就業(yè)年終工作總結（精選10篇）
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回望過去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結了。年終總結不僅是給領導一個交代，更是對自己工作的一個復盤，下面是小編為大家收集的就業(yè)年終工作總結（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)年終工作總結 1
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領導，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的`基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)年終工作總結 2
尊敬的各位領導，親愛的同學大家下午好！
為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質量，促進畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導大學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，明確學習目標，提高就業(yè)競爭力。在學生處、創(chuàng)就業(yè)指導中心的悉心指導下，學院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會。創(chuàng)就業(yè)協(xié)會是由我校學生本著自愿結合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織。協(xié)會以為學生創(chuàng)就業(yè)提供幫助為主導思想，是在國家大力倡導青年學子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生協(xié)會�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
第一大點、協(xié)會基本任務
1、讓學生通過協(xié)會更加了解汽車行業(yè)，為更好的就業(yè)提供幫助。
2、緊密聯(lián)系校外企業(yè)，為廣大同學提供更多的創(chuàng)就業(yè)信息，為廣大同學接觸社會工作提供便利，鼓勵同學進行創(chuàng)業(yè)實踐。
3、通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實踐的鍛煉等，激發(fā)和鼓勵創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有專業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質的人才。
第二大點、協(xié)會各部門職責
行政部：管理協(xié)會所有文擋資料，定時向各部會議記錄員索取會議記錄；擬訂有關規(guī)章制度并督促檢查落實；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進行考核，負責對各部門日常、學期、學年考核評議的具體工作。
企劃部：負責活動的策劃、執(zhí)行；對重要活動或服務提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。負責創(chuàng)業(yè)文化的傳播；進行大小活動的宣傳；及時向會員傳達有關創(chuàng)業(yè)的信息；負責本協(xié)會理念及各種活動情況的匯報工作。
公關部：負責協(xié)會一切公關活動及與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系，擴大影響力，提高社團形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)各社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯(lián)系。
財務部：負責內(nèi)部資金的運營與周轉，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學期預算和節(jié)余，協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務。
人事部：管理更新所有協(xié)會會員的檔案信息；負責各部門人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作；負責會員有關創(chuàng)業(yè)知識與技能培訓工作；負責表彰先進人員的協(xié)調(diào)和組織實施工作；負責協(xié)會內(nèi)部相關榮譽證章頒發(fā)工作。
第三大點、協(xié)會開展項目
1、10月份協(xié)會自主開展周末兼職項目。讓學生利用周末參加社會實踐，賺取部分生活費，讓自己盡早的融入到社會中來，在自己畢業(yè)時就可以直接參加工作，或用很少時間實習就可以適應社會。
2、近年來，隨著社會的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來越激烈，大學生的就業(yè)形勢也不容樂觀，特于10月份邀請創(chuàng)就業(yè)指導老師開展“創(chuàng)就業(yè)座談會”。
3、如今隨著社會發(fā)展的步伐加快，社會對高學歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會自主開展自考本科項目。
4、隨著社會的發(fā)展，人們生活節(jié)奏的不斷提高，大家對快遞服務的要求也越來越高，作為大學生的我們，在網(wǎng)購市場風起云涌的年代，快遞服務在校園也迅速流行，由此11月份協(xié)會自主開展校園中通快遞代理項目。
5、為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養(yǎng)大學生的實踐能力，我協(xié)會在創(chuàng)就業(yè)指導中心的指導下12月份協(xié)會開展“勤工儉學”寒假工活動，通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。
第四大點、協(xié)會不足之處
1、與企業(yè)之間的公關較少，不能很好地了解企業(yè)文化。
2、對汽車行業(yè)沒有更加深入和全面的.認知。
3、對創(chuàng)業(yè)沒有一個系統(tǒng)性的概念。
4、協(xié)會各項制度不夠完善和成熟。
第五大點、協(xié)會下學期的工作規(guī)劃
1、下學期最重要的工作是迎接新生，把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去，使新來的同學對自己的創(chuàng)就業(yè)充滿激情與期待。
2、完善協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度，使創(chuàng)協(xié)趨向正規(guī)化。
3、協(xié)會預計在14屆招新10—15名會員。
4、加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。
5、開展類似與“企業(yè)模擬招聘會”等活動給萬通學子一個社會實踐機會，提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之：成績屬于過去，奮斗成就未來，我們會一如既往地做好本質工作，以“勵志改變?nèi)松�，�?chuàng)業(yè)成就未來”的目標，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學付出自己最大的一份努力，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。
就業(yè)年終工作總結 3
一年來，我校招生就業(yè)工作堅持從學�？沙掷m(xù)進展的戰(zhàn)略高度動身，抓住職業(yè)訓練良好就業(yè)前景，以就業(yè)拉動招生。做到領導重視、全體動員、熟識到位、組織到位、措施到位、落實到位，高標準嚴要求順當?shù)赝瓿烧猩ぷ鳌，F(xiàn)總結如下。
一、招生工作
在上級領導的高度重視下，統(tǒng)一組織，科學調(diào)度，各處室教研組通力協(xié)作，全校教職工主動發(fā)揮主人翁意識，不斷探究新的招生工作方式方法，措施得力，超額完成今年招生方案。今年招生工作，學校領導重視，責成同學處早做方案支配，諸事走在前，取得了顯著的成果。由于提前動手，把握了主動權，我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數(shù)及升學意愿，有針對性的制定招生任務，有目的、上門動員，使招生人數(shù)一路攀升。
每次招生都是領導帶頭，包片包校；全體教職工發(fā)楊主人翁的精神，主動參預其中，抽調(diào)出責任心強、能說會道的老師組成強悍招生隊，學校全部領導必需參預其中。領導帶頭深入到到生源校，體現(xiàn)了我校對招生工作的重視，也能引起生源校的重視。招生隊的老師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關系進行廣泛地聯(lián)系，他們在教學任務繁重狀況下克服困難，不計較個人酬勞，犧牲節(jié)假日休息時間，為學校招生工作盡力。
就業(yè)和招生是職業(yè)學校工作中很重要的兩個部分，他們相互制約也相互促進。在招生中，我們唱響就業(yè)這根主旋律，以就業(yè)促招生。在今年招生中，我們邀請了已經(jīng)畢業(yè)的同學到各生源校去現(xiàn)身說法，從他們學校畢業(yè)時的想法說起，怎么到職學，怎樣學到技術后被學校安置出去，有了好的工作，實現(xiàn)了自己的理想等等。取得了明顯的宣布傳達效果。
二、就業(yè)工作
畢業(yè)生就業(yè)工作，是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重的工作。既涉及到國家長遠利益，又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業(yè)生工作，關系到校企聯(lián)合辦學的持續(xù)進展。學校領導班子高度重視就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校進展和穩(wěn)定大事來抓。
成立了以學校領導掛帥的學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組對畢業(yè)生工作加強領導、準時進行指導。做到主要領導親自抓、負總責，分管領導抓具體，一級級抓。學校設置校辦公室和招生就業(yè)服務機構（校就業(yè)辦），共同為畢業(yè)生供應服務加強畢業(yè)生的就業(yè)指導訓練，進一步轉變畢業(yè)生的就業(yè)觀念
訓練同學樹立“騎馬找馬”的思想，先就業(yè)后擇業(yè)，降低心理預期，先在自己現(xiàn)在實習的企業(yè)就業(yè)，或找一份自己接近自己專業(yè)的工作，積累閱歷并提升自己的社會閱歷，再尋求進展。調(diào)整好畢業(yè)生的.擇業(yè)定位，主動開展共性化的就業(yè)指導和服務，縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的距離。
三、存在的問題
有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全解決，相互攀化，等待觀望，由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，錯過了很好的就業(yè)機會。部分同學不愿滿足于任憑找個工作，消逝了就業(yè)不穩(wěn)定，頻繁換崗的狀況。我們要進一步加強畢業(yè)生的專業(yè)思想訓練。從導向上引導畢業(yè)生通過行業(yè)就業(yè)，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的就業(yè)觀，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
就業(yè)年終工作總結 4
由于領導的細心栽培和高度信任，我做了很多重要的宣布傳達工作，在部門領導的關懷、關懷下，我以務實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己本年度的招生任務。共現(xiàn)就將本年度招生工作總結如下：
一、在思想上
我堅持以服務為宗旨，急家長之所急，想家長之所想，熱忱、急躁地接受家長的詢問，向同學及其家長介紹學校的概況和專業(yè)。
二、在工作作風上
認真仔細的研讀學校下發(fā)的有關招生的相關政策，以較高的標準要求自己，盡職盡責，將領的的思想領會了并有所體會，吃透，主動主動的做好招生工作。
三、在工作力氣上
我感覺招生工作是最熬煉人的，在這一年的.招生工作中，我吸取往年的閱歷教訓，把好的閱歷帶到工作當中，以更好的完成本次的招生任務。在實際工作中，主要完成以下幾項工作。
1、宣布傳達工作時是招生工作的重要環(huán)節(jié)
全方位宣布傳達，營造招生的良好氛圍。面對各個學校的無序競爭，我清楚所面臨的嚴峻形勢，我人審時度勢，認真調(diào)定以宣布傳達為招生的突破口即細心選擇宣布傳達材料，不僅利用編印招生簡章，依據(jù)招生彩頁有用性不強、易流失的特點，利用學校制作的我校宣布傳達片，讓同學、家長及社會其他人士全面了解我校的辦學特色、成果、專業(yè)設置以及國家的職業(yè)訓練方針政策等。
2、組織好招生“隊伍”
一個人的力氣是有限的，我要利用四周的人脈為自己打造好一個招生隊伍。首先確定好自己招生隊伍的人員組成，家人、親戚、伴侶、同學。其次，要進行人員的篩選，選出比較有希望的招生代理人，再次，為其進行講解我們招生的的突破點，最終，給以確定的物質和經(jīng)濟嘉獎。
3、深入到到千家萬戶，做好鼓動宣布傳達
進入招生旺季以來，我發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，不怕臉難看、門難進，深入到到一線，廣泛宣布傳達。特別是利用家長及同學都在家的這一有利時機，我顧不得吃飯，走村串戶，力求把我的招生政策宣布傳達到位，使盡可能多的同學及同學家長對我校有所了解和基本了解，以真情和溫情感動同學及同學家長。在宣布傳達招生途中，遇見集會，還不失時機地宣布傳達，散發(fā)彩頁，回答同學及家長所提出的有關職業(yè)訓練的問題，逐步樹立我校社會形象，以求達到良好的社會效果。利用收取到的各校供應的分流生名單，篩選出意向生，進行重點攻關，和同學及同學家長認真交換看法，推心置腹，屈膝長談，不放過任何一個同學入學的機會。
四、招生存在問題及建議
1、對大力進展職業(yè)技術訓練的熟識不高。受傳統(tǒng)觀念影響，社會上重普高，輕職專，重學歷，輕技能的現(xiàn)象仍較為普遍，讀普高，考名校仍是許多家長和同學的執(zhí)著追求，而念職專，學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”同學的無奈選擇，甚至一些職專同學連自己都看不起自己，自暴自棄，破罐子破摔，給學校的教學和管理帶來了很大的難度，轉變觀念有待我們的艱苦努力。
2、分流生比較集中。招生前期要進行一個現(xiàn)狀調(diào)查的問題：了解各院校的分流生及畢業(yè)生狀況及其她們周邊人口狀況、經(jīng)濟狀況、訓練狀況、目標學校數(shù)量。
3、通過前期市場調(diào)研確定招生內(nèi)線。要支配內(nèi)線人員及骨干力氣深入到到進行宣布傳達。
在今年的工作中，我提高了自己的思想熟識，吸取了往年的工作教訓，并取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活，我們不能把同學帶過來就什么都不管了，招生就像一個銷售系統(tǒng)，我們可以把它分成是售前、售中、售后三個階段，也以因此我堅持這一原則，今年我所招來的同學都安心學習，都為了自己的理想、目標而奮斗�？傊�，今后我會更加努力的完成招生工作，使我的工作更上一層樓。
就業(yè)年終工作總結 5
一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領導，完善制度，保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區(qū)實際制定可行的.措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)年終工作總結 6
為了適應教育體制和普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，加強我校畢業(yè)生就業(yè)市場的培育，在校領導的關心、重視下，就業(yè)中心本著"全心全意為畢業(yè)生服務，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨，積極地開展各項工作，取得了一些成效，現(xiàn)總結如下：
一、進行社會調(diào)查，掌握畢業(yè)生社會需求的信息
本學期，我們設計了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會需求調(diào)查表寄往廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險公司、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位進行社會調(diào)查約1900份，讓社會了解泉州幼師目前的辦學特色、設置的專業(yè)及培養(yǎng)出具有各種特長、素質全面的學生情況，不斷擴大學校的社會影響，并掌握各有關單位需要我校畢業(yè)生特長的種類和數(shù)量。目前，已獲得社會需求信息的有50個單位。另外，我們還前往xxx、xxx各地幼兒園對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，了解學生就業(yè)后的情況，為學校的發(fā)展和深化教學改革提供有用的信息。
二、積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)服務工作
1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過統(tǒng)計用人單位反饋回來的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長的種類、用人單位的工作條件、任務、工作時間、辦學規(guī)模、體制、勞動保護、報酬等信息，并以召開大會、小會、在宣傳欄粘貼等形式向學生發(fā)布各種信息，讓學生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿意的單位。
2、對畢業(yè)生進行就業(yè)思想的教育。通過召開大會、小會、談話等形式對畢業(yè)生進行形勢、國情、政策的教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀，轉變就業(yè)觀念，到非公有制單位、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導學生做好自己的推薦材料，學會全面、客觀地評價自己、推薦自己，讓用人單位感到滿意而錄用。
4、教育學生遵守"誠信"。面試前，首先應把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿意的單位去面試，并要求學生只能面試三個單位、簽意向一個單位，不能違約，否則按國家勞動法相關條例處理。因此，在首次供需見面會上有98%以上的學生都能遵守以上規(guī)定。
5、對畢業(yè)生進行求職技能方面的教育。指導畢業(yè)生做好技能方面的`訓練和準備工作，認真對待面試中的各項內(nèi)容，學會調(diào)整自己的心態(tài)，學會包裝自己，能在面試場上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對用人單位的挑選。
三、做好供需見面會的籌備與接待工作
在校領導的重視、陳副校長的直接分管下，由學生處、總務處、教務處、辦公室有關人員組成供需見面會籌備小組，認真、仔細地做好會前各項籌備工作。熱情接待前來參加招聘會的22所幼兒園園長、老師。熱情服務，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生，盡量使畢業(yè)生得到錄用，同時也使畢業(yè)生在公開、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿意的就業(yè)單位。
四、統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)去向情況
供需見面會后，我們對畢業(yè)生的去向情況進行了一次調(diào)查，結果為：畢業(yè)生總人數(shù)338人，用人單位已簽定意向書或用人單位準備錄用還未簽意向的有81人，想通過家人自己找就業(yè)單位的有68人，想繼續(xù)讀書深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學生的有24人，目前還沒有去向的學生161人。
五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點
①需要有英語、美術、舞蹈等特點的；
②有當過學生干部組織能力較強的；
③需要語言表達能力較強的；
④有愛心、有耐心、能吃苦耐勞的；
�、菥C合素質較好的畢業(yè)生。
六、招聘單位對我校畢業(yè)生面試情況的評價
優(yōu)點：本屆畢業(yè)生的質量比上屆好，基本功較扎實，綜合素質較好，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長們交談了解情況。
缺點：我校學生即興伴奏能力比福州幼師學生差，若當場伴奏一首指定的幼兒歌曲，無法做到，只能單手彈奏。（廈門小金星國際幼兒園提出）
七、對畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析
通過畢業(yè)生參加供需見面會面試情況分析，有以下幾種類型：
�、俣鄶�(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；
�、谙肴スぷ鲿r間只有8小時左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；
�、鄄幌肴スべY待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園；不想去縣城、私立或規(guī)模小，且待遇不高的幼兒園；
④有的學生想等待更好的機會或對該不該參加面試沒有主見而未來參加本次供需見面會。
存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，經(jīng)驗不夠，人員有限，難免出現(xiàn)一些不足。如，向學生發(fā)布的需求信息不夠及時、對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。
今后要不斷摸索、總結工作中的經(jīng)驗教訓，多向兄弟單位學習，不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿意。
就業(yè)年終工作總結 7
根據(jù)吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進再就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上，20xx年12月26日進入第二階段，于20xx年2月12日結束；活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益�，F(xiàn)將開展的活動情況做總結
一、大力開發(fā)就業(yè)崗位
我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協(xié)調(diào)有關部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務等便民服務崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員xx。
二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息；同時與xx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結合起來，發(fā)布用工信息，活動期間共計收集崗位xx，發(fā)放就業(yè)信息資料xx份。
三、召開春季就業(yè)和再就業(yè)招聘會
xx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會于20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集xx單位的就業(yè)崗位xx，其中：省內(nèi)xx，省外xx；會期三天的招聘會約xx次進場，達成意向xx次，現(xiàn)場錄用xx人員，其中：xx員xx、低保對象xx和xx殘疾人就業(yè)。
四、積極做好后續(xù)服務
我局在下一階段將做好后續(xù)服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的'求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)。
總之，開展再就業(yè)援助活動以來，向就業(yè)困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結經(jīng)驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業(yè)援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓。
就業(yè)年終工作總結 8
時光荏苒，2024 年已接近尾聲。在過去的這一年里，我積極投入到就業(yè)工作中，努力為求職者和用人單位搭建橋梁，現(xiàn)將本年度就業(yè)工作情況總結如下：
一、工作成果
求職服務
舉辦多場招聘會，涵蓋不同行業(yè)和專業(yè)領域，為求職者提供了豐富的就業(yè)機會。其中，大型綜合招聘會x場，專場招聘會x場，共吸引了x家用人單位參與，提供崗位x余個。
優(yōu)化求職平臺，提高了信息匹配的準確性和及時性。通過對求職者的簡歷進行精細化分類和標簽化管理，以及對用人單位的崗位需求進行深入分析，使得求職者能夠更快速地找到適合自己的崗位，用人單位也能更高效地篩選到合適的人才。本年度，求職平臺的用戶活躍度明顯提高，簡歷投遞量和崗位匹配成功率均有顯著提升。
提供個性化求職指導，幫助求職者提高求職技能。針對不同求職者的需求，開展了簡歷撰寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓和輔導活動x場，受益人數(shù)達x余人。通過一對一的咨詢服務，為求職者解答求職過程中的困惑和問題，提高了他們的求職信心和成功率。
用人單位服務
積極拓展用人單位資源，與x家新的用人單位建立了合作關系。通過走訪、電話、郵件等方式，了解用人單位的需求，為他們提供定制化的招聘服務。
舉辦用人單位座談會和培訓活動，提高用人單位的招聘效率和質量。邀請人力資源專家為用人單位講解招聘技巧和人才管理方法，分享行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，促進了用人單位與求職者之間的良好互動。
加強對用人單位的跟蹤服務，及時了解招聘進展和效果。對用人單位的反饋意見進行整理和分析，不斷改進就業(yè)服務工作，提高用人單位的滿意度。
就業(yè)政策宣傳
廣泛宣傳國家和地方的就業(yè)政策，提高政策知曉度。通過網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，發(fā)布就業(yè)政策解讀、政策問答、案例分析等內(nèi)容，讓求職者和用人單位更好地了解政策、享受政策。
組織就業(yè)政策宣講會，邀請相關部門的工作人員為求職者和用人單位詳細介紹就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)補貼政策、人才引進政策等。本年度共舉辦宣講會x場，參與人數(shù)達x余人。
協(xié)助求職者和用人單位申請就業(yè)政策補貼，確保政策落實到位。為符合條件的求職者和用人單位提供政策咨詢和申請指導服務，幫助他們順利獲得政策補貼，減輕就業(yè)和創(chuàng)業(yè)負擔。
二、存在的問題
就業(yè)信息的精準度有待提高。雖然在信息匹配方面做了很多努力，但仍然存在部分求職者反映收到的崗位推薦與自己的需求不太匹配的情況。
就業(yè)服務的覆蓋面還需進一步擴大。目前的服務對象主要集中在城市地區(qū)，對農(nóng)村和偏遠地區(qū)的求職者關注不夠。
與用人單位的合作深度有待加強。部分用人單位對就業(yè)服務的滿意度不高，認為我們提供的人才與他們的.需求還有一定差距。
三、改進措施
進一步優(yōu)化求職平臺的算法和功能，提高信息匹配的精準度。加強對求職者需求的分析和挖掘，不斷完善崗位推薦機制，確保求職者能夠收到更加符合自己需求的崗位信息。
加大對農(nóng)村和偏遠地區(qū)的就業(yè)服務力度。通過開展下鄉(xiāng)招聘、遠程培訓等活動，為農(nóng)村和偏遠地區(qū)的求職者提供更多的就業(yè)機會和服務。
加強與用人單位的溝通和合作，深入了解他們的需求。建立用人單位需求反饋機制，及時調(diào)整人才培養(yǎng)方向和就業(yè)服務策略，提高用人單位的滿意度。
四、未來展望
在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務模式，提高服務質量和水平，為求職者和用人單位提供更加優(yōu)質、高效的就業(yè)服務。具體來說，我將做好以下幾個方面的工作：
持續(xù)優(yōu)化求職平臺，提升用戶體驗。不斷改進平臺的功能和界面設計，增加更多的互動性和個性化服務，提高用戶的滿意度和忠誠度。
加強就業(yè)數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持。通過對就業(yè)數(shù)據(jù)的深入分析，了解就業(yè)市場的動態(tài)和趨勢，為政府部門制定就業(yè)政策和企業(yè)招聘決策提供科學依據(jù)。
拓展就業(yè)服務領域，滿足多元化需求。除了傳統(tǒng)的求職招聘服務外，積極開展職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、人才測評等多元化的就業(yè)服務，滿足不同人群的需求。
加強團隊建設，提高服務能力。通過培訓、交流等方式，不斷提高就業(yè)服務團隊的專業(yè)素質和服務能力，打造一支高素質、專業(yè)化的就業(yè)服務隊伍。
總之，過去一年的就業(yè)工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度，努力做好就業(yè)服務工作，為促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)做出更大的貢獻。
就業(yè)年終工作總結 9
時光荏苒，2024 年已接近尾聲。在過去的這一年里，我部門緊緊圍繞著促進就業(yè)的核心目標，積極開展各項工作，努力為求職者和用人單位搭建高效的交流平臺，現(xiàn)將本年度就業(yè)工作情況總結如下：
一、工作成果
就業(yè)服務與指導
舉辦了多場就業(yè)指導講座，涵蓋簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面內(nèi)容，累計參與人數(shù)達到x人。通過這些講座，幫助求職者提升了就業(yè)競爭力，明確了職業(yè)發(fā)展方向。
為求職者提供個性化的職業(yè)咨詢服務，根據(jù)每個人的專業(yè)背景、興趣愛好和技能特長，制定專屬的職業(yè)發(fā)展計劃。全年共為x名求職者提供了咨詢服務，得到了廣泛好評。
招聘會組織
成功舉辦了x場大型招聘會，吸引了眾多用人單位參與，提供了數(shù)以萬計的就業(yè)崗位。招聘會涵蓋了多個行業(yè)領域，滿足了不同專業(yè)求職者的需求。
積極拓展招聘渠道，與線上招聘平臺合作，舉辦網(wǎng)絡招聘會，提高了招聘效率和覆蓋面。網(wǎng)絡招聘會共吸引了x家用人單位和x名求職者參與，達成初步就業(yè)意向的有x人。
就業(yè)培訓與技能提升
開展了多種形式的就業(yè)培訓課程，包括職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等。全年共舉辦培訓課程x期，培訓人數(shù)達到x人。通過培訓，提高了求職者的專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，為他們的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。
與企業(yè)合作，開展定向培訓，根據(jù)企業(yè)的需求，為其培養(yǎng)特定崗位的人才。這種培訓模式既滿足了企業(yè)的用人需求，又提高了求職者的就業(yè)成功率。
就業(yè)信息發(fā)布與宣傳
建立了完善的就業(yè)信息發(fā)布平臺，及時發(fā)布用人單位的招聘信息和就業(yè)政策。全年共發(fā)布招聘信息x條，政策解讀文章x篇，為求職者提供了豐富的就業(yè)信息資源。
加強就業(yè)宣傳工作，通過多種渠道宣傳就業(yè)政策和就業(yè)典型案例，營造了良好的就業(yè)氛圍。在社交媒體平臺上發(fā)布就業(yè)信息和宣傳文章，閱讀量達到x次，點贊數(shù)和轉發(fā)數(shù)達到x次。
二、存在的問題
就業(yè)市場供需不平衡
部分行業(yè)和崗位需求旺盛，但求職者數(shù)量不足；而一些專業(yè)的畢業(yè)生供大于求，就業(yè)壓力較大。這種供需不平衡的現(xiàn)象給就業(yè)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。
就業(yè)服務質量有待提高
雖然我們在就業(yè)服務方面做了很多工作，但仍然存在一些不足之處。例如，就業(yè)指導的針對性還不夠強，招聘會的組織和服務還不夠完善等。
就業(yè)培訓效果有待提升
就業(yè)培訓課程的'內(nèi)容和形式還需要進一步優(yōu)化，以提高培訓效果。同時，培訓后的跟蹤服務也需要加強，確保求職者能夠真正將所學知識應用到實際工作中。
三、改進措施
加強就業(yè)市場調(diào)研
深入了解各行業(yè)的就業(yè)需求和發(fā)展趨勢，為求職者提供更加準確的就業(yè)信息和指導。同時，引導高校調(diào)整專業(yè)設置，培養(yǎng)適應市場需求的人才。
提升就業(yè)服務質量
加強就業(yè)指導隊伍建設，提高指導人員的專業(yè)水平和服務意識。優(yōu)化招聘會的組織和服務流程，提高招聘會的質量和效果。
優(yōu)化就業(yè)培訓課程
根據(jù)市場需求和求職者的實際情況，不斷優(yōu)化就業(yè)培訓課程的內(nèi)容和形式。加強培訓后的跟蹤服務，了解求職者的就業(yè)情況，及時調(diào)整培訓方案。
四、未來展望
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為求職者和用人單位提供更加優(yōu)質的就業(yè)服務。我們將加強與各方的合作，共同推動就業(yè)工作的發(fā)展，為實現(xiàn)更加充分、更高質量的就業(yè)目標而努力奮斗。
總之，2024 年我們在就業(yè)工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將認真總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法，提高工作效率，為促進就業(yè)做出更大的貢獻。
就業(yè)年終工作總結 10
時光荏苒，轉眼間一年即將過去。在這一年里，我在就業(yè)工作崗位上努力拼搏，積極履行職責，為推動就業(yè)工作的發(fā)展貢獻了自己的力量。現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、工作內(nèi)容與成果
就業(yè)服務與指導
積極開展就業(yè)指導活動，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧等方面的指導。通過舉辦就業(yè)講座、職業(yè)咨詢等形式，幫助求職者了解就業(yè)市場動態(tài)，提高就業(yè)競爭力。本年度共舉辦就業(yè)講座x場，為x名求職者提供了職業(yè)咨詢服務。
崗位信息收集與發(fā)布
廣泛收集各類崗位信息，通過線上線下渠道及時發(fā)布給求職者。與企業(yè)建立良好的合作關系，了解企業(yè)的用人需求，為企業(yè)推薦合適的人才。本年度共收集崗位信息x條，發(fā)布崗位信息x次，為x家企業(yè)推薦了人才。
就業(yè)培訓與提升
組織開展就業(yè)培訓活動，提高求職者的職業(yè)技能和就業(yè)能力。根據(jù)市場需求和求職者的實際情況，開設了多種培訓課程，如計算機技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。本年度共組織就業(yè)培訓x期，培訓求職者x人次。
就業(yè)政策宣傳與落實
積極宣傳國家和地方的就業(yè)政策，讓求職者了解政策、享受政策。協(xié)助相關部門落實就業(yè)扶持政策，為符合條件的求職者申請就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)貸款等。本年度共宣傳就業(yè)政策x次，協(xié)助x名求職者申請了就業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)貸款。
二、工作亮點與創(chuàng)新
搭建線上就業(yè)服務平臺
為了更好地滿足求職者和企業(yè)的需求，我們搭建了線上就業(yè)服務平臺。求職者可以通過平臺查詢崗位信息、投遞簡歷、參加在線面試等；企業(yè)可以通過平臺發(fā)布崗位信息、篩選簡歷、進行在線招聘等。平臺的搭建提高了就業(yè)服務的效率和質量，受到了求職者和企業(yè)的一致好評。
開展精準就業(yè)幫扶
針對就業(yè)困難群體，我們開展了精準就業(yè)幫扶活動。通過建立就業(yè)困難人員臺賬，了解他們的就業(yè)需求和困難，為他們提供個性化的就業(yè)服務。我們還與相關部門合作，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)補貼、公益性崗位等扶持措施，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。本年度共幫扶就業(yè)困難人員x人，實現(xiàn)就業(yè)x人。
加強校企合作
為了提高畢業(yè)生的就業(yè)質量，我們加強了與企業(yè)的合作。通過與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，建立實習基地、訂單培養(yǎng)等方式，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。我們還邀請企業(yè)專家來校開展講座、指導學生實習等，提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。本年度共與x家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，建立實習基地x個，訂單培養(yǎng)學生x人。
三、存在的不足與改進措施
就業(yè)服務的針對性有待提高
在就業(yè)服務過程中，雖然我們努力為求職者提供全面的服務，但在服務的針對性方面還存在不足。有些求職者的需求沒有得到很好的滿足，影響了他們的就業(yè)效果。
改進措施：加強對求職者的需求調(diào)研，了解他們的職業(yè)規(guī)劃、技能水平、就業(yè)意向等方面的情況，為他們提供更加個性化的就業(yè)服務。同時，加強與企業(yè)的溝通合作，了解企業(yè)的用人需求，為求職者推薦更加符合他們需求的崗位。
就業(yè)培訓的效果有待提升
在就業(yè)培訓方面，雖然我們開設了多種培訓課程，但在培訓的效果方面還存在不足。有些求職者參加培訓后，就業(yè)能力并沒有得到明顯提高，影響了他們的就業(yè)競爭力。
改進措施：優(yōu)化培訓課程設置，根據(jù)市場需求和求職者的實際情況，開設更加實用、針對性強的培訓課程。加強培訓師資隊伍建設，邀請企業(yè)專家、行業(yè)精英等擔任培訓講師，提高培訓的質量和效果。同時，加強對培訓效果的評估和反饋，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方法，提高培訓的滿意度。
就業(yè)政策的宣傳力度有待加大
在就業(yè)政策宣傳方面，雖然我們積極開展宣傳活動，但在宣傳的.力度和廣度方面還存在不足。有些求職者對就業(yè)政策不了解，影響了他們享受政策的權益。
改進措施：加大就業(yè)政策的宣傳力度，通過多種渠道、多種形式宣傳就業(yè)政策，讓更多的求職者了解政策、享受政策。加強與相關部門的合作，共同開展就業(yè)政策宣傳活動，提高宣傳的效果和影響力。同時，建立就業(yè)政策咨詢服務平臺，為求職者提供及時、準確的政策咨詢服務。
四、未來展望
在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，為推動就業(yè)工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
進一步加強就業(yè)服務與指導，提高服務的質量和水平。加大對求職者的職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧等方面的指導力度，幫助他們更好地適應就業(yè)市場的需求。
持續(xù)收集和發(fā)布崗位信息，拓寬就業(yè)渠道。加強與企業(yè)的合作，了解企業(yè)的用人需求，為求職者提供更多的就業(yè)機會。
深入開展就業(yè)培訓與提升活動，提高求職者的職業(yè)技能和就業(yè)能力。根據(jù)市場需求和求職者的實際情況，不斷優(yōu)化培訓課程設置，提高培訓的質量和效果。
加大就業(yè)政策的宣傳力度，讓更多的求職者了解政策、享受政策。協(xié)助相關部門落實就業(yè)扶持政策，為求職者提供更多的幫助和支持。
總之，我將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風，全力以赴做好就業(yè)工作，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)大局做出自己的貢獻。
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