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小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度（精選15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇1
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。
第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。
二、職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。
�。ǘ┲饕氊�(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負責(zé)。
2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
�。ㄈ⿳徫宦氊�(zé)
1、安全主管職責(zé)
⑴負責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
�、墙⒄５难惨曋贫炔⒚鞔_重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。
�、雀鶕�(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
�、擅芮斜３峙c保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。
�、释晟乒茌爡^(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。
�、藱z查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。
�、虆f(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
�、徒哟龁T工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
�、巫龊帽０踩藛T的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。
�、险莆毡０踩藛T的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。
�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的.書面報告。
�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責(zé)
�、啪S持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
�、凭S護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
�、羌訌妼χ攸c部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
�、缺O(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。
⑸加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。
⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
�、伺浜项I(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
�、讨С�、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。
�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
�、巫龊霉ぷ鹘唤樱_記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。
�、习脖Ｈ藛T應(yīng)做到：
①服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。
�、趫允貚徫唬”M職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。
�、勖鞅媸欠�，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、輧x態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。
⑥工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。
四、行為準(zhǔn)則
（一）個人儀表
1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
�。ǘ┒Y貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。
2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。
4、平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
�。ㄒ唬┲伟舶踩芾�
1、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。
1）車輛出入管理
�、殴苤瞥鋈牍镜能囕v，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正
�、埔话憬忧I(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。
�、菍τ诠救藛T停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。
⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。
�、上掳唷⒐�(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2）物品出入管理
⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。
⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
�、儆涗洈y帶人所屬部門、姓名、時間、地點。
�、谟蓴y帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。
�、矍闆r嚴重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。
⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：
�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。
②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
�、扔涗浐汀段锲愤M出情況登記表》填寫。人員管制
3）人員管制
�、艆f(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
�、茊T工在上班時間因公或事（�。┘匐x公司時，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事（�。┘儆善渲苯由霞壓藴�(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。
⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。
�、壬习鄷r間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。
�、薀o明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。
⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。
�、虄�(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。
�、秃献鲉挝慌神v公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入。
�、斡涗浐吞顚憽锻鈦砣藛T出入庫登記簿》。
4）巡查制度
�、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū０矄T負責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。
�、埔归g：由值班保安員負責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
�、墙粨Q班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。
�、扔涗浐吞顚憽堆策売涗洷怼�。
�。ǘ┫腊踩芾�
1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。
2、由保安隊長負責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。
4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。
7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。
�。ㄈ┚o急事件之處理原則
1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>
2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
�、排袛嗲闆r若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。
⑵判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報有關(guān)部門。
⑶日間災(zāi)害急報有關(guān)負責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負責(zé)人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120。
⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責(zé)人。
六、警衛(wèi)室管理辦法
�。ㄒ唬┚l(wèi)室紀(jì)律
1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。
3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠?zé)。
4、無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。
�。ǘ┍０财餍档谋９�
由安全主管負責(zé)安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。
�。ㄈ┍０财餍档念I(lǐng)用及交接
1、保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規(guī)定：
�、胖苽浔０财餍档氖褂谜f明書和使用方法。
�、迫魏尾划�(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
�、且婪ㄊ褂闷餍�，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
七、附則
第一條、本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。
第二條、本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇2
1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時，須有人代班。
2、做好幼兒接送管理工作，來園時間（7：50—9：00）離園時間（夏4：00—5：10冬4：00—4：40）要求家長刷卡進出，防幼兒走失或外人進入。
3、晨間接待時，配合保健醫(yī)生做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。
4、工作來訪、家長中途入園必須登記核實后入內(nèi)。家長的交通工具、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。
5、做好園內(nèi)物資的保障工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。
6、值班時，注意防火、防竊、檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時通知園長或保衛(wèi)處，遇雨雪、刮風(fēng)天氣，做好防護工作。
7、保證院內(nèi)的'清潔衛(wèi)生。每日清晨、下午打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護，及時清除活動場地危險物品（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等），防止事故發(fā)生。
8、做好信件、報刊的收發(fā)工作。
9、確保幼兒用水安全，每天提前作好燒水工作。
10、門衛(wèi)人員衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明，傳達室內(nèi)要整潔。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇3
1、按時巡視檢查全園各處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，與有關(guān)方面聯(lián)系，防止事故發(fā)生。熟記火警、匪警、急救站等電話。
2、工作時間負責(zé)來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對外來的文件、報刊、雜志負責(zé)登記后，發(fā)放各處。
3、每天清掃院落、草坪和大門外的`環(huán)境衛(wèi)生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。
4、園內(nèi)大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產(chǎn)安全。
5、衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。
6、每天清掃、消毒衛(wèi)生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風(fēng)。
7、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇4
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。
對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三、管理內(nèi)容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的'可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四、門衛(wèi)人員
門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。
門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。
門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。
五、附則
本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇5
一、總則
(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
(三)保安人員必須出門站崗值勤。
(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的'會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。
(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。
三、附則
(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。
(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇6
一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點的“四防”工作。
三、按規(guī)定時間開啟、關(guān)閉大門和偏門，對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關(guān)的.事。
五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為，努力維護小區(qū)正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災(zāi)工作。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇7
為了貫徹落實xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實xxx員工安全。在疫情防控期間，加xxx門衛(wèi)管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。
一、門衛(wèi)自身管理
門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強自身的.安全防護。
（一）應(yīng)按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。
可重復(fù)使用口罩，應(yīng)每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康檢測，出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時報告辦公室/安全監(jiān)管部。
每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。
（三）做好工作場所消毒工作。
工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。
（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
X月X日-X日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需按照門衛(wèi)的要求進入辦公場所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測后進入辦公場所。
三、外來人員管理
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進入。
�。ǘ⿲ν鈦磙k事人員進行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進入。
體溫非正常禁止進行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。
�。ㄈ┕締T工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇8
一.總則
1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。
2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三.管理內(nèi)容
1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4.人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。
5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6.門衛(wèi)負責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四.門衛(wèi)人員
1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。
2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。
3.門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。
保安安全管理
第一條保安員之職責(zé)
①工廠出入口監(jiān)察：所有出入口必須24小時駐守，下班前必先與接更人員交待清楚，始能離開。
②確定門鎖，電子關(guān)卡或感應(yīng)器24小時操作正常。保安員必須定期檢查儀器是否操作正常，并保留記錄，如發(fā)現(xiàn)儀器失效，馬上通知上級和維修員，并安排臨時警衛(wèi)措施。
�、鄱ㄆ谘策墢S房范圍：除了駐守出入口，廠房各部門必須定期巡查，以確定沒有閑雜人擅闖或不知明物件混進。防礙工廠安全運作。巡邏時間每小時一次，具體巡邏情況如下：
�、鍣z查各車間、倉庫門窗是否完好、是否關(guān)好、上鎖。
㈡檢查各車間、倉庫是否被非法打開、是否有人非法進入。
㈢檢查圍墻內(nèi)外有無可疑人員活動。
㈣公司在需要巡邏的位置設(shè)置簽到箱，巡邏人員巡邏到指定位置后應(yīng)予簽到。保安隊長第二天上午對簽到情況進行檢查，確認巡邏保安計畫得到執(zhí)行。如在巡邏中發(fā)現(xiàn)問題，及時按照《內(nèi)部緊急聯(lián)絡(luò)架構(gòu)圖"進行報告。
�、艿怯浰性L客資料：所有來訪者必須登記其所屬公司、姓名，來訪及離開時間，并須得到予訪者確認及接待始可放行。按照《人員通行管制安全管理》程式嚴格執(zhí)行。
�、莶樽C所有員工記錄：員工之進出工廠，保安員必須查核其工作證，以確定其屬。如員工違失工作證，保安員要備案及知會其上級以確定身份始可放行。
�、薏楹诉`禁品：當(dāng)員工攜帶物品進出工廠時，保安員有責(zé)任查核員工有否攜帶違禁品如炸藥、化學(xué)品進入。如有懷疑，當(dāng)即呈報上級及公安局備案。
�、邔Ω渡眠M者及犯罪份子：如發(fā)現(xiàn)擅進者及犯罪行為，在個人人身安全情況下，立即制服及通知上級和報警。
第二條保安主管和保安員之任命和訓(xùn)練：為確保有效地執(zhí)行工廠保安，所有保安員之委任必先通過下列各項入職要求：
�、購S方考核其背景。
②無犯罪記錄：將保安員個人資料提供到政府保安服務(wù)機關(guān)辦理上崗證，由政府機關(guān)審核其是否有犯罪記錄，如無犯罪記錄后予以發(fā)放上崗證。
�、垠w格健全。
�、艹钟姓J可之保安員許可證或資格。
⑤受過保安員之專業(yè)訓(xùn)練。
⑥或曾受聘于專業(yè)保安公司或部隊。
⑦定期在職訓(xùn)練以加強防范意識。
第一條保安工作指引
①保安員必須先自覺遵守《員工行為守則》內(nèi)的守則。
�、诒仨殰�(zhǔn)時上班及做好換班工作，經(jīng)常保持良好守時習(xí)慣。
�、勖咳赵趩T工上班前，各大門由保安員親自開啟并須進行一次保安及消防檢查;確保員工有安全的工作環(huán)境。
�、茉诿看窝膊旃S時，每到一個部門都須要檢查閉路電視是否正常運作、走火通道是否保持暢通。
�、蓍T及保安員須經(jīng)常觀察及識別廠內(nèi)各人員的'工作證件是否與該員工身份相符，確保沒有閑雜人等，做好把關(guān)工作。
�、拊谶M行保安巡查時如發(fā)現(xiàn)遺失之工作證及其它私人物品必須立刻交給保安主管，并記錄在案，再第一時間通知人事部有關(guān)事宜。
�、呷绨l(fā)現(xiàn)任何部門之工作程式出錯導(dǎo)致即時出現(xiàn)保安危機，應(yīng)立即向有關(guān)部門主管提出意見然后報告給保安主管并記錄在案。
�、嗝咳丈习嗲凹跋掳嗪蠡蛉w人員離開工廠后，必須在各部門進行一次保安檢查，并記錄檢查完成日期和時間。
⑨每次完成下班后之保安檢查，所有通道大門都必須經(jīng)由保安負責(zé)上鎖。
�、俦０矄T應(yīng)經(jīng)常維持最高警覺性并必須接受定期訓(xùn)練，加強保安意識。
第二條員工行為守則
①在工廠范圍內(nèi)必須佩戴工作證，而證件必須掛在襟前使保安檢查時易于識別。
�、趪澜麊T工攜帶違禁品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即送交公安局處理。注【違禁品：有攻擊性或有殺傷力之危險品如武器、易燃易爆物品及毒品�！�
③員工有責(zé)任保管好個人工作證及身份證。員工外出將證件放置于保安室架子上，進入廠門后必須佩帶。
�、芩饺宋锲凡坏脭y帶入工廠內(nèi)。
⑤為了讓廠方更了解每班之確實開工人數(shù)，員工上下班、加班及午膳前后離開及返回廠房必須打咭。每位員工自己的工咭不得由他人代打。
�、迒T工如需請假應(yīng)填寫請假條，即使在當(dāng)日臨時請假之員工，亦須提前填寫清楚請假條，代上級批準(zhǔn)并經(jīng)由門放行。
�、鄦T工在工作時應(yīng)緊守工作崗位;如非工作或緊急需要不應(yīng)隨意到其他部門，違者須接受保安查詢及解釋理由。
第四條物資及資訊流程保安指引
�、俑鶕�(jù)貨柜及上落貨之保安程式指引，保安員及員工均須遵守有關(guān)事項并確保保安工作能有效地執(zhí)行。
�、谒形镔Y包括：眼鏡物料、原材料、機械設(shè)備、文儀用品、日用品、飲品、食品及各類化學(xué)品等;其進廠及存?zhèn)}都必須接受保安檢查及核實進廠資料。有關(guān)資料必須妥善存放。
�、蹎T工有義務(wù)保障工廠范圍內(nèi)沒有異常的物資從不正常情或未經(jīng)正常手續(xù)流入。
�、墚�(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常物資流入工廠，員工必須即時報告給當(dāng)值保安員或保安班長。
�、莞鞑块T均有其適用的物資，為準(zhǔn)確計算庫存，員工提取或報銷有關(guān)物資都必須經(jīng)由主管、上級加以登記。
�、迒T工應(yīng)確保廠內(nèi)所有檔案不會外泄。除非，與客戶有提早約定資訊交流或公開資料，否則任何訪客未經(jīng)許可都不可隨意取得廠內(nèi)一切資料。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇9
一、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人。門衛(wèi)人員要按時交接班，認真填寫值班日記，不準(zhǔn)脫崗。門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人。無關(guān)人員不準(zhǔn)進入門衛(wèi)室。門衛(wèi)人員要自覺愛護公共財物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與工作無關(guān)的個人物品和他人物品。
二、凡本校人員出入校門，一律憑本校證件，教職工憑工作證，學(xué)生憑學(xué)生證，自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)點、堆放雜物及停放車輛。
三、凡來校參加會議、進修、培訓(xùn)的.人員，一律憑有關(guān)會議通知或聽課證等入校。臨時來校人員，必須到門衛(wèi)值班室填寫會客登記，再由門衛(wèi)通知被訪者，經(jīng)被訪者確認訪客身份并同意會見后方可進入學(xué)校;會客后須由被訪者在會客登記上簽字，來訪者將此記錄交回門衛(wèi)值班室后方可離校。來訪人員不得擅自進入與被訪者無關(guān)的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進校，應(yīng)在會客單上注明物品，憑該會客單可攜帶物品出校。
四、凡外來單位因教育、培訓(xùn)和文體賽事需要借用本校場所，需事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，并辦理手續(xù)，報校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報學(xué)校安全辦公室備案，并發(fā)有關(guān)出入證件，方可入校。
五、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農(nóng)用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可進入校內(nèi)，并在指定路線行使，嚴禁進入教學(xué)區(qū)域;任何私人招工或推銷、收購廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進入校門;未經(jīng)許可嚴禁小商販進入校內(nèi);嚴禁校外閑雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。
六、凡運輸或攜帶公物出校門一律憑物品所在單位和保衛(wèi)處共同簽發(fā)的攜物出門證，方可攜物出門。出門證一律上交學(xué)校安全辦公室登記并備案。
七、各教學(xué)樓、辦公樓開門時間為早6:00、關(guān)閉時間為20：30，由值班門衛(wèi)負責(zé)清樓檢查。
八、校大門開放時間為6：00——21：00。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇10
1、門衛(wèi)工作人員必須思想好、作風(fēng)正派、原則性強、服從領(lǐng)導(dǎo)、有較強的責(zé)任心。
2、門衛(wèi)工作人員必須對機關(guān)辦公樓以及院內(nèi)的'安全工作負責(zé)。
3、門衛(wèi)工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。
4、值班期間不準(zhǔn)聊天、下棋、打撲克，不準(zhǔn)帶小孩在值班室玩耍。
5、門衛(wèi)工作人員必須嚴格執(zhí)行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關(guān)找人，先電話聯(lián)系，征得同意后方可進入樓內(nèi)。
6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準(zhǔn)無關(guān)人員進入機關(guān)樓內(nèi)。
7、工作時間不準(zhǔn)青少年兒童進入樓內(nèi)，星期天、節(jié)假日不準(zhǔn)兒童進入樓內(nèi)。
8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。
9、愛護公共財物和公共設(shè)施，經(jīng)常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇11
一、負責(zé)門衛(wèi)工作：
1、非本校人員來校門衛(wèi)要主動詢問，熱情接待，憑有效證件嚴格登記，不經(jīng)允許不得讓其進入校園。家長接送小孩一律不準(zhǔn)進入校園。一切閑雜人員嚴禁進入校園。
2、正常上班時間教師離校要填寫登記表。正常上課時間、晚自習(xí)時間學(xué)生離校必須要出示班主任批準(zhǔn)的假條，經(jīng)查驗落實登記后方可離校。
3、一切公用物品出校必須經(jīng)總務(wù)處同意，開具物品出門證，經(jīng)核對才能放行，否則，不準(zhǔn)持物離校，門衛(wèi)有權(quán)扣留物品。嚴禁校外人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意使用學(xué)校包括自來水、開水、電在內(nèi)的一切財物。
4、必須保持校園內(nèi)主干道和學(xué)校大門出口通道暢通無阻。外單位機動車輛不能隨便進入校園，特殊情況要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)登記后方可放行，車輛進校需慢行，不得鳴笛，在指定位置停放。學(xué)生課間活動及上學(xué)放學(xué)進出校門高峰期，車輛不得通行。
5、本校師生自行車進出校門必須下車推行，自行車入校后要在車棚或?qū)W校規(guī)定的停車地點存放，校園內(nèi)嚴禁騎自行車。學(xué)生自行車在放學(xué)之前，一律不得出校門，如要出門，須持班主任批條。
6、提高警惕，保衛(wèi)學(xué)校財產(chǎn)，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。嚴防任何人將非教學(xué)用易燃、易爆、有毒物品、動物或管制器具等危險物品帶入校園。
7、任何人進入校園都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴重者，門衛(wèi)值班人員將采取必要強制手段維護學(xué)校治安，或?qū)⑵渌徒还矙C關(guān)處理。
二、工作職責(zé)：
1、嚴格執(zhí)行區(qū)、市教育局和學(xué)校有關(guān)安全制度和要求，做好防火、防盜、防事故工作。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、上下晚自習(xí)集中出入校門期間，門衛(wèi)應(yīng)站在校門口做好護導(dǎo)和安全防范工作。
2、課間休息時大小門上鎖，師生一律不得外出。上課期間大門上鎖，小門開放。
3、負責(zé)傳達室內(nèi)外、校門內(nèi)外、宣傳欄、升旗臺衛(wèi)生清潔和花盆澆水。
4、協(xié)助做好報紙、雜志、信件、郵件的.簽收、管理、領(lǐng)取等工作。
5、白班做好教職工考勤和校門口安全工作，要堅守崗位，不做與工作無關(guān)的事情，不得隨便離開崗位，確需短暫離開時要關(guān)鎖好校門。夜班搞好校園清查和巡查工作，晚自習(xí)結(jié)束后要及時督促師生按學(xué)校要求時間離校，清理、封閉校園，開啟安防系統(tǒng)，并堅持每隔半小時在校園巡查一次，尤其要做好夜間重點部位的檢查工作。堅決杜絕夜班睡覺、離崗的現(xiàn)象。節(jié)假日無補課安排時，封閉校園，無關(guān)人員嚴禁進入校園。值班期間發(fā)現(xiàn)重大異常情況要第一時間撥打報警電話，并報告當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)。
6、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間，按學(xué)校要求時間開鎖校門和教學(xué)樓門。
7、做好住校生出入校門的驗證工作。
8、接班人員提前10分鐘到崗，嚴禁酗酒上崗。節(jié)假日、夜間交接班人員要共同在校內(nèi)重要部位檢查一遍，并填寫好交接登記，明確各自責(zé)任。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇12
一、做好門衛(wèi)工作。按學(xué)校規(guī)定的四季作息時間做好開門、鎖門工作；校內(nèi)物資出門，外來人員及車輛進校，必須及時查詢確認無誤后方可放行；做好師生員工及外來人員的出入登記；制止與學(xué)校教育教學(xué)無關(guān)人員進入校園喧鬧；做好校園安全的'巡邏工作，確保校園安全，填寫校園安全保衛(wèi)情況登記表，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
二、搞好門房及室外周圍的環(huán)境衛(wèi)生，把好校園安全第一關(guān)，外來人員來校辦事，訪問應(yīng)文明禮貌，做到主動詢問，熱情接待，并做好登記。
三、做好防火防盜保安工作。密切注意校園安全，白天經(jīng)常性開啟校園安全攝像系統(tǒng)掃描校園，確保校園安全；晚間按規(guī)定做好校園警報系統(tǒng)的開啟，每晚六到十點巡視校園兩周，檢查各部門、功能室及教室的門窗關(guān)閉情況，尤其是財務(wù)室等重要部門要做好重點檢查；晚間如有警報響起，必須在三分鐘內(nèi)出擊，并巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。
四、堅決制止零食攤販和外來推銷人員進入校園或在校門口高聲叫賣，或在門口乞討人員，以確保學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境的安靜，培養(yǎng)學(xué)生專心致志地學(xué)習(xí)和節(jié)約的良好習(xí)慣。
五、對上課期間外出的學(xué)生，有責(zé)任進行詢問，確須外出的學(xué)生須憑班主任或任課教師的相關(guān)證明方可放行。
六、對出入校門口不戴�；铡⒁鹿诓徽�、攀肩搭背或邊走邊吃零食等有損校紀(jì)校風(fēng)的學(xué)生有責(zé)任進行教育和制止。
七、協(xié)助值日人員做好師生車輛的停放工作，做好外來人員車輛的停放工作，確保校園交通安全。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇13
為落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真貫徹上級有關(guān)部門安全、綜治工作的指示，切實保障廣大師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，防止各類安全事故的.發(fā)生，推進我�！捌桨残@”的建設(shè)，確保校園的安全穩(wěn)定，特制定本制度：
1.按規(guī)定時間開門、鎖門。除上學(xué)、放學(xué)時段一般不開大門，只開小門。
2.外來人員進校須在傳達室進行詳細登記，并實行電話預(yù)約制，獲許后方可進入校園。
3.上學(xué)期間，學(xué)生未持有班主任簽名的正規(guī)出門單（政教處印發(fā)）不得出校門。
4.自行車、電瓶車出入校門，必須主動下車推行。
5.各類物資出門需憑總務(wù)處證明單。
6.外單位車輛因事進校，須經(jīng)傳達室同意，進校后須低速緩行，禁止鳴響喇叭。
7.未經(jīng)學(xué)校同意，外來人員不得在校內(nèi)拍照、打鳥、打球、曬物品、游玩、騎車、攀折花木等。
8.閑人不準(zhǔn)隨便進傳達室，玩弄電鈴訊號、電燈開關(guān)、翻閱報刊、函件等。
9.傳達室保安應(yīng)要求外來人員遵守門衛(wèi)制度，嚴禁無關(guān)人員擅自進入校園。
10.學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，保安須配帶防暴器具，與值周教師一起在校門口站崗管理。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇14
一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴重不符者禁止入校，保安要婉言謝絕。
二、外來人員必須與被訪者取得聯(lián)系并同意，持有效證件進行登記方可入校。
三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的'須與班主任或片區(qū)主任取得聯(lián)系，方可入校。
四、學(xué)生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領(lǐng)陪同（片區(qū)、助手、班主任、生活老師等）；老師禁止帶學(xué)生外出購物。
五、學(xué)生持家長傳真回家的，須是初三年級（含初三）以上的，由學(xué)部政教主任、班主任簽字，學(xué)部派人送出校門。
六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明（公假條），并留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的，須自覺接受檢查，禁止帶學(xué)生物品和學(xué)校財產(chǎn)出校。
七、休假的員工嚴格按照請假時間出校，不得逾期離校。
八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后補單；
九、外來車輛禁止入內(nèi)，上級部門檢查車輛停放在校內(nèi)門口旁，施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。
十、學(xué)生返校必須嚴格接受檢查，杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。
十一、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行，杜絕人情，防患未然，執(zhí)行不力者從嚴處罰。
小型企業(yè)門衛(wèi)管理制度 篇15
一、守國家法規(guī)、法律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、熱愛本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責(zé)，時時提高警惕，出現(xiàn)可疑人物立刻報告。
三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。
四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務(wù)登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發(fā)生。
五、嚴把大門關(guān)，非本單位車輛嚴禁入內(nèi)，下班后負責(zé)鎖死大門。
六、配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好其他工作。
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