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新員工歡迎詞

時(shí)間:2022-10-21 15:14:01 歡迎詞 我要投稿

新員工歡迎詞大全

  在日常生活和工作中,歡迎詞與我們的生活息息相關(guān),寫歡迎詞時(shí)措辭要慎重,勿信口開河,同時(shí)要注意尊重對方的風(fēng)俗習(xí)慣,應(yīng)避開對方的忌諱,以免發(fā)生誤會(huì)。歡迎詞的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的新員工歡迎詞大全,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工歡迎詞大全

新員工歡迎詞大全1

各位新同事:

  大家下午好!

  首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,對同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

  今天是一個(gè)特別的日子,對在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的

  里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。明天,各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來跟同學(xué)們見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與科技公司同呼吸、共命運(yùn)。

  每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到科技公司,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  下面,我將對接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體提幾點(diǎn)要求,同時(shí)對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

  一、對機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體的幾點(diǎn)要求。在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè)。

  2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動(dòng),讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;要加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  4、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

  二、對新員工的幾點(diǎn)希望

  1、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等教育的.綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技、扎根科技公司。

  2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

  4、敬重長者,勇于超越!翱慈颂魮(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志老大哥學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司一直堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭超越。

  同學(xué)們,從今天開始,你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導(dǎo),以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。

  最后,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來更美好!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞大全2

各位新同仁:

  大家好!首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過你在公司工作的歲月。

  現(xiàn)在是一個(gè)高科技,高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路,F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭,經(jīng)銷商,供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。

  隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的,受人尊敬的',能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級企業(yè)。

  20xx年,是服務(wù)精細(xì)化年,是營銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,簡化流程,加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制,全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),改善配件供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實(shí)現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。

  進(jìn)入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇,。以“依托三一,實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說:三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。

  公司要求每位員工要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個(gè)多災(zāi)多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天,在世界工程機(jī)械的舞臺上,占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。

  希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì),什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動(dòng)手能力,領(lǐng)導(dǎo)能力的人,機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

  最后,希望您能盡快融入這個(gè)大家庭,為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。

  順祝

  工作順利!

  謝謝大家!

新員工歡迎詞大全3

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  中天盛世過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也?huì)因?yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。

  我們從事的`是房地產(chǎn)中介服務(wù),她是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好!

  發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

新員工歡迎詞大全4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)這個(gè)正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,?茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為團(tuán)體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。?茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會(huì)。為優(yōu)秀的.員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,設(shè)備動(dòng)力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。

  我們熱切?茨欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會(huì)更出色、更美好!將成為一個(gè)著名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

新員工歡迎詞大全5

各位新員工:

  您們好!

  歡迎大家加盟,并加入黎城這個(gè)充滿溫情、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

  這天,我們在那里召集各位,既是一個(gè)新招員工培訓(xùn)典禮儀式,也是一個(gè)隆重的見面儀式。首先,我代表全轄200名信合員工對于你們的加盟表示誠摯的歡迎;并借此機(jī)會(huì),對你們順利完成學(xué)業(yè),且學(xué)有所成,表示熱烈的祝賀;對在你們成長過程中付出汗水、心血,關(guān)心你們、支持你們的父母和老師致以崇高的敬意;對大家選取黎城事業(yè)表示衷心的感謝!

  同志們!你們加盟黎城,為黎城這支團(tuán)隊(duì)注入新鮮的血液,使黎城信合更加充滿生機(jī)與活力,這對于改善我們這支隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),對于我們的長遠(yuǎn)發(fā)展,必將起到用心的作用。

  黎城縣是0000年00月經(jīng)銀監(jiān)部門核準(zhǔn)后掛牌成立的。她的前身是黎城縣,黎城縣是二級法人

  ,黎城縣是一級法人社。自0000年建社以來,在00多年的發(fā)展歷程中,可謂幾經(jīng)風(fēng)雨,歷盡滄桑,由小到大,由弱到強(qiáng)。凝結(jié)著幾代人的艱辛與汗水,是幾代信合人智慧的結(jié)晶。

  這天,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方黨政的親切關(guān)懷下,在社會(huì)各界的大力支持下,全體員工努力工作,奮力趕超,使我們黎城縣己發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力最強(qiáng)、網(wǎng)點(diǎn)最多、最具發(fā)展?jié)摿Φ牡胤叫越鹑跈C(jī)構(gòu),在服務(wù)“三農(nóng)”、支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著不可替代的作用。

  截止0月末,我社各項(xiàng)存款余額00000萬元,較年初凈增000000萬元,完成全年奮斗目標(biāo)的0000%,市場份額占比00%,較上年提高0個(gè)百分點(diǎn);

  各項(xiàng)貸款00000萬元,較年初凈增0000萬元,完成年計(jì)劃投放的0000%,市場份額占比00%以上;

  各項(xiàng)收入0000萬元,各項(xiàng)支出0000萬元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤0000萬元,完成省市經(jīng)營計(jì)劃的'00%;實(shí)現(xiàn)人均利潤00萬元;

  綜合業(yè)務(wù)量位居全縣金融機(jī)構(gòu)之首。今年全省上半年業(yè)績考核得分排行00,位居全市第一。

  自去年全省勞動(dòng)用工制度改革之后,聯(lián)社共有00個(gè)內(nèi)設(shè)部門、下轄聯(lián)社營業(yè)部和00個(gè)信用社、0個(gè)分社、0個(gè)儲(chǔ)蓄所。

  長期以來,我們始終堅(jiān)持以人為本、依靠員工的人本理念,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、有為有位的用人理念,?jiān)持干者踏實(shí),能者富足的薪酬理念,把吸納人才、使用人才、愛護(hù)人才作為企業(yè)發(fā)展的根本所在,把待遇留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人作為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)。

  作為第一批改革試點(diǎn),我社率先實(shí)行了全省統(tǒng)一的薪點(diǎn)工資制,與每位員工簽訂了勞動(dòng)用工合同,全員參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),近期在正籌劃繳納住房公積金。在工資待遇上,我們實(shí)行以崗定薪、績效掛鉤,徹底打破了論資排本的工資機(jī)制。

  目前,我共有在編職工000人,其中在崗000人,00歲以下員工00人,占到在崗員工總數(shù)的00%,在00歲以下人員中,有00人走上中層管理崗位,占到中層管理人員總數(shù)的00%。你們是省招聘的第四期員工,在你們之前的每一位新招員工都是目前我們業(yè)務(wù)崗位的骨干,并有很多優(yōu)秀員工已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為中層管理人員。比如科技信息部經(jīng)理、個(gè)人客戶部經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副經(jīng)理、綜合辦公室副主任,都是00、00年大學(xué)生,還有市辦辦公室主任和給你們講課的都是從黎城走出去的00、00年新招員工。我相信,只要你們努力,在你們中間,也會(huì)有很多人將走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子,為我們事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  同志們,完美的大學(xué)生活已成回憶,你們此刻走進(jìn)門,就是xx人。為了使你們盡快適應(yīng)、融入,我提三點(diǎn)期望,也能夠說是讓你們做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

  一是做好扎根基層的思想準(zhǔn)備。要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。俗話說:千里之行,始于足下;九層之臺,起于累土。期望你們從基層崗位上做起,把自己課本上所學(xué)的理論知識與工作實(shí)際相結(jié)合;為將來做出更大貢獻(xiàn)做好做好儲(chǔ)備。不要好高騖遠(yuǎn),輸在起跑線上。

  二是做好艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備。不受苦中苦,難為人上人。工資高、待遇高是眾所周知的事情,但是xx人付出多、受累多,也是在所免的。目前我們業(yè)務(wù)處于一個(gè)飛速發(fā)展時(shí)期,業(yè)務(wù)量大,服務(wù)要求高,只有勇于吃苦,不怕受累,全身心地投入到事業(yè)當(dāng)中,才能走向成功的彼岸。

  三是做發(fā)終身學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備。

  都是大學(xué)生,懂得三人之行、必有我?guī)煹牡览。是一個(gè)與農(nóng)民接觸最多的金融企業(yè),各位大部分都來自農(nóng)村,但是與農(nóng)民打交道是要講究藝術(shù)的,這就需要你們向老同志學(xué)習(xí)、向身邊人學(xué)習(xí),遇到問題與同事一齊商討,找出解決問題的最佳方案,不能冒進(jìn)。同時(shí),我們隨著業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,我們逐步向科學(xué)化、現(xiàn)代化的金融企業(yè)邁進(jìn),僅有書本的上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,期望我們有活到老學(xué)到老的精神,在實(shí)踐上增長知識、鍛煉才干。為我們x科技發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新上做出貢獻(xiàn)。

  同志們:是一個(gè)充滿活力、生機(jī)無限的企業(yè),那里就是你們放飛夢想、實(shí)現(xiàn)理想的地方。改革的路子還很長,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一法人,只是我們?nèi)f里長征的第一步,在不久的將來,我們不僅僅要組建,而且要組建。再過幾天,你們就會(huì)看到我們山西首批卡,0月底還要舉辦全省系統(tǒng)“五慶活動(dòng)”,我們需要人才,當(dāng)然我們也會(huì)愛惜人才,為所有人才搭建一個(gè)發(fā)展的平臺。

  同志們,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,我堅(jiān)信,在這個(gè)大家庭里,你們將會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,快快樂樂工作,與全體xx人一道,攜手奮進(jìn)、齊心協(xié)力,為實(shí)現(xiàn)山西完美明天而努力奮斗。

新員工歡迎詞大全6

尊敬的先生/女士:

  和我們中的每位一樣,您選擇為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。

  這個(gè)名字或許對您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

  在,我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的'企業(yè)文化,它給我們每個(gè)人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們在工作中會(huì)不斷強(qiáng)化,落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

  當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時(shí),像我們所有人一樣,您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí),您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會(huì)全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。

  經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到及社會(huì)的認(rèn)可,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞,不論何時(shí),請讓我們知道我們能為您做些什么。

  尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在取得非凡的成就!

新員工歡迎詞大全7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

  首先十分真誠地歡迎各位新員工加入-x這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的,十分榮幸,這天的培訓(xùn)由我來主持,期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從這天起,你們已成為-x集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。期望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在那里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。-x為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的`學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,用心主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永久追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

  我們熱切期望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!

  我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更完美!“-x”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!

新員工歡迎詞大全8

各位學(xué)員:

  大家好!

  在這萬物復(fù)蘇、春意盎然的季節(jié),經(jīng)過前期緊張、有序的準(zhǔn)備工作,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班這天正式開班了。這是我公司加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高全員素質(zhì),打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素質(zhì),增強(qiáng)工作職責(zé)感,增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心,增強(qiáng)新入司員工執(zhí)崗潛力,以盡快適應(yīng)工作。

  首先,我要祝賀大家,因?yàn)榧尤胫袊藟,成為一名世?00強(qiáng)企業(yè)的員工,你們的性格將得到塑造,你們的潛力將得到提高,你們的才華將得到發(fā)揮,你們將擁有加速成功的機(jī)會(huì)。

  作為一家世界500強(qiáng)的保險(xiǎn)企業(yè),中國人壽已經(jīng)走過了58年的風(fēng)雨歷程,在中國壽險(xiǎn)市場上占比高達(dá)51.3%,連續(xù)四年入選美國《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè),被《歐洲貨幣》雜志評為亞洲最好的保險(xiǎn)公司,連續(xù)三年成為中國十大最具價(jià)值品牌,公司總市值已位列全球上市壽險(xiǎn)公司第一。在這片風(fēng)景秀麗的土地上,我們秉承“永不言敗、永爭第一”的拼搏精神和“聽話照做、不折不扣、立即執(zhí)行”的工作作風(fēng),高揚(yáng)發(fā)展主旋律,勵(lì)精圖治,創(chuàng)新進(jìn)取,不斷在高平臺上實(shí)現(xiàn)新的突破,一向領(lǐng)跑全省系統(tǒng),連續(xù)四年被評為全省系統(tǒng)甲aaa類公司,成為全省系統(tǒng)的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過程中,

  我們充分認(rèn)識到人才資源作為公司第一資源的作用,近年來,公司堅(jiān)持“以人為本”的決策理念,實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教育體系逐步成熟,培育了一大批崗位能手;不斷建立和完善銷售隊(duì)伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度,提高了隊(duì)伍素質(zhì);推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,堅(jiān)持以崗定薪,員工收入初步實(shí)現(xiàn)市場化;堅(jiān)持靠機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才,建立長效激勵(lì)約束機(jī)制增強(qiáng)干部職工對社會(huì)的誠信度和對公司的忠誠度;員工的勞動(dòng)得到尊重,員工的權(quán)利得到保證,員工的創(chuàng)造性和用心性得到發(fā)揮,公司的核心競爭力不斷提高。選取了中國人壽,你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

  作為一名老員工,作為公司的負(fù)責(zé)人,我想在那里個(gè)性囑咐大家以下幾點(diǎn):

  1、站更高、看更遠(yuǎn),關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

  不管大家過去在校園的背景成績多優(yōu)秀,但是在中國人壽,都是從基礎(chǔ)開始做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長遠(yuǎn)的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習(xí)成績再優(yōu)秀,如果覺得中國人壽只是一個(gè)跳板,那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國人壽,認(rèn)同公司的文化,把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結(jié)合在一齊,才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉,覺得自己大材小用,覺得太辛苦。我在那里想誠懇的告訴大家,這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),是為你的將來職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會(huì)。如果你把握了這個(gè),將來無論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展,就應(yīng)說是不可估量的。打一個(gè)很普通的比方,我們打地基,我們預(yù)備蓋多

  高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深。如果你只預(yù)備蓋兩層樓,那么,這個(gè)地基比較簡單,以后在這個(gè)基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,那么這個(gè)地基必須要好好的打,打得扎扎實(shí)實(shí)。

  中國人壽的職稱體系,是沒有天花板的舞臺。一個(gè)部門只有一個(gè)經(jīng)理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎樣在沒有天花板的舞臺上發(fā)展?我們說“不當(dāng)官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升,眼界也完全不一樣,那種成就感是無法比擬的。另一方面,各個(gè)崗位,你做好了這個(gè),能夠再攻那個(gè),從業(yè)務(wù)體系到行政體系,從行政體系到業(yè)務(wù)體系,有超多輪崗的機(jī)會(huì)。進(jìn)來的新員工,各種專業(yè)的都有,都具有自己的特長,經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長為能獨(dú)擋一面的專業(yè)人士,在公司薪酬體系下,他們的'薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高,我們透過這樣的職位體系,帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺,最終培養(yǎng)公司自己的專業(yè)化員工隊(duì)伍。

  2、注重績效。公司近3000名員工,可謂臥虎藏龍,這就有一個(gè)內(nèi)部競爭的問題。此刻參加培訓(xùn)的學(xué)員們,大家處于同一條起跑線上,但是三個(gè)月半年之后差距就出來了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識到競爭的必要,并透過不斷的崗位學(xué)習(xí)來提升自己的崗位技能,從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見度。我們的季度考核與全年考核,所有的員工都不例外,都要參與到績效考核中,有潛力、有貢獻(xiàn),有績效的員工,就會(huì)有升遷和發(fā)展,最后實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時(shí)候,機(jī)會(huì)屬于那些有準(zhǔn)備的人。

  3、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。我們在選拔的時(shí)候,其實(shí)更看重的是潛力,

  我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的,一個(gè)是思維潛力,這是大家在校園當(dāng)中理解訓(xùn)練時(shí)就應(yīng)養(yǎng)成的。你思維潛力如果不是很強(qiáng),你公司里工作是很難的。還有一樣是十分重要的,這種潛力也是被大家忽略的,就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)校園學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對挫折的承受潛力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說的“情商”,是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習(xí)不斷變化自己的潛力,也就是昨日的我和這天的我絕對就應(yīng)是不一樣的,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,跟上公司飛速擴(kuò)張的要求。所以,此刻大家必須要在各方面做一個(gè)全新的變化,來努力認(rèn)識這個(gè)社會(huì),認(rèn)識企業(yè)。這是十分重要的。

  從這天開始的三天學(xué)習(xí)培訓(xùn),在某種好處上,這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開始。您有多大的能耐,公司就給您多大的舞臺,這也是一個(gè)展示自我的絕好機(jī)會(huì),期望各位學(xué)員珍惜這次機(jī)會(huì),服從公司安排,用心上進(jìn),扎實(shí)學(xué)習(xí),高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù),發(fā)揮不怕苦,不怕累,勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng),學(xué)有所樂,學(xué)有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長的足跡,并給大家?guī)Ыo足夠多的機(jī)會(huì)!期望大家與中國人壽一同成長,祝大家成功!

  謝謝!

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