（精選）值班管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的值班管理制度，希望對大家有所幫助。
值班管理制度1
第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的.可即時處理。
(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。
(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。
第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條 值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責(zé)任。
第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
值班管理制度2
第一條公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。
第二條機動車輛進出廠區(qū)應(yīng)自覺接受執(zhí)勤人員的檢查（消防車、救護、搶險工程車在執(zhí)行任務(wù)時例外）。
第三條公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠，物、證必須相符。否則，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。
第四條門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守，嚴(yán)守崗位，遇有異常問題及時處理并報告。
第五條嚴(yán)禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌隆２宦爠褡枵�，按有關(guān)規(guī)定處理。
第六條值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布情況，了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài)，掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。
第七條認真巡查公司的'守護區(qū)域，嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，工作嚴(yán)肅認真，盡職盡責(zé)，不殉私舞弊。
第八條在巡邏中對可疑情況要仔細盤查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處置并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。
第九條值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題，應(yīng)如實做好記錄，并交接清楚。
第十條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務(wù)。
值班管理制度3
一、輪休期間，函授、職稱、助考、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)時間，按輪休假處理，不得續(xù)休。
二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。
三、休假人員在休假期間生病不再補休。
四、輪休期間，上崗人員一般不準(zhǔn)請事假。
值班管理制度4
一、值班老師要嚴(yán)格根據(jù)小學(xué)排定的值班時光到校上崗值班，不能漏崗，不遲到，不早退。如當(dāng)值老師暫時有急事不能上崗或需要離崗時，必需由老師本人找本校老師替值，落實后通知帶班領(lǐng)導(dǎo)說明理由，當(dāng)值老師需離崗時要在替值老師到崗后方可離開。如浮現(xiàn)事故，當(dāng)值老師負有相應(yīng)的所有責(zé)任。
二、值班老師交、接班時要仔細、精確 地填寫上崗、離崗時光，并于當(dāng)日值班結(jié)束前向中心校辦公室匯報當(dāng)天值班狀況。
三、值班老師在交接班時要共同仔細巡視校內(nèi)的每一細微處的平安狀況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏狀況舉行仔細的記錄，以便能準(zhǔn)時發(fā)覺問題及劃分責(zé)任。如因交接不清，使問題未被發(fā)覺而影響問題的處理時，其間的值班人員都要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
四、老師值班期間，要對小學(xué)的財產(chǎn)平安負責(zé)，不能離崗，不能做與工作無關(guān)的事，每隔一小時要對校內(nèi)的`每一處巡邏，并記錄。發(fā)覺狀況要立刻向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。如因玩忽職守，造成小學(xué)經(jīng)濟財產(chǎn)受損失，有關(guān)人員要負相應(yīng)責(zé)任，并視情節(jié)賦予處理。
五、要逐件記下保管好當(dāng)天收到的信件，不能轉(zhuǎn)借他人。
六、對非本校人員前來要禮貌、仔細、嚴(yán)格的做好查問、答復(fù)。堅定不準(zhǔn)其私自進樓。如因工作不細給小學(xué)造成損失，視情節(jié)賦予相應(yīng)的處罰。
七、對校內(nèi)內(nèi)閑散人員要準(zhǔn)時清理，嚴(yán)禁任何人到校打球。
八、值班老師接電話要盡量縮短時光，以免影響上級和小學(xué)聯(lián)系工作。值班老師在接到上級的有關(guān)通知時，要仔細記錄，并準(zhǔn)時轉(zhuǎn)達到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)，以免誤事。
九、值班老師要愛惜值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
十、值班室電話：xxxx，z鎮(zhèn)中心校：xxxx，
報警電話：火警：119 盜警：110
值班管理制度5
為了加強小學(xué)的平安防范工作，維護小學(xué)正常秩序，切實保障師生的合法權(quán)益和人身平安，特制定小學(xué)門衛(wèi)制度如下：
1、門衛(wèi)是小學(xué)守衛(wèi)工作的`重要崗位，門衛(wèi)人員要仔細履行崗位職責(zé)，搞好平安守衛(wèi)工作，以防意外大事發(fā)生。
2、門衛(wèi)要按照作息時光的支配，按時開、關(guān)校門。同學(xué)進校離校按照小學(xué)規(guī)定時光執(zhí)行。進校后，同學(xué)無特別狀況不準(zhǔn)出校，門衛(wèi)有權(quán)制止。必需出校的同學(xué)，應(yīng)由班主任開具證實。
3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動展示有關(guān)證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，催促來訪者填寫記下表。
4、傳達室內(nèi)禁止非工作人員進入、逗留、談天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。
5、公私物品帶出校門，必需咨詢是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權(quán)否決其攜帶出校并報知小學(xué)。
6、門衛(wèi)記錄好校園和校外人員、車輛出入狀況。
7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應(yīng)把值班時光內(nèi)所發(fā)覺的狀況和信件、報刊等物，分離做好記下，以便查對核實。
8、教職工學(xué)習(xí)及開會時，對外普通不接待（特別狀況除外）
9、節(jié)假日同學(xué)不準(zhǔn)入校，如有特別狀況，需經(jīng)校方同意。進校后有損壞公物等狀況，值班人員有權(quán)教導(dǎo)或令其出校。
10、幫助小學(xué)開展平安演練及其它平安活動。
值班管理制度6
第一條 總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的.工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后，立即清理會議室。
第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當(dāng)天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎金直至給予辭退處理。
值班管理制度7
1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗。
2、值班人員每一天必需巡查3次，尤其死角，發(fā)覺問題逐級匯報。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不允許自我換崗，如有事不能值班，應(yīng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，準(zhǔn)假后才允許休息，并妥當(dāng)處理好當(dāng)天的'值班情景。
4、值班人員要仔細填寫值班記錄，如發(fā)覺問題要填寫清晰，處理方法和防范措施也要寫明白。
5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當(dāng)天的值班情景進行簡潔的介紹，留意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用（其它）（方法）交接班。
6、值班人員必需24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。
7、值班人員要忠于職守，盡職盡責(zé)，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，準(zhǔn)時清除隱患。
值班管理制度8
1、遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
2、值班室(崗?fù)?內(nèi)不準(zhǔn)閑雜人員進入，不準(zhǔn)存放雜物和作其他使用，隨時保持室內(nèi)外清潔。
3、值班室(崗?fù)?“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi)，且應(yīng)擺放整齊。
4、嚴(yán)禁遲到、早退，上崗時嚴(yán)禁打瞌睡，如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。
5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴(yán)整，值班期間必須統(tǒng)一著裝，頭發(fā)整潔，不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡須，維護公司良好形象。
6、文明執(zhí)勤，禮貌待人，對待來賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。
7、班組長以身作則，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時督促上崗執(zhí)勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當(dāng)事人進行考核。
8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗，如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理。
9、晝夜間的的按規(guī)定進行巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的.人和事，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設(shè)施未關(guān)閉時，應(yīng)主動關(guān)閉，在巡邏過程中發(fā)生有安全隱患，應(yīng)及時通知有關(guān)負責(zé)人前往現(xiàn)場處理。
10、嚴(yán)格履行交接班制度。按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當(dāng)班人員不能離崗。接班時，要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應(yīng)注意的事項。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺賬。交接班時應(yīng)將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設(shè)備清點清楚，并在值班記錄上簽名。
11、嚴(yán)格遵守和落實公司其它各項管理制度。
值班管理制度9
目的：
為了加強并完善內(nèi)部管理，監(jiān)督夜班生產(chǎn)單位的生產(chǎn)情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。特制定本制度。
人員：
各部門主管。
要求：
責(zé)任心強，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
責(zé)任：
1.對夜班生產(chǎn)單位進行督察;
2.處理夜間突發(fā)事件;
3.督察門衛(wèi)人員值班情況;
制度細則：
1. 除法定節(jié)假日外的正常工作日，都必須按規(guī)定夜間值班。
2. 值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。
3. 值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間準(zhǔn)時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6. 遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。
7. 認真履行工作職責(zé)，電話要保持全程暢通。
8. 值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。
9. 值班人員必須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強化責(zé)任意識、忠于職守、盡職盡責(zé)。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強對夜班生產(chǎn)單位的'督察及公司重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。
11. 本制度頒布之日執(zhí)行。
值班管理制度10
第一條
本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦的一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：
(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機事項。
(四)隨時注意清潔衛(wèi)生安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項事宜。
第二條
本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)例假日、日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條
員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條
值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的'地方食宿。
第五條
值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條
值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。
(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。
(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條
值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫值班報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。
第八條
值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情給予嘉獎。
第九條
值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條
值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈批準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責(zé)任。
第十一條
本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，基本標(biāo)準(zhǔn)另定。
值班管理制度11
1.主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了規(guī)范xx單位值班人員值班期間的工作，使值班人員在工作期間在崗盡責(zé)。切實保證安全生產(chǎn)，根據(jù)鋁業(yè)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合xx單位生產(chǎn)的實際情況，特制定本制度。
1.2本制度適應(yīng)于兆豐鋁業(yè)公司xx單位。
2值班長工作制度
2.1按集團公司及鋁業(yè)公司的要求：xx單位值班長由副總師以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
2.2 值班長必須24小時堅守工作崗位，協(xié)調(diào)指揮安全生產(chǎn)活動。每天的值班時間為當(dāng)日的8點至次日的8點。參加0點班運行班前會。
2.3 值班長值班期間必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得擅離崗位。值班期間嚴(yán)禁飲酒，如有特殊情況需要換班時必須親自聯(lián)系同級別領(lǐng)導(dǎo)替崗，并通知值長室記錄備案。
2.4值班長值班期間，全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)動態(tài)。協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，確保日常生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。值班期間應(yīng)接收各車間值班員的安全生產(chǎn)情況匯報，每晚19：00—19：30向鋁業(yè)公司值班長匯報xx單位的安全生產(chǎn)情況;
匯報內(nèi)容包括：生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、各級干部上崗及作業(yè)現(xiàn)場跟班情況、領(lǐng)導(dǎo)安排工作的落實及人身安全及重大事故和突發(fā)事件等情況。
2.5 值班長指揮生產(chǎn)必須遵循《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關(guān)規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各類問題，在有突發(fā)事件時，要組織和協(xié)調(diào)各車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理，并負責(zé)督促相關(guān)車間對事故進行分析，拿出處理意見。
2.6 值班長須參加每天下午的生產(chǎn)會，在周六周日和節(jié)假日主持碰頭會和生產(chǎn)會，值班期間負責(zé)貫徹落實上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的'指示精神，并檢查落實情況。
2.7 值班期間要經(jīng)常詢問安全生產(chǎn)情況，發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，組織和協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織處理問題。
2.8 根據(jù)安全生產(chǎn)需要統(tǒng)籌安排廠區(qū)范圍內(nèi)的各類人員、車輛、物資，積極應(yīng)對和處理好各類突發(fā)事件。所屬各車間必須無條件服從。
3 值班長工作標(biāo)準(zhǔn)：
3.1 值班長要全面掌握xx單位的安全生產(chǎn)情況。
3.2 值班長要全面掌握xx單位當(dāng)日的生產(chǎn)動態(tài)情況(包括：生產(chǎn)任務(wù)完成情況、主要生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況。)
3.3值班長要掌握當(dāng)日發(fā)生的各類生產(chǎn)(設(shè)備)事故情況(包括：影響生產(chǎn)時間及產(chǎn)量、事故原因、組織過程及結(jié)果、分析及處理情況)。
3.4 值班長要掌握領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和工作的落實辦理情況，并于當(dāng)日19.：30前向鋁業(yè)公司值班長匯報公司當(dāng)日安全生產(chǎn)情況。
3.5 遇有重大事故及突發(fā)事件發(fā)生，值班長要立即在第一時間趕赴現(xiàn)場進行組織處理。并根據(jù)情況向廠主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
3.6 值班長在值班期間應(yīng)對xx單位所轄區(qū)域進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關(guān)車間處理并做好記錄。
3.7 值班本設(shè)在主控室值長處，每天早會時，值班人員要主動簽字，當(dāng)日值班長值班結(jié)束時，應(yīng)主動向次日值班長交代當(dāng)日的工作要點及注意事項。
4值班員工作制度
4.1 根據(jù)xx單位機構(gòu)組織情況，值班員共設(shè)4名，其中包括：車間部室三名，汽車司機一名;值班員由熟悉本車間安全生產(chǎn)情況的車間管理人員擔(dān)任。重點負責(zé)本車間生產(chǎn)組織、突發(fā)事故處理等工作，對重點崗位進行走動管理，加強對4點、0點的走動巡查，參加班前會，安排當(dāng)班生產(chǎn)情況，并在班前會議記錄本簽字。
4.2 值班員值班時間執(zhí)行24小時值班制度，為當(dāng)日的8點至次日的8點。
4.3 值班員必須全面掌握當(dāng)日的安全生產(chǎn)動態(tài)情況。各值班員每天向廠值班長匯報安全生產(chǎn)情況。協(xié)助值班長對本單位的安全生產(chǎn)問題組織處理。
4.4 值班員應(yīng)協(xié)助值班長解決當(dāng)日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。
4.5 值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律，不得擅離崗位。發(fā)生事故要聽從當(dāng)班值長的調(diào)度，需要到現(xiàn)場時應(yīng)立即到達，對影響生產(chǎn)的問題要及時協(xié)調(diào)處理，并要配合相關(guān)車間認真分析，妥善處理。
4.6 掌握各自車間當(dāng)日生產(chǎn)檢修崗位的現(xiàn)場運行情況，對各自的運行檢修工作崗位進行巡查。
4.7 在值班期間值班司機和車輛須服從值長調(diào)度。綜合工作部須將排定的司機值班表報值長室備案。
5檢查與考核
5.1 本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)檢查和監(jiān)督。
5.2 值班人員未經(jīng)許可有擅自調(diào)換值班時間的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要考核調(diào)換雙方值班人員各40元。
5.3 值班時間內(nèi)值班人員未按規(guī)定進行崗位巡檢的。每少一次考核值班人員10元。
5.4 當(dāng)在發(fā)生事故時，值班人員未及時趕赴現(xiàn)場的，按照重大操作領(lǐng)導(dǎo)干部上崗規(guī)定進行考核。
5.5 發(fā)現(xiàn)值班人員在值班期間飲酒、參與賭博等行為的，考核200元。
5.6 值班司機未經(jīng)許可擅自出車的，考核值班司機50元。
5.7墻材廠要根據(jù)此規(guī)定好制定本廠的值班管理規(guī)定安排值班人員。
附加說明：
本標(biāo)準(zhǔn)由值長室起草。
本標(biāo)準(zhǔn)由值長室歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)有值長室負責(zé)解釋。
值班管理制度12
保安部辦公室值班管理制度
一)辦公室值班管理制度
1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿完成
2、對辦公室內(nèi)的一切物品、設(shè)施負責(zé)無特殊情況不得外借
3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細做好記錄,并及時轉(zhuǎn)告受話人
4、當(dāng)接到其他部門報來的`事故(事件)電話時,及時向部門經(jīng)理報告
5、嚴(yán)禁外部人員進入部門辦公室嚴(yán)禁撥打私人電話值班電話不得外借
6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧
7、要嚴(yán)格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚
二)保安部巡邏管理制度
1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)
3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領(lǐng)班復(fù)審。
4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應(yīng)嚴(yán)格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理,并報當(dāng)班領(lǐng)班。
5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運巡邏路線時應(yīng)作詳細記錄。
值班管理制度13
為確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行，根據(jù)學(xué)校有關(guān)管理要求，結(jié)合學(xué)校具體情況，制定學(xué)校教師值班制度。
學(xué)校教師值班由學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校值班教師組成，值班領(lǐng)導(dǎo)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，行政值班員由學(xué)校教師擔(dān)任。
（一）學(xué)校行政值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、全面掌握學(xué)�？傮w工作及運行情況；
2、組織指揮對各種突發(fā)事件的處置；
3、負責(zé)檢查學(xué)校各片值班落實執(zhí)行情況；
4、負責(zé)填寫本人抽查記錄，核對值班教師的檢查記錄，并指導(dǎo)學(xué)校教師值班交接。
（二）學(xué)校教師值班職責(zé)
1、學(xué)校教師值班時間；（24小時）
2、負責(zé)檢查學(xué)校教師的簽到，考勤及各班級的紀(jì)律，衛(wèi)生的檢查工作。并做好記錄以備值班領(lǐng)導(dǎo)抽查，核對。
3、做好外來人員的'登記工作。（值班記錄）
4、及時處置各種突發(fā)性事件，做到第一時間內(nèi)報告，并做出合理有效的、應(yīng)急處置工作；
5、放學(xué)后，督促檢查學(xué)生全部離校，各班是否上鎖（要有記錄）。最后值班教師鎖大門，方能離校。
6、交接班時間定于早晨7：30，并轉(zhuǎn)交相關(guān)的手續(xù)和記錄。
7。、任課教師應(yīng)在上課前30分鐘到校。
8、對于擅離職守的教師和值班人員要做出相應(yīng)的處罰（5元/人次）。
值班管理制度14
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責(zé)具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。
其余時間由位同志輪流負責(zé)(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責(zé)及時處理)。 重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責(zé)人，由值班負責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負責(zé)接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的`，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟賠償。
4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。
2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。
值班管理制度15
一、各任課教師、全體學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，履行職責(zé)。
二、每天上午9：20—3：40，學(xué)校實行全封閉管理，全體師生不得外出，由值班人員將大門鎖住，并做好來訪人員的登記工作。
三、值班人員將大門鎖住，不得放外人進入校園，對滋事擾亂者勸其返回，不聽勸告者即使報告鎮(zhèn)派出所，電話（）
四、節(jié)假日、雙休日，校園每天24小時封閉，值班人員不得隨意開門，嚴(yán)禁閑散人員入內(nèi)。
五、值班期間，值班人員不得遲到、早退，有特殊情況必須事先向校領(lǐng)導(dǎo)請假，不得以任何借口擅自離開工作崗位。
六、值班人員在值班期間，不得從事其它與值班無關(guān)的'活動，不得約校外閑散人員到值班室玩耍、閑談。
七、值班人員在夜間不定時、不定期到校園巡邏，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
八、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時做好交接班手續(xù)，手續(xù)不清不得離開。
九、對不遵守本制度造成的一切后果，學(xué)校將追究其責(zé)任，并按學(xué)區(qū)有關(guān)規(guī)定做出嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者上報上級教育主管部門。
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