微型消防站的管理制度（精選15篇）
在當下社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的微型消防站的管理制度，歡迎閱讀與收藏。
微型消防站的管理制度 1
1、消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班人員，人員配備不少于6人，實行24小時值班制，每班不少于3人。
2、消防站應根據(jù)撲救初期火災需要，配備一定數(shù)量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；選配消防頭盔，滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。
3、消防站接到火警信息后，控制室值班人員要迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員要按照“3分鐘到場”趕赴現(xiàn)場處置。
4、消防站值班室不允許閑雜人員進入，不允許在墻上亂釘亂畫，器材裝備隨意亂扔，確保值班室衛(wèi)生干凈整潔，器材裝備擺放有序。
5、消防站要嚴格遵守交接班制度，每日對器材裝備進行擦拭保養(yǎng)，確保完整好用，交接班記錄要認真填寫，站長不定期進行檢查。
6、消防站值班人員要嚴格遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準，值班期間不得脫崗、漏崗，工作時間嚴禁干與工作無關的事，未經(jīng)請假不得離開工作崗位。
7、消防站人員要定期開展撲救初期火災業(yè)務技能、防火巡查檢查、滅火器材和個人防護器材的使用等基本知識的培訓。新上崗人員應當接受崗前培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
8、消防站要納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。
消防站長工作職責
1、消防站站長應由單位消防安全管理人兼任，在消防安全責任人的直接領導下建設單位微型消防站，對單位的消防安全責任人負責。
2、負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。
3、擬訂消防站日常管理資金投入和組織保障方案；按照《消防安全重點單位微型站建設標準》配置裝備器材，并定期組織檢修、維護、確保完好有效。
4、組織指揮初期火災撲救和人員疏散，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防機構進行火災調查工作。
5、定期向單位領導匯報消防站的工作情況，整理和收集消防站的日常管理資料，做好內部協(xié)調，確保消防站正常運行。
6、副站長在站長的領導下協(xié)助站長工作，站長不在時履行站長的'職責。
消防員工作職責
1、消防員在站長的直接領導下開展工作。
2、熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養(yǎng)。
3、負責初起火災的撲救和人員疏散，做好單位日常的消防防火檢查、巡查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
4、嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行有效控制，并及時向上級報告。
5、積極參加業(yè)務學習和滅火救援訓練，協(xié)助站長組織員工開展消防知識、技能的教育培訓，協(xié)助站長組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
6、愛護裝備器材，管理好值班用品和個人防護器材，管理好防火責任區(qū)的消防設施和消防器材，認真進行交接班，負責填寫交接班記錄。
7、發(fā)現(xiàn)火警信號，及時報警，牢記自己的分工，做好個人防護，迅速著裝出動，積極參與撲救，服從火災現(xiàn)場負責人的指揮。
控制室值班人員職責
1、負責對各種消防控制設備的監(jiān)視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務。
2、熟悉本公司采用消防設施系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協(xié)助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。
3、發(fā)生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直接撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災，保護火災現(xiàn)場，調查火災原因。
4、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗，以確保消防設施各系統(tǒng)運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄。
5、宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。積極參加消防專業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務素質。
消防安全例會制度
1、消防安全例會應定于每月第一周召開。會議主要的內容應以研究、部署、落實本站的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議。
2、消防安全例會應由消防站站長主持，無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設記錄本及簽到表，有專人記錄，并存檔備查。
3、會議應聽取站員有關防火巡查檢查、滅火業(yè)務訓練、設備器材的使用等有關情況的匯報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置下一階段的工作。
4、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應當報送轄區(qū)公安公安消防部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。
5、如遇單位發(fā)生火災事故，事故后應及時召開會議，分析查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實管理責任，防止事故再次發(fā)生。
交接班制度
各班在每天交接班時，將自己分管的工作和列入移交的器材、工具、設備等進行移交。交接時，雙方在場認真點清，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：
1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。
2、認證檢查器材（裝備）保證裝備完好
3、認真清理值班室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生干凈、整潔、各類物品擺放整齊有序。
4、制定合理的訓練計劃和演練任務，并按時組織實施。
5、將分析出來的特殊安全隱患資料作以整理，向上級匯報解決。
器材（裝備）管理制度
消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。
1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一切故障。
2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。
3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。
4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。
5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時應按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。
6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表上登記，并由領發(fā)人簽字確認。
7、器材、裝備應設置細致準確的臺賬，每季度清點一次器材的數(shù)量和完好狀態(tài)。
微型消防站的管理制度 2
一、微型消防站工作由公司安全管理部進行考評，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質獎勵：
（一）認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
（二）發(fā)現(xiàn)火災隱患及時敷陳者；
（三）發(fā)現(xiàn)初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者；
�。ㄋ模┰诨馂那闆r中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
�。ㄎ澹┓e極參加消防宣傳教育培訓、演練；
（六）在日常事情中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以處罰：
�。ㄒ唬┎宦男斜緧徫宦氊煟宦鋵嵪腊踩贫�，對消防安全工作造成影響的；
�。ǘ┎粫褂脺缁鹌鞑臏缁鸷筒粫䦂蠡鹁�；
�。ㄈo故不參加消防培訓、練訓練的.。
四、獎勵和處罰依照公司制度執(zhí)行。
微型消防站的管理制度 3
一、微型消防站職責：
1.宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協(xié)作做好消防工作;
2.開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議;
3.制定防護區(qū)域滅火預案，定期開展演練;
4.撲救初起火災，協(xié)助保護火災現(xiàn)場;
5.依法應當履行的其他職責。
二、微型消防站（副）站長應履行以下職責：
1.貫徹落實上級的有關規(guī)定、指示，落實各項執(zhí)勤制度，保證人員、裝備時刻處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)；
2.掌握微型消防站人員、裝備情況；
3.組織校園情況調查，制定火災應急預案，定期開展演練；
4.熟悉校園及周邊交通道路、消防水源、校園重點部位火災應急預案等情況，掌握火災及處置對策。
5.組織消防知識學習，落實各項安全措施，按照規(guī)定上報值班情況。
三、微型消防站隊員應履行以下職責：
1.了解校園及周邊交通道路、消防水源、校園重點單位等基本情況；
2.保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；
3.掌握校園主要災害事故處置的行動要求，熟悉微型消防站火災應急預案；
4.負責消防水源資料登記、造冊、歸檔工作，定期對消防水源進行檢查；冬季當對消防車、泵、消火栓、消防水池和水井等設施采取防寒防凍措施。
四、微型消防站駕駛員應履行以下職責：
1.熟悉校園交通道路、消防水源和校園重點部位地址等相關情況；
2.熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的.技術性能和操作方法，能夠及時排除一般故障；
3.負責車輛和車載固定滅火救援設備的維護保養(yǎng)，及時補充車輛的油、水、氣、滅火劑，保持良好的狀態(tài)。
五、微型消防站值班制度：
1.建立值班制度，確保值班人員24小時在崗在位，做好應急準備；
2.接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序，消防員應按照“3分鐘到場”的要求趕赴現(xiàn)場處置；
3.值班人員做好值班記錄及交接班制度。
微型消防站的管理制度 4
一、微型消防站應承擔以下任務
1、根據(jù)火災報告，及時趕赴現(xiàn)場實施火災撲救；
2、熟悉所在單位(場所)情況，制定完善滅火救援預案，定期開展滅火救援演練；
3、開展防火巡查和消防宣傳教育，普及消防安全知識；
4、落實消防安全戶籍化管理和消防安全標準化管理工作；
5、接受當?shù)毓蚕啦块T調度，協(xié)助處置毗鄰單位、場所初起火災撲救。
二、(副)站長應履行以下職責
1、組織指揮初起火災撲救；
2、組織制定執(zhí)勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業(yè)務訓練、落實安全措施；
3、組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業(yè)務資料檔案；
4、組織開展防火巡查、消防宣傳教育；
5、及時報告工作中的重要情況。
三、班(組)長應履行以下職責
1、組織指揮本班(組)開展初起火災撲救；
2、掌握所在重點單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的`處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案；
3、熟悉裝備性能和操作使用方法，落實維護、保養(yǎng)；
4、組織開展防火巡查和消防宣傳教育；
5、管理本班(組)人員，確定任務分工。
四、駕駛員應履行以下職責
1、熟悉所在單位的道路、水源、單位情況，熟悉滅火救援預案；
2、熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的技術性能和操作使用方法，能夠及時排除一般故障；
3、負責車輛和車載固定滅火救援裝備的維護保養(yǎng)，及時補充消防車輛的油、水、電、氣和滅火劑。
五、控制室值班員(通信員)應履行以下職責
1、按照火災報告或地方政府、公安機關及其消防機構的指令，及時發(fā)出出動信號，并做好記錄；
2、熟練使用和維護消防設施設備(通信裝備)，及時發(fā)現(xiàn)故障并報修；
3、掌握所在重點單位的道路、水源、單位情況，熟記通信用語和有關單位、部門的聯(lián)系方法；
4、及時整理滅火救援工作檔案；
5、及時向值班站長報告工作中的。重要情況。
六、消防員應履行以下職責：
1、根據(jù)職責分工，完成初起火災撲救；
2、熟悉所在重點單位的道路、水源和基本情況；
3、保持個人防護裝備和負責保養(yǎng)裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法；
4、負責防火巡查和消防宣傳教育。
管理訓練
一、日常管理應符合以下規(guī)定
1、微型消防站由建設單位負責日常管理；
2、微型消防站的經(jīng)費保障、崗位管理和人員工資待遇、社會保險等由建設單位負責；
3、微型消防站隊員應定期開展體能和消防技能訓練；
4、微型消防站應定期對隊員進行在崗消防業(yè)務培訓；
5、微型消防站應建立健全日常管理制度，落實考核獎懲；
6、微型消防站應開展遵紀守法教育和職業(yè)道德教育，增強人員法紀觀念和職業(yè)榮譽感；
7、微型消防站應建立安全防事故制度，定期開展安全防事故檢查，及時消除不安全因素；
二、執(zhí)勤訓練應符合以下規(guī)定
1、轄區(qū)公安消防中隊應指導微型消防站隊員開展滅火救援業(yè)務培訓，落實聯(lián)勤聯(lián)訓制度，定期對微型消防站執(zhí)勤戰(zhàn)備工作進行督導，包括人員在位情況，裝備保養(yǎng)情況和制度落實情況；
2、微型消防站應建立值班備勤制度，分班編組執(zhí)勤，確保24小時值班(備勤)，值班駕駛員數(shù)量不應少于本站消防車總數(shù)；單位專職消防員可執(zhí)行不定時工作制，采取輪休調休等適當方式，確保休息休假權利；
3、微型消防站可參照《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練與考核大綱(試行)》建立執(zhí)勤訓練制度，積極開展業(yè)務訓練，規(guī)范執(zhí)勤行動；
4、微型消防站應建立器材裝備檢查保養(yǎng)制度，定期檢查、及時維護保養(yǎng)；
5、微型消防站接到火災報告后，應在1分鐘內核實火警，并立即出動，在3分鐘內趕赴現(xiàn)場處置。
6、標牌標識為：××(社區(qū)或社會單位名稱)微型消防站。
微型消防站的管理制度 5
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范揭陽市微型消防站的建設和管理，提高微型消防站滅火救援和火災預防能力，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》、《關于深化多種形式消防隊伍建設發(fā)展的指導意見》(公通字[20xx]37號)、《關于印發(fā)<消防安全重點單位微型消防站建設標準(試行)>、<社區(qū)微型消防站建設標準(試行)>的通知》(公消[20xx]301號)、《廣東省消防安全重點單位管理規(guī)定》(粵辦函[20xx]96號)等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內微型消防站的建設和管理。
本規(guī)定所稱的微型消防站是指依托消防安全重點單位和社區(qū)志愿消防隊建設，以救早、滅小和“三分鐘到場”撲救初起火災為目標，由志愿、兼職消防隊員組成的站點。
第二章 建設規(guī)則
第三條 微型消防站由消防安全重點單位和社區(qū)根據(jù)消防法律法規(guī)，結合本地區(qū)、本單位的實際需要和財力水平組建。合用消防控制室的消防安全重點單位，可聯(lián)合建立微型消防站，已有專職消防隊的消防安全重點單位可以不組建微型消防站。
第四條 微型消防站的建設應與本地區(qū)、本單位防火滅火、應急救援的實際需要和能力相適應，配備不少于六人和一定數(shù)量的滅火器材、通信器材、破拆工具、個人防護裝備及外線電話；可選配消防車或消防摩托車。
第五條 微型消防站的設立或者撤銷，應當符合國家有關規(guī)定。微型消防站在設立前十個工作日內報當?shù)毓矙C關消防機構備案。撤銷前十個工作日內告知當?shù)毓矙C關消防機構。
第三章 管理規(guī)范
第六條 微型消防站由組建單位負責管理，人員由組建單位任免。
第七條 微型消防站實行站長負責制，站長應當經(jīng)過縣級以上公安機關消防機構的崗前培訓，消防安全重點單位微型消防站站長由單位消防安全管理人兼任。
第八條 微型消防站應當建立24小時值守制度，分班編組值守，每班不少于三人。同時，建立日常管理、訓練和滅火工作制度，定期開展基本技能訓練。微型消防站必須納入當?shù)販缁鹁仍?lián)勤聯(lián)動體系，實行統(tǒng)一調度。
第九條 微型消防站站長的任免、力量配備、裝備配置等的變動情況，應當及時報當?shù)毓矙C關消防機構備案。
第四章 職責任務
第十條 微型消防站主要履行以下職責：
(一)社區(qū)微型消防站應當承擔以下任務：
1.熟悉轄區(qū)內單位(場所)情況，制定完善滅火救援預案，定期開展滅火救援演練；
2.開展防火巡查和消防宣傳教育，普及消防安全知識；
3.落實消防安全網(wǎng)格化管理和消防安全標準化管理工作；
4.實行統(tǒng)一調度，并納入當?shù)販缁鹁仍?lián)勤聯(lián)動體系，協(xié)助處置轄區(qū)單位、場所初起火災撲救。
(二)重點單位微型消防站應當承擔以下任務：
1.接到火警信息后，值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序，消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴本單位火災現(xiàn)場處置；
2.熟悉所在單位(場所)情況，制定完善滅火救援預案，定期開展滅火救援演練；
3.開展防火巡查和消防宣傳教育，普及消防安全知識；
4.落實消防安全戶籍化管理和消防安全標準化管理工作；
5.接受當?shù)毓蚕啦块T調度，參與處置毗鄰聯(lián)防單位、場所初起火災撲救。
第十一條 社區(qū)微型消防站應當結合工作實際開展防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)并督促有關單位、人員消除火災隱患。經(jīng)督促仍不改正的，應當及時報告當?shù)卣离[患排查整治管理機構或者公安派出所。
第十二條 微型消防站應當加強消防宣傳培訓工作，利用各種途徑宣傳普及消防常識和消防法律法規(guī)，培訓志愿消防隊員和職工群眾，提高全民自防自救能力。
第十三條 微型消防站執(zhí)行滅火救援任務應當貫徹救人優(yōu)先、科學施救的'原則，及時救人和轉移物資，并向當?shù)毓矙C關消防機構報告，協(xié)助公安機關消防機構開展災害事故原因調查與統(tǒng)計工作。
第五章 保障機制
第十四條 消防安全重點單位、社區(qū)是微型消防站的建設管理主體，負責微型消防站的基礎建設、營房建設、裝備建設、業(yè)務建設和日常工作所需經(jīng)費。社區(qū)微型消防站由各縣(市、區(qū))人民政府(管委會)制定標準給予一定補貼和經(jīng)費。
第十五條 微型消防站的滅火執(zhí)勤消防車輛納入機動車管理，按照公安機關交通管理部門的規(guī)定辦理牌照，可以安裝、使用警報器和標志燈具。
第十六條 微型消防站參加撲救外地或者外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和損壞消防器材裝備的費用，由火災責任單位負責補償；撲救居民住宅火災所消耗的費用，由當?shù)厝嗣裾蛘呓值擂k事處給予適當補償；撲救參加保險的企業(yè)事業(yè)單位和居民住宅火災所消耗的費用，按照國家有關規(guī)定從保險公司償付的施救費中予以補償，償額不足的，由當?shù)厝嗣裾o予補足。
第十七條 組建單位根據(jù)消防職業(yè)高危險性的特點，結合實際情況建立隊員高危補貼制度，并購置人身意外傷害保險。
第十八條 微型消防站和志愿消防隊員在防火滅火、應急救援等消防工作中作出突出貢獻的，按照國家有關規(guī)定給予表揚和激勵。
第十九條 志愿消防隊員在滅火救援或者執(zhí)勤訓練中受傷、致殘、死亡的，依法享受工傷、醫(yī)療、撫恤待遇；符合烈士評定條件的，按照《烈士褒揚條例》規(guī)定申報烈士。
第六章 附 則
第二十條 行政村微型消防站的建設管理參照本規(guī)定。
第二十一條 本規(guī)定自20xx年12月1日起施行，有效期至20xx年11月30日止。
微型消防站的管理制度 6
為積極引導和規(guī)范城鄉(xiāng)居民社區(qū)志愿消防隊伍發(fā)展，建設“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”的社區(qū)微型消防站，實現(xiàn)有效處置初起火災的目標，特制定本標準。
一、建設原則
以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，劃定最小滅火單元，依托消防安全網(wǎng)格化管理平臺和體系，發(fā)揮治安聯(lián)防、保安巡防等群防群治隊伍作用，建立社區(qū)微型消防站，積極開展初起火災撲救等火災防控工作。
二、人員配備
社區(qū)微型消防站應確定1名人員擔任站長，確定5名以上接受基本滅火技能培訓的保安員、治安聯(lián)防隊員、社區(qū)工作人員等兼職或志愿人員擔任隊員。
三、站房器材
�。ㄒ唬┪⑿拖勒緫浞掷蒙鐓^(qū)服務中心等現(xiàn)有的場地、設施，設置在便于人員出動、器材取用的位置，房間和場地應滿足日常值守、放置消防器材的'基本要求，設置外線電話。
�。ǘ┪⑿拖勒緫鶕�(jù)撲救本社區(qū)初起火災的需要，配備消防摩托車和滅火器、水槍、水帶等基本的滅火器材和個人防護裝備。具備條件的，可選配小型消防車。
四、崗位職責
站長負責社區(qū)微型消防站的日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，掌握人員和裝備情況，組織開展業(yè)務訓練，組織指揮撲救初起火災。其他成員按照職責參加撲救初起火災。
五、值守聯(lián)動
（一）微型消防站應建立24小時值守制度，分班編組值守，每班不少于3人。
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內建有多個社區(qū)微型消防站的，應實行統(tǒng)一調度，并納入當?shù)販缁鹁仍?lián)勤聯(lián)動體系。
六、管理訓練
（一）社區(qū)是微型消防站的建設管理主體，社區(qū)微型消防站建成后，應向轄區(qū)公安消防部門備案。
�。ǘ┪⑿拖勒緫⑷粘９芾�、排班值守、訓練和滅火工作制度，定期開展基本技能訓練，熟悉本社區(qū)情況，提高撲救初起火災的能力。
1、消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班人員，人員配備不少于6人，實行24小時值班制，每班不少于3人。
2、消防站應根據(jù)撲救初期火災需要，配備一定數(shù)量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；選配消防頭盔，滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。
3、消防站接到火警信息后，控制室值班人員要迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員要按照“3分鐘到場”趕赴現(xiàn)場處置。
4、消防站值班室不允許閑雜人員進入，不允許在墻上亂釘亂畫，器材裝備隨意亂扔，確保值班室衛(wèi)生干凈整潔，器材裝備擺放有序。
5、消防站要嚴格遵守交接班制度，每日對器材裝備進行擦拭保養(yǎng)，確保完整好用，交接班記錄要認真填寫，站長不定期進行檢查。
6、消防站值班人員要嚴格遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準，值班期間不得脫崗、漏崗，工作時間嚴禁干與工作無關的事，未經(jīng)請假不得離開工作崗位。
7、消防站人員要定期開展撲救初期火災業(yè)務技能、防火巡查檢查、滅火器材和個人防護器材的使用等基本知識的培訓。新上崗人員應當接受崗前培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
8、消防站要納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。
微型消防站的管理制度 7
一、設立值守小組，值守組長由大隊站長和副站長輪流擔任，組員由消防員輪流擔任。
二、嚴格落實值守制度，值守人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備，配備隨車器材、工具和個人裝備。值守人員和裝備，不得用于滅火訓練以外的其它方面。
三、實行交接班制，建立值班檔案，值班人員要詳細填寫值班檔案。
四、接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現(xiàn)場處置。
五、納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。
微型消防站的管理制度 8
總則
為了實行規(guī)范化管理，使消防站內部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防站的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。
第一章消防站規(guī)范化管理規(guī)定
1、消防站實行24小時值班制，每班不少于6人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。
2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。
3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。
4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態(tài)度。
5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。
6、值勤時發(fā)生故障，應及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由本人自負。
7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。
8、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，管理員對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。
9、消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內務衛(wèi)生。
10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現(xiàn)場，告訴親友不許隨意使用火警電話。
11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。
12、全站人員除遵守店規(guī)店紀外，應遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。
13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。
14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。
15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。
16、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。
第二章消防站長工作職責
1、消防站站長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作；
2、負責全站的日常全面工作，經(jīng)常組織全站人員學習、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全站的行政管理和思想工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的、業(yè)務素質和整體戰(zhàn)斗力。
3、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。
4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數(shù)量、質量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。
5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。
6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。
7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調有關問題，完成領導交辦的其他工作。
8、副站長在站長領導下協(xié)助站長工作，站長不在時，履行站長職責。
第三章副站長、班長工作職責
1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作；
2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區(qū)的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài)；
3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行撲救并向上級報告；
4、加強對本班人員的教育管理，經(jīng)常組織站員學習專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；
5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。
第四章消防戰(zhàn)斗員工作職責
1、積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。
2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養(yǎng)及完好。
3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。
4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。
第五章例會制度
消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內容通常包括：
1、分析本月完成工作任務情況；
2、進行思想教育和行政管理等方面落實情況；
3、總結經(jīng)驗，講評各班工作；
4、研究布置下周工作；
5、需強調和要求的有關工作及注意事項；
6、聽取站員對工作的意見和建議。
無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。
第六章交接班制度
各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：
1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。
2、認真檢查器材（裝備），保證裝備完好。
3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。
4、做好個人裝備移交。
5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄。
交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的'發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。
第七章器材（裝備）管理制度
消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。
1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。
2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。
3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。
4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。
5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。
6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發(fā)人在臺帳上簽字。
7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。
第八章店內消防設施（器材）巡查制度
1、站部不定期的安排站員對廠區(qū)消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告廠里并盡快解決。
2、安全環(huán)保部、站部每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。
第九章消防站規(guī)范管理補充規(guī)定
1、為了保證自身安全，執(zhí)勤戰(zhàn)斗員嚴禁不著戰(zhàn)斗服進入火場。
2、服從安全環(huán)保部及站部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。
3、請假必須履行手續(xù)，必須書面請假，經(jīng)站長或副站長簽批同意后方可請假（請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費）。
4、執(zhí)勤人員在值班期間未經(jīng)同意嚴禁離開消防站。
5、消防站是執(zhí)勤戰(zhàn)備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。
6、消防站所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。
7、保持良好的工作衛(wèi)生環(huán)境，消防站各樓層值日生每天應搞好樓層衛(wèi)生。
8、嚴禁外來人員到消防站充電、洗車、沖涼。
9、以上各條請全站人員嚴格遵守執(zhí)行，違者將按有關規(guī)定嚴肅處理。（此規(guī)定從公布之日起實行）
微型消防站的管理制度 9
1.微型消防站實行24小時值守制度，明確日常值班站長及人員，確保每班有值守人員時時在崗。
2.接到火警信息后，控制室值班員應在1分鐘內到現(xiàn)場核實火警，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現(xiàn)場處置。
3.消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。
4.值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗，嚴禁值班前飲酒，嚴禁值班時玩手機、吃東西、會客等，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經(jīng)批準后，由同等職務人員替代值班。
5.值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執(zhí)勤以及滅火任務。
6.要愛護站內設施、器材、做好日常維護、保養(yǎng)工作，保持消防站衛(wèi)生干凈整潔。
7.消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，定期參加消防技能訓練。
8.微型消防站應納入當?shù)販缁鹁仍?lián)勤聯(lián)動體系，時刻準備參與周邊區(qū)域滅火處置工作。
微型消防站崗位職責
一、站長(副站長)職責：
1.負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，掌握人員和裝備情況;
2.熟悉單位基本情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業(yè)務資料檔案;
3.組織開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援業(yè)務訓練;
4.指揮初起火災撲救和人員疏散;
5.及時報告工作中的重要情況。
二、消防員職責：
1.根據(jù)職責分工，完成初起火災撲救和滅火救援任務;
2.熟悉單位消防設施情況和滅火救援預案;
3.熟練掌握裝備性能和操作使用方法，保持個人防護裝備完整好用;
4.負責按要求開展防火巡查和消防宣傳教育。
三、控制室值班員職責：
1.熟悉本單位滅火應急處置程序和自動消防設施操作方法;
2.按照火災報告、救援求助或地方政府、公安機關及其消防機構的.指令，及時發(fā)出出動信號，并做好記錄;
3.能夠在接到火情信息后立即啟動滅火救援預案;
4.熟練使用和維護通信裝備，熟記通信用語和有關單位、部門的聯(lián)系方法;
5.及時向站長報告工作中的重要情況。
微型消防站的管理制度 10
一、明確微型消防（副）站隊長、工作人員及職責。
二、消防站人員應定期開展消防業(yè)務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯(lián)合各項目管理部門定期開展消防演練。
三、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經(jīng)隊長簽字批準。未經(jīng)批準，工作人員不得隨意離開消防站。
四、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。
五、消防（副）站隊長應制定站內學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。
六、定期對站內消防設施設備進行維護保養(yǎng)，保證其完好有效。
七、做好站內各項巡查、檢查記錄，設備臺賬記錄及檔案管理工作。
微型消防站崗位職責
一、微型消防站職責：
1.宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協(xié)作做好消防工作;
2.開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議; 3.制定防護區(qū)域滅火預案，定期開展演練; 4.撲救初起火災，協(xié)助保護火災現(xiàn)場;
5.依法應當履行的其他職責。
二、微型消防站（副）站長應履行以下職責：
1.貫徹落實上級的有關規(guī)定、指示，落實各項執(zhí)勤制度，保證人員、裝備時刻處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)；
2.掌握微型消防站人員、裝備情況；
3.組織校園情況調查，制定火災應急預案，定期開展演練；
4.熟悉校園及周邊交通道路、消防水源、校園重點部位火災應急預案等情況，掌握火災及處置對策。
5.組織消防知識學習，落實各項安全措施，按照規(guī)定上報值班情況。
三、微型消防站隊員應履行以下職責：
1.了解校園及周邊交通道路、消防水源、校園重點單位等基本情況；
2.保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；
3.掌握校園主要災害事故處置的行動要求，熟悉微型消防站火災應急預案；
4.負責消防水源資料登記、造冊、歸檔工作，定期對消防水源進行檢查；冬季當對消防車、泵、消火栓、消防水池和水井等設施采取防寒防凍措施。
四、微型消防站駕駛員應履行以下職責：
1.熟悉校園交通道路、消防水源和校園重點部位地址等相關情況；2.熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的技術性能和操作方法，能夠及時排除一般故障；
3.負責車輛和車載固定滅火救援設備的維護保養(yǎng)，及時補充車輛的油、水、氣、滅火劑，保持良好的狀態(tài)。五、微型消防站值班制度：
1.建立值班制度，確保值班人員24小時在崗在位，做好應急準備；2.接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序，消防員應按照“3分鐘到場”的要求趕赴現(xiàn)場處置；3.值班人員做好值班記錄及交接班制度。微型消防站考評和獎懲制度
一、微型消防站工作由學院后保處進行考評，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質獎勵：(一)認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者;
(二)發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告者;
(三)發(fā)現(xiàn)初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者; (四)在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者; (五)積極參加消防宣傳教育培訓、演練;
(六)在日常工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以處罰：(一)不履行本崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的;
(二)不會使用滅火器材滅火和不會報火警的; (三)無故不參加消防培訓、演練的。四、獎勵和處罰按照學院制度執(zhí)行。微型消防站消防安全教育、培訓制度一、站內工作人員每季度進行一次培訓。
二、站內工作人員更換，新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。三、下列人員應接受消防安全專門培訓。 (一)微型消防站（副）站長；
(二)消防控制室的'值班、操作人員;
(三)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。四、培訓內容：
(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程; (二)校園內的火災危險性和防火措施;
(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法; (四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能; (五)組織、引導相關人員疏散的知識和技能。
(六)校園內建筑消防設施的基本情況，消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。六、培訓方式：
(一)由微型消防站（副）站長對相關人員進行培訓; (二)邀請消防部門專業(yè)人員授課;
(三)結合本年度消防演練，組織培訓;
(四)通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。微型消防站防火檢查制度
一、防火檢查人員由（副）站長和隊員擔任。
二、微型消防站每月至少對區(qū)域內的單位開展一次消防安全檢查。三、防火檢查由（副）站長對校園的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警，并及時撲救。
六、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。七、發(fā)現(xiàn)校園內存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。
微型消防站訓練制度
一、每月開展一次消防設施、器材使用訓練，熟練掌握站點內消防設施、器材的性能和使用方法。
二、每年開展一次滅火或疏散預案實戰(zhàn)演練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法及滅火應急疏散預案內容。
三、每月開展一次消防站區(qū)域內道路、水源熟悉的工作，掌握本區(qū)域基本情況。
四、總結每次滅火疏散演練和實戰(zhàn)演練，找出不足之處，使之更加完善。
微型消防站學習制度
一、站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，掌握基礎消防法律法規(guī)知識。
二、（副）站長要組織站員學習站點內消防設施、器材的性能參數(shù)、使用方法、維護保養(yǎng)方法。
三、消防站內工作人員要學習本區(qū)域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。
四、（副）站長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。
五、保證學習時間，每月不少于一次2小時的消防知識學習。
微型消防站的管理制度 11
微型消防站日常管理制度
一、明確微型消防站隊長、工作人員及職責。
二、消防站人員應定期開展消防業(yè)務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯(lián)合各項目管理部門定期開展消防演練。
三、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經(jīng)隊長簽字批準。未經(jīng)批準，工作人員不得隨意離開消防站。
四、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。
五、消防站隊長應制定站內學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。
六、定期對站內消防設施設備進行維護保養(yǎng)，保證其完好有效。
七、做好站內各項巡查、檢查記錄，設備臺賬記錄及檔案管理工作。
微型消防站崗位職責
一、微型消防站職責：
1、宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協(xié)作做好消防工作；
2、開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議；
3、制定防護區(qū)域滅火預案，定期開展演練；
4、撲救初起火災，協(xié)助保護火災現(xiàn)場；
5、依法應當履行的其他職責。
二、微型消防站隊長應履行以下職責：
1、組織指揮初起火災撲救和應急救援；
2、組織制定執(zhí)勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業(yè)務訓練、落實安全措施；
3、組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業(yè)務資料檔案；
4、組織開展防火巡查、消防宣傳教育；
5、及時報告工作中的重要情況。
三、站點消防員應履行以下職責：
1、根據(jù)職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務；
2、掌握所在單位的'道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案；
3、保持個人防護裝備和負責保養(yǎng)裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法；
4、負責防火巡查和消防宣傳教育。
5、根據(jù)值班備勤制度，班長負責監(jiān)督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區(qū)域各消防控制中心的信息溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。
6、各站設專門的通信員，負責站內、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯(lián)系與信息溝通；負責站內通訊設備日常維護管理，保障通訊正常。
微型消防站考評和獎懲制度
一、微型消防站工作由公司安全管理部進行考評，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質獎勵：
�。ㄒ唬┱J真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
（二）發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告者；
（三）發(fā)現(xiàn)初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者；
（四）在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
�。ㄎ澹┓e極參加消防宣傳教育培訓、演練；
�。┰谌粘９ぷ髦杏衅渌麅�(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以處罰：
�。ㄒ唬┎宦男斜緧徫宦氊�，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的；
�。ǘ┎粫褂脺缁鹌鞑臏缁鸷筒粫䦂蠡鹁模�
�。ㄈo故不參加消防培訓、演練的。
四、獎勵和處罰按照公司制度執(zhí)行。
微型消防站消防安全教育、培訓制度
一、站內工作人員每季度進行一次培訓。
二、站內工作人員更換，新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
�。ㄒ唬┪⑿拖勒娟犻L；
�。ǘ┫揽刂剖业闹蛋�、操作人員；
�。ㄈ┢渌勒找�(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內容：
（一）有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
�。ǘ┫勒据爡^(qū)內的火災危險性和防火措施；
�。ㄈ┯嘘P消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
�。ㄋ模﹫蠡鹁渚瘸跗鸹馂囊约白跃忍由闹R和技能；
�。ㄎ澹┙M織、引導相關人員疏散的知識和技能。
（六）轄區(qū)內建筑消防設施的基本情況，消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
（一）由微型消防站隊長對轄區(qū)相關人員進行培訓；
（二）邀請消防部門專業(yè)人員授課；
（三）結合本年度消防演練，組織培訓；
�。ㄋ模┩ㄟ^制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。
微型消防站防火檢查制度
一、防火檢查人員由站內隊長和隊員擔任。
二、微型消防站每月至少對區(qū)域內的單位開展一次消防安全檢查。
三、防火檢查由隊長對轄區(qū)的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警，并及時撲救。
六、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。
七、發(fā)現(xiàn)站內存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。
微型消防站訓練制度
一、每周開展一次消防設施、器材使用訓練，熟練掌握站點內消防設施、器材的性能和使用方法。
二、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。
三、每月開展一次消防站區(qū)域內道路、水源熟悉的工作，掌握本區(qū)域基本情況。
四、每季度開展一次滅火疏散預案實戰(zhàn)演練，熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內容。
五、總結每次滅火疏散演練和實戰(zhàn)演練，找出不足之處，使之更加完善。
微型消防站學習制度
一、站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，掌握基礎消防法律法規(guī)知識。
二、隊長要組織站員學習站點內消防設施、器材的性能參數(shù)、使用方法、維護保養(yǎng)方法。
三、消防站內工作人員要學習本區(qū)域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。
四、隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。
五、保證學習時間，每周不少于一次2小時的消防知識學習。
微型消防站的管理制度 12
1、微型消防站由單位自行管理。
2、微型消防站的經(jīng)費保障、崗位管理和人員工資待遇、社會保險等由單位管理。
3、單位消防員應定期開展體能和消防技能訓練。
4、微型消防站應定期對單位消防員進行在崗消防業(yè)務培訓。
5、微型消防站應建立健全日常管理制度，落實考核獎懲。
6、微型消防站應開展遵紀守法教育和職業(yè)道德教育，增強人員法紀觀念和職業(yè)榮譽感。
7、微型消防站應建立安全防事故制度，定期開展安全防事故檢查，及時消除不安全因素。
8、單位專職消防員應由單位自行統(tǒng)一著裝。
微型消防站的管理制度 13
一、組織架構與人員職責
微型消防站設站長、副站長、消防員等崗位，明確各崗位人員職責。
站長負責微型消防站的全面管理工作，組織制定和落實消防安全制度、滅火和應急疏散預案，組織開展消防演練和消防安全宣傳教育等。
副站長協(xié)助站長工作，在站長不在崗時履行站長職責。
消防員負責日常防火巡查、火災撲救、消防設施設備維護保養(yǎng)等工作。
微型消防站人員應定期接受消防安全培訓，掌握消防法律法規(guī)、消防安全知識和滅火技能。
二、設施設備管理
微型消防站應配備必要的消防器材和裝備，如滅火器、消防水帶、消防水槍、消防頭盔、消防服、滅火靴等，并定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其完好有效。
建立消防器材和裝備臺賬，記錄器材和裝備的名稱、型號、數(shù)量、配置位置、維護保養(yǎng)情況等信息。
消防器材和裝備應放置在明顯、便于取用的位置，不得挪作他用。
三、防火巡查與火災隱患排查
微型消防站應定期開展防火巡查，檢查單位內部的消防安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
防火巡查內容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通；消防設施、器材是否完好有效；消防安全標志是否完好清晰等。
對巡查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，應及時進行整改。對不能立即整改的`火災隱患，應制定整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限，并采取臨時防范措施，確保消防安全。
四、滅火和應急疏散預案制定與演練
微型消防站應制定滅火和應急疏散預案，明確火災報警、滅火行動、疏散引導等程序和措施。
定期組織開展滅火和應急疏散演練，提高微型消防站人員的滅火和應急疏散能力。演練結束后，應及時進行總結評估，針對存在的問題進行整改。
五、值班制度
微型消防站應實行 24 小時值班制度，確保隨時能夠出動滅火和應急救援。
值班人員應堅守崗位，不得擅離職守，認真履行值班職責。值班期間，應做好值班記錄，及時處理火災報警和其他突發(fā)事件。
六、考核與獎懲
建立微型消防站考核制度，定期對微型消防站人員的工作表現(xiàn)進行考核。考核內容包括：業(yè)務技能、工作態(tài)度、履行職責情況等。
對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的微型消防站人員，應給予表彰和獎勵；對違反消防安全制度、不履行職責的人員，應給予批評教育和處罰。
微型消防站的管理制度 14
一、人員管理
微型消防站人員應具備良好的身體素質和消防安全知識，熱愛消防工作，責任心強。
微型消防站人員應定期參加消防培訓和演練，不斷提高業(yè)務技能和應急處置能力。
微型消防站人員應嚴格遵守工作紀律，服從命令，聽從指揮，不得擅自離崗、脫崗。
二、裝備管理
微型消防站應配備符合國家標準的消防器材和裝備，并定期進行維護保養(yǎng)和檢測，確保其完好有效。
建立消防器材和裝備臺賬，記錄器材和裝備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。
消防器材和裝備應放置在便于取用的位置，不得挪作他用。
三、日常管理
微型消防站應制定日常管理制度，明確崗位職責、值班制度、巡查制度、訓練制度等。
微型消防站應保持整潔衛(wèi)生，定期進行清潔和消毒。
微型消防站應建立檔案管理制度，記錄微型消防站的建設、管理、訓練、演練等情況。
四、應急處置
微型消防站應制定滅火和應急疏散預案，并定期進行演練。
接到火災報警后，微型消防站人員應迅速出動，按照預案進行滅火和應急疏散。
在滅火和應急疏散過程中，微型消防站人員應注意自身安全，避免發(fā)生傷亡事故。
五、宣傳教育
微型消防站應定期開展消防安全宣傳教育活動，提高單位員工的`消防安全意識和自防自救能力。
利用宣傳欄、海報、廣播等形式，宣傳消防安全知識和滅火技能。
組織單位員工參加消防培訓和演練，提高員工的應急處置能力。
微型消防站的管理制度 15
一、組織領導
微型消防站在單位消防安全責任人的領導下開展工作，接受當?shù)毓蚕啦块T的業(yè)務指導。
成立微型消防站工作領導小組，明確工作職責，制定工作計劃，定期召開會議，研究解決微型消防站建設和管理中存在的問題。
二、隊伍建設
微型消防站人員由單位員工組成，人數(shù)不少于 6 人。
微型消防站人員應具備初中以上文化程度，身體健康，年齡在 18 周歲至 50 周歲之間。
微型消防站人員應經(jīng)過消防培訓，掌握基本的消防知識和技能，熟悉單位內部消防設施設備的位置和使用方法。
三、設施設備
微型消防站應配備必要的消防器材和裝備，如滅火器、消防水帶、消防水槍、消防頭盔、消防服、滅火靴、消防斧、消防扳手等。
微型消防站應設置值班室、器材室、消防車車庫等場所，配備必要的辦公設施和通訊設備。
微型消防站的消防器材和裝備應定期進行維護保養(yǎng)和檢測，確保其完好有效。
四、崗位職責
微型消防站站長負責微型消防站的日常管理工作，組織制定和落實消防安全制度、滅火和應急疏散預案，組織開展消防演練和消防安全宣傳教育等。
微型消防站副站長協(xié)助站長工作，在站長不在崗時履行站長職責。
微型消防站消防員負責日常防火巡查、火災撲救、消防設施設備維護保養(yǎng)等工作。
微型消防站值班員負責值班期間的火災報警、通訊聯(lián)絡、人員調度等工作。
五、工作制度
值班制度。微型消防站應實行 24 小時值班制度，值班人員應堅守崗位，不得擅離職守。
防火巡查制度。微型消防站應定期開展防火巡查，檢查單位內部的消防安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
訓練制度。微型消防站應定期組織開展消防訓練，提高消防員的'業(yè)務技能和應急處置能力。
演練制度。微型消防站應定期組織開展滅火和應急疏散演練，檢驗和提高微型消防站的應急處置能力。
器材維護保養(yǎng)制度。微型消防站應定期對消防器材和裝備進行維護保養(yǎng)和檢測，確保其完好有效。
六、考核獎懲
單位應建立微型消防站考核獎懲制度，對微型消防站人員的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)突出的人員給予表彰和獎勵，對違反工作制度的人員給予批評教育和處罰。
當?shù)毓蚕啦块T應定期對微型消防站進行檢查考核，對工作成績突出的微型消防站給予表彰和獎勵，對工作不力的微型消防站給予通報批評，并責令限期整改。
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