度教務部工作小結

2011年度教務部工作小結

——貝爾教務部

本期教務部在李校長的正確領導，耐心指導下，在全體老師的緊密配合下和大力支持下，取得了點滴成績，但同時也存在著一些問題，為發(fā)展征集，明了問題，以利做好下年工作，現(xiàn)對本學年工作回顧簡結如下：

成績方面

一、老師候課已基本養(yǎng)成習慣：本期從抓老師候課入手，以此為突破口，注重教務常規(guī)管理，教務部注重工作實效，此項工作做到了有布置，有檢查，各部門通力配合，齊抓共管，由于各位領導經(jīng)常性的抽查、巡查、檢查落實到位，故老師候課已基本養(yǎng)成習慣。

二、老師備課基本規(guī)范：針對本期第一次檢查情況，校務會決定規(guī)范教師備課，教務部拿出了規(guī)范教案的具體要求，召開了全體老師專題會議，由董紅波老師主講了規(guī)范教案的具體要求，從第二次教案檢查評比來看，形式上教案統(tǒng)一 整齊 ，內容上，格式正確，層次清楚，詳略得當，比較適用，有的老師還做到了節(jié)節(jié)有反思，有的老師在內容上還體現(xiàn)出創(chuàng)意。

三、領導深入課堂已成常規(guī)工作：

本期教務部為努力做對貝爾各科教學及每位老師的教務情況了如指掌，以便有的放矢，因地制宜地安排，布置工作，在平時工作中努力做到三個深入，即，第一，深入各分校，第二，深入各科教務，第三，深入每位老師的課堂。

四、優(yōu)質課大賽效果良好：

為給老師提供展示自我，相互交流，學習機會，本期舉辦了教師優(yōu)質課評比活動，為增強活動效果，做到了活動之前精心布置，活動過程認真組織，活動過后認真講評，并組織教師以教研組為單位進行評議。此活動對骨干教師起到了一定的提升作用，對參加工作不久的青年教師起到了很好的培訓作用。

五、全面性家長會即將展開

面對升續(xù)，為加強師生溝通，家校溝通，增進師生，家校之間的情感，提升貝爾的影響和形象，獲得家長的支持，促進工作順利而富有成效。本期要求所有升續(xù)班級開好家長會，教學部制定了家長會流程，并由王珂和張佩進行了家長會模擬示范，由王珂老師率先召開了家長會，在她的帶動下，本周及下周內升續(xù)班級將陸續(xù)召開。

六、與貝爾同甘苦 共患難。真心為貝爾的教育思想常抓不懈

民辦學校的特有性質培養(yǎng)鍛煉了一批能吃苦，講奉獻，能征善戰(zhàn)的教師隊伍，但這種凈勝需要時間發(fā)揚光大，教務部在平時的工作中經(jīng)常注重對教師加強思想教育教育教師與貝爾同甘苦，共患難。真正心系貝爾。

七、常規(guī)性工作井然有序

教務部工作諸多，諸如教師分工，分課，課時清算，公開課的安排，備課，批輔檢查指導等教學教務工作，但由于董紅波能力強，業(yè)務精，但教務工作多而不亂，基本保持了井然有序的狀態(tài)。

存在的問題

一、教師基本功需加強

二、教師的政治思想工作需加強

今后打算

一、實務抓好教師思想工作。

二、教師業(yè)務素質的提升，常抓不懈。

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