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旅館衛(wèi)生管理制度

時間:2023-04-07 06:19:04 管理制度 我要投稿

旅館衛(wèi)生管理制度(通用10篇)

  在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的旅館衛(wèi)生管理制度,希望對大家有所幫助。

旅館衛(wèi)生管理制度(通用10篇)

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇1

  一、經(jīng)營單位要有有效的衛(wèi)生許可證并懸掛在明顯處。

  二、從業(yè)人員持有有效的健康合格證明,熟練掌握衛(wèi)生知識。

  三、室內(nèi)外環(huán)境整潔,物品擺放整齊,地面無垃圾污物,空調(diào)器濾網(wǎng)、電風扇葉、門窗等應無積塵,無衛(wèi)生死角。

  四、要設有專用消毒間(多層建筑應每層設一消毒間) ,消毒間內(nèi)要有上下水,設有兩聯(lián)洗刷池,配備紅外線消毒柜、保潔柜、“84”消毒液等消毒藥品,有專人管理,要有物品 消毒記錄。

  五、設有顧客用品備品庫。床上用品配備數(shù)應每張床至少3套。

  六、有衛(wèi)生間的客房,衛(wèi)生間應有機械通風裝置,配有清潔消毒筐(車),整理衛(wèi)生間的抹布應配有6塊(浴盆、臉盆、座便器各2塊),專間專用。衛(wèi)生潔具不相互污染。

  七、各類賓館要有除“四害”設施,保證正常使用。

  八、無衛(wèi)生間的`客房,每個床位應配備標記分明的臉盆和膠片。

  九、客房內(nèi)床上用品應一客一換一消毒,有換洗記錄。顧客用口杯、茶杯、毛巾、拖鞋以及臉盆、腳盆應一客一清洗消毒,且應在消毒間內(nèi)操作。

  十、顧客用洗發(fā)液、浴液應符合《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》要求。

  十一、各類賓館飲用自來水和二次供水水質(zhì)要符合《生活飲水衛(wèi)生標準》,二次供水蓄水池要有消毒和防護措施,定期清洗消毒,且與記錄。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇2

  一、目的

  為提高日順酒店衛(wèi)生管理工作質(zhì)量,向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費環(huán)境,特制定本制度。

  二、內(nèi)容

  1、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。

  2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的`衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。

  3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。

  4、個人衛(wèi)生管理標準:

  (1) 員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。

  (2) 掌握必要的衛(wèi)生知識。

  (3) 身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

  5、食品衛(wèi)生管理標準參見《關于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。

  6、物品及設備衛(wèi)生管理標準:保持物品及設備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

  7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采用常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,按照標準追究責任和進行處罰。

  三、考核

  1、物品、設施設備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

 。1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題,每處給予0.1—0.5元的處罰。

 。2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題,每處給予0.5—2元的處罰。

 。3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問題,每處給予2—5元的處罰。

  2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,給予1元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。

  3、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的,按照酒店相關制度進行處罰。

  四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇3

  一、賓館、旅店要保持周圍環(huán)境整潔、美觀,地面無果皮、痰跡和垃圾。

  二、必須設有消毒間或消毒設施,并要有健全的衛(wèi)生制度。

  三、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換。

  四、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

  五、客房內(nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆應每日清洗消毒。無衛(wèi)生間的客房,每個床位應配備有不同標記的臉盆和腳盆各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換,用后必須清洗和消毒。

  六、賓館、旅店業(yè)的公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蚊蠅、無異味。

  七、各類賓館、旅店業(yè)要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的`設施,并經(jīng)常檢查設施使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

  八、對旅客廢棄的衣物要進行登記,統(tǒng)一銷毀。

  九、店內(nèi)自備水源和二次供水水質(zhì)應符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》,二次供水蓄水池要符合輸水管材衛(wèi)生要求,做到定期清洗消毒。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇4

  一、證照管理

  1、衛(wèi)生許可證原件按衛(wèi)生局的要求懸掛在賓館顯著位置,由總經(jīng)辦負責定期年檢;

  2、 如需使用證照必須經(jīng)主管領導或辦公室主任同意批準,說明使用范圍和使用時間,辦理外出攜帶手續(xù)后,方可攜帶外出。未經(jīng)主管領導批準,任何人不得復印、外借。

  3、證照不得丟失、損壞。如出現(xiàn)損壞或丟失,除立即向主管領導報告外,要立即與發(fā)證機關聯(lián)系,及時辦理證照的掛失和補辦手續(xù)。

  4、從業(yè)人員健康合格證明及衛(wèi)生知識培訓合格證明真實有效。

  二、從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓考核及個人衛(wèi)生制度

 。ㄒ唬⿵臉I(yè)人員健康檢查

  1、定期組織直接為顧客服務的從業(yè)人員進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,取得“健康合格證”后方可上崗。衛(wèi)生知識培訓時間要大于18小時,掌握有關衛(wèi)生法規(guī)、基本衛(wèi)生知識和基本衛(wèi)生操作技能等。

  2、對體檢中發(fā)現(xiàn)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化朧性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病,必須及時調(diào)離直接為顧客服務的崗位,治愈前不能從事直接為顧客服務的工作。

  3、從業(yè)人員個人衛(wèi)生良好,工作服整潔,做到“五勤”即勤理發(fā)、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤換衣。

  4、培訓公共用品的清洗消毒程序。

  5、建立完善的公共場所做作業(yè)人員健康狀況及培訓情況檔案記錄。

 。ǘ┬l(wèi)生知識培訓

  1、從業(yè)人員應當完成規(guī)定學時的衛(wèi)生知識培訓,掌握有關衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生知識和衛(wèi)生操作技能等。

  2、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓每年進行一次。

  3、從業(yè)人員取得衛(wèi)生知識培訓合格證明后方可上崗。

 。ㄈ﹤人衛(wèi)生

  1、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生,進行衛(wèi)生操作時應穿戴清潔的工作服,不得留長指甲,涂指甲油及佩帶飾物;

  2、從業(yè)人員應有兩套以上工作服,工作服應定期清洗,保持清潔;

  三、公共用品用具購買驗收、儲存及清洗消毒保潔制度

 。ㄒ唬 公共用品用具采購

  1、采購的物品應符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定要求。采購物品應做好記錄,便于溯源。

  2、采購的一次性衛(wèi)生用品,消毒品,化妝品等物品中文標識應規(guī)范,并附有必要的證明文件。

  3、采購的物品入庫前應進行驗收,出入庫時應登記。

 。ǘ 公共用品用具儲藏

  1、公共用品用具儲藏間應保持通風和清潔,無鼠害,蒼蠅,蟑螂等病媒生物及霉斑,不得存放有毒有害物品及私人物品。

  2、不同物品應分類,分架存放,物品距墻壁,地面均應在10厘米以上。棉織品宜存放于儲藏柜中。

  3、物品的儲藏應遵循先進先出原則,并定期檢查,及時清理過期物品。

  4、有毒有害物品應有專間或?qū)9翊娣,上鎖,專人管理,并有物品使用登記。

 。ㄈ 公共用品用具清洗消毒

  1、清洗消毒間應有明顯標志,環(huán)境整潔,通風換氣良好,無積水積物,無雜物存放。

  2、供顧客使用的公共用品用具應嚴格做到一客一換一消毒。禁止重復使用一次性用品用具。

  3、清洗消毒應按規(guī)程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒劑應在有效期內(nèi),消毒設備(消毒柜)應運轉(zhuǎn)正常。

  4、清洗飲具,盆桶的設施應分開,清潔工具應專用,防止交叉?zhèn)魅尽?/p>

  5、清洗消毒后的各類用品用具應達到有關衛(wèi)生標準的規(guī)定并保潔存放。清洗消毒后的茶具應當表面光潔,無油漬,無水漬,無異味,符合《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》規(guī)定。

  6、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒,不得存放雜物。

  四、衛(wèi)生檢查制度

  1、各場所服務員上班時是否統(tǒng)一著裝,衣著整潔,個人衛(wèi)生是否“勤洗手、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲、勤理發(fā)”。

  2、客房衛(wèi)生是否做到“十二潔一整齊”即門窗、四壁、頂棚、地面、燈具、茶具、桌、椅、床、被褥、箱、柜等干凈清潔,行李物品擺放整齊。

  3、客房床單、被套、枕巾等臥具是否做到一客一換,長住客人三天一換或見臟就換。病人用過的臥具是否送洗衣房單獨消毒。

  4、各場所茶具和口杯是否每日清洗消毒,清潔的茶具和口杯是否表面光潔,無茶垢、無油漬、無水漬、無異味。

  5、各場所衛(wèi)生操作時,使用潔具是否有“三桶” 、“四帕” ,并按類分開配套使用,標志是否清楚。

  6、各場所衛(wèi)生間的“面盆、浴缸、坐便器”是否每日清洗和用多功能消毒液。

  7、各場所消毒間是否暢通,無積水,面盆、浴缸、墻壁瓷磚是否無污漬、無積水、無毛發(fā)、清潔光亮。

  五、公共場所危害健康事故報告制度

  1、凡在公共場所發(fā)生以下傳染病及危害顧客健康事故,必須立即報告當?shù)匦l(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所和疾病預防中心。

  1) 因微小氣候不符合衛(wèi)生標準造成顧客虛脫休克;

  2) 因空氣質(zhì)量惡化造成顧客呼吸道染病暴發(fā);

  3) 因生活飲用水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行和中毒;

  4) 因公共用具、用品和衛(wèi)生設施遭受污染所致的傳染性疾病、皮膚病;

  5) 因意外事故所造成顧客一氧化碳、氨氣、氮氣、消毒殺蟲劑等中毒;

  6) 因發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病;

  7) 因強烈噪聲噪聲造成顧客短暫性聽力損害;事故報告責任人為經(jīng)營單位負責人及衛(wèi)生負責人,其他人員也有義務報告。單位或個人對突發(fā)事件不得隱瞞、緩報、謊報。

  2、嚴格隔離現(xiàn)場,并會同衛(wèi)生部門及時赴現(xiàn)場處理。

  3、處理外國旅游者重大事故時,要立即通過外事管理部門,通知有關國家駐華使館和組團單位。

  4、事故處理后,立即寫出事故調(diào)查報告,其內(nèi)容包括:事故經(jīng)過及處理、事故原因及責任、事故教訓、今后防范措施,并送至當?shù)匦l(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所和痢疾預防控制中心。

  5、若發(fā)現(xiàn)疫情,首先及時報成都市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所:

  X市疾控中心疫情電話:

  X市監(jiān)查局電話:

  X區(qū)疾控中心電話:

  X區(qū)監(jiān)督所電話:

  6、如果在現(xiàn)場發(fā)生病情應及時送醫(yī)院處理求治。

  7、保護現(xiàn)場,等待醫(yī)生提取殘跡進行化驗,防止病毒蔓延。

  六、預防控制傳染病傳播應急預案及健康危害事故應急預案

  1、為了有效預防、及時控制和消除突發(fā)的傳染病傳播的'危害,保障賓館客人及工作人員身體健康與生命安全,維護正常的經(jīng)營秩序,制定本條例。

  2、突然發(fā)生可能造成賓館客人及工作人員健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒事件后,賓館設立突發(fā)事件應急處理指揮小組,由賓館領導和有關部門負責人組成,賓館領導擔任組長,負責對賓館突發(fā)事件應急處理的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。其他有關部門,在各自的職責范圍內(nèi)做好區(qū)域內(nèi)疏散客人、維護秩序等應急處理工作。

  3、 突發(fā)事件發(fā)生后立即向市疾控中心報告 ;不隱瞞、緩報、謊報傳染病健康危害事故;

  4、嚴格隔離傳染源,并積極協(xié)助衛(wèi)生醫(yī)務人員救治事故受害者,采取預防控制措施,防止事故的繼發(fā)。;

  5、 突發(fā)事件應急工作,遵循預防為主、常備不懈的方針,貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。

  七、衛(wèi)生檔案管理

  衛(wèi)生檔案檔案包括以下內(nèi)容:

  1、從業(yè)人員健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓合格證明,健康相關產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件或備案文件(復印件)等;

  2、衛(wèi)生管理制度;

  3、衛(wèi)生管理組織機構(gòu)或衛(wèi)生管理人員與從業(yè)人員崗位職責;

  4、發(fā)生傳染病傳播或健康危害事故報告制度;

  5、公共用品用具清洗,消毒記錄;

  6、設備設施維護與衛(wèi)生檢查記錄;

  7、每年度檢測報告;

  8、客用化妝品生產(chǎn)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢驗報告單等相關資料復印件;

  管理要求:

  1、各項檔案中應有相關人員的工作記錄并簽名;

  2、檔案應有專人管理,各類檔案記錄應進行分類;有關記錄至少應保存三年。

  八、設施設備維護保養(yǎng)制度

  1、接聽報修電話或報修單時應禮貌用語,并仔細聽取和記錄維修地點及內(nèi)容等情況。

  2、維修人員應在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,如客房已經(jīng)出租,應由客房中心服務員配同,在征得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修,修理完畢后,維修人員和服務員共同檢查驗收簽字,并向客人致歉。

  3、如遇設備損壞較嚴重,應向客人解釋,并告知客房中心,由客房中心征得客人同意后為客人換一新房。

  4、如客人掛“請勿打擾”的警告牌,而在當班時間內(nèi)無法維修時應在交接班記錄本上注明,并叮囑客房中心當客人同意維修后及時通知再次維修。

  5、未住人的客房如需停電停水維修或一時無法修復時,應立即通知客房中心做為維修房。

  6、餐飲部或大廳需要維修時,原則上要避開早晚營業(yè)高峰,在無人用餐的情況下進行維修,特殊情況應征得客人同意后迅速搶修,修復后做好清理善后工作,并向客人至歉。

  7、發(fā)生大的工程事件(如主水管爆管,主線路損壞等),部門經(jīng)理、主管都應在第一時間趕到現(xiàn)場處理。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇5

  1、持有有效衛(wèi)生許可證并在經(jīng)營場所醒目位臵公示。

  2、從業(yè)人員持有效健康證明及衛(wèi)生知識培訓合格證明上崗。

  3、建立健全衛(wèi)生管理網(wǎng)絡和本單位衛(wèi)生管理檔案,配備專(兼)職衛(wèi)生管理人員,衛(wèi)生制度張貼上墻。

  4、開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,并在醒目位臵公示衛(wèi)生信譽度等級。

  5、按照衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求,對經(jīng)營場所的環(huán)境及顧客用品、用具等進行衛(wèi)生檢測,每年不少于一次,并在醒目位臵公示檢測結(jié)果。

  6、店堂內(nèi)有醒目的禁煙標志或宣傳標語,有專(兼)職吸煙勸阻人員,場所內(nèi)無吸煙痕跡。

  7、設有衛(wèi)生間的'客房,其臉池、浴缸、座便器每日清洗消毒,備有三桶三刷,標志明顯,清洗消毒操作程序由臉池-浴缸-座便器;未設衛(wèi)生間的客房,每床配備一套臉盆、腳盆,并有明顯標志;所有顧客用品用具,做到一客一換一消毒,外送清洗物品必須與有資質(zhì)的清洗消毒單位簽訂合同及交接記錄。有專用布草存放設施,按床位數(shù)的3倍以上配臵,床上用品做到一客一換,感官性狀良好,無毛發(fā)、污跡、異味、潮濕感。

  8、無自然通風的客房,必須安裝機械通風設施。使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的,按照《公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定清洗消毒,并有記錄。

  9、使用的化妝品符合國家《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》要求,標識齊全并向供貨商索票索證。

  10、二次供水符合《二次供水設施衛(wèi)生規(guī)范》要求,有年度合格檢測報告。

  11、保持經(jīng)營場所內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生整潔,通風良好,無衛(wèi)生死角,設有相應的防蠅防塵防鼠設施,衛(wèi)生間無異味,大小便池無積垢。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇6

  1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,遇見領導與同事應當主動問好,熱情待人。工作期間,注意自己的行為規(guī)范,站有站姿,坐有坐姿,不準嬉戲打鬧。

  2、不得使用酒店物品,私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。

  3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗,如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者,違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。

  4、所有送洗的員工制服必須經(jīng)過制服房,由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服,嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。

  5、工作中需聽從上級領導的工作指令,服從領導的工作安排,嚴禁頂撞上司。工作時間不得擅自離開工作崗位,不從事與工作無關的`閑雜活動,不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位,應請示當班主管,經(jīng)獲準后方可離開崗位。

  6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌,未經(jīng)洗滌的布草不得直接返回送洗部門。

  7、操作各種機器過程中,在保證自身安全的前提下按照要求進行操作,不準野蠻操作,對于在工作中故意野蠻使用機器者,一律從嚴從重處罰。機器如發(fā)出異常聲音,應當立即停止機器,報告主管。

  8、使用原料,要嚴格按照原料投放比例投放,杜絕浪費。嚴禁未經(jīng)請示私自改動原料投放比例,嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按偷竊處理。

  9、對于自己無法處理的問題要及時向上反映,不得擅做主張,否則,由此引發(fā)的后果由相關責任人承擔。

  10、工作當中應當本著友好相處、互相幫助的原則,嚴禁在工作當中勾心斗角、拉幫結(jié)派,做有損部門團結(jié)的事情,如有此類事情,一經(jīng)查實,一律嚴肅處理,直至除名。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇7

  一、總則

  1.為了規(guī)范員工就餐管理,切實保證員工餐的食品安全及菜品質(zhì)量,保證公司的正常運行,特設立此制度。

  2.員工餐廳由人力資源部監(jiān)督,物業(yè)公司具體實施管理,雙方簽訂正式委托管理合同,明確相關管理及監(jiān)督職責;

  3.就餐人員范圍為:公司所有正式員工及臨時員工(不包括勞務工)。

  4.食品安全關乎每一位員工的身體健康、企業(yè)的正常運營,必須予以高度重視。

  二、服務要求

  1.餐廳管理必須嚴格遵守國家法規(guī),遵守衛(wèi)生防疫、工商、稅務等有關部門以及公司制定的規(guī)章制度,嚴格履行服務合同。

  2.餐廳以服務公司廣大員工為宗旨,根據(jù)公司與員工的需求做好餐飲服務工作。

  3.餐廳要建立、健全各項規(guī)章制度,科學管理,規(guī)范服務,為員工提供衛(wèi)生、安全的就餐環(huán)境;公司人力資源部負責檢查、規(guī)范其內(nèi)部管理規(guī)定。

  4.餐廳要保證食品質(zhì)量,人力資源部對食用油、肉類制品等原材料不定期檢查、抽查,餐廳應努力增加飯菜品種,不斷調(diào)整飯菜口味,文明服務。

  5.餐廳要設立意見薄,有義務、有責任誠懇接受并及時解決員工有關飯菜質(zhì)量、服務態(tài)度、衛(wèi)生等問題的意見、建議和投訴。

  6.餐廳工作人員須到正規(guī)醫(yī)院進行健康檢查,均具有健康證和上崗證,無證者均不得在餐廳工作。

  7.餐廳工作人員需樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。

  三、衛(wèi)生要求

  1.餐廳必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,遵守公司制定的有關規(guī)章制度,接受衛(wèi)生防疫、工商、稅務等有關管理部門及公司、廣大員工的指導、監(jiān)督、檢查與處罰;

  2.餐廳必須接受衛(wèi)生防疫等主管部門進行食品衛(wèi)生安全工作檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應及時采取措施整改,并提交整改方案;如因餐廳衛(wèi)生問題受到處罰,由物業(yè)公司承擔,同時公司將酌情進行加倍罰款處理;

  四、餐飲用具、設備的使用

  1.各類餐飲用具、設備物業(yè)公司應指定專人保管,制訂完善的`使用條例;

  2.物業(yè)公司應定期對餐飲用具、設備進行維護保養(yǎng)、消毒處理,以確保設備的使用正常和清潔衛(wèi)生;做好設備清潔消毒工作,不得加工衛(wèi)生狀況不確定的物品;

  3.餐廳餐飲用具、設備在使用中要采取安全措施,防范事故發(fā)生,保證使用安全;

  4.所有就餐人員應愛護公物;餐廳的一切設備、餐具均有登記,對放置在公共場所內(nèi)的任何物件,不得隨便搬動或挪作它用;就餐人員不準把餐具拿出餐廳或帶回辦公室占為已有;對無故損壞各類設備、餐具者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),照價賠償。

  5.餐廳工作人員須做好安全工作,使用炊事設備或用具嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃易爆產(chǎn)品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;

  五、原料采購索證登記要求

  餐廳的原料采購是保證食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為了保證公司員工食品衛(wèi)生安全,按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,特制定原料采購索證制度:

  1.采購人員采購原材料時,為保證公司員工的食品衛(wèi)生安全,必須定點采購食品,并于定點采購處簽訂協(xié)議。

  2.不采購不符合食品衛(wèi)生標準的食品和原料。

  3.不采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應的禽、肉、米、面、油、調(diào)料等食品及原材料。

  4.食品采購回來,要有二人以上的人驗收,并有驗收記載。

  5.凡無人驗收或無驗收記錄,均視為不符合衛(wèi)生標準的食品,餐廳不得加工、使用。

  6.采購禽肉類食品,必須向食品經(jīng)營者索取營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證和食品檢驗合格證復印件備案,以備查閱;

  六、從業(yè)人員健康檢查制度

  餐廳從業(yè)人員的健康,直接影響員工的健康。為此,特制定餐廳從業(yè)人員的健康檢查制度。

  1.餐廳從業(yè)人員必須政治思想好,心理素質(zhì)好,有健康的身體,責任心強。

  2.餐廳從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗,餐廳從業(yè)人員每年到法定機構(gòu)體檢一次,體檢符合要求,由疾控中心發(fā)給健康證,方可從事餐廳工作。

  3.餐廳從業(yè)人員一旦患上傳染性疾。〖病、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等)不得從事伙餐廳食品加工和銷售工作。

  4.從業(yè)人員個人衛(wèi)生應做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的個人衛(wèi)生習慣。

  5.從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。

  6.每天早上上崗前由餐廳負責人對從業(yè)人員進行認真檢查,凡是個人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。

  七、食品試嘗留樣管理制度

  食品試嘗留樣,是預防員工食品中毒的有效措施,是檢驗是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保員工食品衛(wèi)生安全,特制定食品留樣試嘗制度。

  1.每餐堅持飯菜留樣,并在留樣容器盒上標明菜名、日期、時間等。

  2.飯菜留樣應留足數(shù)量(不少于50克),儲存于專用冰箱,溫度保持在2-8攝氏度左右。

  3.飯菜留樣必須堅持48小時。

  4.食堂分管領導不定期進行抽查并按食堂當天菜譜記載情況,逐一對照檢查,若發(fā)現(xiàn)食堂沒有堅持飯菜試嘗留樣,應按公司安全責任目標管理和食堂衛(wèi)生責任追究制度,追究相關人員責任;

  八、用餐標準及把控

  1.員工餐成本控制標準為每人每天6元,具體分為早餐1元,午餐3元,晚飯2元。由廚師長根據(jù)標準制定相應菜單。

  2.因為不同部門、分公司工作性質(zhì)、時間情況各不相同,故具體用餐標準如下:

  2.1.公司固定住宿人員提供每天三餐。

  2.2.物業(yè)公司安保人員及會所晚班人員正常工作日提供每天兩餐。

  2.3.幫廚人員正常工作日提供每日三餐。

  2.4.其他人員正常工作日提供每天一餐。

  2.5.餐別確認,由人力資源部確認通知。

  3.正常就餐標準外因公加班需要員工餐時,本人提報申請,報部門經(jīng)理簽字,交由物業(yè)公司管理員,若因事情緊急,需要先就餐人員,由相關部門派員與廚房聯(lián)系,先由廚房登記就餐,餐后由聯(lián)系人補報相應申請,不補手續(xù)者餐費由個人承擔。

  4.因公外來就餐人員,由相應聯(lián)系部門派員提報申請,由部門經(jīng)理簽字,交由物業(yè)管理員,需先就餐人員,由聯(lián)系部門派員與廚房聯(lián)系,先由廚房登記就餐,后補辦手續(xù),不補手續(xù)者餐費由個人或聯(lián)系部門承擔。因私就餐餐費由個人承擔。

  5.由物業(yè)公司制作員工就餐卡,每月三十日前根據(jù)人力資源部提供的名單將下月就餐卡發(fā)到員工手中。每次領餐前由廚師或相應工作人員在相應就餐時段的表格中作標記

  6.員工就餐卡每人一張,不可外借,一旦發(fā)現(xiàn),借卡者與被借者各罰款二十元。

  7.各部門相關外部人員就餐,由各部門提報由部門經(jīng)理簽字的申請,明確時間、人數(shù)、提前一天交由物業(yè)相關管理人員,并發(fā)放外部人員就餐專用卡。

  8.就餐卡一旦遺失,需提交相應費用補辦。并由個人按3元/天的標準承擔餐卡丟失日期前的餐費

  9.外來人員用餐使用專用餐具,專門消毒。

  10.內(nèi)部員工健康證由人力資源部審核把關。

  11.每月3號前(節(jié)假日順延)以部門為單位將上月的員工就餐卡收回交到物業(yè)公司,不交者按每天3元,每月30天的標準由個人承擔費用。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇8

  一、前廳衛(wèi)生標準

  1、地面無雜物,地磚無污漬。

  2、物品擺放整齊,無無用物及雜物。

  3、桌面光亮無灰塵,無水漬,雜志擺放整齊。

  4、總臺臺面無灰塵,無雜物,物品擺放整齊

  5、煙灰缸無煙灰,無煙頭,透亮無雜物,加入水。

  6、沙發(fā)擺放整齊,干凈無雜物。

  7、玻璃門透亮無灰塵,無手印,無油漬。

  8、墻面無灰塵,無無用掛物。

  9、早八點準時待崗進入正常工作狀態(tài),違著罰款50元。

  二、包房衛(wèi)生標準

  1、地毯無雜物,無油漬,定期清洗。

  2、床面干凈整齊,無毛發(fā),無油漬。

  3、枕頭擺放標準,床單中線與枕頭中線同一直線,床單于床相配套。

  4、房間內(nèi)物品擺放標準,整體美觀,無破損,不能正常使用的物品。

  5、燈、電視、空調(diào)、風機按要求開關,無客時有節(jié)約意識。

  6、按時開窗通風,除異味。

  7、房間內(nèi)擺設無灰塵,無油漬。

  8、房間地面吸塵每天一次。

  9、貴賓房衛(wèi)生間地面無積水,無毛發(fā),無灰塵,鏡面無水漬、明亮。面盆無水漬、無油漬、無毛發(fā)、無皂痕;衛(wèi)生間內(nèi)所有物品擺放整齊,物品配全,無灰塵;浴缸內(nèi)無積水,無毛發(fā),無灰塵;馬桶內(nèi)外干凈,無污漬,衛(wèi)生間內(nèi)無異味。

  10、窗戶玻璃無灰塵,無水痕,透亮,紗窗無破損。

  三、男女賓部衛(wèi)生標準

  1、地面光亮無雜物,無毛發(fā),無積水,時刻保持干凈。

  2、更衣室無灰塵,衣架擺放整齊,無破損。

  3、更衣室客用凳子、浴巾鋪放整齊干凈,無毛發(fā),污污點。

  4、干身室商品擺放標準,有秩序,物品柜無破損,無灰塵,玻璃門透亮。

  5、干身室拖鞋擺放整齊,地面無水漬,地巾無污點、經(jīng)常更換,消毒柜能正常使用,按要求消毒,柜內(nèi)物品擺放整齊。

  6、布草框不能亂放,布草不能溢出。

  7、不能用新的一次性內(nèi)褲、毛巾打掃衛(wèi)生。

  8、水區(qū)地面無積水,無雜物,無灰塵,物品按位置擺放。

  9、客用洗浴設備光亮,無水銹,無鐵銹,能正常使用,無灰塵。

  10、地溝每天定期清洗,龍骨每天清洗干凈無污點。

  11、鏡面無污點,無水漬,無灰塵。

  12、水池及時清理塵灰,水質(zhì)好,無懸浮物,節(jié)約用水,沖浪床無沉灰,無水銹,無污痕,水池地面無沉淀物,水溫38—40度。

  13、飲料柜內(nèi)飲料擺放整齊,無雜物,無灰塵。

  14、地面無水漬、無灰塵、無皂痕,光亮。

  15、干濕冰蒸房干凈,浴巾干凈無污點,木板干凈無灰塵,水缸內(nèi)無沉灰,內(nèi)外干凈明亮,無污點,玻璃門窗透亮,無水漬,無水痕。

  16、衛(wèi)生間無異味,無積水,隔斷光滑,無污點,保持原色,便池水閥光亮無鐵銹,無污點,紙簍內(nèi)紙不溢出。

  17、頂部每周清洗一次,保持風口無灰塵。

  18、燈光照明正常,各種設備使用正常。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇9

  一、 衛(wèi)生管理組織構(gòu)成:

  組長:鄒靜

  組員:馮忠茹 向彩霞

  二、 從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓及個人衛(wèi)生制度(具體負責:鄒靜)

  (一)從業(yè)人員健康管理

  1、新上崗的服務員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛(wèi)生知識教育,并經(jīng)考核后才能上崗。

  2、服務員必須每年體檢一次,并進行衛(wèi)生知識培訓。

  (二)個人衛(wèi)生管理

  1、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生,進行衛(wèi)生操作時應穿戴清潔的工作服,不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。

  2、從業(yè)人員應有兩套以上工作服。工作服應定期清洗,保持清潔。

  三、 公共用品用具清洗、消毒、保潔制度(具體負責:馮忠茹)

  1、供顧客使用的公共用品用具應嚴格做到一客一換一消毒。禁止重復使用一次性用品用具;

  2、清洗消毒應按規(guī)程操作,做到先清洗后消毒,使用的消毒劑應在有效期內(nèi),消毒設備(消毒柜)應運轉(zhuǎn)正常;

  3、清洗的飲具、盆桶的設施應分開,清潔工具應專用,防止交叉?zhèn)魅?

  4、清洗消毒后的各類用品用具應達到有關衛(wèi)生標準的規(guī)定并保潔存放。清洗消毒后的茶具應當表面光潔,無油漬、無水漬、無異味,符合《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》規(guī)定;

  5、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒,不得存放雜物;

  6、清洗消毒間應有明顯標志,環(huán)境整潔,通風換氣良好,無積水積物,無雜物存放;

  7、賓館的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,由單位負責人督導。

  8、各種飲具、用具要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。

  9、上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

  10、直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品;

  四、 衛(wèi)生檢查獎懲考核管理制度(具體負責:向彩霞)

  1、自查由專職的衛(wèi)生管理人員組織計劃,每月不少于一次,定期對本賓館從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。

  2、檢查內(nèi)容主要是服務過程中的衛(wèi)生狀況,是否按操作規(guī)程操作,并做好記錄。

  3、有下列情況之一的,對相應責任人第一次給予警告,第二次以后每次罰款20元并通報批評:

  1)健康檢查合格證明過期,進行衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的';

  2)客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;

  3)供顧客使用的一次性衛(wèi)生用品超過有效期、重復使用一次性衛(wèi)生用品;

  4)衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味;

  5)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的;

  6)地面有果皮、痰跡和垃圾的;

  7)發(fā)現(xiàn)健康危害事故與傳染病未及時報告的。

  五、 環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及通風系統(tǒng)清掃管理制度(具體負責:鄒靜)

  1、室外公共區(qū)域應隨時保持干凈整潔。

  2、室內(nèi)公共區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、臺面、鏡面等應保持清潔、無異味。

  3、廢棄物應每天清除一次,廢棄物收集容器應及時清洗,必要時進行消毒。

  4、定期進行病媒生物防治,蟑螂密度、鼠密度應符合衛(wèi)生要求。

  5、委托具有相應資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對室內(nèi)空氣、用品用具等定期進行檢測。

  旅館衛(wèi)生管理制度 篇10

  本制度適用于公共用品、用具消毒間的衛(wèi)生管理,員工均應熟知本制度并遵照執(zhí)行。

  一、消毒間必須做到專人、專室、專用,即專人負責,專設房間,消毒間不得與其他房間混用或合用。

  二、消毒間房門應標有“消毒間”字樣,消毒工作要在專用設施內(nèi)進行,去污池、消毒池、清洗池不能混用。

  三、消毒后的清潔物品應立即存放于保潔柜中,物品消毒、領取均要如實填寫工作記錄。

  四、保潔柜為盛放清潔物品使用,未經(jīng)消毒物品不得存放其中;各類物品保潔柜不允許混用。

  五、消毒劑、洗刷工具和配制量具為消毒工作專用,不允許挪作他用。消毒劑、洗刷工具和配制量具和配制量具必須放置在專用保潔設施內(nèi)。

  六、應保證去污池、消毒池、清洗池池內(nèi)清潔,無污跡、殘渣,所有消毒用容器均應能夠正常使用,出現(xiàn)損壞應及時向部門負責人報告。

  七、員工采用化學消毒劑進行消毒時,應開窗通風或打開排風設備。

  八、消毒間內(nèi)不得存放任何與消毒無關的`物品。

  九、消毒間負責人完成消毒操作后應及時將消毒間上鎖。

  十、地面采用濕式清掃,室內(nèi)臺面、柜頂、墻壁均不得有積塵。

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