冬送溫暖簡報15篇
在日常生活和工作中，許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。什么樣的簡報才經(jīng)典呢？以下是小編整理的冬送溫暖簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
冬送溫暖簡報1
為了傳承尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，在重陽節(jié)來臨之際給孤寡老人帶去溫暖，灌南中專團委特地組織了學校的烹飪班同學作為青年志愿者的代表于10月11日來到了灌南縣老年活動中心（原新安鎮(zhèn)敬老院），給他們帶去了節(jié)日的祝福和問候。
首先，活動中心的工作人員和老人們對我們的到來表示熱烈的歡迎。在一番交談與熟悉場地之后，志愿者便在灌南中專團委孫可亮書記和陳文老師的帶領下，走進敬老院的食堂，開始忙乎起來。大家都非常的勤快，很快就在廚房里張羅起來。洗菜、殺魚......忙得不亦樂乎。中午11：00左右，在一片歡笑聲中一桌桌豐盛的菜呈現(xiàn)在了大家的面前。老人們開始拿起碗筷品嘗志愿者們的'勞動果實，而此時，廚房里那些可愛的孩子們正收拾工具，準備離開了。看到老人們臉上洋溢的笑容，盡管大家忙得滿頭大汗，心里卻美滋滋的。活動中心的老人們紛紛向志愿者們表示了內(nèi)心的感動和感謝。通過本次活動，志愿者們即讓自己所學的技能得到了發(fā)揮，也讓自己的尊老精神得到進一步的發(fā)揚！
冬送溫暖簡報2
又是一年新春到，最是情暖歲寒時。20xx年1月27日，由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、總工會主席蔡曉玲牽頭，區(qū)總工會黨組書記、常務副主席李天成及其他相關同志陪同，深入基層全面開展春節(jié)前送溫暖活動，為廣大職工送去區(qū)委、區(qū)政府及工會組織的關懷和溫暖，送上新春佳節(jié)的問候與祝福。
在走訪慰問中，蔡曉玲與慰問對象親切交談，對他們常年辛勤的付出表示真誠的.謝意。她叮囑大家要注意防寒保暖，注意安全防范，特別是春節(jié)臨近，人口流動性加大，在做好日常工作的同時，也要注意個人防護。職工們紛紛表示感謝，今后一定會更加積極的面對生活，也會繼續(xù)盡職盡責努力工作，以實際行動回報黨組織的關懷與溫暖。
此外，區(qū)總工會還對部分建檔困難職工及中鐵十九局、中鐵十六局等單位一線職工進行了走訪慰問，發(fā)放了慰問品及慰問金。
據(jù)統(tǒng)計，本次送溫暖活動共計走訪慰問建檔困難職工（農(nóng)民工）、省部級及區(qū)級勞模、一線職工等群體近900人，發(fā)放慰問金及慰問品共計98.68萬元。
冬送溫暖簡報3
按照包頭市民政局關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于扎實做好“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》的通知，為進一步做好嚴寒天氣下生活無著的流浪乞討人員、臨時遇困、務工不著以及因疫情無法返鄉(xiāng)人員的救助工作，市救助站精心謀劃、周密安排，于20xx年11月16日啟動了“寒冬送溫暖”專項行動，切實肩負起“托底線、救急難”的重任。在做好疫情防控的同時，及時將黨和政府的關愛送到流浪乞討人員心坎上。
一、疫情防控情況
嚴格按照自治區(qū)民政廳關于印發(fā)《社會事務領域服務機構疫情防控與服務運營操作規(guī)程》(7月版)的通知以及國務院聯(lián)防聯(lián)控“二十條”的要求執(zhí)行，對站內(nèi)全樓進行每日兩次的全面消殺，全站工作人員實行全封閉管理并進行體溫監(jiān)測。
二、站內(nèi)情況
受助人員的.住宿區(qū)域也嚴格按時進行酒精噴酒全面消毒、工作人員均全部按時進行核酸檢測，杜絕安全隱患;堅持24小時值班制度和每日巡查工作安排，嚴格規(guī)范疫情防控期間的救助管理工作。12月6日上午11時40，黑龍江籍趙巖來電話說在包頭站現(xiàn)無力返鄉(xiāng)后，我站工作人員迅速趕往包頭火車站，了解本人情況后，為求助人員購買返鄉(xiāng)車票。
三、街面巡查開展情況
我站對昆區(qū)在街道巡查時發(fā)現(xiàn)2名疫情期間討薪而被困人員，我單位工作人員聯(lián)系昆區(qū)民政同志進行對接。同時，我站通過發(fā)放宣傳資料，對長時間在外工作的相關人員、群眾等進行詢問是否在該地發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員等方式，積極引導市民參與“寒冬送溫暖”專項救助行動。
冬送溫暖簡報4
12月28日，河南省安陽市文峰區(qū)總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務相結合的`方式，為216名在特殊時期奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)、行政執(zhí)法、醫(yī)護、鎮(zhèn)辦社區(qū)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、重點及受災企業(yè)職工送上米面油等慰問品。
據(jù)介紹，本次活動共籌集專項資金10萬余元，落實了省、市、區(qū)“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的溫暖及時送到廣大職工的心坎上，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的元旦、春節(jié)。
冬送溫暖簡報5
根據(jù)市委、市政府、下鄉(xiāng)辦《關于開展春節(jié)慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節(jié)期間對口幫扶慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活的有關工作，積極構建社會主義新農(nóng)村的和諧氛圍，確保對口幫扶農(nóng)村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié)，根據(jù)市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節(jié)慰問活動呈現(xiàn)出以下幾個特點：
一、領導重視。
分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節(jié)慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。
二、組織有力。
為了讓農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的'關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農(nóng)民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產(chǎn)生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；
三、充分利用機會，廣泛各種質(zhì)量技術科普宣傳。
把質(zhì)量工作和農(nóng)民的生產(chǎn)、生活有機地結合起來，推動了春節(jié)期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節(jié)慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節(jié)愉快，生活幸福，健康長壽！并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯(lián)系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
冬送溫暖簡報6
歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會做實做細服務職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖精準送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的'職責和擔當，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。
送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會印發(fā)《關于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動的通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會組織，認真做好困難職工申報、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標準發(fā)放了“兩節(jié)生活補貼”計12萬元，同時深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補助。各類困難補助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。
送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會黨組書記、副主席帶隊深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵企業(yè)工會組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關心和愛護。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會黨組書記、副主席親自帶隊走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊領導與之親切交談，認真了解其生活狀況，轉(zhuǎn)達黨和政府對勞模的關心和愛護，并希望他繼續(xù)發(fā)揚傳承好勞模精神，帶動更多的人學習勞模爭做勞模。三是開展關愛留守兒童慰問活動。春節(jié)前夕，區(qū)總工會關工委相關領導帶隊，前往區(qū)實驗小學開展留守兒童關心關愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學習，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。
送慰問增強節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會高度重視積極部署工會機關退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個慰問小組，每組由黨組成員帶隊，帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機關退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會工作的建議和良策。
冬送溫暖簡報7
為切實幫助解決困難職工實際問題，實現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)�；�，11月23日上午，區(qū)總工會開展了冬季“送溫暖”活動。
活動中，區(qū)總工會黨員干部來到五良創(chuàng)業(yè)孵化基地工會，為生活困難職工送去了慰問金，并現(xiàn)場與大家進行了面對面交流，詳細了解了他們的'身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等，并鼓勵他們要保持樂觀向上的心態(tài)，努力工作，積極面對生活，共同度過難關。最后，區(qū)總工會工作人員為職工們開通了“阜新市工會會員卡”。
此次活動，切實幫助職工解決了實際困難，增強了職工的獲得感和幸福感，讓大家感受到了黨和政府的關心關懷及工會“大家庭”的溫暖。
冬送溫暖簡報8
為了讓家庭經(jīng)濟困難學生度過一個溫馨的冬天，我院積極開展家庭經(jīng)濟困難學生的關懷慰問工作。11月30日下午14：00，在二食堂一樓組織了一次包餃子活動，參加本次活動的有勤工助學部、家庭經(jīng)濟困難學生。
活動中，每組同學別出心裁的設計出各種形狀，同時大家就最近的學習、生活等方面遇到的事情交談著，同學們之間的感情也隨之加深。最后在大家的共同努力下，一碗碗熱氣騰騰的`餃子被端到大家面前，吃著自己包的餃子同學們露出了幸福滿意的笑容。
通過本次活動增強了同學們的合作意識，加深了彼此之間的友誼，同時也讓家庭經(jīng)濟困難學生感受到了學校的溫暖。
冬送溫暖簡報9
為充分發(fā)揮工會組織在疫情防控工作中的作用，加大對疫情防控工作人員的關心關愛力度，進一步調(diào)動工作積極性，及時將黨和政府的關懷與工會組織的溫暖送到疫情防控一線低收入職工的'身邊。11月25日，西夏區(qū)總工會開展“冬送溫暖”慰問活動，先后到寧夏蘆花洲物業(yè)服務有限公司、寧夏智宸物業(yè)服務有限公司及西花園路街道福利巷社區(qū)對轄區(qū)抗戰(zhàn)在疫情一線的社區(qū)及物業(yè)低收入職工進行慰問，共發(fā)放慰問金1.2萬元。
疫情無情，工會有愛，西夏區(qū)總工會慰問組對每一名基層工作人員的付出表示感謝，囑咐大家做好自我防護，保持積極樂觀的良好心態(tài)，克服困難、再接再厲、堅持做好疫情防控各項工作。受到關心慰問的低收入職工紛紛表示，在黨和政府的關心關愛以及工會組織的溫情關懷下，一定積極樂觀克服困難，努力工作，積極做好疫情防控的各項服務保障工作。
今年以來，西夏區(qū)總工會深入到基層抗疫一線人員中，走訪了解低收入一線職工工作生活需求和面臨的困難等情況，嚴格按照基層工會摸底上報、縣區(qū)總工會復核、單位公示的流程、前后共摸底救助疫情防控一線及新就業(yè)形態(tài)低收入職工共107人，發(fā)放慰問金5.8萬元。下一步，西夏區(qū)總工會將積極開展困難職工幫扶救助、工會就業(yè)服務、受疫情影響困難職工關愛服務等工作，切實為困難職工辦實事、做好事、解難事，全力幫助受疫情影響困難職工早日走出困境，全心全意為職工服務，全面提升工會工作水平，展現(xiàn)工會工作新作為。
冬送溫暖簡報10
九月九日望鄉(xiāng)臺，他席他鄉(xiāng)送客杯。一年一度的重陽節(jié)悄然而至。為了傳承尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。在重陽節(jié)來臨之際，西范莊小學校特開展了九九重陽節(jié)，濃濃敬老情的感恩教育活動。在溫暖的陽光下，師生們給老人帶去了一份份濃濃的祝福。以發(fā)揚敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的民族美德，表達對長輩的關愛和敬重之情。
一、各辦召開一次以重陽敬老為主題的主題班會。充分發(fā)揮全體學生的積極性和創(chuàng)造性，讓他們在活動中得到活生生的尊老敬老教育。
二、發(fā)動學生為老人做一件好事。通過國旗下講話、班會向全體學生發(fā)出倡議，為身邊認識和不認識的'老人做一件力所能及的小事，并力爭形成習慣，讓身邊的老人都沐浴在溫情之中。
三、各班班主任提倡學生利用課余時間，親自動手做一份孝敬長輩，有意義的禮物。禮輕情意重，鼓勵學生通過制作賀卡、合影留念等方式表達自己對老人的孝敬之情。
西范莊小學校通過這一系列活動的開展，營造了濃厚的尊老孝親的文化氛圍，弘揚中華民族尊老敬老的美德，使全校師生受到教育和感染。學生們也深刻領悟到孝敬長輩要從自我做起，從小事做起，用實際行動促進家庭幸福和社會和諧。
冬送溫暖簡報11
情系職工，溫暖相伴。1月26日，市人大常委會副主任、市總工會主席葉靜波，在常務副主席杜艷秋，經(jīng)審委主任牛清軍的陪同下，率慰問組深入春節(jié)期間仍堅守工作崗位一線的部分企事業(yè)單位職工身邊，送去黨和工會組織的新春問候和親切關懷。
自市總工會20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動啟動以來，把黨、政府及工會組織對職工的關心關愛和節(jié)日慰問，送到全市廣大職工心坎上，成為了這個冬天工會“娘家人”溫暖服務腳步不停歇，愛灑千萬職工心田的最強音�！半m然錢不多，但是組織上對困難職工家庭的一份牽掛和祝福�！甭犞蓄I導的暖心問候，暫住在姐姐家的單親女職工林艷俠，一度哽咽，她唯一能表達的唯有口中不停的感謝。
深入落實服務舉措，貼心關愛送到身邊。今冬，市總工會細化幫扶舉措、擴大走訪范圍，重點將新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工和節(jié)日期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工納入困難幫扶、走訪慰問的同時，首次向冰雪作業(yè)一線職工開展“冬送溫暖”。工作中，無論置身困難勞模和職工家中，還是身處火熱的企業(yè)生產(chǎn)一線，亦或是親臨冰天雪地的冬捕現(xiàn)場，工會“娘家人”的暖心問候，流淌千萬職工心田；工會“娘家人”的誠摯祝福，激發(fā)職工奮斗熱情！截至目前，市總黨組成員先后深入到9個困難勞模、職工家庭走訪慰問，送去慰問金0.9萬元；深入到鎮(zhèn)賚國營漁場等2個單位冰雪作業(yè)一線職工身邊，送去慰問金6萬元；深入到市公共汽車公司、市自來水公司、誠信物業(yè)、順豐快遞等44家春節(jié)期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工中間，送去慰問金44.2萬元;發(fā)放勞模春節(jié)慰問金12.9萬元。濃濃工會情，陪伴職工溫暖過大年。
“黨和工會組織就是我的依靠，遇到困難時，總有組織的溫暖扶助”全國勞模劉慶成接連遭遇從企業(yè)下崗、家人患病等多重壓力，市總工會的傾情幫助，讓他實現(xiàn)了再就業(yè)，面對家庭經(jīng)濟負擔日漸緩減，他心懷感恩。
突出工會窗口服務，幫扶救助不落一人�！爸艺\黨的`事業(yè)、竭誠服務職工”每個走進市總工會職工服務中心的職工，都能從熱情、周到的窗口服務中找尋的到這字里行間的答案。除深入到部分困難勞模、職工和基層一線走訪慰問之外，職工服務中心窗口，儼然是市總工會“冬送溫暖”敞開服務職工的最短距離。雖然從窗口發(fā)出的幫扶、慰問資金都是以銀行卡支付的方式，直付到困難職工賬戶，但來辦理困難職工建檔信息、職工身份確認、領取幫扶慰問金簽字蓋章等事項的基層工會干部和困難職工，每次都是滿懷溫暖而來，滿意而歸。截至目前，市總工會職工服務中心通過窗口服務，落實精準建檔、精準把關、精準幫扶，已向101名困難職工、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者銀行卡支付到賬生活、醫(yī)療幫扶救助金43.2萬元。
冬送溫暖簡報12
12月12日，區(qū)總工會開展20xx年“冬送溫暖”活動，區(qū)總工會慰問組先后來到田家街道部分社區(qū)、區(qū)國晟物業(yè)服務管理有限公司、區(qū)郵政局投遞班等地，為堅守一線崗位的職工送去價值近2萬元的生活物資和保暖用品，帶來黨和政府及工會組織的`關懷和溫暖。
活動現(xiàn)場，區(qū)總工會慰問組為一線職工送上方便面、火腿腸、奶茶、圍脖、手套、腰寶、熱帖等暖心物資，與職工們親切交談，詳細詢問大家的工作和生活情況，對他們不畏嚴寒、堅守崗位的敬業(yè)精神給予高度肯定。同時，叮囑大家在寒冬時節(jié)要注意防寒保暖和個人防護，堅持安全作業(yè)、合理作息，確保各項工作安全有序進行。
“冬送溫暖”活動是區(qū)總工會多年來持續(xù)開展的“四季送”活動之一，區(qū)總工會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持以服務職工需求為出發(fā)點和落腳點，不斷增強職工群眾的獲得感和幸福感，讓職工時刻感受到來自工會組織的關愛和溫暖
冬送溫暖簡報13
凜冬已至，溫情不減。持續(xù)了近一個月的疫情封控已近尾聲，在路上擱置許久的物流終于重新流動起來，滿載著福利的貨車在眾人的期盼中第一時間開進了園區(qū)，為這個在疫情和寒潮雙重重壓下的冬日帶來了第一道暖流。
為進一步激發(fā)員工干勁，關愛員工生活，12月8日，華航能源有限公司黨支部及工會委員會組織開展20xx年“情系員工·冬送溫暖”活動，為全體員工送去了寒冬的關懷，感謝他們?yōu)楣疽咔榉揽�、安全生產(chǎn)所做出的積極貢獻。福利發(fā)放現(xiàn)場歡聲笑語，各部門/車間有序領取，熱鬧非凡。
近年來，公司工會組織傾聽員工心聲，關心員工生活，認真聽取廣大員工建議，通過走訪、調(diào)查問卷等多種形式，深入了解員工的`生活工作情況，征集員工的實際需求，積極持續(xù)開展“冬日送溫暖”活動，將福利真正送到大家的心坎上，像嚴冬里一抹陽光一般，溫暖著一線員工的心。
“冬日送溫暖”活動是公司關愛員工、服務員工、彰顯企業(yè)大家庭的溫暖和關懷、提振一線員工士氣的一項重要舉措。全體員工在收到公司發(fā)放的慰問品后，倍受感動和鼓舞，紛紛表示決不辜負公司的關懷和期望，干好本職工作，圓滿完成公司下達的各項任務目標，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
冬送溫暖簡報14
為深入推進鞏固脫貧攻堅兜底保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保困難群眾溫暖過冬，扎加強對特困供養(yǎng)人員的關心關愛，切實保障疫情防控期間我鄉(xiāng)分散特困供養(yǎng)人員基本生活需求。連日來，寺子川鄉(xiāng)扎實開展了困難群眾“寒冬送溫暖真情暖人心”關愛服務暨分散特困供養(yǎng)人員物資發(fā)放慰問活動。
此次物資發(fā)放活動以村為單位統(tǒng)一集中領取，領取后由鄉(xiāng)村干部具體負責逐一發(fā)放。對于部分體弱多病、行動不便的特困供養(yǎng)人員，由鄉(xiāng)村干部進行了上門發(fā)放。
各村鄉(xiāng)村干部在為特困供養(yǎng)人員發(fā)放物資過程中，和他們進行了深切的交流，進一步詳細了解了特困人員身體狀況、生活情況和目前存在的困難。同時，向他們宣傳各類社會救助政策，叮囑他們在疫情期間要提高防護意識，遇到困難要及時同村委會聯(lián)系，讓他們真正感受到了黨和政府的溫暖與關懷。
此次慰問活動，為全鄉(xiāng)88名特困供養(yǎng)人員發(fā)放過冬棉被88床，棉衣88件，外衣176套，襯衣176件，線衣線褲176套，保暖內(nèi)衣176套。在保障特困供養(yǎng)人員安全溫暖過冬的.同時，又精確掌握了他們的生活狀況。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對特困供養(yǎng)人員等弱勢群體的關愛，積極落實相關政策，用實際行動踐行“解決最后一公里，服務群眾零距離”，樹立為民務實的良好形象。
冬送溫暖簡報15
為幫助戶外工作者抵御嚴寒，進一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關愛。
五大連池市近期連續(xù)降雪，很多戶外勞動者不畏嚴寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進萬家·冬送溫暖”活動為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆?jié){等熱飲品。
“工會進萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續(xù)多年的一項服務職工、關愛職工的工作舉措，是黨史 學習教育成果轉(zhuǎn)化的'工作實效，也是“我為群眾辦實事”理念融入到日常工作的體現(xiàn)。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導向，以內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會主導、溫馨服務的建設思路，開展此活動。
這次“工會進萬家·冬送溫暖”活動地點位于工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務陣地的輻射作用，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時貼心溫暖服務，為廣大戶外勞動者提供室內(nèi)取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應急藥箱等多種服務，把站點建設成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實感受到黨和政府的關懷、工會“娘家人”的溫暖。
五市總工會還將通過多種形式的“工會進萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應。
【冬送溫暖簡報】相關文章：
冬送溫暖簡報01-12
冬送溫暖簡報(15篇)02-24
冬送溫暖簡報(14篇)01-13
冬送溫暖簡報14篇01-12
冬送溫暖簡報(集合15篇)02-24
冬送溫暖簡報集合15篇03-08
冬送溫暖慰問簡報范文（精選13篇）01-07
社區(qū)送溫暖簡報03-01
公益送溫暖簡報03-02