- 相關(guān)推薦
一學(xué)年的點(diǎn)滴--個(gè)人工作總結(jié)
工作總結(jié)08學(xué)年-09學(xué)年的紀(jì)檢部工作是很不盡人意的,對(duì)于部門(mén)內(nèi)部,我覺(jué)得指出比保留好,這樣方有利于改善、提高,現(xiàn)總結(jié)如下:a、職能分化問(wèn)題。紀(jì)檢部職能分化模糊,導(dǎo)致干事做事畏首畏尾,即擔(dān)心無(wú)法很好的完成本職工作,又害怕和別的部門(mén)的工作起沖突。b、紀(jì)檢部的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)能很好的起到作用。部長(zhǎng)的職能淡化,慢慢成為了主席團(tuán)、團(tuán)委老師的"傳話筒",部長(zhǎng)不能總坐在寢室里或是其他地方打打電話,那是辦公室作的事,部長(zhǎng)更不能坐在寢室里決策這必然會(huì)引起一系列問(wèn)題:1、學(xué)生會(huì)中的不可預(yù)測(cè)因素是很大的,部長(zhǎng)是無(wú)法憑空想象就能做出正確的論斷。2、會(huì)使部長(zhǎng)和干事脫離,部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)核心。試想核心不在,一個(gè)團(tuán)體還會(huì)有凝聚力?這是一個(gè)很值得深思的問(wèn)題。c、人員散漫問(wèn)題。紀(jì)檢部人員過(guò)于慵懶,工作積極性不夠,通常的活動(dòng)是需要三催四請(qǐng)的,在此我不做指出。人是具有惰性的,惰性的多少?zèng)Q定自制力,現(xiàn)在我們部門(mén)的干事,出現(xiàn)了"沒(méi)我不行""沒(méi)我也行"的惡性怪圈。d、值班問(wèn)題。值班力度不夠,雖然近一個(gè)學(xué)年的觀察,值班并無(wú)大事可做,但值班是一次次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。它可以擴(kuò)大人際交往圈、增強(qiáng)人際交往能力、提高工作能力。e、檔案管理問(wèn)題。檔案存放力度不夠,本部門(mén)活動(dòng)不多,曾舉辦"文明班級(jí)"活動(dòng)、"愛(ài)校護(hù)校,從我做起"大型公益活動(dòng)。但部門(mén)對(duì)策劃書(shū)保存不夠,以至于每次舉辦活動(dòng)都要重新寫(xiě)策劃書(shū),很多時(shí)間都浪費(fèi)在此。f、培養(yǎng)人員問(wèn)題。許多人選擇部門(mén)是希望培養(yǎng)自己的工作能力、關(guān)注能力、應(yīng)變能力等。但如果一味的要他們自己去"自學(xué)"。那么,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的職能又在哪?部長(zhǎng)總是要退的,學(xué)生會(huì)的天下早晚是下一代的。如果無(wú)法培養(yǎng)出可以勝任的接班人。那這部門(mén)就岌岌可危!對(duì)于這些問(wèn)題,我提出以下幾點(diǎn)方案進(jìn)行解決:a、對(duì)于紀(jì)檢部?jī)?nèi)部職能問(wèn)題,本人已與辦公室的人員達(dá)成共識(shí)。以后部長(zhǎng)簽到及部長(zhǎng)例會(huì)點(diǎn)名的工作將交還與紀(jì)檢部。b、對(duì)于紀(jì)檢部的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題和培養(yǎng)人員問(wèn)題。如果本人有幸成為部長(zhǎng),本人一定會(huì)努力改善。c、對(duì)于紀(jì)檢部人員散漫問(wèn)題,我想從源頭抓起,紀(jì)檢部雖然已無(wú)"當(dāng)年之勇"。但它畢竟是其他部門(mén)得以很好完成活動(dòng)、工作的核心部門(mén)。本人指定明年招新的核心標(biāo)準(zhǔn):1、能吃苦。紀(jì)檢部是一個(gè)十分辛苦的部門(mén),沒(méi)有一點(diǎn)吃苦精神是無(wú)法完成本職工作的。2、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。一個(gè)沒(méi)有集體榮譽(yù)感的人,是無(wú)法設(shè)身處地的為部門(mén)著想的。3、有時(shí)間觀念。作為紀(jì)檢部的一員具有時(shí)間觀念是十分重要的。4、要具有忍耐力。在學(xué)生會(huì)是十分挑戰(zhàn)忍耐力的。沒(méi)有忍耐力的人是無(wú)法好好工作的。d、對(duì)于值班力度問(wèn)題。本人會(huì)在下半學(xué)年制定詳細(xì)的值班表,包括星期二的部門(mén)值班,星期四的部長(zhǎng)簽到值班。部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)必須去一個(gè),可以在此期間傾聽(tīng)部門(mén)干事的意見(jiàn)和建議。e、對(duì)于檔案存放問(wèn)題。部門(mén)在辦公室的檔案柜的鑰匙現(xiàn)在本人手上,今年下半學(xué)期將交予下屆部長(zhǎng),由部長(zhǎng)管理檔案存放,節(jié)約重復(fù)寫(xiě)策劃書(shū)的時(shí)間,提高工作效率。(由于部門(mén)的檔案柜暫時(shí)還沒(méi)有檔案夾,望部長(zhǎng)向分管主席申請(qǐng))本人相信今年下半學(xué)期本部門(mén)通過(guò)不斷的努力,會(huì)很好的完成自己的本職工作,總結(jié)完畢。【一學(xué)年的點(diǎn)滴--個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:
一學(xué)年教師個(gè)人工作總結(jié)12-30
編輯:大一學(xué)年個(gè)人總結(jié)09-15
大一學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)(通用8篇)10-08
大一學(xué)年個(gè)人總結(jié)(15篇)02-15
大一學(xué)年個(gè)人總結(jié)15篇01-23
大一學(xué)年個(gè)人自我鑒定04-10