辦公室值班管理制度（通用10篇）

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的辦公室值班管理制度，希望對大家有所幫助。

　　辦公室值班管理制度 篇1

　　1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。

　　2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。

　　3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境。

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。

　　5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，見到老師要尊敬稱呼。

　　6、接聽電話時，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。

　　7、值班必須簽到，代班的同學(xué)需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。

　　8、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。

　　9、如辦公室沒開門則及時與xx聯(lián)系。

　　10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的'事。

　　11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責(zé)人加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　12、本制度自xx年x月xx日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行！

　　辦公室值班管理制度 篇2

　　1、地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。

　　2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。

　　3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，遵照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進行妥善處理，并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、值班期間不準會客，不準飲酒。

　　5、辦公室領(lǐng)導(dǎo)對值班情況進行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或非常時期，可視情增加值班人員。

　　6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責(zé)任。

　　7、值班人員要保持值班室的整潔。

　　辦公室值班管理制度 篇3

　　為了加強對學(xué)生、社團管理中心辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生干部的良好形象，加強各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，確保學(xué)生會、社團管理中心的工作順利進行，特制定本制度。

　　一、衛(wèi)生要求

　�、俦３洲k公室地面清潔，做到無紙屑無較多灰塵；

　�、诖皯�、窗臺無明顯灰塵；

　�、坌l(wèi)生工具擺放整齊；

　　④保持垃圾筒內(nèi)無較多垃圾；

　�、荼３肿酪蔚恼�齊（凡到辦公室就坐的人員，離開時必須將椅子擺放到位）；

　　⑥將使用過的.繪畫工具清潔后歸放到位；

　�、弑３謮Ρ诎變簦�

　�、嘧詈箅x開辦公室的人隨手關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門。

　　二、公共財產(chǎn)

　　①只有組織內(nèi)成員才有權(quán)使用各類物品；

　�、诟黝愗敭a(chǎn)由當日辦公室值日人員負責(zé)監(jiān)管；

　�、鄯补�共財產(chǎn)不得私用（有特殊情況必須得到批準）；

　�、苻k公室鑰匙由主席團、社團主任、辦公室主任攜帶；

　�、蓦娔X只限用于辦公；

　�、薹矒p壞的公共財產(chǎn)照價賠償；

　　三、言行舉止

　　①所有值班人員必須文明用語，禁止大聲喧嘩、哄鬧；

　　②在人際交往中，尊重每一個人的基本權(quán)利；

　�、坶_會時嚴格遵守會議要求；

　　④禁止在辦公室內(nèi)談情說愛；

　�、莶坏迷谵k公室內(nèi)充電。

　�、薏坏秒S意帶外人進入辦公室，值班時不得聊天

　�。ㄗⅲ悍菍W(xué)生會及社團成員沒有特殊情況不得隨意進入辦公室。）

　　辦公室值班管理制度 篇4

　　第一章總則

　　第一條為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立協(xié)會在社會中的良好形象，嚴格加強并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。

　　第二條本制度遵守國家的'法律法規(guī)，尤其是《xx協(xié)會章程》的規(guī)定。

　　第三條本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。

　　第二章辦公室值班安排

　　第四條值班時間：

　　第五條值班地點：

　　第三章值班人員職責(zé)

　　第六條

　　第七條所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)。

　　第八條值班人員應(yīng)該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責(zé)人簽字。補交的假條無效。

　　第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負責(zé)人處理。

　　第十條值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。

　　第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關(guān)部門匯報。

　　第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。

　　第十三條值班負責(zé)人負責(zé)考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責(zé)監(jiān)督值班情況。

　　第十四條值班結(jié)束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開�？记谌藛T負責(zé)監(jiān)督，并填寫考勤日記。

　　第四章外來人員規(guī)定

　　第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關(guān)的活動。

　　第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

　　第十七條外來人員應(yīng)在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。

　　第五章附則

　　第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規(guī)定嚴肅處理。

　　第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。

　　第二十條本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。

　　辦公室值班管理制度 篇5

　　校長辦公室涉及的值班管理工作主要包括：總值班室值班和辦公室值班的管理，根據(jù)要求安排校領(lǐng)導(dǎo)值班和全校各單位領(lǐng)導(dǎo)值班。

　　一、總值班和辦公室值班紀律

　　1、遵守作息制度。按規(guī)定時間值班，不得脫崗漏崗。如遇特殊原因不能值班時，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準并確定有人接替后方可離崗。

　　2、及時處理緊急事務(wù)。發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時采取相應(yīng)措施，并及時與有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　3、做好值班記錄。對重要的事件必須記錄發(fā)生和處理的情況，并向辦公室負責(zé)人報告。

　　4、做好信息報送工作。根據(jù)要求及時整理相關(guān)信息，按照學(xué)校信息報送規(guī)程及時向上級部門報送信息。

　　5、做好交接班工作。值班期間未盡的事宜，且需要接班人員處理的`，必須交接清楚并做好記錄。

　　6、保證通訊暢通。嚴禁利用值班電話閑聊。

　　7、總值班室不得留宿非值班人員。

　　二、總值班工作要求

　　1、值班時間。學(xué)校工作日安排夜間值班，時間一般為下午19：00―次日上午7：00。節(jié)假日安排24小時值班。遇有特殊情況，值班時間根據(jù)校長辦公室的值班要求執(zhí)行。

　　2、基本職責(zé)。負責(zé)管護辦公樓公共財產(chǎn)；檢查和糾正安全隱患；掌握出入辦公樓的人員信息；接聽值班電話，做好記錄；及時處理其它有關(guān)事務(wù)。

　　3、執(zhí)勤工作。按時關(guān)閉辦公樓的各通道門；按時啟動報警監(jiān)控系統(tǒng)；做好巡視工作。每晚巡查的次數(shù)不得少于4次。

　　4、緊急情況處理。遇有報警電話或其他緊急情況不能獨立處理的，必須根據(jù)事件的性質(zhì)向保衛(wèi)處等有關(guān)部門報告，同時向校長辦公室負責(zé)人報告。處理情況必須詳細記錄。

　　三、辦公室值班要求

　　1、寒暑假和其它節(jié)假日，辦公室按照規(guī)定安排人員值班。

　　2、遇有特殊情況。根據(jù)學(xué)校要求安排人員值班。

　　四、安排校領(lǐng)導(dǎo)值班工作要求

　　1、根據(jù)上級部署和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，與黨委辦公室協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)值班。

　　2、及時將值班安排通知有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)，并做好相關(guān)服務(wù)工作。

　　3、根據(jù)規(guī)定上報校領(lǐng)導(dǎo)值班安排。

　　4、根據(jù)需要向總值班室提供校領(lǐng)導(dǎo)值班安排表。

　　五、安排各單位值班工作要求

　　根據(jù)學(xué)校部署，做好節(jié)假日全校各單位的值班安排工作。

　　1、及時發(fā)布通知，明確值班的各項要求。

　　2、做好各單位節(jié)假日值班表匯總工作。根據(jù)需要向總值班室和其它部門提供值班安排表。

　　3、按照學(xué)校要求做好值班情況的督察工作。

　　4、做好值班情況的信息整理匯總和報送工作。

　　辦公室值班管理制度 篇6

　　一、目的

　　為確保分公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)分公司的實際，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　1、本制度所述值班人員為分公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及各科室辦公人員。

　　3、值班時間為國家法定節(jié)假日及雙休日。

　　三、職責(zé)

　　公司節(jié)假日值班由分公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當班的分公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員對值班工作負總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當班分公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員開展工作。

　　四、值班人員主要工作

　　1、辦公室巡視；防火、放電。

　　2、接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。

　　3、認真填寫值班記錄表。

　　五、值班人員安排

　　1、每年年初，由辦公室負責(zé)編制全年節(jié)假日值班表，并報送集團公司保衛(wèi)部。

　　2、值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班，如上年編制未輪完，下一年按照循環(huán)原則接著輪值。

　　3、如集團公司有特別安排的`除外。

　　六、要求

　　1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說明。

　　2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認真做好安排。

　　3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

　　4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

　　5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。

　　辦公室值班管理制度 篇7

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負責(zé)調(diào)整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的'問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

　　三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達，不得延誤。

　　四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責(zé)范圍、主要負責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

　　六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

　　八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

　　辦公室值班管理制度 篇8

　　1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗、

　　2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發(fā)現(xiàn)問題逐級匯報、

　　3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當天的.值班情況、

　　4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發(fā)現(xiàn)問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明白、

　　5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的值班情況進行簡單的介紹，注意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、

　　6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動、

　　7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時清除隱患、

　　辦公室值班管理制度 篇9

　　一、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

　　二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報告。

　　三、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　四、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

　　六、做好銜接。值班時未能處理完畢的'事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

　　辦公室值班管理制度 篇10

　　1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。

　　2、各科負責(zé)人，負責(zé)落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。

　　3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進行一次檢查。

　　4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。

　　5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長同意批準，另行安排值班人員。

　　6、進修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得安排單獨值班。

　　7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)

　　假日期間的.各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

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