事故管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的事故管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事故管理制度1
1
---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合
事故隱患報(bào)告登記管理制度
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的報(bào)告和登記，確保我廠安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實(shí)現(xiàn)廠部安全生產(chǎn)目標(biāo)，制制定本制度。
一、對查出的安全隱患做到“四定”，即：定人員，定項(xiàng)目，定時(shí)間，定經(jīng)費(fèi)，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報(bào)技安科登記、驗(yàn)收和備察。
二、暫不能整改的隱患，要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施，限期整改。
三、對事故隱患不力的'車間，技安科要發(fā)出隱患限期整改通知書，限期進(jìn)行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
四、對個(gè)別重大隱患，因多方原因暫不能整改的，要及時(shí)上報(bào)縣相關(guān)部門，盡快解決。
五、凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理，直至追究法律責(zé)任。
事故管理制度2
第一節(jié)事故管理制度
一、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，為了及時(shí)了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，及時(shí)采取有效措施防止類似事故重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。
二、本制度的事故指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或重大險(xiǎn)肇事件。
三、安全環(huán)保部是所有事故的歸口管理部門，單位負(fù)責(zé)人是事故管理第一責(zé)任人。
四、按事故性質(zhì)可將事故分為：
�。ㄒ唬┴�(zé)任事故：指違反自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條：件、規(guī)程等不良行為造成的事故。
�。ǘ┓秦�(zé)任事故：指不可抗拒自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的事故。
�。ㄈ┬钜馄茐氖鹿剩簜�(gè)人主觀行為造成的事故。
五、按事故內(nèi)容可將事故分為：
（一）火災(zāi)事故：所有企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的與企業(yè)相關(guān)的著火事故。
�。ǘ┍ㄊ鹿剩浩髽I(yè)生產(chǎn)過程中生的意外爆炸，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。
�。ㄈ┙煌ㄊ鹿剩浩髽I(yè)車輛及與企業(yè)人員有責(zé)任關(guān)系的車輛在行車中所造成的車輛損壞，物資損失和人員傷亡事故。
（四）設(shè)備事故：機(jī)械、動(dòng)力、運(yùn)輸?shù)仍O(shè)備（包括附件）、管道、電線、建（構(gòu)）筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具的非正常損壞，造成財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)的事故。
（五）污染事故：“三廢”處理裝置停用，工業(yè)裝置排放污染物，引起周圍人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲畜傷亡，影響污水處理裝置正常運(yùn)行，造成損失的事故。
（六）急性中毒事故：由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使人員立即中斷工作并須進(jìn)行急救的中毒事故（包括食物中毒）。
�。ㄆ撸┲卮箅U(xiǎn)肇事故：發(fā)生事故的條：件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了事故，但因某原因僥幸或處理及時(shí)得當(dāng)而未造成財(cái)物損失和人員傷亡的事故（如：設(shè)備嚴(yán)重超壓、超負(fù)荷、安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，機(jī)械設(shè)備失控，檢修中誤送電、誤啟動(dòng)，大量泄漏有毒、有害、危險(xiǎn)氣體或生產(chǎn)操作不正常，給設(shè)備帶來重大隱患或降低設(shè)備使用壽命的事故等）。
六、按事故傷害程度可將事故分為：
�。ㄒ唬┹p傷：損失工作日低于105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。
（二）重傷：永久性喪失勞動(dòng)能力及損失工作日等于或超過105日的'暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害。
�。ㄈ┮话銈鍪鹿剩菏侵敢淮嗡劳�1-2人的事故。
�。ㄋ模┲卮髠鍪鹿剩菏侵敢淮嗡劳�3-9人的事故。
�。ㄎ澹┨卮髠鍪鹿剩菏侵敢淮嗡劳�10-29人的事故。
（六）特別重大傷亡事故：是指一次死亡30人及其以上的事故。
七、按工礦商貿(mào)企業(yè)職工傷亡事故類別可將事故分為：
事故管理制度3
1.隊(duì)部統(tǒng)一管理和掌握員工的.案例學(xué)習(xí),每月學(xué)習(xí)3次,每旬一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間由隊(duì)內(nèi)指定安排。
2.隊(duì)內(nèi)由技術(shù)員負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3.以班組為單位進(jìn)行學(xué)習(xí),副隊(duì)長和班長負(fù)責(zé)組織。
4.群安員負(fù)責(zé)記錄,記錄在本班的班組安全活動(dòng)記錄上。
5.案例學(xué)習(xí)以觀看事故案例電影、案例文件、員工親身講述為主。
6.員工認(rèn)真學(xué)習(xí)案例,每次學(xué)習(xí)完事故案例,留出員工分析討論的時(shí)間,每位員工針對本工作崗位認(rèn)真吸取教訓(xùn),并認(rèn)真記錄,尤其是安全,要提出預(yù)防改進(jìn)措施。
7.學(xué)習(xí)完后,員工要在班組安全活動(dòng)記錄本上簽名。
8.對于未按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的班組,將扣班組考核分?jǐn)?shù),對責(zé)任人罰款50元。
事故管理制度4
第一條：公司成立“應(yīng)急救援指揮部”由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)科、安全保衛(wèi)科等部門組成，發(fā)生事故時(shí)以指揮部為主負(fù)責(zé)全公司救援工作的組織和指揮。
第二條：應(yīng)急救援指揮部總指揮由總經(jīng)理擔(dān)任，副指揮由主管安全和主管生產(chǎn)副經(jīng)理擔(dān)任，下設(shè)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、搶險(xiǎn)救災(zāi)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護(hù)組。
第三條：應(yīng)急救援指揮部成員職責(zé)：
總指揮：總經(jīng)理
(1)全面負(fù)責(zé)應(yīng)急處理工作，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急處理的指揮和協(xié)調(diào)，對事故與災(zāi)害的緊急處置迅速作出判斷與決策；
(2)復(fù)查和評估事故（事件）可能發(fā)展的方向，確定其可能的發(fā)展過程；
(3)指揮現(xiàn)場人員撤離，確保任何傷害者都能得到足夠的重視；
(4)決定事故現(xiàn)場死是否實(shí)行交通管制，協(xié)助場外應(yīng)急機(jī)構(gòu)開展服務(wù)工作；
(5)與場外應(yīng)急機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系及對緊急情況的處理做出安排；
(6)及時(shí)向上級安全部門報(bào)告重大傷亡事故應(yīng)急處理工作；
(7)在緊急狀態(tài)結(jié)束后，控制受影響地點(diǎn)的恢復(fù)，并組織人員參加事故的分析和處理；
(8)負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，對現(xiàn)場急救員與現(xiàn)場的所有作業(yè)人員進(jìn)行自救互救知識的培訓(xùn)教育，使每一名從業(yè)人員都能夠掌握通暢呼吸道、人工呼吸、止血包扎、骨折固定和搬運(yùn)等急救技術(shù)，了解在可能出現(xiàn)的惡劣條：件下求生求救的方法。
副指揮職責(zé)：
1、副經(jīng)理（安全）
(1)協(xié)助總指揮工作，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目總體應(yīng)急預(yù)案，提出搶險(xiǎn)報(bào)修及避免事故擴(kuò)大的臨時(shí)應(yīng)急方案和措施；
(2)指導(dǎo)搶險(xiǎn)報(bào)修實(shí)施應(yīng)急方案和措施并修補(bǔ)實(shí)施中的應(yīng)急方案和措施存在的缺陷；
(3)評估事故的規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢，建立應(yīng)急步驟，確保員工的安全和減少設(shè)施和財(cái)產(chǎn)損失；
(4)審核工程安全技術(shù)交底資料，發(fā)生應(yīng)急救援事件時(shí)為組長決策提供技術(shù)支持；
(5)組織繪制事故現(xiàn)場平面圖，標(biāo)明重點(diǎn)部位，向外部救援機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確的搶險(xiǎn)救援信息資料；
(6)總指揮不在現(xiàn)場時(shí)代行工作。
2、副經(jīng)理（生產(chǎn)）
(1)負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場的直接指揮以及組織應(yīng)急救援方案的演練；
(2)負(fù)責(zé)組織專業(yè)救災(zāi)隊(duì)伍進(jìn)行事故中心地帶的'搶救與救災(zāi)工作；
(3)負(fù)責(zé)組織自愿救險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍進(jìn)行緊急情況下配合或替換專業(yè)救災(zāi)隊(duì)伍搶險(xiǎn)與救災(zāi)，防止事故或?yàn)?zāi)害擴(kuò)大與蔓延。在事故調(diào)查清楚并定性的條：件下，盡快清理現(xiàn)場，恢復(fù)生產(chǎn)。
協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組：生產(chǎn)調(diào)度
(1)設(shè)立與應(yīng)急中心的通訊聯(lián)絡(luò)，為應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)提供建議和信息；
(2)負(fù)責(zé)事故或?yàn)?zāi)害的緊急救險(xiǎn)、救災(zāi)與處置情況的通訊指令的傳達(dá)，保證領(lǐng)導(dǎo)指揮機(jī)構(gòu)與各成員之間，本單位與上級和周邊單位之間（如地方消防、醫(yī)療機(jī)構(gòu)）信息及時(shí)溝通，完成調(diào)度、匯報(bào)、通告與救援工作；
(3)負(fù)責(zé)在整個(gè)救險(xiǎn)救災(zāi)過程事與遇險(xiǎn)人員的家屬聯(lián)絡(luò)和接待，作好精神和生活上的安撫工作；
(4)負(fù)責(zé)對外消息的發(fā)布與澄清事宜；
(5)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)索賠事宜的處理，做地善后事宜；
(6)負(fù)責(zé)應(yīng)急過程的會議、記錄與整理，應(yīng)急事件結(jié)束后向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提交會議記錄報(bào)告。
后勤保障組：采購部
(1)負(fù)責(zé)應(yīng)急所需的機(jī)械、裝備、材料、生活保障物資的供應(yīng)、組織、調(diào)集工作；
搶險(xiǎn)救災(zāi)組：生產(chǎn)技術(shù)科
(1)在第一時(shí)間內(nèi)組織現(xiàn)場安全搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，對搶救過程中的工藝設(shè)備、管線以及電力等進(jìn)行調(diào)整和控制，并及時(shí)報(bào)告應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告現(xiàn)場情況。
(2)負(fù)責(zé)組織醫(yī)療人員對事故現(xiàn)場受傷人員的臨時(shí)搶救和臨時(shí)處置，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員護(hù)送重傷員到相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；
(3)搶險(xiǎn)搶修或救援結(jié)束后，直接報(bào)告最高管理者并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)查和評估；
(4)負(fù)責(zé)組織調(diào)查事故經(jīng)過，查明事故原因，提出防范措施并提出對事故責(zé)任者的處理意見；
(5)應(yīng)急事件結(jié)束后向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提交搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施報(bào)告。
安全保衛(wèi)組：安全環(huán)�？�
(1)事件發(fā)生后組織警戒保衛(wèi)人員封閉事故現(xiàn)場、隔離事故或?yàn)?zāi)害區(qū)域；
(2)負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場、組織人員對事故現(xiàn)場照相取證；
(3)負(fù)責(zé)維持秩序、疏通交通等工作；協(xié)助、配合政府有關(guān)部門對傷亡事故的處理。
醫(yī)療救治組：財(cái)務(wù)科和質(zhì)量科
(1)負(fù)責(zé)在外部救援機(jī)構(gòu)未到達(dá)前，對受害者進(jìn)行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位受污染等）；
(2)區(qū)分傷重程度，使重試受害者優(yōu)先得到外部救援機(jī)構(gòu)的救護(hù)；
(3)協(xié)助外部救援機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送受害者的治療效果，并將治療進(jìn)展情況及時(shí)反饋給應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出決策。
第四條：安全環(huán)保科及相關(guān)科室要根據(jù)公司各類預(yù)案要求及時(shí)開展救援演練工作。
第五條：公司內(nèi)事故報(bào)警方式采用內(nèi)部電話和外部電話線路進(jìn)行報(bào)警，由指揮部根據(jù)事態(tài)情況通過公司內(nèi)部電話發(fā)布事故消息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要向社會和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由指揮部人員向政府以及周邊單位發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過指揮部直接聯(lián)系政府以及周邊單位負(fù)責(zé)人，由總指揮部親自向政府或負(fù)責(zé)人發(fā)布消息，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，隨時(shí)保持電話聯(lián)系。
第六條：公司應(yīng)急救援人員之間采用內(nèi)部和外部電話線路進(jìn)行聯(lián)系，應(yīng)急救援小組的電話必須24小時(shí)開機(jī)，禁止隨意更換電話號碼的行為。特殊情況下，電話號碼發(fā)生變更，必須在48小時(shí)內(nèi)向指揮部報(bào)告。指揮部必須在24小時(shí)內(nèi)向各成員和相關(guān)部門發(fā)布變更通知。
第七條：現(xiàn)場事故應(yīng)急處理的首要任務(wù)是控制和遏制事故，從而防止事故擴(kuò)大到附近的其它設(shè)施，以減少傷害。在處理事故時(shí)要堅(jiān)持以下原則：
(1)消除事故原因；
(2)阻斷泄漏；
(3)把受傷人員搶救搬運(yùn)到安全區(qū)域；
(4)危險(xiǎn)范圍內(nèi)無關(guān)人員迅速疏散、撤離現(xiàn)場；
(5)事故搶險(xiǎn)人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)和必要的防范措施后，迅速投入排險(xiǎn)工作；
第八條：安排對工人情況進(jìn)行記錄，包括姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應(yīng)急控制中心，還要定期更新，以便在應(yīng)急疏散人員時(shí)保證所有人員都疏散到位。發(fā)現(xiàn)缺員時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。
第九條：事故發(fā)生后，要迅速劃定事故現(xiàn)場隔離區(qū)范圍，防止無關(guān)人員誤入現(xiàn)場造成傷害，同時(shí)要做好隔離區(qū)的交通速到工作。
第十條：事故得到控制后，要立即對現(xiàn)場進(jìn)行洗消并迅速成立事故調(diào)查小組，在對現(xiàn)場進(jìn)行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令。在涉及到周邊社區(qū)和單位的疏散時(shí)，由總指揮通知周邊單位負(fù)責(zé)人員或者社區(qū)負(fù)責(zé)人解除警報(bào)。
第十一條：救援小組、事故發(fā)生當(dāng)事人必須在24小時(shí)內(nèi)組織召開事故分析會（特殊情況可以延期，最多不超過三天），救援小組必須在召開事故分析會的48小時(shí)內(nèi)將處理結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，處理結(jié)果將在現(xiàn)場進(jìn)行通報(bào)，讓全體員工受到教育。
第十二條：處罰
(1)對違反制度規(guī)定，不積極執(zhí)行救援任務(wù)、不配合救援工作的相關(guān)人員處200員罰款，嚴(yán)重的降職甚至解除勞動(dòng)合同。
(2)對事故當(dāng)事人處200-1000元罰款，并進(jìn)行安全教育，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。
事故管理制度5
第一條：對排查出的重大事故隱患，項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織本單位技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，確定事故隱患的類別和具體等級（一級重大、二級重大、三級重大），并提出整改措施建議。
第二條：對評估確定為重大的事故隱患，及時(shí)填寫安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人簽字并單位蓋章后，報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府或主管部門（市、縣（市、區(qū)）直屬企業(yè)）或市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。
第三條：及時(shí)組織編制重大事故隱患治理方案，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1）、隱患概況；
2）、治理的目標(biāo)和任務(wù)；
3）、采取的方法和措施；
4）、經(jīng)費(fèi)和物資的`落實(shí)；
5）、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；
6）、治理的時(shí)限和要求；
7）、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
第四條：按《重大事故隱患治理方案》認(rèn)真組織治理，并在治理期限內(nèi)完成。
第五條：治理結(jié)束后，組織本項(xiàng)目技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)評價(jià)機(jī)構(gòu)對重大事故隱患治理情況進(jìn)行評估，出具評估報(bào)告。
第六條：隱患治理評估通過后，填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報(bào)告書》并附評估報(bào)告報(bào)安全監(jiān)管部門，安全監(jiān)管部門復(fù)審?fù)ㄟ^后，事故隱患銷案。復(fù)查未通過，繼續(xù)整改，直至復(fù)查通過。屬停產(chǎn)停業(yè)整治的項(xiàng)目復(fù)查通過后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。
第七條：監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患的治理工作程序同上。
事故管理制度6
一.目的
為了嚴(yán)格事故管理，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書面報(bào)告樣式和表格等內(nèi)容，按照“四不放過”原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本管理制度.
二. 適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)發(fā)生的各類事故。
三. 職責(zé)
3.1 安全管理部門負(fù)責(zé)本制度的制定，并監(jiān)督、檢查本制度的執(zhí)行。
3.2 公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)公司各類事故的調(diào)查、處理工作。
3.3 部門責(zé)任者對本部門發(fā)生的各類事故須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員報(bào)告。
3.4 安全管理部門承擔(dān)需要向上級政府部門通報(bào)的安全事故報(bào)告工作。
3.4 辦公室負(fù)責(zé)各類事故的綜合整理和歸檔。
四. 各類事故的界定
4.1人員傷亡事故：由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善及領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事與本企業(yè)有關(guān)的活動(dòng)所發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故；其中按國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，根據(jù)事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，可分為以下等級：
1) 特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
2) 重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
3) 較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
4) 一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
以上數(shù)字包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)。
生產(chǎn)事故：在操作過程中，因違反工藝規(guī)程、違章指揮及管理原因、崗位安全操作規(guī)程或由于誤操作或操作不當(dāng)造成停（減）產(chǎn)、跑料、串料、油氣泄漏、化學(xué)危險(xiǎn)品泄漏、原輔料、半成品或成品損失，但沒有人員傷亡的事故。
質(zhì)量事故：成品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，原輔料或產(chǎn)品因保管、包裝不良而變質(zhì)等造成經(jīng)濟(jì)損失和影響公司聲譽(yù)的事故。
設(shè)備事故：在生產(chǎn)過程中，造成生產(chǎn)裝置、機(jī)械器具、動(dòng)力設(shè)備、電力通訊設(shè)施、儀器儀表、鍋爐壓力容器、輸送設(shè)備、管道及建（構(gòu)）筑物，等發(fā)生故障或非正常損壞，造成停機(jī)、產(chǎn)量損失或修復(fù)費(fèi)用達(dá)到規(guī)定數(shù)額的，但沒有人員傷亡的事故；
火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，失去控制的燃燒（包括由于爆炸物品、易燃可燃液體、可燃?xì)怏w、蒸汽、粉塵以及其他化學(xué)易燃易爆物品爆炸引起的燃燒），并造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)燒毀的事故；
爆炸事故：發(fā)生化學(xué)性或物理性爆炸，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失。
爆鳴事故：指發(fā)生爆鳴現(xiàn)象，僅造成輕微的經(jīng)濟(jì)損失（少于1000元）和未造成人員傷亡的事故。
未遂事故：因操作不當(dāng)，維護(hù)不周等原因，已經(jīng)構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)或僥幸未造成嚴(yán)重后果的事故。
污染事故：“三廢”、化工原料及有毒有害物質(zhì)由于排放或處理不當(dāng)，造成環(huán)境污染，使周圍員工、居民和行人等受到危害或影響。
工傷事故：員工（包括合同工、臨時(shí)工）在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒的事故。
自然事故：凡屬外界原因而發(fā)生不可抗拒的`災(zāi)害，或尚未認(rèn)識到技術(shù)原因，造成人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失的事故。
破壞事故：凡屬人為因素，為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。
直接經(jīng)濟(jì)損失：指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值。
傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)：因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資×休工天數(shù)。
五. 事故管理的分工
5.1各類事故的管理，在總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各部門責(zé)任者負(fù)責(zé)。各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故，負(fù)責(zé)調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
5.2 除另有規(guī)定外，本公司各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)上報(bào)和日常管理由安全管理部門負(fù)責(zé)。
5.3 質(zhì)量事故由技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理；設(shè)備事故由技術(shù)部門與工程部門負(fù)責(zé)管理，其它事故均由安全管理部門門會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)管理。
5.4 涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門所管的事故，可按起始原因判定事故類別。在界限不清時(shí)，由公司指定一個(gè)部門負(fù)責(zé)管理。
六. 事故報(bào)告程序
6.1 火災(zāi)、爆炸、人身傷亡類重大事故報(bào)告
6.1.1 事故最先發(fā)現(xiàn)者，除采取必要的緊急措施處理外，應(yīng)立即啟動(dòng)公司報(bào)警系統(tǒng)，并快速向公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門報(bào)告，
6.1.2公司總經(jīng)理或其代理人在接到事故報(bào)告后，立即啟動(dòng)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》，并立即奔赴現(xiàn)場，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
6.1.3 總經(jīng)理或其代理人和安全領(lǐng)導(dǎo)小組在對事故現(xiàn)場進(jìn)行基本了解后，立即由安全管理部門負(fù)責(zé)快速向區(qū)級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及其他相關(guān)政府部門。根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中規(guī)定的事故報(bào)告制度，屬于4.1項(xiàng)的生產(chǎn)安全事故，必須在一小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門，非死亡但屬重傷的生產(chǎn)安全事故必須在24小時(shí)內(nèi)通報(bào)。
6.1.4 應(yīng)對發(fā)生死亡、重大傷亡事故的現(xiàn)場給予妥善保護(hù)。
6.1.5 事故處置后，公司安全管理部門立即配合政府事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行調(diào)查，并在60天內(nèi)向政府部門和母公司提交事故調(diào)查報(bào)告。
6.2 緊急處置類事故報(bào)告（沒有涉及人員死亡）
6.2.1對發(fā)生的事故，如：火災(zāi)、大量原料產(chǎn)品泄露造成環(huán)境污染、設(shè)備爆裂、員工重傷等屬于必須立即處置的緊急類事故，發(fā)現(xiàn)者除采取必要的緊急措施和處理外，應(yīng)在啟動(dòng)公司報(bào)警系統(tǒng)同時(shí)立即向部門責(zé)任者及公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)聯(lián)部門報(bào)告，
6.2.2公司總經(jīng)理在接到事故報(bào)告后，立即啟動(dòng)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》，并立即奔赴現(xiàn)場，采取有效措施，組織搶險(xiǎn)工作，抑制事態(tài)擴(kuò)大，防止人員受傷和財(cái)產(chǎn)損失。
6.2.3 上述事故緊急處置結(jié)束后，由所在部門負(fù)責(zé)，安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與，進(jìn)行事故調(diào)查，作成事故調(diào)查報(bào)告，向母公司通報(bào)，必要時(shí)提交政府部門。
6.3 其他類事故報(bào)告
員工輕傷、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備故障等日常發(fā)生的非嚴(yán)重性事故，由發(fā)生部門于24小時(shí)內(nèi)使用事故回顧記錄報(bào)公司總經(jīng)理和各職能部門責(zé)任者，事后在三天內(nèi)提交事故報(bào)告書。
6.4 事故報(bào)告和提交要求
6.4.1對待事故報(bào)告必須嚴(yán)肅認(rèn)真，填寫內(nèi)容仔細(xì)，不能弄虛作假或隱瞞不報(bào)。對事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報(bào)者，應(yīng)事先說明原因。其中需要上報(bào)政府的報(bào)告須體現(xiàn)以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生單位概況；
�。ǘ┦鹿拾l(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；
�。ㄈ┦鹿实暮喴�(jīng)過；
�。ㄋ模┦鹿室言斐苫蛘呖赡茉斐傻膫鋈藬�(shù)（包括下落不明人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；
（五）事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)；
（六）事故責(zé)任的認(rèn)定以及事故責(zé)任者的處理建議；
（七）事故防范和整改措施。
6.4.2 對外單位人員在本公司勞動(dòng)、實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)生的事故，由本公司協(xié)助外單位作成報(bào)告提交至政府部門，但非累計(jì)在公司事故統(tǒng)計(jì)表中。
6.4.3 凡因公負(fù)傷者必須及時(shí)去醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷為需要休息者，須持有休息證明方能填寫工傷事故報(bào)告。如工傷者從發(fā)生事故受傷起，一個(gè)月內(nèi)未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計(jì)，若一個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷或死亡事故上報(bào)，也不再作專題調(diào)查報(bào)告。
6.4.4 屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要按規(guī)定上報(bào)，但不作為公司責(zé)任事故。
七．事故的搶險(xiǎn)與救護(hù)原則
1 發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴(kuò)大。搶險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場；
2 發(fā)生重大事故時(shí)，搶險(xiǎn)人員必須聽從現(xiàn)場搶險(xiǎn)救援總指揮的統(tǒng)一指揮，按《應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行現(xiàn)場搶險(xiǎn)和警戒工作，不許擅自行動(dòng)。
3 當(dāng)有政府救援部門參與搶險(xiǎn)時(shí)，本公司搶險(xiǎn)人員，要服從政府部門總指揮的指揮，公司內(nèi)部實(shí)施的非嚴(yán)重火災(zāi)、爆炸、死亡、重傷的一般事故搶險(xiǎn)，要服從公司總經(jīng)理或其代理人的指揮。
4 對有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場或火災(zāi)場所必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴合適的防護(hù)面具，對中毒或灼傷人員，應(yīng)盡快組織急救處理。
5 在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護(hù)理。
八. 事故的調(diào)查與書面報(bào)告格式
8.1成立事故調(diào)查組的有關(guān)要求：
輕傷事故以及需向政府勞動(dòng)保障辦公室門申報(bào)工傷認(rèn)定的其它人身傷害事故，可由事故單位安全主管及其他有關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人、車間安全員、工段長等有關(guān)人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查；
發(fā)生重傷事故，則由事故單位所屬企業(yè)安全主管部門組織企管、人力資源、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查；事故單位所屬企業(yè)安全主管部門可以授權(quán)或者委托事故單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查；
發(fā)生一般及以上事故，由企業(yè)安全主管部門組織企管、人力資源、工會等有關(guān)部門成立企業(yè)內(nèi)部事故調(diào)查組，配合地方人民政府進(jìn)行事故調(diào)查；
8.1.1事故調(diào)查的程序應(yīng)包括現(xiàn)場調(diào)查、技術(shù)鑒定等過程；
8.1.2事故調(diào)查取證要求包括：有關(guān)物證收集、事故事實(shí)材料收集、人證材料收集、事故現(xiàn)場攝影、拍照機(jī)事故現(xiàn)場圖繪制等。
8.2 職責(zé)、權(quán)利
8.2.1 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門和有關(guān)人員了解情況和資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。
8.2.2 各部門應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，確定整改措施并限期落實(shí)。
8.2.3 對政府部門未參與的一般事故調(diào)查，由事故發(fā)生部門組織、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與召開事故分析會，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對事故責(zé)任者提出處理意見，并報(bào)安全管理部門備案。
8.2.4 類似6.1對重大事故，由上級主管部門或當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查和分析。找出原因，查明責(zé)任，制定防范措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。公司關(guān)聯(lián)部門和人員應(yīng)積極配合事故調(diào)查與取證，不得阻撓或故意破壞。
8.3 防范措施要求
8.3.1 技術(shù)措施：對設(shè)備、設(shè)施、操作從安全管理的角度考慮設(shè)計(jì)、檢查和保養(yǎng)措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。
8.3.2 教育措施：加強(qiáng)職工的安全教育，使職工掌握防止事故的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。
8.3.4 管理措施：認(rèn)真貫徹實(shí)施有關(guān)的法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行本單位的各種安全生產(chǎn)制度，組織安全管理檢查，落實(shí)隱患整改，實(shí)施經(jīng)濟(jì)考核。
8.4 調(diào)查報(bào)告編寫要求
8.4.1事故調(diào)查組人員在全面分析事故后，寫出《事故調(diào)查報(bào)告》
調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┦鹿实然厩闆r：包括單位名稱、單位概況、日期、類別、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況；傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經(jīng)濟(jì)損失、事故等級等。
�。ǘ┦鹿式�(jīng)過
（三）事故原因分析，包括直接原因和間接原因
�。ㄋ模┦鹿实念A(yù)防措施
（五）事故責(zé)任者及對責(zé)任者的處理意見
�。┱{(diào)查組成員名單及調(diào)查組成員簽字
�。ㄆ撸└郊�，包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料
九. 事故處理
9.1 任何事故的處理應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行。
9.2 調(diào)查結(jié)束后，主管部門應(yīng)按照調(diào)查組提出的處理意見和防范措施認(rèn)真整改落實(shí)，防止類似事故發(fā)生。
9.3 調(diào)查組依照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例對事故責(zé)任者提出處理意見。
9.3.1對嚴(yán)重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責(zé)任者，應(yīng)給予處分直至追究刑事責(zé)任。
9.3.2 對蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果，需追究刑事責(zé)任的，應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)依法處理。
9.3.3 對防止或搶救事故有功的單位或個(gè)人，應(yīng)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
9.4 由管理部勞資管理負(fù)責(zé)按《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》及《工傷保險(xiǎn)條例》，對事故中的傷亡人員進(jìn)行傷亡嚴(yán)重程度的鑒定，同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償處理。
9.5 事故處理意見決定后，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。
9.6 事故處理后，安全管理部門應(yīng)將事故詳情、原因和處理結(jié)果以最有效的形式在本公司職工中通報(bào)，使廣大群眾能吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。
9.7 傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，如因特殊情況，政府安監(jiān)部門同意延期的事故處理時(shí)間最遲不得超過180天。
十. 事故統(tǒng)計(jì)與分析
10.1事故處理結(jié)案后，安全管理部門應(yīng)建立事故檔案，各職能部門應(yīng)按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會議記錄、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書等，應(yīng)妥善保管。應(yīng)將有關(guān)資料整理歸檔，以備查考。
10.2事故統(tǒng)計(jì)內(nèi)容主要包括事故發(fā)生單位的基本情況、事故發(fā)生的起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、急性工業(yè)中毒人數(shù)、單位經(jīng)濟(jì)類型、事故類別、事故原因、直接經(jīng)濟(jì)損失等。
10.3根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況分析，制定和修改有關(guān)安全管理規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。
十一.工傷認(rèn)定及工傷評殘
11.1 事故中造成重傷的人員，由政府勞動(dòng)督察部門依照《工傷認(rèn)定辦法》和有關(guān)材料，辦理工傷認(rèn)定。
11.2 勞動(dòng)督察部門依照《工傷保險(xiǎn)條例》確定重傷人員享受相應(yīng)的待遇。
十二.事故回顧
12.1 對本單位發(fā)生的事故，要將事故情況及調(diào)查處理情況通報(bào)到每個(gè)人，吸取事故教訓(xùn)，提高安全防范意識；
12.2 不定時(shí)對近期同行業(yè)事故進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)；
12.3定期組織對本單位歷年的事故和同行業(yè)企業(yè)發(fā)生的事故情況進(jìn)行收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析，探尋事故發(fā)生的規(guī)律，為安全管理提供決策參考。
十三.相關(guān)文件
13.1 國務(wù)院關(guān)于《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）
事故管理制度7
傷亡事故管理是企業(yè)現(xiàn)代安全管理的重要組成部分。通過傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析、處理；可以掌握企業(yè)存在的安全問題，明確事故的各種分布情況。
一、總則
1、部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，逐級如實(shí)報(bào)告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。
2、事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過；責(zé)任人員未處理不放過；整改措施未落實(shí)不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則辦理。
二、事故的報(bào)告
1、事故發(fā)生后必須以最快的方式，如電話、電報(bào)、電傳等，直接或逐級向有關(guān)部門報(bào)告事故情況。整個(gè)報(bào)告過程不得超過24小時(shí)。
2、報(bào)告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事故的.簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位、報(bào)告人。
3、輕傷事故，由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報(bào)告總經(jīng)理。
4、重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報(bào)告總經(jīng)理，再由總經(jīng)理向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、安監(jiān)部門、工會、公安部門和檢察院報(bào)告。
三、事故的調(diào)查
1、輕傷事故由總經(jīng)理組織由生產(chǎn)、技朮、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
2、對重大事故、重傷事故和死亡事故，安委會協(xié)助由主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門，組成的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
3、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：
�。�1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；
�。�2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
4、事故調(diào)查組的職責(zé)：
（1）查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；
�。�2）確定事故責(zé)任者；
（3）提出事故處理意見和防范措施的建議；
�。�4）出事故調(diào)查報(bào)告。
5、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
四、事故的處理
1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由公司及其安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)處理。
2、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分﹔構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇·私舞··弊或打擊報(bào)復(fù)的，由公司按有關(guān)規(guī)定給予行政處分﹔構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、傷亡事故處理工作在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得180超過日。傷亡事故處理結(jié)案后，公開宣布處理結(jié)果。
5、對各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6、對防止事故和搶救有功人員，公司給以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
五、資料歸檔
事故處理結(jié)案后，由安全主任將下列事故資料歸入檔案：
1、職工傷亡事故登記表；
2、職工事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)；
3、事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；
4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；
5、物證、人證材料；
6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；
7、事故責(zé)任者的自述材料；
8、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；
9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；
10、處分決定和受處分人的檢查材料；
11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)和文件；
12、注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
事故管理制度8
第一條：工傷事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》gb6441－86）第6條：統(tǒng)計(jì)，每年1月6日前報(bào)集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。
第二條：油田企業(yè)交通事故統(tǒng)計(jì)原則。
1．本企業(yè)的車輛在執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故，造成執(zhí)行任務(wù)的本企業(yè)職工傷亡的.，應(yīng)作本企業(yè)工業(yè)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。負(fù)次要責(zé)任的應(yīng)作交通事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
2．因交通肇事而傷及企業(yè)外的人員事故，無論負(fù)主要或次要責(zé)任均作交通事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和考核。
事故管理制度9
一、適用范圍:本制度適用于濟(jì)南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。
二、內(nèi)容:
1、工傷保險(xiǎn):企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),按期交納保險(xiǎn)費(fèi)。
2、工傷事故控制指標(biāo):根據(jù)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo),將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、事故報(bào)告
(1)發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處,按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作,要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場并及時(shí)對受傷人員進(jìn)行救護(hù)處置。
(2)安教處接到事故報(bào)告后,應(yīng)報(bào)告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門,相關(guān)部門接到報(bào)告后,應(yīng)視事故情況上報(bào)總公司。
(3)發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上,將《事故及異常情況報(bào)告表》一式三份,報(bào)安教處一份,部門自留1份,主管領(lǐng)導(dǎo)一份。
(4)發(fā)生重傷及其以上事故時(shí),應(yīng)立即上報(bào)總公司。
4、事故分類及調(diào)查、分析
(1)事故按嚴(yán)重程度通常分為:
a特別重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同));
b重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷)
c較大事故(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷);
d一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重傷)。
所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。
(2)事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、公開和“四不放過”的原則。
(3)輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報(bào)告。
(4)一般及其以上事故,企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
5、事故處理
(1)輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)一般及其以上事故的處罰,按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
(3)對事故調(diào)查組提出的防范措施,廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)全面落實(shí),預(yù)防同類事故的.發(fā)生。
6、事故傷亡人員處理
(1)由廠相關(guān)部門對傷亡人員按國家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。
(2)如受傷人員住院治療需人員陪護(hù)時(shí),由傷者所屬部門安排。
(3)公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。
(4)工傷人員的傷殘?jiān)u定,由本人提出申請,安教處按國家規(guī)定報(bào)請傷殘鑒定。
7、事故資料歸檔、保存。
安教處負(fù)責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存,其他資料由企管處負(fù)責(zé)歸檔。
三、考核:
按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。
事故管理制度10
第一章總則
第一條：為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,規(guī)范公司工程、運(yùn)營項(xiàng)目安全事故報(bào)告、調(diào)查、分析和統(tǒng)計(jì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究事故規(guī)律,采取預(yù)防措施,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
第二條：本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l：例》(國務(wù)院令第493號)及國家部門有關(guān)法律、法規(guī)、公司管理制度等制定。
第三條：本制度適用于北京環(huán)能工程技術(shù)有限責(zé)任公司(簡稱公司)。
第二章工程、運(yùn)營項(xiàng)目安全事故等級劃分
第四條：安全事故(包括人身傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故),等級劃分執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)(本制度所稱“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù),下同):
(一)造成下列情況之一的為特別重大事故:
1.30人以上死亡。
2. 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同)。
3. 1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失。
(二)造成下列情況之一的定為重大事故:
1. 10人以上30人以下死亡。
2. 50人以上100人以下重傷。
3.5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。
(三)造成下列條：件之一的為較大事故:
1. 3人以上10人以下死亡。
2.10人以上50人以下重傷。
3.1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)造成下列情況之一的為一般事故:
1. 3人以下死亡。
2. 10人以下重傷。
3. 100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。
第三章事故報(bào)告和調(diào)查
第五條：事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向運(yùn)行值班人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)和地方有關(guān)政府部門報(bào)告。
第六條：即時(shí)報(bào)告
(一)發(fā)生一般及以上事故,應(yīng)立即匯報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)和事故發(fā)生地有關(guān)政府部門,發(fā)生人身傷亡事故的還應(yīng)報(bào)公司人力資源部。公司向上級有關(guān)單位和政府有關(guān)部門報(bào)告時(shí)限為1小時(shí)。
(二)即時(shí)報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1.發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。
2.發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。
3.原因的初步判斷。
4.采取的措施和事故控制情況。
5.其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
(三)報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)補(bǔ)報(bào)。
(四)不得遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)、謊報(bào)事故情況。
第七條：有關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,做好事故應(yīng)急處置善后等各項(xiàng)工作。應(yīng)急管理具體要求見《應(yīng)急管理制度》。
第八條：事故調(diào)查組織
(一)由國家相關(guān)部門和上級單位組織的調(diào)查,事故單位應(yīng)積極配合。
(二)考核性事故以及國家有關(guān)部門和上級單位委托公司調(diào)查的事故,由公司組織調(diào)查,公司有關(guān)部門參加或委托事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)調(diào)查,并形成報(bào)告。
第九條：調(diào)查程序
(一)保護(hù)事故現(xiàn)場
1.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員必須迅速采取正確措施、在保證安全前提下?lián)尵葌麊T并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場,以及施工、運(yùn)行日志、隱患排查整改記錄、安全會議記錄紀(jì)要等相關(guān)資料,并在事故調(diào)查組成立后將有關(guān)材料、資料移交事故調(diào)查組。
2.因搶救人員或采取緊急措施,需要改變事故現(xiàn)場、移動(dòng)設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)記、繪制現(xiàn)場簡圖、妥善保存重要痕跡、物證,并作出書面記錄。
3.不得故意破壞事故現(xiàn)場,不得偽造、隱匿或者毀滅相關(guān)證據(jù)。
(二)收集原始資料。
1.事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即組織現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在離開事故現(xiàn)場前,分別如實(shí)提供現(xiàn)場情況并寫出事故的原始材料;指定負(fù)責(zé)人,及時(shí)收集有關(guān)資料,并形成事故原因初步分析報(bào)告。
應(yīng)收集的原始資料包括:有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)記錄、作業(yè)方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日志、運(yùn)行日志、通知紀(jì)要、傷亡人員信息等記錄文件,以及事故發(fā)生時(shí)的現(xiàn)場影像資料、處理過程記錄等。
2.事故調(diào)查組成立后,事故單位及時(shí)將上述材料移交事故調(diào)查組。有新情況發(fā)生和原因分析進(jìn)展的,事故單位應(yīng)補(bǔ)充相關(guān)資料。
3.事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故情況查閱有關(guān)記錄文件和事故發(fā)生時(shí)的錄音、計(jì)算機(jī)打印記錄、現(xiàn)場監(jiān)控錄像等,及時(shí)整理事故相關(guān)的圖表和分析事故所必需的`各種資料和數(shù)據(jù)。
4.事故調(diào)查組在收集原始資料時(shí),應(yīng)對事故現(xiàn)場搜集到的所有物件(如破損部件、碎片、殘留物等)保持原樣,并貼上標(biāo)簽,注明地點(diǎn)、時(shí)間、物件管理人。
5.事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況,并索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。
(三)調(diào)查事故情況。
1.人身事故。
(1)查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等。
(2)查明事故發(fā)生前工作內(nèi)容、開始時(shí)間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監(jiān)護(hù)、作業(yè)時(shí)的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場救護(hù)情況。
(3)查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、安全教育記錄、健康狀況、過去的事故記錄,以及違章違紀(jì)情況等。
(4)查明事故場所周圍的環(huán)境情況(包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、道路、工作面狀況,以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄)、安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用情況(了解其有效性、質(zhì)量及使用時(shí)是否符合規(guī)定)。
2.查明直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、對工程后續(xù)建設(shè)影響等情況。
3.了解現(xiàn)場規(guī)章制度是否健全,規(guī)章制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題;了解事故單位管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)培訓(xùn)等方面存在的問題;了解全過程管理是否存在漏洞;事故涉及兩個(gè)及以上單位時(shí),應(yīng)了解相關(guān)合同或協(xié)議。
(四)分析原因及責(zé)任。
1.事故單位應(yīng)在公司調(diào)查組召開事故正式分析會前提交代表本單位意見的原因分析報(bào)告。
2.事故調(diào)查組在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析并明確事故發(fā)生、擴(kuò)大的直接原因和間接原因。必要時(shí),事故調(diào)查組可委托專業(yè)技術(shù)部門進(jìn)行相關(guān)計(jì)算、試驗(yàn)、分析。
3.事故調(diào)查組在確認(rèn)事實(shí)的基礎(chǔ)上,分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律;安全措施是否得當(dāng);事故處理是否正確等。
4.根據(jù)事故調(diào)查的事實(shí),通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定事故發(fā)生的主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、事故擴(kuò)大的責(zé)任者。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,確定相關(guān)單位承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任或無責(zé)任。
5.外包項(xiàng)目發(fā)生以下事項(xiàng)之一造成事故的,確認(rèn)為本單位負(fù)同等以上責(zé)任:
(1)本單位和本單位承包、承租、承借的工作場所,由于本單位原因,致使勞動(dòng)條：件或作業(yè)環(huán)境不良,管理不善,設(shè)備或設(shè)施不安全,發(fā)生觸電、高處墜落、設(shè)備爆炸、火災(zāi)、生產(chǎn)建(構(gòu))筑物倒塌等造成事故。
(2)外包項(xiàng)目,發(fā)生以下情形之一者:
a)資質(zhì)審查不嚴(yán),承包方不符合要求。
b)開工前未對承包方負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和安監(jiān)人員進(jìn)行應(yīng)由發(fā)包方交代的安全技術(shù)交底,且沒有完整的記錄。
c)對危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域(指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機(jī)械傷害、火災(zāi)、燒燙傷等引起人身和設(shè)備事故的場所)內(nèi)作業(yè)未事先進(jìn)行專門的安全技術(shù)交底,未按安全施工要求配合做好相關(guān)的安全措施(含有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標(biāo)志等)。
d)未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(3)主管部門認(rèn)定的本單位負(fù)同等以上責(zé)任的其它情形。
6.凡事故原因分析中存在下列與事故有關(guān)的問題,確定為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)。
(2)規(guī)程制度不健全。
(3)對員工教育培訓(xùn)不力。
(4)現(xiàn)場安全防護(hù)裝置、個(gè)人防護(hù)用品、安全工器具不全或不合格。
(5)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案不落實(shí)。
(6)同類事故重復(fù)發(fā)生。
(7)違章指揮。
(8)政府相關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)安全證件不全。
(9)事故調(diào)查組確定的應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的其它情形。
(五)事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生、擴(kuò)大的原因和責(zé)任分析,提出防止同類事故發(fā)生、擴(kuò)大的組織措施和技術(shù)措施。
第十條：事故調(diào)查報(bào)告
(一)由政府及上級單位調(diào)查的事故,調(diào)查報(bào)告書由事故發(fā)生單位留檔保存,并上報(bào)總公司。
(二)由公司負(fù)責(zé)調(diào)查的事故,由公司事故調(diào)查組負(fù)責(zé)填寫《事故(事件)調(diào)查報(bào)告》。
(三)由部門負(fù)責(zé)調(diào)查的事故,由該單位填寫《事故(事件)調(diào)查報(bào)告》,涉及人身傷亡的,報(bào)公司審核備案。
(四)調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
1.發(fā)生單位概況和發(fā)生經(jīng)過。
2.造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和對后續(xù)工程、運(yùn)營項(xiàng)目的影響情況。
3.發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。
4.應(yīng)急處置和恢復(fù)的情況。
5.責(zé)任認(rèn)定和對責(zé)任單位、責(zé)任人的處理建議。
6.防范和整改措施。
調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料和技術(shù)分析報(bào)告。調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查報(bào)告上簽字。
(五)調(diào)查結(jié)案后,事件發(fā)生單位應(yīng)將有關(guān)資料歸檔,資料必須完整,根據(jù)情況應(yīng)有:
1.傷亡事故登記表或事故報(bào)告。
2.調(diào)查報(bào)告書。
3.現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計(jì)打印記錄、資料、照片、錄像帶等。
4.技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告。
5.物證、人證材料。
6.直接損失材料。
7.責(zé)任者的自述材料。
8.醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書。
9.發(fā)生事故時(shí)的工藝條：件、操作情況和設(shè)計(jì)資料。
10.有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及成立調(diào)查組的有關(guān)文件。
11.調(diào)查組的人員名單,內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等。
第十一條：責(zé)任歸屬
外單位人員在本單位工作中造成負(fù)有同等責(zé)任及以上的人身、設(shè)備事故定為該單位的事故。
第六章事故處理與統(tǒng)計(jì)分析
第十二條：調(diào)查報(bào)告應(yīng)按照公司規(guī)定提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理,對相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的考核處理按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行,由人力資源部實(shí)施。
第十三條：所有工程、運(yùn)營項(xiàng)目特大、重大、較大事故、除以下情況的一般事故、事件,或者經(jīng)公司認(rèn)定的以外,均應(yīng)作為發(fā)生單位安全事故統(tǒng)計(jì):
(一)新投產(chǎn)項(xiàng)目一年以內(nèi)發(fā)生由于設(shè)計(jì)、制造、施工安裝、調(diào)試、集中檢修等單位負(fù)主要責(zé)任造成的事故、事件。
(二)事先經(jīng)上級管理部門批準(zhǔn)進(jìn)行的科學(xué)技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,由于非人員過失所造成的無責(zé)任事故、事件。
(三)設(shè)備因覆冰、暴風(fēng)、雷擊、水災(zāi)、火災(zāi)、地震、泥石流等自然災(zāi)害超過設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)承受能力而發(fā)生的非責(zé)任事故、事件。
(四)不可預(yù)見或無法事先防止的外力破壞非責(zé)任事故、事件。
(五)為了搶救人員生命而緊急停止設(shè)備運(yùn)行構(gòu)成的事故、事件。
(六)遭遇不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的人身傷亡非責(zé)任事故。
第十四條：綜合部應(yīng)做好事故統(tǒng)計(jì),并對各類事故、進(jìn)行分析,研究事故規(guī)律,跟蹤預(yù)防和糾正措施的落實(shí),并在公司推廣防范措施,預(yù)防同類事故事件的再次發(fā)生。
第七章附則
第十五條：公司所屬各工程、運(yùn)營項(xiàng)目管理單位應(yīng)制定事故定性標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)查、處理細(xì)則,并報(bào)公司備案。
第十六條：本制度由公司安委會負(fù)責(zé)解釋。
第十七條：本制度自頒布之日起執(zhí)行。
事故管理制度11
依據(jù)石油化工企業(yè)的安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),化工企業(yè)應(yīng)該做到清污分流,事故狀態(tài)下的“清凈下水”應(yīng)該從未受污染的水中分流出來,避免事故狀態(tài)下造成對環(huán)境的污染。據(jù)此特制定本制度。
1、修建事故緩沖池
修建事故緩沖池,把事故狀態(tài)下“清凈下水”和一些不正常的.污水,都收集到事故緩沖池中,事故過后再進(jìn)行處理,處理符合排放要求再往外排。
2、儲罐圍堰內(nèi)增設(shè)通往事故緩沖池的獨(dú)立管道和閥門,用于事故狀態(tài)下“清凈下水”與未受污染的“清凈下水”的切換,切換按以下步驟進(jìn)行:平時(shí)將反應(yīng)裝置區(qū)和儲罐區(qū)圍堰的通往事故緩沖池的閥門打開,將雨水系統(tǒng)的閥門關(guān)閉,事故狀態(tài)下“清凈下水”被直接排放到事故處理池;平時(shí)遇到需要沖洗設(shè)備或雨天等,將通往事故緩沖池的閥門關(guān)閉,雨水和沖洗水等被限制在裝置區(qū)和儲罐區(qū)圍堰之內(nèi),經(jīng)檢測人員取樣分析,如確認(rèn)未被污染,打開通往雨水系統(tǒng)的閥門,將場地內(nèi)積水排至雨水系統(tǒng);若分析結(jié)果顯示“清凈下水”已被污染,則用污水泵將受污染水送至事故緩沖池。
3、事故緩沖池嚴(yán)防滲漏,造成地下水、地表水的污染,要有專人管理與維護(hù),保證事故緩沖池始終在備用狀態(tài)。事故緩沖池嚴(yán)禁作他用。
4、事故應(yīng)急救援預(yù)案要有“清凈下水”處理內(nèi)容,在事故應(yīng)急救援演練中要把“清凈下水”處理作為一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行演練,并做好記錄故應(yīng)急救援演練臺帳。
事故管理制度12
第一章總則
第一條：為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責(zé)，有效保證職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康，特制定本辦法。
第二條：事故隱患是指在某項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施或在某工作面作業(yè)中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。
第三條：隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。
第二章隱患的檢查
第四條：礦每旬、隊(duì)組每天、班組每班至少對本單位、本崗位各種設(shè)備、設(shè)施、工具、危險(xiǎn)源點(diǎn)及作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。
第五條：礦生產(chǎn)、設(shè)備、技改、技術(shù)等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每旬不少于1次。
第六條：各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報(bào)隱患及時(shí)登記，登記內(nèi)容分檢查人員、檢查時(shí)間、隱患部位、整改措施、整改責(zé)任人和整改期限等。
第七條：凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)本單位無力整改的，應(yīng)立即向上一級主管部門匯報(bào)。
第八條：凡礦、科檢查出的事故隱患，由礦、科下達(dá)隱患三定表，限期責(zé)任單位組織整改；凡隊(duì)組、班組檢查出的事故隱患，由隊(duì)組檢查出的事故隱患，由隊(duì)組限期組織整改。
第三章隱患的分類管理
第九條：隱患的分級管理
(一)隱患的管理分三級，即abc級。凡礦內(nèi)無力整改的隱患屬a級，凡隊(duì)組內(nèi)無力整改的隱患屬b級，需礦協(xié)調(diào)解決；隊(duì)組內(nèi)能夠整改的屬c級。
(二)隱患的檢查與整改工作要堅(jiān)持“四定三不交”原則，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定完成時(shí)間；
第十條：凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應(yīng)建立專門臺帳，按要求落實(shí)整改，并報(bào)礦安全科備案。
第四章隱患的整改
第十一條：生產(chǎn)過程中隱患的整改
(一)各單位發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)根據(jù)分級管理原則，及時(shí)確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，規(guī)定整改期限，并制定出整改前切實(shí)可靠的防范措施，落實(shí)到具體人員執(zhí)行。
(二)各單位在收到下一級隱患報(bào)告后，要及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，及時(shí)安排整改計(jì)劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬a級隱患項(xiàng)目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應(yīng)的防范措施。
第十二條：隱患項(xiàng)目的整改須經(jīng)主管科室和產(chǎn)權(quán)單位確認(rèn)后，才算整改完畢。
第十三條：技術(shù)計(jì)劃部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費(fèi)用。
第五章考核
第十四條：隱患的`檢查與整改工作各單位要納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核之中，一級考核一級。
第十五條：在隱患與檢查整改工作中出現(xiàn)以下情形的,扣責(zé)任單位1000～3000元；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人100～300元。
（一）各級各單位未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作的；
�。ǘ⿲σ蚜㈨�(xiàng)整改的隱患項(xiàng)目未按“四定”要求按期整改的；
�。ㄈ╇[患已整改，產(chǎn)權(quán)單位因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài)的；
�。ㄋ模┦┕ろ�(xiàng)目在交工前未及時(shí)處理而留下的隱患未進(jìn)行整改而驗(yàn)收簽字的；
(五)對一時(shí)無法整改的隱患，各單位未及時(shí)制定可靠的防范措施，落實(shí)具體人員執(zhí)行的；
(七)凡本級無力整改的隱患，未及時(shí)按分類管理原則逐級上報(bào)上級主管部門，聯(lián)系整改的。
第十六條：因隱患整改不及時(shí)或失控，或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致傷亡事故的，嚴(yán)格按公司工傷事故管理辦法對責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人進(jìn)行處理。
第十七條：安全科、各單位隱患的檢查與整改工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對整改不及時(shí)的要隨時(shí)督辦，對造成事故的要及時(shí)組織調(diào)查，追究有關(guān)人員責(zé)任，提出處理意見。
第十八條：對隱患整改成績突出的單位和個(gè)人，以及及時(shí)消除隱患避免重大事故的有功人員，礦將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
事故管理制度13
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和調(diào)查處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確在掌握安全生產(chǎn)事故情況，特制定本制度。
1、事故報(bào)告。
發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，由傷者本人或現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過和原因報(bào)告車間負(fù)責(zé)人，由車間負(fù)責(zé)人上報(bào)相關(guān)部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人，由企業(yè)報(bào)上及時(shí)報(bào)上級安監(jiān)部門和企業(yè)主管部門。
2、事故的調(diào)查處理。
（1）事故發(fā)生后，要立即對傷者組織搶救。
�。�2）要保護(hù)好事故現(xiàn)場。對事故現(xiàn)場必須做好圍欄和標(biāo)志，派專人看護(hù)，使被破壞的物件、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準(zhǔn)移動(dòng)或沖刷清洗。
�。�3）事故發(fā)生后，重傷以下的'事故由企業(yè)負(fù)責(zé)調(diào)查處理。死亡和重大事故由企業(yè)上報(bào)，由上級安監(jiān)部門組成調(diào)查組進(jìn)行處理。
�。�4）事故的調(diào)查處理按“四不放過”的原則進(jìn)行。一是勘察事故現(xiàn)場。查清受害人或肇事者工作時(shí)間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序、作業(yè)時(shí)的動(dòng)作或位置、致傷物體，并拍攝事故現(xiàn)場。二是查清受害人和肇事人的有關(guān)情況。查清受害人和肇事人姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、從事本工種的時(shí)間、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實(shí)程度，并責(zé)成寫出書面材料。三是查清單位的規(guī)章制度、安全技術(shù)交底、及措施的落實(shí)情況。
�。�5）、寫出事故調(diào)查報(bào)告。找出原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)
（1）各部門安全生產(chǎn)事故的月報(bào)表必須及時(shí)準(zhǔn)確。
（2）由企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)向上級安監(jiān)部門和企業(yè)主管部門報(bào)送每月的安全生產(chǎn)事故情況。
�。�3）安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須按照要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得隱瞞、虛報(bào)、遲報(bào)或拖延不報(bào)。
事故管理制度14
目的:
為加強(qiáng)企業(yè)安全工作,提高職工安全意識,搞好人身傷害預(yù)防,事故處理、事故考核工作,本著“四不放過”原則制定本制度。
范圍:
本制度適用于煉鐵廠各生產(chǎn)單位和輔助單位的各類安全事故。
工傷事故按嚴(yán)重程度劃分為:微傷、輕傷、重傷、工亡。
1、微傷事故
1.1發(fā)生事故后,雖造成傷害但不需要手術(shù)處理,未住院,門診收費(fèi)不超過3000元,輕微煤氣中毒的視為輕微傷害。
1.2車間每發(fā)生一起,扣班長50元,工段長50元,扣直接責(zé)任者100-200元。
2、輕傷事故
2.1凡夠不上重傷的或輕度co中毒的都視為輕傷事故。
2.2車間每發(fā)生一起,屬于責(zé)任事故的,扣直接責(zé)任人200-400元,其他原因造成的考核100-400元,扣班長200-300元或免職,工段長、車間主任100-200元,互保人員50-100元,安全員100-300元,廠長100-200元。
該車間在一季度內(nèi),發(fā)生重復(fù)性同類性質(zhì)輕傷事故,第二起輕傷事故按重傷事故處理。
3、重傷事故是指受害者腦、眼、軀干、四肢等部位受到嚴(yán)重傷害而導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失的`事故。
3.1凡下列情況之一的均視為重傷事故處理。
3.1.1經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢或可能殘廢的;
3.1.2傷勢嚴(yán)重需進(jìn)行大手術(shù)才能挽救的;
3.1.3人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷,或雖非要害部位但灼傷占全身面積三分之一以上的;
3.1.4嚴(yán)重的骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、腕骨、肩胛骨、腳骨等因傷引起骨折),嚴(yán)重腦震蕩等;
3.1.5眼部受傷較重有失明可能的;
3.1.6手部傷害:大拇指軋斷一節(jié)的,或食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)的或任何兩指各軋斷一節(jié)的,局部肌腱受傷較重引起機(jī)能障礙,有不能自由伸展的殘廢可能的;
3.1.7腳部傷害:腳趾軋斷三只以上,或局部肌腱受傷較重引起機(jī)能障礙,有不能自由行走的殘廢可能的;
3.1.8內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血及腹膜損傷等;
3.1.9由于煤氣中毒,出現(xiàn)昏迷不醒,意志完全喪失,呼吸微弱或停止,脈博停止,處于假死狀態(tài),經(jīng)治療后有嚴(yán)重后果的;
3.1.10雖不在上述范圍,但醫(yī)師診斷認(rèn)為受傷較重,可由企業(yè)做個(gè)別研究,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門確定。
32重傷事故處理
3.2.1發(fā)生一起重傷事故,對直接(主要)責(zé)任者扣罰500-1000元;或者根據(jù)情況對其處于留廠察看3-6個(gè)月,以觀后效,嚴(yán)重者效名。
3.2.2每發(fā)生一起重傷事故,扣罰肇事車間當(dāng)月工資總額10%,扣罰班長400-500元,扣工(段)長、車間主任(副主任)500元,聯(lián)保人員300-500元,安全員300-500元,廠長500元。
4、工亡事故
4.1發(fā)生一次死亡1-2人的為工亡事故。
4.2發(fā)生一次死亡3-10人(不含10人)的事故為重大工亡事故。
4.3發(fā)生工亡事故按公司有關(guān)規(guī)定處理。
5、發(fā)生重復(fù)性安全事故由分廠根據(jù)具體情況加倍處罰。
6、車間發(fā)生安全事故,車間當(dāng)月安全資金全部扣除。
7、發(fā)生事故后,應(yīng)立即逐級上報(bào),并采取果斷措施迅速搶救傷員。發(fā)生微、輕傷事故24小時(shí)以內(nèi)寫出事故報(bào)告,重傷事故必須48小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告,事故報(bào)告報(bào)分廠、生產(chǎn)安全部。發(fā)生人身傷害事故后超過24小時(shí)未報(bào)的視為隱瞞不報(bào),對事故單位車間主任罰款500元。
8、事故防范
發(fā)生任何工傷事故,車間應(yīng)制訂防范措施,并認(rèn)真落實(shí)整改,未按整改要求完成的單位,分廠將嚴(yán)格追究該單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。
9、上下班路上發(fā)生交通事故,參考相應(yīng)的工傷規(guī)定和公司的有關(guān)規(guī)定給予考核。
10、工傷職工待遇:
職工在停工治療期間,分廠發(fā)放崗位工資。輕傷不超過3個(gè)月,重傷不得超過12個(gè)月。工資按基本工資發(fā)放。
事故管理制度15
一、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”為方針，全廠（公司）各級必須加強(qiáng)對可能導(dǎo)致人身傷亡或者造成經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患和生產(chǎn)（經(jīng)營）中能造成事故的能量即危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制。
二、各班組、分廠（車間、工段、隊(duì)）一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，應(yīng)立即向本廠（公司）安全生產(chǎn)管理部門匯報(bào)。必要時(shí)應(yīng)報(bào)請有關(guān)機(jī)構(gòu)對事故隱患或危險(xiǎn)源進(jìn)行評估或分級。
三、對事故隱患和危險(xiǎn)源，本廠（公司）各級都要成立事故隱患整改小組或危險(xiǎn)源整改管理小組，由本級主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并認(rèn)真履行下列職責(zé)：
�。薄⒍ㄆ谂挪槭鹿孰[患和危險(xiǎn)源，掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)事故隱患和危險(xiǎn)源的.整改與現(xiàn)場管理；
�。病⒅贫ㄕ姆桨富蛘拇胧�，確定整改期限，責(zé)任到人，并組織實(shí)施；
�。场T工進(jìn)行安全教育，組織應(yīng)急處置預(yù)演；
�。础㈦S時(shí)掌握事故隱患和危險(xiǎn)源的動(dòng)態(tài)變化；
５、保持消防器材、救護(hù)用品的完好有效。
四、對被確定為事故隱患和危險(xiǎn)源的地點(diǎn)、部位和設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改；對難于立即整改的，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，并逐級上報(bào)。
五、接至本廠（公司）、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下發(fā)的《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》時(shí)，應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)，按有關(guān)要求進(jìn)行整改。
六、對及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)源，能積極整改并有效防止事故發(fā)生的分廠（車間、工段）、班組或個(gè)人，本廠（公司）將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對存在或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)源隱瞞不報(bào)的或整改不力的，要給予批評或經(jīng)濟(jì)制裁。
事故管理制度16
一、目的
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條：例》等國家有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司燒結(jié)廠（以下簡稱燒結(jié)廠）工傷事故管理，做好事故預(yù)防工作，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于燒結(jié)廠所屬各部門。
三、管理內(nèi)容和要求
（一）執(zhí)行原則
1.工傷認(rèn)定：
�。�1）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
○1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
○2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
○3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
○4患職業(yè)病的;
○5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
○6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
○7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
�。�2）職工有下列情形之一的，視同工傷：
○1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
○2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
○3職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
�。�3）有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
○1故意犯罪的;
○2醉酒或者吸毒的;
○3自殘或者自殺的。
2.燒結(jié)廠全體職工參加天津市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)。
3.工傷事故調(diào)查處理堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
4.工傷事故管理堅(jiān)持“四不放過”原則。
5.燒結(jié)廠建立并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度。
6.聯(lián)合特鋼公司燒結(jié)廠安監(jiān)科應(yīng)建立工傷事故檔案。
7.實(shí)施工傷事故考核制度，同時(shí)實(shí)行工傷事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，禁止工傷事故瞞報(bào)、遲報(bào)或虛報(bào)。
8.鼓勵(lì)職工為搞好本部門的安全生產(chǎn)工作，積極提出合理化建議，對于堅(jiān)持原則、敢于管理糾正“三違”行為以及發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免事故的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
9.各部門應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行傷亡事故資料管理、信息反饋和事故統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)測工作，防止重復(fù)事故發(fā)生。
�。ǘ┕鹿史秶捌湔J(rèn)定
1.工傷事故范圍及其認(rèn)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條：例》（國務(wù)院令第375號）和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（天津市人民政府令第12號）執(zhí)行。
2.燒結(jié)廠各部門工傷的認(rèn)定由廠安監(jiān)科報(bào)公司安全監(jiān)督處。各部門職工發(fā)生工傷事故后，要立即報(bào)廠安監(jiān)科，安監(jiān)科上報(bào)安全監(jiān)督處，安全監(jiān)督處應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)送屬地工傷管理部門認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起25日內(nèi)，向公司安全監(jiān)督處提出工傷認(rèn)定申請,并提交以下材料：
（1）工傷認(rèn)定申請表；
（2）勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系有效證明；
（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；
�。�4）職工本人身份證明；
�。�5）其他相關(guān)證明材料。
�。üJ(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）
�。ㄈ┕鹿蕜澐趾蛨�(bào)告程序
1.工傷事故按照嚴(yán)重程度分為：
�。�1）輕傷：造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的傷害。
輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
�。�2）重傷：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。或者損失工作日等于和超過105日，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害。
重傷事故：指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。
重大人身險(xiǎn)肇事故：指險(xiǎn)些造成重傷、死亡或多人傷亡的事故。
（3）死亡：指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡，或者負(fù)傷后在30日以內(nèi)死亡。
死亡事故：指一次事故中發(fā)生死亡（包括伴有重傷、輕傷）的事故。
�。�4）急性中毒：是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚和消化道大量進(jìn)入人體，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致職工立即中斷工作，須進(jìn)行急救或死亡的事故。
�。�5）特別重大事故：按國家相關(guān)文件執(zhí)行。
2.工傷事故報(bào)告程序：
（1）工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報(bào)告班組長，班組長報(bào)告作業(yè)長(或車間主任、工段長)，車間主任或工段長報(bào)告本部門安全部門或本部門負(fù)責(zé)人（同時(shí)，還應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室）。事故部門應(yīng)立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救，防止事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
�。�2）輕傷事故由發(fā)生事故車間主任、安全員組織進(jìn)行分析；廠安全科參加，并在當(dāng)天向安全監(jiān)督處報(bào)告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。
�。�3）重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故由所在廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，廠安監(jiān)科參加分析。重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，廠安監(jiān)科要立即上報(bào)安全監(jiān)督處、總調(diào)度室。
�。�4）死亡事故發(fā)生后，廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)安全監(jiān)督處、總調(diào)度室的同時(shí)，要立即上報(bào)聯(lián)合公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理。廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、廠安監(jiān)科配合公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
�。�5）發(fā)生緊急特殊情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)者可直接向安全監(jiān)督處、總調(diào)度室報(bào)告。
�。ㄋ模┕鹿收{(diào)查
1.工傷事故調(diào)查：
�。�1）輕傷事故，由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查，廠安全科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加；涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況，相應(yīng)職能科室要參加。
�。�2）重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故，由廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查，廠安監(jiān)科、車間領(lǐng)導(dǎo)、車間安全員參加，報(bào)請安全監(jiān)督處及相關(guān)部門成員參加，進(jìn)行調(diào)查、分析。
�。�3）一次重傷三人以上（含三人）或死亡事故，按本制度中（三、工傷事故劃分和報(bào)告程序2（4）執(zhí)行），廠主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科配合由公司總經(jīng)理組織綜合辦公室、企管處、工會、生產(chǎn)技術(shù)處、設(shè)備處、保衛(wèi)處、安全監(jiān)督處等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2.事故調(diào)查工作要求：
�。�1）廠主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全科配合查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。
�。�2）事故調(diào)查組了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料時(shí)，事故部門和個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
3.事故調(diào)查工作內(nèi)容：按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。
4.事故原因確定：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，正確分析，確定事故直接原因、事故間接原因、事故主要原因。事故分析按國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》有關(guān)要求執(zhí)行。
事故直接原因：即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。
事故間接原因：即導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因，（管理原因－管理缺陷）
（1）技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷
�。�2）教育培訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識；
（3）勞動(dòng)組織不合理；
�。�4）對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；
�。�5）沒有安全操作規(guī)程或不健全；
（6）沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故預(yù)防措施，對事故隱患整改不力；
（7）其它。
事故主要原因：指生產(chǎn)、管理上存在的問題導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。
5.提出預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的措施。當(dāng)事故的全部原因分析清楚之后，應(yīng)針對事故暴露出來的問題和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，從組織管理上和技術(shù)上逐項(xiàng)逐條：提出切實(shí)有效的防范措施，杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。
6.責(zé)任者確定：根據(jù)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；
（1）直接責(zé)任者：行為與傷亡事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。
�。�2）主要責(zé)任者：對傷亡事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：對導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生起關(guān)鍵性領(lǐng)導(dǎo)作用的干部為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
7.在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，填報(bào)《職工傷亡事故、事故調(diào)查報(bào)告書》，要求：
輕傷事故，廠安監(jiān)科三天內(nèi)完成填報(bào)工作并報(bào)安全監(jiān)督處。
重大人身險(xiǎn)肇事故、重傷事故，由廠安監(jiān)科配合事故調(diào)查組10天內(nèi)完成事故調(diào)查報(bào)告書，并報(bào)安全監(jiān)督處。
死亡事故調(diào)查報(bào)告書按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，由廠安監(jiān)科配合安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)填寫上報(bào)。
死亡事故事故車間、廠安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)公司事故調(diào)查組的要求報(bào)送各類有關(guān)材料，報(bào)送時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后的七天，情況復(fù)雜的可放寬到十天。
�。ㄎ澹┕鹿侍幚砼c結(jié)案
1.工傷事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則。即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有處理不放過。
2.在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞事故。
�。�1）責(zé)任事故，系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故；
（2）非責(zé)任事故，系指由于自然界的因素而造成不可抗力的事故，或在未知領(lǐng)域技術(shù)問題。
（3）破壞事故，系指為達(dá)到一定的目的而蓄意制造的事故。
3.有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：
�。�1）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全，職工無章可循，安全管理措施不到位，安全管理混亂，造成職工傷亡事故的；
�。�2）實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、租賃、承包合同沒有安全生產(chǎn)內(nèi)容和相應(yīng)措施，造成傷亡事故的；
�。�3）未按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn)，而造成傷亡事故的；
�。�4）機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行，設(shè)備、設(shè)施有缺陷，無安全防護(hù)設(shè)施，造成傷亡事故的；
�。�5）勞動(dòng)條：件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生、又未采取措施，造成傷亡事故的；
（6）新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目，安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、審批，同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用）造成傷亡事故的；
�。�7）對威脅安全生產(chǎn)的.隱患問題，不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，不及時(shí)整改，造成傷亡事故的；
�。�8）違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，造成傷亡事故的；
�。�9）不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及有關(guān)部門提出的整改意見，造成傷亡事故的；
�。�10）未認(rèn)真落實(shí)事故“四不放過”，造成同類型傷亡事故重復(fù)發(fā)生的。
4.有下列情形之一時(shí)，應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任；
（1）由于違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成傷亡事故的；
�。�2）由于玩忽職守，不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成傷亡事故的；
�。�3）發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，沒有立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；
�。�4）由于不服從管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的。
�。�5）不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品和用具，造成傷亡事故的。
5.有下列情形之一時(shí)，對有關(guān)人員應(yīng)從嚴(yán)處罰：
�。�1）對已發(fā)生的事故，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)、虛報(bào)或故意拖延不報(bào)的；
�。�2）在事故調(diào)查中，無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的，干擾事故調(diào)查，隱瞞事故真相，弄虛作假或打擊報(bào)復(fù)甚至嫁禍于人的；
（3）事故發(fā)生后，未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自處理或故意移動(dòng)、破壞事故現(xiàn)場的；
（4）事故發(fā)生后，不積極組織搶救或指揮搶救不力，造成更大損失和傷亡的；
�。�5）事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故短期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的；
�。�6）接到安全監(jiān)督處整改意見后，逾期不整改而發(fā)生事故的；
�。�7）違反本制度規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。
6.對事故的責(zé)任者，要按照“四不放過”的原則，視其情節(jié)和后果的輕重程度，依據(jù)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核辦法給予經(jīng)濟(jì)處罰直至行政處分。
7.對輕傷、重大人身險(xiǎn)肇事故、重傷事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分，應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報(bào)告中所提出的處理意見，由所屬單位按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)：對多人重傷事故或者死亡事故的有關(guān)責(zé)任者的行政處分，應(yīng)依照被批準(zhǔn)的事故結(jié)案報(bào)告中所提出的處理意見，由聯(lián)合特鋼公司企管處或組織部門按規(guī)定程序辦理處分手續(xù)。
8.對發(fā)生的輕傷、重傷或死亡事故，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的，按照聯(lián)合特鋼公司《安全生產(chǎn)管理辦法》進(jìn)行考核。
9.輕傷事故由廠安監(jiān)科同意后結(jié)案歸檔，并報(bào)安全監(jiān)督處一份歸檔。
重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故，由安全監(jiān)督處批準(zhǔn)結(jié)案。
多人事故或死亡事故，廠安監(jiān)科配合由安全監(jiān)督處報(bào)政府主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
工傷事故結(jié)案歸檔工作應(yīng)在工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作完成后進(jìn)行。
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1.工傷事故檔案材料應(yīng)包括以下資料：
（1）企業(yè)職工傷亡事故登記表；
�。�2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及事故結(jié)案批復(fù)文件；
（3）事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片等；
�。�4）技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；
�。�5）物證、人證調(diào)查材料；
�。�6）事故責(zé)任者的自述材料；
�。�7）醫(yī)療部門的診斷書或法醫(yī)的報(bào)告；
�。�8）事故發(fā)生時(shí)的工藝條：件、操作情況和設(shè)備資料；
（9）處分決定和受處分人員的檢查材料；
（10）事故調(diào)查分析會議記要；
（11）直接和間接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算的詳細(xì)材料；
�。�12）有關(guān)事故通報(bào)、簡報(bào)及文件等；
�。�13）參加事故調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、部門及簽字。
（14）市社保中心工傷保險(xiǎn)部門同意工傷認(rèn)定批復(fù)書。
（15）其它有關(guān)材料。
2.工傷事故檔案作為一種特殊的檔案，應(yīng)永久保存。
3檔案管理人員應(yīng)對事故檔案妥善保管，保證不損壞、腐蝕、丟失或雜亂無章。
（七）工傷事故統(tǒng)計(jì)分析
1.各車間要加強(qiáng)、規(guī)范事故統(tǒng)計(jì)分析工作，要把事故統(tǒng)計(jì)分析材料作為各部門制定安全制度、工作決策的重要依據(jù)。
2.事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須正確、全面、及時(shí)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須有統(tǒng)計(jì)人員、車間負(fù)責(zé)人簽字，同時(shí)注明填報(bào)日期。
3.廠安監(jiān)科將年度的工傷事故報(bào)表上報(bào)安全監(jiān)督處，日期不得遲于次年5日。
（八）工傷評殘和勞動(dòng)鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報(bào)工傷規(guī)定。
工傷評殘和勞動(dòng)鑒定及意外事故、交通事故轉(zhuǎn)報(bào)工傷工作，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條：例》（國務(wù)院令375號）和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（天津市人民政府令12號）執(zhí)行。
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1.傷害程度的確定，按醫(yī)院出具的《診斷證明書》對照國家及上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)。
2.在一起事故中輕傷三人次及以上或重傷二人以上的事故，在報(bào)告、調(diào)查、處理程序中，按事故嚴(yán)重程度升格處理。
3.一起傷害多人次的事故，事故嚴(yán)重程度按傷害最嚴(yán)重的認(rèn)定。
4.事故發(fā)生后，不能及時(shí)確定傷害程度的，按可能導(dǎo)致最嚴(yán)重傷害開展事故報(bào)告、調(diào)查程序。
5.無刑事責(zé)任的生產(chǎn)事故，由公司安全監(jiān)督處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。
6.無刑事責(zé)任的交通、火災(zāi)事故，由公司保衛(wèi)處為主成立事故調(diào)查組。廠安監(jiān)科配合。
7.有刑事責(zé)任的事故，由駐廠鋼城分局為主成立事故調(diào)查組。
8.事故發(fā)生后，對不能確定是否有刑事責(zé)任的，按正常調(diào)查程序進(jìn)行。
9.本規(guī)定與上級文件不一致部分，以上級文件為準(zhǔn)。
10.本規(guī)定由廠安監(jiān)科負(fù)責(zé)，根據(jù)天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司《工傷事故管理制度》制定。
11.本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
事故管理制度17
第一條：企業(yè)凡發(fā)生重大、特大事故和涉及死亡的一般事故，應(yīng)到集團(tuán)公司匯報(bào)。
第二條：匯報(bào)人員。
1．合同制職工多于5萬人的企業(yè)。
發(fā)生涉及死亡的上報(bào)集團(tuán)公司一般事故（交通事故負(fù)主要責(zé)任，下同），由所在二級單位主要負(fù)責(zé)人、主管部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全處長匯報(bào)。
發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司的重大事故，或者事故死亡人數(shù)累計(jì)達(dá)到3人，按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長及事故單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司特大事故，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長及事故單位的主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
2．合同制職工少于5萬人的企業(yè)。
發(fā)生涉及死亡的一般事故的，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的`原則，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長及事故單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
發(fā)生重大、特大事故的，由企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、安全處長及事故單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。
第三條：匯報(bào)時(shí)間。
在對事故主要原因基本調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上，發(fā)生事故的企業(yè)應(yīng)盡快到集團(tuán)公司進(jìn)行匯報(bào)，時(shí)間原則上不超過20天。
第四條：匯報(bào)材料。
1．事故報(bào)告12份。
2．事故現(xiàn)場錄像帶。
3．事故現(xiàn)場照片。
第五條：聽取匯報(bào)的單位和人員。
1．一般事故：向集團(tuán)公司安全與環(huán)保監(jiān)督局匯報(bào)。油田部參加聽取油田企業(yè)的事故匯報(bào)；煉化部參加聽取煉化企業(yè)的事故匯報(bào)；工程部參加聽取施工企業(yè)的事故匯報(bào)；銷售部參加聽取銷售企業(yè)的事故匯報(bào)。
2．重大事故、特大事故：向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除上述相關(guān)部門外，人教部、監(jiān)察局參加聽取匯報(bào)。
第六條：匯報(bào)程序。
1．發(fā)生事故的企業(yè)匯報(bào)事故情況；
2．與會人員共同分析事故原因和教訓(xùn)；
3．領(lǐng)導(dǎo)提出意見和要求。
第七條：集團(tuán)公司建立事故匯報(bào)記錄并存檔備查。
事故管理制度18
第一條：事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實(shí)防范措施不放過。
第二條：因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第三條：在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四條：對下列人員必須嚴(yán)肅處理：
1．對工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。
2．對已列入安全技術(shù)措施的項(xiàng)目不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。
3．因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的`主要責(zé)任者。
4．因忽視勞動(dòng)條：件，削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。
5．因設(shè)備長期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。
6．發(fā)生事故后，不按“三不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。
處分依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條：例》和勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。
第五條：處分審批權(quán)限。
1．一般事故由企業(yè)處理，報(bào)集團(tuán)公司備案。
2．重大和特大事故由企業(yè)提出處理意見，報(bào)集團(tuán)公司審批處理。
3．事故情節(jié)嚴(yán)重者，上級部門有權(quán)直接處理。
事故管理制度19
1、物體打擊：指物體在重力或其他外力的作用下產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)，打擊人體，造成人身傷亡事故，不包括因機(jī)械設(shè)備、車輛、起重機(jī)械、坍塌引發(fā)的物體打擊。
�。ǘ┸囕v傷害：指企業(yè)機(jī)動(dòng)車輛在行駛中引起的人體墜落和物體倒塌、下落、擠壓傷亡事故，不包括起重設(shè)備提升、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生的事故。
�。ㄈC(jī)械傷害：指企業(yè)機(jī)械設(shè)備運(yùn)動(dòng)（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不包括車輛、起重機(jī)械引起的機(jī)械傷害。
�。ㄋ模┢鹬貍Γ褐父鞣N起重作業(yè)（包括起重機(jī)安裝、檢修、試驗(yàn)）中發(fā)生的擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊和觸電。
（五）觸電：包括雷擊傷亡事故。
�。┭湍纾喊ǜ咛帀嬄溲湍�，不包括礦山、井下透水淹溺。
�。ㄆ撸┳茽C：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機(jī)物引起的體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起的體內(nèi)外灼傷）、不包括電灼傷和火災(zāi)引起的燒傷。
�。ò耍┗馂�(zāi)。
�。ň牛└咛帀嬄洌褐冈诟咛幾鳂I(yè)中發(fā)生墜落造成的傷亡事故，不包括觸電墜落事故。
�。ㄊ┨褐肝矬w在外力或重力作用下，超過自身的強(qiáng)度極限或因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性破壞而造成的事故，如挖溝時(shí)的土石塌方、腳手架坍塌、堆置物倒塌等，不適用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機(jī)械、爆破引起的坍塌。
�。ㄊ唬┟绊斊瑤�。
�。ㄊ┩杆�。
�。ㄊ┍疲褐副谱鳂I(yè)中發(fā)生的傷亡事故。
（十四）火藥爆炸。
�。ㄊ澹┩咚贡�。
�。ㄊ╁仩t爆炸。
�。ㄊ撸┤萜鞅ā�
�。ㄊ耍┢渌�。
�。ㄊ牛┲卸竞椭舷�。
�。ǘ┢渌麄�。
八、事故處理原則：
�。ㄒ唬⿲�(shí)事求是，尊重科學(xué)原則。
�。ǘ┕_、公正原則。
�。ㄈ┧牟环胚^”原則：“四不放過”是指事故原因沒有查清楚不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。
九、事故緊急處理：事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人和現(xiàn)場人員應(yīng)認(rèn)真做好報(bào)告、搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人及現(xiàn)場人員要立即向事故發(fā)生部門（車間）、安全環(huán)保部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先報(bào)警），同時(shí)立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。
�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生后，要立即封鎖保護(hù)現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場；因搶救及防止事故擴(kuò)大，必須移動(dòng)現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進(jìn)行現(xiàn)場錄像，拍照；未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘察同意，不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場。
�。ǘ┯嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，立即通知應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)應(yīng)急救援措施，組織搶救。
十、事故報(bào)告
�。ㄒ唬┊�(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)向礦應(yīng)急救援小組立即報(bào)告。
�。ǘ﹤鍪鹿剩òㄖ貍鹿剩┌l(fā)生后按程序、按時(shí)限逐級上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延報(bào)告；發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險(xiǎn)品流失、泄漏事故及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；發(fā)生傷亡事故及重大設(shè)備事故必須在1小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司和其他有關(guān)部門報(bào)告。
十一、事故調(diào)查
�。ㄒ唬┰O(shè)備事故由機(jī)電部（或技術(shù)部門）負(fù)責(zé)組織調(diào)查；交通事故由車輛管理部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查；火災(zāi)、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品事故均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)調(diào)查；其他人員傷亡事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，所有事故調(diào)查必須通知安全環(huán)保部派人參加。
�。ǘ┹p傷事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)調(diào)查；重傷以上事故按國家規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┦鹿收{(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門及人員不得拒絕。
�。ㄋ模┱{(diào)查組職責(zé)：負(fù)責(zé)搜集有關(guān)資料、證明材料（包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖等），查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況；分析事故責(zé)任，確定責(zé)任者，并確定主要責(zé)任者；提出事故處理意見和防范建議；編寫事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、基本事實(shí)、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、改進(jìn)措施及其他相關(guān)附件材料。
�。ㄎ澹┱{(diào)查報(bào)告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。
十二、責(zé)任分析
事故責(zé)任分析是在事故原因分析基礎(chǔ)上進(jìn)行的，進(jìn)行責(zé)任分析的目的是使責(zé)任者吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。事故責(zé)任分為：
�。ㄒ唬┲苯迂�(zé)任者：指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員。
�。ǘ┲饕�(zé)任者：對事故的發(fā)生起主要作用的人員。
（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
第二節(jié)事故責(zé)任追究制度
第一條：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任者，防止和減少安全生產(chǎn)事故，結(jié)合總部要求和公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條：各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“分級負(fù)責(zé)，分區(qū)域負(fù)責(zé)”的原則，做到“誰的人員誰負(fù)責(zé)，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)”。
第三條：全體在職員工和施工隊(duì)作業(yè)人員必須對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第四條：各單位行政一把手對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任；班子其他成員負(fù)連帶責(zé)任。
第五條：安全生產(chǎn)事故的分類：
�。ㄒ唬┮话闶鹿剩侵冈斐�3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
（二）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
�。ㄈ┲卮笫鹿剩侵冈斐�10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
�。ㄋ模┨貏e重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
第六條：各單位嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，積極采取有效措施消除安全隱患，改善勞動(dòng)條：件，保證安全生產(chǎn)。
第七條：鼓勵(lì)員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。
第八條：各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循；加強(qiáng)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識。
第九條：各單位要強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)，尤其是安全管理人員和特種作業(yè)人員，必須做到100%持證上崗。
第十條：公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究解決生產(chǎn)中存在的主要安全問題；各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時(shí)拿出整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)間，并形成完整的會議紀(jì)要。
第十一條：各生產(chǎn)單位每月對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次全面的安全大檢查，完善各種安全防護(hù)措施和保護(hù)裝置，對安全隱患必須按“三定”原則進(jìn)行整改。
第十二條：各單位必須加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品被盜、丟失。
第十三條：各生產(chǎn)單位要加強(qiáng)對尾礦庫和采空區(qū)的安全管理，尤其在汛期對尾礦庫運(yùn)行安全和井下易透水區(qū)域要加強(qiáng)防范，嚴(yán)防尾礦庫潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。
第十四條：各生產(chǎn)單位必須制定切實(shí)可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行針對性演練，確保事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行救援。
第十五條：事故發(fā)生后，事故基層單位要積極配合公司及上級部門對事故的調(diào)查，不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。
第十六條：事故發(fā)生后，事故基層單位要及時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并采取一切有效措施進(jìn)行科學(xué)救援，防止事故蔓延、擴(kuò)大和再次發(fā)生，將事故損失降低到最低限度。
第十七條：各生產(chǎn)單位對本單位的作業(yè)場所和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和處罰的權(quán)力。
第十八條：各單位根據(jù)本制度對本單位安全事故享有責(zé)任追究的權(quán)利，全體員工享有安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的`建議權(quán)。
第十九條：具有下列情況之一的，追究本單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：
�。ㄒ唬┯捎诎踩芾碇贫群桶踩夹g(shù)操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生事故；
�。ǘ┻`章指揮、強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)而造成事故；
�。ㄈ⿲T工和作業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格、備案，擅自同意其上崗作業(yè)而發(fā)生事故；
�。ㄋ模┌踩雷o(hù)措施不全，設(shè)備檢查、維護(hù)不到位或設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行而造成事故；
�。ㄎ澹┦┕そM織不合理，使人員疲勞作業(yè)而造成事故；
�。┦鹿拾l(fā)生后，未積極采取一切有效措施進(jìn)行科學(xué)救援，致使事故蔓延、擴(kuò)大、傷害程度加劇或事故重復(fù)發(fā)生；
（七）對公司下發(fā)的安全隱患整改通知書，未按“三定”原則及要求進(jìn)行及時(shí)整改；
�。ò耍┪磮�(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認(rèn)制度》或未按確認(rèn)項(xiàng)目內(nèi)容要求逐項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)；
�。ň牛┻`反《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l：例》和《爆炸物品管理?xiàng)l：例》，造成危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故；
�。ㄊ┢渌踩�(zé)任事故。
第二十條：發(fā)生輕傷、重傷事故處罰如下：
輕傷事故處罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門的，處罰本部門負(fù)責(zé)人50元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人50元，并處罰本單位200元；
重傷事故處罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門的，處罰本部門負(fù)責(zé)人200元；屬各采礦、選礦工程部的，處罰本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人200元，并處罰本單位500元；
對瞞報(bào)事故的單位和個(gè)人，加倍處罰。
第二十一條：發(fā)生任何性質(zhì)的死亡1人事故，對事故單位班子成員和業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一降職使用六個(gè)月（待遇享受隨職務(wù)變動(dòng)），該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持工作，六個(gè)月內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復(fù)原職；年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。對相關(guān)責(zé)任人，給與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。按事故責(zé)任的劃分，追究其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第二十二條：發(fā)生任何性質(zhì)的死亡2人以上（含2人）事故，對事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。
公司發(fā)生任何性質(zhì)的死亡事故，對公司經(jīng)營層班子成員處罰依據(jù)董事會及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
觸犯《刑法》的，由公安機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
第二十三條：外委施工隊(duì)發(fā)生輕傷、重傷事故，按照公司《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》進(jìn)行處罰。
第二十四條：外委施工隊(duì)發(fā)生一起死亡1人事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金10-30萬元；發(fā)生一起死亡2人以上（含2人）事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金20--50萬元。公司有權(quán)解除與外委施工隊(duì)的工程承包合同，責(zé)令其停止生產(chǎn)，退出作業(yè)區(qū)域，否則，因此造成的損失全部由外委施工隊(duì)承擔(dān)。
第二十五條：發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故，在社會上造成惡劣影響的，對事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和班子其他成員進(jìn)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰；責(zé)任重大的責(zé)任人必須引咎辭職，并追究有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任或刑事責(zé)任。
第二十六條：發(fā)生一般、重大設(shè)備事故，給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，對事故單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人給予行政處分，并對事故基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
第二十七條：發(fā)生火災(zāi)等其他安全事故，視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任。
第二十八條：本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》同時(shí)作廢。
事故管理制度20
工藝事故是指在生產(chǎn)過程中,因違反操作規(guī)程、工藝指標(biāo)、指揮操作失誤造成損失(如原料、半成品、輔料跑冒、成品不合格以及報(bào)廢等)或使生產(chǎn)波動(dòng)而減產(chǎn)、停車對生產(chǎn)系統(tǒng)造成較大的潛在威脅。
1事故分類
1.1工藝事故按其損失影響程度分為特大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
1.2凡造成停車及大幅減產(chǎn)的為特大工藝事故。
1.3造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過5萬元或系統(tǒng)停車超過16小時(shí)的為重大工藝事故。
1.4造成直接經(jīng)濟(jì)損失2-5萬元,對生產(chǎn)系統(tǒng)潛在威脅較大或造成單套裝置或系統(tǒng)停車的事故為較大工藝事故。
1.5未達(dá)到特大、重大、較大事故的,包括沒有造成明顯的損失而對生產(chǎn)系統(tǒng)造成了損害或潛在影響的為普通事故。
1.1不按操作規(guī)程進(jìn)行操作的。
1.2不按規(guī)定投加輔料造成輔料損失或結(jié)果波動(dòng)的.。
1.3倒淋排放不及時(shí)造成堵塞的。
2工藝事故的處理
2.1工藝事故的分析
2.1.1發(fā)生事故,應(yīng)及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)工段長或當(dāng)班調(diào)度匯報(bào),對重大或特大事故立即向車間、廠長辦和公司匯報(bào),來不及報(bào)告時(shí),可先處理事故后再匯報(bào)。
2.1.2普通事故,由車間組織發(fā)生事故的工段、操作人員及工段長、當(dāng)班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)查分析,并把分析結(jié)果報(bào)廠長辦備案;如認(rèn)為事故影響較大,普通事故也可由廠長辦處理。
2.1.3較大事故廠長辦會同安環(huán)部、企管考評科、調(diào)度室及當(dāng)班調(diào)度員等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查分析,分析結(jié)果上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
2.1.4重大、特大事故由車間主持分析并會同廠長辦、安環(huán)部、企管考評科、調(diào)度室及當(dāng)班調(diào)度員等有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查分析,當(dāng)事者、發(fā)現(xiàn)者、工段長必須按時(shí)到場參與分析。
2.1.4發(fā)生事故,當(dāng)班應(yīng)在事故發(fā)生班交班后,組織事故分析會。
2.2事故報(bào)告處理程序
2.2.1在事故發(fā)生后,必須按照“四不放過”的原則,由當(dāng)事者對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過進(jìn)行分析,以書面的形式上報(bào)工段長,工段長根據(jù)事故性質(zhì),填寫班組意見后上報(bào)車間主任。
2.2.2車間主任根據(jù)事故分析情況和班組意見簽署車間處理意見,普通事故報(bào)廠長辦備案存檔,重大、特大事故上報(bào)廠長辦,廠長辦聯(lián)合相關(guān)部門審查處理。
2.2.3較大事故廠長辦會同調(diào)度室、安環(huán)部等相關(guān)部門,根據(jù)各級事故處理意見進(jìn)行分析,報(bào)公司審查處理。
2.2.4重大、特大事故發(fā)生后,由安全部門組成調(diào)查小組,根據(jù)事故分析班組、車間意見對事故原因進(jìn)行調(diào)查,并及時(shí)做出處理,同時(shí)制定預(yù)防措施。
2.2.5普通事故由車間全權(quán)處理分析,并報(bào)廠長辦備案,特殊情況由廠長辦或調(diào)度室處理。
2.3事故處理時(shí)間。
2.3.1普通事故24小時(shí)(一天)內(nèi)對事故進(jìn)行調(diào)查處理分析完畢。
2.3.2重大、較大事故48小時(shí)(兩天)內(nèi)對事故進(jìn)行調(diào)查處理分析完畢。
2.3.3特大事故72小時(shí)(三天)內(nèi)處理完畢(特殊情況具體安排)。
2.4發(fā)生事故后,必須由責(zé)任單位組織有關(guān)人員,對事故的教訓(xùn)進(jìn)行學(xué)習(xí),采取切實(shí)有效的措施,廠長辦對所采取措施的效果進(jìn)行檢查、落實(shí),防范類似事故的發(fā)生。
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