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藥房員工合同書樣本(通用5篇)
在當今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的藥房員工合同書樣本(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
藥房員工合同書1
甲方:_____________
乙方:_____________
為有效加強我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請為我店質(zhì)量負責人,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
1:甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅持合法經(jīng)營藥品。
2:甲方聘用乙方的工資為____元月。
3:甲方必須按時支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費用由甲方承擔。
4:乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度,堅持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的`相關(guān)工作。
5:乙方的上班時間為:上午8:00—11:00,下午2:00———5:00。
6:甲方聘用乙方的聘用期為____年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金_____________元給另一方。
7:本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)一份。
8:本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字:_____________
簽字日期:_____________
乙方簽字:_____________
簽字日期:_____________
藥房員工合同書2
甲方:_______
乙方:_______
甲方聘請乙方為____________________的質(zhì)量管理負責人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責:乙方應(yīng)負責質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的.質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔相應(yīng)的質(zhì)量管理責任。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800元。
五、其他事項:____________________________________________________。
六、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______
簽約日期:_______簽約日期:_______
藥房員工合同書3
甲方(用人單位):_____________
乙方(職工):_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期_______月,本合同到_______年_______月_______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條甲方安排乙方從事_____________崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責是____________________________________________________。
第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條乙方試用期工資為_____________元/月,試用期滿工資為_____________元/月。甲方每月_______日如期支付(當月/上月)貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點,甲方按_____________元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的'某項內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
五、違反合同責任
第八條一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽名):_____________
_______年_______月_______日
藥房員工合同書4
甲方:_____________
乙方:_____________
為了更好的服務(wù)廣大群眾,完善經(jīng)營和管理,甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房負責人,經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下:
一、乙方職責
1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。
2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負責藥房整體業(yè)務(wù)拓展,指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。
4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。
5、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
二、甲方職責
1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。
2、負責企業(yè)各種所需的`資金開支。
三、本合同的有效期為一年,合同期限自年5月31日開始計算。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:_____________
簽字日期:_____________
乙方簽字:_____________
簽字日期:_____________
藥房員工合同書5
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
1:無薪選用期4日,試用期2個月。
2:乙方擔任___________崗位(工種)工作,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
3:押金500元(伍佰元整)在乙方第一月工資中一次性扣除。乙方出現(xiàn)無故脫崗、盜竊、故意損害甲方形象、未在提前15日提出辭職申請的甲方有權(quán)不退還押金。乙方正常離職后甲方應(yīng)在30日后45日內(nèi)退還乙方押金。
4:乙方嚴格遵守甲方的服務(wù)規(guī)范與規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。若乙方違反服務(wù)規(guī)范及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
5:甲方采用以下現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付工資;
月工資:______________元,獎金:______________元。
試用期月工資:______________元,獎金:______________元。
提成方案:________________________________________________________。
6:甲方由于經(jīng)營需要,上班時間為:早班8點0分至15點0分,晚班14點30分至21點30分。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
7:乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
8:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(七)被依法追究刑事責任的;
9:乙方解除本合同,應(yīng)當提前15日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
10:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
11:甲乙雙方約定的其他事項:__________________________________________。
12:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60
日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的。可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
13:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
14:本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力
甲方:______________
乙方:______________
日期:______________
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