就業(yè)宣傳信息簡報(bào)(10篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用簡報(bào)的場合越來越多，簡報(bào)是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報(bào)。你寫簡報(bào)時(shí)總是沒有新意？下面是小編精心整理的就業(yè)宣傳信息簡報(bào)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)1

　　今年以來，同樂鎮(zhèn)堅(jiān)守疫情防控常態(tài)化底線，圍繞“穩(wěn)就業(yè)，保民生”工作主線，周密部署，精準(zhǔn)發(fā)力，打好“黨建引領(lǐng)、“六個(gè)一批”、落實(shí)政策保障的'“組合拳”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　一、黨建引領(lǐng)，助推農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入指導(dǎo)村（社區(qū)）、村（社區(qū)）黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結(jié)合的工作方式，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級(jí)力量，地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查、勞動(dòng)力外出務(wù)工排查工作。重點(diǎn)摸清統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力人員工種性質(zhì)、技能類別、就業(yè)崗位、務(wù)工需求等關(guān)鍵信息，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計(jì)完成勞動(dòng)力摸底調(diào)查20514人，完成率達(dá)109%。

　　二、“六個(gè)一批”促進(jìn)農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務(wù)工，鎮(zhèn)黨委針對(duì)就業(yè)需求重點(diǎn)人群精準(zhǔn)施策，通過“六個(gè)一批”促進(jìn)農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)。即：“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定點(diǎn)輸送鼓勵(lì)一批；縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項(xiàng)目吸納一批；就業(yè)幫扶車間和民營實(shí)體店結(jié)合解決一批；科學(xué)開發(fā)護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批；線上線下企業(yè)招聘信息平臺(tái)推送一批；依托勞務(wù)企業(yè)公司勞務(wù)派遣一批。今年以來，我鎮(zhèn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定點(diǎn)輸送外出務(wù)工632人；特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項(xiàng)目吸納務(wù)工人員385人；就業(yè)扶貧車間和民營實(shí)體店實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)393人；安置護(hù)林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次；勞務(wù)派遣632人；線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的“最后一公里”。

　　三、落實(shí)政策保障，兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)等政策宣傳落實(shí)到位，我鎮(zhèn)結(jié)合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓(xùn)、就業(yè)工作例會(huì)等工作，全面強(qiáng)化鎮(zhèn)村兩級(jí)干部、駐村工作隊(duì)、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動(dòng)員力度，通過網(wǎng)格化管理，確保政策宣傳到戶到人，不漏一人。目前累計(jì)印制就業(yè)宣傳海報(bào)350余張，就業(yè)宣傳單、宣傳手冊(cè)20000余份。

　　“日日行，不怕千萬里，事事做，不怕千萬事�！蓖瑯锋�(zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當(dāng)前最重要的民生工程來抓，堅(jiān)定信心，迎難而上，多措并舉，深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢(shì)和潛力，積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，讓更多廣大農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻(xiàn)同樂力量。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)2

　　20xx年，xx縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級(jí)打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是政策先行，全力保障。相繼出臺(tái)《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的'實(shí)施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

　　二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺(tái)，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。

　　三是升級(jí)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級(jí)人力資源市場和高技能人才分市場基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級(jí)人力資源市場，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者求職以及高技能人才引進(jìn)。

　　四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)3

　　9月23日，國務(wù)學(xué)院在徐匯校區(qū)機(jī)械樓217會(huì)議室召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì)。學(xué)院黨委副書記謝瑋、學(xué)生就業(yè)負(fù)責(zé)人李錦紅出席了動(dòng)員會(huì)，20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會(huì)議。

　　李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢(shì)”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開，有針對(duì)性地深度剖析了近兩年來學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況，為畢業(yè)生了解本專業(yè)學(xué)生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個(gè)人求職目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。李錦紅專門對(duì)選調(diào)生政策進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，鼓勵(lì)有志于去基層的同學(xué)扎根基層，服務(wù)國家，成長自我。近三年來，國務(wù)學(xué)院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作，在人數(shù)和比例上都有明顯的提高，學(xué)院希望畢業(yè)生們了解基層實(shí)際情況，做出更加理性的`職業(yè)選擇。

　　謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士，建議大家“精心準(zhǔn)備求職簡歷，打有準(zhǔn)備的仗”，“積極參加宣講會(huì)，現(xiàn)場了解求職企業(yè)”，“適當(dāng)擴(kuò)大求職范圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護(hù)自己的求職網(wǎng)絡(luò)和咨詢對(duì)象”。最后鼓勵(lì)大家積極就業(yè)，樹立良好的就業(yè)心態(tài)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多，對(duì)今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動(dòng)員大會(huì)在思想上、行動(dòng)上，拉開了國務(wù)學(xué)院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)4

　　為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實(shí)“六大舉措”，推動(dòng)轄區(qū)實(shí)現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。

　　搭建平臺(tái)幫就業(yè)，有針對(duì)性地開展“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動(dòng)，計(jì)劃在牡丹廣場開專場招聘會(huì)，涉及二十多個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)；開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ)，及時(shí)補(bǔ)缺；技能培訓(xùn)幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓(xùn)為特色，農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%，同時(shí)還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人；創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái)，建立我區(qū)勞動(dòng)力資源信息庫，面向社會(huì)及時(shí)發(fā)布各類崗位信息，實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ)安置；宣傳補(bǔ)貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè)；鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個(gè)，預(yù)計(jì)帶動(dòng)就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實(shí)有效地推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)5

　　穩(wěn)就業(yè)、促經(jīng)濟(jì)，就業(yè)穩(wěn)定是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提升和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)保障各項(xiàng)工作。

　　一是走訪慰問農(nóng)民工。20xx年上半年，鄢家鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于落實(shí)冬春返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作的文件精神，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪，期間共走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000余人，推薦本地就業(yè)崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農(nóng)民工10名。

　　二是及時(shí)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務(wù)。上半年，鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人，其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人；城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人，失業(yè)登記率低于3.8%。

　　三是嚴(yán)把權(quán)力和各類資金補(bǔ)助關(guān)。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)定初審、復(fù)核和管理工作，對(duì)申請(qǐng)人相關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真走訪和調(diào)查，嚴(yán)格按照程序及時(shí)高效辦理。二是加強(qiáng)公益性崗位管理。一方面對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，按規(guī)定申報(bào)，上半年新增2人；另一方面對(duì)在崗人員進(jìn)行嚴(yán)格督查，每季度進(jìn)行一次全面大檢查，并不定期進(jìn)行抽查，對(duì)問題人員及時(shí)清除，上半年共計(jì)清退1人，確保補(bǔ)助資金使用安全。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)6

　　為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動(dòng)力就業(yè)率，細(xì)化改善就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作。

　　一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細(xì)化責(zé)任分工，層層壓實(shí)就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時(shí)在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴(yán)把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實(shí)在就業(yè)保障工作的.始終。

　　二是搭建平臺(tái)促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺(tái)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時(shí)發(fā)布崗位。同時(shí)印制線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)海報(bào)并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時(shí)不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號(hào)和線下舉辦招聘會(huì)等方式，多渠道搭建招聘平臺(tái)，促進(jìn)群眾有效就業(yè)。

　　三是動(dòng)態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查，精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)人群的信息，摸清勞動(dòng)力資源底數(shù)，建立勞動(dòng)力臺(tái)賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)7

　　為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺(tái)縣人社局結(jié)合實(shí)際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報(bào)到工作。

　　一是簡化辦理流程，做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時(shí)更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報(bào)到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報(bào)到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細(xì)介紹報(bào)到程序，耐心解答他們提出的.疑難問題。

　　二是設(shè)立專門窗口，實(shí)施“一站式”服務(wù)。縣人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口，對(duì)報(bào)到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實(shí)行“一站式”服務(wù)，最大限度地為畢業(yè)生報(bào)到提供便利，高效完成報(bào)到事宜。此外，縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù)，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

　　三是建立健全信息庫，完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。建立健全信息臺(tái)帳，將高校畢業(yè)生的。姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。

　　四是設(shè)立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺(tái)縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對(duì)于前來報(bào)到的畢業(yè)生，仔細(xì)詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務(wù)，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)8

　　龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實(shí)開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點(diǎn)做好引導(dǎo)勞動(dòng)力就業(yè)、積極開展各類招聘活動(dòng)等工作。

　　一是針對(duì)暫滯留在家，隨時(shí)可能外“流”的外出務(wù)工人員和有意愿進(jìn)入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對(duì)送崗”上門的.方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對(duì)象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行招聘，實(shí)現(xiàn)人崗無縫對(duì)接，并為他們提供便捷服務(wù)。

　　二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會(huì)能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟(jì)組織，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。同時(shí)，動(dòng)員剩余勞動(dòng)力進(jìn)入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　三是摸清勞動(dòng)力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺(tái)賬、在家就業(yè)人員信息臺(tái)賬，剩余勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，并將企業(yè)用工臺(tái)賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動(dòng)力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺(tái)賬。通過多種方式，對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進(jìn)行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺(tái)賬，保障用工需求。

　　四是針對(duì)不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確�！罢械眠M(jìn)、留得住、干得好”。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)9

　　10月26日下午，媒體與設(shè)計(jì)學(xué)院在媒設(shè)大樓B407舉行了研究生畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì)。院黨委副書記李春梅、學(xué)生辦李永久、教務(wù)辦郭舒老師和全體研究生畢業(yè)生參加了大會(huì)。

　　李永久介紹了媒設(shè)學(xué)院的基本概況和歷史就業(yè)數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)不同專業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)，分析了各專業(yè)畢業(yè)生適合的去向。針對(duì)不同公司的應(yīng)聘，她就簡歷撰寫、應(yīng)聘流程等向畢業(yè)生給出建議。具體介紹了有關(guān)的畢業(yè)就業(yè)流程和手續(xù)辦理，提醒同學(xué)協(xié)調(diào)好求職和畢業(yè)兩方面的工作，交出滿意的畢業(yè)答卷。

　　郭舒介紹了畢業(yè)論文寫作、答辯流程，提醒畢業(yè)生把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成優(yōu)秀的畢設(shè)，并順利畢業(yè)。交流環(huán)節(jié)中，兩位老師回復(fù)了同學(xué)們關(guān)于畢業(yè)論文、求職、就業(yè)等方面的提問。

　　李春梅表示，就業(yè)是畢業(yè)生的一件大事，當(dāng)前正值求職高峰期，畢業(yè)生務(wù)必把握好求職機(jī)遇。她向畢業(yè)生提出三點(diǎn)建議：一是面對(duì)海量招聘信息，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)求職，并深度挖掘招聘信息；二是明確自己適合的.就業(yè)方向，進(jìn)行有針對(duì)性的準(zhǔn)備；三是根據(jù)自己內(nèi)心的價(jià)值取向、職業(yè)興趣，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)和國家的需要，選擇一份在未來的人生中實(shí)現(xiàn)自我成長的職業(yè)。她祝愿全體畢業(yè)生早日找到既稱心如意，又能充分發(fā)揮自己所長、實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的工作。

　　同學(xué)們表示，通過就業(yè)大會(huì)，進(jìn)一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。媒設(shè)學(xué)院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，并通過郵件和微信公眾號(hào)做好就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的跟蹤和有關(guān)就業(yè)流程的咨詢服務(wù)等，以為同學(xué)們提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)10

　　5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)班。市文明辦調(diào)研員石正福以“關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作相關(guān)問題的說明”為主題作了一場專題講座。

　　石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義，全國文明城市評(píng)選申報(bào)、測評(píng)體系、測評(píng)方法，相關(guān)工作資料的收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結(jié)合其常年的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了授課。

　　專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負(fù)責(zé)人和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的'人員要積極主動(dòng)對(duì)照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實(shí)施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，抓重點(diǎn)、攻弱點(diǎn)、破難點(diǎn)、除盲點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性、實(shí)效性、系統(tǒng)性。各責(zé)任單位、處室要明確責(zé)任和工作內(nèi)容，制定工作進(jìn)度、工作節(jié)點(diǎn)控制表，采取掛牌銷號(hào)的辦法，及時(shí)跟進(jìn)，抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。

　　局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)組要切實(shí)履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任單位和處室的督促檢查，定期報(bào)告局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將督查情況在全局通報(bào)。對(duì)措施不力、工作不實(shí)、影響創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和測評(píng)結(jié)果的單位及個(gè)人將嚴(yán)肅問責(zé)。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與市文明辦的協(xié)調(diào)溝通，請(qǐng)示報(bào)告。同時(shí)，各單位、各處室也要加強(qiáng)與局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實(shí)到位。

【就業(yè)宣傳信息簡報(bào)】相關(guān)文章：

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)11-05

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報(bào)11-05

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)10篇11-05

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報(bào)12篇11-05

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報(bào)(12篇)11-05

就業(yè)宣傳簡報(bào)11-04

就業(yè)宣傳信息簡報(bào)范文（通用19篇）06-05

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)信息宣傳簡報(bào)范文（通用12篇）11-07

就業(yè)宣傳政策簡報(bào)11-06