宿舍管理員制度（精選15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的宿舍管理員制度，希望對大家有所幫助。

　　宿舍管理員制度 1

　　一、宿舍管理員必須堅守工作崗位。學生宿舍實行24小時晝夜值班制度，宿舍管理員必須堅持24小時在崗，不得隨意離崗。

　　二、落實學生宿舍常規(guī)管理工作。嚴格執(zhí)行學校制度，認真做好宿舍清潔衛(wèi)生的安排、指導、督促和檢查工作，做好學生就寢管理，維護就寢紀律，嚴格按照《利川職校班級量化考核細則》進行檢查和考核，如實填寫每日考核表，次日課間操前交學生科。

　　三、嚴格執(zhí)行宿舍安全保衛(wèi)措施。準時關、開宿舍大門；嚴禁學生在室內點蠟燭、燒火、吸煙、使用電器；做好防火，防盜工作，熟練掌握滅火器和監(jiān)控設備使用；嚴禁任何外來人員進入學生宿舍留宿；加強對學生宿舍安全防范意識的教育和檢查，嚴禁學生將易燃易爆、有毒的危險品以及各種管制刀具、錘、棍等危險器具帶入宿舍；經常檢查宿舍安全隱患，并及時處理和報告。

　　四、制止學生一切不文明行為。宿舍管理員應加強對宿舍的監(jiān)控和巡查，禁止學生在宿舍樓道內追逐打鬧、踢球、亂扔垃圾、亂涂亂畫、亂張貼、浪費水電及破壞門窗、床鋪、監(jiān)控、宿舍公共設施等行為；指導學生開展文明、健康的宿舍文化活動，嚴禁在宿舍內起哄、打架、吸煙、打牌、賭博等。如發(fā)現上述情況要及時制止，并及時報告值周組、班主任或學校處理。

　　五、認真做好學生思想工作。關愛學生，積極引導學生養(yǎng)成良好的生活習慣，經常對學生進行生活指導，善于與學生進行有效溝通和交流，幫助學生解決困難，發(fā)現學生生病及非正常情況要及時處理并迅速向相關班主任、值周組或相關人員報告。

　　六、嚴格遵守學校作息時間。準時開關燈、開關門，按規(guī)定時間管理學生進出，上課時間一律鎖門，禁止學生上課時間在宿舍逗留，禁止男、女生互相竄樓。對非正常作息時間進出的.學生要進行盤查和上報。

　　七、規(guī)范節(jié)假日留守學生住宿。實行節(jié)假日留守學生住校登記和查房點名制度，杜絕閑雜人員進入宿舍，嚴防安全漏洞，維護好學生和學校財產安全。

　　八、充分發(fā)揮學生干部的積極作用。宿舍管理員應經常召開宿管部干部、室長會，總結各寢室紀律、衛(wèi)生及內務整理情況，并要求學生做好會議記錄。

　　九、自覺遵守教師職業(yè)道德。宿舍管理員應愛崗敬業(yè)，為人師表，管理育人，服務育人。嚴禁宿舍管理員給學生銷售煙、酒等危害學生健康的商品，嚴禁給學生手機充電，嚴禁給學生燒開水，嚴禁將宿舍大門鑰匙交給學生或其他人使用，更不得外借和私自亂配鑰匙。

　　十、建立工作責任追究制度。學校不定期對宿舍和宿舍管理員到崗履職情況進行檢查和考核。宿舍管理員不在崗，按《利川民族職校教職工考勤制度》作曠工處理，并每次扣發(fā)崗位津貼（工資）100元；宿舍管理員在崗不履職，不按崗位職責認真安排、指導、督促、檢查和檢查考核不屬實的，每次視具體情況扣發(fā)津貼（工資）10－50元；宿舍管理員違反學校規(guī)定或職業(yè)道德，給學生銷售煙酒、燒開水、手機充電等，學校檢查發(fā)現或師生舉報查證屬實的，一次處罰100元；因宿舍管理員不在崗或瀆職、失職造成工作責任事故，學校將作出嚴肅處理并依法追究相應的經濟、法律責任。

　　宿舍管理員制度 2

　　1、對學生宿舍實行“24小時監(jiān)管制”，認真填寫《住宿學生就寢情況記錄表》；嚴禁就寢期間學生擅自離開宿舍。

　　2、每間宿舍安排一名責任心強的同學負責就寢考勤，就寢鈴前將該舍住宿情況匯報給管理員，對應住而未住人員管理員要立即查清情況并向班主任或值周教師匯報。

　　3、要加強對學生宿舍的'管理，制定并在宿舍內張貼“宿舍管理規(guī)定”，指導、督促學生合理擺放床鋪等設施。

　　4、要指導、督促學生經常并保持宿舍的清潔衛(wèi)生，定期清洗被子衣物，按照“六個一條線”的標準要求學生擺放個人物件。

　　5、要經常檢查宿舍內架、床板、門窗、鎖具等設施是否完好，若發(fā)婁內有可疑人員或水、電、火等設施有隱患應立即處理，并將情況及時上報值周領導或校長。

　　6、不得讓無關人員進入宿舍，不得讓學生留宿外人，不得讓學生帶小動物或寵物進入宿舍，不得讓學生私自亂拉亂接電源、使用電順，不得讓學生在宿舍里烣入煙花爆竹。

　　7、不得讓學生帶火種進入宿舍，不得讓學生帶管制刀具、棍棒等危險物件進入宿舍，要定期或隨時清查，如有發(fā)現立即收繳并作好收繳記錄。

　　8、要加強對女生宿舍的監(jiān)管，門要求鐵門鐵閂，窗子要有防護窗并且配掛窗簾。

　　9、要定期對學生宿舍進行消毒殺菌，做好傳染病的防治工作。

　　宿舍管理員制度 3

　　1、目的

　　為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成人人愛整潔的習慣,樹立一支全面素養(yǎng)的形象隊伍。

　　2、范圍

　　適用xx花園項目小組

　　3、職責和權限

　　宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責,宿舍長有權利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的'舍員有處罰的權限。

　　4、方法和過程控制

　　結合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內務衛(wèi)生檢查,由所有不當班人員參與對宿舍內個人衛(wèi)生情況進行打分,結合制度,將每月檢查結果分數統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結果貼于宿舍門內。每月評出最高分和最低分,根據分數的高低進行獎懲制。

　　宿舍管理員制度 4

　　1、認真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區(qū)管理秩序；

　　2、全面掌握轄區(qū)內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；

　　3、熟悉管轄區(qū)域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；

　　4、按時檢查督促責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保任何時候都能達到衛(wèi)生標準要求；

　　5、做好管轄區(qū)域的各項管理內容的日巡視，及時發(fā)現和制止違章行為，并按規(guī)定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發(fā)現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

　　6、按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；

　　7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

　　8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的`意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；

　　9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委托務工作；

　　10、 不斷總結工作經驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環(huán)境；

　　11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

　　宿舍管理員工作內容

　　1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；

　　2、每天按規(guī)定時間巡查指定區(qū)域；

　　3、每次巡樓時必須按規(guī)定檢查公用設施，發(fā)現故障在2小時內報修；

　　4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；

　　5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發(fā)現問題及時處理和跟進；

　　6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

　　7、每天參加工作例會；

　　8、做好外來人員的登記盤查工作。

　　宿舍管理員制度 5

　　為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　1、管理員值班期間要嚴格按照《寢室管理員工作職責》完成每天的工作任務，如工作未達到標準將給予警告，每月警告累計三次者扣除100元，以此類推；

　　2、按照學校規(guī)定，辦理學生的入住、退宿、請假等手續(xù)；

　　3、必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，有事外出需提前說明。無辜脫崗扣除50元/次。

　　4、嚴格請、銷假制度。因私事請假3天以內的（含3天），需自己調整好值班，并由寢室負責人批準；3天以上的，需上報政教處。未經批準而擅離工作崗位的`按曠工處理。

　　5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)3天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月10天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。

　　6、每月無故曠工2次及以下者扣除100元/天，并給予警告；每月累計曠工3次者，扣發(fā)半月基本工資，并給予記過處分；每月累計曠工4次及以上，扣發(fā)當月基本工資，予以辭退。

　　7、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。

　　8、嚴格按照《宿舍管理制度扣分細則》對各寢室進行量化評比考核，每天做好登記，每周一對上一周情況進行匯總，每月3號以前對上一月情況進行匯總，并及時上報學校。

　　9、服從學校的其他工作安排。

　　10、因個人工作失誤造成學生傷害或重大損失的，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。因個人工作表現突出，學校將根據實際情況給予獎勵。

　　宿舍管理員制度 6

　　1、管理好學生宿舍的一切設施，經常教育學生愛護公物。

　　2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛(wèi)工作，杜絕盜竊、火災等事故。

　　3、督促學生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，開展衛(wèi)生檢查評比、文明宿舍評比工作。

　　4、注意節(jié)約用水、用電。

　　5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。

　　6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發(fā)現問題及時處理，發(fā)生重大問題要及時報告。

　　六、醫(yī)務人員職責

　　1、 堅持預防為主的醫(yī)療方針，經常對師生進行衛(wèi)生知識的宣傳，使師生樹立“講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生恥辱”的`觀念。

　　2、 配合有關部門和人員搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，指導學生會生活部積極開展愛國衛(wèi)生運動，經常檢查評比。

　　3、了解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。

　　4、經常檢查、督促食堂工作人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生制度，預防腸道傳染病。

　　5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫(yī)療器械，認真做好醫(yī)療器械的清潔消毒工作和室內衛(wèi)生工作。

　　6、改善服務態(tài)度，切實做好師生的醫(yī)療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。

　　7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，防止醫(yī)療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協助解決實際問題，及時轉院治療。

　　宿舍管理員制度 7

　　為了進一步加強學校寄宿生的規(guī)范化、制度化管理，創(chuàng)建平安校園，為廣大寄宿生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。依據縣教育局關于寄宿學校管理的有關精神，結合我校實際，特制定以下管理細則。

　　一、組織管理

　　1、成立寄宿生管理工作領導小組：

　　組員長：

　　副組長

　　成員：

　　2、建立兩條管理系統(tǒng)：

　　①教師系統(tǒng)：

　�、趯W生系統(tǒng)：

　　3、建立詳細寄宿生花名冊。總冊(分班冊、男女生冊)、寢室點名冊，同時附家長的聯系電話。家長聯系方式要備兩種以上途徑、以防急用。

　　4、建立寢室室長監(jiān)督報告，值周老師檢查管理，值日行政負總責的寢室管理制度。

　　5、為便于統(tǒng)一寄宿生的學習和生活，學校對寄宿生編制“寄宿生早晚活動”進行管理，配齊、配優(yōu)晚自習輔導教師，確保寄宿生的學習活動質量得到保證。

　　二、隊伍管理

　　1、寄宿生的宿管老師，必須服從學校領導分配布置的各項工作任務，做到雷歷風行，以身作則，為人師表。

　　2、宿管員具體負責寄宿生的日常生活指導和管理工作。對學生必須富有愛心、童心和責任心。平時要深入寄宿生中，充分了解寄宿生的生活情況、身體狀況和思想動態(tài)，幫助低齡和生理、身體有缺陷的寄宿生解決生活中的實際困難。

　　3、宿管員要定期召開室長會議，并做好組建寄宿生督導隊，提高學生自我管理能力，和增強自我服務意識。

　　4、宿管員要做好寄宿生床位安排和調換工作。

　　5、值周老師必須24小時在崗，嚴格履行崗位職責，未經校長、值周領導批準請假不得離開學校，如遇學校寄宿生突發(fā)事件必須迅速到崗。

　　6、值周老師要督促學生按時起床、上課、就寢，上課期間，做好宿舍清查工作，不得讓學生無故在宿舍區(qū)逗留。

　　7、值周老師做好宿舍區(qū)設備、安全、衛(wèi)生三項檢查，并將檢查情況及時上報學校。

　　8、如遇寄宿生有生病等困難時宿管員、班主任、值老師要主動幫助學生，讓學生體會到學校、老師的溫暖，同時指導學生合理安排生活。

　　三、思想管理

　　1、注重人文關懷，多為學生著想，多為學生解憂，大力倡導“有困難告訴老師，有疑惑告訴老師，有矛盾告訴老師”的服務承諾。

　　2、定期召開寄宿生會議，對學生進行專項教育、學習寄宿生有關制度要求及行為教育，并做好詳細記錄。

　　3、緊緊圍繞中小學生日常行為規(guī)范，對寄宿生開展集體主義、愛校尊師、勤奮學習、遵紀守規(guī)、行為規(guī)范、關心他人、勤儉節(jié)約、艱苦樸素、愛護公物、清潔衛(wèi)生、交通安全、飲食安全、衛(wèi)生保健、孝敬父母等專題教育。

　　4、班主任及教師要深入學生家庭生活，通過家長會、座談會、個別談話、經常詢問家長等途徑了解學生實際。各班、各宿舍要設立室長，及時向班主任、宿管員反映同學動態(tài)，以便及時教育，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　5、建立家校聯系卡制度，班主任要經常保持與家長聯系，爭取家長的支持和配合，共同教育好學生。必要時要入戶進行家訪。

　　四、衛(wèi)生管理

　　1、宿舍衛(wèi)生要做到無屋漏，無蚤虱、無蛇鼠、無蛛網、無危險品，勤開窗戶，保持通風。并定期噴藥消毒。

　　2、養(yǎng)成良好習慣，做好室內外衛(wèi)生保潔工作，維護良好的生活環(huán)境。宿舍內外要打掃干凈，保持無米、無菜、無果殼、無紙屑及其他一切廢品污物，并保持干燥。

　　3、被褥折疊方正，排列整齊，經常晾曬，保持清潔，口杯、盆、毛巾要擺放整齊。

　　4、講究個人衛(wèi)生，勤洗臉、洗腳、刷牙、洗澡，衣服、鞋襪要經常換洗。并經常檢查督促。

　　5、對尿床、生疥、有傳染病的學生要及時發(fā)現，并督促家長及時治好。發(fā)現傳染病要及時隔離，并向有關部門報告。

　　6、養(yǎng)成文明就餐習慣，愛惜糧食，節(jié)約水電。

　　五、宿舍紀律

　　1、嚴格按作息時間表作息。如有特殊情況不能按時作息者應先向室長報告，再由室長報宿管員老師批準。

　　2、按時起床、晨煉、進餐、上課，每晚要在規(guī)定的'時間內完成洗漱和個人衛(wèi)生的清理，迅速就寢，保持宿舍安靜。不講話、不大聲吵鬧。

　　3、休息時間不準做有影響他人休息的活動。下晚自習回寢室不得高聲談笑、追跑。

　　4、不隨便到別的宿舍亂串或長時間逗留，更不準隨便進入異性宿舍，有公事經宿管老師同意，方能進入。

　　5、未經批準不能擅自調房間或床位。未經本人同意，不準亂動他人物品。

　　6、上課、晚自習時間不得隨意進入宿舍。如特殊情況需要經夜班值周教師和晚自習輔導老師共同批準方可。

　　7、講究衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂丟廢物，在公共設施上亂涂亂畫。嚴禁往窗外、走道倒水、扔雜物、摔東西。

　　8、同宿舍同學應和睦相處，提倡文明、團結、互助的風氣.。嚴禁在宿舍講粗話、打架、斗毆、鬧事。嚴禁在宿舍打撲克、抽煙、喝酒。

　　9、上鋪同學在指定的位子禮貌上床，上床時下鋪的同學不得做出妨礙舉動，確保安全。嚴禁學生多人在上床玩耍、跑跳。

　　10、愛護宿舍區(qū)設施，不得損壞公共財產，發(fā)現損壞現象要及時向宿管老師報告，凡丟失、損壞的宿舍物品應照價賠償。

　　六、安全管理

　　1、建立雙休日寄宿生回校后的清點制度，及時掌握學生的到位情況。所有住校生周日下午3：30至5：30準時到校，值周老師清點人數。對未按時到校的學生及時與家長取得聯系，弄清原因。

　　2、實行住校生周末回家清點，做好寄宿生的清校等安全善后工作，確保寄宿生全部離開學校并平安回家。

　　3、寄宿生回家按片區(qū)域站隊排隊，不準在路上逗留，未經父母同意不準在親戚、同學家做客宿夜。到家要向父母打招呼，回校要向父母告別。

　　4、寄宿生在學校教育教學時間內，除生病等特殊原因外，住宿生不得離校;若確需離校，必須持有班主任簽名的請假條，經宿管員同意并簽名后才能離開學校。其他人無權批準。

　　6、建立宿舍學生到位情況登記表，每晚由晚自習輔導老師，值周老師核實簽字備案。

　　7、住宿生未經宿管員批準不得外出住宿，不得私自帶外人留宿，不得私自帶外人進入宿舍。

　　8、每晚息燈后，做好查鋪、點名工作，寢室長要向宿管員匯報本宿舍同學到位情況。對學生私自離開宿舍的情況應立即向校值周老師、值日行政領導匯報，并及時通知學生家長，同時追查落實學生私自離開宿舍的原因、去向等具體情況，對違紀寄宿生要及時處理，并填寫處理意見。

　　9、住宿生因突發(fā)疾病、打架斗毆、食物中毒及校外人員滋擾、意外傷害等突發(fā)事件，應采取應急救助措施，并及時向班主任和值周老師、值日領導匯報。

　　10、加強對女生的生活指導，每學期每人至少開一次對女生的專項教育，關心、指導女生的學習、生活及自我安全防范常識。

　　11、定期召開寄宿生會議，對學生進行專項教育、學習寄宿生有關制度要求及行為教育，并做好詳細記錄。

　　12、嚴禁玩火，不準將火源和管制刀具等危險品帶入宿舍。

　　13、不得在宿舍內點蠟燭、使用明火，不得私自搭接電線和使用違章電器。

　　14、宿管人員和值周行政要加強夜間巡邏工作，確保校內平安及寄宿生的安全。

　　六、本細則從20xx年xx月起執(zhí)行。

　　宿舍管理員制度 8

　　一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度；

　　二、熟悉學生公寓的情況(包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等)，基本認識本公寓的學生，關心愛護學生熱情為學生服務；

　　三、宿舍管理員實行輪流值班，必須按時上下班，做好交接班工作，不得遲到、早退、脫崗。有事要請假，請假者必須經后勤服務中心關負責人批準并辦理交接手續(xù)方可離崗；

　　四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情(如織毛衣、喝酒、看報、打牌、看電視、玩電腦等)；

　　五、嚴格執(zhí)行學生作息時間制度，并督促學生自覺遵守。按時開關宿舍大門，督促學生按時上課、按時睡覺，檢查學生作息的情況，并定期向后勤服務中心上報；

　　六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全；

　　1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄；

　　2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動，禁止學生在宿舍內買賣商品；

　　3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的，必須問明原因，查驗證件，做好登記。嚴禁不明身份的人進入，發(fā)現可疑人員或可疑情況要及時處理并報告后勤服務中心；

　　七、負責本公寓家具和設備(門、窗、桌、凳子、柜、水電、消防設施等)的檢查、報修和驗收工作，做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作；

　　八、經常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產情況，發(fā)現擅自調換房間或校外住宿的學生，亂搬、亂拆、亂拿學院資產、損壞消防設備和浪費水電的行為，要及時制止糾正處理，并向相關輔導員及后勤服務中心反映；

　　九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張貼本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網線的行為應給予批評教育及上報，對使用大功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收，上交保衛(wèi)部處理；

　　十、定期配合學工部檢查宿舍衛(wèi)生情況，做好衛(wèi)生評比登記，公布宿舍衛(wèi)生評比結果；

　　十一、發(fā)現宿舍內吵鬧斗毆、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應及時到場，果斷處理，若發(fā)生火警應第一時間打開所有的逃生通道，組織好人員疏散，并及時報告保衛(wèi)部；

　　十二、認真執(zhí)行并落實學生公寓管理的各項規(guī)章制度，任務明確，責任到人，有檢查、有記錄材料；

　　十三、落實一日工作巡查要求(上午9:00、下午15:00、晚上22：30)各進行巡查一次，發(fā)現問題及時處理，若處理不了及時上報，負責學生公寓的各類上報材料和報表；

　　十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據要求安排好學生住宿；

　　十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作；

　　十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協助工作；

　　十七、加強對入住學生的教育，引導促使學生自覺遵守《學生公寓管理制度》，保持與學生輔導員的聯系，配合學生輔導員做好學生的'思想工作；

　　十八、文明執(zhí)勤，熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當的處理，無法處理的事項及時向后勤服務中心反映；

　　十九、使用勤工助學要根據勤工助學的管理規(guī)章制度進行嚴格管理；

　　二十、對宿管員履行崗位職責的情況，后勤服務中心進行核實獎懲；

　　二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。

　　宿舍管理員制度 9

　　宿舍管理員作為學校住校生管理中非常重要的一員，肩負著很多具體而又繁雜的責任。為了進一步加強我院對學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍，為廣大學生創(chuàng)設一個干凈、整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，結合我院的實際情況，現將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下：

　　一、常規(guī)工作：

　　1、宿舍管理員（簡稱宿管員），在學院學生工作處的管理下開展工作，嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度

　　2、宿舍管理員值班時間不得私自離開工作崗位。如有特殊情況須向相關管理人員請假，并保證有人值班。

　　3、落實各寢室成員的住宿情況，并作詳細登記，在開學之后的一星期只內完成床位表的登記。

　　4、按規(guī)定開、關門及水電。嚴格按照作息時間和進出要求管理住校生進出宿舍樓，對特殊情況（實習或其他活動），按學生處規(guī)定的'要求處理。

　　上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留。對無故不請假的及時反饋給班主任或學生處。對因病滯留的同學要了解情況，及時向班主任通報并做好記錄。

　　5、對住校生晚上及雙休日就寢及時查房、點名并詳細記錄。每晚熄燈前檢查學生回室情況，對于晚歸的學生要查看其證件，查明晚歸原因、如實做好登記記錄，發(fā)現異常，及時向班主任或值班老師通報。對晚上熄燈后出樓的學生嚴格檢查批準手續(xù)。

　　6、常規(guī)檢查和管理工作以及安全檢查管理工作。舍管員要有管理學生的意識，出現情況要能及時處理，并做到防范。對抽煙、曠宿等現象從重扣分，并通知班主任。

　　7、調動宿舍須由學生處統(tǒng)一安排，舍管員要協助完成宿舍的安排工作。

　　二、安全工作：

　　1、學生搬遷電腦等貴重物品出公寓樓時，要做好登記記錄。

　　2、禁止男女學生互串宿舍。

　　3、嚴禁閑雜人員、非住宿學生進入宿舍（值周領導、值周班主任例行檢查除外）。家長送錢物、會見子女一般在傳達室進行。家長、親戚遇有特殊原因，經管理員批準，做好登記，明確逗留時間后由有關同學領進）。嚴禁小商、小販、閑雜人等外來人員進入公寓，如發(fā)現可疑人員應該主動要求其出示證件。情節(jié)嚴重的，直接向學生處報告。

　　4、負責學生宿舍區(qū)用電管理制度的實施，保證學生宿舍區(qū)的正常用電秩序，杜絕用電安全隱患，切實保證安全用電。負責住校生的安全文明用電，隨時檢查水籠頭，杜絕長明燈、長流水。對學生中出現的相關問題及時處理或上報。

　　5、對學生中存在的其它不良行為，一經發(fā)現及時制止并上報。

　　6、對住宿管理中發(fā)現的安全隱患及時告之有關部門。

　　三、服務工作

　　1、負責學生宿舍內務及樓區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生檢查督促工作。負責宿舍樓的公共場所衛(wèi)生的打掃和保潔工作，使整個住校環(huán)境干凈整潔。

　　2、負責公物及設施管理與維修的聯系工作。管理好宿舍區(qū)域內所有公物，發(fā)現損壞的公物應及時查找責任人，并報請學校及時維修。對學生報修的燈具及線路故障項目，要做到當天維修不過夜（如遇特殊情況不能及時維修，要向學生說明原因）。負責宿舍樓的各寢室財產維修登記和鑰匙借用工作，負責檢查消防通道的安全和通暢。

　　3、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。

　　4、熱情接待來訪客人和來訪電話，做好信息記錄和傳達工作。

　　5、重視看護學生晾曬在室外的被子、衣服、鞋襪等生活用品，雨天幫助學生收回衣物。掉在地上的衣物及時通知領取。

　　6、好人好事，存在問題管理到人，要記錄學生個人生活檔案，提供給班主任和學生處，是學生操行評定的重要資料，是評選文明宿舍、文明班級的重要依據。參與德育處對文明宿舍、“星級”文明宿舍的評選工作。

　　7、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。

　　宿舍管理員制度 10

　　一、在宿管中心主任領導下負責學生宿舍日常管理工作，貫徹和落實標準化宿舍管理服務工作和各項規(guī)章制度。及時處理學生宿舍中發(fā)生的各類問題。不能處理的要向上級匯報并提出處理意見；

　　二、組長是管轄宿舍安全衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防盜工作的責任人。經常檢查宿舍衛(wèi)生情況和安全消防設施，發(fā)現隱患及時整改。每天至少檢查一次衛(wèi)生，每周至少三次寢室安全檢查；

　　三、保持與學院職能部門和輔導老師的.溝通與聯系，及時向學院匯報學生在宿舍中出現的各種典型問題；

　　四、指導、監(jiān)督檢查宿舍員工作及清潔衛(wèi)生工工作，協助宿管中心做好月度出勤考核；

　　五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業(yè)務水平；

　　六、認真做好學生投訴記錄。負責所轄學生宿舍的安排、調整和做好新生入學、畢業(yè)生離校的各項相關工作；

　　七、及時向宿管中心上報維修單并協助后勤維修組進行維修；

　　八、做好中心主任交辦的其他工作。

　　宿舍管理員制度 11

　　根據公寓樓相關管理規(guī)定，履行公寓樓的秩序、安全保衛(wèi)、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調配、公物管理等項職責，完成中心指導老師臨時布置的其他工作任務。

　　一、遵紀守法，嚴格執(zhí)行學院的各項管理規(guī)章制度

　　二、認真做好會客登記，盡快熟悉本樓學生，做到是否本樓學生一目了然；

　　三、文明用語，熱情為學生及來訪客人服務，切忌用不文明的言語與學生及來訪客人發(fā)生爭執(zhí)。

　　四、負責對學生宿舍公共場所和學生房間衛(wèi)生、安全的檢查工作，每天定時或不定時在樓內巡回檢查，對所負責樓衛(wèi)生、安全檢查至少兩次，發(fā)現問題及時處理，做好檢查記錄；每周將檢查結果匯總上交。

　　五、按照規(guī)章制度、維護學生宿舍的正常秩序，及時檢查糾正違章違紀現象，并向關部門反映情況。

　　六、按時開關宿舍大門，檢查就寢情況，維持就寢秩序，防止男女互串

　　七、每月要定期或不定期對學生宿舍進行查鋪兩次以上，防止外人住宿，如有學生帶外人或異性人員留宿，按學生公寓管理的有關規(guī)定將有關材料上報學院學生工作處。

　　八、宿舍樓發(fā)生酗酒、打架、、盜竊等惡性的事件，管理員要努力在第一時間發(fā)現、及時制止，正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領導，晚上要及時通知值班領導。

　　九、負責公寓內物品出入的管理工作，防止公共財產及個人的`大型貴重物品的流失。

　　十、負責本樓所有維修項目的報修工作，做好登記。

　　十一、負責管轄各樓的共用設備、家具等物品的建賬登記工作。

　　十二、負責值班室內的衛(wèi)生清理工作，保持值班室內整潔有序。

　　十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況，在中心安排下努力做好宿舍房間的調整、使用、退房等各項工作。

　　十四、負責保管好宿舍學生房間的鑰匙，嚴格按規(guī)章制度使用，不允許私自借用他人，做好登記記錄，單獨一人不得進入學生宿舍，禁止私自動用學生房間內私人物品，違者將嚴肅處理。

　　十五、做好工作記錄，積累保存各類統(tǒng)計數字和安全、衛(wèi)生等檢查資料。

　　十六、值班實行輪流值班制度，如需調班，可平等自愿雙向協商。

　　十七、及時處理公寓內的突發(fā)情況，做到“早發(fā)現、能處理、零損失”

　　十八、積極完成領導安排的各項工作和突擊任務。

　　宿舍管理員制度 12

　　資源環(huán)境學院宿管部規(guī)章制度新學期已經開始，認真積極的開展我們部的工作是我們的責任，我們宿管部是一個與廣大同學日常生活密切相關的一個部門，其主要負責學生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環(huán)境的'好與壞，為了充分發(fā)揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂一下規(guī)章制度：

　　一、部門職責

　　1、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和的學習環(huán)境，全心全意為同學服務。

　　2、抓好檢查衛(wèi)生的常規(guī)工作，加強對宿舍安全問題的重視。杜絕安全隱患。

　　3、積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。

　　二、工作按排

　　1、首先挑選有能力的同學加入我們部門，將我們部門的干事召集開會，正式開始上崗并安排衛(wèi)生檢查工作。

　　2、其次將各班生活委員召集開會，布置這學期的工作。

　　3、搞好各部門協調工作，共同努力將我院管理的更好，密切配合我院交給的任務，努力認真完成。

　　三、宿舍檢查

　　1、檢查方式：定期檢查和突擊檢查相結合，部長和干事負責進行檢查和評分。采取十分制打分。

　　2、統(tǒng)計結果：每天把得分統(tǒng)計起來，對不合格宿舍進行通報批

　　評，嚴重違規(guī)進行罰款。并且每周一總結，匯總、公示，每月一次獎懲。

　　四、檢查標準

　　1、地面整潔，無衛(wèi)生死角，陽臺不得存放垃圾，室內無異味。

　　2、被子疊放整齊置放于靠窗一側，枕頭放于另一側，床鋪不放置雜物。

　　3、桌面干凈整潔無雜物，書籍物品分類擺放。

　　4、大型皮箱、臉盆、暖壺、衛(wèi)生工具放到指定位置，椅子擺放整齊。

　　5、衣物放于櫥內，鞋子擺放整齊，洗漱臺不得放置物品，洗漱用品放于盆內統(tǒng)一擺放。

　　6、宿舍內不能亂扯電線、網線，禁止插排串聯。

　　7、宿舍內不得有撲克牌、酒瓶、煙頭、打火機等違禁物品。

　　8、宿舍內不得有易燃、易爆品、管制刀具、和大功率電器（熱得快、電鍋、電壺等）。

　　8、燈、水龍頭、排氣扇、風扇、充電器插排等在離開宿舍時及時斷電。

　　9、上課時間不得在宿舍內睡覺、打牌、打游戲。

　　10、按要求填寫宿舍信息卡片、值日表、床頭標簽。

　　五、開展活動

　　1、文明宿舍評比

　　評比程序：本著公平、公正、公開創(chuàng)造良好的環(huán)境為原則。首先在學院內進行評比。優(yōu)秀宿舍將推薦參加校文明宿舍評比活動。

　　2、獎勵與懲罰

　　獎勵：對文明宿舍獎勵一定量的生活用品。

　　懲罰：對重大違紀現象給予適當罰款，所有罰款請于1日內交予自己的輔導員。

　　六、會議制度

　　1、每周一次（時間、地點根據具體情況而定），部門所有成員必須準時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；

　　2、開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回短信；

　　3、會議中應認真聽取他人發(fā)言，不得擾亂會議秩序；有什么想法可以大膽的提出；

　　4、會議中做好周總結對本周工作作出評價，還要對下周工作進行安排，有專門人員負責每次會議內容。

　　七、其他要求

　　1、遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；

　　2、積極配合各部門工作，加強部門交流與合作，為我院美好明天一起奮斗。

　　宿舍管理員制度 13

　　為營造“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍，協調學院宿管部的工作，促進內部團結，作為主管宿舍衛(wèi)生和文明的.部門，現制定以下內部管理制度：

　　一、部內成員應經常聯系和交流、用心工作，把計算機系宿管部當作友情平臺和一個溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進步。

　　二、工作要認真、做事要積極、勤于思考、踏實苦干、開拓創(chuàng)新。

　　三、樹立團隊精神、分工協作，并配合其他部門的工作。

　　四、充分發(fā)揮學生干部的橋梁作用，密切聯系同學，做好上情下達，及時反映同學的意見和要求。

　　五、本部組織的各項活動，本部成員須以身作則，積極參加。能積極、出色完成任務。

　　六、宿管部常規(guī)工作（對各宿舍每天晚上定時評分、檢查紀律兩次），每周星期二下午大檢查。

　　1.、每周二下午大檢查出勤時間為3：00-4：00之間。

　　2.、以上常規(guī)工作敬請尊守。

　　七、宿管部例會要求：

　　1、各成員應準時參加例會，做好會議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。

　　2、應準時到達會議地點等后開會，會議沒開前不得大吵大鬧。

　　3、開會期間不準提前早退，除特殊情況向部長請假。

　　4、開會應積極發(fā)表個人意見及個人想法。

　　5、不許在會議中聽有任何手機鈴聲，必須在開會前把手機調為震動模式。

　　6、不準在會議與其他人交頭接耳和聽MP3的情況。

　　7、開會應衣冠整潔，不準穿拖鞋、高跟鞋進入會議開會。

　　八、宿管部值班室規(guī)章要求：

　　1、值班室內不準打鬧、喧嘩。

　　2、值班室內不得穿拖鞋進值班室。

　　3、不準帶其他閑雜人等及非部門人員進入值班室

　　4、值班室內注意衛(wèi)生不得亂扔垃圾，做到每天一小掃、一周一大掃。

　　5、大家應愛惜值班室內公共財產，被發(fā)現者按情節(jié)嚴重懲罰。

　　九、宿管部衛(wèi)生大檢查要求：

　　1、檢查宿舍的成員，應本著公平公正的原則，嚴格按標準打分，杜絕偏袒、舞弊的現象發(fā)生，如有發(fā)現，立即報學生會商討，予以嚴厲處分。

　　2、認真填寫衛(wèi)生檢查表，不得隨意更改。如需改動，須向部長說明原因并得到部長的同意。

　　3、應準時到達集合地點并帶好一切需用物品。

　　4、檢察過程應待人禮貌、誠信評分。

　　5、檢察過程應用標準口語“打擾一下、宿管部大檢查，請問女生可以進來嗎？”走時帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。

　　6、完成大檢查后將衛(wèi)生檢查表交于計分組收表人員手中。

　　十、宿管部查寢標準化要求：

　　1.衛(wèi)檢隊在查寢中于禮貌待人并用上標準口語“打擾一下、宿管部查寢，可以進來嗎？”走時不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。

　　2.在查紀中態(tài)度要好，不準隨意與學生發(fā)生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時向指導老師或部長反映。

　　3.成員在值勤時不許大聲吵鬧、吃零食，應以身作則。

　　4.、查寢、值勤時應與保安、宿管員、校衛(wèi)隊配合工作。

　　十一、每學期按考核制度來評比“優(yōu)秀學生會干部”“優(yōu)秀學生會成員”.

　　十二、宿管部成員要認真學習《學生宿舍規(guī)范化標準章程》《江西新聞出版學院學生會公寓管理規(guī)定》及一類文書，在工作中做到有章可依，同時本部成員有義務保管和合理利用本部的物品。

　　宿舍管理員制度 14

　　一、所有宿管勞保部成員需知：

　　1、每次開會應提前或準時到達，到指定人員處簽名登記，不準許替遲到或沒到場的同學簽到，沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。

　　2、認真完成部長安排的任務，積極配合老師或其他部門的工作，遇到問題及特殊情況要及時給予上報。

　　3、一學期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部門工作的不足之處及建議措施，點明需要繼續(xù)發(fā)揚的'地方。

　　二、宿舍檢查小組:

　　1. 檢查宿舍應提前或準時到達指定地點，佩戴好工作證。

　　2．嚴格按照宿舍評比條例評比，公正評分，并給出各宿舍評比分數。

　　3．有事請?zhí)崆罢埣�，一學年超過2次沒參加宿舍檢查的成員則不能在年度綜合測評加分。

　　4．如不遵守宿舍評比制度，第一次警告，第二次則開除宿管小組成員資格。

　　三、夜間熄燈小組

　　1．每晚的電鈴為熄燈提醒信號，熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進行檢查。

　　2．嚴格按照熄燈制度的規(guī)定實施熄燈工作。

　　3．有事不能進行檢查的要向組長請假，組長再上報給部長。

　　4．如發(fā)現多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在年度綜合測評加分。

　　四、獎勵情況：

　　在認真按照以上要求工作的前提下，如表現積極突出，將給予特殊獎勵（如積極分子等），表現十分突出者將推薦給系分團委學生分會。

　　宿舍管理員制度 15

　　一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作，負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。

　　二、負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿和宿舍調整等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數提前配置公寓用品。

　　三、加強學生宿舍管理隊伍建設，做好宿管員的招聘、調配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的'問題。積極做好宿管員的協調工作，努力營造和諧的團隊氛圍；

　　四、組織宿舍管理人員參加各項業(yè)務學習，不斷提高宿管員專業(yè)知識和自身責任；

　　五、及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規(guī)章制度落實情況，發(fā)現問題及時整改；

　　六、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發(fā)事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發(fā)現隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

　　七、積極與學院相關職能部門做好溝通協調工作，及時向學院反饋學生校內動態(tài)；

　　八、學習其他高校宿舍管理的先進經驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。

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