疫情職工外出管理制度（精選6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的疫情職工外出管理制度（精選6篇），希望對大家有所幫助。
疫情職工外出管理制度1
為加強寒假期間及開學后的疾病預防與控制管理，結合當前防疫形勢、上級有關要求及我校的實際情況，特制定新冠肺炎疫情期間教職員工外出報批管理制度,具體如下：
1.疫情防控期間學校實行封閉式管理，教職員工原則上不能離開寧波大市區(qū)，因特殊原因確實需要離開寧波大市區(qū)去外地的，須實行外出審批及報備手續(xù)。各單位要密切關注疫情變化情況，對于預進入疫情中高風險地區(qū)的.要嚴格審核。
2.手續(xù)辦理。教職工本人需在出行前如實填寫《疫情期間教職員工外出審批表》并提交所在二級單位審批；二級單位統(tǒng)一匯總并在審批當天填寫外出匯總表（釘釘工作群內(nèi)），將有關情況報人事處備案。
3.教職工每日自覺在“微信-寧波大學公眾號-教職工健康申報”記錄每日行程和健康狀況。
4.教職工外出期間要自覺做好自身防護，要遵守當?shù)氐母黜椃酪咭?guī)定，不參加聚集性活動，回甬后及時告知所在單位，按規(guī)定實施醫(yī)學觀察或居家觀察，配合社區(qū)（村）做好健康管理；密切關注自己的身體健康狀況和“健康碼”的變化，符合進校條件后方可返校工作。
5.二級單位須認真落實教職工的外出報批制度，及時向人事處報備外出人員信息，并將相關報批資料留檔。
6.各單位應及時關注教職工外出后返甬情況；對于未及時返回的，要及時聯(lián)絡跟進，并將有關情況報人事處備案。
7.疫情防控期間教職工應做到如實報告信息，隱瞞、謊報或阻礙疫情防控工作的，將依法承擔法律責任。
疫情職工外出管理制度2
為規(guī)范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據(jù)鄭州大學和高新區(qū)社會事業(yè)局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質(zhì)量，結合學校實際，特制定疫情期間教職工外出管理規(guī)定。
一、本規(guī)定適用范圍
1.上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務。
2.行政事務，必須馬上趕辦或計劃辦理。
3.學校指定出席的'會議或參加的培訓。
二、相關人員工作職責
1.教職工于工作時間內(nèi)外出必須認真貫徹執(zhí)行，配合工作。
2.教務處負責工作時間外出的審核申請、登記與批準，并履行請假手續(xù)，填寫《教職工請假單》一式兩份（教務處、學校辦公室各一份），由教務處通報其他處室。半天由教務處主任批準，半天以上至三天（含三天）由分管教務的副校長批準，三天以上由校長批準。教職工離開學校和返回學校（不含五市一縣）必須由校長批準。
3.學校辦公室負責工作時間外出人員的登記、監(jiān)督、控制，進行學校教職工外出的規(guī)范化管理。
三、教職工工作時間外出應遵守內(nèi)容
1.教職工工作時間外出前必須呈請部門主管核準后，到教務處按《教職工請假單》規(guī)定逐項填寫，經(jīng)批準主管簽名后，方得工作時間外出。教職工工作時間外出回來必須及時到教務處填寫返回時間。
2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點,無法到學校打卡者,需在前一天下午17:00點前到學校辦公室辦好外出辦事手續(xù)，填寫《教職工工作時間外出登記表》。
3.外出教職工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時間去往其它地點,嚴禁利用外出時間辦理私事，違者將按其外出時間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。
4.工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《教職工請假單》或《教職工工作時間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務，且經(jīng)主管證實者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告。
5.外出辦事的教職工在外要注意學校形象,嚴禁以學校名義做違反國家法律,法規(guī)及道德的事情。要注意個人安全及財產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證學校錢款安全。如有意外,若為個人疏忽大意造成，將由個人承擔責任。
6.外出辦事發(fā)生的費用,教職工需向相關單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來按規(guī)定辦理報銷手續(xù)。
7.出席會議的教職工，返回學校后需提交會議資料、會議聯(lián)系人等證明；參加外部專業(yè)培訓人員，培訓完畢提供參加培訓資料等。
8.工作時間公務外出或私自離校，未按規(guī)定辦理外出審批手續(xù)，沒有到教務處填寫《教職工請假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規(guī)教職工個人自行承擔責任（含醫(yī)療費和誤工工資等各項經(jīng)濟損失）。
9.凡是未經(jīng)學校部門主管領導和分管校長、校長批準簽名的工作時間私自公務外出或私事離校，不得作為工作時間發(fā)生事故進行工傷事故申報和享受工傷相關待遇。
疫情職工外出管理制度3
針對新冠肺炎疫情發(fā)展形勢，為切實加強外出旅行人員管控，防止疫情通過旅行傳播，特作出以下規(guī)定:
一、所有人員不得到中高風險地區(qū)旅行;
二、倡導轄區(qū)內(nèi)居民“非必要不外出”;
三、全市居民外出旅行前必須向當?shù)卮?社區(qū))提前報備;
四、全市居民外出前24小時內(nèi)須進行核酸檢測；
五、外出返邢人員，第一時間向報備地銷號，并立即進行核酸檢測，結果陰性后方可自由活動;
六、對發(fā)生遲報、瞞報、漏報影響疫情防控的，嚴肅追究相關人員責任。
疫情職工外出管理制度4
為切實做好疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出管理工作，經(jīng)學校研究決定，再次重申疫情常態(tài)化防控形勢下教職工外出審批（報備）制度。
一、提高政治站位，壓實工作責任。全體教職工要充分認識疫情常態(tài)化防控工作的重要性、長期性、復雜性，“非必要，不外出”。各單位要抓緊抓實抓細各項防控工作，建立教職工外出管理臺賬，掌握外出教職工健康狀況，全力做好本單位教職工外出管理工作。
二、建立健全外出審批（報備）制度。因工作需要必須離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，須按照以下程序?qū)徟罕救松暾垺趩挝粚徍恕耸绿帉徟�；因私離開工作所在地（荊州或武漢）外出的，按照以下程序報備：本人申報—所在單位備案—人事處備案。
三、按照國家有關規(guī)定，暫停一切因公、因私出國（境）的`審批。
四、為提高效率，教職工外出審批（報備）、返校報備手續(xù)繼續(xù)實行網(wǎng)絡辦公（掃描二維碼、上傳審批、報備表）。
五、上述管理規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
疫情職工外出管理制度5
為深入貫徹落實上級關于統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復學工作精神，不斷完善機制、細化措施、壓實責任，確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效，現(xiàn)就進一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度如下：
一、高度重視教職工外出請銷假制度
教職工外出請銷假制度，是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現(xiàn)。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督，是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的'必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識，進一步增強紀律觀念，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度，因公或因私跨市（青島校區(qū)教職工赴青島市外，東營校區(qū)教職工赴東營市外）外出均需按規(guī)定請假，未經(jīng)批準不得外出，不得擅離職守。
二、嚴格履行教職工外出請銷假審批程序
�。ㄒ唬┱埣佟＝搪毠ひ蚬蛞蛩娇缡型獬鲂杼崆�24小時向各單位負責人請假，其中各單位負責人跨市外出需向主管校領導請假。
�。ǘ﹤浒�。各黨工委、二級黨委應全面準確掌握相關人員出行信息和動態(tài)，完善《中國石油大學（華東）新冠肺炎疫情期間外出請假人員信息登記表》，并報送學校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請假人員方可出行。備案表格等過程材料發(fā)送至教工組聯(lián)系人胡煜郵箱。
�。ㄈ╀N假。教職工需嚴格按照《關于我校返回青島教職工落實疫情防控有關措施的通知》要求返回，返回后需及時向各單位負責人銷假，其中各單位負責人需向主管校領導銷假。
三、其他事項
�。ㄒ唬⿲嵭小罢l審批、誰負責”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。
（二）對擅離職守、無故超假、越權批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員責任，造成不良后果的，給予相關人員紀律處分。
疫情職工外出管理制度6
為進一步加強新型冠狀病毒疫情防控期間全鎮(zhèn)干部職工外出管理，規(guī)范外出審批報備程序，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定疫情防控期間外出審批登記管理制度，請全體干部職工遵照執(zhí)行。
一、請示請假報告對象
向陽鎮(zhèn)全體領導干部職工。
二、外出審批報備程序
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席請假2天以內(nèi)的（不含2天），向聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領導請假并報告縣委；2天以上的（含2天），鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領導簽字同意并報縣委書記審批，鎮(zhèn)長經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領導簽字同意并經(jīng)縣人民政府縣長審批后報告縣委，鎮(zhèn)人大主席經(jīng)聯(lián)系我鎮(zhèn)的縣委或政府領導簽字同意并經(jīng)縣人大常委會主任審批后報告縣委。
�。ǘ└甭氼I導請示請假由鎮(zhèn)主要領導審批，報告聯(lián)系分管我鎮(zhèn)的縣委或政府分管領導并分別對應抄送縣委、縣政府和縣人大。
�。ㄈ└刹柯毠ひ蚬�、因私外出到縣外、市外、區(qū)外的，需要至少提前1天履行完請假審批程序，同時向鎮(zhèn)黨政辦和鎮(zhèn)防控辦報備。到非中高風險地區(qū)2天（不含2天）以內(nèi)報分管領導審批，2天（含2天）以上報分管領導審批后再報主要領導審批。遇特殊情況到中高風險地區(qū)的一律報分管領導審批后再報主要領導審批。如遇緊急情況來不及履行正常程序，應電話審批、報備，事后及時補交書面材料。
三、外出注意事項
�。ㄒ唬└刹柯毠ね獬銎陂g自覺遵守國家法律法規(guī)，切實做好應對疫情的個人防護，確保通訊暢通，自覺注意人身安全，遵守各地疫情防控相關要求。
�。ǘ└刹柯毠ね獬銎陂g應保持通信聯(lián)絡通暢，不得擅自變更行程安排，因特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的.，必須按照審批流程請示并經(jīng)同意。
�。ㄈ└刹柯毠ね獬龊映匾酝馐∈械�，無論上班時間、周末時間、節(jié)假日時間都需要履行審批報備程序。
�。ㄋ模┰瓌t上非必要不得前往被劃為中高風險的地區(qū)。
四、從中高風險區(qū)返回報備流程
（一）外出地點出現(xiàn)疫情，劃為中高風險區(qū)，返回時第一時間主動配合進行集中隔離醫(yī)學觀察、居家健康監(jiān)測和核酸檢測等，并及時向鎮(zhèn)疫情防控工作指揮部辦公室報備具體隔離情況。
�。ǘ┪磳嵭姓埵菊埣賵蟾嬷贫然蛘埵菊埣傥唇�(jīng)批準擅自離崗外出的，造成疫情防控風險的，將按有關規(guī)定嚴肅問責。
本管理制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，村“兩委”干部參照執(zhí)行。
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