- 職業(yè)危害設施管理制度 推薦度：
- 相關推薦
職業(yè)危害管理制度
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的職業(yè)危害管理制度，歡迎大家分享。
職業(yè)危害管理制度1
1、目的
為提高某工廠職業(yè)病防治水平，確保員工知悉工作場所可能產生的職業(yè)病危害因素及其危害后果，加強自我保護意識和能力，降低職業(yè)危害風險，接受政府有關部門監(jiān)督，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于某工廠有限責任公司各部門（以下簡稱各部門）。
3、工作職責
3.1 某工廠安全管理委員會是某工廠職業(yè)健康安全管理工作的領導機構,監(jiān)督和指導各部門按照相關法律法規(guī)和有關制度做好職業(yè)危害辨識、告知與申報工作；
3.2各部門應按照事業(yè)部職業(yè)危害告知與申報管理制度落實告知和申報工作。
4、工作內容
4.1職業(yè)危害辨識：
4.1.1職業(yè)危害因素的概念與分類
職業(yè)危害因素是指按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病危害因素分類目錄》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā) [20xx] 63號令）確認的概念與分類目錄，經(jīng)過崗位辨識確認的職業(yè)危害因素。
4.1.2職業(yè)危害因素辯識的范圍
職業(yè)危害因素的辯識要體現(xiàn)整體性、系統(tǒng)性、全面、全過程的特點，職業(yè)危害因素辯識的范圍主要包括以下幾方面：
4.1.2.1建設項目職業(yè)危害專篇設計中分析出的職業(yè)危害因素，參照建設項目職業(yè)危害專篇設計，以及建設項目職業(yè)病危害預評價和控制效果評價報告進行分析；
4.1.2.2按照廠區(qū)功能分區(qū)（生產、輔助設施）布置，包括前處理，灌裝間、危險品庫房、化驗室等區(qū)域，涉及高溫、有害物質、噪聲、易燃易爆、危險品的設施，以及風向、安全距離、衛(wèi)生防護距離等；
4.1.2.3生產衛(wèi)生設施；
4.1.2.4生產工藝過程，涉及物料（毒性、腐蝕性、燃爆性）、溫度、壓力、及控制條件、事故及失控狀態(tài)等，詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.1.2.5生產設備及裝置，涉及高溫、低溫、腐蝕、高壓、振動、關鍵部位的備用設備、控制系統(tǒng)、操作環(huán)境、檢修和故障處理、失誤時的緊急異常情況等，詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.1.2.6特殊單體設備及裝置，涉及制冷間、危險品庫、化驗室。
4.1.3職業(yè)危害因素辨識前準備
在職業(yè)危害因素辨識前，各部門負責此項工作的兼職管理人員應作好以下準備：
4.1.3.1各級管理者要高度重視，在人員、時間和其他資源上給予支持和保證；
4.1.3.2由懂專業(yè)、有經(jīng)驗的人員組成辨識小組，包括生產經(jīng)理、技術經(jīng)理、設備經(jīng)理、兼職安全員、班組長等；
4.1.3.3辨識和應用的法律法規(guī)，基本覆蓋本工廠的所有生產、作業(yè)及設備設施等；
4.1.3.4參加辨識的'員工掌握辨識范圍和類別的基本情況，了解法律法規(guī)在職業(yè)健康安全管理方面對作業(yè)環(huán)境的具體要求；
4.1.3.5資料準備齊全。
4.1.4職業(yè)危害因素辨識方法：
4.1.4.1調查法：辨識小組按上述<職業(yè)危害因素辯識的范圍>;內容在現(xiàn)場進行調查、辨識；
4.1.4.2安全檢查表辨識法：辨識小組按上述<職業(yè)危害因素辯識的范圍>;內容進行辨識；
4.1.4.3經(jīng)驗法：辨識小組按上述<職業(yè)危害因素辯識的范圍>;內容，結合以往經(jīng)驗進行辨識；
4.1.4.4其它可行的辨識方法。
4.1.4.5職業(yè)危害因素辨識每年組織進行一次。
4.2職業(yè)危害告知：
4.2.1告知的內容：
4.2.1.1某工廠職業(yè)健康安全管理制度；
4.2.1.2作業(yè)場所設備操作規(guī)程及安全操作技術規(guī)程；
4.2.1.3職業(yè)危害因素名稱及其可能導致的職業(yè)病；
4.2.1.4職業(yè)病防護措施、應急救援措施等；
4.2.1.5作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測或評價結果；
4.2.1.6 職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果。
4.2.2告知方式：
4.2.2.1在生產車間醒目位置設置公告欄或警示標志牌等方式；
4.2.2.2通過專業(yè)培訓或書面通知等方式；
4.2.2.3口頭告知方式；
4.2.2.4合同告知方式。
4.2.3告知責任部門或人員：
各部門經(jīng)理、主辦，人事行政部相關人員（招聘專員、薪酬福利專員）班組長。
4.2.4本單位專（兼）職安全管理人員負責定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。
4.3申報管理：
本單位關于作業(yè)場所職業(yè)危害因素的申報工作，應根據(jù)國家安全生產監(jiān)督管理總局令[20xx]第23號《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和國家安全生產監(jiān)督管理總局令[20xx]第27號《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關規(guī)定，做好前期管理工作，具體申報過程接受屬地政府相關部門的管理要求。
4.3.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素分類按照國家衛(wèi)生部（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]63號）《職業(yè)病危害因素分類目錄》執(zhí)行,并根據(jù)職業(yè)危害因素辯識結果填寫本單位職業(yè)病危害因素調查表。
4.3.2結合本單位建設項目職業(yè)健康安全“三同時”審驗中所做出的建設項目預評價報告及其危害控制效果評價報告,每年度組織開展一次職業(yè)病危害因素辨識與分析。
4.3.3根據(jù)實際情況,本單位每年度可組織開展內部職業(yè)病危害因素管理現(xiàn)狀評價，評價依據(jù)的標準為《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā) [20xx] 63號令）和《安全評價通則》（aq8001-20xx）等法規(guī)。
4.3.4職業(yè)危害因素申報前后應建立的基礎管理內容:
4.3.4.1建立本單位職業(yè)健康安全管理組織機構,確保本單位職業(yè)健康安全管理組織職能有效運行,確保本單位職業(yè)健康安全管理人員充分發(fā)揮監(jiān)管職能；
4.3.4.2按照要求建立職業(yè)健康安全管理制度,保證各項制度和條款的有效執(zhí)行；
4.3.4.3按規(guī)定要求建立作業(yè)人員基本檔案、員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康安全管理臺帳；
4.3.4.4建立接觸職業(yè)危害因素員工職業(yè)健康年度檢查計劃，在某工廠安委會職業(yè)健康安全管理工作職責中已做明確規(guī)定；
4.3.4.5建立液氨，雙氧水、液堿、硝酸以及化驗室內部分有毒化學藥品的貯存量及年消耗量的動態(tài)表。
5.工作記錄
5.1《某工廠生產作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理檔案》
5.1.1《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》；
5.1.2《職業(yè)病危害因素調查表》；
5.1.3《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》；
5.1.4《接觸職業(yè)危害因素員工職業(yè)健康年度檢查計劃報表》；
5.1.5《有毒危險化學品年度貯存及使用量動態(tài)表》。
6.相關法律、法規(guī)清單
6.1《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總[20xx]23號令)；
6.2《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(安監(jiān)總[20xx]27號令)；
6.3《職業(yè)病危害因素分類目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]63號)；
6.4《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[20xx]63號)；
6.5《安全評價通則》(aq8001-20xx)。
職業(yè)危害管理制度2
為了加強對施工過程中的環(huán)境保護工作，減少職業(yè)危害因素，預防、控制和消除職業(yè)危害病的發(fā)生，保護勞動者的健康及相關權益，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和其他有關法律、法規(guī)，結合本公司實際，特制定本管理制度：
一、凡參與本公司建筑施工經(jīng)營活動的各分公司、項目部、各施工現(xiàn)場，必須遵守本管理制度。
二、環(huán)境保護應遵循與經(jīng)營管理協(xié)調進行，資源利用與保護相結合；統(tǒng)一監(jiān)督管理與分工負責相結合，污染者承擔治理和損害補償責任的原則。
三、環(huán)境保護必須本著“預防為主、防治結合、綜合利用”的方針。
四、產生環(huán)境污染的施工現(xiàn)場，必須把環(huán)境保護納入工作計劃，把消除污染、改善環(huán)境、節(jié)約資源和綜合利用作為技術改造和經(jīng)營管理的重要內容，建立環(huán)境保護崗位責任制，并作為年終考核內容部份。
五、施工項目中的防治污染的設施，必須經(jīng)主管部門報批后與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。防治污染的設施必須經(jīng)原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，才能交付使用。
六、施工現(xiàn)場應當采取措施防治大氣污染，嚴格控制粉塵排放，加強對動力廢氣、機動車尾氣、化學品惡臭、電焊一氧化碳等有毒、有害氣體排放的管理工作。
七、向大氣排放污染物必須采取措施防止周圍環(huán)境受到污染，不得超標排放動力廢氣、粉塵、煙塵、惡臭等。
八、禁止在人口集中地區(qū)露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革、垃圾以及其他有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
九、對產生噪聲和振動的機械設備，以及其他噪聲源，應當采取消氣防振措施，其噪聲和振動的排放，必須符合排放標準。
十、在居民區(qū)、文教區(qū)、療養(yǎng)區(qū)的施工現(xiàn)場，禁止夜間及午間產生超放標準的噪聲、振動源，若確需在夜間及午間作業(yè)的必須報經(jīng)所在地環(huán)境保護行政主管部門批準，并予以公告，接受群眾的監(jiān)督。
十一、施工現(xiàn)場的固體廢棄物和生活垃圾要做到分類收集、綜合利用和無害化集中處理。對按指定地點傾倒固體廢棄物和生活垃圾，應采取以填埋方式處理，并要有效的防水層及防滲透措施。若以焚燒方式處理，應配有消煙除塵設施，做到達標排放，防止產生二次污染。
十二、對可能發(fā)生污染的施工作業(yè)現(xiàn)場，應當采取措施，加強防范。對已造成污染事故的，必須立即采取措施，控制和消除污染，及時通報可能受到危害和影響的周圍群眾。同時向所在地縣級人民政府主管環(huán)境保護的'行政部門報告，并接受調查處理。
十三、建筑施工現(xiàn)場環(huán)境保護、預防職業(yè)病的技術措施：
�。ㄒ唬┓缐m技術措施
1、水泥除塵措施
�。�1）移動攪拌機除塵,采用通風除塵系統(tǒng)，在拌筒出料口安裝活動膠皮護罩，在拌筒上方安裝吸塵罩。
（2）水泥制品廠攪拌站除塵，在進料倉上方安裝水泥、沙料粉塵除塵器。
�。�3）高壓靜電除塵，應用于水泥料斗上方安裝吸塵罩，吸取懸浮在空氣中的塵粒，通過靜電處理。
2、木屑除塵措施
在每臺加工機械塵源上方或側向安裝吸塵罩，通過風機作用，將粉塵吸入輸送管道，再送到蓄料倉內。
3、金屬除塵措施
鋼、鋁門窗的拋光（砂輪打磨）作業(yè)中，一般多采用局部通風除塵系統(tǒng)，應在打磨臺工人操作的側方安裝吸塵罩，通過道管物含有金屬粉塵的空氣輸送到室外，進行靜化排放。
�。ǘ┓蓝炯夹g措施
1、防止鉛毒的技術措施：根據(jù)國家標準規(guī)定空氣中鉛的最高允許濃度為：鉛煙0.03mg/m3；鉛塵0.05mg/m3；凡超過均應采取防護技術措施。
�。�1）充電的防毒措施：采用抽風機或鼓風機將鉛塵、鉛煙、鉛蒸氣抽至室外，進行充電靜化處理后，向空中排放，也可設置水池進行凈化，蓄集處理鉛塵。
�。�2）消除鉛源，以無毒、低毒的物料代替鉛丹，是消除鉛危害的根本措施，采用塑料管代替鉛管，利用jq-1型常溫無渣磷化液代替防銹漆（紅丹漆）。
2、防止錳毒的技術措施：國家標準規(guī)定空氣中錳的最高允許濃度為0.02mg/m3，凡超標者，均應采取防護措施。
�。�1）集中的焊接物所或室內焊接物所，應采取機械抽風系統(tǒng)，即在每個焊接作業(yè)點上方設置吸煙塵罩，將錳煙吸入管道，經(jīng)過濾凈化后再排放。
（2）分散焊接點，設置移動式錳煙除塵器，隨時將吸塵罩設在焊接作業(yè)人員上方及對吸走焊接時錳煙塵。
�。�3）現(xiàn)場焊接作業(yè)場狹小、流動頻繁，每次焊接作業(yè)時間短，難于裝置排毒設備，應選擇上風方向進行操作。
（4）在氣柜、球罐、攪拌筒內等密閉場所內焊接，極易發(fā)生錳急性中毒，應采用臨時監(jiān)護抽風措施，降低錳煙塵濃度，盡量減少作業(yè)人員與錳塵的接觸時間。
�。�5）加強個人防護措施。一般使用口罩等常用防護用品外，如遇通風不易解決的場所，應采用通風焊帽等特殊防護用品。
�。�6）改革工藝和改進焊接材料，采用無毒或少毒材料制造焊接材料。
3、弧光輻射的防護：為了保護作業(yè)人員的眼睛不受電弧的傷害，焊接時，必須使用鑲有特制防護眼鏡片的面罩，根據(jù)焊接電流強度和個人眼睛情況，選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片。
為了防止弧光灼傷皮膚，焊工應穿好工作服，戴好手套和鞋蓋等，工作服要求平整，反射系數(shù)大的紡織品制作。決不允許卷起袖口，穿短袖衣及敞開衣領等進行電弧焊操作。
4、防苯毒的措施，國家標準規(guī)定，空氣中苯的最高允許濃度為：苯40mg/m3以下，甲苯100mg/m3以下。
（1）噴漆工藝可采用密閉噴漆間，作業(yè)人員在噴漆間外操縱微機控制，減少人體的直接接觸苯毒辦法。
�。�2）通風不良的地下室，消防水池內涂刷各種防腐涂料或環(huán)氧樹脂防水材料等作業(yè)，必須根據(jù)場地情況，采取多臺抽風機把苯毒氣排出室外，以防止急性苯中毒。
�。�3）施工現(xiàn)場油漆配料房，應改善自然通風條件，減少連續(xù)配料時間，防止發(fā)生苯中毒和鉛中毒事故。
（4）涂刷冷瀝青，凡在通風不良的場所，或容器內涂刷冷瀝青時，必須采用機械通風，送氧及抽風措施，不斷稀釋空氣中的毒物濃度，不得只送風不抽風，以防造成因毒氣“滿溢”而無法排出，產生中毒。
�。ㄈ┓乐乖肼曃：Φ募夹g措施
根據(jù)我國工業(yè)噪聲標準規(guī)定，凡新建、擴建、改建的工程建設施工中允許噪聲在85αb，若超過應采取以下技術措施。
1、消聲：應在各種通風機、壓縮機、鼓風機等進排氣口處裝置消聲器。
2、吸聲：可在室內用多孔材料安裝在墻面及天棚的表面上，或制成尖錐形式懸掛于棚頂或裝放在墻上，或利用共振原理采用多孔板制成的防噪聲墻壁。
3、隔聲：采用單層或雙層隔音板，也可用橡膠、高分子涂料涂在金屬薄板上，形成阻尼互相錯動，來達到封閉、隔絕噪聲的目的。
�。ㄋ模┓乐拐駝游：Φ募夹g措施
1、隔振：安裝具有彈性性能的隔振裝置，使振源產生的大部份振動波被隔振裝置所吸收。如用金屬彈簧，隔振墊、橡膠墊、軟木墊、樹脂玻璃纖維板、毛氈等制作的隔振器。
2、改革生產工藝，推行新工藝、新技術減少振動的危害性。
3、有些手持振動工具、振動器，應把手柄包扎泡沫塑料等隔振墊，作業(yè)時應戴好專用的防振手套。
十四、防止職業(yè)危害的綜合措施
�。�1）根據(jù)危害的種類、性質、環(huán)境條件等，有針對性的發(fā)給作業(yè)人員有效的防護用品、用具，也是防止或減少職業(yè)危害的必要措施。如配合電焊作業(yè)的輔助人員，必須配戴有色護眼鏡，防止電光性眼炎；在噪聲環(huán)境下作業(yè)人員必須配戴護耳塞（器）；從事有粉塵作業(yè)的人員戴紗布口罩，如達不到濾塵目的，必須配戴過濾式防塵口罩，從事苯，高錳作業(yè)人員，必須配戴供氧式或送風式防毒面具；從事有機溶劑、腐蝕劑和其他損壞皮膚的作業(yè)，應使用橡皮或塑料專用手套，不能用粉塵過濾器代替防毒過濾器，因為有機溶劑蒸氣，可以直接通粉塵過濾器等等。
�。�2）對于從事粉塵、有毒作業(yè)人員，應在工地設置淋浴設施，工人下班必須淋浴后，換上自己服裝，以防止工人頭發(fā)和衣服上的扮塵、毒物、輻射物帶回家中，危害家人健康。還應將有危害作業(yè)人員的防護服，每天集中洗滌干凈，使每次從事有害作業(yè)前均穿上干凈的防護用品。
（3）嚴禁工人在有害作業(yè)場所內吸煙、吃食物，飯前班后必須先洗手，漱口，嚴防有害物隨著食物進入體內。要加強衛(wèi)生宣傳教育，做到有害作業(yè)場所，每天要搞好場內清潔衛(wèi)生。
（4）定期對有害作業(yè)職工進行體檢，凡發(fā)現(xiàn)有不適宜某種有害作業(yè)的疾病患者，應及時調換工作崗位。
1）患有各種血液病、繼發(fā)性貧血（血紅蛋白在60%以下），肝臟病、胃病及十二指腸潰瘍、心血管疾病、活動性肺結核、神經(jīng)精神系統(tǒng)疾病的，不宜從事鉛、四乙鉛作業(yè)。
2）患有各種神經(jīng)精神病、肝膽病、腎臟病、呼吸系統(tǒng)疾病、植物神經(jīng)功能明顯紊亂的，不宜從事錳作業(yè)。
3）患有各種血液病、嚴重神經(jīng)官能癥、肝脾臟疾病及未成年人不宜從事苯作業(yè)。孕婦和哺乳期婦女，應暫時調離苯作業(yè)。
4）各種活動性肺結核，慢性上呼吸道或支氣管疾病，嚴重心血管疾病，影響肺功能的胸膜，胸廓疾病，不宜從事粉塵作業(yè)。
5）患有各種心血管器官性疾病的，不宜從事高溫作業(yè)。
6）患有各種聽覺系統(tǒng)疾病的，不宜從事噪聲作業(yè)。
十五、本管理制度，經(jīng)公司董事會于二00二年十二月五日會議審議通過。
凡參與本公司從事施工現(xiàn)場管理的均應遵守執(zhí)行，同時應依法接受環(huán)境保護監(jiān)察部門的監(jiān)督。
職業(yè)危害管理制度3
一、職業(yè)危害預防經(jīng)費一律由小河煤礦財務部統(tǒng)一支出、集中管理,不搞帳外資金,不設“小金庫”。經(jīng)檢查機構驗證屬于在小河煤礦患上職業(yè)病者,全部治療由集團公司及保險公司全額承擔。
(1)職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,公司應當按照國家規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查,治療、檢查費用一律由集團公司、保險公司承擔。
(2)職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的`職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
(3)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利的,有權向用人單位提出賠償要求。
二、合理編制財務預算。貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點的原則,科學規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預算編制工作。其中,預算內資金按國家開支標準進行編制,做到不漏、不錯。預算外資金要在參照預算內開支標準的基礎上,準確、合理編制。
三、計劃使用資金。根據(jù)批準的預算資金,制訂好預算執(zhí)行計劃,分別按季按月有計劃安排使用,期中檢查使用情況,避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報及年度財務決算,分析使用效果。
四、嚴格財務審批和驗收。職業(yè)危害的一切財務開支堅持一支筆審批原則,嚴格先批后報程序,杜絕白頭票入帳。需添置設備、物品時,必須經(jīng)總經(jīng)理批準后購置,各種設備應及時登入《固定資產》和《財務登記冊》內,再落實專人負責管理使用。
五、嚴格經(jīng)費支付報銷的審核工作。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作,會計應按照職權條例規(guī)定進行審查、復核。辦理報銷手續(xù),必須要有原始憑證,堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題,及時查明,對未經(jīng)批準和違反財務紀律的支出,會計應拒絕入帳。
職業(yè)危害管理制度4
一、日常監(jiān)測管理制度
綜合部長方國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員,負有以下責任:
1、委托具有資質的職業(yè)健康技術服務機構每季度對公司職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測;
2、做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄和存檔,分析數(shù)據(jù)后向王德風書面報告。
二、檢測和評價管理制度
綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負責人員,負有以下責任:
1、按規(guī)定委托具有資質的職業(yè)健康技術服務機構每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價,并提供真實的資料,對提供的資料負責;
2、將檢測數(shù)據(jù)在公司設定的.職業(yè)健康公告欄內公布;
3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的要制定規(guī)劃,限期解決;
4、建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后,對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。
職業(yè)危害管理制度5
1. 目的
為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于公司各施工生產單位。
2. 術語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重�；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。
3. 職責
(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
(2)安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作
(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(4)各施工生產單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
(5)勞動者在生產勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。
4. 一般規(guī)定
(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
(2)各施工生產單位和部門應按國家有關規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的`員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
(4)施工生產單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。
(6)各級安全部門應配備必要的檢測設備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結果。
(7)各施工生產單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產單位的生產成本。
5. 職業(yè)病管理
(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報公司安全監(jiān)督部,由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
(2)當公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。
(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6. 保健食品
(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。
(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算,20天以上者按一個月發(fā)放,不足20天的按實際工作日計算。
(3)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產班組填寫,經(jīng)單位負責人和安全員簽字后,報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。
(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行,改、擴建及檢修工程參照廠方標準執(zhí)行。
(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)危害管理制度6
作業(yè)場所管理的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害因素,防治職業(yè)病,保護從業(yè)人員健康及其相關權益,促進安全生產。
(1) 企業(yè)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,制定年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案,其計劃與方案由安全保衛(wèi)部門負責,專職安全員直接管理。所需資金由企業(yè)第一負責人審批,撥付,并安排落實時間,完成進度表。
(2) 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)危害預防、評價、控制、治理研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術及職業(yè)病診斷鑒定的主要依據(jù),是區(qū)分健康損害責任的重要依據(jù)之一。
�、� 職業(yè)衛(wèi)生檔案內容包括:用人單位基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果;職業(yè)危害因素濃(強)度;監(jiān)測結果及分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結果評價等。
�、� 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療健康資料。
(3) 新建、擴建、改建項目與技術改造,技術引進項目所設計要符合工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生要求,工作場所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標準規(guī)定,如不符合要進行整改。
(4) 生產流程、生產布局必須合理,確保有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,減少作業(yè)人員接觸有毒物質的傷害,高毒作業(yè)應與其他作業(yè)有效隔離,一般有毒設黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)區(qū)設紅色警示線。
(5) 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所,按規(guī)定設置報警設施,沖洗設施,防護急救器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),對報警設施、沖洗設施與急救器具等由生產車間負責,并由車間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護、記錄,確保其處于正常狀態(tài)。
(6) 有專職安全員負責組織聯(lián)絡,負責職業(yè)危害因素檢測,定期(每年一次)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測,在檢測點設標識牌,將檢測結果進行公告,使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結果,將檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
(7) 每年對上崗前、在崗期間和離崗時的'職業(yè)健康檢查,并將結果如實告知勞動者。不得安排上崗前未經(jīng)過職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。
職業(yè)危害管理制度7
1、目的
為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1 作業(yè)場所：作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設施工場所。
3.2 職業(yè)危害：職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3 職業(yè)接觸限值：職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素，公司應設專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向從業(yè)人員公布。
4.2 委托有資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進行治理，使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。
4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度，建立完善的檔案和記錄，定期檢測、評價結果應當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告，自覺接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的`強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責
5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。
5.2財務部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。
5.3 綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作，及時公布檢測結果，建立相關檔案等工作。
5.4 生產部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。
職業(yè)危害管理制度8
根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)病防治法》及卜級部門文件精神,結合我礦實際,特制定本制度。我礦實行三班八小時工作制度,在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所特做如下規(guī)定:
一、作業(yè)場所的噪聲,不應超過85db(a)。大于85db(a)的,需配備個人防護用品;大于或等于90db(a)時,還應采取降低作業(yè)場所噪聲的.措施,并縮短工作人員的工作時間。
二、煤礦生產礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26c°,機電沒備硐室的空氣溫度不得超過30c°;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度不得超過30 c°,機電設備硐室的空氣溫度不得超過34 c°時,否則,必須停止作業(yè)。
三、在產生粉塵、煤塵等其他危害因素的工作場所,應采取相應的滅塵、降塵措施,工作人員并配備個人防護用品,在濃度大時應縮短工作人員的工作時間,超過最高允許濃度時,必須停止作業(yè)。
四、任何領導和組織都不得讓員工在職業(yè)危害場所下加班加點。
職業(yè)危害管理制度9
1.0目的
為改善公司作業(yè)條件,保護公司員工的職業(yè)安全與健康,保證勞動生產率的提高,根據(jù)國家相關法律規(guī)定制定本制度。
2.0適用范圍
適用于我公司所有的員工(含外派人員)
3.0定義
生產安全事故:生產經(jīng)營過程中職業(yè)病或財產損失,使正常的生產經(jīng)營活動中斷的突發(fā)事件的總稱
職業(yè)病:勞動者在生產及其他職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性危害因素而引起的疾病。
4.0權責
4.1環(huán)境與安全管理部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計、日常管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各生產區(qū)域的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
4.2人力資源部負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4.3各部門、工段負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備、設施進行定期檢查、維護、保養(yǎng),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案
4.4員工在生產勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。
5.0內容說明
5.1生活區(qū)
5.1.1人行道和車行道應該平坦,暢通;夜間要有足夠的照明;
5.1.2為生產所需要的坑、壕 、池子應該有圍欄和蓋板;
5.1.3原材料、成品、半成品和廢料的堆放應該不妨礙通行和裝卸時候的便利與安全;
5.1.4生活區(qū)應該保持清潔,溝渠和排水道要定期疏浚,垃圾應該收集于有蓋的垃圾桶內,并且定期清除;
5.1.5建筑物必須堅固安全,如果有損壞或者危險象征,應該立即修理;
5.1.6電網(wǎng)內外,包括所有的配電箱、配電柜應該有明顯的警示標志。
5.2工作場所
5.2.1工作場所應該保持整齊、清潔;
5.2.2有粉塵的工作場所必須正確佩戴口罩;
5.2.3操作行車、電動葫蘆和涉及搬運的人員要穿防砸鞋;正確佩戴安全帽。(進入1#、10#車間人員都必須正確佩戴安全帽)
5.2.4危險化學品以及對人體有害的物品要在醒目的位置設置安全標志;
5.2.5磷化在脫水區(qū)地面上要放置膠墊、避免產品掉落地面產生火花,發(fā)生火災;
5.2.6物品堆放要根據(jù)物品大小、重量設置堆碼高度;
5.2.7機器與工作臺等設備的布置,應該便于工人的安全舒適操作,通道的寬度不能小于1m;
5.2.8升降口和走臺應該加圍欄,走臺的圍欄高度不能小于1m;
5.2.9原材料、成品、半成品的堆放要不妨礙操作和通行,廢料應該及時清除;
5.2.10地面、墻壁和天花板應該保持完好;
5.2.11經(jīng)常有水或者其他液體的地面,應該注意排水和防止液體滲透;
5.2.12在易使腳部潮濕、受寒的工作地點,要設木頭站板;
5.2.13排水溝渠應該加蓋,并且要定期疏通;
5.2.14工作場所的光線應該充足,采光部分不應遮蔽;
5.2.15工作地點的局部照明的光照度應該符合操作要求,也不要光線刺目;
5.2.16通道應該有足夠的照明;
5.2.17窗戶要經(jīng)常擦拭,啟閉裝置應該靈活;
5.2.18人工照明設備應該清潔完好;
5.2.19室內工作溫度經(jīng)常高于攝氏35度的時候,應該采取降溫措施;低于攝氏5度的時候,應該采取取暖措施;
5.2.20對于與取暖無關的油管或其他發(fā)散大量熱量的設備,并需采取保溫或隔熱措施,并貼有醒目的警示標志;
5.2.21經(jīng)常開啟的門戶,在氣候寒冷的時候應該有防寒的措施;
5.2.22通風裝置和取暖設備,必須有專職或兼職人員管理,并且應該定期檢修、清掃,遇有損壞應該立即修理;
5.2.23對于經(jīng)常在寒冷氣候中進行露天操作的員工,車間應設有取暖設備的休息場所
5.2.24車間要供給員工足夠清潔的開水,盛水器應該有龍頭和蓋子,并且要加鎖;盛水器和飲用器具應該每日進行消毒;
5.2.25在高溫條件下操作的員工,公司應提供涼茶和要配備防暑藥品;
5.2.26禁止在有粉塵或散放有毒氣體的地方用膳或飲水;
5.2.27工作場所應該根據(jù)需要設置洗手池或其他洗手設施,并且提供洗衣粉或肥皂、洗滌液等清潔用品;
5.2.28工作場所不得隨地吐痰;
5.2.29工作場所應備有急救箱。
3.1機械設備
3.1.1傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸及接近地面的聯(lián)軸器、轉軸、皮帶輪和飛輪等危險部件,都要安設防護裝置;
3.1.2機器的轉動摩擦部分應加設防護裝置,可設置自動加油的裝置或蓄油器;如果用人工加油,要使用長嘴注油器,難于加油的應該停車加油;
3.1.3起重設備應該標明噸位,并且要有信號裝置;
3.1.4起重設備應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員操作;
3.1.5起重設備的掛鉤和鋼繩都要符合規(guī)格,并且經(jīng)常檢查;
3.1.6起重設備在使用的時候,不能超負荷、超速度起吊或斜吊;并且禁止任何人站在吊運的物品上或者在吊運的物品下面停留、行走;
3.1.7起重設備應該規(guī)定統(tǒng)一的指揮信號;機器設備和工具要定期檢修,如果損壞,應該立即清理。
4.1電氣設備
4.1.1電氣設備和線路的絕緣必須良好,裸露的帶電導體應該安裝于碰不著的場所,否則必須設置安全遮攔和明顯的.警告標志;
4.1.2電氣設備應裝有合格的熔斷器或者自動開關;
4.1.3電氣設備的金屬外殼,可能由于絕緣損壞而帶電的,必須根據(jù)技術條件采用保護接地和接零的措施;
4.1.4行燈的工作電壓不能超過36v;
4.1.5在金屬容器內或者潮濕場所的工作電壓不能超過12v;
4.1.6電鉆電鎬等手持電動工具,在使用前必須采取保護接地或者接零措施;
4.1.7產生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作場所要使用密閉式的電氣設備,有爆炸危險的氣體和粉塵工作場所,要使用防爆電氣設備;
4.1.8電氣設備和線路都要符合規(guī)格和國家標準,并且要定期檢修;
4.1.9電氣設備的開關應該指定專人管理;
4.1.10所有電氣設備都要有接地裝置、制氫站必須要有防雷裝置;
4.1.11電氣接線接口部位要錯開,接線要標準規(guī)范;
4.1.12當電氣設備發(fā)生故障、首先要切斷電源,通知專業(yè)人員維修;
4.1.13配電房配電室?guī)щ娢ｋU設備地面上要配有絕緣墊、以防人員觸電。
5.1壓力容器及壓力管道
5.1.1所有壓力容器應該有安全閥、壓力表并且要定期按照規(guī)定校驗,保證其準確有效;
5.1.2所有壓力容器都應該有保養(yǎng) 、檢修、管理制度;
5.1.3所有壓力容器的操作應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員操作。
6.1氣體粉塵和危險物品
6.1.1散放易燃,易爆物品的場所應該嚴禁煙火;
6.1.2發(fā)生強烈噪音的生產,應該盡可能在設有消音設備的單獨工作房中進行;
6.1.3發(fā)生大量蒸汽的生產,要在設有排氣設備的單獨工作房內進行;
6.1.4散放有害健康的氣體和粉塵的設備應該嚴加密閉,必要的時候應該安裝通風設備,吸塵與凈化設備;
6.1.5散放粉塵的生產,在生產技術條件許可下,應該采用濕式作業(yè)或配備合適的勞動防護用品;
6.1.6有毒物品和危險物品應該分別貯藏在專設的場所,并且應該嚴加管理;
6.1.7在接觸酸堿等腐蝕性物質并且有燒傷危險的工作場所,應該設有沖洗設備;
6.1.8對于有毒的和有傳染危險的廢料的處理,應外請有資質的公司進行處理;
6.1.9廢料、廢水應該妥善處理;不得使它危害工人或者附近的居民。
7.1供水
7.1.1公司應該保證生活用水和工業(yè)用水的充分供給,飲水非經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生部門檢驗許可,不得使用;
7.1.2水源、水泵、貯水池和水管都應該妥善管理,保證飲水不受污染。
8.1生產輔助設施
8.1.1公司應該根據(jù)需要設置浴室、廁所、更衣室、休息室、婦女衛(wèi)生室等生產輔助設施,以上所有設施應保持完好、清潔;
8.1.2廁所應該設在工作場所附近,男女廁所必須分開;
8.1.3廁所應有防蠅設備,并且定期清掃,保證廁所的干凈衛(wèi)生;
8.1.4更衣室、休息室內要設置衣箱和衣掛;沾有毒物或者特別臟的工作服必須和便服隔開存放。
9.1個人防護用品
有下列情況的一種,車間必須供給工人工作服和圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護腿和安全帽等防護用品:
9.1.1有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷的危險操作;
9.1.2在強烈輻射或者低溫條件下的操作;
9.1.3散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作;
9.1.4經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作;
9.1.5在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,應該由車間供給口罩、防護眼鏡和防毒面具;
9.1.6工作中發(fā)現(xiàn)有毒的粉塵或煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應該由車間供給工人防護藥水和清洗的物品;
9.1.7在有噪音、強光、輻射熱和飛濺的火花,碎片刨削的場所操作的工人應該由車間供給護耳器、防護眼鏡、面具、頭盔等防護用品;
9.1.8經(jīng)常在站在有水或者其他液體的地面操作的工人,應該由車間供給防水靴和防水鞋;
9.1.9高空作業(yè)的人員,應該配備安全帶;
9.1.10電氣操作的工人,應該由公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等;
9.1.11經(jīng)常在露天操作的工人,應該由公司供給防曬和防雨的用具;
9.1.12車間應該經(jīng)常檢查防毒面具、絕緣用具等特制的防護用品,并且保證他們的良好有效;
9.1.13車間對其他的防護用品,應該負責清洗和修補,并且規(guī)定保管和發(fā)放制度;
9.1.14車間應該教育工人正確使用防護用品,對于從事有危險工作的工人(如電工,鉗工)應該教會急救方法。
7.0參考文件
《中華人民共和國安全生產法》
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化工作指南》之5.9條款
8.0表單記錄
《工傷呈報表》
編制/日期
審核/日期
批準/日期
受控印章
****
編制日期
生效日期
職業(yè)危害管理制度10
為加強我礦職業(yè)危害防護措施、設備的管理工作,避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素,特制定本制度。
1、職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
2、職業(yè)安全健康管理辦公室負責全礦防護設施危害管理工作的監(jiān)督管理和指導實施,各專業(yè)部門負責各專業(yè)在用防護設施的維護管理工作。
3、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的`作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施,保障員工工作時環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
4、采供中心必須購置具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時,應當注意索取:合格證、使用說明書、防護原理性能、適應對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產企業(yè)、產品名稱、檢測報告的防護設施產品。
5、各專業(yè)部門應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。
6、安監(jiān)員、各生產單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行檢查,發(fā)現(xiàn)異常應立即安排檢修。
7、職業(yè)安全健康管理辦公室每周至少組織一次針對防護設施的專項檢查,對防護設施的運行和防護效果進行驗證。
8、應明確防護設施的各級管理責任人并建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
9、職業(yè)安全健康管理辦公室及施工單位應建立防護設施檔案,收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等)。
10、培訓中心每年組織一次對員工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能
使用要求等相關知識的培訓,知道勞動者正確使用職業(yè)危害防護設施。
11、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。
12、凡是違背本規(guī)定,一律按照礦有關規(guī)定追究責任人的責任。
職業(yè)危害管理制度11
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結合本礦實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。
一、職責和權限
1、職業(yè)病防治辦公室負責全礦職業(yè)健康教育、制定培訓計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負責實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓,督導本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設施定期維修。
3、生產班隊負責職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內容
1、培訓時間:對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。
2、培訓內容:各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、發(fā)生事故時的`應急救援措施等。
3、培訓形式:內部培訓和外出培訓
1)內部宣傳教育培訓:
a、新職工入礦—培訓中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓結業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓,工區(qū)組織職工學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施,在全員培訓試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負責在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結果告知職工。在副井口設置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應急預案。
c、轉換崗位—工區(qū)內部調崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉崗,由培訓中心安排轉崗學習中列入職業(yè)健康學習,學時不少于2小時,在轉崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉入新單位。新單位技術主管講解新崗位可能產生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓資料,單位技術主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓,由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)�？荚嚥缓细裾呦聧弻W習。
2)外出培訓
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓一般情況是參加安全生產監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務主管部門的職業(yè)健康培訓,參加人員一般為主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓中心負責將崗前、崗中有關職業(yè)危害培訓納入個人培訓檔案,職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)危害嚴重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓的記錄納入職業(yè)健康培訓檔案保存。記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點、受培訓人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行。
職業(yè)危害管理制度12
一、外來施工單位的負責人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育的第一負責人,負責從業(yè)人員安全健康培訓教育的工作;
二、外來施工單位必須參照本公司的'職業(yè)安全健康培訓教育規(guī)定,組織從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育、特種作業(yè)人員的安全培訓等規(guī)章制度,從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗;
三、公司在使用外來施工單位之前,由公司綜合部審查外來施工單位的資質、營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓教育等情況,由綜合部與外來施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議并負責監(jiān)督管理;
四、因外來施工單位人員在生產區(qū)引起職業(yè)危害事故而造成的本公司各項損失及其后果,全部責任應由來施工單位負責。
五、未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進行職業(yè)安全健康教育培訓的外來施工單位,公司有權提出批評和改進意見。拒不執(zhí)行本辦法、公司可給予罰款停止作業(yè)等處理,情節(jié)嚴重的,可清退出公司。
【職業(yè)危害管理制度】相關文章：
職業(yè)危害設施管理制度09-26
職業(yè)危害防治計劃02-08
職業(yè)危害防治計劃5篇02-11
職業(yè)病危害應急演練記錄11-08
手術室工作的職業(yè)危害及防護措施10-01
如何判斷是否是職業(yè)病危害因素11-08