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美發(fā)店員工管理制度

時間:2022-09-02 08:49:04 管理制度 我要投稿
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美發(fā)店員工管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編整理的美發(fā)店員工管理制度,希望能夠幫助到大家。

美發(fā)店員工管理制度

美發(fā)店員工管理制度1

  1、協(xié)助店長做好店面服務(wù)工作和店長交辦的其他事宜;

  2、監(jiān)督其他人員嚴格遵守店內(nèi)管理規(guī)定,維護店面形象;

  3、及時了解助理、清潔員、洗潔員在工作執(zhí)行中存在的問題,并及時解決;

  4、負責(zé)對店內(nèi)助理的技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)和管理,對店內(nèi)助理、清潔員、洗潔員的工作流程進行規(guī)范和監(jiān)察;

  5、組織實施店長交代的`計劃任務(wù);

  6、確保店內(nèi)業(yè)務(wù)技能水平達標;

  7、對店里的具體清潔衛(wèi)生工作,進行監(jiān)察并負責(zé),如地面、鏡面、毛巾的清潔等進行監(jiān)督;

  8、負責(zé)工作相關(guān)材料、物品的申報和領(lǐng)用、店內(nèi)陳列及具體需要物品的應(yīng)急補充;

  9、按照美發(fā)店或店長規(guī)定的日期交下月所需要的物品和產(chǎn)品的申購單,并保證上述物品的到位;

  10、安排員工進行服務(wù)流程的理論培訓(xùn)、模擬實戰(zhàn)練習(xí)、與客戶溝溝通。

美發(fā)店員工管理制度2

  一、員工打卡制度:

  1、員工上下班時要打考勤卡做出勤紀錄,做為核算薪資的.依據(jù)。

  2、員工在上班前1小時內(nèi)打卡,下班最多延長2小時打卡,否則視同打卡無效。忘記打卡者,每次扣薪10元;因工作需要而未打卡者,經(jīng)主任以上領(lǐng)導(dǎo)簽字確認,經(jīng)理審批,每月每名員工不得超過3次,否則視同無效;主任級以上人員,須經(jīng)經(jīng)理簽字生效。

  3、員工上下班必須親自打卡,委托他人代打卡或是代他人打卡和打卡后不到崗工作者,視為打卡無效,并做開除處理(舉報者給予30元獎勵)。

  4、如一天內(nèi)上下班均無打卡記錄,且無相關(guān)證明,則按曠工處理。第二天可以上報,否則無效。

  5、員工上班中途請假或臨時加班的,按實際到達或離開時間打卡記錄計算。無論加班或請假,一律打卡。

  二、曠工、遲到、早退處罰制度:

  1、曠工一天者,扣3天工資,連曠工兩天或一個月累計三天者當(dāng)自離處理《工資及押金全無》。

  2、遲到、早退:

  1)30分鐘以內(nèi)者,每次扣除10元;

  2)超出30分鐘每次扣除30元,

  3)超出2小時,《含2小時》當(dāng)?shù)V工一天;

  三、事假:

 。1)員工一個月內(nèi)請假一日的扣當(dāng)天工資,由部門經(jīng)理審批,假條報辦公室。

 。2)員工一個月內(nèi)請假二日以上的一日按兩天扣,一個月不能超過五日(含五日),需由經(jīng)理審批,超過五日由總經(jīng)理審批。

 。3)員工請假二小時內(nèi)〈含二小時〉按半日計算,超過二小時按一日計算。

  四、病假:

 、偕习嗲疤崆耙恍r申請,經(jīng)部門主任同意后生效,并于上班后三日內(nèi)補辦請假手續(xù),過期視為曠工。

  ②病假須持有醫(yī)院診斷證明和病假條方為有效。

 、鄄〖贌o薪資,當(dāng)月累計2天取消全勤獎金。

  ④員工因工負傷須休假者,由部門經(jīng)理簽呈上報,總經(jīng)理批準后,七天內(nèi)享受全薪待遇,第八天起視具體情況個別處理。

美發(fā)店員工管理制度3

  1、嚴格遵守美發(fā)店各項規(guī)章制度,遵守中華人民共和國相關(guān)財務(wù)的法律法規(guī)。

  2、嚴守財務(wù)機密,維護美發(fā)店利益,不得泄露美發(fā)店營收資料。

  3、熟練掌握收銀臺各項環(huán)節(jié)的工作,能迅速解決結(jié)帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務(wù)上的問題,作好準確、快速、無差錯。

  4、上班前檢查好電腦終端運轉(zhuǎn)情況及準備好所需單據(jù)、促銷卡、找零備用金等,以保證收銀工作的`順利進行。

  5、記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品。

  6、做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應(yīng)報表,做到帳單銀、相符,帳務(wù)相符。對經(jīng)手帳務(wù)全勸負責(zé)。

  7、當(dāng)?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下,助理有勸行使店長及助理主管職責(zé)。

美發(fā)店員工管理制度4

  1、毛巾天天洗,圍布兩天洗一次,洗頭袍兩天洗一次。

  2、敷面毛巾單獨用手洗第一次加洗衣粉,過兩次水,最后下香料香水等:每次加少許酒精、消毒水過濾一次,每三天進行一次。

  3、保證店內(nèi)毛巾夠用,干爽。

  4、要善保管毛巾。

  5、擦布由店內(nèi)清潔員單獨清洗。

  6、嚴格執(zhí)行洗潔程序。

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