幼兒園禁止吸煙管理制度（通用6篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的幼兒園禁止吸煙管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　幼兒園禁止吸煙管理制度 篇1

　　為進一步推進幼兒園健康教育，保護教職員工及幼兒的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，爭創(chuàng)“上海市無吸煙學�！� ，特制訂本控煙規(guī)章制度：

　　一、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動，認真抓好我園控煙工作。

　　二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學校的控煙工作。

　　1.幼兒園內(nèi)任何地方均不設煙具，不向外來客人敬煙。

　　2.幼兒園要加強宣傳教育工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

　　三、堅持做好“5·31”世界無煙日的'系列宣傳活動。

　　1.通過校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。

　　2.告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。

　　3.對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。

　　4.對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動，進行禁煙健康教育。

　　5.制作一期控煙的樂樂小報。

　　四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。

　　1.在校園的醒目處張貼禁煙標志。

　　2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

　　3.安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者，除批評教育外，還將與各類評比掛鉤。

　　4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內(nèi)容之一，與各類獎勵評定相結(jié)合。

　　5.將創(chuàng)建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結(jié)合。

　　6.各組室控煙情況與評選“文明組室”結(jié)合起來，實行一票否決制。

　　幼兒園禁止吸煙管理制度 篇2

　　為了貫徹執(zhí)行《上海市公共場所控制吸煙條例》，為了消除和減少煙草煙霧的危害，創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境。結(jié)合本園實際制定如下制度。

　　一、幼兒園成立控煙工作領導小組，定期開展控煙知識的宣傳教育。

　　二、園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　三、園內(nèi)、辦公室等場所設置醒目的禁煙標志。

　　四、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長園地定期宣傳吸煙危害健康的宣傳教育，將吸煙危害健康的知識融入到教學活動中。

　　五、嚴格遵守“誰主管誰負責”的'原則，各班級老師負責本班級家長的禁煙工作，外來人員的禁煙工作由負責接待的有關部門負責，做到人人有責、責任到人。

　　幼兒園禁止吸煙管理制度 篇3

　　1、幼兒園領導重視，控煙禁煙組織健全，有開展控煙禁煙工作的領導小組。

　　2、幼兒園內(nèi)張貼醒目的禁煙警示標志。

　　3、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長園地對教職工、家長宣傳吸煙危害健康的宣傳教育;將“吸煙危害健康”的知識融入到教學活動中。

　　4、幼兒園領導和中層領導帶頭禁煙，不向來訪者、領導和檢查人員敬煙。

　　5、教職工不得接受家長和來訪者敬煙。

　　6、會議室禁止提供煙具。

　　7、幼兒園領導和全體教職工要明確勸阻吸煙的'責任和義務。

　　8、幼兒家長和外來人員進入幼兒園不得吸煙。

　　9、幼兒園內(nèi)部禁止銷售煙草制品，不張貼、不播放煙草廣告。

　　10、全體教職工應自覺遵守各項控煙禁煙規(guī)章制度。屢勸阻吸煙無效者，年度考核不能評為幼兒園及以上的各類先進。

　　幼兒園禁止吸煙管理制度 篇4

　　1、成立幼兒園控煙工作領導小組和工作小組，健全網(wǎng)絡明確職能，落實責任，做到組織到位、思想到位、人財物投入到位，確�！盁o煙學�！眲�(chuàng)建活動順利開展。

　　2、堅持責任分解與檢查考核并重，定期檢查考核，落實責任追究制度。

　　3、加強吸煙危害健康的宣傳教育,充分利用教學活動、家長會、教職工會議以及宣傳櫥窗、板報等形式進行宣傳，每學期不少于一次向教職工作宣傳，每年不少于一次向家長作宣傳，每學期不少于一次向社區(qū)作宣傳。幼兒健康教育做到有機滲透(有關控煙方面的內(nèi)容至少每學期一次)使吸煙危害家喻戶曉，人人皆知。

　　4、在園內(nèi)懸掛醒目的禁止吸煙標志。

　　5、積極采取有效的限制性措施：

　　(1)幼兒園內(nèi)禁止吸煙，并凡本園職工違反規(guī)定，勸阻兩次，第三次予以罰款10元。家長違反規(guī)定，在園教職工都有權(quán)利和義務進行勸阻。

　　(2)辦公室、會議室不設煙具，有人來訪，不招待香煙。

　　(3)園內(nèi)禁止做任何形式的煙草廣告。

　　6、行政值班人員兼任禁煙檢查員，負責禁煙管理工作。

　　7、呼吁兒童的父母和社會各方面都來關心孩子們的成長，做不吸煙的.表率，以健康的行為給孩子們樹立好的榜樣。

　　幼兒園禁止吸煙管理制度 篇5

　　為營造一個健康、文明的辦公環(huán)境，從即日起，禁止所有員工在本公司辦公室區(qū)域吸煙，有關禁煙的相關規(guī)定及安排如下：

　　一、禁煙區(qū)域包括：各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會議室，以及商場規(guī)定禁止吸煙的所有區(qū)域。

　　二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭

　　熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發(fā)火災而造成的財務損失，將追究當事人的責任。

　　三、如有客戶到訪，員工有責任提醒客戶有關我司的禁煙規(guī)定。

　　四、所有員工均有權(quán)力和義務要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規(guī)定的有關行為。

　　五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的`扣罰，第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的扣罰，以此類推。

　　六、所有部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。

　　營造健康的環(huán)境，提高自身身體抵抗力，人人有責，請所有人員配合禁煙工作，謝謝！

　　幼兒園禁止吸煙管理制度 篇6

　　一、公共場所禁止吸煙管理制度細則

　　1、本細則所指公共場所為單位公共場所。

　　2、公共場所內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。

　　3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。

　　4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。

　　5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的.紅袖章上崗。

　　二、單位內(nèi)部禁止吸煙管理細則

　　1、本細則所指單位特指鄉(xiāng)直各單位及鄉(xiāng)政府機關。

　　2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。

　　3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。

　　4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結(jié)。

　　5、單位各類場所禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一個教育一個。

　　6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。

　　7、各單位應當設立至少一名“控煙監(jiān)督員”，履行監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控煙工作情況的職責。

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