外來人員管理制度

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的外來人員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外來人員管理制度1

　　目的

　　為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全。

　　范圍

　　適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

　　責(zé)任者

　　安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

　　程序

　　各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

　　外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進(jìn)行登記。

　　我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。

　　外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

　　外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

　　外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí)，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的'工作。

　　外包單位在場(chǎng)區(qū)施工，運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時(shí)速不得超過每小時(shí)公里。

　　從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí)，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志，嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

　　外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

　　外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

　　外包單位使用本公司電源時(shí)，必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請(qǐng)，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。

　　外包單位的露天機(jī)電設(shè)備，使用后必須及時(shí)切斷電源，并有封管措施。

　　嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

　　氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

　　外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí)，須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

　　外包單位人員須進(jìn)入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須，作好各項(xiàng)安全防范工作，報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后，方可入內(nèi)工作。

　　外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí)，須報(bào)安全部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

　　施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動(dòng)或拆除。

　　外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后，方可進(jìn)行。

　　外來人員在作業(yè)中，不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。

　　外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后，必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，否則不予辦理工程結(jié)算。

　　外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

　　外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí)，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

　　外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

　　因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果，全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

　　本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

　　外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí)，我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

外來人員管理制度2

　　外來人員管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 保障安全：防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入敏感區(qū)域，降低安全隱患。

　　2. 保護(hù)資產(chǎn)：防止企業(yè)信息泄露，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害。

　　3. 維護(hù)秩序：規(guī)范外來人員行為，保持辦公環(huán)境整潔有序。

　　4. 提升形象：展示公司的.專業(yè)性和規(guī)范化管理，提升對(duì)外形象。

　　5. 法律責(zé)任：確保企業(yè)在法律范圍內(nèi)操作，避免因管理不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛。

外來人員管理制度3

　　外來施工管理制度的重要性不容忽視，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　1.安全保障：防止因施工不當(dāng)引發(fā)的安全事故，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。

　　2.工期保證：通過合理的.施工計(jì)劃和管理，確保工程按時(shí)完成。

　　3.質(zhì)量控制：保證工程質(zhì)量，減少返工和維修成本，提升企業(yè)形象。

　　4.法律合規(guī)：避免因違規(guī)施工導(dǎo)致的法律糾紛，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

　　5.協(xié)調(diào)合作：促進(jìn)企業(yè)與施工單位間的有效溝通，提高工作效率。

外來人員管理制度4

　　外來單位管理制度的.重要性不言而喻。它：

　　1.保障內(nèi)部秩序：防止外來單位的活動(dòng)干擾正常工作秩序，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　2.防范風(fēng)險(xiǎn)：通過嚴(yán)格的審批和管理，降低安全風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司資產(chǎn)。

　　3.提升效率：明確合作流程和責(zé)任，提高合作效率，減少溝通成本。

　　4.維護(hù)聲譽(yù)：展示我們的專業(yè)性和規(guī)范化管理，提升對(duì)外形象。

　　5.保護(hù)創(chuàng)新：防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露，保護(hù)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

外來人員管理制度5

　　1、凡未經(jīng)許可的外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫(kù)區(qū)內(nèi)。

　　2、進(jìn)入庫(kù)區(qū)內(nèi)的.客戶嚴(yán)格實(shí)行“三不準(zhǔn)”：

　　①不準(zhǔn)吸煙。

　�、诓粶�(zhǔn)攜帶易燃易爆物品。

　�、鄄粶�(zhǔn)穿易產(chǎn)生火花，靜電的服飾。

　　3、嚴(yán)格控制進(jìn)入庫(kù)區(qū)人員，只限提貨人員進(jìn)入警戒線內(nèi)。

　　4、憑煙花爆竹提貨單進(jìn)入庫(kù)區(qū)提貨。

外來人員管理制度6

　　一、人員進(jìn)出管理。

　　1 、對(duì)熟悉的住戶進(jìn)入小區(qū)時(shí)：

　　1.1 、當(dāng)值安管員立即起立，并主動(dòng)問好;

　　1.2 、待住戶離開當(dāng)值安管員崗位后，當(dāng)值安管員方可坐下;

　　1.3 、及時(shí)按《住戶出入登記表》認(rèn)真登記。

　　2 、陌生人進(jìn)入小區(qū)。

　　2.1、當(dāng)值安管員立即起立、敬禮，并說：“您好!請(qǐng)問您去哪一棟，哪一座?”

　　2.2 、當(dāng)來人說明是住戶時(shí)，當(dāng)值安管員應(yīng)禮貌的要求對(duì)方出示業(yè)主證或臨時(shí)出入證，經(jīng)核對(duì)證件無誤后，將證件交還來人(從驗(yàn)證到將證件還來人應(yīng)在30秒鐘內(nèi)完成)，并說：“不好意思，剛認(rèn)識(shí)您，謝謝您的合作，請(qǐng)進(jìn)!”

　　2.3 、當(dāng)來人說明是租客，但無攜帶臨時(shí)出入證時(shí)，當(dāng)值人員應(yīng)立即報(bào)告班、組長(zhǎng)前來處理：

　　2.4、如來人能出示有效證件，應(yīng)禮貌驗(yàn)證后按《來訪∕施工人員出入登記表》嚴(yán)格登記完畢后放行，登記應(yīng)在1分鐘內(nèi)完成;

　　2.5 、如來人不能出示有效證件或不愿辦理來訪登記手續(xù)時(shí)，當(dāng)值班、組長(zhǎng)應(yīng)禮貌陪同來人進(jìn)入小區(qū)內(nèi)，直到證實(shí)來人確是租客時(shí)，當(dāng)值班、組長(zhǎng)方可離開。

　　2.6、當(dāng)來人說明是來訪者，當(dāng)值人員應(yīng)首先詢問其去哪一棟、哪一座、哪個(gè)單元、探訪誰：

　　2.7 、如來人能準(zhǔn)確說出去向，則應(yīng)驗(yàn)證后按《來訪∕施工人員出入登記表》嚴(yán)格登記完畢后允許來人進(jìn)入小區(qū);

　　2.8 、如來人無法說出要訪的人姓名或單元號(hào)碼時(shí)，當(dāng)值人員應(yīng)說：“對(duì)不起，請(qǐng)您與您的朋友聯(lián)系好后，再來訪好嗎?”

　　2.9 、如來人不愿登記或說不出要訪的人姓名及單元號(hào)碼且要強(qiáng)闖進(jìn)入小區(qū)時(shí)，當(dāng)值人員應(yīng)立即通知當(dāng)值班、組長(zhǎng)、應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員前來協(xié)助處理。

　　2.10 、當(dāng)來人說明是施工人員，則應(yīng)核對(duì)有無有效的.施工證，如有，驗(yàn)證后按《來訪∕施工人員出入登記表》嚴(yán)格登記完畢后再放行;如沒有施工證，則要求其辦理有效的施工證后方可進(jìn)入。

　　3 、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或員工進(jìn)入小區(qū)檢查或進(jìn)行工作時(shí)，當(dāng)值人員應(yīng)主動(dòng)問好，然后在值班記錄本上記錄姓名、部門、進(jìn)入時(shí)間、離開時(shí)間等。

　　二、物品出入管理。

　　1、租客、來訪人員及施工人員進(jìn)入小區(qū)攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品時(shí)，當(dāng)值安管員應(yīng)禮貌的拒絕物主將此類物品帶入小區(qū)內(nèi)。

　　2、當(dāng)值安管員應(yīng)對(duì)施工人員帶入小區(qū)的施工用具、材料做好登記工作。

　　3、租客、來訪人員及施工人員攜帶物品離開小區(qū)時(shí)，當(dāng)值安管員應(yīng)禮貌檢查放行手續(xù)：

　　4、如已辦理了有效的放行手續(xù)時(shí)，禮貌核查放行物品與放行條例明的物品是否相符，不相符只放行條例明的物品;

　　5、如沒有辦理有效的放行手續(xù)時(shí)，應(yīng)要求物主在辦理有效放行手續(xù)后放行;

　　6、物品經(jīng)核對(duì)無誤放行后，當(dāng)值安管員應(yīng)及時(shí)在放行條上簽署姓名及日期。

　　三、物品放行后，當(dāng)值安管員應(yīng)及時(shí)將物品的種類、數(shù)量等登記在《物品放行登記表》上。

　　四、當(dāng)值安管員在具體工作中，言行舉止應(yīng)嚴(yán)格按照《管理處員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行。

　　五、每班下班前，當(dāng)值安管員應(yīng)收集所有放行條交班組長(zhǎng)，并由班組長(zhǎng)上交主管統(tǒng)一保管，《物品放行登記表》及放行條保存期為3年。

　　六、管理要點(diǎn)。

　　1 、業(yè)主進(jìn)入小區(qū)，要求安管員憑記憶進(jìn)行管理。具體要求是第二次見業(yè)主面時(shí)即能準(zhǔn)確區(qū)分是否為小區(qū)業(yè)主。

　　2 、租客進(jìn)入小區(qū)，要求租客亮證出入。臨時(shí)來訪人員進(jìn)入小區(qū)，安管員應(yīng)按規(guī)定登記來訪人員有效證件后放行，但應(yīng)注意通過巡邏安管員保證來訪人員不在小區(qū)亂竄。

外來人員管理制度7

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化外來參觀、學(xué)習(xí)人員的行為規(guī)范管理，特制定本規(guī)定。

　　1.外來人員下井必須嚴(yán)格遵守我礦出入井的.各項(xiàng)管理制度。

　　2.外來人員下井前必須由公司相關(guān)部門預(yù)先辦理下井手續(xù)，然后憑手續(xù)由領(lǐng)隊(duì)人員帶隊(duì)下井。下井前經(jīng)井口檢身工檢身并登記后按順序排隊(duì)入井。上井后經(jīng)井口檢身工檢身并登記后方可離開。

　　3.外來人員下井前必須聽從下井領(lǐng)隊(duì)人員(公司相關(guān)部門接待人員)的指揮，在井口排隊(duì)下井。

　　4.外來人員下井參觀學(xué)習(xí)，必須攜帶自救器，佩帶安全帽，攜帶礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒，否則不準(zhǔn)下井。

　　5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培訓(xùn)，否則不準(zhǔn)下井。

　　6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查，自覺吹測(cè)酒儀，否則不準(zhǔn)下井。

外來人員管理制度8

　　為維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序的有序進(jìn)行，確保校園安全，學(xué)校實(shí)行來訪出入登記制度：

　　1、門衛(wèi)值班人員對(duì)來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。

　　2、來校聯(lián)系工作的'來訪人員（如家長(zhǎng)），必須在門衛(wèi)室進(jìn)行實(shí)名登記，來訪人員必須按會(huì)客單上的要求真實(shí)地填寫會(huì)客單并取得校內(nèi)被訪人員的認(rèn)可方可進(jìn)入校區(qū)。離校時(shí)必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時(shí)間的回執(zhí)，經(jīng)門衛(wèi)值班人員確認(rèn)后方可離校。

　　3、校外人員無正當(dāng)理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會(huì)客單，門衛(wèi)值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強(qiáng)行入內(nèi)，門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)警，以防止意外發(fā)生。

　　4、在正常的教學(xué)時(shí)段內(nèi)學(xué)生因特殊原因需要離校的必須出具學(xué)校相關(guān)部門或班主任簽發(fā)的出門憑證，才可讓家長(zhǎng)接回，在正常教學(xué)時(shí)段內(nèi)，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生單獨(dú)離校。

　　5、上課期間如無預(yù)約謝絕外人進(jìn)入校區(qū)，嚴(yán)禁推銷人員進(jìn)入校區(qū)。

　　6、會(huì)客登記憑證每學(xué)期整理后歸檔，保存期為三年。

　　7、由于工作疏漏，造成責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

外來人員管理制度9

　　外來文件管理制度對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要：

　　1.保護(hù)信息安全：防止機(jī)密泄露，降低商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.提升效率：有序管理，快速定位所需信息，減少工作延誤。

　　3.遵守法規(guī)：符合數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私法規(guī)，避免法律糾紛。

　　4.保障決策質(zhì)量：確保決策基于準(zhǔn)確、完整的信息，降低錯(cuò)誤決策的可能性。

外來人員管理制度10

　　外來人員進(jìn)入管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 保障企業(yè)安全：防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入敏感區(qū)域，保護(hù)公司資產(chǎn)和信息安全。

　　2. 維護(hù)正常運(yùn)營(yíng)秩序：避免無關(guān)人員干擾員工工作，確保公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

　　3. 法律合規(guī)：符合相關(guān)法律法規(guī)要求，降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　4. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)公司的專業(yè)管理和對(duì)外來人員的.尊重。

外來人員管理制度11

　　1. 保障安全：嚴(yán)格的車輛管理制度能防止未經(jīng)授權(quán)的車輛進(jìn)入，減少盜竊、破壞等犯罪行為的.可能性。

　　2. 維護(hù)秩序：有序的停車管理可以避免交通混亂，保證園區(qū)內(nèi)的正常運(yùn)作。

　　3. 資源優(yōu)化：合理分配停車資源，提高車位使用效率。

　　4. 提升形象：良好的外來車輛管理體現(xiàn)了企業(yè)的專業(yè)性和管理水平，提升企業(yè)形象。

外來人員管理制度12

　　1.法律合規(guī)：遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，避免因非法雇傭帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公平對(duì)待所有員工的立場(chǎng)。

　　3.團(tuán)隊(duì)和諧：促進(jìn)本地員工與外來員工的融合，減少文化沖突，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　4.人才吸引：吸引和留住更多優(yōu)秀人才，擴(kuò)大企業(yè)的人力資源池。

　　5.效率提升：通過有效的'管理，提高外來員工的工作效率和滿意度。

外來人員管理制度13

　　第一條 為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司施工作業(yè)的安全管理，確保公司員工、外來人員的生命、財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于進(jìn)入公司施工作業(yè)的所有外來人員，施工作業(yè)前的安全教育由安全消防環(huán)�？曝�(fù)責(zé)，施工作業(yè)過程中的安全管理由公司各職能部門負(fù)責(zé)。

　　第三條 各類外包合同中，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司《合同管理制度》，訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

　　第四條 外包單位人員進(jìn)入公司作業(yè)前，先在門衛(wèi)處登記，由公司安全科及職能部門對(duì)外包單位負(fù)責(zé)人和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定作好記錄。每位外來人員要在安全消防環(huán)�？妻k理臨時(shí)出入證，憑出入證進(jìn)出公司大門及施工作業(yè)區(qū)域。出入證為一人一證，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借及作其他用途。

　　第五條 外包單位要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定，服從管理，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違及人身安全的作業(yè)行為，公司有權(quán)停止作業(yè)。

　　第六條 外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)所在職能部門負(fù)責(zé)人同意后，方能更改作息時(shí)間。

　　第七條 外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí)，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

　　第八條 外包單位在公司施工，運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時(shí)速不得超過每小時(shí)5公里。施工作業(yè)人員的小車、摩托車、電瓶車和自行車只能在公司統(tǒng)一的停車場(chǎng)有序停放，嚴(yán)禁停在施工作業(yè)區(qū)域。

　　第九條 從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí)，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的'安全標(biāo)志，嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝固定點(diǎn)。

　　第十條 外包單位沒有安全防護(hù)裝置的機(jī)電設(shè)備，不得在公司內(nèi)使用；露天機(jī)電設(shè)備，使用后必須及時(shí)切斷電源，并有防雨、防漏措施。

　　第十一條 外包單位使用本公司電源時(shí)，必須事先向公司負(fù)責(zé)外包的部門提出申請(qǐng)，再由外包部門按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后，由我公司安排專職電工來接通專用電源，不得自行其事。

　　第十二條 嚴(yán)禁非焊工從事動(dòng)火、焊接作業(yè)；動(dòng)火用的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

　　第十三條 外包單位焊工動(dòng)火和其它明火作業(yè)時(shí)，須按本公司規(guī)定辦理《用火作業(yè)許可證》；進(jìn)入容器（包括坑、釜、井、貯槽）等受限空間作業(yè)時(shí)，必須在本公司辦理《進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證》，并落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，方可作業(yè)。

　　第十四條 外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，報(bào)公司有關(guān)職能部門，落實(shí)好各項(xiàng)安全防護(hù)措施后，方可作業(yè)。

　　第十五條 施工現(xiàn)場(chǎng)的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動(dòng)或拆除。

　　第十六條 外包單位人員在施工過程中，要注意保持施工現(xiàn)場(chǎng)道路和通道暢通；多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全措施，以防發(fā)生事故。每項(xiàng)施工作業(yè)完后，必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，并做到工完、料盡、場(chǎng)地清。

　　第十七條 外來人員要嚴(yán)格遵守本公司《安全生產(chǎn)技術(shù)通則》，在禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違反者按本公司制度處理。

　　第十八條 外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

　　第十九條 因外來人員在施工作業(yè)過程中，違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，發(fā)生事故，給本公司造成損失及其后果，全部由外包單位負(fù)責(zé)。

外來人員管理制度14

　　第一條　為了加強(qiáng)對(duì)外來人員的安全管理，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)、科研、工作和生活　秩序，根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱的外來人員，是指進(jìn)入校區(qū)內(nèi)務(wù)工和從事經(jīng)營(yíng)、基建、維修等活動(dòng)的校外人員。

　　第三條　學(xué)校的門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)同配合，共同實(shí)施外來人員的安全管理工作。

　　第四條　外來人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校安全管理制度，尊重社會(huì)公德，服從學(xué)校有關(guān)部門的管理。

　　第五條　學(xué)校原則上不準(zhǔn)外來人員住宿。

　　第六條　嚴(yán)禁在校內(nèi)違章建設(shè)、搭建外來人員住宿場(chǎng)所。因基建施工需要臨時(shí)搭建的，應(yīng)經(jīng)學(xué)校同意后報(bào)公安消防機(jī)構(gòu)審批，工程結(jié)束后立即拆除。

　　第七條　用工部門負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的日常安全管理，并對(duì)其進(jìn)行安全、法制和校規(guī)校紀(jì)教育。

　　第八條　門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)外來人員安全管理工作的.檢查和監(jiān)督。

　　第九條　外來人員違反校紀(jì)校規(guī)和本規(guī)定，經(jīng)批評(píng)教育不改或拒不接受管理的，應(yīng)當(dāng)予以辭退并負(fù)責(zé)清理出校。

　　第十條　本規(guī)定由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條　本規(guī)定中的條款若與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)抵觸時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第十二條　本規(guī)定自公布之日起施行。

外來人員管理制度15

　　一、目的為加強(qiáng)外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

　　二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員、外來臨時(shí)施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。

　　三、職責(zé)

　　1、人事行政部(安全辦)負(fù)責(zé)本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評(píng)。負(fù)責(zé)審核各類證件和資質(zhì)。

　　2、公司各有關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行與落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)口外來人員的安全培訓(xùn)或告知，及廠內(nèi)安全行為指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　3、采購(gòu)部負(fù)責(zé)對(duì)外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進(jìn)行前期確認(rèn)，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時(shí)應(yīng)履行上之“2、”職責(zé)。

　　4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)在準(zhǔn)許外來人員入廠前，禮貌要求對(duì)方出示證件，經(jīng)確認(rèn)后，請(qǐng)其進(jìn)行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導(dǎo)外來人員到接待地點(diǎn)或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。

　　四、內(nèi)容

　　1、外來參觀人員及外來驗(yàn)廠或?qū)徍巳藛T的安全管理

　　1.1相關(guān)接待工作，由對(duì)口部門負(fù)責(zé)。

　　1.2在外來人員到廠之前，對(duì)口接待部門應(yīng)盡可能的以最大的提前期，通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　1.3進(jìn)廠后，對(duì)口部門應(yīng)要求外來人員認(rèn)真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

　　1.4進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，由接待部門指派專人負(fù)責(zé)陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。

　　1.4.1進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前，應(yīng)指導(dǎo)外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手，通過專門的入口進(jìn)入車間。

　　1.4.2過程中，應(yīng)注意外來人員不可私自亂動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，包括工裝夾具、檢測(cè)用儀器具等，未經(jīng)允許不得與崗位人員長(zhǎng)時(shí)間交談，以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。

　　1.4.3未經(jīng)同意，外來人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。

　　1.4.4未經(jīng)同意，外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。

　　2、外來培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)人員安全管理

　　2.1外來人員由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，人事行政部組織對(duì)外來人員進(jìn)行入廠前(公司級(jí))培訓(xùn)，考核合格后，發(fā)放“臨時(shí)出入證”，憑證進(jìn)出公司，各相關(guān)部門/車間負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級(jí)培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經(jīng)組織崗位培訓(xùn)并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)管(誰培訓(xùn)，誰監(jiān)管)。

　　2.1.1接受部門負(fù)責(zé)對(duì)外來人員進(jìn)行本部門基本情況，安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火要求、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、崗位安全職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。

　　2.1.2班組負(fù)責(zé)對(duì)崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護(hù)、應(yīng)急對(duì)策和其它安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動(dòng)設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位，以免發(fā)生危險(xiǎn)或傷害事故。

　　2.3外來人員必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。

　　2.4外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

　　3、外來施工人員的安全管理：

　　3.1臨時(shí)外來施工人員安全管理

　　3.1.1接待部門對(duì)臨時(shí)外來施工人員進(jìn)行入廠前安全培訓(xùn)，經(jīng)“安全告知”確認(rèn)(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時(shí)施工出入證” 。

　　3.1.2如需動(dòng)火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)外來施工人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的確認(rèn)。

　　3.1.3臨時(shí)外來施工人員憑“臨時(shí)施工出入證”和《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　3.1.4需進(jìn)入車間進(jìn)行施工的項(xiàng)目，接待部門應(yīng)事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項(xiàng)目所在車間負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，經(jīng)車間負(fù)責(zé)人或車間指定的責(zé)任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認(rèn)后方可施工作業(yè)，施工項(xiàng)目所在車間應(yīng)指定專人監(jiān)護(hù)。人事行政部(安全辦)應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督。

　　注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護(hù)。

　　3.1.5項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收并通知接待部門復(fù)驗(yàn)，確認(rèn)施工項(xiàng)目完成并符合要求、施工過程影響的'安全設(shè)施恢復(fù)正常后，三方簽字，由接待部門引導(dǎo)離開。

　　3.1.6外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

　　3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理

　　3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購(gòu)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責(zé)，來公司施工人員應(yīng)有協(xié)作單位證明，要求相對(duì)固定，不得隨意更換。

　　3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定，采購(gòu)部對(duì)施工(作業(yè))人員驗(yàn)證后，組織進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，簽認(rèn)“安全告知”，經(jīng)考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。

　　注：安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)、作業(yè)注意事項(xiàng)、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。

　　3.2.3如涉及動(dòng)火及登高作業(yè)的，采購(gòu)部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證，經(jīng)施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人或指定責(zé)任人簽字并明確現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人員后方可允許施工。每個(gè)項(xiàng)目完成后，施工項(xiàng)目所在區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)組織初步驗(yàn)收，并確認(rèn)有關(guān)安全設(shè)施恢復(fù)正常后，通知項(xiàng)目管理部門組織驗(yàn)收，合格后三方簽字。

　　3.2.4外來施工人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)制度，公司各級(jí)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進(jìn)入所轄區(qū)域，有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。

　　注：此條要求亦適用于“3.1”。

　　3.2.5施工項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)與管理，確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)的審批權(quán)限，負(fù)責(zé)審批，且應(yīng)派安全員進(jìn)行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)即時(shí)糾正。

　　3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個(gè)體防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)，由采購(gòu)部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時(shí)明確。

　　3.2.7外來人員亦需嚴(yán)格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

　　4、外來維修人員來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由相對(duì)口部門負(fù)責(zé)安全告知，經(jīng)對(duì)方簽認(rèn)后，方可進(jìn)行相關(guān)作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。

　　五、相關(guān)文件

　　1、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》

　　2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》

　　3、《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》

　　4、《來賓安全告知書》

　　六、記錄

　　1、外來人員登記記錄

　　2、《來賓安全告知書》

　　3、外來人員安全教育培訓(xùn)記錄

　　4、《危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)?jiān)S可證》

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