- 相關推薦
怎樣干好財務工作
財務管理工作目前是市場經(jīng)濟中一個相當重要的工作。與前些年僅注重記好賬不同，目前不論是國有企業(yè)，還是蓬勃眾生的私營企業(yè)，都對財務部門寄予了更高的管 理期望。下面小編為您帶來怎樣干好財務工作！
怎樣干好財務工作
一、爭取單位領導理解和支持，為財務人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造一個寬松的外在環(huán)境。
財務人員的素質(zhì)教育是一種系統(tǒng)工程，主要任務是提高財務人員政治素質(zhì)、業(yè)務能力、職業(yè)道德水平，使其知識和技能不斷得到更新、補充、拓展，包括接受培訓和自學兩種形式，需要單位投入一定的人力和物力。財務人員應積極主動的爭取單位領導理解和支持，讓他們認識到財務人員素質(zhì)教育的必要性、重要性和持續(xù)性，從而得到單位在資金和時間上支持，為財務人員的素質(zhì)教育創(chuàng)造寬松的外在環(huán)境。離開單位領導的理解和支持，提高財務人員的素質(zhì)將沒從談起。
二、強化職業(yè)道德教育，提高思想道德素質(zhì)
財會職業(yè)道德，是財會人員從事財會工作應當遵循的行為規(guī)范，是正確處理國家、集體、個人三者之間利益分配關系并使其相互協(xié)調(diào)的行為準則。強化職業(yè)道德教育，主要包括五個方面：
1、敬業(yè)愛崗，盡職盡責。應當忠誠黨和國家的財會事業(yè)，熱愛財會工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，盡自己的責任和義務干好本職工作。
2、依法辦事，客觀公正，應當按照財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財會事務，做到實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
3、自尊自愛，廉潔清正。財務人員要愛惜自己的身份，珍惜自己的品格，要有高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在市場經(jīng)濟的大潮中保持潔身自好，決不利用職權徇私舞弊，貪污腐化。
4、精打細算，嚴謹務實。應有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和技術方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高效益服務。
5、誠實守信，保守秘密。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德，財務人員更應具有這種美德，并在工作中自覺維護會計信息的真實可靠，財務人員在工作中掌握大量真實可靠的信息，有些決策資料、技術資料、經(jīng)濟數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失，優(yōu)秀的會計人員一定要注意自己的言、行，守口如瓶，保守秘密。
三、加強財會人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務素質(zhì)
財會工作是一項專業(yè)技術性較強的工作，涉及面寬，必須具有會計理論、財務管理、預算管理等方面的專業(yè)知識。在業(yè)務技術上要有過硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財務工作時，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實際問題的能力。加強財務人員的繼續(xù)教育，可采取以下辦法：
1、重視在職培訓。主管部門應會同當?shù)刎斦块T，對現(xiàn)有財務人員采取分層次、分期、分批進行不脫產(chǎn)的短期業(yè)務培訓。每次培訓要認真考核；培訓時間可安排在假期或每月的中旬，這樣財務人員既有學習提高的機會，又不影響正常業(yè)務工作，促使學習工作兩不誤。
2、鼓勵財務人員參加學歷學習和職稱資格考試。主管部門和單位應制定鼓勵學習的計劃，給予一定時間，大力支持財務人員通過財會專業(yè)函授學習或會計高科技教育自學考試學習，通過學習參加全國會計專業(yè)技術資格考試，對取得財會專業(yè)學歷和獲得會計專業(yè)技術資格的財務人員應給予精神和物質(zhì)的獎勵。
3、進行財會繼續(xù)教育。社會在發(fā)展，科學技術日新月異，財務人員繼續(xù)教育是會計管理工作的一個組成部分，是財會隊伍建設的重要內(nèi)容。主管部門應按財政部《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內(nèi)容與形式、組織與實施、檢查與考核有關條例辦理，每年擬出學習計劃、內(nèi)容及時間安排，采取自學與輔導相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，年終要對財務人員繼續(xù)教育的執(zhí)行情況進行檢查考核。
四、積極開展會計學術研究活動
上級主管部門應通過不定期開展多種形式的會計學術研討會和財務交叉檢查，進行學術交流，總結(jié)推廣財會工作經(jīng)驗，舉辦學術刊物、撰寫論文，就工作中的疑難問題進行探討，逐步提高財務人員的理論水平和實際管理技能。
五、穩(wěn)定財務隊伍
財務人員不穩(wěn)定，不利于財務隊伍的建設，不利于提高財務人員的業(yè)務能力，影響單位財會管理工作。上級主管部門和單位領導要提高對穩(wěn)定財務隊伍的重要性的認識，高度重視財務工作，切實加強對財務工作的領導，配備必要的合格的財務人員，理解財會工作的艱辛，認真解決財務人員工作、學習、生活中的問題；保障財務人員依法行使職權。要鼓勵財務人員終身從事財務工作，不要隨意、頻繁調(diào)換財務人員，特別是財務負責人，以保證財務工作的相對穩(wěn)定和工作連續(xù)性，新上崗人員應經(jīng)會計專業(yè)培訓，通過考試、考核合格，取得財政部門頒發(fā)的《會計證》后，持證上崗。 時光飛逝，21世紀的鐘聲已經(jīng)敲響，新的世紀呼喚全面發(fā)展的優(yōu)秀、高素質(zhì)財務人員，跨世紀的財務人員，你們準備好了嗎?
怎樣做好財務管理工作
�。�1）與其他部門密切配合。
如果財務部門與其他管理部門割裂開來，財務管理不能延伸到各項管理工作之中，那財務管理就成了無本之木，其作用得不到發(fā)揮，形成經(jīng)營和生產(chǎn)“兩面化”會給企業(yè)帶來很大的隱患。
�。�2）擁有一只高水平的財務隊伍，在加強隊伍建設的同時不斷加強財務人員的法制觀念。
部分企業(yè)的財務人員專業(yè)水平相對較低，賬目設置混亂，賬簿的啟用和交接操作不規(guī)范，不正確。部分財務人員由于自身原因或外在壓力，喪失了應有的職業(yè)道德，并不如實記錄賬目。甚至出現(xiàn)了私自修改賬目、作假帳、挪用公款的現(xiàn)象，嚴重影響了財務管理在企業(yè)管理中所應發(fā)揮的作用。
（3）完備、規(guī)范的財務管理制度是保證一個企業(yè)正常運作及發(fā)展壯大的必要條件。
“工欲善其事，必先利其器”，好的財務管理制度是企業(yè)發(fā)展的重要武器，企業(yè)只有真正做到在原始憑證記錄管理、定額管理、計量驗收等方面有據(jù)可查、有度可依；在財務部門職責權限、崗位分工明確；賬務處理程序井然有序、稽核制度嚴格透明，才能真正發(fā)揮其主體作用，更好督促各部門工作，促進企業(yè)發(fā)展。
�。�4）加強資金管理。
很多企業(yè)管理者重視資金，卻忽視資金管理的重要作用，沒有科學的使用資金，造成資金的不足或閑置，降低了利用率，阻礙了資金的循環(huán)流通，大大降低了企業(yè)利潤的生成。
【怎樣干好財務工作】相關文章：
干好基層檢察工作之淺見論文05-02
《干好工作18法》心得體會03-26
財務工作總結(jié)開頭怎樣寫01-10
怎樣編制財務情況說明書05-02
怎樣匯報工作04-25
怎樣抓好安全工作06-19
物品財務擔保書怎樣寫04-27
注會考試輔導：怎樣學習《財務成本管理》04-29
怎樣提升工作效率07-05