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師徒結對師傅總結

時間:2025-01-20 11:20:26 思穎 工作總結 我要投稿

師徒結對師傅總結(通用28篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的師徒結對師傅總結,歡迎閱讀與收藏。

師徒結對師傅總結(通用28篇)

  師徒結對師傅總結 1

  在忙忙碌碌中,一學期的工作已接近尾聲。本學期,幼兒園給我了一個難能可貴的機會,讓我以師傅的角色對青年教師王海靜進行業(yè)務上的指導和生活上的關照。在這個學期內,我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管心中有一些壓力,肩上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小王老師的見習中起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的互相學習、共同成長中,我獲得了許多新的感悟與啟迪。

  一、以德從教,從容應對平常工作

  從小王老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己,熱情、積極、好學、上進,又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的"工作幸福感"會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

  針對新教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),積極地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時,經(jīng)常告訴她,時刻保持良好的職業(yè)品德,一顆愛孩子的心,不恥下問的精神。在工作之余,鼓勵她寫文章、總結執(zhí)教過程中比的心得體會,整理成功教學案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等方面奠定了積極的心理基礎和知識儲備。

  二、積極鉆研日常教學,努力做好各項工作

  工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐"教學的.精彩課堂"。小王老師經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教,做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都可以看出,新教師在努力學習如何上好一節(jié)優(yōu)質的教學活動。在學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的課,這才是作為一個教師最根本的業(yè)務要領。小王老師能給自己一個準確定位,揚長避短,謙虛好學,不恥下問。努力在"創(chuàng)新、求真"上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發(fā)積累經(jīng)驗,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

  三、大膽實踐,勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

  "學然后知不足,教然后知困惑",其實在師傅這"名"與"實"之間還是存在較大差距的,但既然接受"教與導"的重任,就只能努力縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。一個學期的"師徒結對",也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也努力充實自己的業(yè)務技能和工作技巧,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn),如努力加強彈琴、舞蹈等方面的提升,好看書、多學習,試圖日積月累地反思教學、提煉總結,在完善自我中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用"一桶之水中去舀取一瓢之水",毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

  經(jīng)過一學期的傳、幫、帶活動,從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導課,一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節(jié)觀摩課,到生活中的細微照顧和引導,小王老師都非常認真努力學習、實踐,各方面都進步特別大。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說,始終堅信:以德育人、愛心育人,用專業(yè)精湛的知識引領孩子,就一定能成為一名好老師。

  在這一學期里,除了對徒弟業(yè)務工作上的指導,更多的是從為人處事方面進行引導。我常用一些經(jīng)典名句激勵小王老師:為人一定要堅持原則,與人為善,寬厚待人,對自己要矜持,對他人要寬容,不怕不懂,不恥下問,每個人都是你的師傅,都有你要學習的長處。工作中不要怕苦怕累,不要怕自己吃虧,永遠要做有良心、有愛心的善良人。"老老實實做人、認認真真做事"是一個人一生受之不盡的財富。

  相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟王海靜,從指導的深度與廣度上進一步深掘與拓寬,幫助徒弟盡快成長為一名好老師、一名優(yōu)秀教師。讓我們一起嚴格要求自己,做到自己的最好。

  師徒結對師傅總結 2

  本學期我擔任王萌老師師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經(jīng)驗還不是很足。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。王萌老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的上課、批改作業(yè)和輔導都非常認真,教學的過程都是經(jīng)過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從四個方面談談師徒結對的體會。

  一、平等

  首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是備導學案、聽課還是評課,我們都是在同一起跑線的,相互促進的。王老師對教學上遇到的問題總大膽的提出來,哪怕是覺得我在哪個環(huán)節(jié)處理的不好,都敢于表達,作為師傅的我也是虛心接受,不以自我為中心。平時每一次備課,聽課都是一次我們互相學習的機會,經(jīng)過不斷切磋,真正做到相互促進,教學相長。

  二、和諧

  師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關系,教學方面無話不說。我們經(jīng)常會在教研活動時,或空余時間可以相互交流,好在我們都坐在同一個辦公室,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,不管是上課,聽課,還是研究導學案,都是不分場合暢所欲言,大膽表露想法,在一個和諧的氛圍中學習,交流。

  三、共進

  師傅要起到“傳、幫、帶”的'作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,王萌老師在不斷學習,我也更注重提高自身的業(yè)務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,我們都是在不斷的學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發(fā)展的硬道理。

  四、互學

  在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效。王萌老師為了準備一節(jié)充分的課,經(jīng)常不斷地修訂補充導學案,不怕苦不怕累?梢钥闯,王萌老師在自發(fā)地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

  師徒結對也我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也在努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  短短的一學期已經(jīng)結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。

  師徒結對師傅總結 3

  時間過得真快,轉眼間我與祝慶年老師師徒結對已近一學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析祝老師的優(yōu)缺點,對于他好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的`師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經(jīng)常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)他教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導他上匯報課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環(huán)節(jié),并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對他的缺點如講課聲音過小,缺少激情,光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  師徒結對師傅總結 4

  本學期我與郭立新老師結成師徒,在工作中,我們本著“共同學習,一起進步”的理念,不斷加強師德修養(yǎng),根據(jù)教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  一、師德方面

  我們通過進一步學習、領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校教學常規(guī)管理細則的精神,樹立依法治教、愛崗敬業(yè)的意識。一學期來,我們能較好地遵守學校的規(guī)章制度,工作責任心較強,能服從學校的`安排,有較強的團結、協(xié)作精神,有一定的開拓進取精神。

  二、教育教學方面

  在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的`問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  郭老師能深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據(jù)教材內容及學生的實際,擬定教學方法,創(chuàng)造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現(xiàn)學法的指導。在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。授課后及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施?傊,在他的努力學習下,在備課、課堂教學方面的能力有了顯著的提高。

  同時,我也發(fā)現(xiàn)在課堂教學的組織和學生的習慣養(yǎng)成方面還存在一些欠缺,有待在今后實踐中不斷改進和完善。

  師徒結對師傅總結 5

  “三人行,必有我?guī)熝伞蔽覀兿嗷W習,相互幫助,大家都取得了一定的進步。一起走來,總結如下:

  一、樹信心,走好起始路。

  新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,作為指導老師,一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現(xiàn)得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰(zhàn),另一方面,作為指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,這有助于他們走好教學的起始路程,從而為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。

  二、傳經(jīng)驗,縮短適應期。

  在平時的教學工作中,經(jīng)常交流一些關于如:教材的處理、資料的收集、課堂偶發(fā)事件的處置、調皮學生的引導、教學內容深淺程度的把握、作業(yè)的布置與批改、教學常規(guī)的建立、學生學習習慣的培養(yǎng)、與學生家長交流的方式方法等等問題都存在著一些疑惑。作為指導教師的適時地指點、示范,能給新教師以啟迪、以思考,從而通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。這樣,指導教師的經(jīng)驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。

  三、勤交流,彌補不足處。

  新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。閑暇時我經(jīng)常與馮瀟、安秀華進行交流。交流的方式也比較多樣,有發(fā)現(xiàn)問題后隨時進行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進行處理的意見;可以是激發(fā)學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同提高。

  四、給機會,攀登新臺階。

  指導教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學業(yè)務水平、展示她們才華的.機會和條件,以更好地激發(fā)青年教師的自信心。作為指導老師要經(jīng)常鼓勵新教師積極撰寫教學心得,并及時進行教學反思,鼓勵她們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵她們參與各種教研活動,學校外派學習歸來,要求她們寫出學習心得,以期在短期內提高教學業(yè)務水平。在本學期的徒弟匯報課中,馮瀟教師和安秀華老師的匯報課,受到了好評。

  作為師傅,我深切地體會到,青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足,“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。

  在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也在努力充實自己。工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。我感到這兩位老師非常好學、很有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他師傅學習取經(jīng),并且利用業(yè)余時間和休息時間進行業(yè)務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。

  今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。愿我們的學校明天更美好!

  師徒結對師傅總結 6

  時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

  一、強化日常教學常規(guī)管理,促進教學扎實開展。

  加強常規(guī)管理,是落實教訓計劃的根本保證。因此,我們在開學初,就制定好了本學期的教育教學計劃,并且按照計劃規(guī)定組織教學。

  堅持聽課制度,堅持業(yè)務學習,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效的進行。

  1、要求各班每周五周計劃及時上墻,周五下午發(fā)教學反饋表給家長;

  2、認真?zhèn)湔n,每周一檢查教案。

  3、每月檢查各班老師的教玩具制作,教學考核。

  二、加強學習,全方位提高老師的素質,著力培養(yǎng)老師的能力。

  1、本學期我園也加入了3名新老師,對于這些新老師,我園以以老帶新這樣的模式來幫助她們盡快熟悉幼兒園一日教育教學活動。新老師們也虛心向有經(jīng)驗的老師請教,在不斷的學習中得到成長。

  2、根據(jù)實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發(fā)現(xiàn)問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優(yōu)化了我園的一日活動。

  三、協(xié)助園長指導教師開展區(qū)教委組織的賽課活動。

  為了讓各位了解“什么是說課” “說課的'意義” “如何說課”,我組織老師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎么樣進行課前的說課,并且也讓老師們學習了怎樣聽課、評課等,這些活動都為4月份的賽課活動做好了準備。通過這一系列的豐富的學習交流,轉變老師的觀念和行為,提升了老師們的專業(yè)水平。我們4月份的賽課活動,也使新老師們成長很快。

  四、積極組織各種活動,以研帶教,促進幼兒能力提高。

  1、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創(chuàng)設主題教育環(huán)境及進行環(huán)境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

  2、在園長的領導下組織了好幾個大型活動,如“母親節(jié)”主題活動,“六一”義賣、 “六一”匯演活動、家長開放日活動等。在每個活動中,我們盡量調動老師們的主動參與,如全園舉行的家長開放日,就是各班老師共同的智慧,讓家長全面了解幼兒在園生活,也全面的看到老師的工作,幼兒園的教育。

  本學期,我們雖然取得了一定的成績,但我們會以更高的標準要求自己。下學期,我將結合本園的現(xiàn)狀,結合實際情況出發(fā),制定適合我園的園本教研活動。

  師徒結對師傅總結 7

  馮老師是我校新進的老師,按照學校的安排,我有幸和王老師師徒結對,成為馮老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任。一個學期以來,我用實際行動影響著她;仡櫼粚W期以來的指導工作,現(xiàn)總結如下:

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。

  二、指導備課

 。1)鉆研教材

  開學之初,我將以前的教案交給馮老師閱讀,讓其對初中數(shù)學備課程序有一定的'了解,并和馮老師一起研究三年級的教材體系,引導馮老師如何撰寫每篇教案。

 。2)了解學情

  我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

  三、指導上課

  1、馮老師每周都堅持聽我的課,課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。

  2、我也堅持每周到班聽王老師的課,我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,針對這些現(xiàn)象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

  青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

  師徒結對師傅總結 8

  工作轉眼一個學年結束了,本學年按照學校布置進行老帶新結對子計劃,本人指導的是同組的陳超榮老師。經(jīng)過一學年的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結如下:

  一、基本實現(xiàn)角色轉換

  社會對教師綜合素質的要求是全面的,如何快速進入教師角色,適應日常教學生活,是成為一名合格教師的關鍵。在這一年的時間里,我以其自身實際行動作表率。通過向其他老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關系更加融洽、和諧,使自己真正進入教師角色。通過三尺講臺向同學傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

  二、教學業(yè)務能力有所提高

  教書育人是教師的天職。本學期主要圍繞教學各環(huán)節(jié)加強了學習和鍛煉。具體做了如下工作:

  首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),教案內容要詳實,而且實用。針對她教案書寫提出一定的改進意見,嚴格規(guī)范了教案的編寫。

  其次,認真鉆研業(yè)務,研究教法。通過自己的授課內容的給了她一些具體的`意見,提供了很多考試相關信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對講課中存在的不足,提出意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養(yǎng)同學們的學習興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,觀摩陳老師的課,并認真做好聽課筆記,課后共同研討。從整個教學環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學習,將許多好的方法引入了課堂,收效較好。

  同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  回顧過去的一個學年,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進入教師角色,并適應了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學習、共同進步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我校的教師得到更好的發(fā)展,這樣才能更好地服務于我校教育、教學工作。

  師徒結對師傅總結 9

  為快速提升青年教師的綜合水平,督促老教師不斷學習,單位一直以來都在組織教師進行了師徒結對活動,本學期我有幸成為李蒙蒙老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,總結如下:

  一、規(guī)范指導,結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析李蒙蒙老師的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質

  荀子曾提到:青取之于藍,而青于藍。雖然我是師傅,但我還需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期師徒結對的工作目標之一。認真做好日常工作的同時,用心學習每一次教研活動的精華,同時有針對的做好自己的各方面反思。根據(jù)需要再有目的有計劃的查閱各方面的資料。

  三、加強自身修養(yǎng),以身作則。

  常言道,言傳不如身教,為了真正做好這一點,我自身首先要求自己做到“三做到”,即上級教育行政部門和學校領導要求老師做到的,本人必須不折不扣的做到;在教學常規(guī)上要求青年老師做到的,自己必須首先做到;在班主任工作中或在教學工作中的解題規(guī)范上要求學生做到的,自己必須首先做到。

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。休完假回來后,我努力讓自己快速進入工作狀態(tài),把日常的每一節(jié)課都當成示范課來充分準備。在指導徒弟的匯報課時,我根據(jù)青年教師的特長、優(yōu)勢、興趣,盡力幫他尋找喜歡的、好的教材,最后我們選取了藝術領域中班美術《吹畫梅花》,依據(jù)《綱要》《指南》的精神設計出科學合理教案,并多次有針對性的研課磨課,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,在臨近匯報課前一天通知上課改為微課,大家都知道藝術領域在微課中并不占優(yōu)勢,但我們并沒有因為選材的劣勢而灰心,我鼓勵她要相信自己有這個能力,同時在教具學具上用心研究,李蒙蒙老師悟性十足,在教學上有自己的思考,自己的'見解,是位聰穎、充滿睿智的老師,在美術《吹畫梅花》的教具展板上用心的貼上孩子的作品,這樣在微課評價時就是一大亮點。李蒙蒙老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,遇到問題總有要把它吃透的勁頭,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。我與李蒙蒙老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種溝通方式不僅融洽,而且也達到了很好的效果。

  感謝園里為我們教師組織師徒結對這個互相學習的平臺,在青年教師那里我學到的勤奮、認真和執(zhí)著。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  師徒結對師傅總結 10

  又一個學期在忙碌和緊張中過去了。上學期,我有幸成為尹淑霞老師的徒弟,一學期來,在尹老師的指導幫助下,我收獲了不少,也成熟了許多。尹老師的工作能力和敬業(yè)精神的確令我折服,在拜她當師傅的日子里,我每天都用心去感受著來自尹老師的關愛和幫助,她的身上有我終身學不完的東西,回顧一學期來的工作,尹老師手把手的教導歷歷在目。

  一、我的班級工作凝聚著尹老師的血汗

  上學期初我才來到我們這個可愛的學校,對初來乍到的我來說,陌生的環(huán)境和新的工作給我了莫大的挑戰(zhàn),就在我一籌莫展的時候,學校開展了“師徒結對”活動,自從尹老師當了我的師傅后,她對我的幫助和指導更加細致。一開始他俯下身子和我一塊兒深入了解本班實際情況,制定適合我班情況的計劃、班規(guī)和一些管理細則。小到每天的衛(wèi)生打掃,放學路隊,課前常規(guī)等都給我做了相應的指導,使得我在很短的時間內盡快適應了本班的工作。

  小楠等是班級很有個性的幾個學生,他們的共同特點是:自我約束能力不強,紀律觀念比較淡薄,在了解了這些情況后,尹老師和我利用課余時間共同研究轉變他們思想意識的方案,找他們分別談心,從思想深處對他們進行教育,使他們認識自身的不足。尹老師雖然帶我時間不長,但對我們班級中出現(xiàn)的事無論大小我都喜歡傾心和尹老師交談,喜歡聽他的指導,采納她意見,也刻苦學習她的管理經(jīng)驗。在跟她相處的日子里,我知道了班級工作要向開展的有條不紊,班主任首先要做到對班級的每一個學生心中有數(shù),其次在管理上要嚴、細、實,還要注意用自己的言行去感染學生,用自己的行為去教育學生。

  二、教學工作指導細致

  “班主任除搞好班級工作外,對教學工作也不能馬虎!币蠋煶ξ艺f。因此,在剛一開始,我們倆就制定了聽課計劃,每周尹老師都會給我上一節(jié)示范課,告訴我,怎樣調控課堂氣氛,怎樣處理教與學的`關系,怎樣解決課堂的突發(fā)性事件。每次我都用細心聽,用心記,把一些寶貴的經(jīng)驗吸收下來,在平時的教學中嘗試。根據(jù)計劃每周我也給她上一節(jié)匯報課,每次上課前我時先將自己備好的教案拿給尹老師看時她都會耐心細致的輔導我,有時甚至好幾次幫我修改,直到覺得滿意為止。記憶最深的是新教師匯報課,尹老師放棄自己晚上休息時間來學校為我輔導長達幾個小時,從教案的修改到試講每一個環(huán)節(jié)她都知道的非常扎實,正因為有了她的指導和幫助我的匯報課才受到了老師們的好評。除此之外,尹老師對我的作業(yè)從批改的認真程度上,從學生的書寫上,從不知的數(shù)量和質量上也都給予了很多指導。

  三、生活上無微不至的關懷

  尹老師交給我的不僅僅是教育教學方面的一些經(jīng)驗,生活中她也給過我很多幫助,在我煩惱時,在我氣餒時,尹老師如同一位長者教我生活,教我做人。

  總之,在我們相處的日子里,尹老師把他的經(jīng)驗毫不保留的傳授給了我,使我懂得了怎樣去愛孩子,怎樣交給他們知識,怎樣去面對生活。她給我的點點滴滴使我無法用語言來陳述的。在以后的日子里,我會更加刻苦的跟著尹老師,腳踏實地的向她學習。

  師徒結對師傅總結 11

  為了提高新教師的教學能力,學校在要學期舉行了帶教活動,我不但有幸參加了此次活動,更欣慰的是趙文鋒老師成為我的帶教老師。趙老師是一位非常有經(jīng)驗、善于施教、思維開闊的好老師。在他的細心幫助下,本人在語文教學上有了很深刻的體會,為提高我的教學能力奠定了扎實基礎,主要收獲體現(xiàn)在以下幾個方面。

  一、是在指導上課中得方法。

  5月份我要上一堂公開課。內容是《在馬克思墓前的講話》備課前,趙老師指導我該從哪幾方面入手來解釋,經(jīng)兩人再三斟酌后確定以恩格斯對馬克思的贊美與悼念此線索展開講解。為確保公開課的質量,趙老師提前叫我上一遍課,然后認真地列出了幾條提高教學質量的有效建議:如提供一些馬克思、恩格斯友誼的小故事以加強學生對恩格斯對馬克斯感情的理解;將想象練習改成想象語用能力訓練。與高考緊密結合;將馬克思的志向與學生的人生觀、價值觀對比,達到“我有一個夢想”的單元教學要求。經(jīng)趙老師的點撥后,這些改善意見在公開課上成為亮點,受到了其他聽課教師的肯定。

  這次活動,從備課到上課到課后總結,趙老師的意見一直伴隨我成長。讓我受益匪淺。

  二、是在聽課中長見識。

  作文教學一直是我迷惘的難點,趙老師的作文示范教學讓我有了撥開云霧見天日的感覺。趙老師用實際行動告訴我,要提高學生的成績就要讓他們提高對作文的重視。那就是要在高一時讓學生明確自己的作文在高考作文中屬于哪個檔次,如何才能實現(xiàn)作文的開格。因此,他在課堂上首先告訴學生高考作文的要求。高考作文分別通過幾個方面制定下來的',然后讓學生對照標準要求批改其他同學的作文,讓他們在批改中了解高考,提高自己的作文水平。在學生明確自己的作文水平后,趙老師提出如何實現(xiàn)普通作文升格。想要實現(xiàn)突破性的提高,細節(jié)描寫在記敘文開格中無關重要。趙老師通過學生修改學生習作加強他們對細節(jié)描寫的意識,然后通過添加細節(jié)描寫后的作文與原先作文對比,讓學生進一步明確細節(jié)描寫的重要性。

  通過趙老師的示范,我明白了提高作文教學首先就要提高學生對作文的重視度,然后明確自己作文存在的問題,最后提出作文開格的方法。這種教學思路將指導我對學生進行有效教學。

  三、是在主動請教中“拔亂返正”。

  每次遇到教學疑問,我都會主動請教趙老師。趙老師的言辭總能讓我茅塞頓開。5班是平行班中底子最弱、紀律最差的班級。在如何抓背誦方面。我常足撫惜。原先在重點班實行的抓默寫方法在5班無法實施,越來越多的學生通過作弊來應對過關。趙老師了解我的困惑后,及時提出了針對方法:提早告訴學生要規(guī)定默寫的篇目,在要求背誦期限內完成的學生加分,超時完成扣分,這個辦法只罕見影,學生的背誦積極性調動起來。成績較好的學生在背完基本篇目外,主動要求背課外內容;成績較差而從不背誦的同學竟也也踴躍參加。

  也許是飯后閑聊,也許是路口闊談,也許是專門造訪,趙老師言辭中閃現(xiàn)出的智慧火花啟迪我走出教學黑暗,讓我備受感激。

  總之,在與趙老師的教與學互動活動中,趙老師知無不言,言無不盡的執(zhí)教個性,認真踏實的工作作風,循循善誘的教學風格,讓我感動的同時更讓我欽佩。相信在這種人格魅力的影響下,我的教學水平定能上一臺階。

  師徒結對師傅總結 12

  我作為高三數(shù)學備課組組長,今天在這里代表全體備課組教師向大家匯報三年來在教學中的一些做法和體會,和大家一起進行研討。

  一、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),堅持三個統(tǒng)一

  統(tǒng)一觀念:針對高考試題更加突出“從學生未來發(fā)展出發(fā),力爭改變學生的學習方式和人人都能獲得有價值的、必要的數(shù)學”的教育理念。嚴格按要求,遵循“考察基礎知識的同時,注重考察能力”的原則,確立以能力立意命題的指導思想,融知識、能力與素質于一體,全面檢測考生的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學能力。三年來,我們的教學方針是:以學生為主體,注重基礎教學,加強能力培養(yǎng)。在此觀念下,針對不同內容,采用不同的教學方式和教學方法。

  統(tǒng)一目標:從高一到高三,針對不同的教學內容,制定相應的教學目標。如:高一階段我們的教學目標是“培養(yǎng)學生的數(shù)學興趣,建立以學生為主體的數(shù)學課堂”;高二階段我們的教學目標是“加強學生數(shù)學學習能力的培養(yǎng),將探究式學習引入課堂”;高三第一學期,我們的教學目標是“夯實基礎,注重基礎知識和基本方法的教學”;而高三第二學期,我們的教學目標是“注重數(shù)學思想方法的滲透,提高學生綜合解題能力”。只有目標明確,措施才能得當,在不同的階段,才會有針對性的選擇教學方法,設計不同的教學內容,突出重點,取得較好的教學效果。

  統(tǒng)一主線:高一、高二根據(jù)教學內容,以教材要求為其教學主線,高三我們的教學是以數(shù)學組自己編寫的復習講義為主線。這套講義是我們數(shù)學組經(jīng)過多年的高三實踐編寫的,凝聚著我組老教師的經(jīng)驗和心血,也融入了全組教師的智慧,在原有講義的.基礎上,針對新的高考大綱,又進行了適當?shù)男薷牡倪x題。它貫穿了各章節(jié)的主干知識和精選題目,比較適合我校學生的層次和特點,所以以它為復習主線,使復習的重點、難點一致,復習的知識結構一致。在統(tǒng)一備課的基礎上,進一步闡明各個章節(jié)的編寫意圖,每一道題所要達到的目的,以求得在理解上的`一致。

  以上三個統(tǒng)一,是我們備課組打好整體仗的重要前提。

  二、關注教改,注重科研,改進數(shù)學教學方式

  隨著對“新課標”的學習和教學改革的不斷深入,迫切地要求我們的教學理念、教學方式和教學方法實行質的改變。由于我們是最后一批使用舊教材,如何在舊教材的基礎上,貫徹新的教學理念,“老樹開新枝”,以適應目前的高考要求,是我們三年來重點研究的課題。根據(jù)各個階段的教學目標,制定出不同的研究課題。高一階段,以“如何培養(yǎng)學生數(shù)學學習興趣,以學生為主體進行課堂教學”為課題,重點結合教學內容進行學法指導,改變教學方式,發(fā)揮學生的主觀能動性,提高教學效果的研究;高二階段,將“探究式”學習引入課堂,開展發(fā)揮學生的主體作用,提高學習能力的研究;高三階段,重點結合教學改革,深刻研究考綱,不斷改進和制定復習的策略和方法。無論那一階段的研究,我們都借鑒現(xiàn)有的教學成果,提出新的教學設想,大膽嘗試,以公開課和示范課的形式進行實踐。并且每一次課都要集體備課,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一方案,但不拘泥于統(tǒng)一的教學方式。課后總是認真總結,寫出教學論文。由于大家的努力,我們的教學成績,從高一到高三始終位于全區(qū)第一,每學年都有多篇論文獲獎。

  三、群策群力,取長補短,團結協(xié)作

  備課組是一個群體,群體的工作自然離不開每一個個體。高三的復習工作極為繁重,一個人的力量是絕對不可能完成的。我們備課組共有五個人,各有所長,除我之外他們都是學校的大干部,身兼數(shù)職,愛崗敬業(yè)。我們正是這種精神,團結在了一起,大家心往一處想,勁往一處使。群策群力,取長補短,團結協(xié)作。李英芬、陳堅老師是組里的智多星,經(jīng)常獻計獻策;李欣老師帶病堅持工作,是組里不可多得的決策者;趙老師雖然是新手,但聰慧過人,虛心求教,是組里的中堅力量。我們今天取得的成績,正是大家的努力和智慧的結晶。

  回顧高三復習的全過程,總結經(jīng)驗與教訓,我們得到以下的點滴感悟,以期對未來的高三復習提供借鑒。

  1.注重以人為本,營造和諧、健康的復習空間是成功復習的基礎。

  教育改革的首要目的就是“以人為本,促進學生和諧健康地發(fā)展”,高三數(shù)學教學當然也不例外。

  2.重視學生的個別差異,實行分層教學。

  進入高三,每一個學生都有一個努力學習,取得好的學習成績,考取一個理想大學的美好愿望。這是我們高考復習成功的有利因素。如何因勢利導,調動起學生的學習積極性。首先要關愛學生,了解學生,注意到學生的個別差異。在教學中,要考慮到各層次學生的實際情況,實行分層次要求,分層設置問題。在課堂上使不同層次的學生都有所獲,每天的學習都有所感悟。這樣就會調動起學生的學習興趣,保持良好的學習狀態(tài)。

  師徒結對師傅總結 13

  由于新教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經(jīng)驗不足,往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應職業(yè)高中的教育教學工作。一年來,我校積極開展新教師教育教學能力的提高培訓工作,通過培訓,使新教師進一步鞏固了專業(yè)思想,熟悉了我校教育教學環(huán)境和教學常規(guī)要求,掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評價學生的方法以及教育科研的一般方法。促進了新教師的成長,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用;仡櫸覀兊墓ぷ,主要有下面幾點做法和體會:

  一、制定培訓計劃,明確培訓目標

  為了確保新教師培訓工作能夠扎實有效地開展,學校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學校20xx——20xx學年新教師培訓方案》,還按學期規(guī)定了培訓時間和培訓內容。

  與以往一樣,我們把“規(guī)范新教師的教學行為,提升新教師教書育人的水平。通過培訓,能使他們盡快成為合格教師、學科骨干教師”作為培訓目標。為了達成這樣的目標,我們特別注重對新教師教學基本功和專業(yè)技術及教學水平的培養(yǎng)。教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。專業(yè)技術及教學水平包括準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力。

  二、搭建多種學習的平臺,促進新教師成長

  學校除通過培訓班、周前會議、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論、現(xiàn)代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發(fā)展趨勢外,還通過開展“師徒共進”、“名家引領”等活動為新教師的搭建更多的學習的.平臺,促進他們學習,使新教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高。

  1、開展“師徒共進”

  我們要求在編新教師都要有一位指導教師,每學期按計劃開展工作,發(fā)揮指導教師“傳、幫、帶”的作用。“以老帶新”,“以優(yōu)帶新”,“以學促新”等方式,帶動整體教師隊伍業(yè)務素質的提高。為了能保證師徒結對的效果,根據(jù)前幾年的經(jīng)驗,本學年我們對師徒結對的要求進行了適當?shù)恼{整:要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,解答“徒弟”的疑難問題,并提供專業(yè)咨詢!皫煾怠睓z查“徒弟”的教案每學期不少于5次,并對教案提出修改意見!巴降堋泵吭侣牎皫煾怠钡恼n不少于2節(jié)!皫煾怠甭牎巴降堋钡恼n每月不少于1節(jié),并就教學目的要求、教學重點難點、教學過程設計、教學方法的使用,學法滲透等方面提出指導性意見!皫煾怠敝笇А巴降堋卑嗉壒芾砉ぷ鳌嗉壔顒咏M織與設計等每學期不少于2次。“師傅”指導“徒弟”參加教育教學技能達標過關等活動。“師傅”學年末提交一份師徒結對工作總結,對新教師做出基本評價。

  我們還制定了新教師“教育教學技能達標過關”的標準,并對達標情況進行了專門的考核和評比。所有參加培訓的新教師都順利通過了“教育教學技能達標過關”考核。

  2、實施“名家引領”

  “名家引領”是促進新教師專業(yè)成長的最有效途徑。與以往一樣,我們充分利用本校優(yōu)質資源,發(fā)揮本校名師的輻射作用,有計劃地安排他們給新教師開講座、上示范課等等。一年來,我們先后安排了金老師、徐老師等校內優(yōu)秀教師為新教師進行專題講座或為新教師開示范觀摩課。除了安排本校名師外,還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學問題進行“診斷”,指出新教師課堂教學設計存在的問題。邀請了翔宇學?傂iL盧先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢。通過此項工作的開展,激勵新教師積極向名家名師學習,為新教師的成長提供廣闊的舞臺。

  三、開展技能比武,提升業(yè)務水平

  為了盡快提高新教師的教學水平,我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學技能過關達標考核,20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外,我們還開展了新教師匯報課活動。為了準備這幾項活動,新教師們態(tài)度非常認真。一些新教師在活動中脫穎而出,進步非?臁

  四、取得成績

  經(jīng)過一年的培訓,新教師工作責任心更強,工作熱情更高,教育教學理論水平和教學能力明顯提高,無論是期中期末教學常規(guī)工作檢查還是平時督查、抽查、隨堂聽課、學生測評新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報課,都能深入鉆教材,較好把握學情,精心設計教程,恰當選擇教法,認真撰寫教案,都能充分運用現(xiàn)代化教學手段,全身心投入課堂教學,教學效果好,得到大家肯定和好評,達到了預期效果。僅僅從教一年,一些新教師就在學校的教學比賽中展露頭角。

  師徒結對師傅總結 14

  新入廠的大學生就像是注入柳鋼的新鮮血液,他們年輕、有朝氣、有活力、理論知識強會對以后柳鋼的發(fā)展大有益處。但他們也有年輕人所共有的缺點,太天真、缺乏經(jīng)驗等。正所謂“玉不琢,不成器,人不學,不知義”要好好打磨才會使璞玉發(fā)出他應有的光彩。在公司為加速年輕職工的專業(yè)成長,提高柳鋼生產(chǎn)力中舉辦的“師帶徒”活動中,我與冶金專業(yè)畢業(yè)的何利結為師徒,我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

  一、鼓勵多學、多問,更新觀念。

  新出校門的孩子因為在廠里現(xiàn)場操作的時間很少,所以滿腦子都是理論知識,遇到問題首先想到的也是怎么用書上講的方法去解決,而有些東西不是課本上能學的到的,因為影響高爐操作的因素有很多很多,一種因素的改變可能會讓所有的數(shù)據(jù)全部改變,“牽一發(fā)而動全身”的情況太多了,因此我將自己積累的豐富經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給他,并讓他在爐前多做、多看、多觀察遇到情況仔細分析,以達到他遇到狀況時能得心應手處理的目的。好在何利尊敬師傅,跟其他同事也相處非常好,腿腳也很勤快,從不遲到早退,有什么不懂得也積極向我及其他有經(jīng)驗的同事請教直到弄懂為止。

  工作也很努力,并在最短的時間內熟悉了車間的各種設備分布及其用途,以及一些簡單設備的操作及其維護工作。能夠按時保質保量的完成師傅布置的各項任務。

  我深深知道只有不斷學習,才能跟上時代前進的步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的工作實踐。因此在工作之余,我讓他多看看有關的書報雜志,看看同樣的事情別人是這么做的,多收集一些有益的信息,在操作時能活學活用,他這一點做的也很不錯,空閑時間除了主動學習專業(yè)知識外,還經(jīng)常上網(wǎng)看一些鋼鐵、經(jīng)濟行業(yè)的各種信息,例如:胡鞍鋼的博客、經(jīng)濟學原理、臺州鋼材網(wǎng)、中國鋼材網(wǎng)等等,遇到有些好的`文章他還推薦我看,他的好學,讓我深感欣慰。

  二、先做人,后做事。

  在生活上我們既是同事也是朋友,我比他也年長的多,為人處世的經(jīng)驗也比他多的多,我一直跟他說,人活在世上無非就是人與人之間的交往。所以人品很重要,所以要學會先做人后做事。他這方面也很不錯,人很實在很善良,可能是心性使然,很愛幫助人,對朋友真誠、對父母孝敬、對領導尊敬。做人沒有問題,以后做事才能做好。尤其實在孝敬父母方面,我還經(jīng)常說,認識最大的憾事也許就是,“樹欲靜而風不止,子欲養(yǎng)而親不待”。這也是為人的根本。

  三、鼓勵多思、多寫,積累操作經(jīng)驗,形成習慣

  年輕人平時多做、多看還不夠,平時還應注意反思、積累,朝科研型發(fā)展。我鼓勵他努力發(fā)掘自身工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,每半年再做一個匯總。在我的幫助下,何利在學習了(集團)公司總經(jīng)理梁景理在股份公司擴大會上的講話《開展再次創(chuàng)業(yè)迎接新挑戰(zhàn)盡快完成柳鋼效益增長方式升級轉型》提出了很多他自己的看法和有效的建議。學無止境,教無止境,面對工作中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究。

  在平時,我就要他做什么事情都要又自己的一套好習慣,好的學習方法,好的工作方法。比如如何有效的打盹,我是這樣說的,從現(xiàn)在起,如果你感到疲倦,你可以休息10—15分鐘,打個小盹。這可以使你的精力得到恢復。不過在你打盹之前,有兩點你需要確定:第一,不要在工作區(qū)域睡覺,在工作的`時候被抓住了很不好。到一些像娛樂室或是之類的一些地方。

  第二不要超過一個小時,確保只是打個小盹就好了。再如,常常教導他要和同事多交流,這有好處。我的理由是這樣的,加入同事之間的聊天,會減少工作的枯燥,并且?guī)椭惚4婊盍Γ@也是有好處的。所以,當你感到不想工作了,那么你需要把你的精力轉移到跟工作無關的一些簡短的談話上面。一旦你這樣做了5—10分鐘后,再回到你的工作上去,你肯定會發(fā)現(xiàn)很容易投入到工作中。

  四、立足現(xiàn)在,創(chuàng)新未來,發(fā)展自我

  在公司提出二次創(chuàng)業(yè),以改革求變創(chuàng)新的精神,開展再次創(chuàng)業(yè),迎接新的挑戰(zhàn),盡快完成柳鋼效益增長方式的升級轉型,扭虧為盈的歷史時刻,若要企業(yè)再次發(fā)展對員工的各項素質都了更高的要求,上上下下都有了危機感,有危機感就會有壓力,有壓力才會有動力,在這個動力下,我們師徒一定要還要抓緊學習來提高業(yè)務和技術水平,而且在有些地方實現(xiàn)創(chuàng)新,改革,這在我們這一段時間的工作、學習中已經(jīng)有所體現(xiàn)。“莫道今年春將盡,明年春色倍還人”,在經(jīng)濟形勢不好的時候我們都沒有灰心,所以以后遇到再大困難也不要灰心。你們還是年輕人,也應該借公司二次創(chuàng)業(yè)的東風,立足自己的優(yōu)勢,結合公司的環(huán)境,發(fā)展自我,發(fā)展公司,創(chuàng)新未來,這就當作為師傅對徒弟的出師箴言。

  雖然總體來說,何利表現(xiàn)很不錯,但也有一些小小的缺點和不足,例如:遇到有些狀況的時候,還不能在最短的時間解決,還是說明經(jīng)驗不足,以后在這一方面還是要加強學習。不過我相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發(fā)展,共同進步。何利也會成長為一塊鮮明瑩潔的寶玉,為柳鋼做出更大的貢獻。

  師徒結對師傅總結 15

  時間流逝,一年的帶教生活轉眼即逝。20XX年9月,承蒙校領導和被帶教教師的信任,我承擔了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和陳老師共健師德,共同探討教材教法,以學生為中心,創(chuàng)設情景教學,及時向領導和同事請教,我們共同成長,共同提高,現(xiàn)將有關工作總結如下:

  一、主要活動與形式

  據(jù)陳老師的實際情況,我以聽課、評課為主,本學年共聽課20節(jié)。聽課評課時請相關領導和老師作指導,作好筆記,重點分析,提出改進方案。本人也充分體現(xiàn)帶教教師的示范作用,本學年共上2節(jié)示范課。另外,利用好網(wǎng)絡資源,共同學習新課標,利用網(wǎng)絡的`教學實錄與自身作比,找差距,促改進。公開課盡量用多媒體教學,自制課件,促進教學綜合能力的'提高。

  二、被帶教師成長分析

  陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現(xiàn)她“青出于藍而勝于藍”的特點。以我個人庸見認為她的教學水平有很大的提高,主要體現(xiàn)如下幾方面:

  1、師德健全

  教書育人、為人師表、關心學生、團結同事等品行,陳老師表現(xiàn)得非常出色,得到同行及家長們的肯定。

  2、教態(tài)穩(wěn)健走向成熟

  一學年以來的帶教工作,我覺得陳老師正在向一個成熟、穩(wěn)健的資深教師看齊。通過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學生的反應說明了一切。

  3、課堂操控能力的全面提高

  陳老師處處以自身的標準和要求去衡量學生。因此,教學中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念,根據(jù)本校學生的特點,應重基礎教學,加以適當?shù)闹R拓展教學,那我們就必須要從教案設計和課件制作入手,利用好校本,適應學生,落實教學。

  4、落實知識點提高教學質量

  教學質量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點陳老師在這一年的帶教工作中,很快就找到了一條明徑。“與生共處,眼見為實”是她端正學生學習態(tài)度的良方,學生作業(yè)沒完成她陪,學生遲到、早退她問,學生不會做她教,學生有難處她愛,實施“以人為本”的教學理念。20XX—20xx學年指導學生參加校級數(shù)學競賽分別獲得一、二、三等獎;指導學生參加同安區(qū)數(shù)學競賽獲得二等獎;在期末統(tǒng)一質量監(jiān)控中,陳老師所任教的班級數(shù)學成績名列前茅。

  一年的帶教生活很快結束了,從陳老師的全面工作來看,她成熟、干練了。她是合格的,她是優(yōu)秀稱職的!皼]有最好,只有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學基本功的同時,去備好教材,備好新課標,備好學生,巧設教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學技能邁進。相信不久的將來,陳老師一定會成為教壇上的一顆新星。

  師徒結對師傅總結 16

  本學期20xx年9月至20xx年1月本人深受領導的關懷,安排我和我們七年級英語組的新教師王相蓉結為師徒,我有幸成為王老師的師傅,為使她盡快上軌,盡快將新生力量轉變?yōu)楣歉闪α,通過這學期的師徒結對活動,我有以下感受:

  一、樂當師傅,主動邀請徒弟聽課

  新教師由學生轉變?yōu)榻處熒矸,面臨很多的困惑,尤其是教材的處理,重難點的把握和教學流程及其教學方法等問題。堅持聽課是解決這些問題的快捷的手段。因此規(guī)定她必須“先聽課,后上課”即“先模仿,后創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式。同時也解決了新教師不好意思去聽課的問題,更不會出現(xiàn)師傅說“這節(jié)課簡單,不用聽了”這樣令人尷尬的場面。作為新教師他們得聽各種課型:新授課、復習課、練習課等,且都有各自的套路。雖然教無定法,但教還是有法的。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析了徒弟的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,直言不諱,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進步。師傅平時看徒弟的備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。她做到了“先聽課,后上課,先模仿,后創(chuàng)造”。

  二、善于學習,師傅要有扎實的功底

  在這個學期里,我力爭把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、課件的制作還是教學過程等都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟時,我經(jīng)常讓她先闡述備課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上課內比教學的課時以及平時的備課,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環(huán)節(jié),并指導她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她的優(yōu)點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上板書設計,評價語言多樣化,課堂目光,只注意到前一部分學生而忽略了后面的學生等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正。因此,空余時間可以相互交流,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍。隨著社會的進步,所以我們也會不斷學習新的教學理念,接受新思維,迎接新挑戰(zhàn),豐富自己的教學藝術,提高教學水平。

  三、謙虛探討,共同提高

  師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?我們使用的教材也在不斷更新和改版,青年教師掌握的'專業(yè)知識比我們豐富、深刻,在結對的過程中,徒弟在學習,師傅更應注重提高自身的業(yè)務素質,要比徒弟學得更多。相互探討是共同進步,共同提高的事情,師不必賢于弟子。她接受的教育教學理念比自己先進,因此在聽徒弟課的時候,我們既要看到不足,也要欣賞其優(yōu)點,再充實自己,所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,共同提高,本學期在課內比教學活動中,本人榮獲上課全校一等獎,長江后浪推前浪,王老師的教學設計榮獲全校三等獎,并且她的教育教學水平提升很快,深受學生的喜愛和同事的好評,實現(xiàn)了雙贏。

  青出青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅有責任也有義務把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟們,促進他們快速成才,爭做骨干,為我們學校健康蓬勃的可持續(xù)發(fā)展貢獻他們火熱的青春。

  師徒結對師傅總結 17

  在這一學期里,我突然從一個孜孜不倦的學習者,轉變?yōu)橐粋知識的輸出者,成為馮筱老師的師傅,說實在的,我也花了一段時間來適應這個轉變,并努力踐行著做為師傅所應盡的責任。馮筱老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,富有探究精神,所以在幫助她磨課的同時,我也在她身上學到了很多新的東西。

  作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,抓住每一次聽課的學習機會,讓自己得到及時的充電,并能將所得有效的應用于自己的課堂教學之中,做到學以致用。馮老師還是位非常積極主動的老師,經(jīng)常要求主動聽課,加上她及時的反思和努力的思考和探索,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在本次學校督導活動中執(zhí)教英語展示課,獲得好評,并在本學期的“精致杯”青年教師評優(yōu)課活動中,獲得精品優(yōu)質課。通過參與以上的活動,使其得到了較好的鍛煉。我與馮老師之間經(jīng)常進行溝通與交流,互談體會,不僅增進了友誼,同時還加強了互助、合作的意識。

  在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析,同時也征求她的看法和意見,在探討和交換意見的過程中共同提高。青年教師有充沛的精力,有好學的`熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。在磨課交流的過程中,我把自己的經(jīng)驗所得毫無保留地傳授給她,在幫帶徒弟的過程中也不斷完善了自己,取人之長,補己之短,從馮老師那里感受她的活力和朝氣,她帶給了我創(chuàng)造的靈感和熱情,優(yōu)化了我的課堂。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在磨課、上課、聽課、評課的一系列活動過程中,我也受益匪淺。

  師徒結對的活動對我來說是一種鼓勵,鼓勵自己不停得提高自身的教育教學水平,“要給人一杯水,首先自己要有一桶水!蔽疑钌畹拿靼走@個道理,所以常以此來鞭策、督促自己,盡量做好榜樣的示范作用。師徒結對活動也是一面鏡子,它經(jīng)常讓我發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足和需要改進的地方,“學然后知不足,教然后知困”,面臨這樣的環(huán)境,對我來說也是一種挑戰(zhàn),因為感覺自己也還是一個不太成熟的老師,要學習的東西仍然很多,作為師傅,我得將所學內化成自己的所得,又將其輸出,在與馮老師的交流和溝通過程中成熟,優(yōu)化之前的所得,在“學”與“教”的角色中不斷的變換,讓我感覺自己成熟的更快,更有動力,也更有熱情了,總之一句話,在這個活動中,我獲得的是一個共同成長與成熟的鍛煉。

  師徒結對師傅總結 18

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。葛秀敏老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。葛老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,葛老師態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。葛老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,葛老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。

  課外注意收集素材及知識要點。我與葛老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的'效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽葛秀敏老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  師徒結對師傅總結 19

  通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲: 大家都知道師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

  1.就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的`感染力就更大。

  2.因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

  3.師傅給我評課時,會反饋出

  很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或場地的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  4.我聽師傅的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序,特別清晰。老教師的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將體育教學與情感教育結合在一起。

  大家都有體會,認真準備一節(jié)輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在

  師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

  綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名一線的老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質,就能成為一名合格的人民教師。

  師徒結對師傅總結 20

  與徐翠霞老師師徒結對接近三年了。這三年里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。徐老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

  作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向其他年長的教師請教教學中的問題。

  徐師是聰穎、充滿睿智的老師,教學經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她自己本身的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學數(shù)學課堂教學的一些教學方法。并能積極在學校上匯報課,積極參加鎮(zhèn)青年絞死基本功比賽等活動,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她本人的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。 徐老師是位悟性高的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。

  我與徐老師之間經(jīng)常進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的'看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。2008年我們被評為“六合區(qū)第五屆青藍工程優(yōu)師、優(yōu)徒”。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結

  對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這三年里,我堅持做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽老師的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拚博。

  師徒結對子也讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得有所 成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也是我們成為了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。作為師傅,我真誠地希望我的徒弟能少走些彎路,“青出于藍而勝于藍”。祝愿我們學校的師徒結對活動發(fā)揮更大的作用。

  師徒結對師傅總結 21

  在20XX年第一學期的“青藍工程”師徒結對活動中,我有幸成為了海靜老師的師傅,通過這學期的師徒結對活動,總結如下:

  一、提高自身素質,樹立榜樣:

  我是一名新教師,由徒弟轉變?yōu)閹煾瞪矸,面臨很多的挑戰(zhàn),尤其是自身的業(yè)務學習和提高,課堂教學水平的提高等都是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。堅持好好備課,提高自身素質是身為師傅首當其沖的。還記得西班牙有句諺語,若想翻過高高的圍墻,不妨先把帽子扔過去。既然成為師傅,就應該努力使自己稱職一些,在這個過程中,也會和海老師一起互相學習,共同進步。

  二、謙虛探討,共同提高:

  師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?作為師傅更應注重提高自身的業(yè)務素質,要比徒弟學得更多。相互探討并不是件可恥的事情,師不必賢于弟子。因此在聽徒弟課的時候,我們既要看到不足,也要欣賞其優(yōu)點,再充實自己,所以在平時的.工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,共同提高,實現(xiàn)雙贏。在海靜老師本學期的匯報課中,就展現(xiàn)了其清新有魅力的課堂,著實進步很大,在教態(tài)和教學機智方面值得我去學習。

  師徒結對活動是提高教師業(yè)務水平很好的途徑,這樣,教師會有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力去迎接各種挑戰(zhàn)。我們作為師傅有責任也有義務把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟們,人人爭做骨干,為永聯(lián)二小健康蓬勃的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們火熱的青春。

  師徒結對師傅總結 22

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。扈老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。主要感覺有以下幾點:

  第一,扈老師的專業(yè)知識功底雄厚,操作技能強,反應靈活,他具備了青年教師的所有優(yōu)點,但是教學經(jīng)驗顯得淡薄一些,有時對學生的估計過高,教學方法較靈活,但他熱愛學生,關心學生,還是深受學生喜愛的。

  第二,在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效,扈老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課,他為了準備一節(jié)充分的課,不斷地修訂教案,不怕苦不怕累。可以看出,扈老師在自發(fā)地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

  第三,在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟扈老師進步飛快,較以前有了很大進步,在青年教師匯報課中,扈老師講的《用重復命令畫圖》一課深受學校領導及老師們好評,這主要是他個人努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

  總之,學校倡議的師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也使我們成為了生活中的益友。

  青藍工程師徒結對,我與曹雨老師師徒結對3個學期了。作為師傅,對徒弟在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。我努力踐行著所應盡的各種責任與義務。在這一學期的朝夕相處與學習中,我獲得了許多新的.感悟與啟迪。

  一、根據(jù)教師實際情況,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析曹雨老師的情況。優(yōu)點:大學畢業(yè)富有激情,熱愛教育,專業(yè)知識豐富。缺點:教學經(jīng)驗不足,核心概念的教學不是很突出,課堂掌控、調控能力有待提高。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  1、提前備課。在課前,曹雨老師會把上課的內容進行梳理,說課。

  2、認真進行互相聽課,相互學習。每學期我至少各上一次引領課,她上一次匯報課。年輕有朝氣、能吃苦,比較細心。尤其是作為徒弟的她,上進心很強,有鉆研精神,勤學好問。每聽完一次課她都會詢問她有哪些不足。我們會在一起討論,交流哪些地方上得好,哪些地方還可以怎么上效果會更好,哪些值得推敲,哪些方面有待加強等。

  二、充實自我,不斷學習努力提高自身素質

  雖然我是師傅,但我不是專業(yè)出身,還有很多地方是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。

  1、我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。

  2、跨學科聽課。我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

  3、在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  三、做好示范,共同提高進步

  我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導曹雨備課時,我會特別教導她——學習課程標準,制定教學目標,抓住核心概念安排教學活動。另外,通過聽評課(包括匯報課)活動,會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如三維目標明確、重難點把握準確、教學設計合理、上課時和學生互動促進知識的形成、小組討論效果好、學生參與度高、板書規(guī)范、基本功扎實等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學、對學生的紀律關注差等,我都直言不諱地給指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正,進步巨大。

  通過三個學期的師徒結對活動,我感到這位老師非常好學、大有潛力。她不但向我學習,還虛心向其他教師學習取經(jīng),她教育教學水平有了明顯的提高。在20xx-20xx學年度下學期,所授《人體內廢物的排出》獲省級一師一優(yōu)課一等獎,現(xiàn)在是學校生物學科骨干教師。

  師徒結對,取人之長,補己之短極大的促進了教師的專業(yè)成長與發(fā)展。

  師徒結對師傅總結 23

  本學期我與郭立新老師結成師徒,在工作中,我們本著“共同學習,一起進步”的理念,不斷加強師德修養(yǎng),根據(jù)教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  一、師德方面:

  我們通過進一步學習、領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校教學常規(guī)管理細則的精神,樹立依法治教、愛崗敬業(yè)的意識。一學期來,我們能較好地遵守學校的規(guī)章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,有較強的團結、協(xié)作精神,有一定的開拓進取精神。

  二、教育教學方面

  在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的'活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  郭立新老師能深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據(jù)教材內容及學生的實際,擬定教學方法,創(chuàng)造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現(xiàn)學法的指導。在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。授課后及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施。總之,在他的努力學習下,在備課、課堂教學方面的能力有了顯著的提高。

  同時,我也發(fā)現(xiàn)在課堂教學的組織和學生的習慣養(yǎng)成方面還存在一些欠缺,有待在今后實踐中不斷改進和完善。

  師徒結對師傅總結 24

  在這個學期里,鞠洪艷老師依然是我的師傅;仡欉@一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

  鞠老師在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

  她有著豐富的教學經(jīng)驗和帶班經(jīng)驗,這些都對我的教學非常有幫助,鞠老師上課非常有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染我使我也充滿了激情,用自己的熱情帶動學生的積極性。鞠老師對待聽寫,作業(yè)等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時反饋,有這樣嚴謹?shù)膸煾,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的書籍推薦給我們,我們各自挑選自己需要的一本書進行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的氛圍。

  鞠老師經(jīng)常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出2 出來就讓我當班主任,沒有任何經(jīng)驗,帶不好怎么辦?hold不住他們怎么辦?我應該要做什么?腦子瞬間一片空白,但是,我告訴自己盡心盡力盡責任,努力做好就好。

  在新學期開學之前的班主任培訓會議上,我才意識到原來班主任的工作是那么的瑣碎,不僅僅要關注教學工作,還需管理好班級,對于我這樣的新手來說,這無疑是一種巨大的挑戰(zhàn),于是我不斷向我的師傅以及有經(jīng)驗的教師請教,硬著頭皮去摸索努力做好班主任的工作的方法,以下就是這一學年我在班主任工作方面的一點體會。

  一、無規(guī)矩不成方圓,紀律很重要。

  所以,在開學的時候一定要和學生一起學習學校的校紀校規(guī)、規(guī)章制度,特別是關于遲到、手機管理問題的校紀校規(guī),而且在一開始違反時就要嚴肅處理,否則真的很難管。在這一點上,我向其他老師學習了一個方法,就是制定班級的違紀違規(guī)登記表,發(fā)現(xiàn)一次登記一次,同時,班干部值班登記本也要求登記好,達到校紀校規(guī)上面規(guī)定的次數(shù)就把處分呈報表給他們寫好,警告他們這是最后一次機會。當然,懲罰不是我們的目的,所以,在最開始還要找學生進行談話,了解學生的內心,對學生進行引導,這個真的很重要。

  二、學會處理好自己的情緒、心情。

  在學校里,師生之間不可避免的會存在著矛盾,那么怎么解決這些矛盾呢?首先,我認為,作為老師的我們,很重要的是要先處理好我們自己的情緒、心情,調整好自己的心態(tài),這樣我們才能避免矛盾的進一步激化,找到好的辦法解決問題。

  三、注意激勵學生的自尊和自信,開展理想教育。

  雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數(shù)同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學不久之后,甚至是第一次月考或者段考結束后,學生中或許會出現(xiàn)了一種畏難、厭學情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情況,我覺得可以開展一些以理想為主題的貼近學生生活的班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。在這里學生或許覺得沒有什么用,甚至是麻木的,不愿意說,不愿意聽,所以,我就從我自己的經(jīng)歷說起,告訴學生我在身為學生的時候是怎樣差的一個狀態(tài),又是如何成功轉變的,從自身經(jīng)歷吸引學生,也告誡3 學生只要自己不放棄,沒有誰可以使你放棄,你自己的路在你自己腳下。

  四、從近到進,進行班級管理,努力讓班級和諧、溫暖。

  十六、七歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經(jīng)出現(xiàn)的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。作為班主任,一定要多和學生相處,才能更好地從近到進,我充分利用早讀、午讀的時間,盡量去早一點,然后和學生聊一聊,什么家長里短、學習生活、工作都可以聊,慢慢拉近與學生的距離。此外,也要經(jīng)常去學生宿舍逛一下,看看學生在宿舍的生活狀態(tài),和學生坐下來聊一聊,努力走進他們的內心。同時,也可以看看他們有沒有帶手機來然后又不上交的。努力使整個班級、宿舍呈現(xiàn)出積極向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。

  五、隨時隨地用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事。

  學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要得多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生!靶㈨,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。這些點滴教育我們應盡量融入到平常的`教育教學和管理當中,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。

  六、加強養(yǎng)成教育,形成勤奮好學的良好班風。

  這一點也很重要,一開始也要注重好、抓好,否則后面再抓就難了。我們可以充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動集體力量制定班級管理量化細則,形成集體的規(guī)范;這一點我是向其他老師請教學習的。采用班務值日制約束全體同學,讓學生努力養(yǎng)成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。這些一定要嚴格執(zhí)行,不然學生就會有樣跟樣。同時,學習任務也很重要,為調動學生的求知欲和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,成在堅持,但,也難在堅持。

  七、及時與學生、家長交流、溝通。

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時,通過打電話詢問、QQ等形式與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。努力通過班主任與家長的配合,幫助學生。

  八、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己,主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  九、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平。

  “學博為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。

  師徒結對師傅總結 25

  在教學中,作為青年教師的我缺乏經(jīng)驗和認識,總是不能很好地處理好備課、課堂教學、課后總結等各方面的問題,對于教育教學工作中的問題常感束手無策。為此,這一學年經(jīng)過向師傅和其他老師請教,也逐漸可以較好駕馭本學科教學,但仍需不斷努力學習。以下是這一學年來的教學方面的體會。

  一、多學習,做好課前準備工作。

  “教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學!眲倓倧拇髮W校園走出的我,發(fā)現(xiàn)大學學習和實際教學工作存在著一定的差異。師傅讓我調整好心態(tài),盡快熟悉高中教材,了解高中教學的學法和教法,盡快適應高中教學工作的需要,吃透教材是備好課的根本。對于學生的邏輯思維能力有很高的要求,晦澀枯燥的講解常常讓學生茫然不知所措。為此,師傅要求我在備課過程中要掌握教材知識體系,把握課程框架結構,精心安排教學時間,把握知識要點,突出重點,突破難點,惟其如此,才能講清講透知識。同時師傅也要求我多關注學生,因為“教學的主體是學生”;此外,師傅告訴我在教學工作中要多和學生接觸,努力了解學生現(xiàn)有的知識水平、接受能力,切實做到心中有數(shù)。只有了解班級學生現(xiàn)有知識水平以及個別差異,才能因人因材施教。

  二、多聽課,學習課堂教學的方法。

  “模仿是學習的開始。”因此在上新課之前,聽師傅的講課是非常必要的。對于整個教學,如何進行合理安排,如何導入,如何過渡,如何突出突破重難點,如何調節(jié)課堂氣氛,如何維持課堂紀律,如何與學生進行溝通。一節(jié)課聽下來收獲頗豐,我真切地感受到要成為一名合格的老師,需要學習的東西還有很多。師傅建議我根據(jù)教材內容的難易特點和對學生的評估,精心設計,選取合適的教學方法。比如利用多媒體進行教學,展示普通的教學中所不能達到的教學效果,要敢于追求教法的新穎性,從而激發(fā)學生的求知欲,使之保持穩(wěn)定的注意力。而對于好的課件動畫視頻等教學資料,全組老師也可以進行共享。師傅也經(jīng)常會來聽我講課,這對于初上講臺的我來說,壓力不小。

  三、多寫,及時做好課后總結。

  師傅在總結多年的教學工作經(jīng)驗后告訴我,“教師成長和發(fā)展的第一步,就在于教師自身的反思,教師對自身的評價和教師自身的自我改造!”于是,我在做好教學工作的同時,還注意及時進行反思并做好教學總結。反思是教學過程中的重要環(huán)節(jié),我通過在備課、講課等環(huán)節(jié)中與老師進行討論,獲得廣泛深入的反思信息,及時找出改進教學效果的`方法,規(guī)范自身的教學行為。

  四、多觀察,及時了解學生動向。

  教師在學校向學生傳遞人類科學文化知識和技能,發(fā)展學生的體質,同時也需要對學生進行思想道德教育,培養(yǎng)學生高尚的審美情趣。這也是教師這個職業(yè)與其他職業(yè)的不同之處。師傅常常指導我說:“只有與學生建立良好的師生關系,才能使學生聽課認真、學習踏實,才能更好地把握學生!薄皫熗浇Y對”就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使得我和師傅之間的交流和學習機會增加了,自己的教學水平也有了顯著提高。

  在班主任工作方面,我們做的雖然多是瑣事、小事,但這些瑣事、小事又關系到每個學生、家長的希望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。

  在教學工作中,“要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不息的小溪。”

  總而言之,不管是在哪一方面,我們只有虛心向老教師學習,才能不斷提高自己的班主任工作能力以及教學水平和道德修養(yǎng),早日成長為一名合格的人民教師。在今后的工作中,可能還會遇到許多問題和困惑,我更要不斷的學習,不斷的進步!

  師徒結對師傅總結 26

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。李老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神非常好。作為一名新教師,深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握小學語文課堂教學的'一些教學常規(guī)做法,態(tài)度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  在平時,李老師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對學生的不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。我與李老師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  師徒結對師傅總結 27

  本學期我有幸成為xxx老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高xxx身素質。對于本學期的師徒結對工作,現(xiàn)總結如下:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有xxx己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析xxx老師的優(yōu)缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高xxx身素質

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高xxx身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使xxx己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使xxx己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,是xxx己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  三、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的.知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把xxx己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善xxx己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結隊活動中,我不但xxx己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助廖老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使xxx己和同伴的能力有一個很大的進步。

  師徒結對師傅總結 28

  轉眼間,從20xx年8月份參加工作至今已近一年,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里我首先要感謝我的指導老師詹燕芳,在平時的教學中她給了我許多好的建議,使我不必要走許多的歪路;對于訓練自己根本不是怎么內行,在詹老師的指點下,現(xiàn)在對帶隊已經(jīng)有了一個基本的了解。還有就是楊國成老師,當我在工作中有什么疑問或者有什么情緒時,他總會出現(xiàn)在我的面前和我談話。

  當了快一年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。教學中我不僅向詹老師與楊老師學習教學設計,而且從互聯(lián)網(wǎng)上學習其他老師的經(jīng)驗。同時我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的.工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上,我同獲得大提高。下面我就從師傅這個角度談談我的收獲:

  1、就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有激情,對孩子的感染力就更大。

  2、因為要向徒弟闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

  3、徒弟給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或課件的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。

  4、我聽徒弟的課也會有很大收獲。最大的特點就是教學有序,特別清晰。老教師的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛較好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將能力教學與情感教育結合在一起。大家都有體會,認真準備一節(jié)輪流課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

  綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名一線的老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質,就能成為一名合格的人民教師。

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