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按摩師用工合同范本（通用10篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的按摩師用工合同范本（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
按摩師用工合同 1
甲方：__________
乙方：___________
有關男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：
1）甲方將會館內部內所有按摩技師、搓澡技師勞務勞資及相關工作用品承包給____________，由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發(fā)放。
2）乙方所有提供產品的質量及人員質量必須經過甲方確認后方可投入使用及上崗。
3）所有錄用人員一律經過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。
4）所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。
一、甲、乙雙方相關工作和勞資分配如下：
男女搓澡師的相關工作用品和勞資分配如下：
�。�1）由甲方提供水桶、小凳、水盆；
�。�2）由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。（注：外賣搓澡巾由乙方外賣）
�。�3）男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。
暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應問題導致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔全部責任
二、足療師
由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把；
由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。
勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。
三、按摩師
由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。
注：
1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。
2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全；
3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經理自行成本扣除。
4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度（具體制度見附表）。
5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關查處。
6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設備的，提成情況雙方另行擬訂。
四、勞資的`支付方法
甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權扣發(fā)或拖欠工人的工資。
為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。
注：所有打折消費勞資不打折。
甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎。
此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲、乙雙方合作期暫定兩年。
乙方向甲方上交押金____________元（____________元），此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。
甲方：____________休閑會館
負責人：____________
電話：____________
簽字：____________
乙方：___________
家庭住址：____________
證件號碼：____________
簽字：____________
按摩師用工合同 2
甲方（用人單位）___________________
名稱 ______________________________
地址 ______________________________
法定代表人
（主要負責人）______________________
聯(lián)系人_____________________________
聯(lián)系電話___________________________
乙方（員工）_______________________
姓名_______________________________
性別_______________________________
身份證號碼_________________________
住址_______________________________
聯(lián)系電話___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起。
�。ǘ┰囉闷跒開___（試用期包括在合同期內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容
乙方的工作內容（崗位或工種）為_____________。
乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的，應當取得相應的國家職業(yè)資格后方能上崗。
甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應職業(yè)資格的人員從事上述技術工種。
三、工作時間
（一）乙方實行標準工時制度，即每日工作____小時（不超過8小時），每周工作___小時（不超過40小時），每周休息___天。
�。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
四、工資待遇
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當年度最低工資。
�。ǘ┮曳綄嵭邢铝械赺__種工資形式。
1、計時工資。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。
2、計件（提成）工資。計件（提成）標準：_____（其中，試用期計件（提成）標準：________）。
3、雙方約定的其他工資形式 ________________________
�。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的'安全和健康。
�。ǘ┮曳綇氖耞_________作業(yè)，可能產生________職業(yè)危害，甲方應采取_________防護措施，并每年組織乙方健康檢查___次。
六、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追揭婪橐曳睫k理社會保險手續(xù)，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊乙�(guī)定的有關假期待遇。
七、勞動紀律
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應當公開，并告知乙方。
�。ǘ┮曳阶杂X遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（三）乙方自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同變更、解除、終止
（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應辦理書面變更手續(xù)。
（二）合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應當符合法律法規(guī)的有關規(guī)定。
符合發(fā)放經濟補償金條件的，甲方應依法向乙方發(fā)放經濟補償金。
�。ㄈ┘滓译p方解除本合同，甲方應向乙方出具書面證明，并及時辦理解除勞動合同的相關手續(xù)。
（四）本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應向乙方出具書面證明，并及時辦理終止合同的相關手續(xù)。
（五）本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應在合同期滿前30日內辦理續(xù)訂手續(xù)。
九、違約資任
�。ㄒ唬┘追降倪`約責任：________________________________________
（二）乙方的違約責任：________________________________________
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、其他
�。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r，不得向乙方收取報名費、培訓費、定金、保證金（物）、抵押金（物）等費用，不得扣押乙方的身份證和其他證件。
甲方如有違法違規(guī)收取上述費用的，乙方有權拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ㄈ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________ 乙方：（簽名）_______
法定代表人：
�。ㄖ饕撠熑耍_______
_____年_____月______日 ______年____月____日
按摩師用工合同 3
甲方：__________
乙方：___________
一、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日
試用期：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作內容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。
三、勞動條件
1、甲方負責乙方免費吃磚？配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關。
四、勞動報酬
1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。
2、試用期內每月未做滿30個鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）
3、提成標準：
全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團隊提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。
五、勞動保險
合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。
六、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；
2、甲方有權根據(jù)工作需要調動乙方的工作崗位和班次。
七、勞動合同終止、續(xù)訂
1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。
�。�1）、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）、在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的；
（3）、乙方被追究刑事責任的。
2、有下列原因之一的'甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。
�。�1）、乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的；
�。�2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；
（3）、甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。
3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。
�。�1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；
�。�2）、甲方未按勞動合同支付勞動報酬；
（3）、在試用期內。
八、違反勞動合同應承擔的民事責任
（1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。
�。�2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失捌佰元。
九、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十、本合同一式四份
市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。
甲方：
乙方：
日期：
按摩師用工合同 4
甲方：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
1、 協(xié)議期限20__年11月20日至20__年11月19日止；共計1年，試行期為20__年11月20日—1013年12月20日止為本合同的 試行期，試行期內乙方技師的技術水平達不到客人要求，甲方有權中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。
2、 協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。
3、 乙方需提供甲方紀律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。
第二條：工作崗位
1、 甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔任足療、保健按摩技師工作。
2、 甲方因工作需要，由乙方負責提供技師，所有人員必須經過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營業(yè)情況并經甲方認可的情況下增加人員。
第三條：工作條件和勞動保護
1、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2、 甲方負責為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領取押金。
3、 乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。
4、 乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內衛(wèi)生由技師負責，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關制度進行處罰。
第四條：工作時間
1、根據(jù)各崗位的`差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經營。
第五條：勞動報酬
1、按甲方規(guī)定的收費標準：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責，與甲方無關）甲方負責布草清洗更換，乙方負責按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。
2、甲方以十天為期限，結算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責與乙方無關）。
3、由乙方指定的負責人進行統(tǒng)一領取技師提成。領取人是：。由乙方自行負責進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關。且甲方不承擔任何責任。
4、提成由部門進行統(tǒng)計，經財務審核—財務負責人—總經理進行審核簽批后發(fā)放。
5、嚴格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方 40 %，乙方 60 %進行攤銷。
第六條：勞動紀律
1、乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔，概予甲方無關。
2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。
第八條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定
1、符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方
A、 乙方嚴重違犯勞動紀律，犯有嚴重工作錯誤，瀆職的。
B、 甲方因經營方式改變，乙方的技術已不再適應所擔當?shù)穆毼唬^續(xù)工作會造成勞動率地下的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。
A、經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
B、甲方違犯雙方就本協(xié)議內容規(guī)定的。
C、甲方無故不按照本協(xié)議內容支付乙方勞動報酬的。
D、甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。
第九條：其他約定
1、乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應自離開酒店之日起一年內對公司的經營，財務，貨物來源，銷售，價格，客戶，網(wǎng)絡等方面的內容與酒店秘密不向第三方透露的責任，否則甲方有權要求乙方進行賠償。
2、造成客人投訴且經查實確屬技師原因的，概由乙方負責，（按照消費項目價格對技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴重的，甲方有權另行對乙方進行處罰）。
3、嚴禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務的內容或對話進行議論，或者作為話題詆毀客人名譽；一經發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時交納1千元罰款。
4、甲方有權利要求乙方將不滿意或不合格的技師進行更換或調整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內增補甲方驗收合格的人員。
5、乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關規(guī)定處罰。
6、首批服務技師共人（根據(jù)經營實際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經營），于 20__年11月1日前面試， 20__年11月2日按雙方規(guī)定的項目模式及技法完成培訓并全部共同到位上崗。
7、乙方必須提供所有技師身份證復印件和健康證給甲方留存，方可上崗。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
按摩師用工合同 5
甲方：__
乙方：__
為發(fā)揚光大21世紀推拿新法—推拿法的實用價值，減少亞健康人群的痛苦，____堂面向社會青年人群廣招__太極推拿法學徒。為規(guī)范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣__獨創(chuàng)太極推拿法與社會。
一、__弟子應立志“一切為了發(fā)展__太極推拿法，服務于人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的.美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅定自己所學的職業(yè)技能立場，救死扶傷的精神。
二、本_堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授__太極推拿法，在實際臨床治療為教學平臺，在施術過程中與顧客互動，感受手法輕重程度，糾正不當之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘！
三、為保證學習質量，學員必須簽訂一年以上的實際技術學習合同，學費￥元。有三個月的基礎培訓，在掌握一定基礎知識后參與推拿治療，治療技術好的學員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40——60%提成。學期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術證書。不滿一年者，證書費用自理！
四、學徒在學習期間離開本_堂要請假，不經允許不準在外給別人施術，不得將本_堂物品外送他人。不經本_堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負。
五、本_堂以__太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所，所有人員應以店為家，主動熱情接待顧客，注意場所衛(wèi)生，愛護設施，工作嚴肅認真，時刻注意個人及____堂整體形象。
六、__精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領。臨床實踐二年以上方可獨立開店。準予開設加盟連鎖分部代理。學費三萬元（含加盟費）。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
七、__弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經絡、腧穴、推拿學、病理學基礎理論，掌握臨床診斷要領，必須12個月以上臨床實踐經驗方可開店。準予開設加盟連鎖分店。學費一萬元，不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
八、__學徒：必須具備中學以上文化，熟悉經絡、腧穴、解剖、推拿理論基礎。學期三個月，學費三千。不給予加盟條件。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收取。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
按摩師用工合同 6
甲方（雇主）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（按摩師）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事按摩師工作事宜達成如下協(xié)議：
一、工作內容與地點
乙方同意在甲方指定的地點擔任按摩師，負責為客人提供按摩服務。
乙方應按照甲方的要求，保證按摩服務的質量和效果，維護甲方的聲譽和形象。
二、工作時間與休息休假
乙方的工作時間、休息休假按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方應合理安排乙方的工作時間，保證乙方有足夠的休息和休假時間。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__元/月。
甲方支付工資的方式為：[現(xiàn)金/銀行轉賬]。
乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權在乙方的工資中代扣代繳。
四、社會保險與福利待遇
甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。
乙方在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的`福利待遇。
五、保密協(xié)議
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。
乙方在離職后，仍應遵守保密協(xié)議，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息謀取私利。
六、違約責任
若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。
違約方應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。
七、其他條款
本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。
甲方（雇主）：
法定代表人（簽字）：
乙方（按摩師）：
（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
按摩師用工合同 7
甲方（雇主）：________________（以下簡稱甲方）
乙方（雇員）：________________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方擔任按摩師一事，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容與地點
乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方指定的地點擔任按摩師崗位工作。
乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。
三、勞動條件與待遇
甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于按摩所需的工具、設備等。
甲方負責乙方的免費餐飲，并配發(fā)工作服，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
乙方的薪資待遇為：________________（具體金額或計算方式）。
四、勞動保障與保險
甲方負責為乙方購買工傷保險等法定社會保險。
乙方在工作期間若發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應的工傷責任。
五、保密與競業(yè)禁止
乙方應對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔保密義務。
乙方在合同期限內及合同終止后的一定期限內，不得在甲方業(yè)務范圍內從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
六、合同的'變更、解除與終止
本合同的變更、解除與終止，應依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。
七、違約責任
任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
乙方若違反保密或競業(yè)禁止義務，應賠償甲方因此遭受的損失。
八、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：________________
乙方（簽字或蓋章）：________________
簽訂日期：______年______月______日
按摩師用工合同 8
甲方（雇主）：（單位名稱）
乙方（按摩師）：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容與地點
乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方指定的地點擔任按摩師崗位工作。
乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求提供按摩服務。
三、勞動條件
甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設備等。
甲方負責乙方工作期間的用餐問題，并配發(fā)工作服。
甲方保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。
四、勞動報酬
根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動報酬。
甲方應按照約定時間支付乙方的工資，不得拖欠。
五、社會保險與福利
甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假等福利。
六、合同解除與終止
本合同的解除和終止應遵守國家相關法律法規(guī)的.規(guī)定。
雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
七、違約責任
甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。
如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應負責賠償。
八、其他事項
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：______年______月______日
按摩師用工合同 9
甲方（雇主）：
地址：
聯(lián)系電話：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
乙方（按摩師）：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、工作內容與地點
乙方同意在甲方指定的地點從事按摩師工作，具體工作內容為：__。
乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方規(guī)定的工作任務。
二、工作時間與休息休假
甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。
甲方保證乙方每周至少休息一天，乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權利。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__元/月。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應的獎金或津貼。
甲方于每月[具體日期]支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。
四、社會保險與福利待遇
甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，提高自身素質。
如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。解除勞動合同應辦理相關手續(xù)。
勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、違約責任
若甲乙雙方中的任何一方未能履行本合同約定的義務，則應承擔相應的.違約責任。
違約方應賠償因其違約行為給守約方造成的實際損失。
八、其他約定事項
甲乙雙方約定的其他事項：__。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、附則
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：____年__月__日
按摩師用工合同 10
甲方（雇主）：______________
地址：______________________
電話：______________________
乙方（按摩師）：______________
身份證號碼：______________
電話：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供按摩服務事宜，達成如下用工合同：
一、工作內容與地點
乙方同意按照甲方的要求，提供按摩服務。
工作地點為甲方指定的經營場所。
二、工作時間與休息
工作時間按照甲方的營業(yè)時間和排班安排進行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。
三、工資待遇與支付方式
乙方的工資待遇為底薪加提成，具體金額及提成比例由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲方每月按時支付乙方工資，不得拖欠。
四、勞動保護與培訓
甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
甲方應定期對乙方進行按摩技能培訓，提高乙方的業(yè)務水平。
五、保密義務
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或用于其他用途。
六、合同期限與解除
本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月協(xié)商是否續(xù)簽。
在合同期限內，任何一方如需解除合同，應提前一個月書面通知對方。
七、違約責任
甲乙雙方應嚴格遵守本合同的'約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。
若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
八、爭議解決
如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（雇主）：（簽字或蓋章）
乙方（按摩師）：（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
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