幫扶的簡報

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，簡報對人們來說越來越重要，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編為大家整理的幫扶的簡報，希望對大家有所幫助。

幫扶的簡報1

　　為扎實推進“平安關(guān)愛”行動，防止涉毒人員漏管、脫管，3月29日，神木市禁毒辦本著“人性化管理、親情化服務(wù)”的宗旨,組織涉毒人員“六位一體”幫扶小組帶著關(guān)愛之心，深入涉毒人員家中開展走訪工作。

　　在入戶走訪中，幫扶小組成員與涉毒人員白某會進行了面對面地溝通交流，通過聊天、拉家常等方式詳細詢問了白某會近期的'身體狀況、經(jīng)濟狀況、思想動態(tài)、家庭及生活等情況，了解了他目前面臨的實際困難和對禁毒幫扶工作的意見，宣傳了禁毒知識和政策，并耐心細致地為白某會進行了心理疏導(dǎo)，鼓勵他樂觀面對人生，積極融入社會生活。

　　通過溝通疏導(dǎo)，白某會表示，一定不辜負黨和政府的期望，不再沾染毒品，積極配合幫扶小組做好尿檢及思想?yún)R報工作。此次走訪活動的開展，進一步拉近了幫扶小組與涉毒人員的距離，增強了相互間的信任，為進一步提高涉毒人員管控質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。

幫扶的簡報2

　　1月11日是城南新區(qū)黃海街道北港社區(qū)“寒冬送溫暖”活動志愿者扶貧幫困服務(wù)活動日。一大早，社區(qū)主任趙壽青、副主任黃根民就將25公斤大米、1。5公斤食用油和1月份的生活費，送到孤寡老人劉素英的`家中。

　　與此同時，社區(qū)團委書記陳瑜將16名黨團員志愿者分成8個服務(wù)組，分赴二組孤寡老人楊宏玉、三組老兩口均體弱多病的陳正濤等貧困家庭，幫助這些孤寡、殘疾、空巢高齡老人以及重度病患等困難家庭打掃衛(wèi)生、換洗被褥、買菜做飯、讀書讀報、聊天解悶……

　　在一年中最寒冷的季節(jié)，為幫助生產(chǎn)生活困難家庭安度寒冬，北港社區(qū)開展了“寒冬送溫暖”活動，發(fā)動黨團員和村組干部通過登門慰問、捐衣捐物、幫助求醫(yī)問藥、病榻前護理等舉措，切實為困難群眾排憂解難。連日來，社區(qū)黨團員、村組干部和熱心社會公益的志愿者，紛紛行動起來，向困難家庭獻愛心送溫暖。據(jù)初步統(tǒng)計，他們已為困難群眾捐獻衣物86件、捐款1。32萬元、清洗被褥衣物186床（件）、修理家用電器12臺，輪流護理重病號2人、康復(fù)體檢22人。

幫扶的簡報3

　　20xx年10月17日是我國第xx個扶貧日，也是第xx個國際消除貧困日，為積極響應(yīng)上級號召，關(guān)愛貧困人口，關(guān)心扶貧工作，全心全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，在全國扶貧日來臨之際，原平團市委駐村工作隊及全體干部帶領(lǐng)青年志愿者開展扶貧走訪慰問活動。

　　走訪慰問暖人心

　　團市委駐村工作隊及全體干部帶領(lǐng)青年志愿者到貧困戶家中一一進行慰問，為他們帶去捐贈的衣物，深入了解他們家里煤改電進展情況。貧困戶對駐村工作隊的關(guān)心、慰問和給予的.幫扶表示了衷心的感謝。

　　駐村工作隊員和青年志愿者為貧困戶打掃衛(wèi)生。

　　自幫扶工作開展以來，團市委駐村工作隊積極開展入戶調(diào)查、政策宣傳、慰問救助等一系列幫扶活動，幫助貧困戶堅定信心、拓展創(chuàng)收增收渠道。接下來，團市委駐村工作隊將持續(xù)積極幫助貧困戶解決日常生活、發(fā)展生產(chǎn)及增加收入等方面的實際問題和困難，在精神上、物質(zhì)上給予關(guān)照、幫助，有效推進駐村工作隊工作責任落到實處，全力以赴做好扶貧幫困工作，為脫貧攻堅收官交上一份滿意的答卷。

幫扶的簡報4

　　金秋十月，正值秋收季節(jié)，為有效護航轄區(qū)群眾順利秋收，省公安廳森林公安局黃泥河森林公安分局從群眾需求出發(fā)、“急難愁盼”著手，切實為群眾解決實際困難，近日，民警深入田間地頭幫助群眾秋收獲好評。

　　10月25日，威虎嶺派出所民警在入戶普法宣傳工作中了解到，轄區(qū)居民徐某因病行動不便，且兒女均在外地，在繁重的.農(nóng)活面前顯得力不從心，農(nóng)時不等人，老兩口正為收割自家玉米地的事情犯愁。得知情況后，派出所民警利用午休時間，并協(xié)調(diào)威虎嶺林場工作人員，一同到田地里幫助徐某收割玉米，大家相互幫助、快速收割，一袋袋玉米很快封袋裝車，徐某臉上洋溢喜悅�？粗�正在田間幫助自己收割玉米的民警，徐某說道：“你們工作這么忙，還抽時間幫助我，謝謝警察同志，你們就像我的親人一樣啊�！�

　　下一步，黃泥河森林公安分局將繼續(xù)踐行為民初心，全力為林區(qū)群眾提供服務(wù)，進一步密切警民關(guān)系，把溫暖送到群眾心中。

幫扶的簡報5

　　為全面做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作，確保全縣居民就業(yè)需求得到保障，體現(xiàn)黨和政府關(guān)懷，近日，開封市尉氏縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘疾人聯(lián)合會在全縣范圍內(nèi)組織開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”暨就業(yè)援助月專項活動。

　　本次活動主要針對就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口及農(nóng)民工等服務(wù)對象，具體開展了以下專項活動：

　　一是創(chuàng)新宣傳模式，做好宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各街道結(jié)合本轄區(qū)實際，依托公共服務(wù)就業(yè)平臺及各類招聘會，通過廣播電視、報刊網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊、主題日歷等形式，并使用微博、微信公眾號、抖音及各大短視頻平臺等新穎更容易被青年人接受的形式開展政策宣講，幫助全縣農(nóng)民工及有就業(yè)愿望的人員特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉各類就業(yè)扶持政策及經(jīng)辦機構(gòu)、申報程序，也讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策及具體處理辦法。

　　二是深入基層走訪，開展實名認定。組織工作人員深入轄區(qū)開展走訪普查，零距離服務(wù)，建立就業(yè)困難人員臺賬，并納入實名制信息系統(tǒng)，全面摸清本轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員底數(shù)。對全縣新增符合條件的`就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象的實際情況，緊緊圍繞援助對象的就業(yè)需求，切實做到走訪到戶、登記到人、信息入庫，制定一系列針對性強、切實可行的幫扶方案。

　　三是廣泛聯(lián)系企業(yè)，精準征集崗位信息。廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集崗位，召開面向就業(yè)援助對象的線上專場招聘會，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)收集便民服務(wù)崗位，幫助居民就近工作。開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，推動零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　四是開展精準服務(wù)。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)、技能測評、職業(yè)規(guī)劃，幫助制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，我們?yōu)槠涮峁┲辽偃�次職業(yè)介紹，并依托各類培訓(xùn)機構(gòu)和用工企業(yè)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。

　　根據(jù)疫情防控形勢，此次活動采取了線上線下相結(jié)合的方式。通過在網(wǎng)上開放職業(yè)技能培訓(xùn)課程，開展居家技能培訓(xùn)，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的人員參加技能培訓(xùn)，減少人員聚集；實施“群眾點單、機構(gòu)下單、政府買單”模式，使職業(yè)技能補貼和技能鑒定補貼政策得到落實，擴寬職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋面；鼓勵企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)靈活開展崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，提高培訓(xùn)人員持證率。

幫扶的簡報6

　　10月13日，州局黨組書記、局長一行到我鄉(xiāng)開展20xx年下半年“送溫暖辦實事”幫扶慰問活動，此次活動向何家村和陽洼村駐村工作隊成員、鄉(xiāng)村干部每人發(fā)放食用油1桶、大米1袋、茶葉2斤，向兩個村委會分別購置爐子2個、煤炭兩噸，以實際行動向駐村干部提供了人文關(guān)懷、傳遞組織關(guān)愛，強化支持保障，解決了一些困難問題。

　　活動中，局長與駐村工作隊員進行親切交談，了解他們的工作現(xiàn)狀和生活、住宿等情況。鄉(xiāng)黨委主要負責同志詳細介紹了我鄉(xiāng)當前重點工作開展情況，特別是迎接國家和省上考核評估鄉(xiāng)村振興工作準備情況及群眾收入狀況等情況。

　　局長要求，駐村工作隊要嚴格遵守駐村工作紀律和各項規(guī)章制度，把鄉(xiāng)村振興工作落實到位，以實際行動和成效來提升群眾滿意度和認可度。

幫扶的簡報7

　　值此中秋佳節(jié)來臨之際，堯塘中心衛(wèi)生院黨支部組織黨員醫(yī)務(wù)人員開展助醫(yī)濟困“一對一”幫扶活動，上門走訪慰問堯塘街道因病致貧的特困家庭，為他們送去了月餅、大米和食用油，還帶上了節(jié)日的祝福，讓他們感受到了濃濃的節(jié)日氣氛及黨和政府的關(guān)懷。

　　9月9日上午，黨員醫(yī)務(wù)人員在院黨支部書記陳建國帶領(lǐng)下，分別來到結(jié)對幫扶的服務(wù)對象家中，與他們親切交談，詳細了解了他們的基本生活情況和身體健康狀況，并攜帶了血壓計、血糖儀等儀器為他們做了全面體格檢查，叮囑他們要遵醫(yī)囑規(guī)范用藥，采取健康的生活方式。醫(yī)務(wù)人員在上門服務(wù)的過程中，熱情、耐心、細致的服務(wù)態(tài)度受到了幫扶對象的一致好評。

　　堯塘中心衛(wèi)生院黨支部多年來一直把“一對一”助醫(yī)濟困活動作為黨建工作的常態(tài)化工作，通過定期上門服務(wù)、電話隨訪、門診服務(wù)的.方式為服務(wù)對象進行健康調(diào)查和管理，建立健康檔案，根據(jù)其身體健康狀況制定疾病防治方案，并提供健康體檢、健康咨詢和康復(fù)指導(dǎo)，在門診診療時每年可減免1000元醫(yī)療費用，切實為他們在就診、健康咨詢、預(yù)防保健等方面提供了實惠和方便。同時，醫(yī)院致力于以黨建引領(lǐng)作用，堅持以“尊重生命，立院為民”為宗旨，使黨建工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進、相互提升，努力為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的醫(yī)療服務(wù)，提升群眾的幸福感和滿意度，塑造醫(yī)院良好的社會形象。

幫扶的簡報8

　　近日，湖北省應(yīng)急管理廳結(jié)合黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動，在全省范圍確定一批社區(qū)及行政村名單，以示范創(chuàng)建引領(lǐng)帶動城鄉(xiāng)社區(qū)（村）防災(zāi)減災(zāi)抗災(zāi)能力建設(shè)。

　　8月以來，該廳風險監(jiān)測和綜合減災(zāi)處組織黨員干部組成工作組，定期到結(jié)對社區(qū)開展一對一幫扶。近日，工作組來到武漢東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)東街道韻湖社區(qū)指導(dǎo)工作。韻湖社區(qū)是個“年輕”社區(qū)，硬件設(shè)施良好，常住居民10313人。該社區(qū)于20xx年7月通過市、區(qū)兩級考核，建成東湖高新區(qū)第一個應(yīng)急服務(wù)示范站。目前，該社區(qū)組建黨員志愿者服務(wù)隊20支，有志愿者1509人，常備應(yīng)急隊員6人。一年多來，該社區(qū)依托應(yīng)急服務(wù)站開展隱患排查整治、安全宣傳教育、應(yīng)急演練、突發(fā)情況處置等工作，沒有發(fā)生過安全事故。

　　成功創(chuàng)建武漢市綜合減災(zāi)示范社區(qū)后，韻湖社區(qū)的目標是申報省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)。但社區(qū)綜合減災(zāi)工作還有短板，社區(qū)黨委書記、社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站站長熊艷芳有些“底氣不足”。工作組的到來，給她帶來了希望。

　　工作人員詳細了解韻湖社區(qū)情況，與東湖高新區(qū)應(yīng)急管理局、關(guān)東街道辦事處及社區(qū)相關(guān)人員集中座談交流，就綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建中的難點、堵點、痛點一一討論。熊艷芳介紹，韻湖社區(qū)網(wǎng)格員每天會對各小區(qū)、商鋪及單元樓棟進行巡查，將發(fā)現(xiàn)的隱患拍照，上傳至“安全關(guān)東”小程序。街道辦事處工作人員可通過小程序?qū)﹄[患上報、處置情況和結(jié)果進行統(tǒng)計分析，實時掌握社區(qū)風險情況。

　　“我們希望能有更多轄區(qū)企業(yè)、醫(yī)院、學校共同參與�！毙芷G芳反映。工作組擬定了一份開展社區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急處置能力培訓(xùn)與演練活動方案，將燃氣和用電突發(fā)事件、溺水、緊急避險救治等列為重點培訓(xùn)內(nèi)容，制定了詳細實施計劃。工作組仔細查看韻湖社區(qū)相關(guān)臺賬，對照省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)評分標準，手把手幫助社區(qū)完善創(chuàng)建資料，并對下一步工作提出建議。

　　“創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)，驗收不是終點，最終目的是讓社區(qū)更安全。通過一對一結(jié)對幫扶，能更好地貼合社區(qū)實際，有助于提升社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)和處置突發(fā)事件的'能力�！焙�北省應(yīng)急管理廳風險監(jiān)測和綜合減災(zāi)處副處長商木林說。

幫扶的簡報9

　　為了進一步落實《廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)廣東省中小學教師校本研修示范學校和示范培育學校工作指南的通知》文件精神，充分發(fā)揮校本研修示范學校的引領(lǐng)作用，實現(xiàn)教育資源共建共享，20xx年5月11日下午，陽江市陽東區(qū)實驗學校英語科組在學校崇德樓三樓黨支部會議室，深入開展新課標核心素養(yǎng)下英語閱讀教學策略主題專項培訓(xùn)，受援學校（陽東區(qū)塘坪鎮(zhèn)中心小學、陽東區(qū)大八鎮(zhèn)中心小學、陽東區(qū)新洲鎮(zhèn)中心小學）的校本研修英語科組骨干團隊，積極準時參加我校英語科組教研活動。

　　五月暴雨后的陽實，雨過天晴，鳳凰吐艷，書聲朗朗，會議現(xiàn)場歡迎的掌聲更是響亮！本次教研活動由學校英語科組長王秋鳳老師主持，王老師首先代表科組向兄弟學校的老師們表示熱烈的歡迎，并真心期待大家就本次研討主題提出寶貴的見解，積極探討，互相學習，共同進步！

　　緊接著，滿懷激情的.王老師引領(lǐng)大家一齊學習小學英語新課標中學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的內(nèi)涵、小學英語閱讀教學素養(yǎng)的發(fā)展目標、核心素養(yǎng)下英語閱讀教學策略和教學模式，并做了形象生動的講解！

　　他山之石，可以攻玉！與會全體成員，一起認真觀看了廣東省佛山市青年教師教學能力大賽決賽中小學英語閱讀教學的優(yōu)秀課例微視頻，并就課例設(shè)計的教學先進理念進行研討，大家暢所欲言，積極發(fā)表自己的見解！

　　例如何超群老師認為閱讀教學要以英語學科核心素養(yǎng)的四個維度為核心，力求課程內(nèi)容與教學方式要不斷變革，一是要主題引領(lǐng)，語篇依托；二是學科育人，知行合一。教師的文本解讀能力是關(guān)鍵，關(guān)注圖解，以教學設(shè)計為抓手，確保核心素養(yǎng)不斷落實在英語閱讀教學中。

　　新洲中心小學凌美華主任：通過這次培訓(xùn)，我們在很多方面有了新的認識和感悟，受益良多！她還建議，閱讀教學要關(guān)注文本，教師要讓學生充分閱讀，尊重學生的閱讀體驗。平時教學中總是老師講得略多，學生讀得較少。老師們存在“用力”過猛，過分解讀文本的通病。建議老師們?nèi)シ睆暮�，回歸閱讀的本質(zhì)。最后，學校英語科組長王秋鳳老師進行總結(jié)發(fā)言：

　　(1)希望老師們認真研讀新英語課程標準，注重培養(yǎng)學生英語核心素養(yǎng)。

　　(2)請老師們在進行閱讀教學前要認真解讀文本，理解文本意圖，教學設(shè)計要由淺入深，以問導(dǎo)學，充分發(fā)揮學生學習的主動性。

　　(3）要逐步提高文本解讀的能力，比如平時多研究，多觀看優(yōu)秀課例等。

　　本次英語科組教研活動，切實助力校本研修，讓我們在成長道路上，攜起手來，一起探索，共同進步，切實助力推動我校校本研修工作往更高層次發(fā)展，共建共享更加美好的明天！

幫扶的簡報10

　　20xx年，黃貝街道婦聯(lián)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各級基層婦女組織的積極配合下，認真學習，立足基層，以維護婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù)，不斷完善工作機制，積極探索新形勢下婦聯(lián)工作的基層治理模式，推動婦聯(lián)工作實現(xiàn)了新發(fā)展。

　　為了把困境婦女兒童的關(guān)愛服務(wù)工作落細落實，解決部分困境婦女兒童在生活、心理等方面的特殊困難，幫助她們渡過難關(guān)，真正體現(xiàn)婦聯(lián)“娘家人”的溫暖，今年6月以來，街道婦聯(lián)本著對困境婦女兒童應(yīng)幫盡幫、應(yīng)援盡援、幫援及時的原則，開展了黃貝街道婦女兒童平安家庭“情暖家園”服務(wù)活動，為社區(qū)婦女、兒童及家庭舉辦了形式多樣的服務(wù)活動，通過維權(quán)、心理援助和幫扶，幫助婦女兒童及家庭成員樹立健康生活的新理念，引導(dǎo)居民提升家庭幸福感和幸福力。

　　例如，社區(qū)黃女士一家，這是一個涉及家暴、未成年人合法權(quán)益保護及社會救助等方面的綜合性案件。今年10月接到這個案件后，街道婦聯(lián)高度重視，立即成立了關(guān)愛援助小組，根據(jù)該家庭的具體情況，制定了為婦女、兒童的.維權(quán)及心理援助工作計劃。經(jīng)過街道婦聯(lián)多次走訪，積極聯(lián)動相關(guān)部門，最終幫黃女士解決了最低生活保障的問題，一定程度上緩解了其焦慮情緒。在此過程中：一是通過公安部門介入與調(diào)解，切實維護了黃女士及其孩子的合法權(quán)利，保護她們的人身安全，避免其遭受更大的傷害。二是與社區(qū)黨委及社工力量形成幫扶聯(lián)盟，了解黃女士需求，進行危機干預(yù)，為正在處于青春期的兒子提供健康性教育知識和良好的親子溝通交流服務(wù)，為黃女士解決親子教育問題，緩解黃女士的負面情緒。三是積極與民政部門協(xié)調(diào)，協(xié)助黃女士成功申請低保，一定程度上保障了該家庭的基本生活。四是與學校聯(lián)動，為黃女士的孩子爭取了教育救助，為其免除學校午餐托管費，減輕了該家庭的的經(jīng)濟壓力。

　　通過這次特殊家庭的幫扶援助工作，進一步落實了黃貝街道婦聯(lián)“我為婦女群眾辦實事”的初心及目標。還通過街道、公安、民政、學校等部門的多方聯(lián)動，形成了“維權(quán)協(xié)調(diào)、社區(qū)救助、心理幫扶”工作聯(lián)動機制，使婦女兒童訴求有渠道、權(quán)益得保障。

　　接下來，黃貝街道婦聯(lián)將繼續(xù)貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，深入開展“我為婦女群眾辦實事”實踐活動，推進平安家庭服務(wù)工作，強化家庭功能建設(shè)，促進家庭之中人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，關(guān)愛婦女兒童的生活和身心健康發(fā)展，促進和諧社區(qū)與和諧社會的構(gòu)建。

幫扶的簡報11

　　20xx年8月底，東莞市東城赴南雄支教團隊來到韶關(guān)南雄開始為期一年的支教工作。8月31日，東莞市東城虎英小學副校長胡國謀到南雄市湖口鎮(zhèn)中心小學支教掛職副校長，負責整體推進落實東城虎英小學與南雄市湖口鎮(zhèn)中心小學結(jié)對幫扶工作項目；東城第三小學教導(dǎo)處副主任李媛到南雄市第三小學支教掛職教導(dǎo)處主任，負責整體推進落實東城第三小學與南雄市第三小學結(jié)對幫扶工作項目；東城三小派出陳永香、許小玲兩位骨干教師分別到南雄市第三小學、南雄市湖口鎮(zhèn)中心小學支教。四位支教老師積極帶動兩校的教師們開展教育教學工作，切實融入了南雄市的教育工作。

　　一召開結(jié)對幫扶工作推進會

　　為了全面深入了解南雄市湖口鎮(zhèn)中心小學的教育教學工作情況，科學制定結(jié)對幫扶實施方案，9月1日至5日，胡國謀副校長與湖口鎮(zhèn)中心小學的行政、中層干部和教師代表深入交流，形成了初步調(diào)研報告。

　　9月16日，為了有序推進東城虎英小學與南雄市湖口鎮(zhèn)中心小學結(jié)對幫扶工作，結(jié)合調(diào)研情況，結(jié)對雙方在湖口中心小學聯(lián)合召開了“結(jié)對幫扶工作推進會”。湖口中心小學全體行政和胡國謀副校長參加了會議，胡國謀副校長就前期調(diào)研情況進行了反饋，并與湖口中心小學的行政班子交換了意見，達成了共識，確定了結(jié)對幫扶工作方案。

　　二開展“青藍工程”師徒結(jié)對

　　9月19日，為搭建教師專業(yè)成長的平臺，促進年輕教師快速融入湖口中心小學，熟悉教育教學崗位，走上專業(yè)發(fā)展之路，胡國謀副校長組織舉行了湖口中心小學“青藍工程”師徒結(jié)對儀式，胡校長擔任總指導(dǎo)教師，許小玲老師擔任語文科組指導(dǎo)教師，學校全體教師參加了此次活動。

　　三開展班主任工作培訓(xùn)

　　9月21日，湖口中心小學開展了班主任教育能力提升培訓(xùn)活動，許小玲老師作了題為《細化管理，提高班主任工作效率》的專題講座。許小玲分享了班主任工作經(jīng)驗，詳細闡述了班級精細、量化管理的操作模式。胡國謀副校長表示，班主任要充分發(fā)揮學生小主人的作用，培養(yǎng)學生自律自覺，只有人人有事可做，班級工作才能更高效開展。此次活動為老師們帶來了班級管理新理念，促進了湖口中心小學與東莞結(jié)對學校之間的交流，為學校的發(fā)展注入了生機和活力。

　　四開展線上研討活動

　　為了更好引領(lǐng)湖口鎮(zhèn)中心小學探索教研模式，9月27日、28日、30日，在胡國謀副校長的統(tǒng)籌下，東城虎英小學邀請湖口鎮(zhèn)中心小學語、數(shù)、英和綜合教研組全體教師一起參加了《同行課程之“基于大單元的'學習任務(wù)設(shè)計”》線上研討活動。本次活動以引領(lǐng)教研組、備課組深入學習課程方案與課程標準為主線，構(gòu)建以促進學生發(fā)展為宗旨的單元教學方案，通過“基于大單元的學習任務(wù)設(shè)計”，共同探索新課標視角下“同行課程同行課堂”的有效路徑。

　　五開展教育教學工作調(diào)研

　　為了全面深入了解南雄市第三小學的教育教學工作開展情況及存在的問題，科學制定結(jié)對幫扶實施方案，8月25日至31日，李媛主任與南雄市第三小學的行政、中層干部和教師代表進行深入交流，形成了初步調(diào)研報告。李媛主任結(jié)合調(diào)研報告以及東城第三小學張任坤校長、王成邦副校長的指導(dǎo)意見，精心制定了《南雄市第三小學教師專業(yè)成長與發(fā)展實施方案》，從師德、師能、專業(yè)水平、教學能力、科教研能力等方面對南雄市第三小學全體教師未來發(fā)展做出合理可行的規(guī)劃。實施方案包含《南雄市第三小學科組教研制度》《南雄市第三小學讀書沙龍方案》《南雄市第三小學集體備課制度》《南雄市第三小學骨干教師培養(yǎng)方案》《南雄市第三小學科研課題管理制度》《南雄市第三小學各科學生競賽方案》。

　　通過李媛主任的詳細解讀，南雄三小的全體行政及教研組長表示，他們對今后的教研教學有了更加清晰更加具體的目標，未來的教師專業(yè)成長之路將會更加光明！

　　六開展20xx版義務(wù)教育語文新課標培訓(xùn)

　　為深入學習《20xx版義務(wù)教育階段語文課程標準》，提升語文教師的課堂教學能力，促進南雄市第三小學語文教師專業(yè)發(fā)展，在李媛主任組織下，南雄三小全體語文教師參加了9月14日下午的東城街道小學語文新課標全員培訓(xùn)暨莞·韶·銅聯(lián)動教研活動。由廣東省特級教師、教育部首批基礎(chǔ)教育語文教學指導(dǎo)專業(yè)委員會委員、國家級優(yōu)秀教研員、東莞市教育局教研室小學語文教研員嚴考全副主任為大家進行新課標的解讀培訓(xùn)。他從新課標的修訂背景、主要變化、主要內(nèi)容以及研訓(xùn)建議四方面展開培訓(xùn)。陳永香老師在現(xiàn)場不時針對大家的疑惑給予解答和指導(dǎo)。

　　七開展20xx版義務(wù)教育英語新課標培訓(xùn)

　　9月28日，為進一步落實《義務(wù)教育英語課程標準（20xx版）》的理念，全面提升英語課堂教學水平，促進英語教師專業(yè)化發(fā)展，南雄市第三小學全體英語教師在教導(dǎo)處李媛主任的組織下，一起參加了東莞市羅婧名師工作室研討活動暨東城街道課標解讀研訓(xùn)活動。研訓(xùn)活動中，東莞市小學英語教研員張凝老師作了《基于核心素養(yǎng)發(fā)展的小學英語教育新樣態(tài)分析》專題講座，老師們從個人研讀、集中觀摩、小組暢談感受等多種方式對20xx版義務(wù)教育英語新課標開展了持續(xù)深入的學習。

　　八開展英語詞匯課教學研討活動

　　9月28日，為幫助提升南雄市第三小學全體英語教師的教學水平，提升英語教師的自然拼讀詞匯教學意識，李媛主任示范了一節(jié)詞匯課。

　　李媛主任展示的是四年級上冊《Unit 2 My schoolbag 》B Lets learn. 李主任以大家所熟悉的話題schoolbag導(dǎo)入新課，充分調(diào)動學生的各種感官，吸引了學生的注意力。通過復(fù)習What’s in your schoolbag?讓孩子們暢所欲言，從詞到句子到對話提高了孩子們的聽說讀的能力。接著自然引出Zhang Peng’s bag for outdoors. Whats in that bag?在學生充滿期待中引出詞匯教學。在單詞教學中，李主任滲入自然拼讀法，讓學生學習單詞的同時，感知發(fā)音規(guī)律，活動設(shè)計貼近生活，激發(fā)學生學習興趣。李主任扎實的基本功、端莊自然的教態(tài)，充滿激情的教學語言、新穎的教學設(shè)計,深深吸引了在場所有聽課學生及教師。

　　課后，李媛主任組織全體英語教師進行了線下及線上結(jié)合的研討，重點對自然拼讀法在詞匯教學中的運用進行了答疑，老師們紛紛表示受益匪淺。

　　支教時光只過去一個月，胡國謀副校長、李媛主任、陳永香老師和許小玲老師已經(jīng)給支教學校帶來了積極的影響。在接下來的支教日子里，四位老師將繼續(xù)努力，不斷播撒青春和汗水，為提高受援地的教育教學質(zhì)量貢獻力量。

幫扶的簡報12

　　9月26日，松潘縣城關(guān)小學會議室里掌聲陣陣，大邑縣北街小學與松潘縣城關(guān)小學正式“牽手”，簽訂了“校對�！苯逃�聯(lián)合體合作協(xié)議，并分別從安全、德育、閱讀、學生禮儀、小課題申報、“雙減”背景下如何扎實有效地開展教研工作等方面對城關(guān)小學全體教師培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　按照《關(guān)于鼓勵內(nèi)地優(yōu)質(zhì)學校與深度貧困縣學校建立緊密型“校對�！苯逃�聯(lián)合體的實施意見》文件要求，大邑縣第六批對口支援（松潘）工作隊積極謀劃，協(xié)調(diào)兩地教育行政主管部門，經(jīng)大邑縣教育局和松潘縣教育局共同研究決定，大邑縣北街小學與松潘縣城關(guān)小學結(jié)成“校對校”教育聯(lián)合體，扶智助教，進一步助力松潘教育。兩校決定通過線上線下相結(jié)合的方式做好教育教學、教師隊伍、學校內(nèi)部管理、教學科研創(chuàng)新、教學資源運用等方面的`統(tǒng)籌管理，把“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅�”，推動學校校風和學風建設(shè)，逐步形成具有高原特色的窗口學校。

　　據(jù)了解，大邑對口幫扶松潘以來致力于松潘教育，結(jié)合松潘實際構(gòu)建現(xiàn)代教育資源共享平臺，為松潘教育跨越發(fā)展提供示范引領(lǐng)和改革動力，先后選派幫扶支教教師赴松掛職幫扶，開展“傳幫帶”培養(yǎng)松潘教育骨干人才，幫扶對子獲得資格技能學歷晉升、課題研究成果等表彰獎勵，全面推動了素質(zhì)教育，對松潘縣教育事業(yè)的健康發(fā)展起到積極的作用。

　　授人以魚，不如授人以漁。下一步，大邑將繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)教育資源協(xié)作工程，立足實際，充分發(fā)揮大邑優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢，科學謀劃、主動作為，加強“校對�！本珳式Y(jié)對幫扶，組織大邑名師專家團隊等師資赴松潘圍繞學校管理、師資優(yōu)化、資源共享等內(nèi)容，開展“國培計劃”等專題培訓(xùn)、學術(shù)交流、捐資助學和結(jié)對共建活動，推動松潘教育事業(yè)的進一步發(fā)展。

幫扶的簡報13

　　愛，是一顆博大的心靈，是永遠的承諾，是雨后的彩虹，是不滅的火焰……愛發(fā)自內(nèi)心，無需理由，化為行動。我們用小行動，為他人帶來大改變，在傳遞愛的路上用心去凝聚力量，為愛感動，因愛從容！

　　6月11日上午，匯邦慈善基金會6名義工前往高平禾木義工站，與高平24名義工會合，共30名義工6輛車，去往高平市寺莊鎮(zhèn)地奪掌村，對趙德財進行一對一幫扶，為他整理家務(wù)、清除院中雜草、釘窗紗、換圍墻布和防塵布、安裝電燈開關(guān)，用行動傳遞愛！

　　相信在這個世界上，有愛心的人很多，但將愛心付諸行動卻很難。一對一幫扶活動正是針對匯邦慈善基金會已經(jīng)幫扶過的'特困家庭，組織義工進行義務(wù)勞動，帶動大家真正行動起來，將愛的宣言轉(zhuǎn)化為幫助他人的善舉，用行動來詮釋我們的愛心。

　　本次是第一次在高平開展一對一幫扶活動，感謝高平義工家人的積極參加，感謝義工申海珍帶去的食品，感謝義工鮑繼秋帶去的拐杖，感謝義工李振中帶去的衣服，感謝所有義工的辛勤勞動，讓我們共同用行動傳遞愛與正能量！

幫扶的簡報14

　　1月10日，菏澤高新區(qū)舉行“扶貧濟困、情暖萬家”送溫暖活動啟動儀式。高新區(qū)黨工委副書記李殿彬出席啟動儀式并講話，高新區(qū)管委會副主任孔愛文主持啟動儀式，區(qū)直部門主要負責人，各鎮(zhèn)街及扶貧、民政負責人，全區(qū)主要企業(yè)負責人參加啟動儀式。

　　李殿彬在講話中指出，開展“扶貧濟困、情暖萬家”送溫暖活動，捐贈救助困難群眾是事關(guān)廣大困難群眾基本生活，事關(guān)脫貧攻堅工作大局。要動員高新區(qū)各級各部門和社會各方面迅速行動，廣泛開展送溫暖活動，保障全區(qū)困難群眾“過暖冬”、“過好年”。

　　李殿彬要求，要按照“缺什么補什么，需什么供什么”的原則，以有保暖住房、有御寒衣物、有節(jié)日食品、有走訪看望等“七個有”為主要目標，因戶施策、精準落實相關(guān)措施；要細化實施方案，盡快把捐贈款物集結(jié)到位，春節(jié)前全部發(fā)放到困難群眾手中；要嚴格捐贈救助程序，做到公開、公正、透明，確保管好用好捐贈款物，把“扶貧濟困、情暖萬家”送溫暖活動落到實處。

　　孔愛文在主持會議時要求，組織開展好“情暖萬家”活動，各部門要強化措施、落實責任，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有病能看，努力把黨和政府的`關(guān)懷送到困難群眾心坎上。

幫扶的簡報15

　　“青，取之于藍而青于藍”青年教師是學校發(fā)展的未來和希望。為了促進青年教師業(yè)務(wù)水平的提升，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，3月10日下午，我校55名老中青教師齊聚會議室，隆重舉行了本學年第二學期的“青藍工程”師徒結(jié)對啟動儀式�；顒佑蓪W校教研主任馬小蘭老師主持。

　　活動伊始，魯亮生校長針對我校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，提出了“青藍工程”結(jié)對的重要意義，并提出了三點建議：

　　1.教學相長

　　2.嚴師高徒

　　3.做到“三化”！

　　培養(yǎng)目標具體化，培養(yǎng)計劃合理化，日常指導(dǎo)經(jīng)�；�，根據(jù)“青藍工程”實施方案的要求對青年教師進行全程、全方位的指導(dǎo)。

　　擺佳麗副校長帶領(lǐng)大家學習了《瓊博拉鎮(zhèn)中心校“青藍工程”實施方案》,明確了師徒各自的職責和義務(wù)，制定了具體的考核機制。接著公布了本學期師徒結(jié)對的名單，師徒們懷著--份使命和責任,鄭重簽訂了師徒協(xié)議書。一份協(xié)議，它承載的.將是一份責任，一份承諾，一份期待。

　　隨后，師傅代表老師鄭重承諾，“藍方”教師將言傳身教，率先垂范，毫無保留地進行經(jīng)驗傳授和交流。徒弟代表于晨東向?qū)W校和導(dǎo)師們表達了感激之情，他表示青年教師要不斷發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，虛心學習,主動學習，相信在師傅的扶持下，教育之路會越走越穩(wěn)，越走越寬闊。

　　最后，池嘉綦書記做了總結(jié)講話：師徒結(jié)對薪火傳，互勉并行育芬芳。本次“青藍工程”師徒結(jié)對活動對我校教師隊伍建設(shè)有著十分重要的意義，也為學校的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀后備人才。相信今天的師徒結(jié)對會讓師傅和徒弟在互相學習中，取得雙贏!

　　讓我們團結(jié)一致，群策群力，互相學習，為我校的明天做出更大的貢獻!

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