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銷售業(yè)務員合同

時間:2023-06-25 15:49:20 合同范本 我要投稿
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銷售業(yè)務員合同范本(精選5篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的銷售業(yè)務員合同范本(精選5篇),歡迎大家分享。

銷售業(yè)務員合同范本(精選5篇)

  銷售業(yè)務員合同1

  甲方(用人單位):

  名稱: 聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負責人):

  地址:

  乙方(銷售人員):

  姓名: 性別 身份證號碼

  戶籍所在地: 郵政編碼:

  住址: 郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜,訂立本合同。

  第一條聘用期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止(試用不合格視為自動離職)。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為:

  2、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員,主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等,甲方要為乙方提供必要的工作條件。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條工作時間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

  第四條勞動報酬

  1、基本工資:乙方每月應完成甲方的銷售定額為 10 萬元,乙方每月回籠資金達到 10 萬元,甲方付給乙方當月基本工資 2500 元整,乙方每月回籠資金達到 5 萬元,甲方付給乙方當月基本工資 2000 元整,達不到上述要求的,其差旅費補貼報銷一半。

  2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元。

  3、出差標準:乙方經(jīng)甲方同意方可出差,出差期間每天補貼 100 元,沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補貼。

  4、業(yè)務提成:乙方銷售甲方的產(chǎn)品,銷售額10萬元以下無提成;銷售額達到10-15萬元提成1%;銷售額達到15-20萬元提成1.5%;銷售額達到20-25萬元提成2%;銷售額達到25-30萬元提成2.5%;銷售額達到30萬元的提成3%;銷售額達到30萬元以上的另行商議。要是乙方銷售價低于甲方定價,乙方不得拿提成。

  5、乙方在職期間,不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,如有發(fā)現(xiàn),第一次罰款2000元,累計兩次以上予以開除。

  第五條雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行促銷。

  2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳,導致客戶誤解,造成甲方損失的,由乙方自行承擔。

  3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月1 號之前,向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況,書面報告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的,應每隔1 日向甲方報告銷售業(yè)務情況。

  4、乙方充分認識到,以下內(nèi)容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密,乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。

 。1) 甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2) 甲方的.經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;

 。3) 甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4) 甲方的技術秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

  5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或過失,致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的,應賠償甲方損失或者違約金2 萬元。

  6、乙方無論何種原因,離開甲方企業(yè),應該清退所有屬于甲方的。

  7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1 年內(nèi),乙方同意,其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

  8、乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時間內(nèi),不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

  9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中,甲方不再另外給付。

  10、乙方若違反本條第7、8項的約定,應向甲方賠償人民幣不低于2 萬元。

  第六條爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

  第七條本合同共4頁,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

  第八條雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人

  簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

  銷售業(yè)務員合同2

  甲 方:(以下簡稱甲方)

  乙 方:(以下簡稱乙方)

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:

  一、甲方權利與義務:

  權 利:

  1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

  2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

  3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

  4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

  義 務:

  1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

  2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

  3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。

  4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

  5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

  6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同。

  二、乙方權利與義務:

  權 利

  1、可自由選擇甲方。

  2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

  3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。

  4、有向甲方建議提高工作效率權利。

  5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

  義 務

  1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導、工作積極。

  2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員,對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。

  3、公司送貨,業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款,后果由乙方負責。

  4、對自己所轄片區(qū)制定日,周,月,年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。

  5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

  6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的'差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。

  7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。

  8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配,不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

  9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。

  10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

  11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況,看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量,及時報告并查找原因。

  12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

  13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。

  14、每天下午20:00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān),然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,第二天上報總公司。

  15、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

  三、乙方薪酬及實習期限:

  1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實習期三個月,實習期是有責任工資。提成,補貼等和正式聘用等同,僅五險一金實習期過后繳納。

  2、每月工資標準:

  實習期工資:6000元

  正式期工資:12000元

  提成:10%

  獎勵:面包車一輛

  交通

  燃油

  補助:500元

  話費

  補助:300元

  每月合計: 元,以此類推

  3、按時完成公司安排工作任務的,工作滿一年,公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。

  4、業(yè)務員每完成一單,提成10%,以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準},本合同開始生效。

  5、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。

  四、銷售任務的分配:

  1,本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作:

  第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商,第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商,以此類推,理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。

  2,但是根據(jù)市場實際情況,參看上月全國銷量,由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

  五、其它約定:

  1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

  2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

  3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。

  4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。

  5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。

  6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

  7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

  8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

  六、違約責任:

  合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

  七、合同期限:

  合同有效期為一年, 自2014年 月 日至 2015年 月 日止。此協(xié)議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營銷總監(jiān)一份,業(yè)務員一份,具有同等法律效力。

  甲方;壽光市中陽太陽能設備有限公司 乙 方; 簽字:

  法人代表簽字{公章}: 身份證號碼:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  乙方具體聯(lián)系地址:

  乙方聯(lián)系方式座機{手機}:

  乙方郵政編碼:

  附乙方身份證復印件:

  銷售業(yè)務員合同3

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。

  第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

  2017銷售業(yè)務員勞動合同范本

  第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

  第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、 工作時間和休息休假

  第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  第十條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、 勞動報酬

  第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條 乙方試用期月工資標準為 元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

  第十三條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)

  第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、 社會保險和福利待遇

  第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

  第十七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

  第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

  七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

  第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

  2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

  第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

  2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉;

  3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

  4. 法律法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

  第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

  八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  第三十一條 雙方需要約定的其他事項:

  九、 違反勞動合同的責任

  第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

  4. 應向甲方支付的其它任何款項;

  十、 勞動爭議處理

  第三十五條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

  第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

  十一、 其他規(guī)定

  第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  1.___________________________

  2.___________________________

  第四十二條 本合同自 之日起生效。

  第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:_____________________________ 乙方:___________________________

  甲方代表人(委托人)_______________ 身份證號碼:______________________

  地址:_____________________________ 地址:__________________________

  銷售業(yè)務員合同4

  甲 方: (以下簡稱甲方)

  乙 方: (以下簡稱乙方)

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職本公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議:

  一.甲方權利及義務:

  權利:

  1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

  2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

  3.對乙方在工作期間實行全面管理。

  4.對未完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員、隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

  義務:

  1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

  2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。

  3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應得報酬。

  4.在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量,甲方有權終止合同。

  二.乙方權利及義務:

  權利:

  1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

  義務:

  1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展思想工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導管理,工作積極。

  2.公司送貨,客戶未能按規(guī)定結清貨款,后果由乙方負責。

  3.對自己所負責的轄片區(qū)域制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。

  4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

  5.深入終端店和消費者之中的宣傳、銷售產(chǎn)品、了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。

  6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經(jīng)銷商圓滿達成任務。

  7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案,并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。

  8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。

  9.、不遲到,不早退,不利用工作時間處理私物,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。

  三:乙方薪酬:

  1.每月跑單超過2000平方米,每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。

  2.業(yè)務員每平方米提成一元,如果業(yè)務員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的.定價,高出的部分業(yè)務員和公司各分50%。

  3.公司除給業(yè)務員的保底工資兩千元,不再補助任何費用。

  四:其它約定:

  1.乙方不弄虛作假、欺下瞞上、不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。

  2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。

  3.未經(jīng)甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,貸款。

  4.合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

  5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月 薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償和賠償。

  6.本企業(yè)的業(yè)務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實視情節(jié)輕重賠償違約金1000-2000元。

  7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單,以便出錯時的責任劃分。

  五:違約責任:

  合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

  六:合同期限:

  合同有效期為一年,自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  法人代表簽字: 身份證號碼:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

  乙方具體聯(lián)系地址:

  乙方聯(lián)系方式座機:

  附乙方身份證復印件:

  銷售業(yè)務員合同5

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為______期限勞動合同。

  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為______月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、工作時間及休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

 。ㄒ唬﹫(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間______小時,每周工作______小時。

 。ǘ┚C合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過______小時,平均每周工作不超過______小時。

 。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利。

  四、勞動條件及勞動保護

  第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。

  五、勞動報酬

  第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

  第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的______工資制度,確定乙方實行綜合工資制。

  (一)基本工資為______元。

  (二)提成工資:按照月銷售量考核,具體為____________。

  甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

  第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

  六、社會保險

  第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

  第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動紀律

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。各項規(guī)章制度應向乙方公示。

  第十四條 乙方應做到:

 。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊(guī)章制度,完成勞動任務。

 。ǘ┓䦶募追桨才,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應的紀律處分,直至解除本合同。

 。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  八、勞動合同的變更及解除

  第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的。

  第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。

  (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴重侵害職工合法權益的'。

 。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

 。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。

  九、勞動合同的終止、續(xù)訂

  第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿的。

  (二)乙方達到法定退休條件的。

 。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責任的。

  第二十一條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

 。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的。

 。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

  十、違約責任

  第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟損失的,應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小,給予經(jīng)濟賠償。

  第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣______元。

  第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  十一、勞動爭議處理

  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其它

  第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

 。ㄒ唬_________________。

  (二)__________________。

  第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

  第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

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