普法工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編精心整理的普法工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年,xxxx瓷業(yè)有限公司切實(shí)把“六五”普法工作上升到一個(gè)十分重要的戰(zhàn)略高度,事事想在前頭,工作超前安排,在"六五"普法工作正式實(shí)施的第一年,就贏得了主動(dòng),取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對(duì)象25%的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)過全公司員工的共同努力,絕大多數(shù)單位完成或超額完成了年計(jì)劃。本公司共舉辦普法集中輪訓(xùn)班3場(chǎng)次。年底,xxxx瓷業(yè)有限公司對(duì)其各部門普法工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,絕大多數(shù)單位通過了驗(yàn)收。現(xiàn)將xxxx瓷業(yè)有限公司今年普法工作情況總結(jié)如下:
一、抓實(shí)施啟動(dòng),開好頭,起好步,為“六五”普法工作的順利完成打下扎實(shí)的基礎(chǔ)
法制宣傳教育工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作,是經(jīng)黨中央、國務(wù)院、全國人大批準(zhǔn)立項(xiàng)的一項(xiàng)全民性法律普及教育活動(dòng),它關(guān)系到國家的長治久安,也關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。為此,xxxx瓷業(yè)有限公司在總結(jié)往年普法教育和依法治理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)"六五"普法工作做到了早規(guī)劃、早布置、早安排,從一開始就注意抓緊抓好抓落實(shí),并切實(shí)做到了"五個(gè)到位":
一是組織機(jī)構(gòu)到位。進(jìn)一步健全和調(diào)整了一次普法領(lǐng)導(dǎo)小組;
二是普法責(zé)任到位。明確規(guī)定,黨委工作部負(fù)責(zé)管理人員的教育培訓(xùn),工會(huì)負(fù)責(zé)工人的教育培訓(xùn),各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)的教育培訓(xùn);
三是規(guī)劃安排到位。公司制定了《20xx年普法工作要點(diǎn)》,對(duì)五年普法任務(wù)進(jìn)行了總體規(guī)劃和具體分解。普法教材到位后,他們還結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),超前對(duì)普法培訓(xùn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排和具體要求;
四是考核制度到位。每年年底,公司普法辦對(duì)各部門普法工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,檢查采取聽取匯報(bào)、查看資料、綜合評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行,檢查結(jié)果在全公司通報(bào),并納入當(dāng)年精神文明建設(shè)考核;
五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位。公司保證了必要的普法經(jīng)費(fèi)的投入。公司為配合普法宣傳教育,還普遍購置了有關(guān)參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。
二、抓集中培訓(xùn),分層次,保重點(diǎn),努力使普法學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)普法教育工作落在實(shí)處
“六五”普法工作能否落在實(shí)處,一個(gè)很重要的方面就是必要的普法學(xué)時(shí)能否得到保證。由此,該公司規(guī)定,各單位普法教育在堅(jiān)持平時(shí)個(gè)人自學(xué)、支部組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,主要的法律法規(guī)必須組織一定的集中輪訓(xùn),且每期輪訓(xùn)班至少要保證2——3天。在具體培訓(xùn)的組織方式上,主要分為三個(gè)層次:第一個(gè)層次是公司普法辦主要負(fù)責(zé)公司管理者的法制講座和各單位普法骨干的集中培訓(xùn);第二個(gè)層次是,公司有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年先后有安全處、衛(wèi)生處、辦公室、工會(huì)、財(cái)務(wù)部等部門組織了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《人口與計(jì)生法》、《檔案法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);第三個(gè)層次是,各部門負(fù)責(zé)本單位干部和工人的普法教育。從年底檢查情況看,該公司大多數(shù)各部門普遍組織了2——3次專題學(xué)法,絕大多數(shù)單位都進(jìn)行了集中辦班,收到較好效果。
針對(duì)普法對(duì)象面廣、普法內(nèi)容繁多的情況,xxxx瓷業(yè)有限公司在集中培訓(xùn)時(shí),突出抓了“兩個(gè)重點(diǎn)”:一是重點(diǎn)對(duì)象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時(shí),把管理人員作為普法的重點(diǎn),尤其是中層以上管理人員是重中之重。為此,他們專門制定下發(fā)了《普法期間加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的實(shí)施意見》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法提出了具體要求。二是重點(diǎn)內(nèi)容。普法教材內(nèi)容較多,為了增強(qiáng)普法教育的實(shí)效性,企業(yè)結(jié)合實(shí)際,確立了管理人員重點(diǎn)學(xué)“八法一知識(shí)”,即憲法、刑法、婚姻法、勞動(dòng)法、擔(dān)保法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法以及WTO法律知識(shí);工人重點(diǎn)輔導(dǎo)"五法",即刑法、婚姻法、計(jì)生法、房地產(chǎn)法、安全生產(chǎn)法。實(shí)踐證明,這種有針對(duì)性的普法教育,職工容易接受,效果比較理想。
三、抓依法治理,攻難點(diǎn),克難關(guān),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境
開展普法教育,目的在于推動(dòng)依法治理。xxxx瓷業(yè)有限公司近兩年來,緊緊抓住管理和改制這兩個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,下大力氣進(jìn)行治理整頓,有力地促進(jìn)了依法治廠、依法經(jīng)營。
在加強(qiáng)管理方面,該公司認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的決定》和建設(shè)部《關(guān)于整頓建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的通知》的指示精神,結(jié)合公司施工生產(chǎn)、管理控制、經(jīng)營營銷等活動(dòng)中存在的問題,20xx年開展了以加強(qiáng)授權(quán)管理、任務(wù)承發(fā)包、資金管理、材料管理、機(jī)械管理等10個(gè)方面為重點(diǎn),20xx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強(qiáng)權(quán)限管理和整頓虛假報(bào)表等6個(gè)方面為重點(diǎn)的整頓內(nèi)部經(jīng)濟(jì)秩序的工作,相繼出臺(tái)了《項(xiàng)目部物質(zhì)采購管理辦法》、《統(tǒng)管工程資金管理辦法》、《印章管理規(guī)定》、《工程施工任務(wù)分包管理辦法》、《項(xiàng)目計(jì)劃成本管理辦法》等管理制度,使公司各項(xiàng)管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,公司近兩年來不斷加大改革力度,加快改制步伐,努力向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進(jìn)。先后進(jìn)行了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、企業(yè)內(nèi)部資源整合、公司制改革等事關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的改革,出臺(tái)了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經(jīng)營企業(yè)改制實(shí)施辦法》等規(guī)定,改革力度前所未有,極大地?zé)òl(fā)了企業(yè)生機(jī)和活力。
四、抓資料建檔,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,確!傲濉逼辗ɑA(chǔ)資料的完整性
基礎(chǔ)資料的齊全與否反映了一個(gè)單位開展普法工作的扎實(shí)程度。五年的普法工作,時(shí)間跨度較長,如何保持基礎(chǔ)資料的完整性,這是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作。xxxx瓷業(yè)有限公司在總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎(chǔ)資料的收集、歸類、整理和保存工作,要求所有的普法教育活動(dòng)都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓(xùn)班要有培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師等)、考勤記載、考試成績等,每次星期四下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間要有詳細(xì)記錄,每次組織活動(dòng)要有文字、照片等,年終檢查考核,主要查看基礎(chǔ)資料。從運(yùn)行一年多的實(shí)際效果看,大多數(shù)部門基礎(chǔ)資料歸類整齊,表現(xiàn)較好。
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