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2024年幼兒園民主管理制度(通用10篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的2024年幼兒園民主管理制度,希望能夠幫助到大家。
幼兒園民主管理制度 1
教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利,參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè),保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督,健全和完善校長負(fù)責(zé)制。根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、教職工代表大會的職權(quán):
教職工代表大會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,按照規(guī)定程序行使職權(quán),遵循民主集中制的原則,使各項工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。
二、審議建議權(quán):
聽取討論園長工作報告,對園長的工作報告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題,提出意見和建議。
三、審議通過權(quán):
審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度。審議通過后,由園長頒布實施。
四、審議決定權(quán):
審議決定教職工福利費使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項。
五、民主評議監(jiān)督權(quán):
按照教育黨委的安排,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,每年進(jìn)行民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
六、教職工代表:
1、因我園教職工人數(shù)未超過23人,按《教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定,幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會制度,其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會相同。(如教工人數(shù)超過50人以上的,就要實施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。
1)、代表的條件。
2)、代表的產(chǎn)生一教研組為單位,有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生
3)、代表人數(shù)不少于25人,按個教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。
4)、代表實行常任制,任期三年,任期內(nèi)有代表調(diào)離,應(yīng)及時增補。
5)、代表對選舉組室的教職工負(fù)責(zé)。)
2、代表的條件:
。1)堅持黨的基本路線,擁護黨的方針政策,貫徹國家的法律、法規(guī);
。2)掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政的能力,愿意參加幼兒園的民主管理活動;
。3)遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表;
。4)熱心為教工辦事,作風(fēng)正派,公正公道;
。5)密切聯(lián)系群眾,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求;
(6)遵章守紀(jì),勝任并做好本職工作。
3、代表的權(quán)利和義務(wù):
(1)代表的權(quán)利:
1在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2對大會的議程發(fā)表意見,按照規(guī)定的程序提出議案和提案。
3對幼兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議。
4閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關(guān)工作的檢查活動。
。2)代表的義務(wù):
1、貫徹黨的方針政策,遵守國家法律法規(guī)。
2、參加民主管理大會活動,執(zhí)行大會的決議,完成大會交給的任務(wù)。
3、聯(lián)系群眾,聽取和反映群眾的意見,協(xié)助做好群眾的工作提升自身素質(zhì),遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。
4、代表的培訓(xùn):
工會將定期對教職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策,法律法規(guī)的教育,并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識,不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。
七、組織制度:
1、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
2、教職工代表大會三年為一屆,按期換屆。每學(xué)期至少召開一次,每次大會至少有三分之二的教職工參加。
3、教職工代表大會閉會期間遇有重大事項,經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定,可臨時召開會議。
4、提交教職工代表大會審議的`方案需提前十天發(fā)給全體教職工。
5、教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。其中,凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
6、經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案,如需修改,必須提請大會按程序重新審議表決通過,方可有效。
7、建立大會的提案制度:
大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組,受理提案的征集、處理和提案的落實。提案的處理和落實情況應(yīng)當(dāng)及時公布,并向下一次大會報告。
1、建立健全提案征集處理制度。
2、提案表按時發(fā)給教職工,征集提案的起訖時間由提案組決定,并告知全體教職工。
3、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會中心議題和教職工最關(guān)心的話題。
4、提案應(yīng)有一人提出,兩人以上附議才能成立,內(nèi)容要符合黨和國家的政策和法律法規(guī),并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。
5、提案處理和落實。
提案的審議是否審核合格:
提案登記。正式立案的提案要整理分類,登記造冊。不能立案的提案要向提案人做出解釋。
提案落實。工會要督促有關(guān)部門制定實施計劃和措施。提案要做到條條有答復(fù),件件有著落。提案小組應(yīng)在下一次大會上,對提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報。
幼兒園民主管理制度 2
1、建立園務(wù)委員會,由黨政團教研組長、保健、財務(wù)組成。園務(wù)委員會負(fù)責(zé)審議園務(wù)計劃,研討園內(nèi)重大事宜,建立月會制,協(xié)助并督促園長執(zhí)行計劃。
2、召開學(xué)期教職工大會,園長向大會匯報工工作,大會對園長工作及決策進(jìn)行審議和表決,會議期間工會組織教工實施提案,園長負(fù)責(zé)解答。
3、建立階段工作匯報制度,保證分層管理渠道暢通,促使及時反饋信息,以便部門計劃調(diào)整實施。
4、園長負(fù)責(zé)一周工作提示,并聽取教工意見,及時調(diào)整。
5、建立每月個別談話制,結(jié)合考評,園長負(fù)責(zé)將考核情況與教工本人見面并交換意見,統(tǒng)一認(rèn)識。
6、每年做好園長民主評議工作。
7、每學(xué)期對骨干工作進(jìn)行民主生活會,對園內(nèi)干部進(jìn)行民主評議。
幼兒園民主管理制度 3
一、園長職責(zé)
1、園長負(fù)責(zé)幼兒大班的全面管理,主持工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定大班工作計劃,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負(fù)責(zé)定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。
6、開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高管理質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
二、班主任工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范》和各項規(guī)章制度。
2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。
3、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
5、主持召開班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與本班其他教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
6、堅持教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,向家長公布教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
9、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
三、教師職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范》和各項規(guī)章制度。
2、熟悉幼兒教學(xué)活動內(nèi)容及要求,認(rèn)真做好本職工作。
3、負(fù)責(zé)保管大型玩具和用具。每周檢查一次。
4、每周開展一次教研活動,每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。
四、保育員職責(zé)
1、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合班主任教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
2、熟悉本班教育計劃,做好活動前的準(zhǔn)備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物
4、經(jīng)常觀察幼兒情緒情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時報。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、用具進(jìn)行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。
5、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔,保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。
6、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。
五、衛(wèi)生保健制度
1、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。
2、制定合理的一日生活制度。每日體育活動不少于1小時;每日戶外活動不少于1小時。
3、建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計。
4、堅持晨檢、午檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理,并做好記錄。
5、配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。
6、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水,課間、運動后提醒幼兒飲水,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。
7、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析,提出保健措施。
8、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,對幼兒進(jìn)行安全教育,增強自我保護意識,養(yǎng)成正確的確坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。
六、勞動紀(jì)律制度
1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務(wù)精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。
2、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。
3、上班時間嚴(yán)禁串班,聊天,要堅守崗位,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班,離開孩子,如有發(fā)現(xiàn),依曠工處理。
4、不能強求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依教師職業(yè)條列處分。
5、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。
6、領(lǐng)操活動,上音樂課和體操時,教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。
7、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。
七、安全檢查制度
1、教師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動家中的`安全。
2、上班人員一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù),戶外活動外出返回均要認(rèn)真清點人數(shù),家長來接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進(jìn)行,不能違返。
3、經(jīng)常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。
4、必須妥善保管藥物,喂藥時要仔細(xì)核對,有毒物品由專人管理,嚴(yán)禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。
5、防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
6、注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
7、每周召開一次安全工作會議,加強防護措施,消除事故隱患。
八、幼兒園安全防火制度
1、幼兒園的全體教職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防火知識,學(xué)會消防栓、滅火器操作,學(xué)會保護孩子。
2、安全檢查每周一次,電路、電器、防火設(shè)備情況,做好記錄,消除隱患。
3、班級所有電器用完后,馬上拔出插頭,并要放置在干燥地方,以保安全。
4、保育員下班前,要關(guān)好所有電器。
5、通道要保持暢通,孩子在室內(nèi)時,不準(zhǔn)上鎖,發(fā)生火災(zāi)事故時,教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜,迅速從安全通道疏散幼兒,不能丟下孩子不管。
6、經(jīng)常對幼兒進(jìn)行防火安全教育,使幼兒懂得不能玩電插頭,發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。
九、班級日常安全制度
1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān);不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。
2、帶班時間不得與人聊天,不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下,不接電話和會見客人。
3、活動前做“三檢查”(即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀(jì)律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式;活動后清點幼兒人數(shù)并講評。
4、不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、開水和火。
5、下班前要仔細(xì)核對幼兒人數(shù);關(guān)好門窗;關(guān)掉電器、開關(guān)。
6、幼兒受傷后,當(dāng)班老師要冷靜沉著,耐心詢問、仔細(xì)查看傷口。迅速護送到醫(yī)院處理。
7、發(fā)生事故后,要立即報告醫(yī)生和園長。
十、班級衛(wèi)生工作制度
1、每周五大掃除1次,徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。
2、幼兒玩具每周用0.3%的消毒水泡15分鐘,書籍陽光下曬1小時。
3、保持室內(nèi)外清潔、空氣流通,每日早晨、下午起床后開窗換氣。
4、工作人員要保持儀表整潔,不留長指甲。
十一、班級外出活動制度
1、要事先熟悉活動地點的環(huán)境,了解周圍是否有水塘和其它危險物。
2、每次活動必須事先寫好計劃,必須有3名以上工作人員跟隨照顧。
3、出發(fā)前要對幼兒進(jìn)行安全教育、紀(jì)律教育,清點幼兒人數(shù),編好組,檢查幼兒衣物和身體。
4、行進(jìn)時工作人員應(yīng)時刻走在幼兒隊伍的外側(cè)和兩頭。
5、上汽車時老師必須在兩頭照顧,行車時,不能讓幼兒探頭手出窗外。下車時,必須有一名工作人員先下車接孩子。
6、活動時,每換一個活動地點或內(nèi)容都要及時提醒幼注意安全,并清點人數(shù)。
十二、患兒、體弱兒管理制度
1、幼兒患傳染病立即隔離治療,所在班級必須徹底消毒;純喝蠼(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。
2、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務(wù)所重新檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。
3、幼發(fā)燒38℃以上,幼兒摔傷,須送醫(yī)院處理并通知家長。幼兒無其它原因長哭不安,情緒低落,也應(yīng)送醫(yī)院診斷并通知家長。
4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標(biāo)準(zhǔn)差及患有哮喘、營養(yǎng)不良,過于肥胖的幼兒要建立卡片,專案觀察,加強與家長的聯(lián)系,加強生活護理,適當(dāng)參加活動。
5、醫(yī)務(wù)所人員為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。
幼兒園民主管理制度 4
1、早晨幼兒入園時,水杯應(yīng)及時從消毒柜中取出放在水杯架上,防止塵土落入。
2、飲水器(或保溫桶)應(yīng)有溫?zé)徇m宜、數(shù)量足夠的開水,保證開水供應(yīng)。
3、小班上學(xué)期幼兒可坐在座位上由教師或保育員給每人杯中倒適量的水,小班下學(xué)期和中大班幼兒自己接水喝。要掌握幼兒飲水量,提醒幼兒及時飲水,保證每個幼兒足夠的飲水量。不得限制幼兒飲水的次數(shù)。
4、不得限制幼兒便溺次數(shù)。
5、幫助年齡小和自理能力差的.幼兒。
6、對遺尿和遺屎的幼兒,耐心地為他們更換、清洗衣物。
7、將衛(wèi)生紙裁好放在固定位置上,并教會幼兒正確使用。
8、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,如會按需要小便、按時大便,大便后自己擦凈,整理好衣褲,便后用肥皂洗手等。
9、觀察幼兒大小便情況,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理。
10、幼兒集中入廁時,廁所一定要有教師或保育員。
幼兒園民主管理制度 5
一、生活制度
1、合理安排幼兒的一日活動,并認(rèn)真執(zhí)行作息時間表。根據(jù)園內(nèi)幼兒的年齡生理特點,結(jié)合實際情況和季節(jié)變換的特點,本著動靜結(jié)合的原則,適當(dāng)考慮家長的需要,制定出本園的兒童一日生活制度。
2、保健人員參與制訂園內(nèi)幼兒作息時間安排及一日生活環(huán)節(jié)(如活動、喝水、入廁、盥洗、等)的`生活護理要求。正常情況下幼兒戶外活動每天不少于2小時。
二、兒童健康檢查
1、幼兒入園前必須進(jìn)行健康檢查,經(jīng)檢查合格后方能入園,入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種卡交給幼兒園。
2、身高、體重、視力檢查每年一次。
3、嚴(yán)格執(zhí)行晨午間檢查及全日制觀察制度,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
三、工作人員健康檢查
工作人員上崗必須進(jìn)行健康檢查,同時要接受每年一次的定期檢查。
四、個人衛(wèi)生
1、保護兒童視力,注意室內(nèi)采光,照明要符合要求。
2、培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地大小便和吐痰,不亂丟棄廢物。
3、工作人員要儀表整潔,不留長指甲,上班時不戴戒指、長耳環(huán),不化濃妝,不穿高跟鞋,不吸煙。
五、環(huán)境衛(wèi)生消毒
1、室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染。建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃、每周一大掃,應(yīng)作濕性清掃。垃圾污物要及時清除。
2、室內(nèi)空氣流通新鮮。
3、幼兒玩具每天清潔一次。
4、門把、水龍頭要保持清潔,每天消毒1次。
5、各班清潔用具(如掃帚、托布、抹布等)要專用,拖布、抹布每次用后要及時清潔干凈,干燥保存。
6、廁所要幼兒專用,幼兒入廁后要及時沖刷,做到清潔、無異味。每天至少消毒一次。便器用后要及時清洗消毒。
六、傳染病管理制度
1、采取早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療等綜合措施。要制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,如制訂出本園傳染病發(fā)生、食物中毒、重大安全事故等突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。
2、每天定時對幼兒園的環(huán)境及各種物品進(jìn)行消毒。
3、針對傳染病的傳播途徑,采取有效措施。
4、保護易感兒童
(1)掌握易感兒童名單,傳染病季節(jié)加強晨午檢及全日觀察,并采取必要的預(yù)防措施。
(2)合理安排一日活動時間,加強戶外活動,提高兒童對疾病的抵抗能力。
七、兒童常見病管理
1、做好體弱幼兒的護理工作。
2、向家長宣傳體弱兒護理保健知識;要求家長積極配合。
八、體格鍛煉
1、開展活動量適宜的各種體育鍛煉,隨季節(jié)變化安排好戶內(nèi)外活動,每日有記錄。體格鍛煉應(yīng)堅持不懈、循序漸進(jìn)、由易到難、時間從短到長,逐漸提高鍛煉強度。
2、結(jié)合年齡、季節(jié)變化,安排內(nèi)容多樣化的體格鍛煉,開展各年齡組的體操鍛煉。
3、正常氣候條件下,應(yīng)保證兒童充足的戶外活動時間。
4、按兒童的年齡特點和體質(zhì)安排鍛煉內(nèi)容,掌握適當(dāng)?shù)倪\動量,不強求一律。鍛煉前應(yīng)做好活動場地、器械、兒童穿著等準(zhǔn)備工作。鍛煉過程中注意保護兒童的安全、做好保育工作、觀察兒童的反應(yīng),出現(xiàn)異常情況立即停止鍛煉及時處理。鍛煉結(jié)束后應(yīng)觀察幼兒的精神狀況,保證水的供給。
5、對體弱的兒童要給予特殊的照顧,
九、安全制度
1、每月進(jìn)行一次安全檢查并有記錄。
2、對工作人員和幼兒加強安全教育,消除一切不安全因素。
3、發(fā)生一般事故做好記錄,防止事故的發(fā)生。凡發(fā)生重大責(zé)任事故或責(zé)任事故應(yīng)在24小時內(nèi)報告教育局政教科,不得漏報。
十、家長聯(lián)系
結(jié)合本園具體情況,制定家長聯(lián)系制度,采用電話聯(lián)系方式。
十一、健康教育
1、健康教育是通過系統(tǒng)地、有計劃地學(xué)習(xí)和傳播健康知識的各種活動,促進(jìn)人們自愿主動地采取有益于健康的行為,加強自我保健觀念和行動,優(yōu)化日常行為和生活環(huán)境,從而提高人群的健康水平和生活質(zhì)量。
2、每季度出黑板報一次,印發(fā)健康衛(wèi)生宣傳材料,有針對性地進(jìn)行健康教育。
3、由班任老師通過游戲、兒歌、寓言、角色表演等教學(xué)活動對幼兒隨時進(jìn)行衛(wèi)生保健知識教育。
幼兒園民主管理制度 6
幼兒園職責(zé)制度
一、幼兒園園長,助理、財務(wù)、醫(yī)生、教師代表,保育班長共同組成幼兒園園務(wù)會小組。
二、園務(wù)會議由園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,園長主持會議。一般每月召開一次會議。遇重大問題時可臨時召開。
三、園務(wù)會議的中心工作是對園的計劃內(nèi)、總結(jié)、財務(wù)預(yù)決算方案進(jìn)行起草、討論、修改和落實。對幼兒園的規(guī)章制度建立、修改、廢除;對設(shè)計全園工作的重要問題及時進(jìn)行審議。
四、園務(wù)會做為幼兒園的核心組織,同時負(fù)責(zé)檢查知道\評估教職工的工作狀況,每月集中評定當(dāng)月獎懲情況,評定績效獎金;學(xué)期末對學(xué)期整體工作狀況進(jìn)行總結(jié)、考核和平定,平定學(xué)期獎金;年末對各崗位成員進(jìn)行崗位考核和評議,評定年終獎金。
政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議制度
一、每學(xué)期初根據(jù)幼兒園實際情況制定各部門政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。有計劃、有系統(tǒng)、有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)文章,提高教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、組織教師努力學(xué)習(xí)教育理論和專業(yè)知識,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),鼓勵和安排教師參加各種培訓(xùn)、進(jìn)修活動,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上,要求教工結(jié)合形勢,學(xué)習(xí)時事,關(guān)心國內(nèi)外大事,每天至少看一份報紙。關(guān)心學(xué)校,認(rèn)真閱讀校內(nèi)報刊、通訊及有關(guān)文件。
四、單周組織政治學(xué)習(xí),雙周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(全園按各職能部門進(jìn)行),學(xué)期初、學(xué)期末組織全體教工會議集中學(xué)習(xí),以提高教職工的素質(zhì)。
五、要求教工積極主動地參加校內(nèi)、園內(nèi)應(yīng)參加的各種會議,做到不遲到、不早退。學(xué)習(xí)、開會時帶好有關(guān)資料,認(rèn)真做好會議記錄,積極發(fā)言,做到人到、心到、口到。學(xué)習(xí)、開會時不做與學(xué)習(xí)、會議無關(guān)的事。
教職工培訓(xùn)制度
為了不斷提高教職工的整體素質(zhì),加強教職工隊伍的內(nèi)部實力,特實行對全園教職工的培訓(xùn)制度。
一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一領(lǐng)域的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修。
二、提倡互幫、互學(xué),有豐富經(jīng)驗的教職工,要帶徒弟,傳授經(jīng)驗。定期舉辦各種培訓(xùn)班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進(jìn)行考核評比。
三、堅持走出去、請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家、或同行來園講學(xué)、交流,每學(xué)期組織一次全園性外出參觀,并不同需要、送派教師到各地學(xué)習(xí)。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。
五、每二年舉行一次“青年新秀”、“優(yōu)秀保育員”、“好后勤”評比。有計劃地選派或半脫產(chǎn)教師到師范大學(xué)學(xué)前教育系或其它院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修,鼓勵教師、員工參加各種形式的進(jìn)修學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡評上青年新秀或優(yōu)秀員工,可優(yōu)先享受外出學(xué)習(xí)、參觀、進(jìn)修的待遇。
辦公(包括考勤、值班等)制度
一、考勤請假制度
1、全體教職工實行嚴(yán)格坐班制,按規(guī)定時間上、下班,上班實行翻牌。
2、準(zhǔn)時參加學(xué)校、幼兒部及年級組、教研組召開的各類會議和活動(包括周一早晨的升旗儀式,教工工會、教研組活動等等)。
3、教職工因病、因事不能準(zhǔn)時來園(包括各類活動),都必須辦理正式請假手續(xù)。
4、請假必須先填寫請假條、病假除具有醫(yī)院、醫(yī)務(wù)室主治醫(yī)師的建議病休的簽條外,同時必須填寫請假條,請假條由本人填寫,負(fù)責(zé)考核職責(zé)的各級負(fù)責(zé)人簽署。如遇急事、急病不能事先填寫請假條,事后兩天內(nèi)應(yīng)及時補辦。請假一天扣除當(dāng)月獎金和本天的工資。
5、教職工請假需要按審批程序及權(quán)限執(zhí)行。
二、值班制度
1、節(jié)假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時交接班,不得無故缺席、遲到或早退崗位,提高警惕、堅守崗位、多次巡邏、發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告,若一般情況必須在值班簿上書寫清楚。
2、做好晚托工作,要保證幼兒安全,保證幼兒情系穩(wěn)定。對個別特別晚未離園幼兒,做好和家長的聯(lián)系工作。
3、值班時由于特殊情況調(diào)班,必須請示領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
4、值班時間要做好報刊、雜志保管工作,并做好來電、來信、來訪記錄。
5、送校車教師要將幼兒送至家長手中,不能讓幼兒自己回家,不準(zhǔn)讓他人帶回家。
教研、科研制度
一、每學(xué)期根據(jù)本園實際情況確定教研工作重點,制訂教科研計劃和研究專題,教師要根據(jù)本班實際和幼兒發(fā)展水平,選好研究專題,期末進(jìn)行專題總結(jié)。
二、班級及年級組的'教師的教研活動以解決日常教學(xué)中存在的問題為優(yōu)先,并重視教研活動的資料收集,避免以經(jīng)驗或日常概念代替科學(xué)概念。
三、全體教師都要參加教研活動,保證每學(xué)期活動5—8次。時間為每月最后一周周四或周五下午。
四、每學(xué)期組織教師互相觀摩各班的半日活動、環(huán)境布置等,并做好記錄和評價。
五、積極認(rèn)真參加教研活動,做到不遲到、不早退,無特殊情況不請假,做好教研材料準(zhǔn)備、教研筆記,討論積極發(fā)言,以提高教研質(zhì)量。
備課、聽課制度
一、各年級組每周二下午集中備課,討論、研究及交流前一教學(xué)階段的問題,下一主題開始前兩周研究制定下一教學(xué)階段的計劃,由教學(xué)助理及教研組長負(fù)責(zé)。各班再根據(jù)本班孩子發(fā)展實際制定詳細(xì)教學(xué)活動推行計劃,有班長負(fù)責(zé)。
二、每個班主題結(jié)束后,以年紀(jì)為單位,由級長組織進(jìn)班,聽取班級教師一做主題小結(jié)匯報。
三、每周五前要制定并張貼下周的周計劃,安排好下周教學(xué)活動;顒咏贪赣赡昙壖夐L檢查,每周末由園長或助理隨機抽查1—2人的周教育活動計劃及教育活動計劃,每日活動后要及時作好教育活動效果分析。
四、教師每人每月上交一篇教育筆記,一篇觀察日記,并撰寫教師成長日記,由年級級長審閱,園長或教學(xué)助理隨機在電腦中抽查。
五、提倡教師間互相觀摩、聽課,年級級長、教研組長每月要到本年級、本教研組各班聽課一次;教師間每學(xué)期聽課不得少5次(大型活動觀摩課除外);園長、教學(xué)助理經(jīng)常下班聽課。所有人員均做好聽課記錄,及時交流。
六、有條件的情況下、采取錄象分析的方法,通過閉路電視系統(tǒng),將教師教學(xué)活動自然狀態(tài)隨機拍攝下來,利用集體備課時間共同分析、評價。
交接班制度
一、為保證教養(yǎng)工作的順利進(jìn)行,各班教師、保育員必須做好交接班工作。建立每月一次班會制度,經(jīng)常交流、研究本班情況,采取切實可行、有效的措施,搞好保教工作。
二、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù),并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題應(yīng)做妥善處理,如需要遺留下未解決的問題,應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代,以免發(fā)生意外。
三、接班老師應(yīng)及時、仔細(xì)查看交接班記錄本,掌握上班幼兒情況,對遺留問題作好妥善安排處理。如交接手續(xù)不清所引起的事故,則追究當(dāng)事人的責(zé)任。
四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交辦公室,平時要隨時抽查。
教職工考核評比制度
為了公正、客觀、準(zhǔn)確地評價每一位員工,以保證學(xué)校各項教職工管理條例的正常運作,進(jìn)一步提高教職工隊伍的素質(zhì),特建立以下考核評比制度:
一、先進(jìn)年級組、行政后勤部門評比一學(xué)年進(jìn)行一次。
二、班級工作質(zhì)量評比每學(xué)年進(jìn)行一次。
三、“青年新秀”、“優(yōu)秀保育員”、“好后勤”評比活動,每兩年進(jìn)行一次。
四、教職工年度獎勵每學(xué)年評比一次。(教師節(jié)前進(jìn)行)。
五、教職工考核每學(xué)期進(jìn)行三次專項考核(第一學(xué)期期中、期末、第二學(xué)期期中),學(xué)年結(jié)束進(jìn)行一次全面考核。
幼兒園民主管理制度 7
一、熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,面向全體幼兒,堅持積極鼓勵、啟發(fā)、誘導(dǎo)的正面教育,全心全意為幼兒服務(wù),絕不體罰或變相體罰幼兒,不挖苦、諷刺幼兒,不給幼兒起外號,尊重每一名幼兒。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,主副班團結(jié)協(xié)作,積極配合管理好本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。
三、將幼兒安全教育融入幼兒一日生活活動中,定期組織幼兒進(jìn)行以幼兒安全為主題的教育教學(xué)活動,增強幼兒的安全防范意識和安全自我救助等能力。提高幼兒自我保護能力。
四、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的'教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,指導(dǎo)家庭育兒,共同配合完成教育任務(wù)。每學(xué)期初主班教師要與班內(nèi)家長取得聯(lián)系、溝通,使聯(lián)系電話個個落實。
五、戶外活動時,帶班教師要保持清醒頭腦,認(rèn)真的態(tài)度,正確指導(dǎo)幼兒使用各種運動器械,進(jìn)行大型戶外玩具活動時,要有秩序,教師要做到耐心、細(xì)心,精力集中看護好幼兒,確保幼兒安全。
六、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒接送制度》,定期核實接送幼兒的人員,中途離園時須填寫好《離園登記表》。
七、認(rèn)真實施《幼兒安全管理制度》,在工作細(xì)節(jié)上做到萬無一失,例:幼兒離園時要清點人數(shù),向幼兒進(jìn)行安全教育,不要亂奔亂跑,進(jìn)園后不得擅自離開幼兒園(使幼兒知道幼兒園名稱、家庭地址、父母姓名等),防止意外事故。加強每天晨、午、晚檢工作,教育幼兒不要帶危險品到幼兒園(如別針、紐扣、尖針、小刀等物品),防止異物落入鼻腔、口腔等,做好記錄,戶外活動或游戲前檢查體育器械,看管好幼兒,熱湯、熱菜、熱開水(飲水機必須由教師為幼兒打水)安放在安全的地方,不準(zhǔn)放在地上,開飯時一定要注意幼兒安全,防治燙傷事故。
八、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒午睡看管制度》《幼兒自行出入樓制度》,堅守崗位。
幼兒園民主管理制度 8
一、生活制度
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要根據(jù)不同年齡的小兒生理特點,合理地安排他們一天的生活內(nèi)容。一般可按下表分配時間。
七歲以內(nèi)小兒一日生活活動時間分配
各園(所)可根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結(jié)合,要有充足的戶外活動時間。對各項內(nèi)容的執(zhí)行,要提出質(zhì)量指標(biāo)。
二、嬰幼兒的飲食
(一)飲食管理
1、嬰幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),民主管理,建立伙委會(園、所領(lǐng)導(dǎo),炊管人員,保健人員,保教人員及孩子家長代表),定期開會,研究伙食問題。
2、伙食要專用,精打細(xì)算,計劃開支,合理使用。
3、根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況,制定適合嬰幼兒年齡(一歲內(nèi)、一至三歲、四至七歲)的帶量食譜,定期更換。
4、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食,不吃隔日剩飯菜。
5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴(yán)格分開,不允許侵占兒童伙食。
6、保健人員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進(jìn)食量。蛋白質(zhì)攝入量應(yīng)占供給量的百分之八十以上。
7、按時開飯,兒童進(jìn)餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘,保證兒童吃飽每餐飯。
(二)科學(xué)喂養(yǎng)
1、嬰兒喂養(yǎng):母乳的營養(yǎng)成份最適合嬰兒生長發(fā)育的需要。要提倡母乳喂養(yǎng)。母親在喂奶前要洗手,脫掉工作服,患有呼吸道疾病時,喂奶時要戴上口罩。實行按需哺乳,對人工喂養(yǎng)兒要做好配奶工作,每餐奶具要嚴(yán)格消毒。無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要及時增加輔食,補充維生素D制劑和含鐵食物。根據(jù)孩子生長發(fā)育需要,統(tǒng)一制作嬰兒飲食,保證兒童營養(yǎng)。
2、幼兒飲食
(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心),食譜要適合幼兒的年齡,使兒童能吃到多種多樣的食物,把一日的食物定量標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)胤峙涞绞匙V中,以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。
(2)要注意調(diào)配花樣,增加幼兒進(jìn)食量,科學(xué)烹調(diào),盡最大努力保存營養(yǎng)素,特別要防止維生素的損失。
(3)少吃甜食;晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主,要盡量吃些炒菜。
(4)加強體弱兒飲食管理。
(5)特殊飲食:根據(jù)病兒病情做病號飯。
(三)飲食衛(wèi)生
1、要保持廚房的清潔,經(jīng)常清掃。
2、食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》。廚房用具,刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二十分鐘,若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三十分鐘),食物要有防蠅設(shè)備。
3、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物,買來的熟食要加熱處理后再吃,預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
4、搞好兒童進(jìn)食衛(wèi)生,飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用肥皂水或堿水揩洗干凈。
5、要培養(yǎng)兒童不偏食,不吃零食的良好習(xí)慣。
6、水果要洗凈削皮后再吃。
7、炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手,操作時不抽煙。
三、體格鍛煉制度
1、要有組織地經(jīng)常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動,尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉,給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操,幼兒做一至二次體操或活動性游戲。
2、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。
3、要創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。
4、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
四、健康檢查制度
1、入園(所)檢查:嬰幼兒在入園(所)前必須進(jìn)行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的嬰幼兒必須做胸部X線透視、肝功能等實驗室檢查,必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
園(所)工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
2、定期體檢制度:一歲以內(nèi)嬰兒每季度體檢一次。一歲至三歲幼兒每半年體檢一次,三歲以上每年體檢一次,每半年測身高、體重一次。測量要準(zhǔn)確并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,及時矯治缺點。每個入托兒童均應(yīng)建立健康卡片或檔案。
工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后,持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作;悸粤〖惨倚透窝妆砻婵乖栃)、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸;有否發(fā)燒;二看:觀察精神、五官、皮膚等;三問:在家飲食、睡眠、大小便情況、無有咳嗽、腹瀉等癥狀;四查:根據(jù)傳染病流行情況對易感情況對易感兒進(jìn)行檢查,同時檢查有無可能造成外傷的物品、器械攜帶入園,如有發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、晨、午、晚間健康檢查內(nèi)容:衛(wèi)生保健人員對入托兒童分晨、午、晚間進(jìn)行健康觀察,這是幼兒園衛(wèi)生保健工作的重要內(nèi)容之一。幼兒早晨入園,中午起床,晚間離園(或就寢)前,都要常規(guī)進(jìn)行健康檢查。內(nèi)容包括精神、情緒、食欲、大小便、體溫及五官的觀察。傳染病流行期間,還要針對典型癥狀進(jìn)行鑒別。
五、衛(wèi)生消毒及隔離制度
(一)環(huán)境衛(wèi)生
1、要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
2、嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。
4、廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。兒童用的便盆,每次用后要立即傾倒,刷洗干凈,每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。
5、小兒桌高度應(yīng)符合要求。
(二)個人衛(wèi)生
1、嬰幼兒每人二巾一杯;日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經(jīng)常保持清潔。
3、飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚刷牙。
4、定期洗頭和洗澡。
5、每天洗腳、洗屁股,洗屁股巾要每天消毒。
6、每周剪指甲一次,每兩周剪趾甲一次。
7、手絹要專人專用,每日換洗,嬰兒尿布要勤換,洗凈后用開水燙或日光暴曬。
8、保持兒童服裝整潔,衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。
9、保護幼兒視力,室內(nèi)要注意采光。看電視一次時間不宜過長,看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。
10、工作人員個人衛(wèi)生,經(jīng)常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。
(三)消毒隔離制度
1、各園(所)要設(shè)立保健室,要根據(jù)本單位條件建立隔離室或觀察床(全托園、所必須建立隔離室。)隔離室用品要專用。
2、兒童及工作員患傳染病立即隔離治療,所在班要徹底消毒;颊叽綦x期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可回園(所)或班。
3、對患兒要專人護理,仔細(xì)觀察,按時服藥和喂飯。
4、對患傳染病的.嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,園(所)兒童不混班,不串班,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
5、幼兒離園(所)一個月以上或外出(離本市)返回時,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。
6、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報告園(所)領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施。
六、預(yù)防疾病制度
1、貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在百分之九十五以上,白百破、卡介苗接種率在百分之九十以上),建卡率達(dá)百分之百。凡有禁忌癥者不應(yīng)接種或暫緩接種(兒童基礎(chǔ)免疫有關(guān)問題詳見衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國計劃免疫工作條例》)。
3、及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施,對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格的終末消毒,對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預(yù)防措施,并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)。積極采用各種辦法防治疾病,降低發(fā)病率。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生,控制肝炎的暴發(fā)和續(xù)發(fā)。
4、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。
5、堅強體格鍛煉,增強兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。
七、安全制度
1、各項活動均要以孩子為中心,工作人員要注視兒童的各項活動。
2、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的安全,避免觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發(fā)生。
3、藥物必須妥善保管,吃藥時要仔細(xì)核對,劇毒藥品要有專人管理,并嚴(yán)禁放在班上。藥物管理和服用應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)。
4、建立健全兒童接送制度,不得丟失幼兒。
八、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度
要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度。一般有以下幾種記錄表、薄:出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、晨間檢查記錄表、預(yù)防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體格檢查記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調(diào)劑記錄表、體格鍛煉觀察表、意外事故登記薄、家長聯(lián)系薄。衛(wèi)生統(tǒng)計要求做好:體格發(fā)育評價、膳食評價、出席率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預(yù)防接種率等項統(tǒng)計。
九、家長聯(lián)系制度
采取多種方式,同家長加強聯(lián)系,爭取家長配合。定期開家長會,經(jīng)常向家長宣傳嬰幼兒衛(wèi)生保健知識。兒童如無故缺席,要及時和家長聯(lián)系,共同做好兒童保健工作。
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
。ㄒ唬┙⒁话咽钟H自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。
。ǘ﹫猿帧皟墒肿、兩手硬”,一起部署、一起落實、一起檢查;建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任制,將年度工作細(xì)化、量化,層層分解,簽訂責(zé)任書,落實到部門,落實到教工,形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機制。
(三)建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校各項制度和規(guī)范,把文明學(xué)校的創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道,各項制度要落實到位。
。ㄋ模└鶕(jù)上級關(guān)于創(chuàng)建文明行業(yè)的部署,認(rèn)真完成創(chuàng)建規(guī)劃,制定年度計劃,安排階段性工作,并組織實施。
。ㄎ澹⿲(chuàng)建工作中存在的問題提出意見和建議,并及時協(xié)調(diào)處理解決。
二、分工負(fù)責(zé)制度
。ㄒ唬┙(chuàng)建文明學(xué)校工作責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
。ǘ┲饕(fù)責(zé)人總攬文明學(xué)校創(chuàng)建的工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明學(xué)校創(chuàng)建工作,并對主要的活動任務(wù)掛靠包干,負(fù)責(zé)落實。
。ㄈ┕⑶嗄、婦女等群眾組織要結(jié)合職能,在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用,擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建的`共建任務(wù)。
三、會議制度
(一)定期召開創(chuàng)建文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究創(chuàng)建文明學(xué)校工作,及時總結(jié)情況,研究決策,制定措施,促進(jìn)工作有效開展。
。ǘ┟繉W(xué)期召開文明學(xué)校創(chuàng)建工作動員學(xué)習(xí)會,對創(chuàng)建任務(wù)措施進(jìn)行全面部署,對創(chuàng)建意義深入學(xué)習(xí),鼓勵全體教工以飽滿的熱情積極投入到創(chuàng)建工作中。
四、檢查督導(dǎo)考核制度
。ㄒ唬┟繉W(xué)期對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行總結(jié);對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項工作落到實處取得成效。
。ǘ⿵娀鐣O(jiān)督,對創(chuàng)建文明學(xué)校實施全面監(jiān)督。
。ㄈ┎扇∽剷、問卷等形式,廣泛征求意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
五、獎懲激勵制度
。ㄒ唬┟繉W(xué)期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標(biāo)兵”等評比活動,對成績突出的教工給予獎勵,提高廣大教工創(chuàng)建積極性。
。ǘ﹦(chuàng)建文明學(xué)校工作與績效考核、年度考核掛鉤。
。ㄈ┙(chuàng)建文明學(xué)校經(jīng)費保障機制,保證給創(chuàng)建工作專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入,確保創(chuàng)建文明學(xué)校工作有序開展。
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一、清潔與護理
1.負(fù)責(zé)本班活動室、寢室、盥洗室、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。
2.接受保健人員的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。
3.隨時開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,光線充足。
4.負(fù)責(zé)進(jìn)餐時的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準(zhǔn)備餐具、漱口水,根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜,進(jìn)餐時不催促幼兒,盡可能滿足每個孩子的'需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進(jìn)餐量和未散步幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。
5.創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪,仔細(xì)檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。
6.根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。
7.為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準(zhǔn)備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對體弱幼兒進(jìn)行個別照顧。
9.幫助幼兒整理衣著,根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。
二、配合教學(xué)
1.在教學(xué)、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中,把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。
2.根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備,及時增添、維護。
3.配合教師在教學(xué)活動中指導(dǎo)幼兒,保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。
三、物品保管
1.負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具,并登記造冊,經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞,應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。
2.負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。
3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。
四、日常工作
1.開學(xué)前后,全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗收財產(chǎn)。
2.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
3.每日晨間紫外線燈消毒30分鐘,餐后及離園前后拖地一次,水杯每天消毒一次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
4.每天配合教師開展教學(xué)活動、游戲活動、體育活動。
5.每天認(rèn)真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥,簽字。
6.協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。
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