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學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)

時(shí)間:2024-04-24 16:50:21 工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)(優(yōu))

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)(優(yōu))

學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)1

  回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年,而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與配合。在工作管理上,我們樂(lè)于交流經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣總結(jié),對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下:

 。ㄒ唬、各系部的工作問(wèn)題

  在一年的工作中,我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校園廣告等,同時(shí)我們部門10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見,在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生,其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答復(fù)的情況,我們也耐心做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。

 。ǘ、部門的相關(guān)活動(dòng)及管理

  針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門之間,我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn):

  1、部門的例會(huì)。我們部門發(fā)揚(yáng)08級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng),本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。

  2、部門的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正,在各方面采取措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等,如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等,我們做出了很多努力,同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。

  3、部門的管理。在對(duì)待部門成員上,一直以來(lái)我們09級(jí)私下開會(huì)積極展開討論,對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理10級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等,我們一直觀察其表現(xiàn),也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定,對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提醒,在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來(lái)提高其做事能力,這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。

  4、部門內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái),部門成員逐漸減少,而感情越發(fā)深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了加深感情,更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“.”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作,做出了倡議,同時(shí)不忘部門活動(dòng)的策劃工作,這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力,帶來(lái)的都是工作的熱情。

  (三)、學(xué)生會(huì)的'集體活動(dòng)

  本年度,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦,讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練,同時(shí)也得到了與各部門很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái),如:我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì),我們的“花開無(wú)聲、情誼有聲”的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷會(huì)、秘書處辯論賽、心理信息部“.2”、自律部廣播操比賽等,這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼,而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽,這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱情,改變工作的態(tài)度,提高自身修養(yǎng),做到“三自”管理。

 。ㄋ模⒉块T未來(lái)的發(fā)展及改革

  在勞保部延續(xù)下來(lái)的歷史中,我們一直講求改革與創(chuàng)新,在對(duì)待工作上力求完美,不能墨守成規(guī),同時(shí)我們有做得很不到位的地方,而我們要追求著進(jìn)步,就得發(fā)揚(yáng)改革的精神,在這里我們有很多缺陷:

  1、管理制度不夠成熟,沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。

  2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中,缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。

  3、部門成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng),要有創(chuàng)新的概念。

  4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。

  5、部門人員缺少更多的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。

  針對(duì)以上我們的工作總結(jié),很簡(jiǎn)單的了解到,本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了很多的錯(cuò)誤,但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展,在10級(jí)的激情帶動(dòng)下,我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望,不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門的愛護(hù)與幫助下,我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著,在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力,在不斷的探索與思考中,我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌,讓我們?yōu)榇蛟?“魅力咸職、美麗職院”而奮斗!最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好!

學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)2

  回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年,而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與配合。在工作管理上,我們樂(lè)于交流經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣總結(jié),對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下:

 。ㄒ唬⒉块T的相關(guān)活動(dòng)及管理

  針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門之間,我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn):

  1、部門的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正,在各方面采取措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等,如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等,我們做出了很多努力,同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、5月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。

  2、部門的例會(huì)。我們部門發(fā)揚(yáng)xx級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng),本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。

  3、部門內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái),部門成員逐漸減少,而感情越發(fā)深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了加深感情,更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在6.5進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作,做出了倡議,同時(shí)不忘部門活動(dòng)的策劃工作,這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力,帶來(lái)的都是工作的熱情。

  4、部門的管理。在對(duì)待部門成員上,一直以來(lái)我們09級(jí)私下開會(huì)積極展開討論,對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理xx級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)10級(jí)等,我們一直觀察其表現(xiàn),也對(duì)各小組分工至09級(jí)個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定,對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提醒,在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)09級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來(lái)提高其做事能力,這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。

  (二)、各系部的工作問(wèn)題

  在一年的工作中,我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校園廣告等,同時(shí)我們部門10級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見,在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生,其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答復(fù)的情況,我們也耐心做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。

 。ㄈ、部門未來(lái)的發(fā)展及改革

  在勞保部延續(xù)下來(lái)的歷史中,我們一直講求改革與創(chuàng)新,在對(duì)待工作上力求完美,不能墨守成規(guī),同時(shí)我們有做得很不到位的地方,而我們要追求著進(jìn)步,就得發(fā)揚(yáng)改革的精神,在這里我們有很多缺陷:

  1、部門成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng),要有創(chuàng)新的概念。

  2、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。

  3、管理制度不夠成熟,沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。

  4、在部門檢查衛(wèi)生的工作中,缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。

  5、部門人員缺少更多的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。

 。ㄋ模、學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)

  本年度,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦,讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練,同時(shí)也得到了與各部門很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們10級(jí)成員以舞臺(tái),如:我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì),我們的花開無(wú)聲、情誼有聲的.院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷會(huì)、秘書處辯論賽、心理信息部5.25、自律部廣播操比賽等,這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼,而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽,這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)10級(jí)的工作熱情,改變工作的態(tài)度,提高自身修養(yǎng),做到三自管理。

  針對(duì)以上我們的工作總結(jié),很簡(jiǎn)單的了解到,本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了很多的錯(cuò)誤,但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展,在10級(jí)的激情帶動(dòng)下,我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望,不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門的愛護(hù)與幫助下,我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著,在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力,在不斷的探索與思考中,我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌,讓我們?yōu)榇蛟祺攘ο搪殹⒚利惵氃憾鴬^斗!最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好!

學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)3

  時(shí)間如白馬過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間已然到了大二,而我已然進(jìn)入學(xué)生會(huì)是一年多了,在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了很多,學(xué)會(huì)了更多的交流、學(xué)會(huì)了為人處事,也得到了更多的鼓勵(lì)與支持。如此同時(shí),在新的啟程上,我展開了新的目標(biāo)追逐,帶著新的責(zé)任起航。

  在這里總結(jié)一學(xué)年的整體工作情況,我覺(jué)得感受頗多,一直以來(lái)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在備受學(xué)工處老師的照顧與指導(dǎo)之下,以及全體成員的不懈努力中,工作取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī),同時(shí)也彰顯出更多的不足,F(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  1. 新學(xué)期開始的納新工作。在一年一度的迎新工作中,我們迎來(lái)了一批新的活力份子,而軍訓(xùn)一結(jié)束,我們納入了部門新的'希望。從準(zhǔn)備開展工作開始至納新完畢,我們前后忙碌,帶著10級(jí)的成員熟悉整個(gè)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)組成,在這個(gè)過(guò)程中,我們成員間的交流加多,更促進(jìn)整個(gè)部門的融洽。

  2. 部門的值班情況。值班一直存在的問(wèn)題,這學(xué)期在秘書處的嚴(yán)抓下,我們部門成員沒(méi)有出現(xiàn)較大的缺勤情況,以及在整個(gè)值班過(guò)程中,各09級(jí)副部長(zhǎng)積極配合、嚴(yán)抓,同時(shí)保持時(shí)刻電話暢通,以備緊急情況找不到人。針對(duì)這種情況,相對(duì)去年而言值班有所好轉(zhuǎn),在大家的共同努力下,一直保持到本學(xué)期末,而我們整體的情況還有待提高,有待加強(qiáng)值班的紀(jì)律性。

  3. 部門的例會(huì)。在學(xué)工處老師的安排與調(diào)整下,及院學(xué)生會(huì)秘書處的配合監(jiān)管下,我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部如期舉行部門例會(huì),其例會(huì)制度依學(xué)生會(huì)管理制度確立,處罰條例依學(xué)生會(huì)考勤制度執(zhí)行,堅(jiān)決執(zhí)行;径ㄓ诿恐苋形缫淮卫龝(huì),其內(nèi)容切合部門工作職能,以及每周的日常事宜為主,同時(shí)定期匯報(bào)工作,下達(dá)上級(jí)通知。在此過(guò)程中,10級(jí)的積極配合,及管理處罰制度的執(zhí)行等都完成得不錯(cuò),相信對(duì)于例會(huì)的重視,10級(jí)的變化還是有的。

  4. 部門的衛(wèi)生檢查工作。對(duì)于院學(xué)生會(huì)勞保部而言,檢查衛(wèi)生是其部門本職工作,一直以來(lái)受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心,也是學(xué)生會(huì)職能部門不可或缺的一份子,而我們已盡綿薄之力做出成績(jī),讓領(lǐng)導(dǎo)老師認(rèn)可。今年總體衛(wèi)生檢查情況達(dá)到預(yù)期的效果,也采取了很多有效的方式進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督, 其中不光是出紅白榜,在檢查過(guò)程中,我們公開、公正、透明,以09級(jí)帶領(lǐng)10級(jí)避免包庇、作假行為,同時(shí)勞保部全體成員每周五于文a303教室開會(huì)后(其中包括各系代表)進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查,在大會(huì)上表彰,與各系勞保部相聚到一起,做好衛(wèi)生處理工作,進(jìn)行討論。每周一次總結(jié),一次匯報(bào),讓各系部更好的進(jìn)行交流,而我們勞保部一直本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的原則,做到榜樣作用,給出應(yīng)對(duì)方案,帶動(dòng)系部認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好份內(nèi)之事,在此10級(jí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)抓不放的態(tài)度,做到盡職盡責(zé),于此我們是對(duì)各系部、對(duì)全院負(fù)責(zé)。

  5. 協(xié)助宿管部查寢的工作。本年度,共查寢大約八次左右,每次基本按質(zhì)按量完成查寢任務(wù),不管最后的結(jié)果,充分說(shuō)明,在學(xué)生會(huì)的工作中,兄弟部門的事就是我們的事,這是我們部門一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)的,總之在查寢中出現(xiàn)的問(wèn)題都是10級(jí)大膽做出自己的風(fēng)格,在09級(jí)的認(rèn)真負(fù)責(zé)下,帶著他們完成,本學(xué)期就是這么度過(guò),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題旨在不夠團(tuán)結(jié)。

學(xué)生會(huì)勞保部工作總結(jié)4

  回首昨天,我們的工作已經(jīng)走過(guò)了兩年,而轉(zhuǎn)眼間我們11年度的工作也落下了帷幕。在這些工作中,我們一直積極的與各系部取得聯(lián)系,也得到了很好的支持與配合。在工作管理上,我們樂(lè)于交流經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣總結(jié),對(duì)此我也做出本年度的工作總結(jié)如下:

  (一)、各系部的工作問(wèn)題

  在一年的工作中,我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部與各系部取得很多的交流、聯(lián)系,也在各種工作中做出監(jiān)督與指導(dǎo)。其中各系別也反映了較多的問(wèn)題,如:清潔區(qū)邊界、檢查標(biāo)準(zhǔn)、一些生活垃圾、死角問(wèn)題、校園廣告等,同時(shí)我們部門20xx級(jí)也在每周的抽查中收集各系的意見,在種種問(wèn)題中我們作出了協(xié)調(diào)處理,這也提高了各系部的衛(wèi)生打掃質(zhì)量。而在本年度的工作中,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別系別的不配合情況也大有發(fā)生,其中以中專部、信軟系尤為嚴(yán)重。如在年度總結(jié)問(wèn)題上沒(méi)有上交工作匯報(bào)及總結(jié)、在環(huán)境日這周沒(méi)有響應(yīng)我部的活動(dòng)等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答復(fù)的情況,我們也耐心做出協(xié)調(diào),這樣才可以做好衛(wèi)生管理工作。

  (二)、部門的相關(guān)活動(dòng)及管理

  針對(duì)我們?cè)簩W(xué)生會(huì)部門之間,我們一直采取合作、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,同時(shí)我們勞保部一直要求部門成員要有團(tuán)隊(duì)合作精神,在這整體上,我們做到了如下幾點(diǎn):

  1、部門的例會(huì)。我們部門發(fā)揚(yáng)20xx級(jí)保留下來(lái)的作風(fēng),本著為部門負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)來(lái)開例會(huì)。在例會(huì)中,要求各小組分組管理部門事務(wù),如:聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)通知、策劃組負(fù)責(zé)部門大小型活動(dòng)、審查組負(fù)責(zé)管理資料及考查個(gè)人、主持組主持政治學(xué)習(xí)等,同時(shí)每周各小組做一次總結(jié)與匯報(bào)。

  2、部門的相關(guān)工作。我們?cè)簩W(xué)生會(huì)勞保部在對(duì)待衛(wèi)生工作上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正,在各方面采取措施,改革檢查制度、提高檢查質(zhì)量、對(duì)配合力度做出規(guī)定等,如在邊界問(wèn)題上作出協(xié)調(diào)、在各系部的工作關(guān)系處理上我們提出要求系代表多人參與協(xié)助衛(wèi)生檢查等,我們做出了很多努力,同時(shí)這也為搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做出對(duì)策。并且我們每月進(jìn)行詳細(xì)的書面以及口頭的'工作衛(wèi)生匯報(bào),本年度已上交三份工作匯報(bào)(3月、4月、5月),均已存檔并上傳至學(xué)工處網(wǎng)站。

  3、部門的管理。在對(duì)待部門成員上,一直以來(lái)我們20xx級(jí)私下開會(huì)積極展開討論,對(duì)于如何協(xié)調(diào)退部問(wèn)題、如何處理20xx級(jí)思想工作問(wèn)題、如何帶動(dòng)20xx級(jí)等,我們一直觀察其表現(xiàn),也對(duì)各小組分工至20xx級(jí)個(gè)人,進(jìn)行小組化管理,便于通知、便于工作、便于發(fā)現(xiàn)后備力量。與此同時(shí),我們制定了相關(guān)的管理處罰規(guī)定,對(duì)于未到、遲到、早退等一些違紀(jì)問(wèn)題作了強(qiáng)調(diào)與提醒,在政治學(xué)習(xí)上、部門值班上、檢查衛(wèi)生上等,都以小組形式進(jìn)行,同時(shí)20xx級(jí)作為監(jiān)察與督促力量來(lái)提高其做事能力,這樣很好地培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力以及默契,同時(shí)也提高了個(gè)人的應(yīng)變能力。

  4、部門內(nèi)部活動(dòng)。一年來(lái),部門成員逐漸減少,而感情越發(fā)深厚,與此同時(shí)我們也組織了聚餐、野炊、外出游玩、爬潛山等,這些不僅僅是為了加深感情,更多的是為了更好地進(jìn)行工作。我們也在“6.5”進(jìn)行了環(huán)境日的宣傳工作,做出了倡議,同時(shí)不忘部門活動(dòng)的策劃工作,這些小活動(dòng)帶來(lái)的都是動(dòng)力,帶來(lái)的都是工作的熱情。

 。ㄈ、學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)

  本年度,在學(xué)生會(huì)內(nèi)部一系列的大型活動(dòng)的舉辦,讓我們的成員在各種活動(dòng)中得到了展現(xiàn)與磨練,同時(shí)也得到了與各部門很好交流的機(jī)會(huì)、也給了我們20xx級(jí)成員以舞臺(tái),如:我們?cè)簩W(xué)生會(huì)每周六晚的政治學(xué)習(xí)、我們的元旦晚會(huì),我們的“花開無(wú)聲、情誼有聲”的院學(xué)生會(huì)活動(dòng)、外聯(lián)部展銷會(huì)、秘書處辯論賽、心理信息部“5.25”、自律部廣播操比賽等,這些活動(dòng)促進(jìn)著我們?nèi)ゼ訌?qiáng)友誼,而我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部也由文體部組織了籃球賽,這也給了一個(gè)機(jī)會(huì)與主席團(tuán)成員交流、學(xué)習(xí)。這樣激發(fā)20xx級(jí)的工作熱情,改變工作的態(tài)度,提高自身修養(yǎng),做到“三自”管理。

  (四)、部門未來(lái)的發(fā)展及改革

  在勞保部延續(xù)下來(lái)的歷史中,我們一直講求改革與創(chuàng)新,在對(duì)待工作上力求完美,不能墨守成規(guī),同時(shí)我們有做得很不到位的地方,而我們要追求著進(jìn)步,就得發(fā)揚(yáng)改革的精神,在這里我們有很多缺陷:

  1、管理制度不夠成熟,沒(méi)有做好嚴(yán)格規(guī)定。

  2、在部門檢查衛(wèi)生的工作中,缺少改革、創(chuàng)新意識(shí)導(dǎo)致工作的乏味以及積極性減退。

  3、部門成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)需要加強(qiáng),要有創(chuàng)新的概念。

  4、個(gè)人方面缺少集體榮譽(yù)感、以及歸屬感。

  5、部門人員缺少更多的對(duì)外交流以及認(rèn)識(shí)。

  針對(duì)以上我們的工作總結(jié),很簡(jiǎn)單的了解到,本年度與上年度是截然不同的。在過(guò)去我們犯下了很多的錯(cuò)誤,但是現(xiàn)在已然促進(jìn)了我們的發(fā)展,在20xx級(jí)的激情帶動(dòng)下,我們對(duì)昨天總結(jié)、對(duì)今天思考、對(duì)明天展望,不再重蹈覆轍。同時(shí)現(xiàn)在在學(xué)工處老師與學(xué)生會(huì)各部門的愛護(hù)與幫助下,我們部門的工作循序漸進(jìn)的進(jìn)行著,在安穩(wěn)中發(fā)展。我相信我們會(huì)一直不懈努力,在不斷的探索與思考中,我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲿?huì)走向穩(wěn)定、走向成熟、走向輝煌,讓我們?yōu)榇蛟?“魅力咸職、美麗職院”而奮斗!最后祝愿我們?cè)簩W(xué)生會(huì)會(huì)更好!

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