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物業(yè)公司合同書樣本
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司合同書樣本,歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)公司合同書樣本1
甲方:_______物業(yè)管理有限公司
地址:____________________
電話:____________________
乙方:__________護衛(wèi)有限公司
地址:____________________
電話:____________________
為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保安工作具體情況,達成如下協(xié)議:
第一條總則
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),并接受甲方相關(guān)秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條甲方權(quán)利和責任
。ㄒ唬┘追接袡(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前_____個工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上,甲方提前_____個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前_____個工作日告知乙方。
。ǘ┘追皆谑褂靡曳脚神v保安員期間,指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進行處罰,乙方應(yīng)予以配合。
。ㄈ┘追截撠熛蛞曳脚汕驳脑趰徣藛T免費提供_____餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。
。ㄋ模┘追接袡(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為,有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰,經(jīng)教育不改者,可提前_____個工作日向乙方提出更換。
。ㄎ澹┘追讲坏弥噶钜曳脚神v的'保安員從事違反法律,法規(guī)的活動。
第三條乙方權(quán)利和責任
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
。ǘ┮曳脚神v的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象,甲方有權(quán)要求乙方及時更換。
。ㄈ┮曳脚神v甲方的保安人員五官端正,必須能寫字,會記錄,有政審證明,保證身體健康,無傳染病,無紋身,無不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔,但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價賠償。
。ㄎ澹┮曳轿傻谋0矄T與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故,均由乙方負責,甲方配合處理。
。┮曳奖0矄T必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù),并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度,自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導,主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)乙方保安員應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預演,增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。
。ò耍┮曳奖0矄T必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓計劃,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調(diào)換,確需調(diào)換,須提前_____天書面通知甲方并取得同意。
第四條費用及支付時間
。ㄒ唬┵M用:每名隊員標準_____元/月。乙方向甲方(xx管理處)派駐保安員共計_____名(12小時工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后,經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。注:如需增加人員,另行協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議。
。ǘ┵M用支付時間:為次月_____日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延)。乙方每月_____日前根據(jù)管理處實際考勤,開具實際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結(jié)算。
第五條違約責任
。ㄒ唬┯捎诩追降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓,不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外,另按當月保安費的_____%補償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止,由乙方按當月保安費的_____%補償甲方。
第六條合同有效期
本合同期限為_____個月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前_____月告知對方,協(xié)商中止合同。
第七條爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向xx人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
。ㄒ唬┍竞贤K止時,甲方如需繼續(xù)使用保安人員,在同等條件下,優(yōu)先考慮乙方。
。ǘ┖贤跐M后,甲、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作,可在合同終止前_____日書面通報對方。
。ㄈ┍竞贤皇絖____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方單位:_____物業(yè)管理有限公司
日期:_____年_____月_____日
乙方單位:_____護衛(wèi)有限公司
日期:_____年_____月_____日
物業(yè)公司合同書樣本2
甲方(用人單位):__________________
乙方:__________________(身份證:__________________)
甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本勞動合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認本合同為雙方解決爭議時的依據(jù)。
一、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
二、協(xié)議期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬,工資_________元/月。乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但個人承擔部分自理。
四、乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和其他管理制度,按時完成崗位工作,具體以該崗位的職責為準,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
五、合同的終止和解除條件
(一)終止:
1、甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷的;
2、勞動合同當事人實際已不履行勞動合同滿三個月的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┙(jīng)當事人雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除,甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
。ㄈ┮曳揭蠼獬齽趧雍贤,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知
甲方,甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的適當工作的`;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
。┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除勞動合同:
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
4、因違法或犯罪行為被國家機關(guān)依法處理,無法繼續(xù)履行勞動合同的。
六、合同期間,乙方接受過甲方出資培訓特殊待遇的,因乙方個人原因而解除合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
七、勞動爭議的調(diào)解和仲裁
l、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
2、對仲裁裁決不服的一方,可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、本合同末盡事宜,接國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件;若與國家規(guī)定相悖的,則以國家規(guī)定為準。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
物業(yè)公司合同書樣本3
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議:
1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務(wù)學習,遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認真、細心、謹慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負。
4、團結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:
、旁谠囉闷趦(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的`規(guī)章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;
、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹
6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議;如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責任。
9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。
10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。
11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。
12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。
甲方: (蓋章)乙方:(簽字)
年月 日 年 月 日
附:乙方基本情況:
姓名:
性別:
身份證號碼:
家庭詳細地址:
聯(lián)系電話:
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