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衛(wèi)生站年終工作總結

時間:2024-01-20 14:10:00 藝勛 工作總結 我要投稿
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衛(wèi)生站年終工作總結范文(精選21篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的衛(wèi)生站年終工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

衛(wèi)生站年終工作總結范文(精選21篇)

  衛(wèi)生站年終工作總結 1

  在20xx年,在縣衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下,我鎮(zhèn)全體村衛(wèi)生室工作人員以縣衛(wèi)生工作會議精神為指針,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高十二項公共衛(wèi)生服務水平,努力構建和諧醫(yī)患關系,整體工作取得了較大進展,現(xiàn)將我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核工作情況匯報如下:

  一、切實加強組織領導,制定的實施方案

  為加強對績效考核工作的領導,成立了以衛(wèi)生院院長李佐富為組長的工作領導小組,全體公衛(wèi)人員為組員。各村衛(wèi)生室負責人具體落實的工作局面。醫(yī)院年初下發(fā)了實施方案,制定了目標計劃書,考核范圍涉及《公共衛(wèi)生工作、疾病預防控制工作、醫(yī)療安全工作、村衛(wèi)生室藥品“三統(tǒng)一管理”、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、婦幼衛(wèi)生工作、衛(wèi)生監(jiān)督工作、》七個方面,進行績效考核?冃Э己藢嵸|上是一種量化的考核方法,為此我院所有工作目標力求用數(shù)據(jù)說話,并對工作目標的計劃完成時間、分值、考核辦法等進行了論證。年初衛(wèi)生院召開了全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核工作動員大會,并與各村衛(wèi)生室負責人簽定了責任書,各項工作逐步展開。

  二、切實強化工作措施,推進工作目標任務的落實

 。ㄒ唬、分解落實工作目標計劃書

  衛(wèi)生院將工作目標計劃書按照衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、村衛(wèi)生室負責人三個方面進行了分解,強化工作責任。

 。ǘ、確保各項工作目標計劃書的落實

  為確保工作目標計劃書的落實,衛(wèi)生院績效考核領導小組經(jīng)常性地開展督導檢查。

  1、是堅持每月考核,考核結果在村衛(wèi)生室負責人例會上公布,與獎懲掛鉤。

  2、是每月召村衛(wèi)生室績效考核例會,要求所有村衛(wèi)生室負責人,就所屬責任目標落實情況作具體說明,績效考核小組組長點評工作進展,并對下一步工作進行具體部署。

  3、是每月績效考核領導小組安排時間對村衛(wèi)生室進行檢查、考核,村衛(wèi)生室負責人具體匯報目標完成情況,不僅談成績,更重要的是談工作中的存在的'困難和問題,考核小組負責人現(xiàn)場解決問題,并具體安排下一步工作重點。

  三、下一步工作打算

  我院績效考核工作,在縣衛(wèi)生局正確指導下,正有條不紊地穩(wěn)步推進,取得了一些成績,但還存在著一些問題,在新的的一年里我們將工作目標計劃書進行一次梳理,對已完成和未完成的目標任務進行銷號和備案。我們堅信:全鎮(zhèn)干部職工團結一心,克難奮進,開拓進取,在下一年工作中就一定能取得更大成績。

  衛(wèi)生站年終工作總結 2

  一、加強領導,提高對醫(yī)療質量管理重要性的認識。

  我院堅持以病人為中心、以醫(yī)療質量為核心的服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,簡化服務流程,提高服務質量,滿足群眾基本醫(yī)療需求,切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,人民群眾的醫(yī)療服務需求越來越高。同時,衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn),醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)療糾紛事件時有發(fā)生,給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會和經(jīng)濟損失,嚴重干擾了醫(yī)療機構的正常工作秩序,損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的.整體形象,給社會造成不穩(wěn)定因素。為了切實解決這些熱點、難點問題,進一步提高人民群眾對醫(yī)療服務工作的滿意度,我縣從20xx年起,把醫(yī)療質量管理擺在了重要議事日程,貫穿于衛(wèi)生工作的全過程,堅持每年組織開展醫(yī)療質量管理活動。

  為加強對活動的領導,我院專門成立了醫(yī)療質量管理活動領導小組,具體負責全鄉(xiāng)醫(yī)療質量管理活動的督導,定期檢查、考核和調(diào)度活動開展情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。我院建立健全院、科兩級醫(yī)療質量管理組織,明確主要領導負總責,分管領導具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認真履行職責,加強對活動開展情況的督導檢查,確保了活動順利實施。

  二、明確主題,確保醫(yī)療質量管理活動內(nèi)容豐富。

  今年以來,我院以黨和國家的方針、路線、政策為指針,保證醫(yī)療安全、強化內(nèi)涵建設、杜絕醫(yī)療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規(guī)章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規(guī)和各項技術操作規(guī)程為主要措施,明確主題開展醫(yī)療質量管理活動,引導、帶領各科室抓質量,使醫(yī)療質量管理逐步推向深入,努力塑造醫(yī)護人員良好的社會形象,滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務和質量安全要求。

  三、強化培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平

  醫(yī)務人員只有通過不斷地培訓學習,專業(yè)技術知識和水平才能得到更新和提高,醫(yī)療機構的服務能力才能不斷增強。為此,在今年組織的醫(yī)療質量管理活動中,我們始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置,采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平。

  具體做法是:

  一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學習。《醫(yī)療質量管理相關法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責》,通過單位集中學習、醫(yī)務人員自學等形式,使醫(yī)務人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

  二是開展多種形式的培訓活動。醫(yī)務人員、業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范等培訓活動,使醫(yī)務人員的業(yè)務技術明顯提高。

  三是在職人員繼續(xù)教育、著力抓好人才培養(yǎng),提高衛(wèi)生技術隊伍的整體水平。

  四是規(guī)范醫(yī)療文書,加強病歷質量控制。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《自治區(qū)醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》、《診療護理常規(guī)與操作規(guī)程》,規(guī)范醫(yī)務人員的病歷書寫,提高醫(yī)療護理文書書寫質量。依法監(jiān)管,全面提高醫(yī)療質量管理和服務水平。

  為了確保各項醫(yī)療質量管理規(guī)章制度得到落實,我們把醫(yī)療質量的綜合監(jiān)督檢查與專項重點工作監(jiān)督檢查緊密結合,通過日常工作中督導檢查,嚴格對醫(yī)務人員的監(jiān)督管理;其次,注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執(zhí)行,加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理,認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患;第三,健全組織,明確責任。制定醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案并組織實施。院長為醫(yī)療質量管理第一責任人,領導組織職能科室,定期對醫(yī)療質量進行指導檢查、監(jiān)督考核;我院在醫(yī)療質量監(jiān)管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級的要求還有一定差距。今后,在縣衛(wèi)生局及院領導的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措并舉,加強醫(yī)療醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,做出新的更大貢獻!

  衛(wèi)生站年終工作總結 3

  一年來,xx社區(qū)開展了大量宣傳思想政治工作,F(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

  一、抓好理論武裝工作,打牢共同思想基礎

  一是社區(qū)堅持以黨委中心組和領導干部為重點,建立健全了學習制度,增加了學習頻次,豐富學習形式,推動學習貫徹不斷深入。貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署結合起來,與解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題結合起來,與提高黨員干部的思想理論水平結合起來,組織社區(qū)領導干部集中進行了研討。

  二是嚴格按照區(qū)委宣傳部理論學習指導計劃和社區(qū)政治理論學習制度,按照每月4篇的要求,精心制定計劃安排,認真組織社區(qū)干部職工開展學習,并督促做好學習筆記,切實提高了理論學習的針對性和實效性。

  二、把握正確的輿論導向,努力匯集發(fā)展共識

  1、強化中央和省、市、區(qū)委重大決策部署宣傳。堅定不移傳播黨的聲音,講好中國故事,弘揚中國精神。圍繞經(jīng)濟轉型和城市轉型發(fā)展,及時跟進和宣傳解讀中央和省市重大決策部署,積極借助各類宣傳平臺,凝聚社會各方力量,構建全方位、立體式宣傳網(wǎng)絡。

  2、加強輿情信息管理。社區(qū)高度重視輿情信息的收集、整理和發(fā)布,特別重視加強網(wǎng)上信息發(fā)布和輿情引導,指定專門的信息員,負責落實信息報送責任,做好群眾關注的重大突發(fā)事件、社會熱點問題的新聞報道管理,較好的完成了輿情信息報送工作。

  3、重視網(wǎng)絡宣傳和新興媒體管理。社區(qū)積極運用微信公眾平臺、qq群等信息時代的新媒體、新技術,大力開展黨的理論、方針和國家的政策、法律法規(guī),社會主義核心價值觀等內(nèi)容的宣傳,不斷引導居民群眾樹立積極健康向上的思想道德觀。

  三、著眼思想道德教育

  1、深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。社區(qū)制定方案深入實施社會主義核心價值觀24字“人知人曉”、“人信人守”工程,有效強化了國家層面和社會層面的價值觀教育。

  2、鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果。堅持契而不舍的抓好精神文明建設工作,進一步加大了創(chuàng)建力度,深化了文明單位創(chuàng)建工作。對轄區(qū)文明單位社區(qū)堅持動態(tài)管理,注重以培育文明風尚、提高員工道德素養(yǎng)為重點,不斷提高文明單位創(chuàng)建實效和創(chuàng)建水平。

  3、有效推進未成年人思想道德建設。社區(qū)通過完善學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡,引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育,以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果,形成了家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。社區(qū)還利用寒暑假學生進社區(qū)社會實踐活動,拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑,依托社區(qū)道德講堂、“我們的節(jié)日”、“中華經(jīng)典誦讀”等主題活動,弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,傳播社會主流價值,促進和保護未成年人健康成長。

  四、切實加強和改進意識形態(tài)工作

  1、建立健全機制。

  社區(qū)積極探索做好新形勢下社區(qū)思想政治工作的思路和措施,初步建立了社區(qū)黨工委統(tǒng)一領導,各工作部門分工負責、齊抓共管,工青婦組織協(xié)同配合,干部職工、網(wǎng)格員“一崗雙責”和轄區(qū)單位各負其責、全社會共同參與的社區(qū)思想政治工作格局。

  一是堅持社區(qū)思想政治工作一把手負總責。

  二是將社區(qū)思想政治工作融入社區(qū)各項業(yè)務工作之中分工負責。

  三是將社區(qū)思想政治宣傳融入社區(qū)各項宣傳活動之中突出重點。

  四是將社區(qū)思想政治工作納入網(wǎng)格化管理服務工作之中全面履蓋。

  五是將社區(qū)思想政治工作納入轄區(qū)單位區(qū)域化共建工作之中各負其責。

  2、堅持“三貼近”原則。

  社區(qū)在日常工作實踐中,堅持把“以人為本、服務群眾”的要求貫徹到社區(qū)思想政治宣傳工作的全過程,滲透在社區(qū)思想政治宣傳工作的'方方面面。開展思想政治宣傳教育工作時堅持貼近居民,貼近生活,貼近實際,處處體現(xiàn)對居民的服務與關愛,尊重居民在社區(qū)自治中的主體地位,引導居民自覺、主動參與社區(qū)事務,促進社區(qū)和諧發(fā)展。

  3、加強宣傳思想文化隊伍建設。

  社區(qū)按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求,把講政治放在第一位,嚴明政治紀律、宣傳紀律,引導宣傳思想工作者特別是領導干部增強政治意識、恪守政治規(guī)矩。把加強能力建設作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點,實施能力素質提升工程,加大干部培訓力度,積極開展各類業(yè)務培訓,全面提高工作隊伍素質。

  一年即將過去,我們雖然取得一些成績,但離上級的要求還存在一定的差距,今后,我們將揚長避短,努力工作,力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。

  衛(wèi)生站年終工作總結 4

  20xx年,社區(qū)居委會在相關部門的支持與幫忙下,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。以下是本年度的工作總結。

  一、立足“便民”,大力促進公益事業(yè)的發(fā)展

  一是認真做好來電來訪的記錄,這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,針對居民反映的狀況,居委會都認真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的用心和有關部門協(xié)調(diào),爭取件件有著落,事事有回音。

  二是完成了小區(qū)的封閉式管理。年初,我社區(qū)向上級爭取資金在轄區(qū)四周建造透空圍墻,并進行綠化、硬化,對小區(qū)門衛(wèi)進行擴建,大大加快了平安型和服務型社區(qū)建設的步伐,完成了社區(qū)居民多年來的心愿。

  三是充分利用社區(qū)文化資源,開展豐富多彩的文體活動,豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,提升了社區(qū)的知名度。

  二、突出重點,創(chuàng)出成效

  我們以“四個一”為重點,抓好宣傳陣地,明確主題,營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規(guī)劃,按照方案整體實施;緲嫵闪硕鄬哟、全覆蓋的宣傳網(wǎng)絡。開辟新的宣傳陣地與欄目。為建立工作起到了很好的宣傳作用。開展以“改陋習、樹新風、創(chuàng)禮貌”為主題的建立文化上墻評比活動。社區(qū)內(nèi)做了某塊宣傳標語,營造了濃郁的建立氛圍,讓建立走進了居民群眾的腦海,讓我們的.工作更貼近群眾,轄區(qū)單位踴躍投身到“建立禮貌城市”的活動中來。

  三、在社區(qū)建立隊伍方面,發(fā)掘資源,夯實建立力量

  建立是否成功,隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區(qū)干部隊伍建設,按照“內(nèi)強素質,外樹形象”的要求,利用學習日等載體為干部充電,并多次組織社區(qū)干部十大員,他們分別是:文化指導員、建立宣傳員、治安巡邏員、民事調(diào)解員、科普指導員、健康指導員、社區(qū)輔導員、法律服務員、衛(wèi)生監(jiān)督員、計生服務員十支隊伍,構筑了全方位、多層面的社區(qū)建立組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃,針對不同的人群開展了豐富多彩的活動,到達自我服務、自我教育、自我管理的目的。

  四、規(guī)范化管理,完善資料,提高管理水平

  由于平時工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象,我們組織干部向上、下街的先進社區(qū)學習,在此基礎上,按照建立資料的歸類整理的要求,逐項進行完善與充實,并在區(qū)禮貌辦的領導、指導下,使臺帳資料科學、規(guī)范。

  衛(wèi)生站年終工作總結 5

  光陰荏苒、時光如梭,轉眼我在社區(qū)工作已經(jīng)整整一年了,通過這一年來的考驗和磨練,作為一名社區(qū)干部,我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解,也得到了很多收獲,這些都離不開領導的關心和同事們的支持幫助。尤為在面對不同性格的群眾,能用真心為每一位居民服務;學會了用愛心去關愛每一個人,也養(yǎng)成了在壓力和困難面前要保持堅強和樂觀的心態(tài)。具體工作總結如下。

  一、居委會工作

  居委會工作是直接聯(lián)系各家各戶,為居民服務的連心工程。我和同事們根據(jù)社區(qū)工作安排,全年協(xié)助辦理老年乘車證工作,同時對社區(qū)老年人持有的乘車證及時辦理了上半年、下半年年審;組織若干次健康知識講座和協(xié)助衛(wèi)生站免費義診活動。參加了各類活動的主持工作。為了轄區(qū)整體環(huán)境的綜合治理,在xx路上監(jiān)督、整治xx;整理部分創(chuàng)建示范社區(qū)和工會資料。在明年的工作中將圍繞積極主動提供優(yōu)質服務、以人為本的服務理念,加強服務意識,多做實事做好事。

  二、綜合服務大廳工作

  綜合服務大廳是服務居民和接待來訪的第一窗口,服務質量關系社區(qū)的和諧、文明、品味和群眾的切身利益。因此保持良好的道德風尚,不斷加強思想及業(yè)務素質的培養(yǎng),以飽滿的工作熱情和效率為轄區(qū)居民服務是我們服務的第一要素。我們今年除了正常接待報修、求訴、維護的工作外,還承擔收繳一百多戶居民的物業(yè)費、新村六百多戶居民兩月一次的水費,四百多戶居民更換水表的收費等臨時性任務,都做到了及時按規(guī)定收費和報賬,沒有錯收、漏收和人情收費現(xiàn)象。明年要熟練掌握辦公設施、設備使用和專業(yè)化程度。

  三、認識自身不足,嚴格要求自己

  通過總結工作,我看到自己的努力同領導的要求和群眾的期待還相差很大的距離,我有信心在以后的'工作中以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導交給各項工作。對于自身能力的不足,辦法不夠多、和缺乏手段,我會以優(yōu)秀社區(qū)工作者的素質要求自己,虛心向身邊的老同事學習,學習他們的經(jīng)驗,更好的處理工作中遇到的問題,更融洽的與居民相處,不斷提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作主動性,從而保障社區(qū)工作正常、有序進行。

  相信在以后的工作中通過不斷的努力學習與經(jīng)驗積累,一定會更好的完成自己的工作,在創(chuàng)造和諧、文明示范社區(qū)和居民服務的事業(yè)中做出自己的應有貢獻!

  衛(wèi)生站年終工作總結 6

  醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是科室的生命,直接關系到我科的生存與發(fā)展,所以,從我科成立以來,就緊緊圍繞以病人為中心的宗旨,始終把醫(yī)療服務質量放在首位,嚴格遵守我院的各項規(guī)章制度,堅持三級醫(yī)師查房制、首診負責制、首問負責制,完善值班制度、交接班制度、會診制度、三查七對制度等,積極配合我院開展的‘病人選醫(yī)生’活動,真正地做到高質量、高水平、高效率地為患者服務!夺t(yī)療事故處理條例》出臺以后,我科更加注重科室管理,規(guī)范醫(yī)療行為,從小事做起,理順工作程序,杜絕醫(yī)療隱患。我們著重做了如下工作:

  1、一個科室的發(fā)展,醫(yī)療質量是關鍵。結合我科糖尿病患者多的特點,我們制定了糖尿病及其常見并發(fā)癥的診療常規(guī),制訂了糖尿病飲食治療方案和運動治療方案,使糖尿病的治療規(guī)范、合理,為保證醫(yī)療質量奠定了基礎。無論是住院病人,還是門診患者,無論是職工,還是家屬,我們都認真對待每一位患者。凡是在我科就醫(yī)的病人,我們都一視同仁,認真詢問病史,詳細體格檢查,合理檢查,合理治療。

  2、為把住醫(yī)療質量關,我科嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制,確實做到住院病人24小時內(nèi)有上級醫(yī)師查房;對每個住院病人,科主任都要親自詢問,檢查,定期查房,提出指導性意見。遇到疑難危重病人,隨叫隨到,及時解決臨床上遇到的問題。

  3、門診是醫(yī)院的窗口,我們一直注重門診工作,在人員少的情況下,堅持高年資醫(yī)師定時出門診,保證醫(yī)療質量。為使門診病人得到合理、正確、連續(xù)的治療,我科還建立了糖尿病門診病案,提高了門診質量。住院病人出院后,我科在門診保留一份出院小結,使得病人在出院后在門診就醫(yī),仍然得到連續(xù)的治療,在很大程度上,提高了門診質量。

  4、我科注重病歷書寫質量,不僅限于模式的正規(guī),還要在內(nèi)在質量上有所提高,因此,我科加強病歷質量管理,二級醫(yī)師要對一級醫(yī)師的病歷負責,三級醫(yī)師全面負責。對?撇v,三級醫(yī)師親自修改,嚴把病歷質量關。經(jīng)過2年的努力,我科的病歷質量有了明顯的提高,甲級病歷達到90%。

  5、我科定期開展醫(yī)療安全教育,成立質量管理小組,定期活動,專人負責檢查搶救藥品,器械等,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

  6、針對我院參保職工多的'特點,我們堅持合理檢查、合理收費、合理治療,有效地降低了藥費比例,減輕了患者的負擔,緩和可醫(yī)患矛盾。

  總之,通過我們的不解努力,我科的醫(yī)療、護理質量和服務質量有了明顯的提高,無明顯的醫(yī)療差錯事故發(fā)生,無醫(yī)療糾紛事件發(fā)生,較好地完成了各項醫(yī)療指標。但是,我們還有很多地方做得不好,還有許多地方存在醫(yī)療隱患。如:我科位于我院后面,緊靠馬路,圍墻低矮,經(jīng)常有人從墻上跳進跳出,存在行政安全隱患;我科治療室窗戶關閉不嚴,多次空氣培養(yǎng)難以合格;電源插座不穩(wěn),搶救病人時不力;病人在病房偷用電爐作飯等情況。

  衛(wèi)生站年終工作總結 7

  在上級領導的關心和社區(qū)廣大黨員群眾的支持配合下, 借助我們自行創(chuàng)辦的社區(qū)的宣傳優(yōu)勢,結合全市創(chuàng)建全國文明城市契機,我們卓有成效地開展了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動, 為社區(qū)建設整體發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。現(xiàn)總結匯 報如下:

  一、加強創(chuàng)建領導,充分發(fā)揮黨組織和社區(qū)居委會的帶頭作用

  開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導,我社區(qū)成立了開展創(chuàng)建文明社區(qū) 工作領導小組,由黨支書記任組長,社區(qū)干部和優(yōu)秀黨員為成員,并根據(jù)社區(qū)的實際情況制定了文明社區(qū)三年創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案,明確了目標任務。

  在創(chuàng)建工作中,社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在建設文明社區(qū)中的領導核心作用,以黨建帶創(chuàng)建,創(chuàng)建促黨建,建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度,健全了相關 規(guī)章制度。為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,社區(qū)還建立了 一支社區(qū)服務志愿者隊伍,組織社區(qū)黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動,為社區(qū)居民大做好事實事。

  二、加大宣傳力度。

  努力形成整體聯(lián)動的創(chuàng)建格局近年來,社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一目標要求, 結合社區(qū)實際情況,廣泛深入地進行宣傳發(fā)動,經(jīng)過不懈努力,轄區(qū)內(nèi)單位、住戶的發(fā)動率和創(chuàng)建參與率均達到 100%。主要做法是:一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地,在社區(qū)、小區(qū)內(nèi)廣泛布置創(chuàng)建專欄,大力宣傳 創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義。三是入戶宣傳。社區(qū)深知創(chuàng)建必須依靠群眾的道理,把 宣傳發(fā)動工作做到社區(qū)和小區(qū)內(nèi)每一個居民戶家里, 通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導, 使轄區(qū)居民群眾對創(chuàng) 建工作產(chǎn)生了極大熱情, 以各種形式支持和參與到社區(qū)的 創(chuàng)建工作中來。

  三、加強社區(qū)教育,努力提高社區(qū)居民思想道德素質

  為努力提高居民文明素質,社區(qū)根據(jù)不同層面的居 民廣泛開展了做文明人、創(chuàng)文明家庭、學習型家庭、健康 型家庭等活動,使各層面群體的文明素質得到提升,進而 推動文明社區(qū)的建設工作。在青少年成長方面,社區(qū)成立了校外輔導站,借助 社區(qū)共建單位資源和居民優(yōu)勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈, 使廣大青少年懂得幸 福生活的來之不易,并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

  四、活躍社區(qū)文化,滿足居民精神文化需求

  為提高居民素質和社區(qū)文明程度, 社區(qū)注重加強社 區(qū)思想文化陣地建設, 積極組織開展各種群眾喜聞樂見的 社區(qū)文化娛樂、體育、教育、科普活動,進一步繁榮社區(qū) 居民的文化生活。今年為慶祝國慶節(jié),在社區(qū)廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區(qū),京劇演唱會。在社區(qū)居民中開展評先樹優(yōu)活動,我社區(qū)今年開展了評選最美財源人的活動,意在表彰先進道德模范人物,在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經(jīng)常的活動,弘揚了時代主旋律,營造了優(yōu)良的文化環(huán) 境,用先進文化豐富了居民精神文化生活,著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養(yǎng)。居民對社區(qū)認同感和歸屬感加強,居民的社區(qū)意識、責任意識也 不斷加強, 從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區(qū)的創(chuàng)建 活動,形成了人與環(huán)境相互促進的良性循環(huán)。

  五、加強環(huán)境整治,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境

  從解決臟、亂、差入手,加強日常保潔管理,加強對煙塵、噪音和水污染等防治,搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化,不斷改善環(huán)境質量。

  (1) 加強清掃保潔隊伍建設, 落實門前“三包”責任制,實行標準化衛(wèi)生保潔。清理亂貼亂畫2000余平方,拆除亂搭亂建4處,清除垃圾死角,堆放建筑垃圾20余立方。

  (2)對社區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶門前臟.亂.差,這個“老大難”的問題,和物業(yè)與經(jīng)營戶一起,聯(lián)合制定具體、詳細、可行的實施方案,劃分經(jīng)營區(qū)域,統(tǒng)一管理環(huán)境衛(wèi)生,保證社區(qū)道的交通暢通;

  (3) 針對社區(qū)內(nèi)下水道水管多年來經(jīng)常堵塞等問題,在“下基層,促發(fā)展”活動中,引起了辦事處的重視,而且也上報到了區(qū)里,最后進行了疏撈。

  (4)為給居民的出行帶來方便,今年對小區(qū)內(nèi)的道路全部進行了硬化,硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。

  六、關心弱勢群體,搞好社區(qū)服務

  1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務星光計劃”為抓手,提升社區(qū)服務設施和場所的檔次。要擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面,使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務,使服務內(nèi)容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。每年老年節(jié),社區(qū)都為90歲以上老年人發(fā)放慰問金。

  2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施,保障他們的`基本生活,同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用,解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時,在區(qū)民政局指導下,開展對特困對象的調(diào)查,摸清底數(shù),加大政策的聚焦力度。社區(qū)成立了幫困志愿者隊伍,定期為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、困難老人上門理發(fā),為他們提供了便利。對特困戶實施救助,今年共救助6戶因病致窮的特困戶,并未3戶及時辦理了低保。

  七、強化社區(qū)安全管理,美化優(yōu)化社區(qū)環(huán)境

  一是加強社區(qū)治安綜合治理。積極開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“安全文明樓道”活動,經(jīng)常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動,結合社區(qū)警務室,加強對居民 群眾,尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育, 預防和遏制青少年違法犯罪,建立群眾治安防范隊伍。重 點加強對社區(qū)外來人口、出租屋的管理,遏制社會丑惡現(xiàn) 象蔓延。社區(qū)還組織了由 10 多名老年人參加的志愿巡邏 隊,進行經(jīng)常性的社區(qū)巡邏,有效地預防了各類案件的發(fā) 生,社區(qū)內(nèi)無因矛盾糾紛調(diào)解不當,引發(fā)群眾上訪,“民 轉刑”案件為零。 二是安裝監(jiān)控路燈。在小區(qū)內(nèi)主要路口安裝監(jiān)控4處,安裝路燈6處,在廣大居民群眾中廣泛發(fā)起了“人人參與,美化家園”的 主題教育活動,使社區(qū)的治安得到了改善,為社區(qū)居民群眾提供了一個文明、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。

  總之,在上級相關部門的指導和幫助下,我社區(qū)文明創(chuàng)建工作取得了一定的成績。今后,社區(qū)將按照上級的要求,以“幸福社區(qū)”的工作理念,結合居民的需要,努力 工作,把社區(qū)建設成為“民主更健全、科教更進步、文化 更繁榮、社會更和諧”的新型社區(qū)。

  衛(wèi)生站年終工作總結 8

  這一年里,在院、科領導的正確領導下,認真學習堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認真貫徹黨的'基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

  2、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上,能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

  在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

  (2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。

  (3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認真書寫每一張?zhí)幏、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  衛(wèi)生站年終工作總結 9

  區(qū)就業(yè)服務局認真落實區(qū)人力資源和社會保障局《關于做好人力資源和社會保障工作支持社區(qū)建設與管理的工作意見》和《關于深入開展職業(yè)介紹活動促進社區(qū)充分就業(yè)的工作意見》的`要求,以“社區(qū)建設年”為契機,充分利用區(qū)人力資源市場資源優(yōu)勢,進一步加強區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)村的三級公共就業(yè)服務工作,深入開展職業(yè)介紹進社區(qū)活動,全力打造充分就業(yè)型社區(qū)。

  一是深入挖掘用工信息,拓寬就業(yè)渠道。

  進一步加強與轄區(qū)內(nèi)外各人力資源市場交流合作力度,以及對區(qū)內(nèi)外各類用工單位及求職人員的服務力度,及時整合有效用工信息。

  二是建立健全信息發(fā)布制度。

  結合各社區(qū)實際情況在41個社區(qū)統(tǒng)一設立“就業(yè)信息公開欄”,各社區(qū)明確勞動保障工作人員具體承辦,細化目標,明確責任,落實到人,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“送崗位上門”活動,同時通過“區(qū)人力資源市場”網(wǎng)站,建立健全用工信息定期發(fā)布制度。

  三是規(guī)范職介辦理流程,做好職業(yè)介紹服務。

  各類就業(yè)信息由區(qū)人力資源市場統(tǒng)一登記和管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦社區(qū)勞保站(所)要根據(jù)要求,認真落實就業(yè)政策宣傳、求職登記及意愿反饋、就業(yè)信息定期張貼公示等工作,并指導有就業(yè)意向的居民及時到區(qū)人力資源市場辦理崗位介紹對接手續(xù)。進一步細化職介流程,建立求職用工信息資源庫,及時在社區(qū)發(fā)布,適時組織用工單位開展“招聘洽談”,監(jiān)督用工單位與個人及時簽訂用工合同,對用工單位和求職人員定期跟蹤問詢服務,切實保障求職人員合法勞動權益。

  衛(wèi)生站年終工作總結 10

  今年x月,我從藥劑科到院辦公室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同事們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零學起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦的各項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。

  一、踏實學習,提高素質,主動適應辦公室工作要求

  1、向書本、報刊和網(wǎng)絡學習。通過讀書、看報、上網(wǎng)獲取新的知識和信息,如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍,并于今年xx月順利取得衛(wèi)生事業(yè)管理本科學歷,撰寫論文xx篇,已發(fā)表xx篇,為辦公室工作奠定了一定理論基礎。

  2、向兄弟單位學習先進工作理念。在院領導的安排下,前往xx醫(yī)院、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、xx市xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心學習交流,通過出門取經(jīng),的收獲就是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變。

  3、向單位領導和同事學習。從不同角度看,如為人處世、管理經(jīng)驗、業(yè)務能力、虛心向領導、同事請教,從中學到了很多寶貴經(jīng)驗,使自己的思想意識和工作水平都取得了很大的進步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦公室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領導交辦的任務,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結同事,維護領導,維護醫(yī)院形象。一年來,較好地完成了以下各項工作任務:

  1、配合門診辦公室,負責完成每月對門診、病房醫(yī)療服務滿意度調(diào)查,醫(yī)技、藥學部門滿意度調(diào)查、行政后勤人員滿意度調(diào)查,并對測評結果進行匯總分析,出好簡報,全年共完成滿意度調(diào)查表xx余份。

  2、認真做好醫(yī)院文件的'收、發(fā)、登記工作,及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文xx份,院內(nèi)文件及會議紀要共發(fā)放xx余份。完成各類文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。

  3、認真落實辦公室節(jié)假日值班工作,對上級機關下發(fā)的的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業(yè)務科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。

  4、協(xié)助院辦主任完成院務班子會議、科長會議、創(chuàng)建迎檢會議等會務工作,做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作,并完成會議室使用登記,開水供應等工作,用最規(guī)范的舉止完成接待任務,保證醫(yī)院良好形象。

  5、接待來訪、來電,導醫(yī)臺等投訴事件xx起,并將投訴轉交醫(yī)務科或當事科長處理,做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化,不對患者采取冷漠、推諉的態(tài)度。

  6、配合財務科、醫(yī)務科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統(tǒng)計工作,如:全國婦幼保健機構檢測調(diào)查表、xx市中醫(yī)藥工作情況調(diào)查表、xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心申報材料等,認真核對數(shù)據(jù),反復推敲,虛心請教報表中的各項指標解釋。

  7、在科室領導的指導和幫助下,通過不斷的學習,完成通訊報道任務。全年共完成宣傳報道xx篇,寫作水平有了較大提高。

  8、參與完成各類創(chuàng)建臺賬,加班加點,保質保量完成創(chuàng)建任務。在各科室積極配合下,收集整理有關資料,努力完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心臺賬、創(chuàng)建臺賬、消防四個能力建設臺賬、綠色醫(yī)院臺賬、院務公開臺賬等。

  9、響應責任醫(yī)師團隊健康教育工作要求,到各社區(qū)衛(wèi)生服務站開展健康教育講座、健康咨詢等活動,協(xié)助講師團發(fā)放健康教育處方和宣傳冊,拍攝活動現(xiàn)場照片。

  10、服從領導安排,積極參與,勤奮肯干、不計得失,外出參加轄區(qū)學生體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務課題入戶調(diào)查、人大代表選舉等各類指令性工作,保證醫(yī)院整體工作順利完成。

  三、在日常中工作中還存在諸多不足之處

  1、理論知識學習雖有進步,但還沒有深度和廣度。

  2、辦公室工作紛繁復雜,還需要更多的耐心和細心。

  3、工作中不夠大膽,不夠創(chuàng)新,還需進一步提高自身工作能力。

  從事醫(yī)院辦公室工作以來,的體會是“無規(guī)律”,“不由自主”,經(jīng)常需要加班加點完成工作,因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作。我將繼續(xù)加強與各科室溝通、密切配合、互相支持,盡職盡責地完成各項工作,為醫(yī)院發(fā)展盡菲薄之力。

  衛(wèi)生站年終工作總結 11

  一、社區(qū)簡介:

  轄區(qū)總戶數(shù)4900戶,總人口1.1萬,流動人口1500人;轄區(qū)設9個居民小組,企事業(yè)單位4個,轄區(qū)共有30個居民小區(qū)(18個物業(yè)管理小區(qū),12個開放式小區(qū))。

  二、組織健全、思路清晰。

  今年,我社區(qū)高度重視物業(yè)管理工作,在社區(qū)黨員、網(wǎng)格員、居民代表會上反復強調(diào),并專題討論,統(tǒng)一思想,形成共識,使大家對物業(yè)管理有了更加清醒的認識。年初,社區(qū)成立了以xx為組長為副組長社區(qū)委員、小組長為成員的轄區(qū)物業(yè)領導小組,同時居委會制定全年工作計劃,就將小區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化,作為有力推動社區(qū)三個文明建設的目標,使物業(yè)管理成為社區(qū)工作的重要組成部分。把物業(yè)管理工作從去年的小范圍、初級的管理模式轉向在社區(qū)全面推進、提升的良好局面。

  三、加強管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  1.轄區(qū)居民小區(qū)30個而真正有物業(yè)公司入住的只有7個,大部分為開放式或半開放式小區(qū),社區(qū)著重對開放式小區(qū)加大投入,聘請了多名清掃員,明確了物管中心清掃員、監(jiān)管員、協(xié)管員的管理職責,定期召開會議,實行路段負責制,對轄區(qū)內(nèi)開放式小區(qū)的小廣告和“牛皮癬”,社區(qū)組織人員進行了多次全面清理,社區(qū)還投入資金購置了清掃保潔工具。對開放式小區(qū)施行網(wǎng)格員負責制,網(wǎng)格員重點對開放式小區(qū)進行管理,保證開放式小區(qū)既有清掃也有管的`局面,做到常態(tài)管理而對有物業(yè)公司的小區(qū)進行協(xié)同協(xié)管。

  2.社區(qū)對小區(qū)內(nèi)停車進行了整頓,對于亂停亂放的車輛,通知車主,要求其不要占據(jù)安全消防通道,杜絕亂停亂放的行為。對于封閉式小區(qū),要求物管方嚴格按照停車位停車,方便居民的出行,也杜絕了安全隱患。

  3.社區(qū)按期定時到轄區(qū)轄區(qū)內(nèi)召開物業(yè)大會,積極同居民宣傳上級政策和市民教育。對物業(yè)管理條列經(jīng)行學習,對社區(qū)管理及居民公約進行宣傳,打破傳統(tǒng)的要求居民上班時間到社區(qū)進行學習教育的常規(guī)模式,開創(chuàng)社區(qū)委員利用休息時間,利用晚間業(yè)余時間下網(wǎng)格,到居民家中去,去宣傳去教育。

  4.加強對物業(yè)公司及半開放式小區(qū)負責人的管理及教育,半年一次會議。有工作安排,有總結點評,有優(yōu)秀物業(yè)公司的評比。

  四、強化考核,長效管理。

  社區(qū)對每個網(wǎng)格小區(qū)都派駐一名社區(qū)干部,對小區(qū)存在的問題及時發(fā)現(xiàn),立即交辦,限時整改。對業(yè)主的投訴、業(yè)主的矛盾及時調(diào)處化解,全年無一起越級上訪。我們每周對小區(qū)一次衛(wèi)生檢查,每季度進行一次考核,每半年對物業(yè)企業(yè)開展一次物業(yè)管理滿意度專題調(diào)查。使物業(yè)管理工作常抓不懈,物企管理水平不斷提高。

  衛(wèi)生站年終工作總結 12

  在20xx年我院在市衛(wèi)生局的正確領導下,在新一屆領導班子的帶領下,在全院職工的努力下,醫(yī)療環(huán)境得到了改善,門診病人數(shù)和住院病人數(shù)較去年同期相比有所增加。在病人增加的情況下,院領導班子高度重視醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,始終把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在工作的首位。我院對照“醫(yī)療質量萬里行”活動方案要求,結合創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動,不斷加強醫(yī)院醫(yī)療安全管理,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務,現(xiàn)從以下幾個方面進行匯報:

  一、構建和諧醫(yī)患關系,開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動

  1、加強醫(yī)療隊伍建設,提高醫(yī)療服務質量。我院加強了對醫(yī)護人員的管理和教育,使醫(yī)務工作者牢固樹立堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提高醫(yī)療服務水平。同時不斷地積極改善就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化服務流程,提供方便、及時和人性化的醫(yī)療服務。切實加強醫(yī)院基礎管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術準入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格政策,切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。

  2、不斷提升預防和化解醫(yī)療糾紛的能力。堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全化解醫(yī)患矛盾和預防、排查、調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作機制,有效減少和化解醫(yī)療糾紛。把降低醫(yī)療事故發(fā)生率、減少醫(yī)療糾紛作為醫(yī)院科室與人員管理考核的重要指標。提高醫(yī)務工作者做好醫(yī)患溝通的重要性認識,完善溝通內(nèi)容,改變溝通方式,注重溝通效果,不斷改善醫(yī)患關系。積極向社會和信訪群眾宣傳醫(yī)療事故與糾紛處理規(guī)定和程序,引導患者自覺按照《醫(yī)療事故處理條例》確定的原則和途徑解決醫(yī)患矛盾與糾紛。加強與公安部門的溝通聯(lián)系,防止醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的`事件和惡性的事件,保證醫(yī)療秩序,保護醫(yī)務人員人身安全。

  3、健全醫(yī)院內(nèi)部治安防范體系。嚴格執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作管理規(guī)范》,建立健全醫(yī)院內(nèi)保工作,采取各項防范措施,落實安全生產(chǎn)責任制,開展經(jīng)常性檢查,及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患。對重點安全崗位工作人員定期進行教育培訓,提高全員安全意識和治安防范意識。

  完善醫(yī)療服務場所防盜竊、防扒竊、防火災等各種安全防范設施,加強患者在院期間的安全管理,有效防止意外事故和突發(fā)事件對患者造成傷害,保護患者在就診期間的財產(chǎn)安全和生命安全。加強醫(yī)院內(nèi)部重要部位和重點科室、重點部位的安全管理,特別是加強對毒、麻藥品和放射源的管理,嚴防發(fā)生流失事件。要加強與公安部門的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。

  4、妥善處理醫(yī)療糾紛,暢通投訴處理流程。成立了醫(yī)療糾紛調(diào)解辦公室,并與管轄區(qū)派出所、社區(qū),建立警民聯(lián)防。我院落實了《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》,加強投訴管理工作,成立投訴管理小組,確定專門人員負責投訴工作,公開投訴電話及信箱,規(guī)范投訴處理流程。

  二、加強醫(yī)療服務,確保醫(yī)療質量安全

  1、落實《處方點評管理規(guī)范》,成立處方點評專家組,每月對門診及住院處方進行點評,對點評處方中存在的問題進行匯總,將檢查結果進行反饋,督促科室進行整改,促進藥物合理使用。

  2、開展醫(yī)療器械臨床使用安全控制及監(jiān)測評價工作,加強我院機構醫(yī)療器械臨床合理使用與安全管理。

  3、嚴格貫徹《關于在公立醫(yī)院施行預約診療服務工作的意見》,繼續(xù)推進預約診療工作。

  (1)確定專門機構和人員負責預約診療工作情況。建立了組織機構,研究制訂本醫(yī)院實施預約診療服務的總體目標和年度任務,細化和落實各項工作措施。

 。2)把開展預約診療服務作為我院加強醫(yī)院管理和推進改革的重要內(nèi)容,建立了規(guī)章制度、改進服務流程、制定各項工作措施。

 。3)開通了電話、網(wǎng)絡及現(xiàn)場等多種預約診療服務方式,預約人數(shù)逐年遞增。

  (4)推進“預約優(yōu)先”,通過候診廳的電視、黑板報等多種形式宣傳預約診療相關的信息。

  4、我院護理部門推出了“優(yōu)質護理服務示范工程”,開展了4個優(yōu)質護理病房,通過為病人提供更加貼心的服務,讓病人“來得焦心、住得安心、出院舒心”。

  5、由于我院為專科醫(yī)院,收治傳染病及精神病患者,因此尚未開展臨床路徑工作。

  衛(wèi)生站年終工作總結 13

  xx年,xx社區(qū)文化工作委員會在街道文化站的指導下,在社區(qū)黨總支部和居委會的領導下,承襲xx年度開創(chuàng)的“活動全天候”,結合xx年度社區(qū)新特點,夯實基礎,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)出了一幅“如夢如幻社區(qū)文化,如癡如醉老人之家”風景畫,具體總結

  一、 新增社區(qū)文化組織

  1、 本年度1季度:成立扇子舞隊,隊員12名,平均年齡50歲。同季度,成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會,專門負責社區(qū)網(wǎng)站的日常運作和管理。

  2、 第二季度:成立乒乓隊,隊員8名,平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊,隊員10名,平均年齡47歲;成立女子合唱隊,隊員8名,平均年齡46歲;成立小學生作文興趣組,組員7名,平均年齡13歲。

  3、 第三季度至今:成立書法興趣組,組員5名,平均年齡65歲,成立社區(qū)網(wǎng)絡影院管理小組,組員三名,專門負責雙休日的網(wǎng)絡影片放映。

  二、 經(jīng)常性文化活動

  1、 天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動。

  2、 周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡影片、象棋江湖殘局、科學普及、文化教育各類知識講座等活動。

  3、 月月有象棋、乒乓球比賽,腰鼓、扇子舞蹈表演,書畫研討、讀書交流等活動。

  三、 精心組織社區(qū)大型文體活動

  1、 第一季度,精心組織老人春游登山活動,參加活動者35人,精心組織春節(jié)聯(lián)歡會,參加春節(jié)聯(lián)歡活動的居民群眾近200人次。

  2、 第二季度,精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽,參加比賽的象棋選手30名,賽程歷時三天,其過程,被寫成通訊報道;精心組織大型乒乓球比賽,賽程5天,參與者27名,由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊伍;精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會,這活動,成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話,廣為流傳,羨慕了很多兄弟社區(qū)的'老年人。

  3、第三季度至今,精心組織宣傳唐寅園的文化活動,積極參與輝煌友新文化藝術節(jié)活動,在10月3日,舉辦“快樂xx”大型文藝匯演,參加表演人數(shù)近40人;在11月份,和昂立外語學院連手舉辦文藝會,把本社區(qū)的文化活動推到高潮。

  四、建立健全社區(qū)網(wǎng)站運作機制

  1、 網(wǎng)站自本年度1月22日改版以來,內(nèi)容幾乎天天刷新,至今已經(jīng)有帖子1600篇,會員254名,其知名度、影響力已經(jīng)超過浙江的一些社區(qū)網(wǎng)站。

  2、 網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能,網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術知識的同時,也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。

  3、《社區(qū)文苑》為社區(qū)居民提供了一個表現(xiàn)自己文學才華的舞臺;《奇人逸事》說說笑笑,其樂融融;《社區(qū)文體活動》里的相片,掀起友聯(lián)2村那些漂亮阿姨學習電腦操作的高潮。

  衛(wèi)生站年終工作總結 14

  一、加強領導,提高對醫(yī)療質量管理重要性的認識

  醫(yī)院管理與人民群眾的利益密切相關,是社會高度問題之一。改革開放以來,各醫(yī)療機構堅持以病人為中心、以質量為核心的服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,簡化服務流程,提高服務質量,滿足群眾基本醫(yī)療需求,切實保障了人民群眾的身體健康和生命安全。但是,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,人民群眾的醫(yī)療服務需求越來越高。同時,衛(wèi)生改革不到位、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后、醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現(xiàn),醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)療糾紛事件時有發(fā)生,給醫(yī)患雙方造成了巨大的社會和經(jīng)濟損失,嚴重干擾了醫(yī)療機構的正常工作秩序,損壞了衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象,給社會造成不穩(wěn)定因素。

  為了切實解決這些熱點、難點問題,進一步提高人民群眾對醫(yī)療服務工作的滿意度,我院從20xx年起,把醫(yī)療質量管理擺在了重要議事日程,貫穿于衛(wèi)生工作的全過程,堅持每年組織開展醫(yī)療質量管理活動。為加強對活動的領導,我院專門成立了醫(yī)療質量管理活動領導小組,具體負責醫(yī)療質量管理活動的督導,定期檢查、考核和調(diào)度活動開展情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。要求建立健全院、科兩級醫(yī)療質量管理組織,明確主要領導負總責,分管領導具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認真履行職責,加強對活動開展情況的督導檢查,確保了活動順利實施。

  二、明確主題,確保醫(yī)療質量管理活動內(nèi)容豐富

  20xx年以來,我市以黨和國家的方針、路線、政策為指針,以整頓醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全、強化內(nèi)涵建設、杜絕醫(yī)療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規(guī)章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規(guī)和各項技術操作規(guī)程為主要措施,每年明確主題開展醫(yī)療質量管理活動,引導、帶領各醫(yī)療機構抓質量、抓管理、抓發(fā)展,使醫(yī)療質量管理逐步推向深入,努力塑造衛(wèi)生行業(yè)良好的社會形象,滿足人民群眾不斷提高的醫(yī)療服務和質量安全要求。

  三、強化培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平

  醫(yī)務人員只有通過不斷地培訓學習,專業(yè)技術知識和水平才能得到更新和提高,醫(yī)療機構的服務能力才能不斷增強。為此,在每年組織的醫(yī)療質量管理活動中,我們始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置,采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力和水平。具體做法是:

  一是組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范的學習。我們編印《醫(yī)療質量管理相關法律文件匯編》、《醫(yī)院管理制度和人員崗位職責》,要求各醫(yī)療機構所有人員人手一冊,通過聘請專家講座、單位集中學習、醫(yī)務人員自學、專題講座、典型案例分析討論等形式,使各醫(yī)療機構所有人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、職責規(guī)程、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

  二是開展多種形式的培訓活動。幾年來,我們組織了院長培訓、業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范等培訓活動,使醫(yī)務人員的業(yè)務技術明顯提高。

  三是實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略。牢固樹立依靠科技進步發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的思想,采取“請進來,送出去”、學科帶頭人選拔和培養(yǎng)、在職人員繼續(xù)教育、加強醫(yī)療基礎設施建設等多措并舉,著力抓好人才培養(yǎng)、科研和特色?疲椖浚┙ㄔO,提高衛(wèi)生技術隊伍的整體水平。

  四是規(guī)范醫(yī)療文書,加強病歷質量控制。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》、《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》、《診療護理常規(guī)與操作規(guī)程》,規(guī)范醫(yī)務人員的病歷書寫,提高醫(yī)療護理文書書寫質量;從20xx年起,每年堅持實行了病歷質量逐級控制和評審。在各醫(yī)療機構院科兩級病歷質量評審的基礎上,我局隨機抽取一定比例的出院病歷,抽調(diào)專家集中評審,結果全市通報,按規(guī)定處理,并與醫(yī)務人員的工資福利掛鉤,有效地促進了病歷質量提高。

  五是組織理論考試和技術比武。近三年來,我們以培養(yǎng)提高鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員急救技術、程序、常用方法和治療方案的應用為重點,按照由易到難、由淺入深的原則,每年遴選適宜技術向鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員推廣。方法是:局里組織專家,采取理論講座和現(xiàn)場操作相結合的方式,組織鎮(zhèn)街衛(wèi)生院醫(yī)護人員培訓、應用;年底,對所有參加培訓的醫(yī)護人員的掌握應用情況進行理論考試,在此基礎上,選3—5常用技術組織競賽比武。對表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰獎勵。

  六是積極參加上級組織的培訓講座。對省、市兩級組織的各種有關醫(yī)療質量管理和業(yè)務技術培訓講座,積極組織各單位參加學習,使醫(yī)務人員學習接受新知識、新技術、新理念、新觀點。

  四、依法監(jiān)管,全面提高醫(yī)療質量管理和服務水平

  為了確保各項醫(yī)療質量管理規(guī)章制度得到落實,我們一直堅持“依法監(jiān)督為主、行政管理為附、管理和處罰并舉”的醫(yī)療質量管理監(jiān)督機制。

  首先,堅持依法監(jiān)管。變事后的被動說教檢查為事前的主動依法監(jiān)督,把醫(yī)療質量的綜合監(jiān)督檢查與專項重點工作監(jiān)督檢查緊密結合,通過日常工作中依法下達監(jiān)督文書,嚴格對各醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的監(jiān)督管理;

  其次,注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執(zhí)行,加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理,認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療安全隱患;

  第三,健全組織,明確責任。

  要求各醫(yī)療機構建立健全院科兩級醫(yī)療質量管理組織,達到人員結構合理、分工明確、工作協(xié)調(diào),制定醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案并組織實施。院長為醫(yī)療質量管理第一責任人,領導組織職能科室,定期對醫(yī)療質量進行指導檢查、監(jiān)督考核;第四,形成制度落實監(jiān)控體系。局和各醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理組織,制定醫(yī)療質量考核標準,采取專家組質量考評、科主任座談會、醫(yī)療質量警示談話、醫(yī)療質量院長大查房、查房參觀學習等形式,廣泛開展醫(yī)療質量檢查和監(jiān)督工作。

  五、工作成效和體會

  通過以上措施的.積極開展和有效實施,使我市各醫(yī)療機構的醫(yī)療質量管理工作,取得了明顯成效:各醫(yī)療機構的醫(yī)療技術水平得到較大提高,廣大醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)意識明顯增強,醫(yī)療服務質量得到很大改善,醫(yī)療糾紛的發(fā)生逐年減少,特別是事故性醫(yī)療糾紛一直很少,醫(yī)患關系明顯好轉,連續(xù)三年保持了滕州市民主評議行風前三名的好成績,為構建和諧社會奠定了堅實基礎。在多年的醫(yī)療質量管理工作中,我們深深體會到:

 。ㄒ唬┽t(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療服務質量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院管理永恒的主題。在日益激烈的競爭中,只有樹立醫(yī)療服務質量是醫(yī)院生存和發(fā)展生命線這一理念,堅持為人民群眾提供優(yōu)質、安全、滿意的醫(yī)療服務,社會效益和經(jīng)濟效益才能得到持續(xù)增長。

 。ǘ┘夹g創(chuàng)新是提高醫(yī)院核心競爭力的關鍵和不竭動力。技術創(chuàng)新、特色診療、科教興院是醫(yī)院經(jīng)營管理的三大戰(zhàn)略。只有堅持院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的發(fā)展思路,醫(yī)院才能在競爭中形成和保持學科學術地位和技術水平在同行中的優(yōu)勢,占有更大的市場份額,才有可能在市場中立足和發(fā)展。

  (三)以人為本、以病人為中心是促進醫(yī)院發(fā)展的根本理念。在深化改革中,轉變觀念,改善服務環(huán)境和服務態(tài)度,改進工作作風,樹立起以人為本的服務理念,有助于醫(yī)療服務水平上新臺階、上水平。

 。ㄋ模┬酗L建設與質量管理相結合是解決醫(yī)德醫(yī)風好轉的有效途徑。將行風建設管理與醫(yī)療服務質量管理相結合,可以把柔性管理指標轉化為剛性管理指標,是解決技術性質量管理和功能性質量管理的有效途徑,有利于處理醫(yī)療服務質量管理、收費管理、行風建設過程中出現(xiàn)的矛盾。

  我市在醫(yī)療質量監(jiān)管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級的要求,與兄弟市區(qū)相比還有一定差距。今后,在棗莊市衛(wèi)生局的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措并舉,加強醫(yī)療醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全,推動衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進,為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,做出新的更大貢獻!

  衛(wèi)生站年終工作總結 15

  20xx年,我站在衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(版)》認真貫徹落實《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內(nèi)部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下:

  一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

  (一)、居民健康檔案工作

  根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我院于今年3月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。

  一是爭取領導重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。

  二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

  三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

  四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

  截止20xx年11月底,我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質檔案3974份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  (二)、老年人健康管理工作

  根據(jù)《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

  一、結合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的.老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

  截止20xx年11月,我院共登記管理65歲及以上老年220人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  (三)、慢性病管理工作

  為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據(jù)《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

  1、高血壓患者管理

  一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

  二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

  截止20xx年11月,我站共登記管理并提供隨訪高血壓患者為204人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

  二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

  截止20xx年11月,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為125人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  (四)、健康教育工作

  一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

  今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動15次,發(fā)放各類宣傳材料12200余份,更換宣傳欄內(nèi)容48次。

  (五)、傳染病報告與處理工作

  一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

  二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我街道社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

  三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

  二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難

  20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

  (一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。

  (二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

  (三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。

  (四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

  三、下步工作打算

  (一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。

  (二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

  (三)、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

  (四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

  (五)、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

  在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

  衛(wèi)生站年終工作總結 16

  20xx年,在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己,全面落實科學發(fā)展觀,解放思想,求真務實,發(fā)揚與時俱進的工作作風,F(xiàn)將本人20xx年工作總結如下:

  一、政治思想和學習

  能夠認真貫徹黨的'基本路線和方針政策,遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極學習主動專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、具休工作及完成情況

  1、辦公室工作:

  認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務,及時完成各項工作計劃、總結及簡報,做到年初有計劃,工作結束有總結,過程有簡報。

  2、衛(wèi)生監(jiān)督工作:

  自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督xx管工作以來,對轄區(qū)內(nèi)的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調(diào)查、建檔管理,并進行日常巡查。

  3、健康教育工作:

  針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內(nèi)容,對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份,播放健康知識影像8次,舉辦各類健康知識講座9期次,主題日宣傳活動9次,接受健康教育群眾3200人次。

  4、健康體檢:

  全年共為1740位老年人進行健康體檢,其中進行實驗室檢查1681人;孕產(chǎn)婦體檢202人次,其中實驗室檢查194人次。

  5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作:

  全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理,實行五統(tǒng)一、兩獨立。即:統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險,財務獨立核算、責任獨立承擔。

  以上是我一年來所開展的工作,雖然取得一定成績,但我深知不夠,和上面的要求還有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,縮小差距。

  衛(wèi)生站年終工作總結 17

  我院的艾滋病防治工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心的業(yè)務指導和各有關部門的大力支持、幫助下,認真貫徹落實上級有關艾滋病防治工作的方針、政策,按照縣衛(wèi)生局、縣疾控中心關于防治艾滋病工作的有關要求,根據(jù)《艾滋病防治工作責任目標》、《仁壽縣疾病預防控制工作意見匯編》,以保障人民群眾的健康為工作的出發(fā)點和落腳點,采取適合XX鎮(zhèn)情的方法和措施,進一步加強領導,廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳,重點開展以技術服務為重點的優(yōu)質服務工作,扎實推進防治艾滋病工作,為XX鎮(zhèn)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展、社會事業(yè)進步、構建和諧XX起到了積極的促進作用。現(xiàn)將XX鎮(zhèn)20xx年艾滋病防治工作作如下總結:

  一、基本情況

  全鎮(zhèn)轄區(qū)包括花灣、民權、香楠、永固、象寨、民權、果園、永和、印河、水晶、松鶴、鶴形、柏嶺、龍騰、紅花、社區(qū)15個村民委員會20xx年末全鎮(zhèn)總人口32474人。

  二、工作開展情況和基本作法

 。ㄒ唬┱{(diào)整充實工作領導小組,加強對防治艾滋病工作的領導

  院領導高度重視防治艾滋病工作,從建立建全組織機構入手,加強對防治艾滋病工作的領導。調(diào)整充實了防治艾滋病工作領導小組,以院長為組長,副院長為副組長,其他職工、村醫(yī)生為成員的防治艾滋病工作領導小組,為全鎮(zhèn)扎實有效開展防治艾滋病工作提供了強有力的組織保障。

 。ǘ┙y(tǒng)一思想,提高認識

  防治艾滋病工作關系到社會穩(wěn)定和諧、人民安康,關系到社會的可持續(xù)發(fā)展。通過對上級有關防治艾滋病工作會議精神和領導講話的學習,我院充分認識到了加強防治艾滋病工作的.重要性和緊迫性,高度重視艾滋病防治工作的開展,將防治艾滋病工作納入我鎮(zhèn)工作的重要議事日程,制定了防治艾滋病工作計劃,進一步明確工作職責,協(xié)調(diào)各方面力量,狠抓落實,做到領導到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎實實地開展防治艾滋病工作。

  (三)簽訂防治艾滋病工作責任目標書,層層落實責任

  年初,我院與各村衛(wèi)生站簽訂了《防治艾滋病責任目標書》,將防治艾滋病工作任務分解到各村衛(wèi)生站,進一步明確職責、狠抓落實,并定期不定期的對相關成員單位進行督查,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,20xx年共簽訂責任書16份。

  (四)加大宣傳教育力度,提高廣大干部群眾對防治艾滋病工作的認識

  宣傳工作關系每一項工作的成功與否,加強宣傳工作,夯實基礎是做好工作的前提。為進一步提高廣大干部群眾對防治艾滋病重要性的認識,我院積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。我院采取由院長親自抓,各相關成員具體抓的工作局面,把防治艾滋病的有關政策、基本知識,《中華人民共和國艾滋病防治條例》和《中國遏制與防治艾滋病五年行動計劃》用廣播、發(fā)放宣傳單、開展知識講座等方式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳,讓防治艾滋病的有關知識及其政策、條例走進每個單位、走進村村寨寨、走進每個家庭,不留死角,在開展防治艾滋病宣傳教育過程中,各成員充分發(fā)揮了職能作用,加大了對防治艾滋病工作的宣傳教育。

  一年來,我院在世界人口日、國際獻血日、《獻血法》紀念日聯(lián)動開展宣傳活動達4次(期),共發(fā)放宣傳材料9000余份,發(fā)放安全套50余支。我院還利用村級列會開展指導、宣傳,向村四職干部進行宣傳教育和培訓,培養(yǎng)骨干并通過他們向各村民小組的村民進行宣傳教育,并在每個村衛(wèi)生站、村辦公室張貼艾滋病防治知識的宣傳畫及宣傳資料,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了良好的防治艾滋病工作宣傳氛圍。

  (五)加大培訓力度,加強隊伍建設

  為培養(yǎng)防治艾滋病骨干,擴大防治隊伍,壯大防治力量,增強防治艾滋病服務能力,提高防治艾滋病效果。一年來院防治艾滋病領導小組辦公室針對衛(wèi)生院技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生舉辦防治艾滋病知識培訓班2期,受訓人員達52人次。通過不斷加大業(yè)務知識的培訓,提高了防治艾滋病工作人員隊伍的素質,加強了隊伍建設。積極開展醫(yī)療救助活動,年內(nèi)完成30名孕產(chǎn)婦HIV,其他人群50名的監(jiān)測任務,并要求全鎮(zhèn)醫(yī)務人員要廣泛宣傳動員,狠抓工作落實,把全鎮(zhèn)防治艾滋病工作推上一個新臺階。

 。┳龊眯袨楦深A ,增強防范意識

  1、配合計生辦堅持在轄區(qū)內(nèi)的所有旅社和娛樂服務場所,采取每個月擺放一次的方式,免費擺放安全套,促進了安全套的推廣使用。

  2、建立高危人群行為干預工作隊,深入管轄內(nèi)的.旅館、娛樂場所開展高危人群基線調(diào)查和定期不定期的健康教育。

  3、對轄區(qū)內(nèi)所有娛樂服務場所實行防治艾滋病業(yè)主負責制,由業(yè)主負責向高危人群進行宣傳教育,灌輸防治艾滋病的基本知識,提高高危人群艾滋病防治意識。

  三、存在的問題和困難

  雖然通過一年的努力,我鎮(zhèn)的防治艾滋病工作取得了一定的成績,但在開展工作中還存在著一定的困難和問題,主要表現(xiàn)在:

 。ㄒ唬┎糠指刹繉Ψ乐伟滩」ぷ魅狈Τ浞终J識,把防治艾滋病工作看作是單純的衛(wèi)生工作問題,未能從社會、文化和經(jīng)濟發(fā)展的深度來認識艾滋病流行的危害性、復雜性,以及防治工作的艱巨性和長期性。

 。ǘ┲R普及力度不夠,缺乏廣度和深度。艾滋病可防不可治,要控制艾滋病的蔓延,要消除艾滋病,在于全社會對艾滋病病人的關愛,在于我們向廣大群眾宣傳教育,在于全民行動共同抗擊,全鎮(zhèn)廣大人民群眾參與程度不夠廣泛,雖然開展了形式多樣的防治艾滋病知識宣傳教育活動,但邊遠山村村民的知識知曉率仍然偏低。

  (三)各單位間的聯(lián)動與合作有待進一步加強。

  (四)群眾文化素質低,思想觀念落后,制約了防治艾滋病知識及政策的普及。

 。ㄎ澹┪以航(jīng)濟底子薄,收入低,經(jīng)費不足,長期穩(wěn)步推進艾滋病防治工作有一定的難度。

  四、下一步工作打算

  (一)按照全國、省、市、縣防治艾滋病工作會議有關精神和《國務院關于切實加強艾滋病防治工作的通知》的要求,加強對防治艾滋病工作的領導,進一步明確站、單位一把手負總責制,落實責任,提高對防治艾滋病工作的認識和重視,加強對防治艾滋病工作的領導,鞏固階段性成果,促進長足發(fā)展。

 。ǘ┻M一步加大各單位間的聯(lián)動與合作力度。

 。ㄈ└鶕(jù)幾種傳播途徑,堅持預防為主的方針,進一步加大宣傳教育力度和深入開展行為干預,有針對性地采取預防和控制措施,加大安全套的推廣使用工作力度。

 。ㄋ模┢占鞍滩》乐沃R,全民共同行動、共同抗擊艾滋。

 。ㄎ澹┒嗲罓幦≠Y金,加大經(jīng)費投入力度,穩(wěn)步推進防治艾滋病工作。

  衛(wèi)生站年終工作總結 18

  20xx年在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鎮(zhèn)政府的關心幫助下,我衛(wèi)生室xx年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務,衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展,隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施,民生工程的積極推進,以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善,我室規(guī)模不斷壯大,醫(yī)療設施逐漸健全,各項建設趨于正規(guī)。

  過去的一年,積極參加市衛(wèi)計委定期舉辦的業(yè)務培訓,學習業(yè)務知識,了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策。在上級衛(wèi)生部門的監(jiān)督管理下,接受河南省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,并通過業(yè)務考評和職業(yè)道德的評定。自從事公共衛(wèi)生工作以來,根據(jù)聘用合同的工作內(nèi)容和要求,嚴肅認真的開展工作,截止于20xx年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。

  基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時,我個人的臨床經(jīng)驗也有進步,來我室就診的患者多數(shù)為本地村民,疾病種類涉及各大科目,經(jīng)過不斷地學習和反復的實踐,對于常見病診斷的準確性不斷提高,醫(yī)治更加及時有效,保障了患者的健康。

  然而在日常的工作中卻也發(fā)現(xiàn)基層衛(wèi)生工作的不易,由于就診時間不定,患者醫(yī)學素養(yǎng)不高,突發(fā)事件頻繁等問題的局限,無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管xx年的民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設,大大改善了我室的醫(yī)療設施,保證了四室分房,但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平,我室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送,對電子信息服務提出了要求。

  總結過去是為了更好的發(fā)展未來,在過去一年中的`得失,總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經(jīng)驗和教訓。在今后的時間里,我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務,接受更多的業(yè)務培訓,努力學習更多的專業(yè)知識,并在實踐中積累經(jīng)驗,試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新,并學習了解政府的相關政策,加大對衛(wèi)生室的設施建設力度,爭取最大程度的完善自我,保障對廣大患者的醫(yī)療服務。

  衛(wèi)生站年終工作總結 19

  近年來,在上級衛(wèi)生行政部門的指導下,認真貫徹黨的十七大及中、省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)改、提高人民健康水平為目標,堅持以預防為主,治病為輔的原則,轉變理念,緊緊圍繞農(nóng)村醫(yī)療、預防保健、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等十大公共衛(wèi)生服務項目為重點,嚴格遵守國家法律、法規(guī)及相關政策、恪守職業(yè)道德,圓滿完成上級下達的各項工作任無任務。為揚長辟短,就工作的.成績和不足總結如下:

  一、加強醫(yī)療質量管理,服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平。改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構建和諧醫(yī)患關系。

  二、增強安全防范意識,確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。定期參加例會,進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的.發(fā)生。

  三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,緩解群眾看病難,從20xx年1月份實行了合療門診報銷直補工作,就診患者即時報銷,極大地方便了群眾。平時,對新農(nóng)合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的'參合積極性。

  四、做好公共衛(wèi)生服務工作,提高農(nóng)村衛(wèi)生工作服務水平。

  一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執(zhí)行國家有關政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種,并及時上報接種報表,及時進行卡、證、冊的統(tǒng)一及查漏補種。9月初進行了脊隨灰質炎和麻疹的查漏補種工作。

  二是按照上級部門的部署,搞好傳染病報告處理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置、搞好結核防治工作,做好登記、報告、轉診工作和地方病防治工作。

  三是積極開展了形式多樣的健康教育知識宣傳和健康促進工作,全年發(fā)放健康教育知識宣傳單900余份、板報近24期、標語180余條、宣傳欄6期。開展健康知識講座和健康咨詢、3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。

  四是對我轄區(qū)1160名常住人口進行常規(guī)體檢并建立居民健康檔案,配合上級醫(yī)院進行65歲及以上老年人但的健康體檢工作。按規(guī)定管理高血壓94人。并繼續(xù)做好門診高血壓、糖尿病、精神病的篩查轉診工作。

  五、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。對待孕婦女及孕三個月免費服用葉酸,對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加保健員例會,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。按時對0-36月兒童體檢并建立檔案。建立孕婦及兒童臺帳。

  六、全面實施國家基本藥物制度,實行“三統(tǒng)一”藥物零差率銷售。全年共購進“三統(tǒng)一”藥品 10000余元,使廣大居民的健康消費大幅降低,是這項惠民政策得到全面落實。

  七、存在的問題

  自身業(yè)務技術素質偏低,公共衛(wèi)生服務水平有待提高。資料歸檔整理不夠規(guī)范,以上這些有待今后的工作中逐步完善,今后當進一步加強國家基本藥物制度和農(nóng)村新型合作醫(yī)療宣傳,加強業(yè)務技術學習,為村民提供廉價,高效,安全的醫(yī)療就醫(yī)環(huán)境。

  衛(wèi)生站年終工作總結 20

  古城村委會有兩個自然村,設兩個村民小組,總戶數(shù)435戶,總人口1381人。我們衛(wèi)生所在20xx年的工作中,堅持黨和國家的基本路線、方針、政策,遵紀守法,認真按時完成上級各部門下達的各項業(yè)務學習和工作培訓,在上級各領導部門的關心、幫助、指導下,現(xiàn)已基本完成本年度的工作任務。

  每月堅持定期會議及各項業(yè)務培訓、專業(yè)培訓學習,認真執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室各項工作制度,及時上報。

  公共衛(wèi)生方面:

  規(guī)范居民健康檔案管理,完成全村委會戶,居民xx人的入戶隨訪工作一次,人高血壓患者的入戶隨訪xx次糖尿病人xx人,精神病人xx人,隨訪xx次。婦幼保健方面,管理孕婦人,其中流動孕婦人。系統(tǒng)管理孕婦xx人,高危產(chǎn)婦xx人,新生兒活產(chǎn)數(shù)xx人。0—7歲兒童體檢人,檢查高危兒童xx人,管理xx人。65歲以上老年人建檔管理xx人,其中為xx個老年人進行了xx次入戶隨訪管理。及早發(fā)現(xiàn)孕婦,在十三周內(nèi)指導每位孕婦做早孕檢查及HIV的'檢查,并在整個孕期最少不低于次產(chǎn)前檢查,及時發(fā)現(xiàn)高危孕婦,加強管理,不定期指導、動員每位孕婦住院分娩,并為每位孕婦申請降消項目資金。

  預防疾病工作及預防接種工作方面:

  按程序及時接種各類疫苗,按要求冷鏈保存,乙肝接種xx人,精百疫苗接種xx人,麻腮風接種XX人,A+C疫苗接種xx人,乙腦疫苗接種xx人,甲肝疫苗接種xx人,白破疫苗接種xx人,脊髓灰質炎疫苗服丸xx人。有領發(fā)疫苗記錄、批號、失效期、數(shù)量、冰箱溫度記錄。開展疫情檢測、傳染病疫情及時上報,不定期為群眾開展健康知識宣教,每月一期健康知識黑板報,按時上報居民死亡臨床醫(yī)學證明書、死亡證。

  診療方面:

  熱情地為來就診的每一位患者提供優(yōu)質、方便、快捷的服務,耐心接待每一位來就診的患者,認真檢查治療、認真書寫醫(yī)療文書、門診登記和處方,做到合理安全用藥,嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,統(tǒng)一采購藥品,基藥零差價制度,認真執(zhí)行國家的新農(nóng)合政策,使參加新農(nóng)合的群眾得到應有的減免補助,讓廣大的人民群眾看得起病,生病能得到及時有效的治療。

  以上這些工作是20xx上半年在各級領導、各級部門及廣大群眾的支持下所完成的。我們衛(wèi)生所所做的這些工作遠遠不足,對廣大群眾的需要還沒有更好地滿足,我們在今后的工作中還要不斷完善自己,努力學習各項業(yè)務知識,總結工作經(jīng)驗,在今后的工作中為人民群眾做出更好的服務。

  衛(wèi)生站年終工作總結 21

  為提高農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療水平,xx縣堅持以科學規(guī)劃、分類指導、深化改革、加大投入為主要內(nèi)容,以保障廣大群眾身體健康為主要目標,建立適應我縣經(jīng)濟發(fā)展水平與廣大群眾健康需求的農(nóng)村衛(wèi)生服務體系,全面提高村級衛(wèi)生所服務能力和農(nóng)民基本醫(yī)療保健保障水平。

  一、強化組織領導,確保責任落實到位

  具體做到三個方面:一是成立領導小組。成立以縣政府分管副縣長為組長,相關部門為成員單位的村級衛(wèi)生所標準化建設工作領導小組,具體負責村級衛(wèi)生所建設。二是制定實施方案。組織有關部門對全縣村級衛(wèi)生所的執(zhí)業(yè)面積、從業(yè)人員、經(jīng)營狀況等情況進行詳細摸底調(diào)查、匯總分析,制定出臺《xx縣村級衛(wèi)生所標準化建設項目實施方案》。按照“一村一所”的原則和“規(guī)范設置、規(guī)范建設、規(guī)范職責、規(guī)范管理”的要求,采取政府組織、財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶持、村醫(yī)共建的辦法,強化村衛(wèi)生所建設,消除了我縣行政村衛(wèi)生所空白點,行政村衛(wèi)生所覆蓋率達100%,實現(xiàn)了農(nóng)民“小病不出村”的目標。三是落實建設責任。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂村衛(wèi)生所達標建設目標責任書,嚴格落實責任單位、責任人和業(yè)務指導責任人,建立層層負責、層層抓落實的良好機制。同時,采取衛(wèi)生系統(tǒng)領導和部門分片包抓的辦法,落實包抓責任,一包到底。對不能按時完成建設任務和質量不達標的責令限期整改,并追究相關人員責任。

  二、有效整合資源,確保建設質量到位

  按照“健全網(wǎng)絡、提高標準、完善功能、便民利民”的總體思路,結合各地實際,采取聯(lián)辦、掛靠、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下派等方式開展標準化村級衛(wèi)生所建設,突出解決村級衛(wèi)生所存在的標準低、技術

  水平不高和功能不全的.問題。將村級衛(wèi)生所建設與新農(nóng)村建設緊密結合,做到同步規(guī)劃,同步實施,堅持因地制宜,對衛(wèi)生所進行合并、改建、擴建或新建?h委、縣政府出臺一系列推進農(nóng)村衛(wèi)生所建設的政策措施,為村級衛(wèi)生所建設無償提供土地,有關部門免費辦理相關手續(xù)。為解決建設資金不足的難題,xx縣在實踐中探索出由財政投入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村委會、鄉(xiāng)村醫(yī)生出資等多種方式籌集資金。目前,全縣xx個行政村均建立了村級衛(wèi)生所。

  三、堅持注重實效,確保后續(xù)管理到位

  堅持嚴格準入,規(guī)范管理,制定了《xx縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》和《xx縣村衛(wèi)生所考核標準》,明確了村醫(yī)工作職責,建立和完善了村衛(wèi)生所各項工作制度,規(guī)范了村衛(wèi)生所設置標準,并按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法,對xx名符合條件的村醫(yī)進行了考核聘任。在開展工作過程中,我縣要求村衛(wèi)生所各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,各項記錄統(tǒng)一成冊,醫(yī)療文書統(tǒng)一規(guī)范,嚴格按照規(guī)定履行疫情信息報告、衛(wèi)生監(jiān)督管理、婦幼保健服務、一般醫(yī)療等工作職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所進行管理和指導,并采取日?己伺c年終考核、分散考核與集中考核相結合的辦法,對村衛(wèi)生所進行分檔獎懲,充分調(diào)動了鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作熱情,收到了良好效果。

  四、加大扶持力度,確保服務功能到位

  不斷加大資金投入,逐步提高村衛(wèi)生所建設標準,xx年,我縣投入資金xx萬元建設了xx個高標準村衛(wèi)生所,為每個衛(wèi)生所統(tǒng)一購置電腦、打印機、掃描儀、高壓滅菌和冷藏包等設備,統(tǒng)一安裝寬帶、視頻,統(tǒng)一制作展示板、宣傳板,統(tǒng)一建立農(nóng)民家庭健康檔案,統(tǒng)一進行培訓,并借助網(wǎng)絡開展了縣、鄉(xiāng)、村網(wǎng)上遠程會診,提高了鄉(xiāng)村疾病預防診治能力。xx年,縣政府投資xx萬余元為xx個行政村衛(wèi)生所購置醫(yī)療器械和設備。為提升村級衛(wèi)生所從業(yè)人員的醫(yī)療服務水平,xx縣堅持“兩管齊下”,即:人才培養(yǎng)、人才輸送同時實施,對所有鄉(xiāng)村醫(yī)生進行規(guī)范培訓。一方面,采取輸送到衛(wèi)生院校開展在職學歷教育,使村衛(wèi)生所人員全部達到從醫(yī)資格;另一方面,定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務知識培訓,分期分批組織學習相關知識,xx年舉辦了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班x次,培訓xx余人次,有效提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質。

  五、出臺政策措施,確保工作熱情到位

  為了充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所的`基層醫(yī)療服務功能,我縣多次召開專題會議研究衛(wèi)生工作,并就如何通過相關政策調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所的積極性進行了深入探索。xx年,我縣先后制定下發(fā)了《xx縣關于加快衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的決定》、《xx縣衛(wèi)生事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》和《xx縣關于鄉(xiāng)村醫(yī)生享受防保津貼補助的實施意見》等政策性文件,將縣財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員經(jīng)費保障標準由原來的50%提高到60%,并為考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每月發(fā)放100元的防保補助資金,進一步強化了鄉(xiāng)村醫(yī)務人員工作經(jīng)費保障,增強了其使命感和責任感,鄉(xiāng)村醫(yī)務人員提高技術水平的意識進一步提升。

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