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組織部個人工作總結(jié)

時間:2024-08-05 07:12:03 工作總結(jié) 我要投稿

組織部個人工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的組織部個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

組織部個人工作總結(jié)

組織部個人工作總結(jié)1

  時間過的還真是快,大學(xué)的八分之一就這樣過去了!凹奕搿苯M織部也有些時日了,雖然沒有轟轟烈烈,談不上風(fēng)雨兼程,但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,一同攜手干出了不少事業(yè)。

  就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧,從9月份的“扎實推進學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份,我們從傳達(dá)指示,再到嚴(yán)格監(jiān)督,最后認(rèn)真總結(jié)。還記得每月都要做團組織生活匯總表,每次都要去為各個團支部的團組織生活打分,還有那每月必不可少的院總結(jié)??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,氣勢磅礴。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合,但同樣也少不了我們的步步為營,認(rèn)真落實。

  10月末,由我們部門承辦的“__工商大學(xué)會計學(xué)院團總支學(xué)生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下,我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中,我們都努力的完成自己的工作,包括會場的布置,座位的引導(dǎo),會后的整理,充分做好了東道主、主人翁的工作。

  補辦團員證,注冊團員證,保存團員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性,就像做匯總表,只要一個人不配合,不及時把信息反饋回來,就無法完成工作;學(xué)會了怎樣和他人溝通,向上面匯報工作,向下面?zhèn)鬟_(dá)工作,需要不同的方式。我們的`工作就像小珍珠一樣,細(xì)致的工作就好像它

  精致的外表,大大的貝殼遮住了它所有的光芒,可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,變擁有了無限的魅力,永恒的美麗。

  盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著,但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升,信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。

  進了這個聚集英才的組織部,那就“生是組織人,死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長,活潑的女部長的帶領(lǐng)下,攜手共進,再創(chuàng)歷史新高!

組織部個人工作總結(jié)2

  今年以來,我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長會議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招,在抓創(chuàng)新、求突破上用真功,有力的推進了各項工作的深入開展。

  上半年工作完成情況

  一、強基固本,創(chuàng)新機制,服務(wù)社會,基層組織建設(shè)整體水平實現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機制?h委出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作的意見》,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)、群眾工作站站長到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作,取得了一定成效。第一,大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)共投入資金600余萬元,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)軟硬件建設(shè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開通“民意直通電話”,整合組織、計生、民政等部門,統(tǒng)一辦公?h委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議,劃撥獎勵資金100萬元,助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機制”。經(jīng)過兩個月的努力,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”,即:危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化,服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實地視察,給予了充分肯定。第二,進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)?h委活化黨員教育管理模式,組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動,新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌,叫響“黨員之家”,強化黨員意識,增強黨員使命感、榮譽感。第三,推行群工站長到村掛職制度。目前,全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任,參與村內(nèi)決策,監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運行。第四,推進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合,著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前,全縣共有232個村完成了村支部換屆,占總數(shù)的97.9%,185名村支部書記實現(xiàn)了連選連任,7個村實行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個村完成了村委會換屆,占總數(shù)的98.3%,86名村委會主任連選連任,5個村實行了“自薦直選”,農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。同時,認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前,已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓(xùn)班3期,對414名農(nóng)村支書、主任及15名大學(xué)生村官進行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件,對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼新標(biāo)準(zhǔn)及實行時間作了明確規(guī)定,從5月份起,我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元,“一人兼”的每月600元,其他“兩委”干部每月200元。目前,已全部發(fā)放到位,無拖欠行為。

  二、提高能力,改善結(jié)構(gòu),強化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機構(gòu)改革為契機,撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個,消化縣直單位黨政分設(shè)3個,全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學(xué)習(xí)考察,開闊工作視野,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針,通過調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人,占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計生部門意見等制度的基礎(chǔ)上,建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度,為避免用人失察失誤提供了有效保障。

  三、組織協(xié)調(diào),指導(dǎo)檢查,當(dāng)好表率,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習(xí)實踐活動的辦公機構(gòu),我們舉全部之力,認(rèn)真細(xì)致地抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動推進會、調(diào)度會等近20余場次。堅持典型帶動,共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個,以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色;顒又校也抗泊顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份,編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導(dǎo)組長調(diào)度會議,總結(jié)階段性工作,安排部署下一步活動。根據(jù)活動每個階段的工作重點,先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查,有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者。活動中,我部力爭先學(xué)一步,多學(xué)一點,學(xué)深一層,做到規(guī)定動作不缺項,自選動作有特色,使我部的學(xué)習(xí)實踐活動走在了全縣各參學(xué)單位的前列。

  四、從嚴(yán)治部,增強素質(zhì),錘煉隊伍,組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。以造就“六強型”組工干部為目標(biāo),充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式,加強政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結(jié)合,助推活動扎實開展。第一,把握下基層的.“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點,已累計下基層96次,召開座談會24個,走訪黨員干部群眾1000余人。第二,延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點地理特點,安排調(diào)研路線4條,劃分調(diào)研小組8個,分頭進行調(diào)研。第三,拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點,使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際,使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,全面推行首問接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件,為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝,做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

  下半年工作計劃

  下半年,我部將圍繞此次全市干部監(jiān)督工作會議精神,扎實開展好各項工作,在做好規(guī)定動作的同時,繼續(xù)抓好自選動作,確保上半年各項工作的延續(xù)、完善和深化。

  一是乘勢而上,拓展領(lǐng)域,繼續(xù)提升基層組織建設(shè)整體水平。繼續(xù)鞏固擴大加強基層組織建設(shè)四項重點工作成果。適時召開縣直機關(guān)黨建工作會議,將四項重點工作向縣直機關(guān)全面延伸。進一步做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,活化黨員教育管理模式,激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的工作熱情。繼續(xù)落實好“一定三有”工作機制,助推基層組織建設(shè)全面升級。

  二是創(chuàng)新突破,增強活力,努力提高服務(wù)大局的工作能力。進一步加大公務(wù)員培訓(xùn)工作力度,對已登記的在職公務(wù)員全部輪訓(xùn)一遍。大力推行縣直機關(guān)中層干部競爭上崗,力促機關(guān)股級干部選拔任用規(guī)范化。加大對干部人事管檔單位的技術(shù)指導(dǎo),確保順利通過省委組織部檢查驗收。規(guī)范鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置和干部職數(shù)配備,研究解決超職數(shù)配備干部等遺留問題。

  三是公道正派,可親可信,不斷賦予組工精神以新的內(nèi)涵。繼續(xù)深入開展“組織部長下基層”活動。開展組工干部演講比賽、創(chuàng)新競賽、崗位練兵等豐富多彩的主題實踐活動,在實踐中不斷賦予組工精神以新的時代內(nèi)涵。同時,繼續(xù)發(fā)揮好牽頭抓總作用,組織開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

組織部個人工作總結(jié)3

  回顧到縣委組織部一年來的工作,整體感覺任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的指導(dǎo)幫助下,自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷進步本身綜合素質(zhì)。

  一是積極參加集中學(xué)習(xí)。參加部機關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認(rèn)真展開個人自學(xué)。平時在工作之余,我堅持通過書籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能,通過業(yè)務(wù)上的'精通,增進和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們做人、做事的優(yōu)點,學(xué)人之長,補己之短,努力在實踐中學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)推開工作,努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學(xué)習(xí),自己對組織工作有了深進了解,也使我從思想上接受了洗禮,得到的不單單有知識,還有很多做人的道理,更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進步。

  二、老老實實做事,堂堂正正做人,謹(jǐn)言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。

  在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩,光明磊落,堂堂正正做人,老老實實做事。時刻牢筑道德底線,用理智駕馭情感,以原則規(guī)范言行,時刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴,不該說的不說,不該問的的不問,不傳謠信謠,不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見,做到了嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重,不敷衍,不偷懶,不應(yīng)付,盡自己的努力完成好各項工作任務(wù)。生活中,我為人低調(diào)、老實慎重,與親戚鄰里相處和睦,生活習(xí)慣積極健康,無不良嗜好。

  三、以高度的責(zé)任心,積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務(wù)。

  1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作,做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況,對主要經(jīng)驗、存在題目及時進行匯總分析,做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準(zhǔn)備。

  8月份以后在基層辦工作期間,做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理,協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機關(guān)站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,縣村“兩委”換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導(dǎo)工作,全年共撰寫各類信息1,在市級以上媒體上稿。

  四、存在題目及不足。

  一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進行系統(tǒng)研究,把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透,對課外書籍讀得未幾,知識面不廣。

  二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠,對工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識不強,信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

  三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍,只知道循序漸進,不能做到有所創(chuàng)新,工作缺少亮點和特點。

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