亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

培訓(xùn)班管理制度

時間:2022-08-31 13:34:57 管理制度 我要投稿

培訓(xùn)班管理制度(精選12篇)

  任何機(jī)構(gòu)都應(yīng)該有其規(guī)章制度,這樣才方便管理,才能形成一種文化。有一份好的管理制度,我們才能夠更好的開展工作。接下來小編整理了培訓(xùn)班管理制度,歡迎大家閱讀借鑒!

培訓(xùn)班管理制度(精選12篇)

  培訓(xùn)班管理制度 篇1

  第一章總則

  第一條為規(guī)范保健食品生產(chǎn)經(jīng)營行為,保證產(chǎn)品質(zhì)量,做到產(chǎn)品可追溯,根據(jù)<中華人民共和國食品安全法>及其實(shí)施條例、<國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定>、<國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定>等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條在中國境內(nèi)從事保健食品生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定加強(qiáng)和規(guī)范索證索票和臺賬管理。

  第三條生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立索證索票和進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度,索取并查驗(yàn)供貨者資質(zhì)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效證明文件,留存相關(guān)票證文件建檔備查,同時加強(qiáng)臺賬管理,如實(shí)記錄購銷信息。

  第四條生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)部門或指定專人負(fù)責(zé)索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺賬管理工作,及時整理有關(guān)檔案文件,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)。

  第五條應(yīng)當(dāng)按供貨者、供貨品種或供貨時間建立健全索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄和購銷臺賬檔案,有關(guān)文件應(yīng)當(dāng)保存至產(chǎn)品保質(zhì)期結(jié)束后1年,且保存期限不得少于2年。保健食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理,建立電子檔案。

  第六條涉及保健食品經(jīng)營企業(yè)的市場開辦者應(yīng)當(dāng)建立健全保健食品安全管理制度,明確保健食品安全管理責(zé)任,定期對入場經(jīng)營企業(yè)的索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺賬管理情況進(jìn)行檢查。

  第二章索證索票管理

  第七條保健食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營企業(yè)提供生產(chǎn)企業(yè)有關(guān)資質(zhì)、產(chǎn)品批準(zhǔn)證書(含技術(shù)要求、產(chǎn)品說明書等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)報告以及產(chǎn)品銷售單據(jù)等信息。必要時要審查并索取經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)。

  第八條生產(chǎn)企業(yè)索證應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

  (一)供貨者的營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)證明文件。

  (二)原料、輔料、包裝材料生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。涉及進(jìn)口的,應(yīng)當(dāng)索取出入境檢驗(yàn)檢疫部門出具的證明文件。

  (三)原料、輔料、包裝材料的出廠檢驗(yàn)合格證明。涉及檢疫的,應(yīng)當(dāng)索取檢疫合格證明。

  (四)涉及商標(biāo)、條形碼印刷的,應(yīng)當(dāng)索取供貨者印刷許可證和條形碼印刷許可證。

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。

  無法提供文件原件的,可以提交復(fù)印件;復(fù)印件應(yīng)當(dāng)逐頁加蓋生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查。

  第九條生產(chǎn)企業(yè)索票應(yīng)當(dāng)索取供貨者出具的`銷售發(fā)票及相關(guān)憑證。憑證應(yīng)當(dāng)至少注明原料、輔料、包裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、單價、金額、銷售日期。

  第十條經(jīng)營企業(yè)索證應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

  (一)保健食品生產(chǎn)企業(yè)和供貨者的營業(yè)執(zhí)照。

  (二)保健食品生產(chǎn)許可和流通許可證明文件,或其他證明材料。

  (三)保健食品批準(zhǔn)證書(含技術(shù)要求、產(chǎn)品說明書等)和企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)保健食品出廠檢驗(yàn)合格報告。進(jìn)口保健食品還應(yīng)當(dāng)索取檢驗(yàn)檢疫合格證明。

  (五)法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。

  無法提交文件原件的,可提交復(fù)印件;復(fù)印件應(yīng)當(dāng)逐頁加蓋保健食品生產(chǎn)企業(yè)或供貨者的公章并存檔備查。

  第十一條經(jīng)營企業(yè)索票應(yīng)當(dāng)索取供貨者出具的銷售發(fā)票及相關(guān)憑證。憑證應(yīng)當(dāng)至少注明保健食品的名稱、注冊證號、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、單價、金額、銷售日期。

  第十二條實(shí)行統(tǒng)一購進(jìn)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理的連鎖經(jīng)營企業(yè),可由總部統(tǒng)一索取查驗(yàn)相關(guān)證、票并存檔,建立電子化檔案,供各連鎖經(jīng)營企業(yè)從經(jīng)營終端進(jìn)行查詢索證情況。各連鎖經(jīng)營企業(yè)自行采購的保健食品,應(yīng)當(dāng)按照要求自行索證索票。

  第十三條生產(chǎn)企業(yè)購入原料、輔料、包裝材料或經(jīng)營企業(yè)購入保健食品的,應(yīng)當(dāng)索取同批次產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)報告,檢驗(yàn)報告應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  第三章臺賬管理

  第十四條生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行臺賬管理,建立購貨、銷售臺賬,并如實(shí)記錄。

  第十五條購貨臺賬按照每次購入的情況記錄,內(nèi)容至少包括:名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、產(chǎn)地、購進(jìn)價格、購貨日期、供貨者名稱及聯(lián)系方式等信息。

  第十六條銷售臺賬按照每次銷售的情況記錄,內(nèi)容至少包括:名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、產(chǎn)地、銷售價格、銷售日期、庫存等內(nèi)容,或保留載有相關(guān)信息的銷售票據(jù)。

  生產(chǎn)企業(yè)和從事批發(fā)業(yè)務(wù)的經(jīng)營企業(yè)還應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄購貨者名稱、住所以及聯(lián)系方式等流向信息。

  第十七條應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄質(zhì)量不合格的原料、輔料、包裝材料或保健食品的召回、退貨、銷毀等處理情況。

  第四章附則

  第十八條本規(guī)定由國家食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

  第十九條本規(guī)定自20xx年xx月xx日起施行。

  培訓(xùn)班管理制度 篇2

  一、教師管理

  1、加強(qiáng)師德建設(shè)。教育教師遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動;尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

  2、認(rèn)真執(zhí)行教師工作職責(zé),自覺、積極、有計(jì)劃完成工作任務(wù),創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。

  3、重視自身儀表及待人接物,言談舉止等方面對教育學(xué)生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體,不化妝、不在教室吸煙。

  4、教師會議、班會及啟航全體活動,按時到崗位,做好組織教育工作。

  5、貫徹執(zhí)行輔導(dǎo)班常規(guī)的.各項(xiàng)要求,做好養(yǎng)成教育工作,并督促干部,將執(zhí)行情況據(jù)實(shí)向主管部門匯報。

  二、學(xué)生管理

  1、德育為首。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀(jì)律教育、心理健康教育。

  2、規(guī)范學(xué)生行為。教育學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》和《xx班規(guī)》。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

  3、堅(jiān)持全員育人。輔導(dǎo)班有班主任制度,有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度。

  4、建立學(xué)生考勤制度,學(xué)生請假需家長電話通知并有簽字請假條,而且必須經(jīng)班主任同意。

  三、課堂管理

  1、課堂秩序良好,無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象。

  2、代課老師細(xì)心負(fù)責(zé),講課內(nèi)容栩栩如生。

  3、師生合作,交流,探討,班級氣氛活躍。

  四、安全管理

  1、建立健全安全管理制度。及時消除隱患,預(yù)防發(fā)生事故。建立輔導(dǎo)班突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。

  2、每次上課對教室、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實(shí)到位。禁止無關(guān)人員進(jìn)入教室。組織學(xué)生戶外活動有安全措施。

  五、后勤管理

  堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人。建立教師值日制度,保證整潔衛(wèi)生;建立教室管理制度,堅(jiān)持輔導(dǎo)員值班、巡查;建立發(fā)生群體性的傳染病、食物中毒應(yīng)急制度,及時采取隔離、治療措施。

  六、檔案管理

  建有檔案資料庫,健全檔案管理制度。建立輔導(dǎo)班教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、師生健康、人事、榮譽(yù)實(shí)物等各類檔案,保管好、使用好檔案資料。

  教學(xué)理念:在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中成長。

  培訓(xùn)班管理制度 篇3

  為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班(第二期)日常管理工作,保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實(shí)施,營造“求知、團(tuán)結(jié)、安全、和諧”的班級氛圍,根據(jù)培訓(xùn)工作實(shí)際,特制定本細(xì)則。

  一、例會制度

  1、堅(jiān)持每周召開一次培訓(xùn)班全體成員例會。

  2、傳達(dá)總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。

  3、每位學(xué)員匯報學(xué)習(xí)及生活情況,針對學(xué)習(xí)和生活提出意見和建議。

  4、總結(jié)上階段學(xué)習(xí)及生活情況,布置下階段工作。

  5、匯報班級經(jīng)費(fèi)使用情況。

  6、培訓(xùn)班其他重要事項(xiàng)。

  二、學(xué)習(xí)制度

  1、全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作由領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)負(fù)責(zé);每組組長是每個學(xué)習(xí)小組的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí),考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實(shí),每周填寫學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)情況表。

  2、實(shí)行學(xué)習(xí)簽到,無故不得遲到、早退或不參加學(xué)習(xí)和考察實(shí)習(xí)活動;發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。

  3、上課專心聽講,積極動腦,勤記筆記,不隨意說話及做其他與培訓(xùn)無關(guān)的`事情,不準(zhǔn)抽煙,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動狀態(tài)。

  4、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,每周抽查一次學(xué)習(xí)筆記;結(jié)合專題學(xué)習(xí)和自己工作實(shí)際,每位學(xué)員需每周撰寫一篇周記,作為學(xué)習(xí)交流材料和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的依據(jù)之一。

  5、每個小組設(shè)學(xué)習(xí)秘書一名,配合組長做好各類學(xué)習(xí)資料的搜集,做好本組學(xué)習(xí)的考勤情況、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔,并妥善保管。

  6、特殊情況不能按時參加學(xué)習(xí)者,應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書面請假并報領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)確認(rèn),未經(jīng)請假以曠課論處;請假一天以內(nèi)者,由領(lǐng)隊(duì)(蔡加謀)批準(zhǔn);超過兩天(含)以上,領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)負(fù)責(zé)向總公司匯報請示;對無故不參加學(xué)習(xí),無視紀(jì)律、組織渙散的,經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報提請作嚴(yán)肅處理。

  三、生活制度

  1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)負(fù)責(zé);休息時間學(xué)員外出,必須向領(lǐng)隊(duì)(徐柯峰)書面請假,并注明出去和返回時間;原則上學(xué)員外出必須兩個人以上,確保安全。

  2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室,嚴(yán)禁外出過夜;工作日培訓(xùn)期間,晚間統(tǒng)一由學(xué)校或班級安排自習(xí)或活動,原則上不得隨意離開學(xué)校區(qū)域。

  3、禁止在寢室內(nèi)喝酒;保持宿舍清潔衛(wèi)生工作,節(jié)約水電。

  4、注意保管好自己的財(cái)物,安全用電;每組組長做好一天的寢室安全提醒和晚間點(diǎn)名工作。

  5、不得進(jìn)入任何娛樂性場所(包含電腦游戲室、卡拉OK廳等)。

  6、公眾場合或課堂上,學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體,注意自身言語和肢體語言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。

  培訓(xùn)班管理制度 篇4

  為確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境,請參培單位和參培人員嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理和要求。

  一、培訓(xùn)要求

  1、員工必須參加公司規(guī)定的培訓(xùn),如遇特殊原因不能參加培訓(xùn),應(yīng)提前提出書面申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,報人力資源部審批,否則按曠工處理。

  2、提前做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理,統(tǒng)一作息時間,不得外出,一切行動聽從培訓(xùn)安排。

  3、參培人員應(yīng)充分認(rèn)識培訓(xùn)的目的'和重要性,積極配合主辦單位圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

  4、培訓(xùn)期間,學(xué)員應(yīng)精神飽滿、儀態(tài)端莊、舉止文雅,為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

  5、各單位推薦員工參加公司組織的.培訓(xùn),單位不應(yīng)臨時要求員工退出培訓(xùn),若確實(shí)有特殊情況,須由單位領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部協(xié)商。

  二、課堂紀(jì)律

  1、遵守培訓(xùn)作息時間,不得遲到、早退、曠課或中途換人。

  2、參培人員進(jìn)入教室后按規(guī)定簽到,不得代簽,并按指定位置入座。

  3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談、隨意進(jìn)出教室,保持正常的教學(xué)制序。

  4、上課期間請將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)入震動狀態(tài),嚴(yán)禁在課堂內(nèi)接打電話。

  5、參培人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有問題、意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。

  6、參培人員上課要認(rèn)真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項(xiàng)課程訓(xùn)練,完成老師安排的培訓(xùn)作業(yè),并在課程結(jié)束時提交個人培訓(xùn)心得或培訓(xùn)總結(jié)。

  7、必須參加培訓(xùn)考試,考試缺席者,事后一律補(bǔ)考,補(bǔ)考不參加者,一律以零分計(jì)。培訓(xùn)考試成績和學(xué)員出勤情況記入員工培訓(xùn)檔案,可作為員工評先評優(yōu)、薪檔調(diào)整等的參考依據(jù)。

  三、培訓(xùn)環(huán)境管理

  1、愛護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、白板等教學(xué)設(shè)施。

  2、未經(jīng)允許請勿隨意動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等各類教學(xué)設(shè)備。

  3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

  4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

  培訓(xùn)班管理制度 篇5

  為了辦好(網(wǎng)絡(luò))培訓(xùn)班,抓好培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果,制定此培訓(xùn)班管理制度。

  一、學(xué)員必須遵守公司及教育培訓(xùn)中心的有關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度。

  二、學(xué)員必須按培訓(xùn)課程表安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,不學(xué)習(xí)者按曠課處理。

  三、學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假,確因工作需要或因病不能參加者,必須向教育培訓(xùn)中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假條,經(jīng)教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可停課,無故缺課視為曠課。

  四、按時完成作業(yè),無故不交作業(yè)者視為曠課,取消作業(yè)成績。

  五、曠課學(xué)時超過總學(xué)時的.20%取消培訓(xùn)資格并通報學(xué)員所在單位,面授期間遲到、早退按教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)班管理制度進(jìn)行罰款。

  六、作業(yè)不得抄襲,作業(yè)完全一樣者均視為作弊,作業(yè)成績?nèi)∠?/p>

  七、準(zhǔn)時參加考試,無特殊情況錯過考試不予補(bǔ)考。

  八、學(xué)習(xí)最終成績及學(xué)習(xí)情況將通過電郵發(fā)至單位負(fù)責(zé)人郵箱。

  九、學(xué)習(xí)期間違反其他相關(guān)制度所罰款項(xiàng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  培訓(xùn)班管理制度 篇6

  每期開學(xué)第一節(jié)課,任課教師務(wù)必把上課時光及學(xué)校制度向?qū)W員說明,讓其遵守。

  一、校規(guī)

  1、嚴(yán)格遵守作息時光,不遲到、早退,不曠課。

  2、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。

  3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。

  4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

  5、愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。

  7、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員,或?yàn)閷W(xué)校爭得榮譽(yù)的學(xué)員,學(xué)校給予表揚(yáng)或獎勵。

  二、學(xué)員道德規(guī)范

  1、明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立遠(yuǎn)大理想。

  2、刻苦學(xué)習(xí),不畏困難,勤于思考,虛心請教,努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能,爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

  3、尊重教師,上課認(rèn)真聽講,按時完成作業(yè),用心支持和配合教師完成教學(xué)活動,熱情幫忙教師改善教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、熱愛群眾,團(tuán)結(jié)友愛,培養(yǎng)群眾主義精神和榮譽(yù)感。

  5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,勇于向不良言行作斗爭。

  三、課堂守則

  1、按時上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐。

  2、遵守課堂紀(jì)律,聽從教師和班主任的`指揮,上課時要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進(jìn)出教室。

  3、上課時要認(rèn)真聽講,記好筆記,不準(zhǔn)隨便說話,不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時,要先舉手示意,允許后起立問答。上課時光關(guān)掉移動電話。

  4、持續(xù)教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙。

  5、愛護(hù)教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。

  6、每一天上課前,做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

  培訓(xùn)班管理制度 篇7

  1、任課教師要保證教室衛(wèi)生,上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次,暑假期間視衛(wèi)生情況另定。

  2、教師要為人師表,嚴(yán)于律己;不許著奇裝異服,不許穿鞋拖。進(jìn)入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學(xué)員約定上課;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。

  3、上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學(xué)生,課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學(xué)生要主動聯(lián)系家長安排時間給予補(bǔ)課。

  4、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生;要注意保護(hù)學(xué)生自尊心;學(xué)生回答問題錯誤不許笑話學(xué)生;對不確定的答案不許隨意說其回答不正確;課上課下要保證學(xué)生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

  5、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個學(xué)生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時給予提醒,嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通,有必要時要和家長取得聯(lián)系,共同督促學(xué)生改正不足。

  6、教學(xué)思路要清晰,由淺入深,由表及里,注意培養(yǎng)學(xué)生的.思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì);課堂教學(xué)要輕松有序,活而不亂;要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生,要“面面俱到”,不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”,不冷落后進(jìn)生;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言;對發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮;對回答問題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵或夸獎;要靈活處理突發(fā)事件。

  7、老師要有縱覽全班、掌控全局的能力。上課時無論是把每一個學(xué)生盡收眼底(知道哪些學(xué)生正在認(rèn)真聽講,哪些學(xué)生在做小動作等),還是對所講內(nèi)容把握好(哪些是重點(diǎn),如何提高本次教學(xué)效果等),都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會、思考、揣摩,盡快成長為一個教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。

  8、老師每學(xué)期開始前要(整本)寫出學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃,上交教學(xué)主管審閱;期末要上交備查。

  9、每上三次課,必須進(jìn)行學(xué)情分析,針對不同情況給予相應(yīng)處理。對差生、進(jìn)步不大或存在問題的學(xué)生進(jìn)行個別指導(dǎo),給予補(bǔ)課(要和家長學(xué)生溝通好,不要讓學(xué)生認(rèn)為是自己學(xué)習(xí)差才補(bǔ)課的);學(xué)情分析要上交教學(xué)主管審閱;期末要上交備查。→此條主要指英語

  10、老師每周四上午下班前要把本周備課教案本上交教學(xué)主管審閱;每期結(jié)束后要把備課教案本上交備查。英語教案中要付作業(yè)內(nèi)容。

  11、每周四下午教師間教案要互閱;要從重難點(diǎn)是否突出、內(nèi)容是否完整、步驟是否清晰、是否有教學(xué)亮點(diǎn)等方面給予在教案的右邊做出書面意見。

  培訓(xùn)班管理制度 篇8

  1、學(xué)生應(yīng)按時由家長接送到校、離校,不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則,如家長未能按時接送,學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長負(fù)全部責(zé)任。

  2、科任輔導(dǎo)老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育,提高安全意識和防范能力,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)安全管理制度。

  3、學(xué)生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入校園。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

  4、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

  5、教室、樓梯間等教學(xué)場所嚴(yán)禁追跑打鬧,不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

  6、上下樓梯靠右行,輕步上樓慢步下,不得擁擠,不準(zhǔn)趴在扶手上往下滑。

  7、學(xué)生如有特殊病史,應(yīng)向班主任報告,不得隱瞞;加胁灰诉M(jìn)行劇烈體育活動疾病(如先天性心臟。┑.學(xué)生,應(yīng)告知輔導(dǎo)老師,培訓(xùn)班備案并書面通知有關(guān)任課教師,該生可免于參加劇烈體育活動。

  8、在校期間,如有身體不適,應(yīng)立即向老師報告并通知家長及時檢查治療,以防延誤治療時機(jī)。

  9、學(xué)生如遇自傷,應(yīng)及時告訴家長或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),及時治療;如遇他傷,首先應(yīng)通知傷害他人者家長,及時治療,再通知被傷害人家長。

  10、提高食品衛(wèi)生意識,不買“三無”(無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期)食品和路邊攤販不潔食品。

  11、遵守用電、用火規(guī)則,注意用電、用火安全,不得觸碰校內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)培訓(xùn)班。

  12、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾,而自身又無法解決的時候,應(yīng)及時告訴家長或老師,防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長來校要講文明,不得大聲喧嘩,影響正常的教學(xué)秩序。

  13、學(xué)校組織集體外出,應(yīng)遵守紀(jì)律、聽從指揮、有序步行,活動期間,嚴(yán)禁擅自離隊(duì)游玩。

  14、在校期間不隨便走出培訓(xùn)班,遇有急事應(yīng)向輔導(dǎo)老師請假,并報園長批準(zhǔn)。不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校。禁止帶社會人員來校,造成不良后果,當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

  15、當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故,知情者應(yīng)及時向老師或園長導(dǎo)報告。當(dāng)發(fā)生應(yīng)急事故時不得造謠,夸大事實(shí)造成恐慌,要自覺維護(hù)公共秩序,保證培訓(xùn)班正常秩序。

  16、加強(qiáng)思想教育,提高管理方法,嚴(yán)禁體罰辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生,避免出現(xiàn)因體罰而使學(xué)生發(fā)生意外,否則后果由責(zé)任人自負(fù)。

  17、值日教師必須加強(qiáng)課間巡視工作。

  18、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲。

  19、學(xué)生不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧,隨便搬動課桌、椅。

  20、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。

  培訓(xùn)班管理制度 篇9

  為加強(qiáng)培訓(xùn)班的日常管理,保證正常的教學(xué)秩序和培訓(xùn)質(zhì)量,特制訂此制度。

  一、學(xué)員守則

  1、每個學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)班的各種規(guī)章制度,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,服從班主任及任課教師的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

  2、按時報到,交驗(yàn)證件(本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》),按要求交齊辦證所需的費(fèi)用、照片等。

  3、準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品(包括筆記本、筆、操作規(guī)程等)。

  4、按指定位置坐好,前后對齊。

  5、遵守作息時間,不曠課,不遲到,不早退,不間退。

  6、無特殊情況不準(zhǔn)請假,特殊情況需書面向培訓(xùn)中心主任請假。缺課2天以上(包括2天)不予結(jié)業(yè)。

  7、遵守課堂紀(jì)律,上課坐姿端正,著裝整齊,不敞胸露懷,不趴桌、不躺臥,不隨便講話,不看與上課無關(guān)的書籍,不得干擾正常的授課秩序。

  8、上課注意聽講,認(rèn)真思考,作好筆記(每天筆記不得少于5篇)。

  9、課間不得大聲喧嘩,追逐吵鬧,嚴(yán)禁班中喝酒或進(jìn)行各種娛樂活動。

  10、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,愛護(hù)公物,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

  11、結(jié)業(yè)實(shí)行閉卷考試,要認(rèn)真遵守《考場規(guī)則》。

  12、課間課下嚴(yán)禁擅自動用電教設(shè)備,違者罰款50元。

  13、損壞教學(xué)設(shè)備的學(xué)員,按礦管理制度進(jìn)行處罰。

  二、考勤管理

  1、班主任對培訓(xùn)班學(xué)員考勤管理負(fù)全面責(zé)任。

  2、學(xué)員持有關(guān)證件(本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》),按時報到,班主任按要求做好學(xué)員入學(xué)資格查驗(yàn),填寫《學(xué)員登記簿》。

  3、冒名頂替安排培訓(xùn),每人次罰頂替者及該單位責(zé)任人各100元。

  4、按學(xué)員登記簿建立學(xué)員考勤臺帳,班主任每天點(diǎn)名不得少于2次,培訓(xùn)班原則上不準(zhǔn)假,特殊情況憑假條向培訓(xùn)中心主任請假。

  5、學(xué)員遲到罰款20元、早退罰款50元、間退每節(jié)罰款20元,累計(jì)缺課7學(xué)時者,按缺勤1天處理,取消本次培訓(xùn)資格。無故曠課,曠課半天者罰款50元并不予報工,曠課1天以上(含1天),罰款100元,并取消本期學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)資格。

  6、培訓(xùn)班學(xué)員由培訓(xùn)中心統(tǒng)一報工。班主任要準(zhǔn)確記錄學(xué)員的出勤情況,培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后如實(shí)報給學(xué)員所在單位及工資部門。

  三、獎懲制度

  1、學(xué)員違反《考場規(guī)則》罰款20元;嚴(yán)重者取消其考試資格,按考試不及格處理,并罰款50元,只給一次補(bǔ)考機(jī)會。

  2、培訓(xùn)考試不及格者罰款50元,補(bǔ)考不及格再罰100元。補(bǔ)考兩次不及格者待崗學(xué)習(xí),直至合格。

  3、成績優(yōu)異者(95分以上)向礦里推薦,與礦評優(yōu)選先掛鉤。

  培訓(xùn)班管理制度 篇10

  一、班委會管理制度

  培訓(xùn)班的日常管理工作由班委會協(xié)助班主任管理。班委會由班長、副班長、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設(shè)組組長組成。

  班長負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理及學(xué)員的召集等工作;副班長協(xié)助班長搞好班級的日常管理工作,負(fù)責(zé)編寫、發(fā)布督導(dǎo)簡報;

  文體委員負(fù)責(zé)組織開展文體活動;

  宣傳委員負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)班的教學(xué)工作情況及其他活動開展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機(jī)電子報及其他媒體宣傳報道;

  環(huán)保委員負(fù)責(zé)組織對學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的維護(hù);常設(shè)組組長負(fù)責(zé)執(zhí)行班委會決定,組織好本組學(xué)員遵守紀(jì)律、完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二、考勤制度

  要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),帶好學(xué)習(xí)用具到指定座位就座,準(zhǔn)備上課,由班長和常設(shè)組長負(fù)責(zé)每次課的'考勤。

 。ㄒ唬c(diǎn)名流程

  1.學(xué)員向常設(shè)組組長報到;

  2.組長向班長上交考勤情況表;

  3.班長匯總后向班主任匯報,并于課間休息時向全班通報。

 。ǘ┱堜N假制度

  學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間不再承擔(dān)所在單位的工作、會議、出國(境)考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的,必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的,責(zé)令退學(xué)。

  1.請假:學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習(xí)或活動者,必須事先經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)向班主任當(dāng)面請假,將請假條交班委會備案,一律不得事后補(bǔ)假;

  2.銷假:請假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷假;

  3.補(bǔ)課:學(xué)員請假期間所缺課程在課余時間通過自學(xué)完成,并完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  三、學(xué)習(xí)制度

  1.學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度,上課不遲到、不早退;上課時遵守課堂紀(jì)律,尊重教師,聽從指導(dǎo);上課期間將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉,不得隨意走出教室等;

  2.課堂上認(rèn)真聽課、記筆記,積極思考,不得做與上課無關(guān)的事情,討論時踴躍發(fā)言;

  3.課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課堂所學(xué)內(nèi)容;

  4.課件拷貝,請聯(lián)系班主任,不要直接找授課教師。

  四、食宿制度:

  必須在培訓(xùn)班指定地點(diǎn)食宿;

  五、積分制度

  1.學(xué)員學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn),納入積分管理;

  2.每日考勤分值:上午1分,下午1分,晚上1分;

  3.積極參加課堂教學(xué)活動:每次1分;

  4.完成教學(xué)任務(wù):每次1分;

  5.違犯紀(jì)律:每次扣1分;

  6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結(jié)業(yè)證;

  7.學(xué)員積分排名前8位者,授予優(yōu)秀學(xué)員稱號;小組(常設(shè)組)人均分排名第一的,授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱號;

  8.每日積分情況公布在小白板上;

  9.學(xué)員學(xué)習(xí)成績及獲得結(jié)業(yè)證情況,由人力資源部發(fā)布通報。

  六、督導(dǎo)制度

  1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導(dǎo)小組,隨機(jī)巡視、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)班教學(xué)、生活情況;

  2.每周發(fā)布一次督導(dǎo)簡報。

  培訓(xùn)班管理制度 篇11

  一、基本要求

  1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時參加院團(tuán)委、學(xué)生會組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn),須向團(tuán)委書記請假。

  2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)識開辦培訓(xùn)班的目的和重要性,積極參加院團(tuán)委、學(xué)生會安排的各項(xiàng)課程,。

  3、培訓(xùn)期間,學(xué)員需佩戴;眨燥枬M的精神狀態(tài)參與培訓(xùn),為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉活動時須聽從指揮,服從安排,做好安全預(yù)防,確保自身與他人生命財(cái)產(chǎn)安全。

  4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中,應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿,維護(hù)自身形象,以身作則,在同學(xué)中起帶頭模范作用。

  二、課堂紀(jì)律

  1、遵守培訓(xùn)作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。

  2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。

  3、保持教室及周圍環(huán)境的.安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談,隨意進(jìn)出教室,保持正常的教學(xué)秩序。

  4、上課期間請將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài),嚴(yán)禁在課堂上接打電話。

  5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。

  6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項(xiàng)課程培訓(xùn),完成老師安排的任務(wù),并結(jié)合自身實(shí)際,撰寫2000字以上心得體會(或?qū)W習(xí)論文),于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。

  三、獎懲制度

  1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評,無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。

  2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的,一律取消培訓(xùn)資格。

  3、培訓(xùn)期間,參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況,將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。

  4、經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

  四、培訓(xùn)環(huán)境管理

  1、愛護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。

  2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。

  3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

  4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

  培訓(xùn)班管理制度 篇12

  一、 課堂紀(jì)律

  1、 上課、上機(jī)憑聽課證,中心將不定期的檢查,無證不得聽課上機(jī);

  2、 點(diǎn)名:每次課由任課教師和輔導(dǎo)教師點(diǎn)名,曠課、請假累計(jì)超過3次者,將不允許申請延期學(xué)習(xí);

  二、 機(jī)房紀(jì)律

  1、 上機(jī)時憑學(xué)員證對號入座,以后上機(jī)時座位不得調(diào)整,不準(zhǔn)遲到早退;

  2、 上機(jī)憑聽課證,無證不得進(jìn)入機(jī)房;

  3、 學(xué)員須持本人聽課證、上機(jī)卡上機(jī),若將證件轉(zhuǎn)交他人,取消其上課資格,且不允許延期;

  4、 機(jī)房內(nèi)不允許抽煙、吃東西,不允許隨地吐痰,不允許穿拖鞋,不允許大聲喧嘩;

  5、 按照教師布置的上機(jī)內(nèi)容上機(jī),若有問題,請及時向輔導(dǎo)老師提出;

  6、 如發(fā)現(xiàn)學(xué)員利用上課時間在機(jī)房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站,則由機(jī)房值班教師或輔導(dǎo)教師沒收其證件,一周內(nèi)不允許上機(jī),且不允許申請延期學(xué)習(xí) 。

  三、退費(fèi)

  1、 原則上不允許退費(fèi),學(xué)員若因時間關(guān)系本期無法堅(jiān)持完成學(xué)習(xí),可申請延期學(xué)習(xí);

  2、 特殊情況在開課前全額退費(fèi),開課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽課費(fèi)。開課一周后不退費(fèi),教材費(fèi)不退.

  3、 集體報名不能退費(fèi),特殊情況者,自己聯(lián)系轉(zhuǎn)讓給其他同學(xué),但必須到培訓(xùn)部辦理相關(guān)手續(xù)。

  4、 退費(fèi)時,學(xué)員需攜帶相關(guān)聽課證、學(xué)員本人有效證件,以及本中心所開票據(jù),中心工作人員將據(jù)此嚴(yán)格登記有關(guān)信息。沒有上述三件,不予辦理。

  5、 辦理退費(fèi)時間:周一至周五。周末不辦理退費(fèi)業(yè)務(wù)。

  四、 關(guān)于申請延期學(xué)習(xí)。

  1、 申請延期學(xué)習(xí)需有書面申請,申請中注明延期學(xué)習(xí)的原因及希望再次學(xué)習(xí)的時間;

  2、 申請延期的'學(xué)員只能申請參加相同培訓(xùn)班的聽課,不含上機(jī)學(xué)習(xí);

  3、 延期學(xué)習(xí)的申請須于課程結(jié)束前一周內(nèi)交至培訓(xùn)主管處,由培訓(xùn)主管統(tǒng)一管理。

  五、 關(guān)于證件

  1. 學(xué)員應(yīng)妥善保管證件,不得轉(zhuǎn)借他人使用;

  2. 因證件丟失,須補(bǔ)辦聽課證者須交納工本費(fèi)5元。

【培訓(xùn)班管理制度】相關(guān)文章:

培訓(xùn)班管理制度03-20

培訓(xùn)班學(xué)員管理制度08-08

培訓(xùn)班疫情防控管理制度02-19

2022年培訓(xùn)班管理制度(精選10篇)07-07

培訓(xùn)班學(xué)員宿舍管理制度(精選12篇)07-13

培訓(xùn)班設(shè)備管理制度(通用6篇)03-29

最新書法培訓(xùn)班管理制度(通用11篇)08-16

培訓(xùn)班設(shè)施設(shè)備管理制度(精選11篇)05-26

培訓(xùn)班方案07-08