廠內(nèi)管理制度
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的廠內(nèi)管理制度，希望能夠幫助到大家。
廠內(nèi)管理制度1
1、目的：為了加強(qiáng)廠內(nèi)交通管理、防止交通運(yùn)輸事故發(fā)生
2、范圍：機(jī)動車和叉車駕駛員
3、責(zé)任者：保衛(wèi)科、安全部、購銷運(yùn)輸部門
4、程序：
4.1機(jī)動車輛駕駛員和職工必須嚴(yán)格遵守國家交通法。
4.2各級領(lǐng)導(dǎo)和廠內(nèi)職工，本廠或外單位入廠車輛都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內(nèi)交通安全規(guī)定。
4.3駕駛員應(yīng)精力集中，嚴(yán)禁違章作業(yè)，行車進(jìn)入禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4.4無阻火器車輛不準(zhǔn)駛?cè)虢饏^(qū)。
4.5廠內(nèi)行車速度不大于10公里/小時，危險場所不大于5公里/小時。車輛應(yīng)在中心道上行駛，嚴(yán)禁與生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管道接觸。
4.6嚴(yán)禁在道口、車間、交叉路口上停留車輛。
4.7車輛通過道口、拐彎，應(yīng)顯示信號，要做到“一慢、二看、三通過”，減速鳴笛，注意觀察。
4.8行人靠道路右側(cè)行走，嚴(yán)禁與汽車及其它車輛搶道。
4.9自行車、摩托車不得進(jìn)入廠區(qū)，一切進(jìn)出車輛應(yīng)接受門衛(wèi)檢查。
4.10道路上不準(zhǔn)放物件，隨時保持暢通。
4.11廠區(qū)的一切交通標(biāo)志和安全設(shè)施，任何人不得損壞或搬動。
4.12車輛裝載運(yùn)輸：
4.12.1汽車不得超載、超高、超長、超寬，若特殊情況，必須事先與主管部門聯(lián)系，采取安全措施，方可行駛。
4.12.2廠內(nèi)推車行走時應(yīng)注意前方行人，防止傷亡事故發(fā)生。
4.13機(jī)動車輛的'七大禁令：
嚴(yán)禁無證開車和無令開車(調(diào)度令)。
嚴(yán)禁酒后開車。
嚴(yán)禁超速開車。
嚴(yán)禁空擋溜車。
嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。
嚴(yán)禁人貨混載行車。
嚴(yán)禁超標(biāo)(超高、超長、超重)裝載行車。
4.14凡發(fā)生交通事故應(yīng)保留現(xiàn)場，對負(fù)傷人員及時搶救，并立即報告主管部門前往調(diào)查處理。
4.15廠內(nèi)交通安全，由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)全面管理、檢查。
4.16對本制度的貫徹執(zhí)行情況，廠安全部門必須實(shí)施監(jiān)督。
廠內(nèi)管理制度2
目的：
為了工廠工作正常開展,部門績效的.提升,逐步走向?qū)I(yè)化,理論與實(shí)踐相結(jié)合。本著運(yùn)用人才和培養(yǎng)人才的原則,使特種作業(yè)人員全面持證上崗，特作如下管理規(guī)定:
范圍：
本廠內(nèi)各種特種作業(yè)人員。
內(nèi)容：
一、特種作業(yè)的種類:
1.電工作業(yè)人員。
2.電氣焊作業(yè)人員。
3.廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T。
4.其它國家規(guī)定的特種作業(yè)人員.
二﹑特種作業(yè)人員必須由廠安監(jiān)辦統(tǒng)一安排到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并持證上崗。
三﹑特殊作業(yè)人員培訓(xùn)條件:
1.凡年滿18歲,在本廠工作滿半年者,具有初中或以上文化程度。
2.有健康證,身高1.58米以上,雙目視力在1.0以上,無色盲,色弱。
3.無不良僻好,無癲癇﹑精神病﹑突發(fā)性昏瘚、無高血壓﹑心臟病等其它疾病及生理缺陷。
4.性格為靈活型和冷靜型者佳；（禁送急躁型和遲鈍型人員受訓(xùn)）。
四﹑凡安排培訓(xùn)人員,攜帶一寸彩照４張,龍崗中心醫(yī)院體檢表,身份證﹑學(xué)歷證復(fù)印件等,統(tǒng)一安排到具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)受訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由廠統(tǒng)一負(fù)責(zé)報銷。
五﹑凡培訓(xùn)人員必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜廠方提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,考試合格方可；否則一切費(fèi)用由受訓(xùn)者自已負(fù)擔(dān),從工資中扣除。
六﹑培訓(xùn)合格的專業(yè)人員,應(yīng)充分發(fā)揮相關(guān)專業(yè)知識,將其運(yùn)用到日常工作中去；禁止違章操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、從嚴(yán)處理。
七﹑受訓(xùn)持證上崗人員在廠工作三年內(nèi)無責(zé)任事故,可根據(jù)工作表現(xiàn)量化考評,給予優(yōu)先評選優(yōu)秀生產(chǎn)標(biāo)兵或安全先進(jìn)生產(chǎn)個人,并同時給予一定獎勵。
八﹑受訓(xùn)持證上崗人員在工作中表現(xiàn)出色人員,可根據(jù)考評給予優(yōu)先晉升﹑加薪的范疇。
九﹑凡受訓(xùn)人員中途因個人因素﹑辭工﹑自離﹑或違法被公安機(jī)關(guān)拘留﹑或因違反廠規(guī)開除者,均需自付該項(xiàng)受訓(xùn)一切費(fèi)用。
十﹑受訓(xùn)合格人員資格證由廠方統(tǒng)一保管,統(tǒng)一安排時間進(jìn)行年審,并建檔備查。
十一﹑相關(guān)表單:專業(yè)人員培訓(xùn)申請表。
廠內(nèi)管理制度3
公司(廠內(nèi))交通安全管理制度
1、目的為了規(guī)范公司交通機(jī)動車輛、廠內(nèi)機(jī)動車輛和機(jī)動車輛駕駛員的安全管理,預(yù)防車輛傷害和交通事故。
2、適用范圍公司各部門所有交通車輛、廠內(nèi)機(jī)動車輛和機(jī)動車輛駕駛員。
3、管理職能3.1公司安全生產(chǎn)委員會是公司交通安全管理工作的主管部門,對公司各部門的車輛通行安全進(jìn)行監(jiān)督管理。
3.2安委會辦公室負(fù)責(zé)公司機(jī)動車駕駛?cè)藛T、機(jī)動車的交通安全管理工作。
3.3營銷公司商務(wù)支持部門負(fù)責(zé)營銷公司機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T和機(jī)動車輛的安全管理工作。
3.4設(shè)備保障部門負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員和廠內(nèi)機(jī)動車輛的安全管理。
4、內(nèi)容和要求
4.1道路交通安全管理
4.1.1機(jī)動車輛駕駛員至少應(yīng)有3年專職駕駛經(jīng)驗(yàn),且3年內(nèi)無交通責(zé)任事故記錄,經(jīng)人力資源部考核錄用后,報安委會辦公室備案,嚴(yán)禁部門私自聘用專職駕駛員行為。
4.1.2駕駛員在駕車時必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,服從公安交警、運(yùn)管稽征部門的管理。
4.1.3駕駛員必須樹立良好的職業(yè)道德和駕駛作風(fēng),遵章守紀(jì),文明行車,按時參加安全學(xué)習(xí)。
4.1.4駕駛員在出車前應(yīng)保持充足睡眠,嚴(yán)禁疲勞駕駛。
4.1.5任何人不得強(qiáng)迫駕駛員違法、違章駕車;嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛或?qū)④嚱唤o無證人員駕駛;嚴(yán)禁交通肇事后逃逸。
4.1.6駕駛員在出車前應(yīng)對車輛水箱、潤滑系統(tǒng)、制動系統(tǒng)以及輪胎等進(jìn)行例行安全檢查,在出車途中,應(yīng)確保與有關(guān)人員保持通訊聯(lián)系,及時反饋行車安全情況,遇到突發(fā)事件及時報告。
4.1.7機(jī)動車輛使用前,必須向公安交警部門申請登記,領(lǐng)取號牌、行駛證并按規(guī)定辦齊隨車必備的證件。
4.1.8車輛狀況、各項(xiàng)安全技術(shù)性能必須保持完好。并按規(guī)定進(jìn)行年檢,合格后使用,不得開“病車”上路。
4.1.9車輛裝載的貨物必須綁扎牢固,。嚴(yán)禁人、貨混裝。
4.1.10運(yùn)輸“超長、超高、超寬”的大件或易燃、易爆的危險化學(xué)品時,必須辦理準(zhǔn)運(yùn)證,采取安全措施,懸掛明顯標(biāo)記,必要時應(yīng)配有指揮車。
4.1.11車輛在工地和廠區(qū)內(nèi)部行駛,應(yīng)按限速標(biāo)志要求行駛。
4.1.12車輛應(yīng)停放在指定的停車地點(diǎn)、場所停放,嚴(yán)禁隨意停放。
4.1.13車輛修復(fù)后需試車時,應(yīng)由持有駕駛證的車輛檢驗(yàn)員或指定的`正式駕駛員在規(guī)定路段試車。
4.1.14車輛管理部門應(yīng)每周組織機(jī)動車輛駕駛員進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),并定期對車輛進(jìn)行安全檢查。
4.1.15車輛管理部門應(yīng)加強(qiáng)對車輛出勤的審批管理,作好出車登記,嚴(yán)禁公車私用。派車時要科學(xué)調(diào)度車輛,合理安排工作量,嚴(yán)格控制惡劣天氣條件下的車輛出行安排。
4.2廠內(nèi)交通安全管理
4.2.1廠內(nèi)機(jī)動車輛操作人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過專門培訓(xùn)且考核、考試合格,領(lǐng)取廠內(nèi)機(jī)動車駕駛證或特種作業(yè)操作證后方準(zhǔn)駕駛或操作。
4.2.2廠內(nèi)機(jī)動車駕駛、操作人員必須遵守下列規(guī)定:a)作業(yè)時應(yīng)攜帶特種作業(yè)資格證,必須戴好安全帽,不準(zhǔn)駕駛或操作與證件不相符的設(shè)備。
b)駕駛室內(nèi)不得超額載人,叉車作業(yè)不得載人。
c)嚴(yán)禁酒后操作。不得在駕駛或操作時吸煙、嚼檳榔、攀談或進(jìn)行其它有礙安全的活動。
d)身體疲勞或患病等有礙安全操作時,不得駕駛或操作。
e)廠內(nèi)機(jī)動車駕駛、操作人員離開本職工作時間超過6個月,但未滿1年的,需繼續(xù)擔(dān)任駕駛工作時,應(yīng)按規(guī)定重新復(fù)試。如超過1年的,應(yīng)重新參加考核。
4.2.3廠內(nèi)機(jī)動車應(yīng)按特種設(shè)備有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報、掛牌和定期檢驗(yàn)。
4.2.4廠內(nèi)機(jī)動車在工、庫房內(nèi)行駛時時速不得超過5公里/小時,在廠區(qū)內(nèi)行駛時不得超過8公里/小時。
4.2.5特種設(shè)備管理部門應(yīng)建立廠內(nèi)機(jī)動車安全技術(shù)管理檔案,包括車輛維修使用及事故記錄;定期開展廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員安全教育培訓(xùn)。
4.3交通事故管理
4.3.1廠內(nèi)機(jī)動車輛發(fā)生安全事故后應(yīng)按規(guī)定立即報告本部門領(lǐng)導(dǎo)和安委會辦公室,保護(hù)好現(xiàn)場,積極搶救傷員,嚴(yán)禁違規(guī)、私自處理。
4.3.2廠內(nèi)機(jī)動車輛發(fā)生安全事故未造成人員傷亡的,由安委會辦公室按未遂事故進(jìn)行調(diào)查處理;涉及人員傷亡時,按工傷事故進(jìn)行調(diào)查處理。
4.3.3發(fā)生交通事故,不論事故大小,都應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓步痪块T和所在部門領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時報告安委會辦公室。
4.3.4一般道路交通事故的善后處理由事故單位負(fù)責(zé)處理,以當(dāng)?shù)毓步痪块T的《交通事故認(rèn)定書》為依據(jù)進(jìn)行調(diào)解,無法調(diào)解時,由事故單位提出申請,將相關(guān)資料移交法務(wù)部進(jìn)入司法處理程序。事故結(jié)案后,事故單位應(yīng)及時向安委會辦公室上報《交通事故認(rèn)定書》、《交通事故損失調(diào)解書》以及保險理賠等資料。
4.3.4重大交通事故的善后處理由公司安委會組織安委會辦公室、法務(wù)部、人力資源部等有關(guān)部門進(jìn)行處理。
4.3.5發(fā)生機(jī)動車輛事故后,必須按“四不放過”原則,查明原因、分清責(zé)任,提出處理意見,落實(shí)安全防范措施。
4.4安全獎勵
4.4.1專職駕駛員工作表現(xiàn)突出,年度內(nèi)未發(fā)生大小事故,且無嚴(yán)重違章行為記錄的,則按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵:a)安全行車達(dá)到10萬公里以上(含10萬公里),給予20xx元的獎勵;
b)安全行車達(dá)到5萬公里以上(含5萬公里),不足10萬公里的,給予1000元的獎勵;
c)安全行車2萬公里以上,不足5萬公里的,給予專職駕駛員500元的獎勵;
4.4.2交通車輛安全管理工作突出,在年度交通安全總結(jié)評比中被評為交通安全先進(jìn)單位的三級機(jī)構(gòu),給予20xx元的獎勵。
4.5違章處罰
4.5.1駕駛員在駕車時違反《中華人民共和國道路交通安全法》,被公安交警扣分或罰款的,每扣1分,罰款100元。
4.5.2未按規(guī)定或限速標(biāo)志要求行駛,超速行車,每次罰款200元。
4.5.3超載行車或廠內(nèi)機(jī)動車輛違章載人,每人次罰款200元。
4.5.4車輛未按規(guī)定停放在指定的停車地點(diǎn)或停車場所,每次罰款200元。
4.5.5部門負(fù)責(zé)人明知司機(jī)開車前有飲酒行為,仍安排其開車或駕駛員在工作時間飲酒,部門負(fù)責(zé)人或用車人未及時制止的,每次對部門負(fù)責(zé)人或用車人罰款200元。
4.5.6駕駛員酒后駕車或?qū)④囕v交給無證人員駕駛,一經(jīng)核實(shí)后,罰款500元,并解除勞動合同,同時對部門負(fù)責(zé)人處以罰款200元。
4.5.7車輛管理部門(三級機(jī)構(gòu))未按規(guī)定每周組織機(jī)動車輛駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)的,每少一次罰款100元以上。
4.6交通責(zé)任事故處理
4.6.1駕駛員負(fù)全部責(zé)任的,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的20%,并罰款500元。
4.6.2駕駛員負(fù)主要責(zé)任的,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的15%,并罰款400元。
4.6.3駕駛員負(fù)同等責(zé)任的,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的10%,并罰款300元。
4.6.4駕駛員負(fù)次要責(zé)任的,當(dāng)事駕駛員承擔(dān)保險公司賠付外經(jīng)濟(jì)損失的5%,并罰款200元。
4.6.5交通事故處罰最多不超過3000元。當(dāng)負(fù)同等以上責(zé)任的交通事故,損失賠償超過3000元時,對直接責(zé)任人處以3000元罰款,并解除勞動合同。
4.6.6對一年內(nèi)發(fā)生兩次以上交通責(zé)任事故,造成累計保險公司理賠之外經(jīng)濟(jì)損失達(dá)
1萬元以上的專職駕駛員,取消駕駛資格和解除勞動合同。
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