學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全1

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！�，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：

　　1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。

　　2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

　　4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

　　6.教職工在校園內吸煙的'一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。

　　7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。

　　8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；

　　9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全2

　　一、處罰辦法

　　1．對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。

　　2．教職工在禁煙區(qū)內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。

　　3．對違反學�？責熞�(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經查實，取消評先評優(yōu)資格。

　　4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。

　　5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。

　　6．對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、獎勵辦法

　　1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學�？責熞�求具體實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。

　　2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質支持和鼓勵。

　�、倌甓仍u選“遵守學�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學�？責熤贫�、并有突出表現(xiàn)的.煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

　　②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。

　�、蹖W校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學�？責煿ぷ鞯乃�有教工發(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全3

　　為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高校園文明水平，根據教育局及學區(qū)的`禁煙令，結合我校實際，制定本管理制度。

　　一、做好學校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。

　　三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具，不向來客敬煙。

　　四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人，發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。五、學校門衛(wèi)人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。

　　六、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校禁煙工作領導小組反映。

　　七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

　　八、學校相關科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全4

　　為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，為了從小培養(yǎng)學生健康的行為與習慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

　　1、學校的教室、實驗室、圖書館、教學區(qū)域等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

　　2、教學區(qū)域內，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

　　3、校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。

　　4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網等各種宣傳工具宣傳吸煙的`危害。

　　5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。

　　6、校內不設煙草廣告，小賣部不得銷售香煙

　　值周教師工作職責

　　一、工作原則

　　1.及時準確性原則

　　值周教師必須及時準確地將處于動態(tài)的學生狀況及時反饋到班主任和德育處，及時地在公示欄上公示，以便學校及班主任及時了解情況，解決問題。

　　2.公正客觀性原則

　　值周檢查必須“統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求”，堅持以“公平、公正、公開”原則進行考核。

　　3.勤查勤記原則

　　值周教師對學生的出席、紀律、衛(wèi)生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。

　　4.齊抓共管原則

　　值周教師應積極配合班主任、德育處的一切工作，團結合作，齊抓共管，共創(chuàng)良好育人環(huán)境。

　　二、工作職責及工作時間

　　1.忠于職守，配合值周領導做好值周工作;值周時，佩戴值周標志，主動到值周領導處提前接受工作任務。

　　2.每天7點，準時到崗(正校門)，檢查學生著裝儀表情況，并做好遲到紀錄。課間操期間，及時將各班遲到情況反饋到班主任處。

　　協(xié)助值周領導維持集會、課間操秩序、紀律和安全。

　　3.檢查課間教學區(qū)學生違規(guī)違紀情況(學生抽煙追逐打鬧、逃操、逃朝會及在教學區(qū)內進行體育活動的學生等)，處理偶發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇到重大問題及時向值周領導報告。

　　4.中午管理留校的走讀生，檢查安全隱患，制止不文明行為。

　　5.維持就餐紀律，檢查餐廳衛(wèi)生。

　　6.及時把扣分通知單送到相關班級，及時記錄、統(tǒng)計值周記分表。義不容辭地完成學校及處室交辦的其他工作。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全5

　　煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害，創(chuàng)造無煙環(huán)境，教育師生養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，促進師生身心健康發(fā)展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守：

　　控煙制度

　　一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。

　　二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛(wèi)室、食堂等公共場所。

　　三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　四、學校所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品。

　　五、各辦公室設立控煙監(jiān)督員，負責監(jiān)督本辦公室人員及外來辦事人員的.控煙政策的執(zhí)行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。

　　六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現(xiàn)好（包括監(jiān)督、勸阻、宣傳、戒煙）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。

　　控煙獎懲制度

　　一、學校設立控煙單項獎，用于創(chuàng)建“無煙學�！钡莫剟�，學校定期開展辦公室創(chuàng)建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優(yōu)秀者辦公室獎勵300元。

　　二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發(fā)煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內吸煙的本校教職工給予批評教育。

　　三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸煙者、違反學�？責煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進辦公室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

　　四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。

　　無煙辦公室、教研組考核內容及辦法

　　一、考核內容

　　1、辦公室內成員人人知曉創(chuàng)建無煙學校工作。

　　2、辦公室包干區(qū)域內無人吸煙。

　　3、辦公室包干區(qū)域內無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

　　4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效，包干區(qū)域內無煙蒂。

　　二、考核辦法

　　監(jiān)督小組（由各辦公室控煙監(jiān)督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

　　1、提問辦公室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。

　　2、包干區(qū)域內有教職工吸煙，除按有關規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。

　　3、包干區(qū)域內工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

　　4、包干區(qū)域內非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。

　　5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。

　　本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全6

　　1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。

　　2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。

　　3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。

　　4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸煙有害健康的`宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學�？責熤�識知曉率達100%。

　　5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。

　　6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

　　7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全7

　　為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)教職員工健康的行為習慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。

　　1、認真學習和貫徹關于禁煙的`規(guī)定，在學校內做好禁煙的宣傳工作。學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙標志，工作區(qū)以內，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

　　2、對學生家長及有關來訪人員，每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內吸煙，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。

　　3、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業(yè)整頓。

　　4、學�？責燁I導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。

　　5、學校設立最佳控煙獎，每學期評選一次，對能認真履行監(jiān)督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室，年終給予200元獎勵。

　　6、學�？責煿ぷ鲗嵭小罢l主管誰負責”制度，各辦公室主任和年級組長負責監(jiān)督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重復出現(xiàn)則按相關要求予以處罰。

　　7、監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。

　　8、對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。

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　　為貫徹實施教基一函[20__]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件，落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”，更為了凈化校園環(huán)境，保障師生健康，特制定校園控煙規(guī)章制度。

　　一、規(guī)章制度。

　　1、學�？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。

　　2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區(qū)域吸煙，校園內無煙蒂。

　　3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區(qū)域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯?zhí)�、學生宿舍、學生活動區(qū)域、衛(wèi)生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。

　　4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

　　5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作；各教師辦公室由級組長負責本室的.禁煙工作；運動場由學生發(fā)展中心負責禁煙工作；教學區(qū)、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監(jiān)控中心負責禁煙工作；學校衛(wèi)生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯?zhí)糜娠執(zhí)帽O(jiān)管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。

　　6、各控煙責任人要履行控煙職責：

　�。�1）定期對本處室無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

　　（2）使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規(guī)定，不要吸煙。謝謝您的合作)

　�。�3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。

　　（4）對存在問題提出整改措施，并監(jiān)督實施。

　　7、各監(jiān)督員要履行控煙職責：

　�。�1）嚴格執(zhí)行學校控煙制度。

　�。�2）嚴禁在校園區(qū)內吸煙，不接受他人敬煙。

　�。�3）勸阻吸煙者應主動戒煙。

　　（4）不定期巡視禁煙責任區(qū)，落實無煙工作要求，并將檢查內容向校長室匯報。

　　二、校園內吸煙處罰規(guī)定。

　　1、本校教職員工：首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。

　　2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者應勸離校園。

　　3、校內施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。

　　4、飯?zhí)寐毠ぜ八拓浫藛T：由飯?zhí)媒浝碡撠焺裾]，學校發(fā)現(xiàn)進行飯?zhí)贸邪�評分扣分。每人次扣1分。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全9

　　1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

　　2、本校區(qū)域內的所有場所禁止吸煙。

　　3、做好禁煙宣傳，全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻，不向來賓敬煙。

　　4、學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志，各辦公室、會議室等不設煙具。

　　5、成立禁煙監(jiān)督小組，負責每天禁煙動態(tài)監(jiān)督。

　　6、充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　7、按照“誰主管誰負責”的原則，各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作，各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的'有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　8、在禁煙區(qū)吸煙者，或目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員將受到通報批評。

　　9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，一律通報批評。

　　學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康，特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

學校控煙管理規(guī)章制度大全10

　　一、指導思想

　　為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：

　　二、組成機構

　　組長：校長

　　副組長

　　三、規(guī)定條款

　　1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。

　　3、在學校圍墻內不準吸煙。

　　4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。

　　6、外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

　　四、本制度從9月1日起生效

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全11

　　創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

　　1.成立由學校班子集體組成的'控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內不吸游煙。

　　3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網絡等媒體發(fā)布煙草廣告。

　　5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全12

　　為創(chuàng)建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的文明水平，根據《__市公共場所控制吸煙條例》，經研究決定，特制定以下禁煙制度：

　　1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁煙規(guī)定，嚴禁在學校內吸煙。

　　2、全體教師有義務經常對學生進行禁煙的教育，宣傳吸煙的危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的'學習環(huán)境。

　　3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯(lián)系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發(fā)現(xiàn)其在學校內吸煙，有權對其進行規(guī)勸。

　　4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。

　　5、學校應熱情接待來客，但不得向客人及領導敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。

　　6、學生要嚴格遵守日常規(guī)范，嚴禁吸煙，并將遵守學�？責熤贫茸鳛樵u選“三好學生”的考核指標，無論在何處發(fā)現(xiàn)學生吸煙，任何教師都應立即予以制止，并及時與班主任取得聯(lián)系。

　　7、監(jiān)督員定期進行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標之一，對戒煙成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。

　　8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執(zhí)行。

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　　第一條為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結合學校實際，特制定本細則。

　　第二條禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

　　第三條適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

　　第四條在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的.禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。

　　第四條校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。

　　第五條醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第六條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。

　　第七條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第八條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。

學�？責煿芾硪�(guī)章制度大全14

　　一、考核

　　控煙辦公室在學�？責燁I導小組領導下，負責全校的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室（本文所述科室指學校各處室、年級組辦公室）負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員、巡查員負責所在區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生。

　　二、處罰

　　1、科室無控煙負責人。（處罰10元）

　　2、室內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰20元）

　　3、科室未設有控煙監(jiān)督員（處罰10元），有監(jiān)督員但被控煙領導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）

　　4、科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰10元）

　　5、科室負責人未掌握所轄教師及員工吸煙情況（處罰20元）

　　6、所轄教師及員工無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）

　　7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄（處罰10元）

　　8、學校醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）

　　9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從科室活動經費中扣除。

　　10、全體教職工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得在室外吸煙區(qū)面對學生吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全校通報批評并開始罰款（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，依次累計，從當年個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反學�？責煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

　　三、獎勵

　　1、學校設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在學校開展創(chuàng)建“無煙學�！被顒又�，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵200元。

　　2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室成員掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。

　　3、對每次都參加控煙知識培訓的教職工，給予表彰。

　　4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工，獎勵50元。

　　5、對于戒煙4個月以上的教職工，學校給予100元獎勵。

　　6、對戒煙成功的學校教職工給予200元獎勵，發(fā)放證書，加以表彰。

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