科研工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的科研工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
科研工作總結(jié)1
在即將過去的一個學期里，我校教科室認真貫徹縣教科研工作計
劃及學校工作計劃的指導思想，提高教科研工作實效，為學校的可持續(xù)性發(fā)展提供科研保障和理論支撐，為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設良好的研究氛圍，指引科學的研究方向。堅持把教育科研作為提升學校教育水平的推進器，著力開創(chuàng)我校教育科研的新局面。一學期來全體教師滿腔熱情，眾志成城，以創(chuàng)新的思路，強烈的爭先意識，扎實的工作作風，深入開展各項科研工作，工作有了明顯的進展與突破。現(xiàn)將本學期教育科研工作小結(jié)如下：
一、加強引導，扎實開展業(yè)務學習。
本學年的教師業(yè)務學習主要圍繞課題研究和課程改革兩個中心，注重教師觀念的更新和新課程理念的確立，加強理論性與實踐性的結(jié)合。另外，還要求加強對新課程標準的研究，全體教師必須明確自己在課程改革中的位置和任務，在教育教學活動中予以落實。依據(jù)教研活動安排，規(guī)定每周四為業(yè)務活動學習日，各教研組成員均能在組長的帶領下開展豐富多彩的教研活動。我們還能充分利用學校的網(wǎng)絡資源、閱覽室等為廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺。
二、加強交流，互動學習共同提高。
本學期我們繼續(xù)開展了師徒結(jié)對、掛牌聽課、集體備課、集體公開課、推門聽課、同題會課、沙龍?zhí)接懙然顒樱龅饺巳藚⑴c，定期活動。由于組織有序，監(jiān)督有力，教師們都能及時交流自己的教育教學經(jīng)驗，真正做到了以先進的教學理念引領教學，讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路。實踐也證明了集體備課的優(yōu)越性。本學期，組織教師參加教育教學基本功培訓�；顒拥挠行ч_展，使得青年教師得到鍛煉和提高，同時在團結(jié)協(xié)作的基礎上，又促進了全體教師教育教學水平的提高，有效地營造了我校濃郁的教科研氣氛。本學期，張廷喜校長在寶應縣小學語文名師工作室教學素養(yǎng)大賽中，榮獲“課堂教學”組一等獎。郝玉華、管大成老師在縣骨干教師科研引領下“我的教學研究”教學設計競賽獲一等獎；8名教師在骨干教師科研引領下“我的教學研究”說課競賽獲一二等獎；汪必前等3位教師獲縣教師基本功大賽一等獎，另有7人獲二等獎。
三、加強發(fā)動，積極開展筆耕活動。
鼓勵教師多讀書多寫教育教學論文，提高教育教學理論水平，形成先進的教育理念，使教師完成從經(jīng)驗到理論的上升，使廣大教師由向時間要質(zhì)量轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚩蒲幸|(zhì)量，提高課堂教學質(zhì)量，提高教學效益是我們這項活動的宗旨。與此同時我們還積極組織教師參加各級教育教學論文評比活動，20x年教師共發(fā)表論文63篇，論文獲獎：國家級39篇，省級45篇，縣市級68篇。。
四、抓好立項課題的階段管理。
結(jié)合新課改及我校實際情況，對已立項的課題進行認真組織實施，嚴格做到開學初制定計劃，活動后及時總結(jié)。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡：教科室課題組課題負責人骨干教師。組織的完善，為我校形成教科工作的中堅力量成為可能，使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待。五、抓好新課題的申報立項和結(jié)題工作。
按照學期工作計劃，我們又從緊、從實地制定曹甸鎮(zhèn)中心小學小學“十二五”課題申報規(guī)劃，學期初，我們就早地在各校廣泛宣傳發(fā)動，成立學校課題領導小組，科學引導、落實課題，并制定科學、詳實的課題實施方案。已經(jīng)申報課題十三項，現(xiàn)均已送交研訓中心備案。現(xiàn)在各項備案課題均按照研究計劃，有條不紊地進行著，我們在學校網(wǎng)絡管理員陸戇老師的'大力支持下，在學校網(wǎng)頁上專門開辟了課題研究頁面，要求每位課題主持人均要把課題申報書、課題方案、研究過程、成果展示等及時上傳，以此增強學校對各項課題的透明管理，力爭大部分備案課題通過市研訓中心的中期評估。
六、抓好科研與教學的整合。
本學期，教科室聯(lián)合教導處加強教研與科研的整合，將教科研融入平時日常的教育教學之中，要求教師把教研課上成課題研究課，立足計劃學習活動研討總結(jié)五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃，并按計劃組織實施。努力做到教育教學科研化，科研管理課題化，課題管理過程化，有力地促進課題研究工作的深入開展。我們還準備在下學期邀請市研訓中心的領導專家觀摩課堂教學，同時為我們作專題講座，為我�？茖W規(guī)范地管理實施課題研究以及深入地開展教育科研工作提供了強而有力的理論支撐。
七、完善并落實教科研獎勵機制。
為進一步規(guī)范教科研管理，形成較完善的教科研評價激勵機制。學期初，經(jīng)學校教代會通過了《曹甸鎮(zhèn)中心小學教教科研考核方案》，加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度，制定了激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。
八、正視問題與不足，切實增強教育科研的實效性。
我們學校是一所百年老校，十一五課題研究的成績喜人，我們固然做了一些工作，但與領導的期望，與時代對我們的要求相比，還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教育隨筆寫作，還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動起來，并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師，平時的教育隨筆質(zhì)量不高，存在一定的應付傾向。
2、科研成果質(zhì)量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中，省部級項目和在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表的論文極為短缺，相當一部分論文為“短、平、快”之作，與真正的學術(shù)論文要求相距尚遠。
3、教育科研工作，應更好的與課堂教學研究結(jié)合起來，應更好的體現(xiàn)教育科研為學校、教師、學生的發(fā)展服務的思想，應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度，努力形成符合現(xiàn)代教育理念，不斷促進兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。
4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確，管理制度還不夠完善，課題考核還沒有跟上，相應的激勵機制還急需建立，在越來越深入的課題研究中，我們自身的水平不能滿足研究的需要，我們部分老師的研究熱情還不足，我們的創(chuàng)新精神還不夠，我們研究的外部環(huán)境還不盡人意。
問題的存在正是我們努力的方向，我們堅信，有了上級領導的高度重視，有著全體教師的積極參與和支持，學校的教育科研工作，就一定會在現(xiàn)有基礎上，有新的進步，新的發(fā)展。只要我們遵循“立足課堂，服務教學”的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提高；從實抓調(diào)研，求深入；從新抓思路，求發(fā)展；從創(chuàng)抓重點，求突破，規(guī)范教育科研的管理力度，提高科研實效與推廣，“向科研要質(zhì)量，以科研促發(fā)展”已成為廣大教師的共識。面對信息時代的學校教科研工作，我們將繼續(xù)踏踏實實搞研究，不斷開拓創(chuàng)新，為提高學校教育質(zhì)量獻計獻策，為促進學生的更好發(fā)展而努力。新的一年，我們將向更高的目標邁進。
科研工作總結(jié)2
本年度，我校教科室在學校行政的領導和大力支持下，在上級教科研部門的正確指導下，認真落實和貫徹科學發(fā)展觀，堅持“科研興校、科研興教”思想，充分發(fā)揮教育科研為學校教育教學服務的功能，推進學校整體改革和發(fā)展；加強了專業(yè)建設和課程改革，加強了課題研究和管理，加強了教師繼續(xù)教育和校本培訓，使學校教育科研水平進一步提升�，F(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下：
一、加強制度建設，營造科研氛圍
為進一步加強學校教科研工作，促進教師參與教研教改和教育科研的積極性，營造教科研氛圍，本年度我校教科室修訂了學校相關教育科研制度，制定了《蒼溪職中關于進一步加強學校教科研工作的措施》，《蒼溪職中教師外出培訓管理制度》，《蒼溪職中教師聽評課制度》和《蒼溪職中校本課題研究實施方案》等，修訂了《蒼溪職中教科研獎懲辦法》。將每周星期二和星期三下午作為統(tǒng)一的教研活動時間，通過專題培訓等形式讓教師進一步提高對教科研工作的認識，促進了教師參與教研教改和教育科研的主動性和積極性，進一步營造了教育科研氛圍。
二、強化校本研修，提高教學水平
校本研修是促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平的重要方式，自我反思、同伴互助和專業(yè)引領是校本研修的三要素。
一是要求教師每節(jié)課都要寫出自我反思，為促進教師反思的'有效性，我們在11中旬至12月中旬開展了“教師教育教學故事”征集活動，許多教師寫出了自己多年來的經(jīng)典故事，學校對這些教學故事進行了認真的評選，將對優(yōu)秀故事進行獎勵并結(jié)集出版。
二是加強了常規(guī)教研的管理，要求每位教師每期都要上一節(jié)公開課，中高級教師每期聽課不少于15節(jié)，初級教師每期聽課不少于20節(jié)，為保證教師聽評課活動的時間，提供教師聽評課的平臺，讓聽評課活動不流于形式，經(jīng)學校研究決定每周星期二下午作為文化課教研活動時間，星期三下午為專業(yè)課教研活動時間，教科室加強對教研活動進行檢查和管理，不定期對教師聽評課情況進行抽查，對教師公開課情況進行評估，避免了往年教研活動流于形式的現(xiàn)狀。
三是派遣相關人員外出學習，提高理論水平。如小貴參加了全國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育會議，熊布庭到同濟大學參加了行動導向教學及課程開發(fā)的學習和培訓，小榮參加了四川省教育科研理論培訓，小滿參加了四川省首期中等職業(yè)學校教育科研能力建設培訓，通過派遣這些教師外出學習，回校后再對全體教師進行二次培訓，從而提高教師理論水平，加強專業(yè)引領。
四是開展教學競賽，促進教師相互學習。本年度中，我們結(jié)合廣元市教學大比武活動認真落實學校教師大比武活動，將教學大比武活動作為教師評定職稱的必要條件，廣大教師踴躍參加，最后有22人參加廣元市決賽，取得了較好的成績，展示了我校教師的教學水平。
三、加強教師培訓，促進專業(yè)發(fā)展
一是針對我校文化課教師過剩的現(xiàn)狀，繼續(xù)加強文化課教師的轉(zhuǎn)崗培訓，通過多渠道籌措資金，為這些教師尋求培訓途徑，搭建培訓平臺。在本年度中，馬仕猛、祖?zhèn)ァ⑧囃�、劉小平等多名教師�?jīng)過培訓和企業(yè)實踐后，現(xiàn)均已從事汽修專業(yè)課教學工作，并能勝任相關教學工作。
二是繼續(xù)搞好職業(yè)教育國家、省級專業(yè)骨干教師培訓和企業(yè)實踐培訓工作，結(jié)合學校實際和專業(yè)發(fā)展需求認真選派培訓人員，本年度共有5名教師參加國家級培訓，7名教師參加省級培訓，12名教師參加市級培訓，三名教師參加企業(yè)實踐。通過這些專業(yè)培訓，進一步促進了教師專業(yè)發(fā)展，優(yōu)化了我校教師結(jié)構(gòu)。
三是搞好教師繼續(xù)教育工作，嚴格繼續(xù)教育登記制度，加強教師繼續(xù)教育的過程管理，堅持不學習不登記、不合格不登記的原則，堅持繼續(xù)教育與評職評優(yōu)掛鉤，繼續(xù)教育與年度考核掛鉤。
四是加強新教師的培訓，建立了《蒼溪職中新任教師教學督導實施方案》和《蒼溪職中“導師制”實施方案》，每位新教師每期須講一節(jié)見面課、一節(jié)匯報課，將優(yōu)秀中老年教師與新教師結(jié)成對子，通過結(jié)對幫扶和師傅帶徒弟的方式讓這些新教師迅速成長。
四、注重課題研究，科研成果顯著
一是搞好了9+3課題《促進漢藏學生有效融合的校園文化建設的研究》，上半年，學校課題組多次對該課題進行研討，撰寫了結(jié)題報告，提煉了研究成果，了研究資料。六月份經(jīng)省市縣三級專家鑒定順利結(jié)題。八月份經(jīng)學校課題組再一次認真總結(jié)和提煉，申報了四川省第五屆普教科研成果獎，并被評為二等獎，也是本屆省教學成果獎評選中廣元市唯一獲獎的職業(yè)學校，研究成果在全省9+3學校中進行推廣。
二是參與了廣元市“集團辦學、特色發(fā)展、園區(qū)引領”的職業(yè)教育辦學模式改革試點課題的研究工作，完成了子課題“中職學校數(shù)字化校園建設的實踐和探究”的研究工作；參與了廣元市教科所“中小學文明禮儀教育研究”和“中小學感恩教育研究”，并結(jié)合實際探索了學校文明禮儀和感恩教育的實施途徑，形成了學校校園文化氛圍。
三是建立了學校校本課題研究實施方案和管理制度，并準備于本月對全校教師進行一次校本課題研究的專題培訓，開展學校首批校本小課題研究的申報，形成人人有課題，人人會研究，人人有成果的良好科研氛圍。本年度共有25篇文章在各級刊物發(fā)表（獲獎）。
五、存在的問題
一是教師教科研意識還有待進一步提高，許多教師對教育科研的認識不到位，總認為搞教育科研不是普通教師的事情，不能認識到教科研對教學工作和學校發(fā)展的促進作用。
二是教師教育科研能力還有待進一步提升，特別是部分教師不懂怎么去研究，不能把經(jīng)驗上升到教科研成果，需進一步加強培訓力度。
三是教師科研態(tài)度有待端正，如我們在征集教學故事的過程中，許多教師從網(wǎng)上下載，不愿寫出自己真實的事件，不愿花時間對自己的教學經(jīng)歷進行反思。
四是教師培訓力度有待加強，教師教學水平有待提高，特別是針對職高生特點的教學理念、教學方法的運用培訓，數(shù)字化校園運用的培訓等能力亟待提高。
科研工作總結(jié)3
質(zhì)量興校、科研強校，構(gòu)建一個充滿生機的魅力教師群體是XX鎮(zhèn)學校大力開展教科研活動的目的。隨著時代的發(fā)展，教師職業(yè)正逐漸走向?qū)I(yè)化，促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展已成為當今教育的一個重要課題。我校以提高新課程理念下的課堂教學質(zhì)量為核心，把深化課堂教學改革，提高教師教學中的科研含量作為教育科研的工作重點，加大教研力度，收到了令人矚目的成績。
一、高度重視、保證投入。
1、學校領導重視
我校領導有超前的科研意識，充分認識抓好教育科研的重要意義，積極利用本校教研風氣濃厚、師資力量豐厚的有利條件，扎實開展教育科研，努力發(fā)揮教育科研對教師專業(yè)成長的促進作用。為了達到利用教育科研興教、興校、興師的目的，學校始終把教育科研工作擺在學校發(fā)展的先導位置，作為學校工作的重要組成部分，納入學校的中長期發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。
校領導不僅思想上重視教育科研工作，而且?guī)ь^參加教育科研，承擔課題研究任務，力爭使自己成為領導科研工作的內(nèi)行。我校承擔的只�。ê瑖壹壸诱n題）、地、市教科研課題，校長都是課題組組長。從課題的選題、立案到實施、結(jié)題自始至終全程參與和調(diào)控。主持召開課題組會議；組織課題的開題論證；組織課題組成員聆聽科研報告、學習科研信息、外出考察學習；為課題組成員補助科研津貼；為實驗教師出臺職務晉升、評比先進等優(yōu)惠政策等。從而不斷深化了教師的科研意識，提高了教師的科研水平。每位學校中層領導堅持做到帶頭申報科研課題，帶頭設計和實施科研方案，帶頭參加科研活動，帶頭完成科研任務。領導的率先垂范使學�？蒲蟹諊找鏉夂�。
2、科研投入優(yōu)先
科研投入是教科研工作的硬件。學校有限的辦公經(jīng)費優(yōu)先保證教育科研的開支。各課題從立項到結(jié)題期間有關的打印費、資料費、培訓費、差旅費和接待費。全由學校負責報銷；給每位教師配備電腦，每個教室安裝了多媒體，可以直接上網(wǎng)交流；學校在要求教師自訂一份業(yè)務刊物的'基礎上，每年給每位教師訂一份教育理論刊物，以便交流。同時學校給五大教研組和科研骨干訂閱《教育月刊》、《教學研究》、《教育管理》、《金華教育》。《上海教育》、《浙江教育科研》、《東方教育研究》等教育理論刊物；落實教師科研津貼和獎勵制度:經(jīng)考核合格——160元/年·人，優(yōu)秀——200元/年·人。市級以上教育行政部門獲獎論文和在有統(tǒng)一刊號報刊上論文發(fā)表的獎勵60——280元/篇不等。教師個人承擔市級及以上級別課題研究通過鑒定及獲獎的標準，200——900元/只不等。
二、落實制度、規(guī)范管理。
1、完備的科研制度。
重視出效益，管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度，只有制定科學合理、切實可行的規(guī)章制度，才能使教科研工作沿著正確方向運行。為此，我們著重抓了以下三個方面:
制定《教科研工作管理條例》，闡明了科研工作的指導思想，指明了科研工作的具體目標，規(guī)定了各科研組織的職責，確定了科研成果的考核方法，提出了科研工作的獎懲條例。
制定《教師科研成果考核細則》，具體明確地規(guī)定了教師科研工作考核合格和優(yōu)秀的條件，各級各類論文獲獎或發(fā)表的獎勵金額，把教科研工作列入激勵競爭機制。
為了突出科研重點，形成有特色的教育科研成效，學校注重從研究課題的長遠性、實用性和前瞻性入手選取課題，制訂了學校教育科研中、長期規(guī)劃，使教科研工作目標明確、連貫協(xié)調(diào)。
制訂好每學期的教科研工作計劃，具體落實各項教科研計劃，保證教科研工作有組織、有步驟、有目的地進行。
2、規(guī)范的科研管理
管理規(guī)范是教科研工作的保證。光有制度不落實，規(guī)章制度就成了一紙空文。為了落實科研工作管理條例、考核細則和工作計劃，我們主要做到了以下幾點：
課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
按時完成上級科研管理部門下達的任務。
能正確運用東陽市、金華市科研課題網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
建立了完整的科研檔案。主要檔案有:各課題研究方案、研究參考資料、研究活動的組織和效果、論文（總結(jié)）、教學案例或活動設計、階段性報告、結(jié)題報告、考核記載、會議記錄等。共積累檔案資料萬字。
3、健全的管理機構(gòu)
組織健全是教科研工作的基礎。為了保證教科研工作的正常運作，我校成立了以下教科研組織——教育科研領導小組。學校申報的劉邦題由校長任組長，教導主任、教科室主任和總務主任擔任副組長，教研組長為組員；負責教科研決策、組織和指導工作。
教育科研辦公室（簡稱教科室）。有兼職教科室主任和教科員各一名，負責教科研的具體組織和管理工作。
子課題組。組長由組員推薦，報學校備案，負責子課題的組織和管理工作。
教科組。組長由教研組長兼任，負責各科子課題的研究、檢查、考核工作。
三、全面落實、扎實研究。
貼近實際優(yōu)選課題。開展教育科研的目的是為了使教師能更好地開展教育
科研工作總結(jié)4
其實，對科研的初步了解和認識是在大上半學期從xx學姐開始的，之前，我并不知道科研能力對于一個本科生的重要性。在學姐的介紹下，我開始了解到生物力學這個研究方向，并在院長的講解下對它有了初步的興趣，明白它是一個很豐富而且很實用的科研方向。于是開始跟隨錢秀清老師，做慢性高眼壓動物模型建立的研究。由于開始對課題不熟悉，錢老師對我們耐心講解了整個科研的目的和大體流程，我開始認識到青光眼病癥的嚴重危害以及高眼壓與之的密切關系，但鑒于自己所知甚少，所以便從最簡單也最難的查文獻工作開始了。
對于查文獻，我覺得最重要的是對于關鍵字的提取，以及對不同的網(wǎng)站要有不同的策略。對于大家比較常用的萬方數(shù)據(jù)庫和中國知網(wǎng)，個人覺得萬方用起來更加“傻瓜”一點，適合初學者，但它收錄的資料也相對較少，所以我覺得在科研的初始階段，需要對所研究課題有初步認識時，它的幫助比較大。而中國知網(wǎng)，作為號稱中國最大的文獻收錄網(wǎng)站，確實有相對較多的文獻以及功能更強的`搜索模式，只不過很可惜現(xiàn)在對于高級搜索模式還沒有完全掌握。然后就是外文網(wǎng)站了。其實開始并沒有勇氣去搜sicence,nature,等權(quán)威網(wǎng)站的，但由于做兔子高眼壓模型建立時效果并不好，最后在老師確定以貓或豬為實驗對象時，我們開始了向外文網(wǎng)站的求助。雖然對于整篇的英文專業(yè)論文，現(xiàn)在看起來還是不太容易，但不得不說sicence,nature是真的很強大，最后竟然能找到不少需要的文獻，只是英文有待加強，才能充分利用這么有效的資源。
最有感觸的還是做動物實驗了，雖然原來也做過動物實驗，但畢竟自己沒有特別用心和特別多的動手機會。這次科研訓練，和學姐一起，經(jīng)歷了從取動物，麻醉，拍OCT圖像，注藥水等整個過程，我對動物實驗有了新的理解和感觸。最重要的，我認識到認真仔細的重要性，對于動物實驗，干擾因素很多，在這種情況下，認真負責的態(tài)度對實驗動物和實驗過程都是很關鍵的。其次，是耐心，科研是一個需要極其耐心的過程，期間和學姐經(jīng)歷了各種圖像不清晰，實驗動物不配合等插曲，最后還是在學姐淡定的氣場下，我們最終完成了實驗。最后，最要感謝的還是老師，雖然工作很繁忙，但對我們特別細心和耐心的指導，教給我們很多科研知識。
總之，科研本身是非常有意義但同時又非常辛苦的工作，但是是非常值得的！
科研工作總結(jié)5
本學期以來，我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺，為學生發(fā)展奠基”的辦學理念，用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節(jié)，用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié)，用辯證的思維反思各項活動的每一個過程，用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果，最終使得各項工作順利結(jié)束。
一、管理規(guī)范。
一所學校的教育科研工作開展得如何，關鍵還得看是否有一支務實創(chuàng)新的科研隊伍，教研組長的中間作用在教科研工作中發(fā)揮得淋漓盡致。學期伊始，小學部分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議，以“寧靜致遠，勤學善思厚底蘊；淡泊名利，甘做綠葉扶紅花；求真務實，中流砥柱顯身手；充當心橋，上傳下達巧當家”的總要求規(guī)范管理這一中層組織，使他們明確各自的`職責，針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中，每月配合教務處組織的常規(guī)教學檢查，召開教研組長碰頭會，交流各組的教研狀況，傾聽各組教師的建議和心聲，查漏補缺，力求管理上的嚴密與規(guī)范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情，而是與教學實踐緊密結(jié)合的，因此，為了促進教師的專業(yè)成長，使教師們在活動中鍛煉；在活動中交流；在活動中反思；在活動中提高，本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈：
1、以“調(diào)研”拋磚引玉，促進教研與教學的發(fā)展。
20xx年9月，全縣四年級科學調(diào)研考試，我校教師趙金玲科學學科的問題做了專題分析，并全縣的科學教學現(xiàn)狀進行實例分析，使之明白科學教學改革的方向和需要注意的問題，更加有效的輔助學生的想“學”。在全縣取得了好成績。
2、以“活動”研究課堂，促進有效英語課堂的生成。
我校積極參加了全縣組織的英語課本劇比賽，并按照要求將相關資料收集和發(fā)放，體現(xiàn)教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
3、以“主題”突出目標，促進常態(tài)課堂顯現(xiàn)超常的作用。
20xx年11月3日，我校數(shù)學教師鐘英進行的“如何進行高效的數(shù)學課堂教學”為主題進行了交流，效果良好，也更好的指導了我們今后的數(shù)學教學。促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進行研究和改進，使之發(fā)揮超常態(tài)的作用，體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規(guī)”落實，促進教師成長“學研”一體化。
我校各個教研組依據(jù)學期教學計劃，按部就班的開展各項學習研討活動，語文組重點進行了閱讀教學的研究；數(shù)學重點進行了“空間與圖形”的主題研究；英語針對鐘英老師的兩次參賽課進行了課堂指導；綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環(huán)節(jié)進行了逐項落實。抓學習促使教師開拓教研視野；抓培訓促使教師教學手段的更新與轉(zhuǎn)變；抓課堂促使教師反思層次的上升；抓寫作促使教師教學理論的形成；抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持，總之，各項常規(guī)研究活動的落實有效的促進了教師專業(yè)化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
三、教研成果顯著：
《家校溝通》互動研究，獲省三等獎，《課內(nèi)外、校內(nèi)外體育活動研究》獲省優(yōu)秀獎，《學科教學方式新轉(zhuǎn)變》獲市二等獎；20xx年：被評為全國素質(zhì)教育先進學校，教育部重點課題實驗基地，省“雙合格”家庭教育實驗基地，《提升小學教師素質(zhì)能力的研究與探索》獲省二等獎；20xx年，被評為市藝術(shù)教育先進單位，獲市實施素質(zhì)教育先進單位；教師獲縣級以上成果：優(yōu)秀教師、學科帶頭人50人次，發(fā)表論文102篇，優(yōu)質(zhì)課25節(jié)，優(yōu)秀教具、課件11人次，優(yōu)秀教學設計40篇。這些成果，凝聚著校園人的追求，激勵著校園人自主發(fā)展的精神。20xx年學校被評為全國“德育文明”教育基地先進集體；被遼寧省教育廳評為“課改先進學�！�、“遼寧省藝術(shù)教育先進學�！�；20xx年被盤錦市評為“教研先進”單位；盤錦市“綠色學�！�；被盤錦市政府評為“精神文明集體”；被盤山縣評為“衛(wèi)生先進集體”。
四、亟待解決的問題
1. 加強主題型綜合實踐活動課程開發(fā)與設計的研究，設計適合學生活動的各類案例。
2．進一步做好課程實施過程中評價的研究。
3．及時做好總結(jié)工作，使科研成果得以推廣。
科研工作總結(jié)6
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情，而是與教學實踐緊密結(jié)合的，因此，為了促進教師的專業(yè)成長，使教師們在活動中鍛煉；在活動中交流；在活動中反思；在活動中提高，本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈：
1、以“調(diào)研”拋磚引玉，促進教研與教學的和諧發(fā)展。
XX年9月，全州四年級數(shù)學調(diào)研考試分析會在恩施召開，我校教師代表巴東農(nóng)村中心小學數(shù)學教學問題做了專題分析，并糅合全州的數(shù)學教學現(xiàn)狀進行實例分析，在本校數(shù)學組加以說明，使之明白數(shù)學教學改革的方向和需要注意的問題，更加有效的輔助學生的想“學”。
2、以“課例”研究課堂，促進有效英語課堂的生成。
10月2日，官渡鎮(zhèn)英語課例選拔賽在我校舉行，教科室積極配合中心學校，妥善的安排了本次比賽活動，并按照要求將相關資料收集和發(fā)放，體現(xiàn)教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
10月10日，全縣江北片區(qū)英語課例比賽在我校舉行，教科室積極配合縣教研室，從“食宿、時間、分班、會場布置、資料收集整理成冊等”各方面使得競賽活動順利進行。顯現(xiàn)了本校各個處室協(xié)同一致的工作作風和精益求精的工作態(tài)度。受到與會老師和各級領導的高度評價。
3、以“主題”突出目標，促進常態(tài)課堂顯現(xiàn)超常的.作用。
XX年11月3日，全縣小學數(shù)學主題研究交流會在茶店小學召開，我校數(shù)學組長譚玉波就本組進行的“有效建構(gòu)空間觀念”的主題進行了交流，效果良好，本次活動中所展示的五節(jié)數(shù)學課使我們受到啟發(fā)，也更好的指導了我們今后的數(shù)學教學。促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進行研究和改進，使之發(fā)揮超常態(tài)的作用，體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規(guī)”落實，促進教師成長“學研”一體化。
本學期以來，我校各個教研組依據(jù)學期教學計劃，按部就班的開展各項學習研討活動，語文組重點進行了閱讀教學的研究；數(shù)學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究；英語組針對高璐老師的兩次參賽課進行了課堂指導；綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環(huán)節(jié)進行了逐項落實；電教組針對資源應用和整合進行了專題培訓；綜合實踐組針對環(huán)保教材的編制進行了反復的修訂。抓學習促使教師開拓教研視野；抓培訓促使教師教學手段的更新與轉(zhuǎn)變；抓課堂促使教師反思層次的上升；抓寫作促使教師教學理論的形成；抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持，總之，各項常規(guī)研究活動的落實有效的促進了教師專業(yè)化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
科研工作總結(jié)7
“十二五”期間我校共承擔各級科研課題四項，其中國家級子課題一項，鐵嶺市級一項，個人小課題兩項。鐵嶺市級課題，個人小課題均已結(jié)題。國家級子課題《班主任如何進行感恩教育》也已經(jīng)申報結(jié)題。
一、學校完成了如下工作：
1．積極申報“十二五”科研成果。
2．對全校教師進行了兩次教育科研工作集中培訓。
�。�1）20xx.3.27課題研究幫助中小學教師走向教育科研。
（2）20xx.5.8科研論文寫作的過程就是做科研的過程。
二、存在問題以及今后努力的方向
1．存在問題
�。�1）科研研究缺少理論支撐，只能停留在解決眼前問題的基礎上，很難走在教育科研工作的前沿，有些課題的選擇缺少前瞻性。
（2）教育科研工作缺少創(chuàng)新和亮點。
�。�3）教育科研工作更多的時候還只是少部分人思考大部分人跟隨，沒能形成很好的研究團隊。
2．對今后工作的`思考
�。�1）要形成一支以科研室主任為龍頭的研究團隊
�。�2）要加強學習，了解教育教學改革的最新動態(tài)，能借鑒的能學習的要學會借力而行。在此基礎上，再深入探究，最后努力形成自己的特色與亮點，并能服務于他人。
�。�3）在現(xiàn)有條件下努力工作，不斷思考，尋求最優(yōu)的科研工作思路與方法。
�。�4）各科研課題研究階段性成果，要邊實施，邊轉(zhuǎn)化、推廣，從而更好地服務于教學工作。
科研工作總結(jié)8
在過去的一年中，學校緊緊圍繞“加強科研工作力度，加快科研興校步伐”這一目標，認真努力地搞好教師教育科研工作。回顧這一年的工作，我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時，更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情，以創(chuàng)新的思路，強烈的爭先意識，扎實的工作作風，深入開展各項科研工作。現(xiàn)將教育科研工作總結(jié)如下：
一、加強引導，扎實開展業(yè)務學習。
教師業(yè)務學習主要圍繞課題研究和課程改革兩個中心，注重教師觀念的更新和新課程理念的確立，加強理論性與實踐性的結(jié)合。另外，還加強了對新課程標準的研究，使教師明確了自己在課程改革中的位置和任務，在教育教學活動中予以落實。同時學校規(guī)定每周三為業(yè)務學習日，采用集中和分散相結(jié)合的方式開展理論學習。在學習中，我們能充分利用學校的網(wǎng)絡資源、信息傳輸、名家引領等為廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺，引導教師學會理性地思考教學過程中出現(xiàn)的真實問題，感受到學習的重要，交流的價值，校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。
二、注重反思總結(jié)教學規(guī)律
當前，教師最需要做的是反思教學與行動研究，反思不是一般意義上的“回顧”，而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題，它具有研究的性質(zhì)。因此，我們以教研組為單位進行階段性反思，把自己教育教學改革中的點點滴滴的做法積累下來，進行歸納、提煉，形成規(guī)律，即進行經(jīng)驗總結(jié)，從而達到提升的目的。
三、抓好立項課題的階段管理。
結(jié)合我校實際情況，對已立項的課題進行認真組織、實施，嚴格做到開學初制定計劃，活動后及時總結(jié)。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡：教科室—課題組—課題負責人—骨干教師。組織的完善，為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能，使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待。今年下半年我校的省級課題“校本研訓，促進小學教師專業(yè)發(fā)展的研究”已做好結(jié)題工作，校市級十二五內(nèi)涵發(fā)展課題也已立項。與此同時微機組的小課題研究參加了市級小課題立項研究，并開通了博客，在校級小課題研究中起到了先鋒引領的作用。
四、抓好科研與教學的整合。
教導處加強教研與科研的整合，將教科研融入平時日常的教育教學之中，要求教師把教研課上成課題研究課，立足計劃、學習、活動、研討、總結(jié)五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃，并按計劃組織實施。努力做到教育教學科研化，科研管理課題化，課題管理過程化，有力地促進課題研究工作的深入開展。今年五月、十月份我校成功舉辦了“高效課堂”教學研究系列活動，尤其是下半學期開展的“四位一體”構(gòu)建高效課堂教學大賽，更促進了教師的專業(yè)成長，是以集體的力量共同構(gòu)建高效課堂。每個教研組的四位老師共同選擇一課時，以高效課堂理念為指引，集體備課，然后分別承擔說教學設計、上課、評課、作業(yè)設計的任務。從四個方位深入研究課時內(nèi)容，來實現(xiàn)課堂高效。使全體教師不僅做到了人人都有課題，并全能參與到課題的實踐研究中，激發(fā)了教師的團隊意識、研究意識、創(chuàng)新意識。
五、關注教師發(fā)展——開展小課題研究
我校將小課題研究活動納入常規(guī)工作當中，已開展多年，以學年組為單位的“小課題”研究活動，有效的促進了老師相互交流和提高。小課題研究活動中我們強調(diào)的是：“教師小課題研究”之所以有用，是因為它切合教師個人實際，是真正意義上的教師自己的課題。因此，在“教師小課題研究”的`過程中，需要注意的是，不要重蹈做規(guī)劃課題的覆轍。
六、創(chuàng)設人性化環(huán)境
1、教師快樂書吧
我校有設計巧妙、溫馨怡人的“教師書吧”，“教師書吧”匯集了全校老師喜歡的書報：有教育教學專業(yè)書籍；有學校每月一期的校報《花兒朵朵》；有市面上的暢銷書；有深受大眾喜愛的報刊、雜志……這里，隨處可見老師們活躍而專注的身影……高高在上的五樓不再令人望而生畏，已是“幽幽之地，人心所向”�！翱鞓窌伞笔且环浇M織教研、放松心靈的凈土；是一個充實自我、提升自我的天堂；是一個處開誠布公、溝通交流的平臺；是東明人心中的“麥加”。
2、出版校報《花兒朵朵》
由各科研室領導主編的校報《花兒朵朵》，是綜合展示學校教育教學動態(tài)和教師教科研成果的內(nèi)部刊物，文質(zhì)典雅、構(gòu)思精美，版面簡潔。�？木庉嫵霭孢^程成為了開展校本培訓的重要過程，也為教師提供了一個展示教科研成果的良好平臺，成為開展校本培訓工作的重要載體，有效地激發(fā)了教師參與教育教學研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。
七、完善并落實教科研獎勵機制。
為進一步規(guī)范教科研管理，形成較完善的教科研評價激勵機制。學期初，學校制定并完善了學校課題研究獎勵辦法，加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。
八、正視問題與不足，切實增強教育科研的實效性。
我們學校雖然是所市區(qū)名校，我們固然做了一些工作，但與領導的期望，與時代對我們的要求相比，還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教育隨筆寫作，還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動起來，并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師，平時的教育隨筆質(zhì)量不高，存在一定的應付傾向。
2、科研成果質(zhì)量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中，省部級項目和在國內(nèi)外刊物上發(fā)表的論文極為短缺，相當一部分論文為“短、平、快”之作，與真正的學術(shù)論文要求相距尚遠。
3、教育科研工作，應更好地與課堂教學研究結(jié)合起來，應更好地體現(xiàn)教育科研為學校、教師、學生的發(fā)展服務的思想，應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度，努力形成符合現(xiàn)代教育理念，不斷促進兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。
4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確，管理制度還不夠完善，課題考核還沒有跟上，相應的激勵機制還急需建立。問題的存在正是我們努力的方向，我們堅信，有了校長的高度重視，有著全體教師的積極參與與支持，學校的教育科研工作，就一定會在現(xiàn)有基礎上，有新的進步，新的發(fā)展。只要我們遵循“立足課堂，服務教學”的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提高；從實抓調(diào)研，求深入；從新抓思路，求發(fā)展；從創(chuàng)抓重點，求突破，規(guī)范教育科研的管理力度，提高科研實效與推廣，那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個嶄新的局面，東明小學校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。
科研工作總結(jié)9
院團委學習科研部肩負著學習與科研的雙重任務。它是全院師生搞科研活動的中心和基地，市辦證科研工作順利進行的關鍵，是提高全院同學素質(zhì)和創(chuàng)新能力，動手能力的重要關口。
今年是我們學習科研探索的一年，發(fā)展的一年，全部同志緊緊團結(jié)圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，以提高科研質(zhì)量為核心，立足本地際，加強科研培訓和指導，抓好課題立項，充分發(fā)揮“自我教育,自我管理，自我服務”的工作職能，在全院同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全部成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，明確工作思路，探求科研工作發(fā)展之路，完成了學期初定的工作計劃，在實現(xiàn)學院規(guī)劃得道路上賣出了堅實的一步并取得了顯著成績。
我部下屬五個協(xié)會，分別為英語協(xié)會、科研協(xié)會、計算機協(xié)會、航模協(xié)會以及無線電測向隊。他們是為了豐富全院同學的課余生活以及提高同學們的素質(zhì)和對科技的熱愛而組建的。在開學初期，在學習科研部的領導下這五個協(xié)會得到了新鮮血液，并在學院“社團節(jié)”和“團支部節(jié)”期間取得了優(yōu)異成績。英語協(xié)會
英語已經(jīng)是現(xiàn)代大學生所必備的.一門語言能力，同時也是現(xiàn)代同學們與外界溝通的窗口。同時我院同學們對英語學習的興趣十分高漲，都很積極參加英語協(xié)會，并為英語協(xié)會的舉辦的活動出謀劃策。英語協(xié)會在院雙節(jié)期間堅持每周讓會員觀看一次英文原版電影。即讓同學了解了國外的文化和藝術(shù)，也對自身的英語口語交際能力得到了一定的提高，讓同學們休息之余提高英語能力。同學反響熱烈并積極觀看，有力促進了同學的英語的認知，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素質(zhì)。
計算機協(xié)會
計算機是現(xiàn)代文明的產(chǎn)物，是人類科技成果中的一大結(jié)晶，更是當代大學生所必須掌握的一項基本本領。在此大背景下，計算機協(xié)會應同學的強烈要求，定期地為計算機協(xié)會會員舉辦義務的計算機知識培訓，培訓內(nèi)容包括：計算機硬件、軟件的介紹和相關應用，以及計算機的發(fā)展史等，讓同學對計算機有了更加深刻更加全面的了解。在此計算機協(xié)會為了方便全院有電腦的同學，在20xx年11月中旬成立了“電腦急救中心”為廣大同學排憂解難。名且提供免費上門維修，受到廣大同學們的一致好評。
無線電測向隊
在院雙節(jié)期間，舉辦了“沈陽工程學院第一屆‘科研杯’無線電測向大賽并取得了圓滿成功。無線電測向運動是一種新興的運動方式，即通過電臺發(fā)出特定的電波，參賽者用手中的無線電側(cè)向儀來尋找電波并找到電臺。這是一項及科學、健身、娛樂高度結(jié)合起來的一項運動。通過這次比賽，進一部加深了與全院同學聯(lián)系，同時也加強了全院同學對現(xiàn)代科技的認知和培養(yǎng)了一大批興趣濃厚的愛好者。
科研協(xié)會
科研協(xié)會主要負責舉辦一些小制作，小發(fā)明的比賽，而且協(xié)助各協(xié)會進行一些活動，如無線電側(cè)向大賽，觀看英語電影等。同時科研協(xié)會也培養(yǎng)了一大批熱愛科研和對科研有濃厚興趣的同學。
在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學習科研的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)定前進，逐步走向完善，我們也堅信，只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
科研工作總結(jié)10
我校堅持“質(zhì)量立校，科研興教，鑄造名師，爭創(chuàng)特色”的科研理念，教研并重，以研促教，教科研成為提升教師教育教學水平和學校內(nèi)涵發(fā)展的強大動力。學校先后被評為“自治區(qū)基礎教育科研工作先進學校”、全國教育科學“十五”規(guī)劃國家教育部重點課題《團體心理輔導理論應用與推廣研究》實驗學校、自治區(qū)級語言文字規(guī)范化示范校和國家級語言文字規(guī)范教育特色學校。
一、健全機制保障教科研活動
校長室在每學年的學校工作計劃與總結(jié)中，在每一次的學校特色工作經(jīng)驗介紹與交流中，在學校發(fā)展規(guī)劃中，在教科研常規(guī)活動保障基金使用項目中，始終體現(xiàn)著學校教科研工作的重要地位，體現(xiàn)著學校教科研優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略目標、方針與政策。
�。�1）學校成立了科研領導機構(gòu)，形成以教研組為核心的學科教學研究體系和以班主任為主要力量的德育研究群體。每學期舉行一次科研報告會、班主任交流會和科組文化板報評比，邀請教育專家來校進行科研指導，如廣西師范大學黃磷生教授、廣西高考研究專家劉振林、北京大學教授王輯慈、北京大學教授國際關系學院院長王輯思、中國高考狀元研究第一人王盛極等等。
�。�2）學校建立了一系列促進校本研修開展的制度，制訂教師外出學習、培訓制度，師徒結(jié)對子制度，教師外出學習情況反饋制度、這些制度和措施有效地保證校本研修持續(xù)、良性發(fā)展。
（3）建立激勵機制，保證經(jīng)費投入，提供重要的教研活動實踐與經(jīng)費保障體。學校每年進行科研先進個人評比，設立“課題研究立項獎（市級及以上）”“學術(shù)交流成果獎”“著書立說贊助獎”，重獎在教育科研方面取得成績的教師，使他們得到應有的回報，享受到科研成功的喜悅。
（4）學校還建立性能優(yōu)越的校園網(wǎng)，教師辦公室實現(xiàn)“室室通”，多媒體教室等設施。
二、課題研究過程的管理
1．課題過程管理采用分層管理、責任到人的辦法�？蒲刑幹鲃优浜险n題主管部門做好對立項課題的檢查、評估和結(jié)題工作；科研處、教研組、課題組實行分層管理，課題組負責人為該課題的責任人，切實加強進度管理。
2．科研處要加強對課題組制定的研究方案、階段研究計劃以及實施情況的檢查和考核；收集課題研究資料和階段性成果，上報課題主管部門；聘請專家、學者進行課題指導，及時修正和完善課題方案；組織課題組成員參加相關課題的學習和研討活動；實施課題檔案管理，通報研究動態(tài)、進展情況和優(yōu)秀論文。
3．課題研究工作完成后，課題負責人應逐層向上提交研究報告、研究成果以及成果的自我評價。
4．課題研究中，不得隨意更改課題研究負責人，研究方案與計劃。若需更改，需由課題負責人申請，經(jīng)學校同意，報課題批準立項部門審核決定。若未經(jīng)審核批準，對課題作重大調(diào)整或自行終止的，則撤銷該項課題。
5．省、市下達重點課題、學校提供的研究經(jīng)費，應合理使用，做到單獨立項、�？顚Ｓ�、實行實效，不得挪作他用，違者按違反財務紀律處理。
三、課題選題申報管理
�。ㄒ唬┱n題選題
選題總原則：價值、創(chuàng)新、準確、可行
�。�1）價值：是指所選課題應具有一定的研究價值，即該研究預計成果將對教育實踐有何理論指導意義，對教育科學理論有何貢獻，可對什么問題給出理論上的回答；可解決什么現(xiàn)實問題，為教育實踐服務。
�。�2）創(chuàng)新：主要體現(xiàn)在“一感三新”，即具有時代感，觀點新、內(nèi)容新、角度新。
（3）準確：是指課題限定要準確，找準自己能駕馭的課題。
�。�4）可行：所選課題具有可操作性，研究者具有駕馭該課題的主客觀條件。
�。ǘ┱n題主要來源
1．聯(lián)系當前的教育思想、教育理念選定課題。
推進以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力為重點的素質(zhì)教育是當前教育的主潮流，國家對課程政策的變化、學校課程決策自主權(quán)的下放反映了教育改革的進一步深化，從這些教育思想與教育理念出發(fā)，聯(lián)系當前的教育實際，就不難總結(jié)問題，選定課題。如《80/20教育法則的探索與研究》《“一軸兩翼”高中語文教學模式實踐與研究》《培養(yǎng)高中生思考力的實踐與研究》《新課改下“小組合作探究”教學模式在高中歷史教學中的應用研究》等等。
2．聯(lián)系學校辦學方向、特色，選定課題
課題是打造學校品牌和特色的重要途徑。課題研究過程就是學校的發(fā)展過程。每所學校都有自己的辦學方向、學校特點及工作重點，每所學校在不同階段也會有特殊的情況出現(xiàn)，以此為突破口，也不難尋找到合適的問題，并由此來選定研究的課題。如我校確立的課題《用王力精神辦學育人，創(chuàng)建特色示范學�！贰丁巴趿�+現(xiàn)代教育”模式研究》《規(guī)范中學生漢字書寫教育模式實踐與研究》等就是考慮學校實在的特點。
3．反思自己的實際工作，關注課堂，關注課改，微觀入手，細節(jié)做起，不妨“小題大做”選定課題。如《談課改下“先學后教，當堂訓練”在高中歷史教學中的應用研究》《新課程背景下數(shù)學學困生的成因與對策研究》《高中英語課堂“幕后教學把舞臺讓給學生”模式的實驗與研究》《新課改下“英語報刊閱讀”在高中英語教學中的應用研究》《團體心理輔導在班級管理中的應用》。
四、立項課題結(jié)題工作
課題結(jié)題是一個艱難的歷程，又是充滿新奇與挑戰(zhàn)的礪煉！“結(jié)題比申報要難得多。”很多人如此感概。它要求做到：一要“問題要真實”，二要“過程要扎實”，三要“成果要確實”。
今年9月，學校結(jié)合科研課題到結(jié)題時間未結(jié)題的實際情況，行政會議決定：要求科研處對“十五”“十一五”到期未結(jié)題的科研課題進行一次集中清理，對立項課題進行統(tǒng)計并認真檢查課題的進展完成情況，抓緊督促具體課題負責人在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成課題的結(jié)題工作。
1．課題清理范圍
本次清理的`課題限于20xx年以前批準立項且到結(jié)題尚未結(jié)題的全國教育科學規(guī)劃課題、廣西規(guī)劃辦、廣西教育科學規(guī)劃課題、玉林市規(guī)劃課題等各級各類立項課題。
2．具體清理檢查辦法
�。�1）學校的高度重視。成立了課題結(jié)題領導小組，并得到市教科所、縣教研室領導的大力支持，縣教研室朱汝洪副主任負責課題結(jié)題方式方法具體工作，針對課題實驗教師開展針對性指導，為我校比較規(guī)范地收集整理課題材料、撰寫課題研究報告和課題工作報告指明了方向，理清了思路，少走彎路。學校還給予課題結(jié)題組經(jīng)費補助及獎勵，解決課題組成員經(jīng)費后顧之憂。
（3）學校印發(fā)書面通知分發(fā)到課題負責人（調(diào)離學校的電話通知）：要求課題負責人高度重視課題的結(jié)題工作，督促各課題組按時提交有關材料，按照立項時的承諾按質(zhì)按時完成。
�。�4）填寫到期的課題登記表。到結(jié)題時間的在職的本校課題負責人或課題負責人調(diào)離學校的，這次沒有參加結(jié)題的，要如實填寫或電話通知落實填寫《xx縣20xx——20xx年結(jié)題時間到期的課題登記表》是“繼續(xù)研究的計劃”還是“終止研究的原因”等內(nèi)容。
�。�5）多次召開課題負責人結(jié)題準備會議，講明意義，講清要求，注重過程，保證實效。
�。�6）科研處建立科研項目研究信用制度，對不能按期結(jié)題的負責人做不良信用記錄登
記，將影響今后課題的申報以及教師個人各項評優(yōu)工作。
�。�7）對有實際困難確實不能按期完成的課題，需課題負責人提出延期申請，由科研處審核后上報立項單位審批。對無特殊原因，又不上報延期報告，長期不結(jié)題者，科研處將視情況3年內(nèi)不再受理其本人的課題申請。
五、科研成果
多年來，我校已經(jīng)形成教育教學科研濃厚氣氛，一大批德才兼?zhèn)涞闹星嗄杲逃虒W科研骨干、教壇中堅、教壇新秀脫穎而出。各科教師參加自治區(qū)市縣課堂創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課大賽均得獲優(yōu)異成績。截至今年10月我�！笆濉薄笆晃濉惫步Y(jié)題18個課題，出版2本《求知至樂》教師論文集，出版了8期《xx中學》�？�，20本校本教材，教師個人歷史小說2部《大唐王朝惹了誰》（20xx年4月外文出版社出版發(fā)行）《隋唐英雄們》（20xx年4月1日由重慶出版社出版發(fā)行），每年教師參評論文獲獎150人次以上。20xx年7月我校通過自治區(qū)級語言文字規(guī)范化示范校和國家級語言文字規(guī)范教育特色學校驗收。
六、展望未來，躊躇滿志
1．創(chuàng)設以弘揚人文精神為宗旨的校園文化
我校是以著名語言學家、教育家王力先生名字命名的一所公立中學。學校堅持“龍蟲并雕，求知至樂”的教育理念，“弘揚王力精神” “鑄造名師，爭創(chuàng)特色”的辦學目標。在校園布局合理、校舍美觀、環(huán)境優(yōu)雅整潔的基礎上，進一步弘揚人文精神，盡力打造文化校園、人性化校園，使學校處處有文化，讓學生時時受教育。
2．繼續(xù)需要各界的領導大力支持，完善教研激勵機制，調(diào)動教師教研積極性，扶持鼓勵青年教師著書立說。
3．重視課題成果推廣，加強教科研培訓，樹立榜樣，典型引路。
4．課題申報立項上今后應注重向國家課題高層次發(fā)展。
5．加強教科研陣地精品化，加強校園文化和校園網(wǎng)絡的建設，讓《王力中學》�？托１窘滩某蔀閷W校教科研的宣傳陣地。
6．繼續(xù)落實教研“三個一”：每學期每個教師寫一篇論文、上一節(jié)研究課、撰寫一個學生案例。
7．堅持“走出去，請進來”舉辦各種論壇或講座，組織多種類型的教育教學比賽。
8．舉辦各種活動，加強社團建設，讓學生社團蓬勃發(fā)展。
科研工作總結(jié)11
20xx學年第二學期官塘中心小學教科研工作總結(jié)20xx年7月1日
本學期，我校按照市教科所的工作要求，圍繞期初制訂的工作計劃，在認真分析本校教科研工作的現(xiàn)狀的基礎上，以創(chuàng)建辦校特色為宗旨，加強理論學習，注重實踐與反思，將學校的有關工作與教育科研有機整合，努力創(chuàng)設良好的科研氛圍，不斷提升廣大教師的科研能力。
一、加強學習，全面提升教師科研水平
我校的師資隊伍一直處于不穩(wěn)定的狀態(tài)，隨著新教師的不斷加入，給我們的學習和科研帶來許多的困難，為了使年輕教師盡快掌握正確的科研方法，不斷提高我園教師進行科研活動的整體水平，我們采取了自學、互學、集體學習的方式，以《小學教育教科研方法指導》這本書作為學習的重點，組織教師學習了“怎樣制訂研究的方案”“教育反思的撰寫”“教育經(jīng)驗總結(jié)報告的撰寫”等理論知識，并鼓勵教師開展經(jīng)常性的讀書活動，多閱讀一些有關教育教學、教育科研的書籍與刊物，了解最新的教育動態(tài),學習最優(yōu)的教育策略，掌握最有效的科研方法。
二、抓好教科研制度的建設與管理，保證教科研工作有序、高效開展
為積極推動我�？蒲泄ぷ鞯拈_展，校領導對科研工作給予極大的關注與支持。學校把教科研工作作為整個工作的重中之重，堅持以教科研作為先導的管理思想，將教育科研納入教師的考核之中，為此教科室根據(jù)本校的科研管理制度，認真落實相關的管理規(guī)定，規(guī)范化的.組織好教師的學習活動，督促大家及時地進行總結(jié)與交流，有力地促進了學習成果的內(nèi)化和輻射。
三、加強指導，強化教科研的過程管理
開展課題研究是提高學校教育教學質(zhì)量的關鍵，也是教師個人成長的必然要求。教科室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法采用、課題研究總結(jié)等各方面進行指導管理。要求課題承擔者嚴格按照研究計劃，做好數(shù)據(jù)采集、文獻資料收集整理等工作，確保在預定的時間內(nèi)拿出研究成果，對課題研究取得成果的教師及時進行獎勵，調(diào)動教師參與課題研究的積極性。目前校內(nèi)教師根據(jù)自己的班級的實際情況，共有五位老師申報市級課題。
四、將科研與教研、教學相結(jié)合，有效提高教師的專業(yè)水平
教研活動，給了廣大教師學習、交流、探討的機會，我們將教師在科研過程中遇到的問題展開一系列的研討活動，大家從理論出發(fā)，聯(lián)系實踐，共同探討解決問題的方法。同時，我們還要求教師將科研與教學相結(jié)合，通過不斷的實踐和反思，完善自身的教學行為，不斷提高自身的專業(yè)水平。如：我們與教研組配合，利用“教師教學展示月”的活動，并組織教師上課、評課、研課，毫無保留地進行交流、討論，有效地進行反思。通過科研與教研有機地結(jié)合，使科研工作真正落到實處。
五、完成的工作成效
1、加強科研精細化的管理，完成科研管理工作的各項考核制度，以制度加激勵促進教師參與科研工作的高質(zhì)高效。
2、研究生活教育特色，落實在各學科的教學中，研究生活語文，生活數(shù)學，形成我校課程生活化的研究氛圍。
3、深化校本課程的研究，完成校本教材的教材使用說明的編寫，落實每月校本教學的前后測及分析，做到校本教學為了教育特殊學生的需要而生成。
4、組織好校個人課題的培訓指導，組織教師參加市區(qū)個人課題培訓活動。豐富教師層次培訓，培養(yǎng)特殊骨干型、教育型科研教師隊伍。
5、做好生活技能教育評價，改革技能教育效果評價，以技能展示為評價方式，直接組織操作自己學到的技能，有效展示訓練情況，了解學生技能學習現(xiàn)狀。為學生適應社會生活打下生存技能的基礎。
6、組織教師撰寫課題總結(jié)，方案，案例、論文參加市教育論文的評比，其中申報的兩個課題均獲二、三等獎，方案兩個一等獎，一個二等獎，并有多篇論文獲獎。
六、對今后工作的思考
1、教科室的課題指導水平、主動性與創(chuàng)造性還有待進一步地加強。
2、個別青年教師的科研意識不強，積極性還有待提高。
3、教師開展教育科研時，尚缺乏理論知識的支撐，有些則是難以將理論與實踐較好地結(jié)合、轉(zhuǎn)化。
4、教師中存在著重視課題的立項工作而輕視課題的過程研究，因而對于課題研究的過程管理還有待進一步的加強。
總之，科研工作的有效開展，使我們體會到：只有堅持走教科研之路，才能促進教師隊伍建設，才能促進我校的發(fā)展。因此，在新的一年中，我們將繼續(xù)加強教育科研工作的管理和引導，充分發(fā)揮科研工作應有的先導作用，進一步提高我�？蒲泄ぷ鞯膶嵭Ш徒處熽犖榈难芯克�。
科研工作總結(jié)12
以科學的教育發(fā)展觀和新課程理念為指導，牢固樹立“質(zhì)量立校，科研興校”意識，圍繞學校重點工作目標，以提高教育教學質(zhì)量為重點，繼續(xù)深化教育教學改革，加強科研制度建設，加強課例研究的探討和實踐，強化課題研究，深入實施校本教研，以課題帶動科研，以科研促進課改，營造積極向上的教科研氛圍，使教科研管理更加規(guī)范、高效，為學校管理決策服務，為教師的專業(yè)化成長服務，為教育教學服務。現(xiàn)將20xx年教科研工作情況總結(jié)如下：
一、規(guī)范管理，創(chuàng)新工作，提升課題管理水平
強化制度建設，強化工作創(chuàng)新，強化精品意識，學校課題管理工作再上新水平。學校一批教師在研究中嘗到甜頭，進一步增強了教育科研的信心，教師個體素質(zhì)得到提高，促進了學校整體工作水平的提高。
1、強化課題管理，凸顯實效
根據(jù)學校課題研究管理制度，一方面通過激勵措施，調(diào)動教師自主參與課題研究的積極性，形成“人人想問題，組組有課題，成果有特色”的教科研氛圍。另一方面，細化管理過程，加強對科研活動的監(jiān)管、檢查與考核，主要內(nèi)容：檢查專題研究計劃、專題研究過程的記錄，專題研究成果（組員的教學案例等）。對結(jié)題課題提出具體要求，做好成果送審評比及相關材料整理工作。立項課題邊學習、邊研究、邊實踐，改進教育實踐，解決實際問題，提高教育教學質(zhì)量。目前，我校已結(jié)題課題主要有國家級5個，省級2個，市級1個，區(qū)級4個，其中20xx年有2個市級課題結(jié)題。目前在研課題省級1個，市級4個，區(qū)級2個。
2、突出主研課題，打造精品
市級課題《問題解決式教學設計研究》是學校龍頭課題，是我校的重點工程之一，也是創(chuàng)立學�？蒲刑厣挠辛d體。為了使課題研究具有實踐性和可操作性，使課題成果能真正推動課堂教學實踐，結(jié)合我校高效課堂研究系列活動，我們著力抓好“四個結(jié)合”：一是課題研究與常態(tài)課相結(jié)合；二是課題研究與各類研究課相結(jié)合；三是課題研究與教師專業(yè)化成長相結(jié)合；四是課題研究與學案導學教學模式相結(jié)合。同時，積極開展課例研討。根據(jù)課題研究計劃安排，組織課題組成員撰寫課例，選取典型課例，舉行課例研討會，圍繞課例撰寫、教師專業(yè)發(fā)展等問題進行反思。課題組共組織活動6次，組員理論學習主講6人，參與活動90余人次，撰寫學習體會50余篇。目前，該課題正在進行總結(jié)提升，做好結(jié)題的各項準備工作。
3、實施主題教研，彰顯特色
學校全面推行小課題研究工作，引導教師樹立“問題就是課題，反思就是研究”的教育科研理念。教研組、教師個人均可向?qū)W校提出小課題研究申請。教研組的研究課題就是學期教研主題。小課題研究工作總體要求：工作扎實，研究真實，資料翔實。具體要求：完善進度，系統(tǒng)研究，基于課堂，注重過程，及時總結(jié)。課題組每月上交一篇（多者不限）質(zhì)量較高的小課題研究方面的文章。課題研究材料專盒存放，每月對小課題開展情況進行一次檢查。學校13個小課題的研究工作已步入正軌，正在扎實推進。
4、構(gòu)建高效課堂，實踐課改
學校積極開展課堂教學改革，“高效課堂系列研究”取得較好的'成果。在此基礎上，進一步引入了“學案導學”和“EEPO有效教育”的研究。開始對“課型方式”、“備課方式”、“教研活動方式”、“學生的學習方式”等進行全方位的改革，逐步形成了“自主合作、學案導學”的課堂教學特色。在20xx年11月有效教育全國現(xiàn)場會上，我校進行了課堂教學及研討活動的展示。
二、健全制度，優(yōu)化環(huán)境，營造濃厚科研氛圍
教育科研制度建設是探索現(xiàn)代學校制度建設的重要切入點，是教育科研管理現(xiàn)代化的有力保障，是教師專業(yè)化發(fā)展的迫切需要。
1、分層次確定目標和要求考核：
新上崗教師著重學習教學理論，把理論與實踐結(jié)合起來，促使其盡快入門；中間層教師著重組織其學習教育理論，圍繞學科建立短、平、快的科研課題，開展研究，不斷提高教學和科研水平；骨干教師著重幫助其以現(xiàn)代教育理論為指導，反思、總結(jié)其教育教學經(jīng)驗，形成特色，發(fā)揮示范作用，努力打出旗幟。
2、建設科研中心骨干隊伍：
為保障教科研工作的順利開展，我校由業(yè)務校長主抓科研，教科室具體負責并由骨干教師組成相對穩(wěn)定的科研組織，形成業(yè)務校長，校教科室，教研組，三層渠道暢通的教育科研與管理的格局。建立健全了教科研制度，設立獎勵基金，引入競爭機制，創(chuàng)設自發(fā)的教學研究氛圍，形成了人人有課題，個個搞科研的局面，營造出了濃厚的教科研氛圍。
3、建立行之有效的保障機制：
①教科研經(jīng)費保障。把教育科研經(jīng)費列入學校財政預算，每年撥出一定數(shù)量的教育科研經(jīng)費，支持教師開展教科研活動。
�、诮炭蒲行畔⒈Ｕ�。學校大力支持，盡量訂足購齊教科研所需材料和有關理論書籍。
③科研時間保障。將每周半天的時間，挪出用于研究教育教學工作。
�、芙炭蒲谢顒颖Ｕ稀！白叱鋈ァ⒄堖M來”積極創(chuàng)造條件，為課題實驗老師提供外出參觀學習的機會，凡是立項的課題，主持人每年可以外出學習一次，或邀請專家、學者來校講學交流。
三、立足校本，多方聯(lián)動，促進教師專業(yè)成長
立足校本教研，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，促進教師成長。采取“個人反思、同伴互助、專家引領”“三位一體”的形式，使教師獲得深層的、持續(xù)的、科學的發(fā)展。實施教研訓一體化戰(zhàn)略，堅持做到“三動三結(jié)合”�！叭齽印保础懊麕煄�、幫扶助動、課題推動”�！叭Y(jié)合”，即“‘走出去’與‘請進來’相結(jié)合，理論學習與教學實踐相結(jié)合，課堂教學與課后反思相結(jié)合�！北緦W年著重做好以下幾項工作：
1、自主研修。學校根據(jù)各教研組提供的書單，為各教研組定購了學科教學理論用書，為教研組理論學習提供便利。定期編印《校本培訓教材》，向老師們推介全國各地課改先進經(jīng)驗。
2、幫扶助動。開展新教師“師徒結(jié)對”工作和“n+1”培養(yǎng)工作，抓好青年教師素質(zhì)提升工程，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，以老帶新，以新促老，全面提升教師整體素質(zhì)。
3、課題推動。深入開展校級課題研究工作，培養(yǎng)教師的教育科研能力和掌握教育科研的方法，增強教師對開展教學改革和教學研究的自覺性。學校13個小課題的研究工作正在扎實開展。組織教師參加國家、省、市、區(qū)等各級課題研究。
4、校際聯(lián)動。舉辦、參與了1次是教育集團聯(lián)片教研，2次有效教育共同體教學教研，加強了校際交流，促進了教師業(yè)務成長。
5、專題培訓。今年暑假，我們精選出20多位青年教師會同另外兩處學校進行了封閉式強化訓練。孟教授做了培訓報告，并進行了多種教研活動方式的實戰(zhàn)性學習訓練，這次培訓使老師們“團隊教研”的能力得到了極大提升。
6、多層次培訓。教師專業(yè)發(fā)展根本是個性發(fā)展，不同個性教師參與研究的方式應有所不同。我們通過不同形式培訓促進教師專業(yè)發(fā)展，呂延軍參加了全國嘗試教學研討會，高燕老師參加了山東省音樂優(yōu)質(zhì)課展評研討，王愛勤老師參加了山東省目標教學研討會，王剛老師參加了省級信息技術(shù)中級培訓，組織30名教師參加了山東省教師教育遠程研修學習，另有多名教師參加了市、區(qū)組織的各種形式的培訓和學習活動，開拓了視野，增強了專業(yè)信心。
隨著工作的深入開展，我校教科研工作取得了較為明顯的效果。20xx年，我校被評為“泰山區(qū)教學創(chuàng)新學�！�，數(shù)學、語文、地理三個教研組被評為“泰山區(qū)先進教研組”。劉秀娟老師被評為“泰山區(qū)優(yōu)秀教師”，呂延軍老師獲全國嘗試教學協(xié)作區(qū)創(chuàng)新大賽講課比賽一等獎，王愛勤老師獲省目標教學講課比賽二等獎，另有郭明、張雪梅等18人在市、區(qū)講課比賽中獲獎。高燕老師的文章《我要用“心”去歌唱》在省級刊物發(fā)表，同時還參編了《學科教學難點分析與對策》一書，呂延軍老師的《特殊的家長會親情交流平臺》一文在市級報刊發(fā)表，另有多篇教師論文在各級評比中獲獎。學校將老師們的科研成果結(jié)集印制成《鳳臺中學教科研成果匯編（20xx）》一冊。市級課題《歷史課堂教學問題生成的策略研究》順利結(jié)題并被評為一等獎。市級課題《“觀念為本”的教學思想在化學課堂中的應用》順利結(jié)題并被評為二等獎。
過去的一年，有艱辛的付出，也有豐碩的回報。展望未來，相信明天會更好！
科研工作總結(jié)13
我校教育科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質(zhì)量為根本”的中心，用心走“以科研促教學，教學科研相長”的道路，增強教師實施課程改革的使命感和職責感，深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教育科研的先導功能，以課題研究為載體，學科課堂教學為基地，努力提高教育科研質(zhì)量�，F(xiàn)將本學期教育科研工作總結(jié)如下：
一、學習研討，全員參與
1、為進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習，采用群眾與自學相結(jié)合的辦法，提倡寫學后反思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自我的教學實踐，更快更好地提高教師的專業(yè)知識。本學期，我們充分利用業(yè)務學習時光，繼續(xù)組織教師透過各種途徑、各種方式的學習，使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料，通過學習筆記、網(wǎng)絡博客交流等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。
2、人人嘗試做研究。本學期，學校以《運用“五環(huán)三步教學模式”
實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究》課題為切入點，來促進教師的專業(yè)成長。先學習，后嘗試，努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結(jié)合起來，確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析；對自我的教學行為進行決定與審視；對自我的教學結(jié)果進行反思與總結(jié)；對學生的學習品質(zhì)、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措，有效地提高了教師的課題研究潛力。
3、搭建平臺，深化教研。本學期學校透過網(wǎng)絡平臺定期開展網(wǎng)上教研活動，科研室和各課題組定期發(fā)表科研專題，通過學習、討論，交流、互動，點評、小結(jié)。提高了教師網(wǎng)上教學科研的潛力，對“高效課堂”的改革，起到了有力的促進作用。
二、整體布局，構(gòu)成課題研究規(guī)劃
我校的課題研究工作依據(jù)我校的實際狀況，按照輕重緩急，難易程度，明確主攻方向，全校整體布局，統(tǒng)一規(guī)劃。構(gòu)成三個課題組：子課題《小學班主任與班級管理研究》，市級課題《運用“五環(huán)三步教學模式”實現(xiàn)學生主體參與的實驗研究》和《一日活動中幼兒良好行為習慣培養(yǎng)的策略實驗研究》。各課題組在組長的帶領下，認真制定研究課題方案，有計劃的開展課題研究、并進行記錄、總結(jié)，與展示活動。我們還堅持“立足課堂，營造特色，提高質(zhì)量”的原則，以應用性課題研究為主，邊實踐，邊研究，邊總結(jié)，不斷探索，并上升為理論，構(gòu)成百舸爭流的局面。
三、用心認真地開展課題研究和管理工作。
學期初，學校召開了科研會議，對“xx”課題進行了總結(jié)，同時對“xx”規(guī)劃課題作了展望。學校將繼續(xù)根據(jù)辦學方向和特色建設，在如何全面提高學生素質(zhì)，提升辦學質(zhì)量方面作進一步的探索與研究。本學期我校對《現(xiàn)代教育技術(shù)與課堂教學有效整合的研究》這項課題進行了研究，該課題將引領我校信息技術(shù)教學，以新穎的網(wǎng)絡教學形式，激發(fā)教師學生利用網(wǎng)絡資源自主學習意識與興趣，從而提高教學質(zhì)量。
科研室進一步加強市級立項課題研究和管理工作，實行課題組長負責制，定期召集課題組成員開展專題研討，總結(jié)階段成果，提高研究深度，在理論總結(jié)上力爭檔次，求提高；在實踐中開展實驗狀況階段性總結(jié)，務求認真落實。我們透過開展校級課題研討匯報活動，查看資料、方案總結(jié)、聽觀摩課、展示實驗成果等形式，加強對各級各類課題的管理工作。
四、重視成果總結(jié)，提高科研品位。
1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上，做到學以致用，努力把理論與自我的課題研究結(jié)合起來，及時做好課題研究過程中的成果總結(jié)，撰寫必須數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文，不斷提高認識，逐步構(gòu)成自我的理論認識結(jié)構(gòu)。本學期，科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的征集。
2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比，科研室都將盡早通知每位教師，認真組織論文選送，加強對外推出的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。
五、存在的不足和工作措施
在越來越深入的課題研究中，我們自身的水平不能滿足研究的需要，尤其在我們的學校“小課題”研究中就能夠看出，理論知識不完善、研究工作缺乏思考、課題題目的不規(guī)范等問題突涌而至，可見老師們的科研潛力還亟待提高。同時我們部分老師的研究熱情還不足，我們的`創(chuàng)新精神還不夠，我們研究的外部環(huán)境還不盡人意。
在下學期我們將更多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思，以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導、武裝我們的實踐，指導我們的課題研究，真正使校園里有一股研的氛圍，老師們一齊拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門，跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門，走進教育教學研究的行列，成為一名研究者�！跋蚩蒲幸|(zhì)量，以科研促發(fā)展”已成為廣大教師的共識。
總之，“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓，才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花！回顧本學年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改善、充實。在今后的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，帶給信息交流的場所，使我校的教育科研工作穩(wěn)步前進。
科研工作總結(jié)14
在這一年的科研工作中，我參與了課題組的多個項目，并取得了一定的成果。通過這一年的學習和實踐，我對科研工作有了更深入的認識和理解。
首先，在科研過程中，我注重了問題的分析和解決方法的選擇。我學習了相關領域的理論知識和研究方法，并根據(jù)課題的需求和目標，選擇了適當?shù)难芯糠椒ê图夹g(shù)。在實踐過程中，我不斷調(diào)整和改進方法，以提高研究的準確性和可靠性。
其次，在科研工作中，我注重了數(shù)據(jù)的收集和分析。我通過調(diào)查問卷、實驗、訪談等方法收集了大量的數(shù)據(jù)，并利用統(tǒng)計軟件和數(shù)據(jù)分析方法對數(shù)據(jù)進行處理和分析。通過數(shù)據(jù)的分析，我發(fā)現(xiàn)了一些有意義的結(jié)果，并對研究問題提出了一些新的見解和觀點。
此外，我也積極參與了學術(shù)交流和學術(shù)合作。我參加了一些學術(shù)會議和研討會，并與同行們進行了研究方向和方法的交流和討論。通過與他們的交流和合作，我學到了很多新的知識和技能，擴大了自己的學術(shù)視野。
最后，我認識到科研工作需要持續(xù)的努力和學習。在科研的道路上，我們需要不斷更新自己的知識和技能，累積經(jīng)驗，提高研究能力。只有持之以恒的努力，我們才能在科研領域中有所作為。
總的來說，通過這一年的科研工作，我對科研工作有了更深入的認識和理解。我的研究能力和科研素養(yǎng)也得到了一定的提高。未來，我將繼續(xù)努力，深化和完善自己的研究，為學術(shù)研究做出更多的貢獻。在科研工作中，我還注重了跨學科的合作和交叉研究。我發(fā)現(xiàn)許多重要的科學問題跨越了不同學科的界限，需要綜合運用各種學科的知識和方法來解決。因此，我積極與其他領域的研究者合作，共同開展跨學科的研究項目。
通過與其他研究者的合作，我不僅學到了新的知識和技術(shù)，也拓寬了自己的研究視野。與其他領域的專家一起工作，我了解到了不同學科的研究思路和方法，并將其運用到自己的科研工作中。這種跨學科的合作不僅豐富了我的研究內(nèi)容，也提高了我解決問題的能力。
在科研工作中，我還注重了結(jié)果的.交流和展示。我參加了一些學術(shù)會議和研討會，并在此機會上與同行們分享了自己的研究成果。通過學術(shù)交流，我獲得了許多寶貴的意見和建議，幫助我改進和完善自己的研究工作。
此外，我還積極投稿學術(shù)論文，并期待能夠為科學界的發(fā)展貢獻一份力量。在撰寫和投稿論文的過程中，我認真閱讀了大量的相關文獻，并根據(jù)自己的研究成果撰寫了高質(zhì)量的論文。通過學術(shù)期刊的評審和編輯意見，我進一步提高了自己的論文寫作能力和科研水平。
在科研工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，例如數(shù)據(jù)的收集和處理過程中的困難，研究結(jié)果的解釋和驗證等。但是，我通過不斷學習和努力，最終克服了這些困難，并取得了令人滿意的成果。
通過這一年的科研工作，我對科研工作有了更深入的認識和理解。我意識到，科研工作是一個不斷學習和積累的過程，需要持之以恒的努力和堅持。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的科研能力和素養(yǎng)，為學術(shù)研究做出更多的貢獻。同時，我也期待能夠與更多的研究者合作，共同探索和解決科學問題，為人類的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
科研工作總結(jié)15
為了解新的科學研究理念，熟悉相關科研項目申報流程與要求，掌握一定的科研項目研究方法，盡快熟悉高職院校科研工作內(nèi)容，20xx年x月15至24日，我有幸參加了江蘇省高等職業(yè)院校教師省級培訓“職業(yè)教育科研方法及項目申報”專題培訓班學習。
本次培訓內(nèi)容的十分豐富，包括職業(yè)教育基本理論、高職院校教師的教學方法、科研方法和項目申報技巧、教育科研論文寫作等。培訓的形式靈活多樣，既有理論講授、又有實際操作；既有集中授課、又有分組討論。同時，參與本次培訓的專家都是從事科研管理或科學研究工作多年，具有豐富的科學研究和科研管理經(jīng)驗。他們通過對國家科研政策的解讀，分析了當前高等職業(yè)教育發(fā)展的趨勢和方向；并就如何選題、如何做科研、如何撰寫論文、如何寫好一份項目申請書提出了很多很好的指導性意見，使我受益匪淺。通過本次學習，我對高職院校的科研工作有了更清晰地認識，對今后如何開展科研工作有了一定的思路，對如何撰寫科技論文和如何成功申請科研項目及做好項目有了一定的信心。具體心得體會如下：
一、認真學習職教理論，及時掌握科技動態(tài)，不斷更新科學研究理念
作為一名高職院校的科研管理工作者，首先要認真學習職教理論，對職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律有一定認識，對職業(yè)教育發(fā)展中出現(xiàn)的相關問題要有一定的敏感性。其次要學習科研政策理論，如國家科技發(fā)展戰(zhàn)略目標，科技方針政策、科技法規(guī)及長遠發(fā)展規(guī)劃等，提高自身理解，掌握國家科研方面的法律法規(guī)，把握學校的科研方向。第三要學習專業(yè)知識，結(jié)合學校專業(yè)特點和科研主攻方向，學習相應的學科和專業(yè)知識，關注學科發(fā)展信息，以便在項目申報、結(jié)項過程中發(fā)揮更大的組織作用。第四要學習科研工作的技術(shù)手段和方法，如項目合同的簽訂、科研進度、科研過程需協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)、科研項目管理軟件的使用等。第五要及時掌握當前的科技發(fā)展新動態(tài)，積極引導教師開展技術(shù)改造與創(chuàng)新研究。
因此，只有對職教理論一定的認識，同時掌握大量準確及時的信息，才能使科學研究瞄準國際、國內(nèi)前沿，保證課題的先進性和新穎性，不至于做低水平重復研究工作，從而早出成果，快出成果，出好成果。只有這樣，科研管理工作者才能對學校的科研工作起到宏觀地指導與引導作用。
二、克服為難情緒，從小做起，積極嘗試，敢于創(chuàng)新，掌握科學的`研究方法
科研工作在初學者來說覺得是一個很神秘、高深、困難的工作，往往有的不敢去涉及，覺得和自己的工作離得很遠，心里有一種為難的情緒在困擾著。通過參加本次培訓活動，我認識到科研工作可以是高尖端的科學研究，也可以是對實際生活工作的出現(xiàn)問題及一定的規(guī)律進行分析探究研究。如我們作為高職院校的科研工作者，可以結(jié)合自己的實際工作開展相關研究。如從學生的來源、入學成績、家庭經(jīng)濟狀況、學生心理健康、學生社團文化、學生滿意度等方面開展學生管理研究；從課程改革、實踐教學、實訓基地建設、人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)模式改革等方面開展教育教學研究；從校企文化的融合、雙師隊伍的培養(yǎng)、學生校外實踐的管理、校企科技合作、長效機制構(gòu)建等方面開展有關校企合作的研究等。
因此，我們應當克服畏難情緒，從實際生活工作發(fā)現(xiàn)問題，探究事情的成因或規(guī)律，尋找合適解決方法，積極嘗試開展科學研究，從一篇科技論文寫起，從一個院級課題做起，從小的橫向合作項目做起，逐步參與各級各類的縱向課題申報與研究工作，在工作中做研究，以研究促工作，逐步鍛煉與提高自己的科研能力。
三、加強學習與交流，有效借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗，更好地推動工作
我院的科研工作開展底子薄、教師科研能力相對較弱、科研經(jīng)費少和科研成果不顯著等不足之處，要想較快地推動全院的科研工作，營造良好的科研氛圍，不僅僅需要我們?nèi)w教師要潛心于自己的專業(yè)領域和工作領域進行研究，更需要大家走出校園與兄弟院校的科研工作者進行交流，了解各類科技科研信息，學習課題申報及申請書的撰寫方法，分享科研管理的成功經(jīng)驗。通過參加本次培訓，我不僅學習到內(nèi)容豐富、實用、專業(yè)的業(yè)務知識，而且也認識了學識淵博、經(jīng)驗豐富的科研專家和許多兄弟院�？蒲袘�(zhàn)線的朋友。這將使我盡快地熟悉科研管理工作的主要工作內(nèi)容，進一步提升科研管理的業(yè)務能力，更好地學習與借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗，更好地制定行之有效的科研管理辦法，推動學院科研工作。
最后，用省高教處經(jīng)貴寶處長在培訓中所說的“我們要用明天的科技教育今天的學生”，希望我們通過開展科研工作更好地促進教學工作，為社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技能型專門人才。
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