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鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度（精選10篇）
在不斷進步的社會中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇1
近日，為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切實發(fā)揮網(wǎng)格化管理在疫情防控工作中的'基礎(chǔ)性作用，煙臺市牟平區(qū)莒格莊鎮(zhèn)以“實施精準(zhǔn)摸排、構(gòu)建防控體系、壓緊靠實責(zé)任、堅決戰(zhàn)勝疫情”為目標(biāo)，積極發(fā)揮村級、工作片、鎮(zhèn)級三級聯(lián)動運行體系。
村級入戶摸排：每村按照一村一大網(wǎng)格，50戶一小格進行防疫網(wǎng)格化管理。包村干部建立村防疫網(wǎng)格工作群，村各網(wǎng)格員進群，共計118個村級網(wǎng)格員。所有網(wǎng)格員每天對所包戶開展至少兩次摸排，填寫《網(wǎng)格員疫情防控日志》，并將市外省內(nèi)和省外返回人員分類別報備，同步在群里上傳健康碼和14天行程碼截屏等。工作片匯總上報：工作片片長建立工作片防疫網(wǎng)格工作群，工作片各村網(wǎng)格員進群，由片長管理該工作群，每天包村干部匯總各村網(wǎng)格員上報的返回人員信息，在工作片防疫網(wǎng)格員工作群里上報，各村網(wǎng)格員也可以在該群里再核實自己上報的信息是否正確。鎮(zhèn)級分類建檔：鎮(zhèn)防疫辦建立莒格莊鎮(zhèn)防疫網(wǎng)格工作群，各包村干部和31個村網(wǎng)格員進群。片長整理整個工作片摸排信息，填寫《莒格莊鎮(zhèn)外來人員登記表》，在莒格莊鎮(zhèn)防疫網(wǎng)格員群里上報。三個工作片上報信息后，由防疫辦工作人員逐一核實，再次電話核實，落實政策后，形成鎮(zhèn)級表格上報區(qū)指揮部。
除了村、片、鎮(zhèn)三級網(wǎng)格外，莒格莊將駐地100多家商戶分割為4個小組，每個組由一位兩委任組長，負(fù)責(zé)組織各組員對商戶開展防疫知識宣傳、表簿冊創(chuàng)建、防疫物資配備、消毒液配比培訓(xùn)、外來人員摸排等工作，已先后開展多輪工作。
通過村、片、鎮(zhèn)三級+駐地商超四小組網(wǎng)格員管理制度，讓這些網(wǎng)格力量活躍在全鎮(zhèn)疫情防控的第一線，穿梭于大街小巷、家家戶戶，既宣傳相關(guān)疫病防范知識又摸排到相關(guān)數(shù)據(jù)信息，并可以保證將最新的返鄉(xiāng)人員信息數(shù)據(jù)上報至每一個網(wǎng)格體系， 宣傳普及到位、追蹤管理到位、阻斷傳播到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇2
xx鎮(zhèn)高度重視疫情防控網(wǎng)格化管理工作，全面貫徹落實會議通知要求，因地制宜，定制度，定范圍，定職責(zé)，讓網(wǎng)格化管理工作更高效。
一是定制度。
召開黨政班子專題會議，傳達(dá)貫徹區(qū)委組織部會議精神，研究部署網(wǎng)格化管理工作，專題會議討論制定了《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理指導(dǎo)意見》，成立了以黨政雙職為總負(fù)責(zé)人的.一級網(wǎng)格組織，實現(xiàn)了新冠肺炎疫情防控工作管理的制度化，體現(xiàn)了黨政雙職在疫情防控面前的靠前指揮，靠前部署。
二是定范圍。
明確規(guī)定每個網(wǎng)格不能超過20戶的劃分標(biāo)準(zhǔn)，每名農(nóng)村兩委干部至少分包一個網(wǎng)格，每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少分包一個村莊、一個小區(qū)，全鎮(zhèn)共劃分一級網(wǎng)格一個、二級網(wǎng)格x個，三級網(wǎng)格xx個。全鎮(zhèn)xx個建制村、xx個小區(qū)，共劃分網(wǎng)格xx個，設(shè)網(wǎng)格員xx名。
三是定職責(zé)。
明確了村書記、包村干部為網(wǎng)格化第一責(zé)任人，制定了包括居民建檔立卡、人員摸排、防控工作宣傳等五項管理員主要工作職責(zé)，并印制成《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格成員工作職責(zé)明白紙》下發(fā)給每名網(wǎng)格管理員。xx個網(wǎng)格區(qū)逐戶逐層建立樹狀示意圖與管理員工作職責(zé)共同張貼在村級檢查點。
四是亮身份。
制定網(wǎng)格員公示牌，在每個網(wǎng)格區(qū)域的醒目位置、網(wǎng)格員家門口公開網(wǎng)格員信息、服務(wù)電話、公示便民服務(wù)信息，方便群眾辦事，網(wǎng)格員利用“微信”平臺，逐層上報匯總網(wǎng)格內(nèi)人員身體、生活等各類信息，網(wǎng)格化不僅實現(xiàn)了疫情“群防群控、嚴(yán)防嚴(yán)控”，更對全鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活等物資需求有了宏觀了解，便于宏觀調(diào)控，科學(xué)防控。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇3
目前，南村鎮(zhèn)全員核酸篩查工作基本完成。在這個過程中，全鎮(zhèn)團結(jié)一心、全力以赴做好全員核酸檢測任務(wù)。除了鎮(zhèn)黨員干部、醫(yī)務(wù)人員和志愿者們的無私奉獻，還有這樣一支隊伍，默默守護著南村人的健康，他們就是——網(wǎng)格員。
按照疫情防控工作要求，南村鎮(zhèn)網(wǎng)格員深入出租屋、 商鋪企業(yè)、工廠宿舍開展防控疫情安全宣傳，協(xié)助開展全員核酸檢 測工作。
請佩戴好口罩，注意通風(fēng)，要勤洗手，做好自身防護！”這是近日來網(wǎng)格員說得最多的一句話。各村（社區(qū)）網(wǎng)格員根據(jù)出租屋來穗人員的生活特點，調(diào)整時間安排“夜查行動”，深入到出租屋采集、核對人員信息，同時對居住人員做好疫情防控宣傳。
響應(yīng)《關(guān)于加強經(jīng)營性商業(yè)場所管控的通告（第8 號）》要求， 各村（社區(qū)）網(wǎng)格員速度落實對餐飲單位堂食暫停的工作通知，向商戶店主認(rèn)真細(xì)致解讀有關(guān)規(guī)定。與此同時，網(wǎng)格員利用屋主、二手房東、社區(qū)居民生活微信群轉(zhuǎn)發(fā)最新的疫情防控工作要求，讓居民群眾及時掌握最新的.疫情消息，合理安排工作與生活。對不按照防疫工作要求，繼續(xù)開展學(xué)生兒童托管機構(gòu)，培訓(xùn)線下教學(xué)的情況，網(wǎng)格員迅速上報并協(xié)助相關(guān)職能部門開展關(guān)停處理，保證疫情防控工作落實到位。
“三人小組”上門服務(wù)，進行核酸檢測工作
為了更好地開展工作，網(wǎng)格員與村（社區(qū)）輔警或村（社區(qū)）工作人員、醫(yī)護人員組成“三人小組”上門開展對重點人員的查核、測溫、核酸檢測工作，讓重點人員及時了解自身情況。開展對符合醫(yī)學(xué)條件的居家隔離人員進行“技防手段”監(jiān)管，到居住地址安裝門磁，張貼溫馨告示，并且留下聯(lián)系方式供居家隔離群眾突發(fā)所需。網(wǎng)格員協(xié)助疾控中心工作人員，對轄區(qū)內(nèi)密切接觸者進行安全轉(zhuǎn)接，第一時間讓密切接觸者得到有效隔離。
為做好全員核酸檢測的工作準(zhǔn)備，網(wǎng)格員與村（社區(qū)）工作人員一起參與到核酸檢測點的場地布置、信息預(yù)告等方面中，讓居民足不出戶就能了解各個核酸檢測點的安排情況，提前預(yù)約登記，有序、錯峰檢測核酸，避免人員聚集，加快了核酸檢測效率。網(wǎng)格員經(jīng)過醫(yī)護人員專業(yè)課程培訓(xùn)后，與醫(yī)護人員一起在全鎮(zhèn)30個核酸檢測點開展核酸采集工作。近期，南村鎮(zhèn)網(wǎng)格員共出動工作力量860人次， 走訪出租屋6250套、商鋪和企業(yè)1100套，線上線下宣傳疫情防控知識3萬余人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇4
一、網(wǎng)格員工作的主要內(nèi)容
(一)向網(wǎng)格內(nèi)群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。
(二)定期不定期走訪網(wǎng)格內(nèi)群眾、企業(yè)，收集群眾、企業(yè)各類服務(wù)需求、困難、意見和建議，了解他們在思想、生產(chǎn)、生活等方面的動態(tài)，及時做好社情民意記錄。
(三)做好上情下達(dá)和下情上傳，及時向鎮(zhèn)司法所反映群眾的訴求、意見和建議。
(四)協(xié)調(diào)解決群眾所難，說服解釋群眾所疑，積極做好群眾的穩(wěn)定工作。正確引導(dǎo)群眾弘揚美德，樹立文明新風(fēng)，保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。
(五)定期和按需為群眾開展健康服務(wù)。
(六)發(fā)揮網(wǎng)格員優(yōu)勢，為群眾、為企業(yè)提供科技、文化、技術(shù)等方面的特色服務(wù)。向群眾提供就業(yè)、發(fā)展信息，引導(dǎo)、幫助群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
(七)開展應(yīng)急管理服務(wù)、安全隱患防治、外來人口服務(wù)管理等基層基礎(chǔ)工作。
(八)每月向司法所報送網(wǎng)格化管理信息采集工作臺帳。
(九)完成網(wǎng)格化管理其他各項任務(wù)。
二、網(wǎng)格員工作形式
(一)定期開展集中進網(wǎng)格走訪活動，每名網(wǎng)格成員聯(lián)系一定數(shù)量的居民，原則上每月的1至15日集中走訪一遍網(wǎng)格內(nèi)所有的居民，并將走訪情況分別于每月15日和20日前報鎮(zhèn)司法所以便于信息的及時統(tǒng)計錄入。緊急情況、重大情況隨訪隨報。
(二)由網(wǎng)格責(zé)任人開展日常信息采集，并做好與網(wǎng)格員的聯(lián)絡(luò)工作。
(三)通過網(wǎng)格責(zé)任人上戶的日常性、網(wǎng)格員定期進網(wǎng)格的針對性，為群眾持續(xù)提供需求服務(wù)。
(四)原則上每月3號上午(遇節(jié)假日提前)，網(wǎng)格員向司法所領(lǐng)取網(wǎng)格排查表時召開工作例會，遇重要或緊急事由的，由網(wǎng)格責(zé)任人及時召集網(wǎng)格成員召開會議，分析研判相關(guān)事項。
三、網(wǎng)格員工作紀(jì)律
(一)六不準(zhǔn)
1.不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準(zhǔn)虛報瞞報。
2.不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。
3.不準(zhǔn)故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害群眾利益。
4.不準(zhǔn)泄露群眾、企業(yè)的隱私和機密，確保信息安全。
5.不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表損害政府形象和不利于工作的言論，不搬弄是非。
6.不準(zhǔn)無故缺席網(wǎng)格員開展的工作。
(二)六不讓
1.不讓上級布置的工作在我手中延誤。
2.不讓應(yīng)該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。
3.不讓正在辦理的事在我這里積壓。
4.不讓我負(fù)責(zé)的事因我而影響全局。
5.不讓各種差錯在我手里出現(xiàn)。
6.不讓群眾反映的事情在我這里擱淺。
四、網(wǎng)格(總)責(zé)任人職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)網(wǎng)格成員的召集，定期不定期組織開展網(wǎng)格走訪活動。
(二)明確網(wǎng)格員成員的職責(zé)，督促組員做好日志記載。
(三)每月召開一次網(wǎng)格員工作例會，回顧總結(jié)前期工作，提出熱點難點問題，商討解決辦法，安排下一階段工作。
(四)負(fù)責(zé)對群眾、企業(yè)反映問題和服務(wù)需求進行匯總，并及時向鎮(zhèn)黨組織及鎮(zhèn)相關(guān)辦公室匯報。保持同網(wǎng)格員成員的經(jīng)常性聯(lián)系，掌握動態(tài)信息，檢查、督促積極履行職責(zé)，完成相應(yīng)工作任務(wù)，使服務(wù)更加精細(xì)化，信息更加明朗化。
(五)如群眾反映的情況確須立即辦理的，能辦的當(dāng)即辦理，不能辦理的進行移交并予以說明;移交給職能部門辦理或處理的事情要進行跟蹤，及時得到反饋意見，并告知當(dāng)事人。
(六)按照網(wǎng)格化布局，整合力量，完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)，隨時了解社情民意，及時掌握涉穩(wěn)信息，并加強分析研判，為維護穩(wěn)定決策提供參考。加強網(wǎng)格間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，妥善化解各類矛盾糾紛。
(七)完成網(wǎng)格化管理的其他各項工作。
五、網(wǎng)格成員職責(zé)
(一)時常走訪了解網(wǎng)格內(nèi)黨員、群眾的思想、工作和生產(chǎn)、生活等方面的`情況。
(二)履行網(wǎng)格化管理工作的窗口職責(zé)，日常性地采集(充實)各類信息，注重各類矛盾發(fā)現(xiàn)和排摸，并加強動態(tài)跟蹤。
(三)及時向網(wǎng)格責(zé)任人、鎮(zhèn)黨組織反饋各類信息，并積極做好群眾的思想工作和穩(wěn)定工作。
(四)充分發(fā)揮熟知網(wǎng)格內(nèi)各類情況的優(yōu)勢，做好網(wǎng)格員入戶的向?qū)�、基本情況通報等相關(guān)工作。
(五)做好群眾對網(wǎng)格化管理的正確引導(dǎo)工作，促進群眾對服務(wù)工作的正確認(rèn)識和密切配合。
(六)履行聯(lián)系和服務(wù)群眾工作其他職責(zé)。
六、問題協(xié)調(diào)解決與情況反饋制度
(一)定期分析研判。對于上報的情況或問題，各級網(wǎng)格每月至少召開一次分析研判會議，研究相應(yīng)措施，提出解決辦法、途經(jīng)，落實辦理。
(二)限時辦結(jié)。一般性的矛盾、訴求問題的辦結(jié)或答復(fù)時間為7天;較復(fù)雜的矛盾、訴求問題的辦結(jié)或答復(fù)時間為15天，重大疑難性矛盾或問題要求在30天內(nèi)辦結(jié)或提交鎮(zhèn)黨委、政府研究決定。
(三)分類分層處理。網(wǎng)格員走訪和服務(wù)所收集的問題，采取分類分層解決的辦法進行處理錄入。
一般性的問題，由各網(wǎng)格負(fù)責(zé)人對群眾當(dāng)場進行答復(fù)或解決，政策不明確的，咨詢后向群眾作出答復(fù);
涉及共性問題或矛盾糾紛，由村(社區(qū))協(xié)調(diào)解決;村(社區(qū))未解決的、涉及到重大問題或矛盾糾紛的上報政府部門綜合協(xié)調(diào)處理。
重大疑難問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，應(yīng)及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)辦公室反饋，由辦公格辦提交鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中分析研究，提出處理方案，集中力量予以解決。
七、例會制度
為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開展，有效發(fā)揮服務(wù)群眾，改善民生，維護穩(wěn)定的作用，特制訂工作例會制度。
(一)工作例會每月定期召開一次，可以單獨召開，也可以與民情分析會結(jié)合召開。
(二)工作例會由村(社區(qū))全體網(wǎng)格員參加，網(wǎng)格組織負(fù)責(zé)人召集，并請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。
(三)內(nèi)容為在網(wǎng)格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強的熱點難題。
(四)對例會反映的問題要及時總結(jié)，完善，更新，補充。
(五)例會全體網(wǎng)格成員必須按時參加，不得隨意缺席，如確實有緊急情況，必須請假。
(六)每月按時總結(jié)和部署“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”下階段工作。
八、入戶走訪制度
為了切實轉(zhuǎn)變網(wǎng)格員成員的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，不斷適應(yīng)新形勢、新工作的需要，特制定如下制度：
(一)全體網(wǎng)格成員必須入戶了解民情，每月1—15日全面走訪。每天不得少于2小時。
(二)每個成員入戶都要認(rèn)真聽取群眾意見，了解他們想什么、盼什么、要求村委干部做什么，能解決的問題及時解決，不能解決的要詳細(xì)記載記錄在專用筆記本上。
(三)入戶不僅要“身入”，還要“心入”。要走家串戶，召開各種類型座談會，廣泛聽取群眾意見，了解群眾基本情況，多為群眾排憂解難，多辦好事實事。
(四)在充分了解情況的基礎(chǔ)上，把帶有普遍性又難以解決的問題，要進行認(rèn)真整理、歸納、分類，在工作例會中進行反映，總結(jié)。
九、工作督辦
鎮(zhèn)網(wǎng)格辦對網(wǎng)格運行情況，管理與服務(wù)是否到位，各項工作任務(wù)的落實等方面，每月進行督辦，督辦結(jié)果列入鎮(zhèn)網(wǎng)格工作考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇5
基層社區(qū)治理關(guān)乎群眾的安居樂業(yè)，關(guān)系政黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)涉社會的長治久安，可謂牽一發(fā)動全身。當(dāng)前，新形勢下的基層社區(qū)治理面臨很多新的挑戰(zhàn)：比如基層社區(qū)人口流動性強，管理難度大;又如居民治理參與積極性低，多方協(xié)調(diào)難。因此，必須創(chuàng)新管理，推進社區(qū)管理網(wǎng)格化，貫徹社會共治的理念，增強社區(qū)治理實效性。
推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，需要堅持完善機制。機制的建設(shè)和完善，是保障落實的關(guān)鍵，是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的前提。而網(wǎng)格化管理工作是一項系統(tǒng)工程，覆蓋范圍廣、工作任務(wù)重、操作要求高，需要制定完善機制保障治理穩(wěn)步推進�？偨Y(jié)試點經(jīng)驗，吸取失敗教訓(xùn)，完善管理機制，制定運行機制，實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化全覆蓋。
推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，需要密切聯(lián)系群眾。人民群眾是社區(qū)治理的主要對象，也是社區(qū)治理的`參與主體，必須堅持察民情、曉民聲、知民意、聚民智、解民困，以群眾力量推進網(wǎng)格化管理。制定聯(lián)系群眾制度，結(jié)合社區(qū)治理舉措，以黨建引領(lǐng)基層社區(qū)治理，以平臺建設(shè)推動基層社區(qū)建設(shè)。加強社區(qū)基層治理，推進網(wǎng)格建設(shè)管理，必須建立完善聯(lián)系群眾制度，增加溝通機會，搭建交流平臺，了解群眾需求，傾聽百姓心聲，吸收人民意見，以人民的幸福感、歸屬感、安全感作為社區(qū)治理的奮斗目標(biāo)。
推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，需要引入互聯(lián)網(wǎng)思維。當(dāng)前，由于互聯(lián)網(wǎng)能夠打破時間局限，打破空間約束，為推進基層社區(qū)治理、強化網(wǎng)格管理帶來新契機，不少地區(qū)的網(wǎng)格管理紛紛擁抱互聯(lián)網(wǎng)，并在其中不斷下功夫、求突破。以“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”為手段，深化社區(qū)建設(shè)網(wǎng)格化，推進基層治理標(biāo)準(zhǔn)化，提高社區(qū)管理精細(xì)度，構(gòu)建起黨建引領(lǐng)全民參與，共建共享社會治理的新格局。與時俱進是順應(yīng)時代潮流、把握現(xiàn)實機遇的不二之選。面對層出不窮的治理難題，面對層出疊見的管理困境，必須主動發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，密切社區(qū)多方溝通交流，推動社區(qū)治理穩(wěn)步發(fā)展。
因此，在推行網(wǎng)格化管理過程中，不僅要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、吸取教訓(xùn);更要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，強化機制建設(shè)，從制度上促使治理持續(xù)規(guī)范、持續(xù)進步，最終保障網(wǎng)格化的貫徹落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇6
1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)本網(wǎng)格內(nèi)居住的黨員開展活動和學(xué)習(xí)，積極向本網(wǎng)格內(nèi)居民宣傳、貫徹黨的.路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，及時傳達(dá)布置社區(qū)黨組織安排的各項工作，收集并反饋本網(wǎng)格內(nèi)黨員表現(xiàn)情況、存在問題、黨員意見和建議等信息。
2、了解和掌握本網(wǎng)格內(nèi)的人口、家庭、單位基本情況。
3、負(fù)責(zé)本網(wǎng)格居民與社區(qū)居委會之間的信息溝通、情況通報，及時反映居民的訴求和愿望，積極維護居民的合法權(quán)益。
4、帶領(lǐng)本網(wǎng)格居民積極開展便民利民服務(wù)，配合做好民政低保、社會救助、社會保障、老年人、殘疾人、計劃生育、維穩(wěn)與矛盾糾紛調(diào)解等各項社區(qū)服務(wù)工作。
5、積極組織本網(wǎng)格居民參加社區(qū)開展的文明創(chuàng)建活動、文體活動和志愿者服務(wù)活動等，參與和諧社區(qū)建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇7
網(wǎng)格管理員的七項基本職責(zé)：
�、� 信息采集
1、網(wǎng)格管理員的七項職責(zé)中最基本的職責(zé)是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進行信息采集。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)），共315戶，809人。
2、20XX年入夏以來，按網(wǎng)格管理中心要求，我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答，不能現(xiàn)場解答的，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù)。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,打擾了居民的'正常生活，因此居民反映強烈，后來該問題在三峽晚報上反映出來（見三峽晚報第 期 版《快遞找不著北 一個門牌仨個號碼》）。
② 綜合治理
1、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作。如綠蘿路18-8-224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞，在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下，終于達(dá)成賠償協(xié)議，謝師傅非常滿意，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù)，辦好事的想法。
2、參加消防安全。流動人口管理、矛盾化解、兩實資料更新比對等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識。
�、� 勞動保障
1、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份，在區(qū)勞動局辦理換證300多本。
2、為身患疾病、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助，為大病居民緩解了一時之急。
�、� 民政服務(wù)：
1、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化，個人收入申報與“看、查、訪”情況是否相矛盾，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去。
2、取消 戶低保戶名額，通過實際摸查新增了2戶低保戶。 ⑤ 計劃生育：
1、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記，且協(xié)助萬達(dá)室內(nèi)外步行街的流動人口登記。對于18-49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū)、開發(fā)區(qū)的，收集流動人口婚育證，經(jīng)行驗證。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。
2.了解信息采集卡的登記流程，對于新生兒的五證的收集，新生兒上戶口的程序，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策。
3.參與計生檢查工作。
�、� 城市管理
1.對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查。
2.對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查
3.進行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇8
�。ㄒ唬┗A(chǔ)信息采集：
基礎(chǔ)信息采集是做好網(wǎng)格內(nèi)工作最基本最重要的一環(huán)，今年我將持續(xù)做好網(wǎng)格內(nèi)綜合信息摸底、登記、更新工作。重點放在網(wǎng)格內(nèi)入戶上，第一時間采集到最新的信息并及時更新智慧烏海平臺，對于之前已進入戶的居民，再將資料進行完善，做好相關(guān)記錄。不定期上門走訪居民，尤其是出租戶的變動情況，做到一有變動就做記錄。對網(wǎng)格內(nèi)的居民情況完全了解。
�。ǘ┥缜槊褚馐占兔芗m紛化解：
在入戶和網(wǎng)格內(nèi)日常巡查中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現(xiàn)的矛盾及時記載到工作日志并上報，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下將矛盾化解在網(wǎng)格。在走訪居民的過程中和網(wǎng)格內(nèi)的居民搞好關(guān)系，一旦網(wǎng)格內(nèi)居民之間出現(xiàn)矛盾，可以及時調(diào)解，大事化小，小事化無。
（三）人口服務(wù)管理：
對網(wǎng)格內(nèi)獨居老人、殘疾人、留守兒童定期走訪，切實幫助他們解決一些生活上的困難，將社區(qū)“暖心事”幫代辦服務(wù)做好、做實。
（四）政策法規(guī)宣傳：
熟知各類政策法規(guī)，尤其是計生、民政救助方面的政策，以便居民咨詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題，同時也要做好其他各項惠民政策的'宣傳。
（五）市容環(huán)境維護和安全隱患排查：
日常巡查過程中，多向居民宣傳安全知識，加大安全隱患排查力度，尤其是對于網(wǎng)格內(nèi)的亂堆亂放和高空飛線情況，要多向居民開展安全隱患教育和普及，增強居民自我保護意識。
在履行好網(wǎng)格員職能職責(zé)同時，還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。在日常工作中可能會遇到各種各樣的困難，但我會努力的去克服，服務(wù)好網(wǎng)格內(nèi)居民，實現(xiàn)“社情全摸清、矛盾全掌握、服務(wù)全方位”的工作目標(biāo)。積極了解各種方針政策，不斷拓寬自己的知識面和工作技能。不怕吃苦，服從安排，全力完成好20XX年各項工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇9
一、圍繞組團式服務(wù)工作要求及階段重點工作，制定宣傳工作計劃，并負(fù)責(zé)組團式服務(wù)工作實施過程中的氛圍營造；
二、向村民宣傳黨的各項政策、法律、法規(guī)，以及在經(jīng)濟社會等各項事業(yè)上取得的成就，教育引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與發(fā)展。
三、經(jīng)常性開展計劃生育、合作醫(yī)療和社會養(yǎng)老保險等與村民息息相關(guān)的政策宣傳，爭取群眾的理解和支持；
四、主動了解群眾的生產(chǎn)生活情況、要解決的實際問題和對村務(wù)工作的意見建議，并做好記錄，及時向上反饋。
五、在日常生活中注意收集社會面的'各類不穩(wěn)定信息，了解重點人員和特殊人群的活動情況，掌握這些人的思想動態(tài)，并及時報告。
六、負(fù)責(zé)收集、匯總各網(wǎng)格的好經(jīng)驗、好做法以及好人好事等，并加以宣傳；
七、完成上級以及團隊交賦的其它工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情網(wǎng)格員管理制度 篇10
一、網(wǎng)格信息員在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮社情民意調(diào)查員、矛盾糾紛化解員、政策法規(guī)宣傳員、民主制度監(jiān)督員、富民強區(qū)服務(wù)員等“五大員’’作用，宣傳國家、省、市法律法規(guī)和政策，落實上級的.各項工作部署：
二、網(wǎng)格信息員分別聯(lián)系居民，幫扶低收入困難家庭，做好每日網(wǎng)格巡查，通過上門走訪、綜合服務(wù)、電話聯(lián)系等方式，解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。
三、對居民群眾代辦服務(wù)事項，應(yīng)一次性告知，及時反饋至網(wǎng)格管理管理員，限時幫助辦結(jié)。
四、采集網(wǎng)格內(nèi)出租屋、流動人口及計生、民政、城管、就業(yè)等各類基礎(chǔ)信息，及時反饋至網(wǎng)格管理員，確保信息全面、準(zhǔn)確、鮮活。
五、摸排各類不穩(wěn)定因素，及時化解社會矛盾，確保糾紛隱患不升級擴大，消滅在萌芽狀態(tài)。
六、完成網(wǎng)格服務(wù)站交辦的其它工作事項
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