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電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度

時(shí)間:2022-12-01 12:27:40 管理制度 我要投稿
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電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度

  在現(xiàn)在社會(huì),制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度

  第一部分 總則

  1.1本制度的目的,是以公司員工績(jī)效評(píng)價(jià)制度指導(dǎo),以水電氣暖維修維護(hù)員工崗位職責(zé)基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)員工的業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度等的評(píng)價(jià),鼓勵(lì)先進(jìn),改進(jìn)落后,實(shí)現(xiàn)績(jī)效的持續(xù)改進(jìn),并以此作為晉升、提薪、教育等的依據(jù)。

  1.2本制度宗旨,旨在加強(qiáng)部門(mén)管理,規(guī)范職員的行為,確定工作標(biāo)準(zhǔn),提高員工的工作積極性和敬業(yè)精神,倡導(dǎo)員工進(jìn)行精細(xì)化操作,使水電氣暖維修維護(hù)員工的個(gè)人素質(zhì)得以提高,有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè),樹(shù)立部門(mén)的良好形象。

  1.3工作范圍。

  1.3.1電工可從事電機(jī)維修、電子裝配、發(fā)配電、繼電保護(hù)、工廠用電、數(shù)控維修、家用電路維修等。電工(除工業(yè)電力系統(tǒng))的工作范圍包括:布局、組裝、安裝、調(diào)試、故障檢測(cè)及排除,以及維修電線、固定裝置、控制裝置以及樓房等建筑物內(nèi)的相關(guān)設(shè)備等。

  1.3.2供水檢修員主要從事供水維修。工作范圍包括:布局、組裝、安裝、調(diào)試、故障檢測(cè)及排除,以及維修供水管網(wǎng)、固定裝置、控制裝置以及建筑物內(nèi)的相關(guān)設(shè)備等。

  1.3.3氣暖檢修員主要從事供應(yīng)氣暖維修。工作范圍包括:布局、組裝、安裝、調(diào)試、故障檢測(cè)及排除,維修供應(yīng)氣暖管網(wǎng)、固定裝置、控制裝置以及建筑物內(nèi)的相關(guān)設(shè)備。

  第二章 部門(mén)權(quán)限和責(zé)任制

  2.1行政副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)對(duì)本制度的批準(zhǔn)及爭(zhēng)議問(wèn)題的最終裁決。

  2.2綜合服務(wù)部:負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況及提報(bào)事項(xiàng)的協(xié)助處理。

  2.3水電氣暖維修維護(hù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定、修改及實(shí)施監(jiān)督。

  2.4水電氣暖維修維護(hù)小組長(zhǎng):負(fù)責(zé)對(duì)水電氣暖維修維護(hù)小組范圍內(nèi)的所有人員的培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。

  2.5水電氣暖維修維護(hù)小組各員工:負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

  第三章 員工出勤管理

  3.1出勤管理

  3.1.1上午上班必須提前5分鐘到水電氣暖維修維護(hù)小組參加早會(huì),由組長(zhǎng)或主管主持,會(huì)議內(nèi)容為:總結(jié)昨日水電氣暖維修維護(hù)情況,布置當(dāng)日工作計(jì)劃及注意事項(xiàng),綜合服務(wù)部所有員工必須準(zhǔn)時(shí)參加,否則按遲到處理。

  3.1.2未到下班時(shí)間,末經(jīng)班組長(zhǎng)同意,提前下班或是提前準(zhǔn)備下班者,按早退處理。遲到、早退依《員工手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容處理。

  3.1.3曠工按天數(shù)雙倍扣罰全額工資,連續(xù)曠工3天,按自動(dòng)離職處理。

  3.1.4未經(jīng)水電氣暖維修維護(hù)小組主管或經(jīng)理批準(zhǔn)擅自不加班,3小時(shí)以下按曠工0.5天處理,3小時(shí)以上按曠工1天處理。

  3.1.5請(qǐng)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,且需經(jīng)水電氣暖維修維護(hù)小組主管或經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離廠,不允許打電話(huà)請(qǐng)假,否則按曠工處理。

  3.1.6上班時(shí)間內(nèi)未經(jīng)組長(zhǎng)及以上管理人員批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者處以5-10元罰款(注,本文的“罰款”是指在績(jī)效考核時(shí)的處理和罰款)。

  3.1.7員工需外出時(shí),需開(kāi)出《人員外出單》經(jīng)水電氣暖維修維護(hù)小組主管或經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)公司區(qū)域,否則按早退或曠工處理。

  3.2著裝要求

  3.2.1員工上班必須著工作裝,長(zhǎng)袖衣褲,干凈整潔,穿絕緣鞋,戴絕緣手套。必要時(shí),在戴護(hù)目鏡。

  3.2.2穿工作服,女工必須帶工作帽,開(kāi)車(chē)時(shí)不允許帶手套操作。

  3.2.3在著裝方面,應(yīng)該沒(méi)有其他的什么特殊要求。

  第四章 維修維護(hù)操作流程

  4.1檢修設(shè)備流程

  4.1.1檢修電路、管網(wǎng)設(shè)備前,必須空戴好規(guī)定的防護(hù)用品,并檢查工具和防護(hù)用具是否合格可靠。

  4.1.2任何電路、管網(wǎng)設(shè)備(包括停用電路設(shè)備)未經(jīng)驗(yàn)電,一律視為有電,不準(zhǔn)用手觸及。

  4.1.3電路、管網(wǎng)設(shè)備檢修,一律按操作規(guī)程進(jìn)行,先切斷該設(shè)備總電源、水源、氣源,掛上警告牌,驗(yàn)明無(wú)電后,方可進(jìn)行工作。

  4.1.4檢修配變電路、管網(wǎng)設(shè)備動(dòng)力干線必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作命令,在特殊情況下(指帶電)須取得領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進(jìn)行工作。

  4.2員工安全流程

  1、所有絕緣、檢驗(yàn)工具,應(yīng)妥善保管,嚴(yán)禁他用,并應(yīng)定期檢查、校驗(yàn)。

  2、現(xiàn)場(chǎng)施工用高低壓設(shè)備及線路,應(yīng)按施工設(shè)計(jì)及有關(guān)電氣、電路、管網(wǎng)安全技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。

  3、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電,并禁止帶電操作。

  4、有人觸電,立即切斷電源,進(jìn)行急救;電氣著火,應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷后,使用二氧化碳滅火器或干粉滅火器滅火。

  5、安裝高壓開(kāi)關(guān),自動(dòng)空氣開(kāi)關(guān)等有返回彈簧的開(kāi)關(guān)電路、管網(wǎng)設(shè)備時(shí),應(yīng)將開(kāi)關(guān)置于斷開(kāi)位置。

  6、多臺(tái)配電箱(盤(pán))并列安裝時(shí),手指不得放在兩盤(pán)的接合處,也不得觸摸連接螺孔。

  7、緊線用的鐵絲或鋼絲繩,應(yīng)能承受全部拉力,與導(dǎo)線的連接,必須牢固。緊線時(shí),導(dǎo)線下方不得有人,單方向緊線時(shí),反方向應(yīng)設(shè)置臨時(shí)拉線。

  8、電纜盤(pán)上的電纜端頭,應(yīng)綁扎牢固,放線架、千斤頂應(yīng)設(shè)置平穩(wěn),線盤(pán)應(yīng)緩慢轉(zhuǎn)動(dòng),防止脫桿或傾倒。電纜敷設(shè)到拐彎處,應(yīng)站在外側(cè)操作,木盤(pán)上釘子應(yīng)撥掉或打彎。雷雨時(shí),停止架線操作。

  9、進(jìn)行耐壓試驗(yàn)裝置的金屬外殼須接地,被試電路、管網(wǎng)設(shè)備或電纜兩端,如不在同一地點(diǎn),另一端應(yīng)有人看守或加鎖。對(duì)儀表、接線等檢查無(wú)誤,人員撤離后,方可升壓。

  10、電氣、電路、管網(wǎng)設(shè)備或材料,作非沖擊性試驗(yàn),升壓或降壓,均應(yīng)緩慢進(jìn)行。因故暫;蛟噳航Y(jié)束,應(yīng)先切斷電源,安全放電,并將升壓、電路、管網(wǎng)設(shè)備高壓側(cè)短路接地。

  11、電力傳動(dòng)、電路、管網(wǎng)裝置系統(tǒng)及高低壓各型開(kāi)關(guān)調(diào)試時(shí),應(yīng)將有關(guān)的開(kāi)關(guān)手柄取下或鎖上,懸掛標(biāo)示牌,防止誤合閘。

  12、用搖表測(cè)定絕緣電阻,應(yīng)防止有人觸及正在測(cè)定中的線路或電路、管網(wǎng)設(shè)備。測(cè)定容性或感性材料、電路、管網(wǎng)設(shè)備后,必須放電。雷雨時(shí)禁止測(cè)定線路絕緣。

  13、電流互感器禁止開(kāi)路,電壓互感器禁止短路和以升壓方式運(yùn)行。

  14、電氣材料或電路、管網(wǎng)設(shè)備需放電時(shí),應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品,用絕緣棒安全放電。

  15、現(xiàn)場(chǎng)變配電高壓電路、管網(wǎng)設(shè)備,不論帶電與否,單人值班不準(zhǔn)超過(guò)遮欄和從事修理工作。

  16、在高壓帶電區(qū)域內(nèi)部分停電工作時(shí),人與帶電部分應(yīng)保持安全距離,并需有人監(jiān)護(hù)。

  17、變配電室內(nèi)、外高壓部分及線路,停電作業(yè)時(shí):

  (1)切斷有關(guān)電源,操作手柄應(yīng)上鎖或掛標(biāo)示牌。

 。2)驗(yàn)電時(shí)應(yīng)穿戴絕緣手套、按電壓等級(jí)使用驗(yàn)電路,在電路、管網(wǎng)設(shè)備兩側(cè)各相或線路各相分別驗(yàn)電。

 。3)驗(yàn)明設(shè)備或線路確認(rèn)無(wú)電后,即將檢修設(shè)備或線路做短路接電。

 。4)裝設(shè)接地線,應(yīng)由二人進(jìn)行,先接接地端,后接導(dǎo)體端,拆除時(shí)順序相反。拆、接時(shí)均應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品。

  (5)接地線應(yīng)使用截面不小于25mm2多股軟裸銅線和專(zhuān)用線夾,嚴(yán)禁用纏繞的方法,進(jìn)行接地和短路。

 。6)設(shè)備或線路檢修完畢,應(yīng)全面檢查無(wú)誤后方可拆除臨時(shí)短路接地線。

  18、用絕緣棒或傳動(dòng)機(jī)構(gòu)拉、合高壓開(kāi)關(guān),應(yīng)戴絕緣手套。雨天室外操作時(shí),除穿戴絕緣防護(hù)用品外,絕緣棒應(yīng)有防雨罩,并有人監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉、合開(kāi)關(guān)。

  19、電氣、電路、管網(wǎng)設(shè)備的金屬外殼,必須接地或接零。同一設(shè)備可做接地和接零。同一供電網(wǎng)不允許有的接地有的接零。

  20、電氣、電路、管網(wǎng)設(shè)備所有保險(xiǎn)絲(斤)的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng)。禁止用其他金屬線代替保險(xiǎn)絲(片)。

  21、施工現(xiàn)場(chǎng)夜間臨時(shí)照明電線及燈具,一般高度應(yīng)不低于2.5m,易燃、易爆場(chǎng)所應(yīng)用防爆燈具。照明開(kāi)關(guān)、燈口、插座等,應(yīng)正確接入火線及零線。

  22、穿越道路及施工區(qū)域地面的電線路應(yīng)埋設(shè)在地下,并作標(biāo)記。電線路不能盤(pán)繞在鋼筋等金屬構(gòu)件上,以防絕緣層破裂后漏電。在道路上埋設(shè)前應(yīng)先穿入管子或采取其它防護(hù)措施,以防被輾壓受損,發(fā)生意外。

  23、工地照明盡可能采用固定照明燈具,移動(dòng)式燈具除保證絕緣良好外,還不應(yīng)有接頭,使用時(shí)也要作相應(yīng)的固定,應(yīng)放在不易被人員及材料,機(jī)具設(shè)備碰撞的安全位置,移動(dòng)時(shí),線路(電纜)不能在金屬物上拖拉,用完后及時(shí)收回保管。

  第五章 員工崗位職責(zé)

  5.1嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5.2努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練的掌握公司各電氣、電路、管網(wǎng)方式狀態(tài)、線路走向及所轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。

  5.3負(fù)責(zé)電氣、電路、管網(wǎng)室、電梯機(jī)房、電井的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)。

  5.4負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公共電氣、電路、管網(wǎng)設(shè)備的應(yīng)急維修。

  5.5每月兩次電氣、電路、管網(wǎng)和發(fā)電機(jī)試運(yùn)行。

  5.6負(fù)責(zé)公司電氣、電路、管網(wǎng)和外圍照明燈具的啟、停。

  5.7做好辦公樓內(nèi)房間、公共場(chǎng)所的電氣、電路、管網(wǎng)、照明燈具、開(kāi)關(guān)、插座等的修理與更換。

  5.8負(fù)責(zé)電氣、電路、管網(wǎng)設(shè)備、各配電箱(柜)表面清潔。

  5.9負(fù)責(zé)餐廳、廚房、辦公室、洗滌動(dòng)力、電氣、電路、管網(wǎng)設(shè)備電氣的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修工作。

  5.10每周一次巡查責(zé)任設(shè)備,每月一次清潔責(zé)任設(shè)備及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。

  5.11制訂并監(jiān)督執(zhí)行強(qiáng)、弱電系統(tǒng)的設(shè)備定期保養(yǎng)規(guī)定。

  5.12提出本系統(tǒng)的備料計(jì)劃,協(xié)助采購(gòu)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工具或零件。

  5.13做好公司辦公區(qū)域電氣、電路、管網(wǎng)系統(tǒng)修理。

  5.14堅(jiān)守崗位定期巡視電氣、電路、管網(wǎng)設(shè)備密切監(jiān)視運(yùn)行情況,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表。

  5.15發(fā)生事故時(shí),應(yīng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障。

  5.16服務(wù)熱情周到,接到報(bào)修通知單立即上門(mén)服務(wù),保證質(zhì)量,做到"小修不過(guò)天,大修在三天".

  5.17完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  第六章 獎(jiǎng)勵(lì)懲罰

  6.1在公司受到獎(jiǎng)勵(lì)的員工,視具體情況對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.2提出合理化提案,被部門(mén)采納的,對(duì)員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.3主動(dòng)要求或從事非本人的工作或區(qū)域的清掃,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)10分。

  6.4以下情況每完成任何一項(xiàng),職員將得到獎(jiǎng)勵(lì):

  (1)通過(guò)多方面協(xié)調(diào),克服一定困難而又不影響檢測(cè)的工作。

  (2)維修維護(hù)工作量非常大,需要多人多次能完成電氣、電路、管網(wǎng)的工作在短時(shí)間內(nèi)且一次性完成。

 。3)工作環(huán)境較為惡劣或技術(shù)性強(qiáng)的情況下,克服困難完成工作。

 。4)對(duì)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后能及時(shí)排除部門(mén)內(nèi)的重大隱患。

 。5)由于公司需要,維修維護(hù)人員加班加點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)。

  (6)公司內(nèi)正在休息的人員,由于維修維護(hù)的需要時(shí)回到崗位進(jìn)行工作的人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

 。7)支援和幫助其他部門(mén)工作。

  6.5好人好事并被公司通報(bào)表?yè)P(yáng),個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)20分。

  6.6對(duì)于突發(fā)事故處理得當(dāng),為公司挽回一定經(jīng)濟(jì)損失的,如:儀器漏電灼燒及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)20---50分,由部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)到。

  6.7對(duì)維修維護(hù)技術(shù)創(chuàng)新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等并對(duì)工作有積極作用獎(jiǎng)勵(lì)20分或按公司的相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.8對(duì)于公司安排的檢測(cè)結(jié)果,一個(gè)月內(nèi)誤差在5%內(nèi),獎(jiǎng)勵(lì)20分。

  第七章 監(jiān)督與檢查

  7.1各位員工必須嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定,綜合服務(wù)部不定期派出監(jiān)督人員對(duì)本管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,如果沒(méi)有及時(shí)按規(guī)定對(duì)違規(guī)的員工執(zhí)行違紀(jì)處罰的,或者發(fā)現(xiàn)濫用處罰,則追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。同時(shí),可處以10-50元的罰款。

  7.2如出現(xiàn)維修維護(hù)問(wèn)題有爭(zhēng)議時(shí),最終的裁決由綜合服務(wù)部經(jīng)理決策。

  第八章 附則

  8.1本制度主管及部門(mén)相關(guān)人員共同協(xié)商制定,報(bào)綜合服務(wù)部備案,對(duì)制度或制度執(zhí)行過(guò)程中有任何疑問(wèn),可以向綜合服務(wù)部經(jīng)理或公司高層領(lǐng)導(dǎo)投訴。

  8.2本制度每半年需由綜合服務(wù)部對(duì)其適用性、有效性進(jìn)行重新評(píng)估,以確保本制度在現(xiàn)場(chǎng)得以順利實(shí)施,達(dá)到預(yù)期目的。

  8.3本制度中的相關(guān)管理辦法如與員工手冊(cè)有相悖之處,以《員工手冊(cè)》之規(guī)定為準(zhǔn)。

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