職工宿舍的管理制度范本3篇
職工宿舍管理制度的作用是加強(qiáng)宿舍安全、文明管理,保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序、使員工在清潔,寧?kù)o,安全,文明的生活環(huán)境中休息。下面是職工宿舍管理制度,歡迎參閱。
職工宿舍管理制度范本1
一、職工進(jìn)入工地后,必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到,安全培訓(xùn);然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明,寫(xiě)明戶籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。
二、不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后,一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住,如發(fā)現(xiàn)有人撬開(kāi)門(mén)鎖后住進(jìn)宿舍,視為小偷;立即送保安部處理。
三、宿舍內(nèi)禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐,不準(zhǔn)用電熱毯;如查住罰款200元,大家要有消防意識(shí),防火意識(shí),避免發(fā)生火災(zāi)事故。
四、宿舍內(nèi)的門(mén)、窗玻璃、門(mén)掛、開(kāi)門(mén)等設(shè)施要愛(ài)護(hù),不得損壞,如有損壞的,按價(jià)賠償,職工離開(kāi)宿舍,結(jié)賬時(shí),從工資中扣除。
五、一定保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、干凈、整齊。
六、住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水,避免發(fā)生矛盾,不聽(tīng)勸陰者,罰款50元。
七、職工宿舍內(nèi)的財(cái)物,自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的財(cái)物,扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
八、職工離開(kāi)宿舍不住時(shí),必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況,方可結(jié)賬。
九、大家走到一起工作,要搞好團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆,不聽(tīng)勸阻者移交公安部門(mén)處理。
十、宿舍內(nèi)禁止賭博,不準(zhǔn)搞非法活動(dòng),不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。
十一、以上所訂的規(guī)章制度,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行。
職工宿舍管理制度范本2
為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境,保證員工的`正常休息,特制定本制度
一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé),相關(guān)部門(mén)配合,車(chē)間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法,寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。
二、員工入職后由本人申請(qǐng),辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,違者罰款50元。
三、員工辭職(或被勸退、開(kāi)除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
五、車(chē)間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。
六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,垃圾隨時(shí)清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà),違者處以10—100元罰款。
七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評(píng)教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。
八、車(chē)間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生,值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生,公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰,不達(dá)標(biāo)處罰30元//次,不值日處罰50元/次,嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰
九、節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負(fù)。
十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以50—2000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。
十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來(lái)訪,逗留時(shí)間不得超過(guò)21:00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間,宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。
十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以100—500元罰款。
十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開(kāi)等裝置,凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款100—200元。
十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費(fèi)用由公司支付,每人每月用電為5度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。
十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以1000元—5000元的罰款。
十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書(shū)面向公司提出申請(qǐng),與公司簽定協(xié)議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。
十七、宿舍采取日評(píng)分制,由辦公室和車(chē)間考評(píng)。日10分制,滿分10分,月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì),第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元,倒數(shù)2處罰50元。
本制度從公布之日起實(shí)施
職工宿舍管理制度范本3
第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第二條、住宿須知
1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,如惡意破壞者,有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
2、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵,打架,酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。
3、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
4、離開(kāi)宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好,避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。
第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定
1、服從公司的安排,監(jiān)督和管理。
2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品,易燃品和違禁品。
3、使用電視,收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。
4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。
5、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。
6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。
7、提高安全意識(shí),注意防火防盜。
第四條、消防安全管理
1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂扯電線,插座。
3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,電飯鍋,電熨頭等交流電器。
4、人離燈熄、人走水關(guān)。
第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格
1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。
2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。
本制度從公布之日起執(zhí)行。
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