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法院值班管理制度（精選8篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的法院值班管理制度，歡迎大家分享。
法院值班管理制度 篇1
第一條 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序，規(guī)范值班管理，制定本制度。
第二條 值班工作由院安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一管理，司法警察大隊(duì)具體負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)管。
第三條 全院值班分為警務(wù)值班、夜間值班、雙休日值班、節(jié)假日值班，每種值班均應(yīng)各負(fù)其責(zé)。
第四條 警務(wù)值班
（一）值班時(shí)間：上班前10分鐘起至下班時(shí)間止。
（二）值班地點(diǎn)：警務(wù)值班室。
�。ㄈ┚瘎�(wù)值班職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上班時(shí)間的機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作以及做好處置值班期間機(jī)關(guān)安全的一切事宜。
2、臨時(shí)接待來本院與院領(lǐng)導(dǎo)和各部門聯(lián)系工作的上級法院、兄弟法院及其他單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，并及時(shí)與院領(lǐng)導(dǎo)和各部門聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)臨時(shí)接待案件當(dāng)事人，并與該案件承辦法官或負(fù)責(zé)該案的部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，由承辦該案的法官或部門領(lǐng)導(dǎo)到接待室接待。對上訪人員應(yīng)告知其直接到信訪接待室反映情況。
4、負(fù)責(zé)臨時(shí)接待案件辯護(hù)人、訴訟代理人，并及時(shí)與有關(guān)案件的業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，由有關(guān)部門派人到接待室接待。
5、警務(wù)值班由司法警察擔(dān)任，實(shí)行一日輪值制度，在值的值班人員不承擔(dān)值庭、送達(dá)、協(xié)助執(zhí)行等工作。確需調(diào)用，須經(jīng)分管司法警察大隊(duì)工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排接替人員后，方可離崗。
6、值班人員應(yīng)著裝整齊，認(rèn)真做好來人來訪登記、接待記錄和交接班記錄。
7、值班人員應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員登記管理工作。
第五條 夜間值班。
�。ㄒ唬┲蛋鄷r(shí)間：按值班順序表排定的日期，每晚6時(shí)至第二天上午8時(shí)30分。
（二）值班地點(diǎn)：法院值班室。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T：全院干警。
第六條 雙休日值班。
（一）值班時(shí)間：根據(jù)值班順序表排定的日期，按平時(shí)正常上班時(shí)間值班。
�。ǘ┲蛋嗟攸c(diǎn)：院值班室。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T：全院干警。
第七條 值班干警職責(zé)。
（一）負(fù)責(zé)全院安全保衛(wèi)工作，處置好值班期間出現(xiàn)的.緊急事宜，做好值班記錄和交接班手續(xù)，遇重大突發(fā)事件要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)上情下達(dá)，值班電話24小時(shí)接聽，并做好記錄、傳達(dá)；上班時(shí)間值班電話由辦公室人員負(fù)責(zé)接聽，下班時(shí)間由值班人員負(fù)責(zé)接聽。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)維護(hù)辦公秩序，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公區(qū)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人等影響辦公秩序，應(yīng)及時(shí)制止，勸阻不聽時(shí)，立即報(bào)告值周領(lǐng)導(dǎo)。
第八條 值周領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)維護(hù)全院辦公秩序，根據(jù)值班人員的報(bào)告，視情況及時(shí)采取強(qiáng)制措施，制止影響辦公秩序行為。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)對全院干警遵守規(guī)章制度情況抽查，其中每周對出勤、庭審規(guī)范、夜間值班情況抽查應(yīng)不少于3次。
（三）負(fù)責(zé)處理值班人員報(bào)告的事宜。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)每周周評（星期五上午將值周情況向院長匯報(bào)）。
�。ㄎ澹┲抵茴I(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人等嚴(yán)重影響辦公秩序，擾亂法庭秩序，應(yīng)當(dāng)采取強(qiáng)制措施制止的，可以直接依法決定，全院干警應(yīng)當(dāng)積極服從值周領(lǐng)導(dǎo)的決定。
（六）值班人員對影響辦公秩序的行為不制止，不報(bào)告，值周領(lǐng)導(dǎo)在接到報(bào)告后沒有盡到職責(zé)，致使辦公秩序受到影響的，值周領(lǐng)導(dǎo)與值班人員應(yīng)視情況分別承擔(dān)責(zé)任。
第十條 本制度解釋權(quán)屬于院黨組。
法院值班管理制度 篇2
為保證我院正常的工作秩序，確保機(jī)關(guān)安全無事故，同時(shí)，為全院干警創(chuàng)造一個(gè)良好的值班環(huán)境，特制定本制度。
一、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)和審委會專委帶班制度，負(fù)責(zé)督促檢查值班人員值班情況，并指導(dǎo)處理值班期間的緊急情況。
二、值班時(shí)間：夜班為18時(shí)30分至次日8時(shí)，白班為每天8時(shí)至18時(shí)30分。
三、值班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得脫崗或擅離職守。違反者視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評或相應(yīng)行政處分。
四、值班人員應(yīng)將值班期間的'各方面情況詳細(xì)記錄在值班本上。如遇突發(fā)事件，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、值班人員應(yīng)保證在值班期間將全院各樓層巡視兩遍以上。
六、不得酒后值班，值班期間不得飲酒、賭博等。
七、值班人員如有特殊情況不能值班者，由所在部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整替班或換班人員，并報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
八、交班者應(yīng)當(dāng)面將值班及值班物品交至下班值班人員，不得通過他人轉(zhuǎn)交；沒有交接者應(yīng)繼續(xù)值班。
九、交班前應(yīng)將值班室衛(wèi)生打掃好，并關(guān)閉各種電器，否則，接班人有權(quán)拒絕接班。
十、值班人員必須在值班室值班，非值班人員不得進(jìn)入。
十一、值班室物品由值班人員負(fù)責(zé)管理，丟失或損壞由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)賠償。
十二、小店法庭和開發(fā)區(qū)法庭值班參照本規(guī)定執(zhí)行。
法院值班管理制度 篇3
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院值班工作，及時(shí)報(bào)送緊急重要信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迅速處置各類突發(fā)事件，確保信息暢通、政令暢通，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾服務(wù)，有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院情況，制定本細(xì)則。
第二條 院辦公室負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)及辦公室日常值班工作。各人民法庭負(fù)責(zé)各自本庭日常值班工作。法定節(jié)假日由辦公室安排干警值班，院領(lǐng)導(dǎo)帶班。遇有重大突發(fā)事件及重要活動、重大會議等敏感時(shí)期，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班并加強(qiáng)值班力量。
第三條 值班崗位必須配備本單位在編、在職的工作人員，不得安排臨時(shí)聘用人員、離退休人員、保衛(wèi)人員值守。值班室須配備良好的通信設(shè)施和相關(guān)設(shè)備，積極推廣使用先進(jìn)的值班管理系統(tǒng)，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時(shí)。
第四條 值班工作原則。值班工作要遵循反應(yīng)迅速、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、安全保密的原則。切實(shí)履行值班工作的各項(xiàng)職責(zé)，做好向領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報(bào)送重大突發(fā)事件信息和協(xié)助處置工作；及時(shí)將相關(guān)政策下達(dá)、下情上傳，確保政令暢通；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)守機(jī)密，確保安全，努力為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第五條 值班記錄制度。值班工作要統(tǒng)一制作規(guī)范的值班記錄簿并嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上記載。值班記錄應(yīng)字跡清楚，要素齊全，詳細(xì)得當(dāng)。重大突發(fā)事件的處置，應(yīng)按時(shí)間順序詳細(xì)記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。
第六條 公務(wù)來電接聽制度。值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽值班期間的每一個(gè)來電，文明應(yīng)答，必要時(shí)應(yīng)予核對并整理《電話記錄》后按規(guī)定程序報(bào)告處理；重要來電應(yīng)要求對方盡量采用書面形式報(bào)送；基層單位及群眾來電，比較明確的問題可直接答復(fù)，重要問題請示領(lǐng)導(dǎo)后按規(guī)范的口徑答復(fù)，必要時(shí)可幫助聯(lián)系、處理。
第七條 交接班制度。交接班手續(xù)在值班室履行，接班人員須提前到崗，交班事項(xiàng)應(yīng)書面交接，并由交接班雙方簽字確認(rèn)。
第八條 保密制度。值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息和指示文件，要區(qū)分明件和密件，密來密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。領(lǐng)導(dǎo)同志的住址、電話應(yīng)嚴(yán)格保密。
第九條 值班信息報(bào)送原則。值班信息報(bào)送要遵循有情必報(bào)、逐級上報(bào)、規(guī)范運(yùn)作、安全保密的原則。接報(bào)重大突發(fā)事件信息，值班人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)逐級上報(bào)。特殊情況，可越級上報(bào)但須抄報(bào)越過的上級機(jī)關(guān)。要制訂各類重大突發(fā)事件預(yù)案，規(guī)范值班信息報(bào)送方式。嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，杜絕失、泄密事件的.發(fā)生。
第十條信息接報(bào)。接收重大突發(fā)事件信息后，應(yīng)立即按規(guī)定向分管院長報(bào)告；嚴(yán)重影響政治和社會穩(wěn)定 的 重特大災(zāi)情、社情、疫情、安全生產(chǎn)事故及其他 重大突發(fā)事件，須迅速同時(shí)報(bào)送院長。
第十一條信息處置。重大突發(fā)事件發(fā)生后，值班人員要主動與事件發(fā)生地及有關(guān)單位保持聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)同志和上級的處置意見，催辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項(xiàng)，密切跟蹤事態(tài)進(jìn)展，隨時(shí)續(xù)報(bào)，直至處理完畢。
第十二條歸檔保存。信息處置完畢后，要將值班專報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)指示及處理情況報(bào)告、續(xù)報(bào)等資料整理歸檔保存。
第十三條 加強(qiáng)對值班信息的綜合分析和研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并提出建議。
第十四條 分管值班工作的負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。
第十五條 院黨組對在值班工作中作出顯著成績的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 凡有下列情形之一，在值班工作中造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T脫崗、漏崗的；
�。ǘ┻t報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)事件信息的；
�。ㄈ┪唇�(jīng)核實(shí)，上報(bào)的重大突發(fā)事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符的；
（四）在重大突發(fā)事件信息的報(bào)告、處置過程中，相互推諉，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指示、批示落實(shí)不力的。
法院值班管理制度 篇4
一、服從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時(shí)交接班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內(nèi)外的防火、防盜情況進(jìn)行一次巡查，認(rèn)真做好夜間來人登記。
三、維護(hù)國家、集體利益，堅(jiān)決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)案，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)。
四、準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應(yīng)有高度的責(zé)任心，按時(shí)巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責(zé)不到位，造成單位財(cái)產(chǎn)損失的'，值班責(zé)任人員要承擔(dān)50%的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
法院值班管理制度 篇5
1、在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院性的秘書、黨務(wù)管理工作。
2、及時(shí)傳達(dá)院黨支部的決定，了解全院各項(xiàng)常務(wù)工作情況，隨時(shí)進(jìn)行綜合分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)準(zhǔn)確地向院黨支部反映。并注意收集職工對執(zhí)行院黨支部決定的反應(yīng)情況。
3、負(fù)責(zé)同上級黨委和院外有關(guān)方面的工作聯(lián)系，做好醫(yī)院黨務(wù)信息的收集、整理、反饋工作。
4、負(fù)責(zé)召集院黨支部會議等，并做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)擬訂院黨支部的工作計(jì)劃、總結(jié)，草擬院黨支部領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各種文件，負(fù)責(zé)院黨支部公文的核稿和催辦，并及時(shí)上報(bào)下發(fā)。
6、按照黨支部公函的處理程序，做好黨支部文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。
7、嚴(yán)格遵守黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究。協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)系，根據(jù)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)指示，承辦有關(guān)綜合性、臨時(shí)性工作。
法院值班管理制度 篇6
為規(guī)范應(yīng)急值班秩序，及時(shí)有效應(yīng)對各類事故及水上交通安全突發(fā)事件，制定本制度。
一、成立組織機(jī)構(gòu)。檢查站成立應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)應(yīng)急值班辦公室，負(fù)責(zé)我站各項(xiàng)應(yīng)急指揮調(diào)度和應(yīng)急保障工作。
二、建立保障體系。成立站應(yīng)急值班室，設(shè)立固定值班電話，站屬車輛、船艇等救援力量始終處于良好的待命狀態(tài)。
三、制訂各類切實(shí)可行的。應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案定時(shí)進(jìn)行應(yīng)急演習(xí)，確保全站干部職工熟悉應(yīng)急組織指揮系統(tǒng)，掌握應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急程序和方法，能及時(shí)正確處置緊急情況。
四、應(yīng)急預(yù)案啟動后，服務(wù)大廳做到24小時(shí)為執(zhí)法相對人服務(wù)，不受休息時(shí)間影響。每班應(yīng)有值班領(lǐng)導(dǎo)1人，由站領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，值班員1至2人，負(fù)責(zé)具體的值班勤務(wù)。
五、完善各類應(yīng)急培訓(xùn)，確保應(yīng)急值班人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)及保密制度，熟練使用值班設(shè)施和器材，做好上傳下達(dá)。
六、加強(qiáng)應(yīng)急值班辦公設(shè)施設(shè)備的`維護(hù)和保養(yǎng)工作。完善應(yīng)急值班交接班程序，保持應(yīng)急值班的連續(xù)性。
七、值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。凡因值班人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作失誤，錯(cuò)報(bào)漏報(bào)有關(guān)事項(xiàng)等，給應(yīng)急工作造成損失的，要追究值班人員責(zé)任。
法院值班管理制度 篇7
1、辦公室根據(jù)酒店人員編制及職員個(gè)人情況，合理編排《節(jié)假日值班表》
2、所有參加值班人員必須按《節(jié)假日值班表》排班順序參加節(jié)假日值班，履行值班職責(zé)；
3、值班人員在節(jié)假日值班期間，按國家節(jié)假日加班的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)倍數(shù)加班工資補(bǔ)貼；
4、值班人員必須規(guī)定在酒店辦公室接待室值班，在本部門辦公室值班，按離崗行為論處；
5、值班人員必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)處理值班期間發(fā)生的一切事物；
6、值班人員仔細(xì)閱讀上班值班記錄，完成上班交辦的事物；
7、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)超越值班管理權(quán)限的.重大問題，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示處理所遇問題；
8、負(fù)責(zé)節(jié)假日值辦司機(jī)、車輛管理，為酒店特殊情況下的公務(wù)用車派遣車輛；
9、監(jiān)督、檢查營業(yè)區(qū)營業(yè)及管理人員值班狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出處理；
10、認(rèn)真檢查辦公區(qū)有無治安、防火、防盜等安全隱患；
11、值班期間發(fā)生和處理的一切問題，必須詳細(xì)填寫《節(jié)假日值班記錄》，備查。
法院值班管理制度 篇8
（一）晚間、雙休日和節(jié)假日值班，機(jī)關(guān)人員要按照統(tǒng)一編排表參加值班。值班人員必須按時(shí)到位，堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。
�。ǘ┲蛋嗳藛T要認(rèn)真履行職責(zé)，做好來人接待、報(bào)刊文件簽收、電話記錄等。有關(guān)問題要及時(shí)匯報(bào)或與有關(guān)人員聯(lián)系。值班期間受領(lǐng)的各項(xiàng)任務(wù)必須做到件件有落實(shí)，事事有交待。
�。ㄈ﹪�(yán)格門衛(wèi)安全制度。各委室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本委室的安全保衛(wèi)工作。晚上值班人員負(fù)責(zé)：分前的門衛(wèi)及各辦公室的`安全保衛(wèi)。：分后，由公務(wù)員負(fù)責(zé)門衛(wèi)及各辦公版權(quán)所有室的安全保衛(wèi)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)防范措施。各辦公室內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財(cái)會人員須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保安全措施的落實(shí)。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化工作責(zé)任心。日常工作中，對出入機(jī)關(guān)的各類人員，辦公室值班室工作人員要認(rèn)真接待，問明情況。需要領(lǐng)導(dǎo)接見的，須征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，按領(lǐng)導(dǎo)要求接見。
�。C(jī)關(guān)工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機(jī)關(guān)良好的辦公秩序。
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