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班主任工作總結

時間:2024-04-20 16:26:18 工作總結 我要投稿

(熱)班主任工作總結14篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(熱)班主任工作總結14篇

  班主任工作總結 篇1

  時光流逝,轉眼間又一個學期過去了,回顧一學期來的班主任工作,有酸、有苦,也有樂,班主任工作很繁瑣,但不容忽視,良好的班集體需要老師和孩子們的的用心經營,一學期來,為了給孩子們營造一個良好的學習環(huán)境,我做了以下的工作:

  一、加強班級的常規(guī)教育

  二年級學生的各種行為習慣都在逐步的養(yǎng)成和強化中,我總是利用學校的集體活動,加強學生的紀律教育和班級榮譽感教育;在學校的安全周活動中,加強學生的交通安全教育和學校的課間安全教育;在衛(wèi)生大掃除中,較強學生熱愛勞動教育和愛護環(huán)境的教育;在學習中,通過榜樣的學習,培養(yǎng)學生傾聽、愛上學習和按時完成作業(yè)的習慣,每次的教育都有針對性,教育的目的明確,一學期來,收效良好。

  二、以身作則,為人師表

  班主任是一個班級工作的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。俗話說:身教重于言教。老師的外在行為表現將會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。比如,要求學生不遲到,我做到下班時不遲到;在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的`發(fā)展。

  三、讓學生展示自我 樹立自信

  二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,把學生自己做的最滿意的作業(yè)、美術作品和手工,通過班級的學習園地的展示,讓更多的孩子和家長能夠看到。不僅展示學生各方面的才能,而且發(fā)展了學生的個性。

  四、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如班級文化建設評比、廣播操比賽、隊儀式比賽等。每天一大早,我總是比學生早到校,課間發(fā)現教室又紙片,主動撿起來,給學生做表率;放學了和學生一起搞好衛(wèi)生工作,大掃除時和學生一起勞動,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  五、家校聯系,促進學生發(fā)展

  學生的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。學生在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我充分利用短信和QQ群的平臺,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長接送學生的時間多和家長交流,多方面的了解學生在家的情況及其各方面的表現。

  總之,只要我們用心的經營、耐心的教育,真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升學生生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,班主任工作肯定能在不斷的磨練中得到提升。

  班主任工作總結 篇2

  本學期,我擔任八年級x班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,帶好班級,現將工作總結如下:

  一、工作情況與經驗體會

  1、用“心”育人。

  “愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的'班級,才有上進性。

  2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

  只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養(yǎng)。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

  3、班主任應該與教師團結協(xié)作,共同戰(zhàn)斗。

  班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協(xié)調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

  班級是一個整體,各學科之間的協(xié)調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,才能產生神奇的力量。

  二、問題及教訓

  本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

  三、努力方向

  1、不斷向優(yōu)秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

  2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

  3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

  總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

  班主任工作總結 篇3

  本學期,我擔任八(x)班的班主任工作。本班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在我班各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八(x)班班主任工作的實際做法總結如下:

  一、德育工作

  我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:

  1、教會學生如何做人;(學會做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)

  2、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力。)

  3、教會學生如何學習。(培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新。)

  二、班級管理——無為勝有為

  加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。

  1、通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。

  2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如:人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

  3、我針對本班的具體情況,制訂了適合于各組的小組組規(guī),實行組長負責制。在學校教導處統(tǒng)一指導下我們學習了“中學生日常行為規(guī)范”“五里界中學學生違紀處理細則”等校紀校規(guī),并做出明確的規(guī)定。如:儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。采用量化分制,每周評選出優(yōu)秀組,得分最高的小組推薦到學校予以表彰。由值日班干部負責登記并評選。班級設立意見本,可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。

  4、培養(yǎng)得力的助手:如周啟文、肖婷、王洪越、瞿偉、羅園等人。

  三、后進生的轉化工作

  在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

  四、重視對優(yōu)等生的`教育

  對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。

  積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學生的體質,提高學習的效率。積極主動地和各科教師聯系,協(xié)調學校個方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  以上是我本學期班主任工作的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做到最好!

  班主任工作總結 篇4

  這個學期已經過去了,也就證明著20xx年已經過了一半了。時間真的很快,有時候讓人還來不及反應。在這半年的時間里,我在教學工作以及班級管理工作上,也有了一些小成績。任何一個階段,都是需要進步的,不僅學生要進步,教師也要進步。所以這個學期,我也一直在努力的學習,努力爭取學習的機會,讓自己得到更大的提升和進步。

  一、抓住教學重點,效率教學

  班主任的工作固然繁忙,但是不能忽略的是自己的這一份數學教學工作。我應當清晰的認識到,我不僅是一名八年級的班主任,更是一名數學教師。孩子們以學習為主,我自然也是要以教學為主的,班主任工作只是輔導孩子們進步的一個助手,更重要的.是要提高全班的數學成績,這才是我應該著重去做的部分。因此在這個學期,我抓住了教學重點,效率的進行了教學,讓孩子們的數學成績也提升了不少,這是一件可賀的成績。

  二、合理班級管理,團結合作

  班級管理,是班主任工作中最為核心的一件工作。雖然說教學工作固然重要,但是班級管理工作也是不可或缺的。為什么總有一些孩子落后一大截,有些孩子總是飛奔在最前面,其實最主要的就是班級不和諧,而這樣的不和諧總會導致班級兩極分化嚴重,讓很多孩子都處于一個不是很舒適的環(huán)境里成長。因此,讓孩子們懂得團結和合作是提升班級整體成績的重要手段,也是我在班級管理工作上應該重視的一個重點。

  三、敢于重新出發(fā),挑戰(zhàn)未知

  我不是一個喜歡一成不變的人,我喜歡挑戰(zhàn)一些別人不會去做的事情。打破一些固定的認知,讓自己的工作變得更加豐富,讓孩子們對學習也重新樹立起信心和興趣。我認為這一點,在教學中應當是起到一個承上啟下的作用,孩子們對學習的欲望來源于興趣,而教師能夠創(chuàng)造孩子們的興趣和欲望,這才是最重要的。

  有些事情我們教師的確很難去做到,但是如若不去努力,那么這一切都不會有任何改變。因此,創(chuàng)新是有必要的,尤其是在這份教師工作上,就更需要我們去思考、去進步了。想要更快的突出,就要付出比別人更多的東西,比如說思考,比如說行動。而這些都是我作為班主任應該去做的事情,也是我對自己學生的。責任和義務。

  班主任工作總結 篇5

  今年我繼續(xù)擔任了初一210班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。可是,在領導和同事們的幫忙下,在職責心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自我的方向。抱著進取的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一向在努力。下頭就這個學期的班主任工作做總結,談談自我的體會。

  一、“他山之石,能夠攻玉”

  要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自我不容易

  解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章,能豐富我們的思想,能幫忙我們在向學生說明某個問題時有理有據,令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,并且將其中一些能指導自我工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫忙極大。

  二、教育培養(yǎng)班干部

  班主任對班干部,不能只是下命令,還應當進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中,在其他任課教師的推薦中,我注意發(fā)現哪些同學比較大膽,比較有本事,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自我主持。比如每周班會先由學生干部自我總結班級的情景,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候,要善于引導他們。

  三、好學生思想工作

  想讓學生切實按照教師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

  1、在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理

  現階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣,根據此情景我對本學期的班會進行調整,此刻的班會通常先由班干部總結現階段班里的情景,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最終盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響團體的情景下充分展現自我的潛力與本事,以到達讓同學們感受到在團體生活、學習是歡樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自我應有的位置。

  2、做好個別同學的思想工作

  學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要教師來開導的學生,教師要耐心地、有針對性地給予幫忙與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,并且每一次犯錯后總是能給自我找很多的借口,對待這樣的學生,教師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,教師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的.失望,這時,教師要控制自我的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自我冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能到達很好的效果。

  四、協(xié)調好與科任教師、家長的關系

  班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任教師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的提高。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一齊吃飯的機會和科任教師進行交流,整體情景如何哪些學生提高了,退步了哪些學生違反紀律有什么見解和看法發(fā)現問題和情景我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現實,所以我們平時和家長聯系只能經過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自我的孩子最近的情景,并期望他們能夠也加強家庭教育管理,一齊努力把孩子培養(yǎng)好。異常是后進生,更是與其家長聯系頻繁,期望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。

  五、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位教師請教,在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。

  以上我主要談了自我在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我十分明白,自我做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自我的教育教學水平,向優(yōu)秀班主任看齊。

  班主任工作總結 篇6

  白駒過隙,和同學們相處在一起的時光總是過的如此之快,一晃眼,一學期的工作就要結束了。雖然這一學期我們班級取得了很好的成績,但是我作為班主任,我覺得還可以更好,所以為了在一學期里,我們班級能夠取得更加優(yōu)異的成績,我要來總結一下我作為班主任在這一學期里面所做的工作。

  一、安全教育工作

  我始終把孩子們的安全教育擺在第一位,因為他們的家長把孩子們托付在了我手上,那我最基本的一點就要保證他們在學校里的安全。所以在這一學期里,我召開了五次大型的安全教育主題班會,展開了三次消防演練。

  1、安全教育主題班會

  在召開班會之前,我要求同學們在網上和電視上收集一些安全事故的新聞,因為在主題班會的'時候,他們要拿出來跟同學們進行分享。然后通過他們的分享,來引起同學們對生命健康和安全的反思和關注。最后讓同學發(fā)表自己對這些新聞案例的看法。絕大多數的同學都能夠從中領悟到生命的可貴之處,所以這五次安全教育主題班會的召開很成功,它們不僅讓同學們懂得更加愛惜自己的生命,還提高了他們的安全防范意識。

  2、三次消防演練

  三次里面其中有兩次是學校里面統(tǒng)一組織的,所以可以看出學校里面也是很重視學生們的安全教育問題。還有一次是我個人組織的,因為我想通過這次消防演練來加強同學們的安全知識,培養(yǎng)同學們面對意外突發(fā)事故的應對能力。在三次消防演練中,學生們的表現也都非常的好,非常的認真。

  二、管理和學習成績

  這學期,我們班的同學在經過了七年級的成長和磨煉以后,變得更聽話和懂事了。所以在管理工作上,我基本上沒有花費很多時間和精力。主要還是在學習上,我花了比較多的心血。因為我們班在剛進來的時候,成績并不是什么很好,所以這學期我重點抓他們的學習狀況和學習成績。我把他們的座位都換成了成績好的和成績不好的坐在一起,我想讓成績好的同學帶動成績不好的同學,讓他們進行一對一的幫扶。原本還有點擔心成績不好的同學會影響成績好的同學,但是在這學期的成績下來以后,效果卻是相當的好。我們班級這次有五名同學沖進了年級排名的前十名,班級的平均成績也都上升了不少。

  所以我覺得這學期的收獲和成績還是挺不錯的。我會繼續(xù)努力,繼續(xù)做好班主任的職務,繼續(xù)帶領著我們xx班級在下學期里收獲更好的成績。

  班主任工作總結 篇7

  每一朵花都有開放的理由,每一朵花都有開放的不同時節(jié)。學生的成長猶如花開,班主任應有耐心,有匠心地守候花開。上周五,班級開展學生綜合素質評價活動,聽到孩子們講述成長的表現,我為之欣喜的同時不禁想到了這一句話。這何嘗不是這半年班主任工作的最大收獲呢?

  接手814班之初,我很不適應。因為706班的學生少,32人中就有20個女生,她們乖巧懂事、體貼溫順,帶班很有幸福感和成就感,F在的新班級有57人,男生37人,其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者,如許子豪、曾長淇、孔逸菲、何仁杰等,處于青春期的他們爭強好勝、叛逆沖動、自控力差,猶如隨時可能爆發(fā)的火山。我則戲稱自己是“消防隊長”,本著“預防為主、防治結合”的原則開展班級工作,采取了如下舉措:

  一、健全班級制度,營造良好氛圍

  我在開學第一周即召開主題班會“我愛我家”,在征集同學們意見的基礎上,擬定了班規(guī)十條,選定了班訓“自強不息厚德載物”、班歌《相親相愛一家人》,把構建和諧、文明、溫馨的班級作為目標,選出若干班干部為同學們服務。

  二、實施量化管理,規(guī)范學生言行

  自第二周開始,我繼續(xù)采用“小組合作競爭”量化管理制度,將學生分為兩個大組,8個小組進行評比。每兩周評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人,分別獎懲,培養(yǎng)學生的'競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班,同時調動值日班長、小組組長來監(jiān)督和管理學生,并督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情況,及時處理,不讓問題過夜。

  “管”的同時,我積極“引”領學生養(yǎng)成良好習慣。開學第二周開始,我領著學生誦經典《弟子規(guī)》,每天兩句,堅持了一個月,將“謹”與“信”兩部分讓學生理解并背誦,讓經典浸潤學生心靈,這樣在教育學生時又多了一把鑰匙。比如看見學生衣服敞開,我會說“冠必正,紐必結”;學生們圍觀看熱鬧,我會說“斗鬧場,絕勿近;邪僻事,絕勿問”;面對不文明的語言,大家會說“奸佞語,穢污詞,市井氣,切戒之”。

  三、抓住契機,巧妙引導,守候花開

  后來,我發(fā)現再多的量化評估,再多的經典誦讀都只是成長的外因。如果一顆種子不想發(fā)芽,陽光再溫暖又有什么用呢?學生依然會犯錯,甚至屢教不改。每每此時,我都會對自己說,淡定,淡定。成功的教育不是讓學生不犯錯,而是讓學生及時改錯,有所成長。我以學生的犯錯為契機,積極引導,巧妙激勵,喚醒他們心中的真善美的種子,讓它破土萌發(fā)。

  記得上周,王杰康因掃地倒垃圾和許子豪發(fā)生了糾紛,我以許子豪年紀最小為突破口,找王杰康談心,問他平時如何對待小表弟的無理取鬧,結合班歌《相親相愛一家人》,和他探討如何呵護家庭中的幼小者。他當即意識到錯誤,顯得很不好意思。后來發(fā)現許子豪因此事沒到校,王杰康主動地一次又一次出去幫忙尋找,最終將其找回。我當即表揚王杰康勇于認錯、敢于擔當,同時教育全班同學“多一個朋友多一條路,結一個仇人多一堵墻”,今天的朋友會成為你明天的人脈大樹,并倡議將那天作為“班級和解日”,請同學們去向曾發(fā)生誤會或糾紛的同學道歉和解。結果,那天很多同學都很開心,因為他們說出了那句久違的“對不起”或“沒關系”?滓莘菩χ嬖V我:“老師,我向七個人道歉了!眲⒆吭催拉著何仁杰去給九年級的同學賠禮,因為之前打雪仗時彼此有些不愉快?吹竭@里,我似乎看到了花兒在綻放笑臉,似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調皮的孩子也是很可愛的呀!不是花兒不開放,只是園丁們需要多一份耐心,多一份匠心!

  “十年樹木,百年樹人”。教育本就是一件艱巨漫長的事。作為教育工作者的我們,應有一顆平靜寬容的心,如一片溫暖的湖,這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智,才能在瑣屑的生活中讓自己和學生都感到淡淡的幸福。

  班主任工作總結 篇8

  學校(教育)是要為社會主義建設培育人才。要完成學校教育工作的任務與目標,就是提高學校教育質量,進而加強學校管理。如何管理學生是學校管理的一個重要內容。然而,要加強對學生的管理,必須重視對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任的管理職能作用。在某種程度上,一所學校的工作質量,可以從學校班主任工作得以體現,班主任的工作質量,直接影響學校的辦學質量。因此,學校應該如何抓好班主任工作的管理,提高學生道德素質,已成為各學校管理工作的重點。為了把今后班主任工作做得更好,現將本學期我校班主任工作做以總結:

  一、建立班主任的聘任制度

  班主任是學校工作的骨干力量,是學校領導者實施教育的得力助手,因此班主任聘任時從政治思想素質好;熱愛學生,熱愛教育事業(yè),熱心班主任工作;教育教學業(yè)務能力強;具有一定組織管理能力;身體健康,能適應緊張繁忙的工作。的老師中產生。對不履行工作職責的

  班主任要及時撤銷或免去其班主任職務。

  二、提高班主任的思想境界

  要育人,須先正己。而班主任應該不僅滿足于正己,更應該使自己的思想修養(yǎng)提到一個較高層次。即樹立共產主義人生觀,獻身教育的事業(yè)心和祖國培育人才的高度責任感。班主任是學生成長過程中的教育者,也是學生的知心朋友,還是學生的`直接引路人,班主任要變對學生的一陣子教育為一輩子教育,不但要對課堂教學工作負責,而且要按一定的世界觀塑造新的一代。班主任的思想品質、言談舉止無時無刻不在對學生的成長產生潛移默化的影響,成為學生學習和仿照的對象。因此,學校常常通過各種學習,時時刻刻教育班主任注意樹立“師表”形象。樹立良好的師德,才可能成為學生心目中的座豐碑,從而教育好學生。

  三、拓寬班主任的知識面

  班主任在思想和行為方面力求成為學生的表率,努力提高政治和業(yè)務水平,要努力做到使自己有比較廣泛的知識,仔細學習教育學、心理學等教育理論,掌握教育科學,懂得教育規(guī)律,每學期能確定一個思想教育科研專題,并在實踐中仔細探索,仔細總結。班主任能力的強弱,成敗的大小,很大程度上與其知識水平成正比,知識面越寬,思維越活躍,制造力越強。要求班主任必須不失時機地加強業(yè)務學習和教育理論的學習。

  四、新老幫扶結對

  學校的優(yōu)秀班主任與青年班主任一一結對,指導青年班主任的教

  育教學工作,使其盡快地適應學校工作。結對班主任圍繞制定班對(工作計劃)、確定班級目標、營造良好班風、開展班級活動等方面。通過相互聽課、共同備課、學習教學理論等方式,提高青年班主任的思想素質和管理能力。在教學中互幫互學,有效地促進了校園教育(文化)的進展,形成了濃厚的學習氛圍。

  五、組織溝通討論

  學校每個月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓。組織班主任學習教育理論和班級(管理知識),溝通班主任(閱歷)。取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導班主任總結自己的點滴閱歷,并把總結閱歷和教育科研結合起來。

  六、完善優(yōu)秀班集體的評選制度,并仔細實施

  沒有制度的導向作用,必定導致工作的隨意性,必定會出現各種問題,所以學校應出臺優(yōu)秀的評選制度。有了制度,就需要教育管理人員仔細去落實,讓做工作的不白做,讓差距得以明示,這樣才能形成你追我趕的風氣。開學第一周檢查各班的各種手冊上墻情況;每周進行成績匯總,授予流動紅旗;每次大型活動的準備、組織評比;每月的優(yōu)秀班集體的評選;每學期的優(yōu)秀班集體評選。這樣便調動了班主任的樂觀性,使其更好的完成班主任工作。

  從實踐看來,大力抓好學校班主任工作的管理,有利于調動班主任參加學校管理的樂觀性,管理好學生,制造良好的學習環(huán)境,形成良好的學習風氣,使學校能更好的完成教育工作的任務與目標。但同

  時我們也意識到:教育事業(yè)在不斷進展,班主任的培育和提高是形勢進展的需要,我們應該一如既住,繼續(xù)加強班主任工作的管理,使其取得更大的成效。

  班主任工作總結 篇9

  本學期我繼續(xù)擔任初二(12)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

  首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先就應把教育當作一種事業(yè),而不是事情。我是這么想的:我們都明白,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,必須要把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作職責心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,盡力做好份內的每件事情。

  其次,建立完善的班干部隊伍。我試行了班干部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

  再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久,前面黑板邊掛的鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但務必要持之以恒,否則是不會有成效的。透過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作務必要做到位。對于獎罰標準務必事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

  第四,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人!币虼,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

  第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班群眾“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

  公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

  第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習資料的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫忙這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

  1、充分利用周一早課。初一的學生正處于生長發(fā)育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對于家長和教師的.說教極為反感!基于學生的這個特點,晨會課上我除了簡要地布置班級事宜以外,其余時間全都留給學生。每一天都由一位學生向全班同學推薦并朗讀自己欣賞的一篇小短文,然后向同學們談談自己的讀后感。要求所找文章務必是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養(yǎng)毅力,恒心的——這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也受益匪淺。

  2、常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業(yè),經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

  3、積極配合各任課教師,做好協(xié)調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

  經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。

  班主任工作總結 篇10

  學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻道出了班主任工作在整個學校中的重要性。班級是學校教育教學的基層單位,班主作工作又是進行常規(guī)思想教育和指導學生健康成長的最重要途徑。一個班級能否健康和諧成長,在很大程度上取決于班主任的自身素質和對班級管理的指導藝術。那么如何才能當好一個班主任呢?現就我擔任班主任工作十多年來的點滴感受與各位同仁和家長分享,以拋磚引玉,促進自身不斷提高。

  一、班主任要正確認識自身扮演的角色

  要搞好班級管理工作,每個班主任必須充分認識自身需要扮演的角色,并且根據需要隨時改變自己所辦角色,這樣班級管理工作才可能得心應手。我認為班主任應當扮演以下角色。

  (一)學生靈魂的塑造者。人們稱“教師是人類靈魂的工程師”,而班主任更應該成為新一代靈魂塑造的首要者,作為靈魂塑造者的角色所面臨的任務是相當艱巨的,教育對象的差異性決定了教師工作的異常復雜性,因此班主任的首要任務即是按照一定的世界觀、人生觀和價值觀來塑造新一代的靈魂,引導其健康成長、成材。

  (二)班集體的組織者和領導者。作為班級體的領導者,必須使本班長期保持良好的班級氛圍。在西方工業(yè)管理中,曾產生過著名的“霍桑效應”。其中十分強調工作氣氛是影響生產率增長的最重要一個因素,班級管理亦是如此。因此對于班級管理而言,班主任必須在班級管理中“以嚴正其身,施愛暖其心”,嚴愛結合,注重和學生建立良好的師生關系,以利于班級氣氛和風氣的形成。

  (三)此外,班主任還應是學生心理的保健者以及學生學習的榜樣者等。

  二、踏實做好學生工作

  班級管理的重要環(huán)節(jié)是做學生工作。而班主任練好“內功”是做好學生工作的前導,要做好學生工作需下大力氣做以下工作:

  (一)加強學生思想工作,營造良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長,要在學校的各項活動中顯示出自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,鍥而不舍的創(chuàng)新精神,爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神,愛班好學的敬業(yè)精神。這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作;人的所有問題都源于思想問題,重視思想教育工作是班主任作好各項工作的基礎和前提,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識到思想政治工作在班級建設中的地位和作用,通過組織辯論會、班會、閱讀報刊雜志及新聞媒體等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,使他們真正成為“四有”新人。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是建立良好班集體的前提。因此,班主任除了要求學生在集體性活動中樹立班級的形象外,還需要經常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。對于學生思想工作,除了進行口頭的教育勸說以外,特別是對一些行為習慣較差,學習興趣不高的學生,我們可以嘗試探索一些新的方式。比如我現在正在實施讓學生每周讀一次中國教育報,并記錄下思想教育工作方面的內容和在周末上交;讓學生自己匯報一周以來的思想變化,反饋一周的自我管理情況和學習困難問題;讓學生提出自己對班級管理的建議和設想等。

  (二)要做好學生各方面工作,單憑班主任自己是難以完成的,而應形成以班委干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話是很有道理的。班干部在班級中起到核心骨干作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強有力的班委會,如何調動學生干部的積極性,利用他們有優(yōu)勢做好學生工作,也是衡量班主任工作水平的標志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列工作,選拔是基礎,班主任可以通過委任、競癬自薦等多種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班干部。班委會成立后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育。班主任應從工作內容、工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作關系,處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與同學的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,和其它同學一世同仁,甚至更加嚴格使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的繼續(xù),不能光使用不教育。當班干部有了一定的工作經驗后,班主任要大膽的使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的方法,對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要予以鼓勵支持,對工作中的失誤,班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時,對表現突出、組織能力超群的的干部,要積極向學生會、校團委推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學校搞好學生工作發(fā)揮更大的作用,不能愛才不薦,大才小用。

  另外,要加強班干部的考核,我認為可以以月為單位對學生干部的工作進行民意測評,考核其是否稱職。對于連續(xù)兩次測評滿意度都低于60%的學生干部要即時淘汰更換。

  (三)大膽管理學生,不斷探索創(chuàng)新。嚴格按班規(guī)、校紀辦事,同時注意工作方法和技巧。班級成立后,班主任要及時組建班委且制訂有一定彈性的班規(guī)制度,并且認真執(zhí)行;班級管理制度中要體現獎懲分明,以充分調動全體學生的積極性,要經常在班里講解遵守班規(guī)校紀的重要性,堅持多表揚,公開場合少點名批評,多進行正面疏導的工作方法。但絕不能放縱學生違反紀律,一旦違紀必須及時處理,要根據其平時表現及違紀程度適當作出處理,既要有力度,又要給其改正的機會。班級管理成功與否,主要取決于后進生的轉化工作怎樣,我們班主任一定要充分發(fā)掘那些后進生的閃光點,要一視同仁地對待他們中的每一位,讓他們感覺到公平公正。對弱勢群體要從生活上給予關心,讓他們感覺到溫暖;對于班級中嚴重違紀的后進生,要大膽管理,敢管敢抓,做到“反復抓,抓反復”,切忌畏首畏尾;對于遵守紀律,但學習較差后進生,要及時鼓勵、幫助,分析原因,找準不足,使其感受到成功,看到希望。在這種轉化過程中,要善于把握教育學生的最佳時機,如利用新生入學軍訓,加強對學生的紀律教育,嚴格約束自身行為,形成鋼鐵般的意志和良好生活習慣;利用勞動節(jié)對學生進行“勞動、節(jié)約光榮,懶惰、浪費可恥”為主題的教育;利用“七一”對學生進行黨的光榮傳統(tǒng)教育,宏揚黨的`優(yōu)良傳統(tǒng);利用教師節(jié)對學生進行尊師重教教育;利用國慶節(jié)進行“熱愛祖國、報效祖國”為主題的教育;利用“一二九”對學生進行“銘記歷史,緬懷先列”為主題的教育等。

  (四)要知人,做學生的知心朋友。曾經有這樣一位同學在作文中這樣寫到:我心目中的班主任是一位知心朋友,走進我們的生活,當我們取得成功時,給予鼓勵的語言;當我們摔入低谷時,給予堅定的眼神;當我們誤入歧途時,給我們指明前進的道路。因此班主要任了解學生,熟悉學生,學生也就了解熟悉班主任。一般來說,在開學后,兩周內要熟知每位學生的家庭情況、學業(yè)成績、以前概況、現在在校表現等。這樣,班主任和學生之間就能相互尊重、相互信任;如此也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎同時,若本班與其他班級之間有矛盾時,班主任要妥善處理好,化消極因素為積極因素。這就要求班主任要認真研究教育心理學,并在實踐中創(chuàng)造性應用。

  三、正確評價自身工作

  (一)冷靜對待領導的評價。對待領導的評價要冷靜,力爭做到不因領導的表揚而欣喜若狂,也不因領導的批評而氣急敗壞。古人所提倡的“不以物喜,不以己悲”,的確是大大有助于身心健康的。

  (二)寬容對待同事的議論。同事的議論,絕大多數還是中懇的批評和善良的誤解,真正惡意的中傷是極個別的。因此,面對不那么中聽的議論,我們應以寬容之心對待。

  (三)平和對待家長的批評。學生家長中當然難免有個別修養(yǎng)極差而又道德低下者,但應該相信,絕大多數家長對班主任是真心尊重,并對班主任工作是持積極合作的態(tài)度的。因此班主任要以寬容的民主胸襟,平和的吸納學生家長的各種意見,包括尖銳的批評或刺耳的“雜音”。此外,豁達對待學生的意見。既然是學生,他們必然不成熟:胸無城府,說話直率,思想偏激,認識片面,他們對我們提出的意見甚至不太實事求是,但一般都不是因為師生的"感情危機",更不會有什么惡意,因此,班主任對待學生的意見要豁達。

  總之,班級管理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,是一項“苦差事”,但只要我們的班主任能夠將其當作一門事業(yè)來追求,創(chuàng)造性的開展工作,自然就會“苦中作樂,累中有閑”的。同時,班級管理雖然需要我們每一位班主任有極強的責任心、耐心、愛心,且用真心去打動學生、感化學生,然而更需要我們講究方式、方法,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作,不斷探索育人的藝術。

  班主任工作總結 篇11

  光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我班共有學生xx名,男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。班里xx%的學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態(tài);還有很多學生非常自卑;這就給我?guī)砉芾砩系牟槐。于是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴:

  一、分析班情,制定目標

  進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情況分析如下:

  1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業(yè)等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養(yǎng)。

  2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。

  3、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

  4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發(fā)生。

  根據以上情況,我制定本學期的總目標:繼續(xù)培養(yǎng)學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發(fā)展。

  二、營造氛圍,促進班風的形成

  狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,寫說明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

  我嚴格落實《中學生日常行為規(guī)范》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭發(fā),如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā),我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。由于有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養(yǎng)成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,下放權利給學生干部自己管理,班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

  三、任用人才,放手管理

  開學初期我結合本班學生在過去的'一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。童漣同學是從外地轉來的學生,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發(fā)揮他的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

  四、因材施教,關心后進

  在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。

  不得不承認,每一個學生,包括后進生都有他們的閃光點,經過我的努力,張興宇、張寒梅在風箏節(jié)比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一、全鎮(zhèn)第一、全區(qū)第二的好成績;童漣、何嬌等同學的節(jié)目在學校及鎮(zhèn)分別獲得第一的好成績……八年級在多次集體活動中團結一心,獲得第一。

  五、增強學生的安全衛(wèi)生教育

  針對學生的安全意識薄弱的現狀,采用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衛(wèi)生,班級,清潔區(qū)從不留死角,特別是本班的清潔區(qū),做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環(huán)境中學習和生活。

  六、多鼓勵,樹立學生的信心

  每次在班會、夕會上,都對表現優(yōu)秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發(fā)現它的能力和耐心。”并提出本班的口號“相信自己,當這一切都成為過去,我就是秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

  七、多渠道,積極學習,做好學生的思想工作

  本學期中,通過有關的學習材料、互聯網等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處,并把成功學校中學生的學習和生活,也介紹給我們班的學生,讓他們明白:沒有做不到的,只有想不到的,只要我們付出了,就一定會有收獲的。這樣,不但提高了自己的教育素質和能力,同時也給學生了一定的影響。同時也會給學生以提示:學習中的主動性和自覺性是今后走向成功的關鍵所在。

  班主任工作總結 篇12

  忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發(fā)現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

  一、本學期完成的主要工作

  1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

  2、加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質,努力培養(yǎng)合格人才。

  為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

  3、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風。

  八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

  4、積極抓好后進生的轉化工作。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  5、做好和家長聯系的工作。

  每一次月考之后,我及時和學生家長聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

  6、做好安全教育工作。

  安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的.聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

  7、積極做好課間操、上好每一節(jié)體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  8、積極主動地和各科教師聯系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

  二、工作中的不足

  1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

  2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

  3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。

  三、下一步的整改措施

  1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習。

  2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

  3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

  4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè)、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

  5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

  6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎。

  班主任工作總結 篇13

  對于這個學期的相關工作,于我來說,也是很大的一個挑戰(zhàn),不過也是去認真盡責的去做好,來幫助學生們都度過這個艱難的時刻,同時也是有看到,即使受到疫情的影響,但是大家的努力也是有所收獲,最后看到學生們的成績也是感到滿意,而這學期的班主任工作,在此我也是要來做個總結。

  一、思想工作

  受到疫情的影響,而且八年級的學生其實也是正處于叛逆期,很多的事情,要去做好并不容易,所以對于他們的思想工作也是要格外的重視,尚未返校在家的日子,也是叮囑他們去做好防護,盡量的不出門,在家要把網課給上好,去學到知識,而這段日子,我也是清楚我們老師把控沒有那么的容易,畢竟不在身邊,但是我也是盡可能的想辦法,讓學生們意識到這是一個學習的.好機會,同時也是需要他們主動積極才行的,并且我也是清楚,如果這段日子真的松懈了,那么回到學校來學習的時候,也是容易成績一下子滑坡的,不過我的擔憂也是有些多余,雖然學生們有些叛逆,但是他們也是意識到這學期的重要性,而且下半年也是要進入初三了,也是認真的學好。

  二、教學工作

  除了班主任的工作,我也是擔任英語的教學,在上網課和教室里上課是有很大的一個區(qū)別,我也是去研究其他優(yōu)秀老師的課堂,同時自己也是認真盡責的去把網課上好,去引導學生,激發(fā)他們的主動性,更好的去把英語學好,雖然開始幾堂課不是那么的理想,但是后來我找到方法之后也是能從容的做好,最后也是把學生們給教好了,特別是看到他們的成績我也是滿意的,做好了教學也是讓我能更好的去面對學生們的問題,以及和其他的任課老師多一些交流去為了學生的整體進步而努力。

  三、家校合作

  和家長們的交流也是格外的重要,特別是上網課期間,雖然很多的家長也是要上班,但是他們也是積極的配合我們,去做好監(jiān)督,去讓學生們更加的認真,大家都是清楚,這學期的特殊性,以及下半年要進入初三了,時間也是特別的緊迫,所以都是希望孩子們能學得更好的,而這配合也是讓我更加的了解家長,了解學生在家的情況,更有針對性的去面對學生們的問題,去幫助他們克服困難,上好網課,學好知識,而回到學校之后,也是得到家長們的肯定,我也是召開家長會,去了解孩子們的情況,去更熟悉他們。

  一學期下來,其實自己也是有一些地方做的還是不夠好的,擔任班主任的一個時間不是很長,這個班級也是我從七年級開始帶起來的,可以說熟悉,但是經過這次疫情,對于他們我更加的熟悉了,也是會在之后工作里頭做的更好,去為他們的進步而努力。

  班主任工作總結 篇14

  本學期,本人擔任八年級的班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一學期來的班主任工作如下:

  一、個人感受

  在八年級下學期的班主任工作中,發(fā)現處于青春期的初二學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的復雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與《中學生守則》和《日常行為規(guī)范》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發(fā)脾氣,將學生的全部責任推給學校,動不動就將學校和老師告上法庭。這無形增加了班主任的壓力,使我感覺到現在的班主任工作是越來越難干了。

  二、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生行為

  這學期一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并結合我們學校這學期的。工作特點,注入新的方法和活力,聯系實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的守則初二班主任工作總結,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

  三、形成較為積極勤奮的學風

  我班學生其實總體說來成績一般。我們從一個教育工作者的良知出發(fā),對孩子們的學習并未放松,甚至更下足功夫。一方面,團結、協(xié)調科任教師積極主動的工作,想方設法地搞好教學,利用個人有限的資源來調動搭班教師的積極性。同樣地,也積極做好家長的工作,以更好地配合我們的班級管理,努力提高我班學習成績。另一方面,我們結合學情實際,分階段、有步驟地進行培優(yōu)補差,并一直主張賞識教育,努力發(fā)現孩子們的優(yōu)點,鼓勵孩子通過自身努力來提高學習興趣和學習成績。

  四、學生做人的品格得以培養(yǎng)

  在中學階段,培養(yǎng)學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們這些孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為

  習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點的,這也得到了廣大家長的認可。

  五、對班級工作較不滿意的幾個方面

 。ㄒ唬┍緦W期工作最為重大的缺失,還在于開學初的`管理過于嚴格初二班主任工作總結,沒能及早的貫徹常識教育的指導方針。這首先在于個人起初對學生了解太少,加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。其實,自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”,雖然一度治班方面會有成效,有力地保證了班級及早適應學校的管理體系,但從長遠的角度上講,損害了孩子的認同度,一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然,這一問題歸根結底,更大程度上還是由于個人的能力和素養(yǎng)限制,沒有更好更早地調動起學生的積極性和主動性。這造成本人在一定程度上和學生在心理上留有很大的距離,不少時候出現班級管理得不到學生的熱情響應,為后期工作帶來了不必要的麻煩。

 。ǘ⿲W生兩極分化已見端倪雖然我們開學以來,很重視差生轉化工作,但培優(yōu)工作也一直是班級管理工作的重點之一。相應地,科任教師也更樂于抓優(yōu)生培育工作。并且部分學生已經流露出厭學情緒,在課堂上表現為睡覺、不聽課、說小話、做小動作,最為突出的表現是對課堂討論和分組活動的參與度不夠,F在那些積極上進的學生,開始抱怨班級不學的學生在影響他們,而這些下滑的學生仍然賴在班里不思學習,也不思退學。而本學期結束后,便是暑假假期,根據以往教學工作經驗,假期綜合癥會在初二下學期初表現最為強烈,那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之后,下學期可能會帶來更多的毛病,養(yǎng)成更壞的惡習。當然,好學生也可能會在假期再有進步。這樣兩極分化勢成必然,無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題,也會增大管理的難度。

  以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理,當然值得總結的地方仍然很多,畢竟班級工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展初二班主任工作總結,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作。

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