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女工年終工作總結(jié)

時(shí)間:2021-08-31 17:05:08 工作總結(jié) 我要投稿

女工年終工作總結(jié)3篇

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的女工年終工作總結(jié)3篇,希望能夠幫助到大家。

女工年終工作總結(jié)3篇

女工年終工作總結(jié) 篇1

  20xx年的工作已經(jīng)過半,在過去的工作中可以說是遇到了前所未有是挑戰(zhàn)和困難,各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)都完成的不理想,甚至是非常的不好,現(xiàn)就上半年的工作情況從以下幾方面回顧與總結(jié)

  一、銷售業(yè)績:

  1、天虹系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

  天虹系統(tǒng)20xx年1至6月共銷售了361,1304元,比20xx年上半年的345,6460(其中含已撤柜的深南店25,3102元,常平店12,6673元,福民店19,0817元)總共上升4。48%。從各專柜表現(xiàn)來看深

  南新店上升最高,但近兩個(gè)月表現(xiàn)的比較差,有下滑趨勢,而南山和購物廣場店雖然也有所上升,但還是不夠理想,新開店只有沙河表現(xiàn)稍好,其他新店和老店都不盡人意,特別是觀讕店,西麗店,梅林店幾個(gè)老店一直未有起色!

  2、歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月銷售

  歲寶系統(tǒng)20xx年1至6月共計(jì)銷售115,5541元,比20xx年上半年165,6724總共下降達(dá)到—30.28%?傮w表現(xiàn)極差,嚴(yán)重拖了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的后腿,原因分析:1,商場整體銷售不好,在目前的形勢下缺乏有效的有影響的促銷活動(dòng)導(dǎo)致整體銷售下降,在歲寶系統(tǒng)我專柜從未參加過促銷活動(dòng),致使銷售一直趨于比較平淡的狀態(tài)。2,自己的日常管理工作沒有做到位,有些環(huán)節(jié)存在著問題,特別是營業(yè)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較差,比較嚴(yán)重的影響了正常的銷售業(yè)績。

  二、上半年的工作總結(jié):

  20xx年上半年我所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)沒有開設(shè)新的網(wǎng)點(diǎn),上半年除觀瀾天虹有調(diào)整外,其他專柜都未調(diào)整,在專柜的形象和商品陳列的維護(hù)上主要是根據(jù)總公司的具體要求整體作了一次較大的調(diào)整,同時(shí)對

  各專柜柜長進(jìn)行培訓(xùn),在商品陳列上應(yīng)該有一個(gè)提升。在人員的管理方面因多種原因存在著一定的問題,部分銷售差的專柜因銷售下滑,導(dǎo)致個(gè)人收入下降,流失了一些較好的員工,隊(duì)伍流動(dòng)量較大,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性不夠也嚴(yán)重影響了銷售業(yè)績。在商品結(jié)構(gòu)、庫存、及其他的方面的管理也做了一定的工作,盡量使每個(gè)專柜都合理化。但由于部分專柜銷售差,貨品周轉(zhuǎn)不夠致使滯銷品率較高,而得不到有效的控制。也沒有一個(gè)有效的控制辦法。

  三、 下半年的工作重點(diǎn)及計(jì)劃:

  1,以重點(diǎn)專柜為工作重點(diǎn),保證重點(diǎn)專柜如南山天虹、天虹購物廣場的銷售的穩(wěn)步增長,在平常的工作中為他們多想一些辦法,重點(diǎn)為他們服務(wù),激發(fā)他們的工作熱情,掌握每位員工的動(dòng)態(tài),銷售是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作,每位店員都不能掉隊(duì),否則都會影響這些銷售好專柜的銷售。只有這些專柜的銷售好了,整體的銷售才能得到保證。還有深南新店近期表現(xiàn)的比較差,有下滑趨勢,是要重點(diǎn)要關(guān)注的問題,必須要早想辦法扭轉(zhuǎn)目前不利局面。

  2,挖掘幾個(gè)有一定潛力和有提高空間的專柜銷售,(如:創(chuàng)業(yè)天虹、沙河天虹、松崗天虹以及梅林天虹)主要是商品結(jié)構(gòu)和人員的配備著手,將比較好的員工調(diào)配在這些專柜,挖掘員工的潛力,爭取這些專柜的銷售有一個(gè)飛躍。來推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的銷售提升。

  3,爭取改善幾個(gè)不良專柜的目前的不良狀況,(如西麗天虹、觀瀾天虹,長安天虹)必須盡快改變目前這些專柜因銷售差,員工收入較低、素質(zhì)低的'惡性循環(huán)的狀況,已經(jīng)嚴(yán)重的拖了整個(gè)系統(tǒng)的后腿,必須盡快物色合適穩(wěn)定人員,把這些專柜從每一個(gè)方面做細(xì),來改變目前的狀況。

  3,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)與管理,在人員的招聘及錄用上要把好關(guān),不合格的堅(jiān)決不能錄用,必須保證員工的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性,在員工的培訓(xùn)上要多下功夫,在上半年已經(jīng)進(jìn)行了幾次有效的培訓(xùn),也取得了較好的效果,在以后的工作中這些方面還有待加強(qiáng)。

  4,加強(qiáng)日常巡場的質(zhì)量和內(nèi)容,做到每次巡場有內(nèi)容、有效果,加強(qiáng)每次例會的質(zhì)量和內(nèi)容,要讓員工每次回公司要有提高有收獲,盡量把每個(gè)做細(xì)做好,也使自己不斷提高。

  總之,面對當(dāng)前的困境與壓力不氣餒!迎接挑戰(zhàn),體現(xiàn)自己的價(jià)值!最后,希望下半年自己能在一些方面有所突破,有所進(jìn)步。

女工年終工作總結(jié) 篇2

  一、啟動(dòng)業(yè)余自學(xué)活動(dòng),提高女工素質(zhì)。

  每個(gè)女工都結(jié)合自身特點(diǎn)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次學(xué)習(xí)教育為內(nèi)容,大力開展活動(dòng),目前有7名女工文化層次上升了一個(gè)臺階。

  二、以開展“巾幗雙爭”活動(dòng)為契機(jī),扎(公文有約提供) 實(shí)開展巾幗立業(yè)活動(dòng)。

  一是確立了化驗(yàn)室為建功立業(yè)示范崗,動(dòng)員女工積極參與“雙練”活動(dòng),堅(jiān)持崗上三學(xué)、崗下三學(xué)。

  二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內(nèi)容的節(jié)約“十個(gè)一”活動(dòng),共節(jié)約資金5783元。扎實(shí)開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng),切實(shí)抓好后勤服務(wù)工作。成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊(duì),多次放棄休息時(shí)間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境,清理庫內(nèi)地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。

  三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作,扎實(shí)開展有效活動(dòng)。

  按照上級工作安排,開展了“三反一!、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動(dòng),女工委與女工簽定了安全生產(chǎn)保證書,各女工小組也根據(jù)工作特點(diǎn)開展了自查自糾、“我為安全進(jìn)一言”、“三反三講”活動(dòng),有效確保了安全生產(chǎn)。

  3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結(jié)合今年以來全國和集團(tuán)公司事故連續(xù)不斷的實(shí)際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動(dòng)。制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施意見,并充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語口號等形式進(jìn)行宣傳,大力營造“人人關(guān)注安全,事事注意安全”的良好氛圍。

  2月19日組織女工座談會,從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發(fā)生后,作為女工我們怎么辦?”、女工協(xié)管應(yīng)該做好哪些工作?、怎樣發(fā)揮女工親情作用,筑牢安全二道防線等內(nèi)容,引導(dǎo)女工立足崗位,積極為一線服務(wù)。

  3月16日在各車間進(jìn)行了優(yōu)秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動(dòng)。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過違章人員及其家屬面對面的交流,大家紛紛認(rèn)識到嚴(yán)管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個(gè)正 確的認(rèn)識,讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴(yán)重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也增強(qiáng)了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責(zé)任感,活動(dòng)收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務(wù)員發(fā)放安全警句小冊子活動(dòng)。

  四、關(guān)心女工健康,豐富女職工的文化生活

  一是春節(jié)期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。

  二是對女職工進(jìn)行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協(xié)議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。

  三是開展適合女工特點(diǎn)的娛樂活動(dòng),春節(jié)、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動(dòng),做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發(fā)了工作熱情。

女工年終工作總結(jié) 篇3

  一、以思想學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,提高婦女整體素質(zhì)

  為了更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用,做好維護(hù)廣大婦女整體利益。年初社區(qū)以網(wǎng)絡(luò)為宣傳教育平臺,建立了博客與qq群。有針對性地上傳學(xué)習(xí)資料與活動(dòng)內(nèi)容,做到與社區(qū)婦女及時(shí)溝通交流,第一時(shí)間了解掌握社區(qū)婦女的新動(dòng)態(tài)。通過改變單一的宣傳教育,進(jìn)一步提高了婦女的思想認(rèn)識。

  二、以組織活動(dòng)為載體,積極參與社區(qū)建設(shè)

  社區(qū)圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,利用社區(qū)資源,精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)。

  如“三八”國際婦女節(jié),既是展現(xiàn)巾幗風(fēng)采的好時(shí)機(jī),也是個(gè)感恩的日子。社區(qū)抓住這一時(shí)機(jī),在3月3日下午舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動(dòng)。社區(qū)向小區(qū)內(nèi)的孩子們發(fā)出倡議,特意為孩子們設(shè)計(jì)了幾個(gè)“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子,通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛,希望在婦女節(jié)為媽媽獻(xiàn)上一份最誠摯的愛,送上最特別的節(jié)日祝福;顒(dòng)中社區(qū)買來精美的蛋糕,讓孩子和媽媽們一起分享快樂親情。通過系列活動(dòng)來引導(dǎo)孩子們用實(shí)際行動(dòng)學(xué)會感恩、學(xué)會關(guān)愛、懂得孝敬父母,激勵(lì)孩子尊敬、關(guān)心他人,讓我們的社區(qū)更加和諧美好。

  同天,社區(qū)又以鄰里節(jié)為契機(jī),開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動(dòng)。下午十幾位居民不約而同來到居委,有的拿來自家的米粉和盆子;有的拿來水壺?zé)痖_水,一會兒就有說有笑地搓出了一個(gè)個(gè)元宵?粗鴿M盆子的元宵,大家都開心地說:“社區(qū)給我們提供促進(jìn)鄰里交流的平臺,現(xiàn)在難得有人自己做元宵了,這種元宵很珍貴啊,是我們鄰里的一片心意啊。”活動(dòng)最后,我們一起把做好的元宵送給小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中,讓我們把鄰里真情永遠(yuǎn)傳遞下去。

  今年社區(qū)正積極投入到創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)活動(dòng)中,5月12日在陽湖世紀(jì)苑廣場,與江蘇工業(yè)學(xué)院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū),構(gòu)建和諧家園”文藝演出。演出內(nèi)容分三個(gè)系列,“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動(dòng)游戲等形式,體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動(dòng)主題。也領(lǐng)悟出社區(qū)婦代會在構(gòu)建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。

  為慶祝國際六一兒童節(jié)的到來,六一前夕,社區(qū)又組織二十多名中小學(xué)生和家長到江蘇工業(yè)學(xué)院參觀活動(dòng)。先后參觀了學(xué)院先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)中心、舒適的大學(xué)生宿舍、網(wǎng)絡(luò)電子圖書館。然后又進(jìn)行“學(xué)習(xí)、生活、心理交流會”;顒(dòng)不僅拓寬了社區(qū)中小學(xué)生的視野,也使社區(qū)的中小學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領(lǐng)會到如何來正確引導(dǎo)培養(yǎng)孩子的方法,以及如何與孩子和諧交流,共同把握下一代的快樂成長。

  三、以群眾需求為出發(fā)點(diǎn),組織開展扶貧幫困

  社區(qū)從生活和精神上關(guān)心弱勢群體,做居民的貼心人,堅(jiān)持開展愛心奉獻(xiàn)、敬老助老等活動(dòng)。春節(jié)、元宵節(jié)、端午先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭,送上生活用品,及時(shí)送去了黨和政府的關(guān)懷。平時(shí)我們時(shí)刻心系社區(qū),時(shí)刻關(guān)注著社區(qū)居民的生活。誰家有了“情況”,我們就能主動(dòng)去處理和幫助。如今年4月,陽湖世紀(jì)苑幢1幢業(yè)主陶某前來咨詢醫(yī)保事宜,說他孩子因?qū)W習(xí)壓力過大,造成精神抑郁住院治療。我們居委知道這一情況后,馬上到醫(yī)院看望并到學(xué)校了解情況,與大學(xué)生志愿者一起積極咨詢疏導(dǎo),盡量幫助他走出生活的誤區(qū)。

  四、以下崗婦女為重,竭誠服務(wù)社區(qū)婦女

  竭誠為社區(qū)婦女服務(wù),是婦女組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)婦女工作小組積極開展了一些具體工作。居委長期與職介中心、個(gè)私經(jīng)營戶掛鉤,陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。上半年已達(dá)20多人次,讓下崗婦女重新實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,減少家庭矛盾。弘揚(yáng)當(dāng)代婦女自強(qiáng)不息的奮斗精神。

  總之,半年來社區(qū)婦代會積極探索大膽實(shí)踐、開展了一系列有成效的工作,取得了一些成績,但也存在著一些不足。下半年我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧社區(qū)而努力。

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