辦公管理制度15篇【集合】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的辦公管理制度，歡迎大家分享。
辦公管理制度1
為加強政府辦公室車輛管理，保證某地政府領導用車，做好車輛服務工作，經某地政府辦公室研究決定，制定如下車輛管理制度。
�。ㄒ� ）駕駛員每日必須按統(tǒng)一作息時間實行簽到制度，按時上下班，患病或有事需請假，需經辦公室領導批準方可離崗。
�。ǘ{駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣，除在公開欄通報外按考勤制度扣發(fā)第十三個月獎勵工資。
�。ㄈ{駛員出車凌晨2點以后收車（某時間），原則上第二天不派車。但第二天必須先報到，經辦公室主任根據(jù)情況安排后，再休息。
（四）駕馭員應根據(jù)領導及單位用車情況保證隨叫隨到，有病、有事應提前請假。
�。ㄎ澹├喂虡淞踩谝凰枷耄坏眠`章行車，嚴禁酒后駕車，違者扣除下月出車費用。
�。┸囕v調派由后勤副主任具體負責。
（七）派車要提前一天安排，如遇特殊情況，可隨時調派車輛，駕駛員不得以任何理由推托。
（八）出某地車輛原則上輪流調派。
�。ň牛﹪澜囁接萌粲刑厥馇闆r需向領導說明。
�。ㄊ┦哲嚭蠡虿怀鲕嚂r，車輛必須停在車庫。
�。ㄊ唬{馭員要在休息時間做好車輛的`修理、保養(yǎng)，保證車輛調用及時，安全、無隱患。
（十二）駕馭車輛必須遵守交通規(guī)則，保證行駛安全，否則，肇事后視情節(jié)予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負全部責任，單位將視情節(jié)予以相應的黨紀、政紀處分。
�。ㄊ┎坏孟蛲饨栌停绨l(fā)現(xiàn)私自向外借油、送油，將按5倍價值罰款。
�。ㄊ模┺k公室財務室每月詳細登記各車輛行車路程、耗油對照數(shù)據(jù)。
（十五）車上配備的工具一律登記造冊。
（十六）車輛發(fā)生故障不能出車時，駕駛員前一天停車后要向派車人員報告，并說明故障原因、程度，提出修理意見，填寫修理審批單，根據(jù)審批結果進行修理。
�。ㄊ撸┬栊蘩砀鼡Q配件時，除緊急情況外，要提前請示辦公室領導，經核實批準后方可更換。
�。ㄊ耍┓哺鼡Q50元以上的零配件，在報發(fā)票時，必須交回舊件，由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件，不予審批報銷�；厥盏膹U品由后勤主任統(tǒng)一處理。
�。ㄊ牛┍局贫茸怨贾掌鹗┬�。
辦公管理制度2
一、辦公室工作
�。�、勤于學習，勤于思考，不斷提高綜合素質和工作水平。
�。病⒇撠熚募牟痖�、登記和領導的簽閱工作，按要求管好文件。
３、負責學校人事、黨務、職稱、工資的材料準備和填表上報工作。
４、負責布置全校性教師會議的'會場，準備好有關會議材料，點好名；負責接待來賓和上級領導。
�。�、負責記載教師病事假和中途外出情況。若涉及課務的及時通知教導處。開好各類證明。
�。�、分發(fā)學校各種報刊資料雜志。
�。�、負責做好檔案材料的收集、歸類、立卷工作，積極運用計算機技術建立學校檔案信息庫。
�。浮⒔雍秒娫�，記錄內容，及時通知有關部門和人事。
�。埂⑦h程教育的接收管理工作。
二、后勤工作
1、在校長的領導下，管好學校后勤工作，努力改善辦學條件，為提高教育質量創(chuàng)造物質基礎；
2、為教學服務，及時做好辦公用品、體育器材、常用藥品等供應工作；督促班主任每期向學生公布帳目，辦理好收費結算手續(xù)。
3、堅持勤儉辦學的方針，嚴格財經紀律，合理使用各項經費，發(fā)揚經濟民主，定期公布帳目；
4、管好校舍校產和學校的財物，防止損壞及丟失，做好校舍的維護及維修工作。搞好校園綠化、美化工作，保持環(huán)境衛(wèi)生；
5、關心師生員工生活福利，盡心盡力辦好教師伙食和學生中餐；
6、自覺接受群眾的監(jiān)督，經常聽取師生員工的意見和建議，不斷改進學校后勤工作；
7、定期向校長匯報工作，后勤工作的重大問題，必須向校長請示后再處理。
辦公管理制度3
一、 辦公室內不得存放易燃易爆物品。報紙、書刊、紙張、資料等要及時清理或處理，不要大量存放，對必須存放的要采取可靠的`防火措施;
二、 機要室、資料室不準吸煙或其他明火操作。下班時將電源切斷，關好門窗后方可離開;
三、 辦公室要根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的滅火器，以備急需之用;
四、 辦公室內不準使用電加熱器具，特殊情況須保安部同意并辦理登記手續(xù);
五、 辦公室吸煙要有煙缸，煙頭、火柴梗要及時熄滅倒入垃圾桶內。
辦公管理制度4
總則
為保證公司辦公環(huán)境，滿足工作需求，確保公司各崗位工作能夠在統(tǒng)一計劃、部署的原則下達到溝通及時、理解一致、解決有效、執(zhí)行暢通的目的'，特制定公司清潔制度。
制定目的
公司推行以保密原則為基礎的溝通文化，旨在營造企業(yè)積極向上的工作環(huán)境。
適用范圍
xxxx電氣股份有限公司全體員工
權責單位
�。�1）辦公室負責本守則制定、修改、廢止的起草工作。
（2）總經理負責本守則制定、修改、廢止的核準。
（3）辦公室為本制度的監(jiān)督執(zhí)行部門。
一、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本制度。
二、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，皆依本制度實行。
三、本公司衛(wèi)生事宜，全體人員須一律確實遵行。
四、廠區(qū)、車間、行政辦公場所內須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
五、各工作場所內的走道及階梯，至少每日清掃一次，保證辦公場所干凈清潔。
六、各工作場所內，嚴禁隨地吐痰，嚴禁隨地扔垃圾和煙頭。
七、生產車間物品必須安排要求擺放，不準亂堆亂放。
八、洗手池必須保持清潔暢通。
九、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
十、餐廳廚具、碗柜等應定期消毒，保證衛(wèi)生干凈。
十一、保證食堂就餐環(huán)境清潔干凈，桌凳擺放整齊。
十二、保證廠區(qū)照明燈定時開關，注意資源節(jié)約。
十三、車間地面不得有積水、積油；室內外經常保持清潔，不準堆放垃圾。
十四、車間衛(wèi)生由車間員工負責打掃。
十五、堅持現(xiàn)場管理文明生產、文明運轉、文明操作，工具清點擺放有序。
十六、車房保持衛(wèi)生清潔，不允許隨地堆放垃圾。
十七、車房內車輛必須按規(guī)定擺放整齊。
十八、廠區(qū)內花草樹木要定期裁減、澆灌，保持整齊。
十九、廠區(qū)夜班必須每天安排人員值班，鎖閉門窗，保證公司財產安全。
二十、每天除日常衛(wèi)生工作外，有針對性的組織對某一項作為當日衛(wèi)生工作重點。
二十一、每周必須進行依次全面徹底的衛(wèi)生清潔工作，將日常很少顧及的部位進行清理，并對整體衛(wèi)生做的更全面細致。
二十二、辦公室和各公司人員必須定期對廠區(qū)進行衛(wèi)生檢查，并做好記錄。
二十三、每周進行一次衛(wèi)生工作評比考評工作，并做獎罰。
辦公管理制度5
一． 員工應以認真負責的態(tài)度，嚴謹務實的作風做好本職工作，辦公講求效率。
二． 員工應自覺遵守管理處作息時間，嚴格執(zhí)行勞動紀律，上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。
三． 講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。
四． 各辦公室、會議室嚴禁吸煙。
五． 保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物。
六． 愛護公共財物，節(jié)約用水用電。
七． 重視防水、防盜和安全生產。
八． 辦公時間要保持肅靜，不準串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。
九． 嚴格要求自己，遵守公司的`各項規(guī)章制度。
十． 以上規(guī)定，有違者將按管理處規(guī)定，予以經濟處罰。
辦公管理制度6
為創(chuàng)造一個整潔的辦公環(huán)境，增加員工對公司的責任感和歸屬感，推進項目部日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立項目部形象，經研究制定辦公室值日制度。
從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按規(guī)定運行，組織健全，任務明確，責任到人，切實落實制度規(guī)定的各個事項，從而推動項目部衛(wèi)生管理的規(guī)范化，經常化，制度化。
項目部是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，維護正常的生活秩序，特制定本公約：
1、每周同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。
3、各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的'順序循環(huán)，形成制度。
4、值日同事負責辦公室當天地保潔工作。
5、辦公室內請勿大聲喧嘩，勿吸煙。
值日人員職責及范圍
1、到崗時間：早上、中午提前10分鐘進辦公室，離下班時間提前10分鐘開始打掃。
2、辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈，整齊。
3、注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理干凈，復印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。（拖地最好在下班后）
4、適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。
5、衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。
6、公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。
7、安全：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗、切斷電器電源。
若當天值日人員應不能完成值日工作，應提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調換，如果自主調換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。第六條、辦公室衛(wèi)生值日表見附件。
辦公管理制度7
一、主要內容與適用范圍
1、本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理
二、定義
1、公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進行清掃；
2、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。
三、制度內容
1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
1) 保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3) 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6) 保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7) 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
1) 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2) 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4) 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5) 報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。
6) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
7) 新進設備的'包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
3. 個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
1) 不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2) 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4) 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4、總經理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：
1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3) 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6) 保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7) 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。
8) 保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。
9) 定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5、日常衛(wèi)生清掃工作安排
1)每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。
2)每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛(wèi)生。
四、 檢查及考核
1. 每天由領導檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰10元/次。
2. 每周由行政文員對個人區(qū)域的環(huán)境進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰每人10元/次。
辦公管理制度8
第一章
總則
第一條
為強化團委辦公室職能，規(guī)范其使用與管理，增強辦公室使用的規(guī)范性與明晰性，提高辦公效率，本著責權統(tǒng)一的原則，現(xiàn)結合實際情況，制定本制度。
本制度所指的辦公室管理包括基本制度、辦公室職能、日常工作安排、財產管理、檔案管理、組織紀律等。
第二條
本制度所指團委辦公室包括生科院團委各個部門——副書記、辦公室、組織紀檢部、宣傳部、素質拓展部、社會實踐部。
第2章
基本制度
第三條
進入辦公室必須著裝整潔，不準穿拖鞋、背心及其他各種奇裝異服。
第四條
禁止在辦公室喧嘩、打鬧，說粗話、臟話。
第五條
愛護辦公室的公共財產，隨時保持辦公室干凈、整潔、
營造良好的工作環(huán)境。
第六條
禁止攜帶零食進入辦公室，嚴禁在辦公室吃零食、吸煙等一切影響學生干部形象的行為，不得在辦公室進行私人會客。
第七條
不準私自攜帶辦公室物品外出，如需應向辦公室申請并做好領取記錄。
第八條
辦公室全部工作由書記、副書記全面負責，辦公室協(xié)助副書記共同管理。
第3章
辦公室職能
第九條
協(xié)助副書記共同管理整個團委。
第一項
團委所有部門必須聽從書記、副書記的統(tǒng)一安排調遣，在調遣過程中不得有任何抱怨，如有異議，事后進行交流解決。
第二項
在副書記不能到場時，辦公室能夠對大家進行統(tǒng)一的調配，統(tǒng)籌協(xié)調各部門的工作。
第三項
對于不能按時到會、值班的人員，辦公室會做好相應記載并向副書記及時反應。
第十條協(xié)調管理各部門之間的工作，保證團委工作順利運轉。
第一項
監(jiān)督各部門工作的進展情況，并及時向副書記、校團委反映。
第二項
根據(jù)校團委的精神傳達，辦公室會監(jiān)督各部門進行材料整理，并隨時抽查各部門的`材料整理情況。
第三項
各部門需在每月月底上交本月工作以及本月工作的相應材料到辦公室。
第十一條負責紅頭文件的制作，其他任何部門禁止私自做紅頭文件。
第十二條負責團委辦公室內的日常工作安排以及財產管理。
第十三條領導支部團支書搞好支部建設工作。
第一項
對團支書定期召開會議，對支部建設提出相應要求，并對其支部建設情況進行監(jiān)督。
第二項
負責每月支部流動紅旗的評比。
第十四條辦公室不定期檢查其他各部門的工作。
第一項
對工作優(yōu)秀的在例會上進行表彰，不合格的將在例會上進行通報批評。
第4章
日常工作安排
第十五條例會制度。
第一項
參加會議者，需做到不遲到、不早退，若有特殊情況不能到會者，需提前請假，同意后方有效。
第二項
與會人員，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。
第三項
辦公室將對例會進行嚴格考勤，并不定期抽查會議記錄，考核結果與五四評優(yōu)掛鉤。
第四項
會議開始2分鐘后到者，按遲到處理，5分鐘及以上者，按曠會處理。
第十六條值班制度。
第一項
值班人員必須按時到達辦公室，禁止早退，同時應做好簽到工作。
第二項
值班接待過程中必須本著熱情、禮貌、認真的原則。
第三項
各值班人員于當日，在值班記錄本上詳細記錄值班情況，辦公室將定期對記錄本進行抽查，未簽到者經發(fā)現(xiàn)按缺勤處理。
第四項
各值班人員，須保持辦公室安靜、清潔，并做好衛(wèi)生工作。
第五項
值班結束，須切斷電源，鎖好門窗后才能離開，若有財產損失，不追究其他除當天值日外任何人的責任。
第六項
值班人員禁止請假，如遇急事，只可換班，必須保證有人值班。
第七項
若值班人數(shù)不夠或者值班人員未到者，不追究除當天值日表上值日人員外其他任何人的責任。
第5章
財產管理
第十六條團委辦公室所有物資歸團委所有。
第十七條團委物資旨在方便辦公、各組織舉行，非圖個人方便。
第十八條團委物資包括辦公用品、辦公設備及其他非私人物品。
第一項
辦公用品包括筆、尺子、訂書機、文件夾等常用辦公用品。
第二項
辦公設備包括飲水機、桌子、椅子、柜子等設備。
第三項
其他非私人物資指團委辦公室存放的所有物資，包括板凳、各類紙等物資。
第十九條團委財產一般一律不私自外借，如需借出，必須在《財產外界登記表》上登記。
第一項
若借出未記錄，又未歸還物品，則按損壞公共財產處理，追究其負責借出人的責任。
第二十條
物資使用與保管
第一項
辦公用品的使用要以勤儉節(jié)約為原則，杜絕奢侈浪費。
第二項
所有辦公設備使用權屬團委所有，其他組織或個人不享有使用權。
第三項
所有辦公用品使用完畢后，應立即放回原位。
第四項
辦公設備若有損壞，需及時報修，以保證正常的辦公室運作。
第五項
所有物資在使用過程中，如有惡意損壞或丟失現(xiàn)象，需作出相應賠償。
第二十一條
物資清點與整理
第一項
辦公用品每兩個月清點一次，詳細記錄庫存數(shù)量、損耗情況，匯集所有已經損壞或無法使用的辦公用品，根據(jù)實際情況，由辦公室相應負責人統(tǒng)一處理。
第二項
辦公設備每月清點一次。如有丟失，追究相關責任人并作相應懲罰。
第6章
檔案管理
第二十二條不得隨意翻閱保密文件。
第二十三條可以翻閱非機密文件，但查閱后應及時放回原位。
第二十四條
辦公室所有文件一律不得調出辦公室，若需調出，必須經辦公室同意，并及時歸還。
第二十五條
各部門不得私自翻閱非本部門未正式發(fā)文的文件內容。
第二十六條
各部門應定期清理辦公桌，及時歸檔文件，保持辦公室整潔。
第7章
組織紀律
第二十七條
堅定地在思想上同團組織保持一致。
第二十八條
堅持下級服從上級，個人服從組織的原則。
第二十九條
維護整個團委的團結和統(tǒng)一，反對任何形式的派性和派別活動。
第三十條
嚴守組織機密，泄密者將嚴肅處理。
第三十一條
對上級的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向上級組織提出。
第三十二條
辦公室鑰匙禁止外借，或轉與他人，一經發(fā)現(xiàn)，取消其鑰匙使用權。
第8章
附則
第三十三條
本規(guī)章解釋權歸團委辦公室所有。
第三十四條
本規(guī)章自發(fā)布之日起生效。
辦公管理制度9
法院機關辦公電腦管理辦法
為有效管理好本院辦公電腦,充分發(fā)揮使用效能,防止流失,特制定本管理辦法。
1、辦公電腦產權屬于縣人民法院所有,由辦公室負責管理。
2、配發(fā)辦公電腦要以工作性質所需的原則,只配發(fā)到部門、不直接配發(fā)到個人。
3、各庭室、各部門要保護和愛護好辦公電腦,規(guī)范操作,小心使用,注意清潔,做好防火、防盜工作。
4、非特殊情況不得將辦公電腦帶離辦公室,帶離后的一切責任由使用者自行承擔,本院不承擔維修、遺失等相應責任。
5、辦公電腦主要用于審判執(zhí)行及日常辦公,不得用于非工作事務。
6、由辦公室定期不定期對辦公電腦進行維護。
7、部門負責人調整,辦公電腦必須進行移交。
辦公管理制度10
第一條為加強黨政機關舉辦大型活動(會議)及組建臨時機構的專用物資管理，提高資產使用效率，避免重復購置和資源浪費，進一步規(guī)范國有資產處置行為，根據(jù)《XX縣人民政府辦公室關于轉發(fā)的通知》(行政辦【20xx】98號)有關規(guī)定，建立黨政機關公物管理制度，設立黨政機關公物倉(以下簡稱公物倉)。
第二條公物倉是黨政機關舉辦大型活動(會議)及組建臨時機構的物資設備實行集中統(tǒng)一管理和資產回收處置的專門機構。
第三條公物倉設在財政局，具體負責公物倉資產的保管、租賃、借用、調劑、處置、回收等工作。
第四條公物倉倉儲資產范圍：
(一)黨政機關舉辦大型活動(會議)結束或組建臨時機構撤銷后收回的資產;
(二)行政事業(yè)單位更新報廢需交回的資產;
(三)執(zhí)紀執(zhí)法部門的'罰沒物資;
(四)因單位撤并等原因收回的資產;
(五)其他應收回的資產。
第五條公物倉對資產實行專庫存放、專人保管、專戶管理。除報廢資產外，全部納入國有資產信息管理系統(tǒng)，并對資產的入庫、借出、租賃、調劑處置等實行動態(tài)管理。
第六條黨政機關舉辦大型活動(會議)或組建臨時機構所需資產(除一次性消耗用品)，由牽頭部門提出申請，經財政局批準后從公物倉借用。
第七條公物倉資產不能滿足需要，確需購買的，財政局提出意見，按規(guī)定程序報批后，由政府統(tǒng)一采購，交公物倉保管。
第八條行政事業(yè)單位因臨時或突擊性工作需要而單位又不能調劑解決的資產，可向財政局提出申請，經審核批準后從公物倉借用或租賃。
第九條使用單位對借(租)用的資產要有專人負責，不得截留、挪用、調換、私分或擅自處理，確保借(租)用的資產安全完整并按期歸還。
第十條罰沒物資由執(zhí)紀執(zhí)法部門提出申請，財政局按照規(guī)定程序審核批準后，執(zhí)紀執(zhí)法部門將資產移交公物倉。
第十一條資產入庫，由上繳部門填制《XX縣公物移交清單》，公物倉管理人員清點驗收、簽字蓋章，并據(jù)此進行賬務處理。
第十二條公物倉對逾期20日沒有繳回的資產向牽頭部門發(fā)放《資產催收》，由牽頭部門負責將資產收回后交公物倉。
第十三條公物倉應對更新?lián)Q代的自動化辦公設備及時進行調劑使用，避免造成浪費和損失。
第十四條公物倉應及時對如下資產進行整理歸并進行公開處置。
(一)不易儲存或長期閑置的資產;
(二)達到報廢年限的資產;
(三)無維修價值的資產;
(四)不能繼續(xù)使用的資產和其他需要處置的資產。
第十五條資產的處置嚴格按照《XX縣行政事業(yè)單位國有資產處置管理實施細則》(行財[20xx]163號)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條資產的處置收入上繳國庫，資產賬目應及時進行調整，確保賬賬、賬實、賬卡相符。
第十七條主辦單位要加強對借(租)用的資產的管理，對違反國有資產管理規(guī)定擅自截留、挪用、調換、私分處置資產或使資產受到侵害的行為，一經查實，責令改正，并依據(jù)有關規(guī)定進行處理。
第十八條本辦法由財政局負責解釋。
第十九條本辦法自20xx年12月1日執(zhí)行。
辦公管理制度11
為了加強對財物的管理,節(jié)約經費,降低成本,根據(jù)政府采購的有關規(guī)定,制定本制度。
一、本制度所指的公用物品是利用辦公經費和業(yè)務經費所購置的辦公用品及工作用品。
二、采購物品要本著實際需要、適合使用、節(jié)約經費的原則,既要保證質量,又要價廉物美,有使用價值。
三、采購物品應有計劃,實行統(tǒng)一采購,專人負責。使用預算內資金,不能超支。
四、采購物品前應先由相應科提出書面申請,經相應科負責人審核,并呈辦領導審批后方可進行。
五、列入政府集中采購目錄內或達到政府集中采購限額標準的'物品必須按政府集中采購程序實施政府采購。
六、審批權限。采購物品100元以下由綜合科審批;100元至1000元的呈分管財務副主任審批,1000元至3000元呈主任審批;3000元以上的采購由辦領導班子研究決定。
七、報銷程序。經辦人簽字――會計審核――財務負責人簽字協(xié)管財務副主任簽字――辦主任審批。
八、統(tǒng)一保管。采購的物品如攝像機、照相機投影機、手提電腦等由綜合科驗收后集中統(tǒng)一保管,個人一般不保管公用物品。500元以上(含)屬于固定資產,要報會計建立臺賬,登記造冊。使用物品時,應先登記,才能領取。貴重物品的使用,使用者先提出書面申請,經辦領導同意后方可領取使用。各科使用電腦、電話機及文件柜、沙發(fā)、辦公臺、飲水器等物品由后勤管理員驗核后,報會計登記造冊,由各科室妥善保管。
九、固定資產和貴重物品的報廢應按有關規(guī)定進行,經綜合科證實并經辦領導同意后,送會計備案注銷。
十、凡屬公用物品要妥善保管,注意防潮、防火、防盜,注意保養(yǎng)、維護、維修,確保公用物品不丟失,不損壞。
十一、個人使用的公用物品,在工作變動時,應如數(shù)移交,經綜合科驗收后,方可辦理相關手續(xù)。
十二、建立采購領導小組
組長:辦主任
副組長:副主任
成員:各科科長
(一)辦公用品采購小組
小組長:綜合科科長
組員:出納、文秘人員
(二)工程采購小組
小組長:工程科科長
組員:會計、工程科人員
(三)指揮通信采購小組
小組長:業(yè)務科科長
組員:負責指揮、通信業(yè)務人員各一名。
辦公管理制度12
為保持村辦公區(qū)域內優(yōu)雅整潔的環(huán)境，鼓勵全體工作人員自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，特制定本制度。
一、衛(wèi)生責任區(qū)的劃分
1.村辦公區(qū)域劃分五個衛(wèi)生責任區(qū)，實行專人負責制度。各責任區(qū)分工情況如下：
第一責任區(qū)：
廚房、衛(wèi)生間、臥室。責任人：代詩寶、邢宏祥。代詩寶負責臥室、衛(wèi)生間;邢宏祥負責廚房。
第二責任區(qū)：
村會議室。責任人：許方友。
第三責任區(qū)：
村黨員活動室。責任人:孫道珍、孫繼林。
第四責任區(qū)：
計劃生育辦公室。責任人：倪宗梅、湯玲。
第五責任區(qū)：
廁所。責任人：代詩寶、倪宗梅。代詩寶負責男廁所;倪忠梅負責女廁所。
2.如集體使用某一辦公區(qū)域，實行 “誰使用、誰清掃”原則，使用人必須保證使用地清潔。
3.每月最后一周周五為大掃除日，主要對除5個責任區(qū)外的區(qū)域衛(wèi)生進行清掃。
二、辦公區(qū)衛(wèi)生標準
1.室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內無與辦公無關的物品;
2.棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛;
3.不得亂扔煙頭，垃圾池垃圾要及時處理;
4.地面清掃及時、干凈;
5.桌椅、板凳、文件柜等易落灰塵的.物品隨時擦拭;
6.村食堂衛(wèi)生標準。采購各種食品時，注意把好食品的質量關，要保證食品的新鮮;廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈;柜內存放物品要擺放有序，定期清理;食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊;一個月食堂進行大清洗一次。
7.下班時應將辦公室門、窗關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒和垃圾池內，不得隨處堆放。
三、檢查與考核
辦公區(qū)域衛(wèi)生管理實行定期檢查，對每次檢查結果進行通報，對責任區(qū)衛(wèi)生不合格的責任人給予批評，對責任區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀的責任人給予適當獎勵。
辦公管理制度13
1、公文草擬。根據(jù)需要和領導指示初步擬定文稿。學校發(fā)文由辦公室草擬，涉及各部門職責，需要由學校統(tǒng)一行文的，由部門草擬文稿。
2、公文審核。對草擬文稿的審核，由辦公室負責。審核的主要內容是：看是否的確需由學校統(tǒng)一行文、行文方式是否妥當、是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關要求等。不需由學校統(tǒng)一行文的公文，由各部門自行發(fā)文。
3、公文復核。指公文正式印制前對文稿的校對、核稿，重點是看：審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統(tǒng)一、規(guī)范等。
4、公文簽發(fā)。將經審核的文稿交校長簽字，批準發(fā)文。
5、公文的.印刷、用印。經審核無誤后的公文即可印刷與裝訂。如需加蓋公章的按《河南省洛陽經濟學校印章管理制度》加蓋公章。
指將公文發(fā)放到相關部門。確定發(fā)文后，辦公室收發(fā)員要在《收發(fā)文登記表》上編制發(fā)文編號，登記公文名稱、發(fā)文日期、數(shù)量、發(fā)放部門等。對內發(fā)放文件須有各部門相關人員簽收。學校級文件發(fā)放時只發(fā)到相關部門，由各部門自行管理。各部門收到文件后要簽字確認。
接收的文件由辦公室收發(fā)員登記編號，經辦公室主任在《文件批閱簽》上審批后，原文件附《文件批閱簽》交校領導閱看并簽字確認。
學校收發(fā)文由辦公室及時歸檔，填寫《文件歸檔登記表》。
辦公管理制度14
一、上下班規(guī)定為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系，使各項管理工作，標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本規(guī)定。
總則：
1、進入辦公室必須著裝整潔。
2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
4、提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。
5、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
6、本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。
(一)、嚴格作息制度，辦公室工作人員要按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。
公司人員自覺遵守作息時間；工作時間禁止一切娛樂活動。
1、上班時間每周五個工作日，周六、周日休息，每天工作8小時，必要時自覺加班。
2、上午工作時間段為8：30——12：00，下午工作時間段為13：00——17：30
3、遲到者，第一次扣10元，第二次扣20元，第三次40元，依此類推扣除獎金；早退者，第一次扣30元，第二次扣60元，第三次扣90元，依此類推扣除獎金。遲到、早退1個小時以上作曠工計。除有特殊原因外，遲到、早退不得臨時請假或調休。
4、職工曠工：按天扣發(fā)基本工資，曠工1天全額扣除當月的獎金；曠工2天，扣發(fā)半年獎金；曠工3天及以上者，扣發(fā)全年獎金。同時根據(jù)具體情況，給予曠工者紀律處分。
5、提倡文明向上的業(yè)余活動，但要有節(jié)制，不可沉迷影響工作。
(二)、考勤、衛(wèi)生、生活制度
①考勤
1、建立考勤制度，實行不定時查崗，工作人員需到辦公室考勤簽到，辦公室按時收存簽到表，考勤結果每月公布一次。
2、請事、病假，必須由主管領導批準并辦理審批手續(xù)，交辦公室留存，不能事先辦理手續(xù)的應事先口頭或電話請假并及時補辦手續(xù)。
3、員工因各種原因，必須請假時，公司可酌情批予無薪事假。事假原則上一次不得超過3天，一年請事假天數(shù)總計不得超過15天。
4、若員工未請假而缺勤，則按曠工處理。
�、谛l(wèi)生
1、工作人員要自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。
2、每天上班前5分鐘為室內衛(wèi)生打掃時間。
二、會議與培訓管理
1、總經理辦公會議每月召開一次，總經理、副總經理、各部門經理、辦公室人員參加，必要時總經理可批準其他人員列席會議。
2、會議時間原則上定于每月3日，可由總經理決定是否延期。
3、專題會議只在必要時召開，由部門經理以上人員發(fā)起，由相關人員參加，會議時間根據(jù)實際工作需要確定，會議議題須事先經總經理同意。
三、外勤崗位職責
1、認真學習并自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
2、以企業(yè)為自己的事業(yè)，做一名自信、自強、自律、誠實、勇于開拓創(chuàng)新的人。
3.、服從公司調派，在外要以公司利益為重，同時兼顧投資人的利益。
4、外勤人員要維護好所負責區(qū)域內的市場工作，盡一切努力提升業(yè)績。
5、講究儀表儀容整潔，舉止穩(wěn)重大方，語言富有感染力，行為講究禮儀，熱情禮貌待客，時刻維護公司形象、名譽、利益。
6、合理編制工作計劃，7、深入調查研究市場動向，關注同業(yè)同行，把握銷售趨勢，具備編寫年、季、月的`銷售計劃。
8、弘揚率先垂范、以身作則、說一不二，擲地有聲的工作精神，形成真抓實干、多出業(yè)績、貫徹有力具有震懾的良好作風。
四、本制度之未盡事宜，由辦公室先關負責人給予解釋，具有最終調處權。
五、本制度于頒布之日起施行。
辦公管理制度15
第一條 員工應嚴格遵守考勤簽到制度，按時上班按時下班，冬春時間按8：30-12:00下午14:00-18：00、夏秋時間8：30-12:00下午14:30-18：30執(zhí)行。
第二條 上班后不得外出吃早點或辦私事，需要外出須征得主管領導允許，午休后應按時上班。
第三條 不得將影響辦公環(huán)境的或工作無關的物品帶入公司。
第四條 員工上班時必須統(tǒng)一著工服，著裝整潔、得體，不得穿軍靴、涼鞋、及其他不適宜的裝束，不準佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。 第五條 辦公時間因私會客需和主管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短。
第六條 上班時間內不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關網站；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。 第七條 每日上班后各部門或個人必須認真清理公共場所和個人房間的'衛(wèi)生、自覺做到清潔、干凈。
第八條 辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放與工作無關的雜物；不得隨地吐痰、亂丟紙屑。 第九條 工作期間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待客人的除外.
第十條 下班后、必須關閉所有電器設備、關閉門窗、鎖門后方可離開。
第十一條 遵守保密紀律，嚴格遵守保密紀律“十不準”嚴禁泄露公司機密。
第十二條 文明入廁，節(jié)約用水，不能將雜物倒入洗手池，確保暢通。 第十三條 愛護公司財產和設備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。
第十四條 日常辦公/物資采購由所需部門采購人員填寫辦公采購申請表報行政辦公室，辦公室報總經理簽字審批；采購用品完畢做好采購記錄表，提供采購小票和發(fā)票. 第十五條 公司用車提前審批、行政部統(tǒng)一派車方可出行。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行
二〇一六年十一月十一日
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