- 相關(guān)推薦
青年干部座談會議簡報（精選16篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家都看到過簡報吧，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。那什么樣的簡報才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編整理的青年干部座談會議簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
青年干部座談會議簡報 1
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，組織的信任，我參加了xx月xx日開始的xx市第二十一期中青年干部培訓(xùn)班。開班典禮上，市委常委、市委組織部長同志作了動員講話，對全體學(xué)員提出了殷切希望，要求學(xué)員正確看待培訓(xùn)，珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，把它作為人生成長進步過程的“加油站”，通過培訓(xùn)不斷提高學(xué)員的理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)，使各位學(xué)員得到全方位“充電”。作為培訓(xùn)班的.學(xué)員，作為一名機關(guān)單位中的年青人，我們要從更好地服務(wù)于群眾，全面鍛煉提高自己出發(fā)，強化政治素質(zhì)和才干能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
第一、端正態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)。
時代發(fā)展很快，隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，高新技術(shù)發(fā)展日新月異，要跟上時代步伐，前提和基礎(chǔ)是加強學(xué)習(xí)。抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，才會有學(xué)習(xí)的緊迫感，才會自覺地學(xué)、認(rèn)真地學(xué)、如饑似渴的學(xué)。我們作為一名年青的機關(guān)干部，基層實踐經(jīng)驗比較少，知識結(jié)構(gòu)面還比較窄，但精力旺盛、接受能力強，我們要發(fā)揮這些優(yōu)勢，利用這二十幾天寶貴的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，向各位專家教授學(xué)習(xí)、向我們的學(xué)員學(xué)習(xí)，正視自已與別人存在的差距，然后變差距為動力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
第二、嚴(yán)守紀(jì)律、尊重他人。
嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班制定的各項課堂紀(jì)律、請假紀(jì)律等規(guī)章制度。培訓(xùn)期間，把工作安排好，集中精力學(xué)習(xí)，做到尊重老師，尊重同學(xué)，相互學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)，認(rèn)真做好讀書筆記，積極參與辯論和班組活動，做到在學(xué)習(xí)中體現(xiàn)機關(guān)青年的素質(zhì)，塑造機關(guān)青年的良好形象。
第三、聯(lián)系實際，學(xué)以致用。
今天的學(xué)習(xí)是為了今后更好地工作。在學(xué)習(xí)過程中要勤于思考，要把所學(xué)的知識同工作的實踐聯(lián)系起來，觸類旁通，舉一反三，尋找到知識與實踐的結(jié)合點和提升點，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)理論。我們只有邊學(xué)習(xí)，邊聯(lián)系實際，找到其聯(lián)系點，我們的學(xué)習(xí)才有成效，我們以后工作的開展才會更加順利。
此次培訓(xùn)才剛剛開始，我會以飽滿的熱情投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中去，嚴(yán)格要求自己，在不斷的總結(jié)中不斷提高自己，為以后在自己的崗位上更加出色地工作增強后盾。
青年干部座談會議簡報 2
20xx年6月26日下午，古城鎮(zhèn)召開了“我的青春我的夢”青年干部座談會。鎮(zhèn)黨委班子成員、7位青年干部同志參加會議。會議由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記嚴(yán)林同志主持。
會上，全鎮(zhèn)7名青年干部結(jié)合自身工作實際，立足崗位講述工作心得，暢談青春夢想，同時也總結(jié)自己在工作中的不足之處，在交流發(fā)言過程中互相學(xué)習(xí)工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗，提高思想認(rèn)識。
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長楊明和同志指出：
一、全鎮(zhèn)的`年輕干部為古城鎮(zhèn)機關(guān)工作增添了活力，大家要結(jié)合“中國夢”來實現(xiàn)個人夢，關(guān)鍵是要做到愛崗敬業(yè)，搞好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，培養(yǎng)進取的思想和意識；
二、希望青年干部結(jié)合“中國夢”和崗位職責(zé)，思考如何通過自身努力實現(xiàn)中國夢，同時認(rèn)清自身不足，加以改正；
三、年輕干部要向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，要向年輕同志學(xué)習(xí)，更要自我學(xué)習(xí)，自我提高；四、黨委政府高度重視青年干部成長成才，在工作上、生活上遇到困難要及時同領(lǐng)導(dǎo)溝通，黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。
最后，鎮(zhèn)黨委書記柴志軒分享了他的成長經(jīng)驗，并指出：座談會機制應(yīng)實現(xiàn)常態(tài)化，每季度應(yīng)舉辦一次青年干部座談會，通過交流 溝通，互相學(xué)習(xí)，共同成長。他強調(diào)：
一、黨委政府鼓勵青年干部成長成才；
二、在工作中要腳踏實地，擺正心態(tài)，不要好高騖遠；
三、青年干部要有理想，有夢想，更要有幻想；
四、青年干部要主動學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，珍惜高起點，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的一份力量！
青年干部座談會議簡報 3
5月4日上午，海南農(nóng)信社召開20xx年青年員工座談會。省聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)，各市縣行社黨委書記，瓊中小額信貸總部黨總支書記，全省農(nóng)信系統(tǒng)團干、掛職市縣（區(qū)委）團委副書記干部、青年文明號負(fù)責(zé)人，各市縣小額信貸部負(fù)責(zé)人共300余人參加這次主題為“農(nóng)信青年，正青春”的青年員工座談會。
座談會上，有10名青年代表作了典型發(fā)言，3名市縣行社70后、80后的三長（理事長、主任、監(jiān)事長）做了表態(tài)發(fā)言，4名優(yōu)秀青年分別代表瓊中小額信貸總部、電子銀行總部、�？诼�(lián)社團委和海口農(nóng)商銀行做了激勵和即興性發(fā)言。17名年青人結(jié)合個人崗位，談如何做事、做成事，如何吃大苦、耐大勞，如何保持年輕人源源不斷的自信力、自律力，紛紛表示要以擔(dān)當(dāng)?shù)木窈桶簱P向上的定力，為農(nóng)信社這顆參天大樹奉獻自己的青春和智慧。
他們均認(rèn)為：堅守平凡崗位，就是青年人最大的擔(dān)當(dāng)；用心用情付出，就是年輕人最大的責(zé)任；樹立遠大理想，就是青年人最大的希望；服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)，就是年青人最大前途。
會上，省農(nóng)信聯(lián)社理事長吳偉雄強調(diào)，海南農(nóng)信社青年人數(shù)已超過了70%，這是農(nóng)信事業(yè)希望之所在，農(nóng)信青年人才就是農(nóng)信最大的“錢財”，青年興則農(nóng)信興，青年強則農(nóng)信強。他要求農(nóng)信系統(tǒng)的年青人要保持自己的“狼性”，發(fā)揚“雞”精神（刨出一粒米，奉獻給大家；斗雞場上，勇往直前；報曉時刻，準(zhǔn)時打鳴）和“鵝”文化（守土有責(zé)，警惕性強），在進取的'道路上做到思路清、創(chuàng)新強、戰(zhàn)斗勇、服務(wù)好，最終農(nóng)信的美好未來就會屬于全體青年人！ 據(jù)了解，這是海南農(nóng)信社連續(xù)三年舉行全省青年座談會。舉辦的目的是：讓“有意義”的“奮斗”，鋪就“有意思”的“青春”。
下一步，海南農(nóng)信團委將發(fā)揮年青人的活力，逐步打造活動品牌、文化品牌、青年文明號品牌、志愿服務(wù)品牌、銀團合作品牌5大品牌活動，加強青年思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)信青年聽黨話、跟黨走，圍繞中心、服務(wù)大局，提升能力與水平，當(dāng)好黨的助手和后備軍，為海南農(nóng)信的穩(wěn)健發(fā)展發(fā)光發(fā)熱、再立新功！
青年干部座談會議簡報 4
一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。20世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。
二、通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大
這次培訓(xùn)中，有的老師用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了關(guān)于社區(qū)公共服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)等方面的理論與實踐經(jīng)驗，將管理方面的理念融于簡單幽默的故事中，使我深受啟發(fā)，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的.，讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
三、修身立德，廉潔自律
做事先做人，以德立人，不為名、不圖利，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學(xué)東西，多思考問題。這兩點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，在這里只想對領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)我們的良苦用心表示感謝，也感謝蘭德會務(wù)人員這幾天對我們干部學(xué)員學(xué)習(xí)生活的幫助。
青年干部座談會議簡報 5
5月4日，科爾沁區(qū)供電公司團委組織召開“五四”青年職工座談會，該公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、19名青年職工代表參加座談。
座談中，青年職工結(jié)合崗位實際和自身工作，暢談了個人理想、職工生涯規(guī)劃和對企業(yè)未來、個人成長的憧憬，并提出了許多建設(shè)性意見和建議。
該公司工會主席李娟從青春是奮斗的資本、青春是沉重的'責(zé)任兩個方面激勵青年職工要把握機會，珍惜人生最好的時光，學(xué)好知識，做好本職，勇于擔(dān)當(dāng)，做到青春無悔。
該公司黨委書記張志永就青年職工德行、本領(lǐng)、技能、情商等方面對青年職工的發(fā)言進行了深入點評。從年輕真好、時代真好兩個切入點，談了自身感受，他勉勵青年職工培養(yǎng)專業(yè)精神，秉持認(rèn)真態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作和生活習(xí)慣，開啟心智之門，走上成功之旅。
該公司總經(jīng)理付強同與會人員回顧了“五四”歷史，重溫了愛國、自由、民主、責(zé)任的“五四精神”。他期望青年職工要立足本職，腳踏實地，認(rèn)清形勢，積極參與，抓住重點，理清思路，抓住機遇，加快發(fā)展。
他指出，領(lǐng)導(dǎo)班子為青年職工打造公平、公開、公正的平臺，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，讓年青人各顯其能。他對青年職工提出八點希望：一是不論何時何地，不要放棄理想；二是不論何時何地，不要放棄忠誠；三是不論何時何地，不要放棄責(zé)任；四是不論何時何地，不要放棄激情和棱角；五是不論何時何地，不要放棄上進心；六是不論何時何地，不要放棄俠肝義膽和正氣正義；七要低調(diào)穩(wěn)重，留有余地；八要團結(jié)合作，共同進步，不要孤軍奮戰(zhàn)。
青年干部座談會議簡報 6
5月20日—6月24日，本人有幸參加了由市委組織部在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦的xx市中青年干部公共管理高級研修班的學(xué)習(xí)。這次一個多月的集中培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，安排緊湊，使自己獲取了大量的信息和豐富的知識，拓展了思路，啟迪了思維，開闊了眼界，增進了友誼。
一、明確目的，端正態(tài)度，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
此次培訓(xùn)有針對性地安排了政治經(jīng)濟、科學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律知識等課程，可以說，這是我們廣大中青年干部成長的必修課，也能有力地促進大家綜合素質(zhì)的提高。本著這個學(xué)習(xí)目的，我十分珍惜這次難得的機會，以飽滿的參與熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)格的組織紀(jì)律和健康的交往方式，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)、生活、考勤和請假制度，積極、認(rèn)真地投入到學(xué)習(xí)和討論中，努力完成各項培訓(xùn)任務(wù)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，豐富知識，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
一個月來，通過由淺及深的學(xué)習(xí)，由表及里的接觸，由陌生到融入的適應(yīng)，覺得學(xué)到不少東西，悟得不少道理。學(xué)習(xí)“當(dāng)前國際形勢與熱點”、“經(jīng)濟全球化與中國發(fā)展”、“中國當(dāng)前經(jīng)濟形勢與財政政策”、“人民幣匯率對中國經(jīng)濟與社會的影響”等課程，從宏觀到微觀，從全球到中國，使我對新時期下中國面臨的形勢和任務(wù)以及如何建設(shè)社會主義有了充分的`了解和理性的認(rèn)識，第一次感覺到國家的大政方針離我這么近，也使我把握國家大政方針有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。
學(xué)習(xí)“管理思維方法”、“組織行為學(xué)”、“人力資源開發(fā)和利用”、“創(chuàng)新思維”、“公共管理”、“危機管理”、“政府公共關(guān)系”、“法律專題”、“社會調(diào)查方法”等課程，提高了我們戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、管理謀略以及綜合分析、解決疑難問題的能力。學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”、“管理心理學(xué)”等課程，讓我懂得領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)，更要講求藝術(shù)；要正確看待權(quán)力，做到大公無私和先公后私，樹立服務(wù)、責(zé)任意識；要善用權(quán)力，學(xué)會溝通和協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，化被動為主動、消極為積極、腐朽為神奇。今后我要在這方面多加學(xué)習(xí)和實踐，做到學(xué)以致用。
聯(lián)系以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學(xué)或領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中的某個原理，而做得不好的地方正是不符合管理學(xué)中的道理。通過集中培訓(xùn)和實地參觀考察，在理性基礎(chǔ)上增添感性認(rèn)識，加深領(lǐng)會和理解，從不同方面拓展了我們的知識面，對改善知識結(jié)構(gòu)、豐富人生閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)意義。
三、結(jié)識朋友，加深了解，增進人際和諧相處友誼。
通過培訓(xùn)，我認(rèn)識了50多位新朋友，對原來認(rèn)識的幾位同學(xué)加深了了解。從朋友們身上學(xué)到了許多東西，見識了他們的優(yōu)秀，感受了大家的友誼，體會了相互的關(guān)心、配合，也見識了組織部、校領(lǐng)導(dǎo)的重視和用心良苦……這些會是我一生的財富！
此次短期研修班很快就過去了，但學(xué)習(xí)是無止境的。我將把這次研修班作為新的起點，對所學(xué)的知識加以理解和消化，理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力，努力做好本職工作，使自己成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
青年干部座談會議簡報 7
20xx年6月26日下午，古城鎮(zhèn)召開了“我的青春我的夢”青年干部座談會。鎮(zhèn)黨委班子成員、7位青年干部同志參加會議。會議由鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記嚴(yán)林同志主持。
會上，全鎮(zhèn)7名青年干部結(jié)合自身工作實際，立足崗位講述工作心得，暢談青春夢想，同時也總結(jié)自己在工作中的不足之處，在交流發(fā)言過程中互相學(xué)習(xí)工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗，提高思想認(rèn)識。
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長楊明和同志指出：
一、全鎮(zhèn)的.年輕干部為古城鎮(zhèn)機關(guān)工作增添了活力，大家要結(jié)合“中國夢”來實現(xiàn)個人夢，關(guān)鍵是要做到愛崗敬業(yè)，搞好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，培養(yǎng)進取的思想和意識；
二、希望青年干部結(jié)合“中國夢”和崗位職責(zé)，思考如何通過自身努力實現(xiàn)中國夢，同時認(rèn)清自身不足，加以改正；
三、年輕干部要向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，要向年輕同志學(xué)習(xí)，更要自我學(xué)習(xí)，自我提高；
四、黨委政府高度重視青年干部成長成才，在工作上、生活上遇到困難要及時同領(lǐng)導(dǎo)溝通，黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。
最后，鎮(zhèn)黨委書記柴志軒分享了他的成長經(jīng)驗，并指出：座談會機制應(yīng)實現(xiàn)常態(tài)化，每季度應(yīng)舉辦一次青年干部座談會，通過交流 溝通，互相學(xué)習(xí)，共同成長。他強調(diào)：
一、黨委政府鼓勵青年干部成長成才；
二、在工作中要腳踏實地，擺正心態(tài)，不要好高騖遠；
三、青年干部要有理想，有夢想，更要有幻想；
四、青年干部要主動學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，珍惜高起點，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的一份力量！
青年干部座談會議簡報 8
要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。此次培訓(xùn)，區(qū)委組織部部長徐福先，給我們進行動員講話，不僅體現(xiàn)了區(qū)委無政府對培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了區(qū)委區(qū)政府對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論，使我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。更深刻的認(rèn)識到只有加強學(xué)習(xí)，能才讓我們進一步提高工作能力，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
一、主動學(xué)習(xí)，克服懶惰
基層工作事務(wù)繁雜，平時學(xué)習(xí)也只是停留在表面，這是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢下加強學(xué)習(xí)的重要性和必要性。我們必須盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、新知識，這樣才能不斷提高自身的綜合能力，更好地完成各項工作。
二、拓展眼界，完善自我
此次學(xué)習(xí)不僅停留在課堂上，并且組織了我們實地參觀了金融中心、航天國軒和普洛斯物流。讓我接觸了以前沒有解除過得領(lǐng)域，開闊了眼界，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的.一些思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，并對路北區(qū)當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出了殷切的希望，兩天學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。
同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
青年干部的優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏的精神。作為一名基層的青年人，必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏的精神。只有這樣，我們才能在工作中不斷的提升自我，做出成績，實現(xiàn)人生價值。
青年干部座談會議簡報 9
為進一步強化青年干部思想建設(shè)，加強與青年干部的溝通交流，聽取和吸收青年干部的意見建議，了解干部群眾的困難和關(guān)心的問題，推動青年干部的健康成長，激發(fā)青年干部的工作熱情，2月23日，深圳專員辦召開青年干部座談會。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)黨委書記與青年干部就工作、思想、生活、學(xué)習(xí)等方面進行了交流座談。
在愉快輕松的氣氛中，深圳專員辦8名青年干部結(jié)合自己的本職工作，互相交流經(jīng)驗和體會，并就進一步推進深圳專員辦財政預(yù)算監(jiān)管和監(jiān)督檢查工作，加強隊伍建設(shè)、強化這次對我來講，既是一次難得的學(xué)習(xí)機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班的第一天起，我就調(diào)整心態(tài)。轉(zhuǎn)換角色，做到按時上課，認(rèn)真聽講，積極互動，全身心投入到全新的學(xué)生生活中。我們主要培訓(xùn)了“不斷提高依法行政能力”、“在新形勢下如何提升自身綜合素質(zhì)”、“提高業(yè)務(wù)能力”、“為閔行人保事業(yè)做貢獻”、“黨性修養(yǎng)的時代要求”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形態(tài)、新舉措、新要求”等課程，使我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念，時間雖短，但收獲頗豐。
堅持學(xué)習(xí)、為民服務(wù)
在提倡不斷學(xué)習(xí)的今天，干部學(xué)習(xí)已經(jīng)顯得必要而緊迫，如不加強學(xué)習(xí)、更新知識、與時俱進、緊抓時代的脈搏，必將被時代淘汰，被社會淘汰。通過學(xué)習(xí)，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)，增強了不斷學(xué)習(xí)的自覺性，掌握方法。學(xué)以致用，提高了解決問題的能力，激發(fā)了自己學(xué)習(xí)的。不斷總結(jié)，把學(xué)習(xí)看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到拓展，思想覺悟得到升華。
良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家干部的人格尊嚴(yán)的.體現(xiàn)。一是要忠貞愛民，要有一個愛民之心，憐民之情。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。
始終保持儉樸、寬容的作風(fēng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民，用感恩之心做人，用敬業(yè)之心做事。注重養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
嚴(yán)于律己，勤政廉潔
遇事多動腦，做到三思而后行，同時要加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、執(zhí)政水平、文化水平充實自己的頭腦。保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己，用反面典型警示自己。提醒自己，爭做優(yōu)秀國家干部。
在今后的工作會遇到許多新情況、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新，在不斷地自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。
青年干部座談會議簡報 10
為進一步強化青年干部思想建設(shè)，加強與青年干部的溝通交流，聽取和吸收青年干部的意見建議，了解干部群眾的困難和關(guān)心的問題，推動青年干部的健康成長，激發(fā)青年干部的`工作熱情，2月23日，深圳專員辦召開青年干部座談會。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)黨委書記與青年干部就工作、思想、生活、學(xué)習(xí)等方面進行了交流座談。
在愉快輕松的氣氛中，深圳專員辦8名青年干部結(jié)合自己的本職工作，互相交流經(jīng)驗和體會，并就進一步推進深圳專員辦財政預(yù)算監(jiān)管和監(jiān)督檢查工作，加強隊伍建設(shè)、強化干部愛崗敬業(yè)和廉潔自律意識，踐行“三嚴(yán)三實”共提出了15條意見和建議。青年干部一致認(rèn)為，深圳專員辦黨組對青年工作高度重視，對青年干部關(guān)愛有加，努力解決青年干部工作生活中的困難和問題，為青年干部成長進步提供了交流鍛煉的平臺與空間。青年干部紛紛表示，在深化財稅改革和專員辦轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下，要不斷完善知識結(jié)構(gòu)，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強綜合素質(zhì)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，做有感恩心、責(zé)任心、進取心、平常心、自省心的“五有‘心’人”。座談會發(fā)言熱烈，傳遞出滿滿的正能量。
在聽取青年干部的發(fā)言后，深圳專員辦黨組書記、監(jiān)察專員朱彥對青年干部提出的15條建議逐一回應(yīng)，要求相關(guān)處室制定措施、逐條落實。朱彥監(jiān)察專員指出，近年來，深圳專員辦青年干部勤奮學(xué)習(xí)、銳意進取，工作上取長補短、生活上互幫互助，大家真正擰成了一股繩，在各自工作崗位上取得了顯著成績，為深圳專員辦的發(fā)展注入了全新的活力，有理想、有思路、有抱負(fù)、有決心、有建議。最后，朱彥監(jiān)察專員對深圳專員辦青年干部提出殷切希望，鼓勵青年干部勤學(xué)善思、求真務(wù)實，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，淡泊名利、愛崗敬業(yè)，自覺遵守各項紀(jì)律，全面提升履職能力，做“三嚴(yán)三實”踐行者，推動深圳專員辦各項工作上新臺階。
青年干部座談會議簡報 11
很榮幸能夠參加全市青年干班培訓(xùn)班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關(guān)注和厚愛，是難得的人生成長經(jīng)歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。
一是認(rèn)識了學(xué)習(xí)的“重要性”。
平時總是以工作事務(wù)繁雜為借口而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，真正意識到“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，更感受到了知識的匱乏，學(xué)習(xí)的迫切性和重要性。通過學(xué)習(xí)青年干部的心理調(diào)適、網(wǎng)絡(luò)及多媒體管控對策、如何做好農(nóng)村全面小康社會的帶頭人等課程后，領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)和專家們來自基層一線工作的經(jīng)驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。
二是增強了工作的“主動性”。
民政人始終活躍在“為民解困、為民服務(wù)”的第一線，始終堅持權(quán)為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學(xué)習(xí)，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結(jié)合本職工作搞好專題調(diào)研，了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設(shè)中面臨的困難和問題，進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理模式，促進各項工作扎實有效開展。
三是體會了同學(xué)的“純真性”。
培訓(xùn)中結(jié)識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學(xué)，他們理論知識頗豐、工作經(jīng)驗豐富，都是我學(xué)習(xí)的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關(guān)心，這種純真的.同學(xué)感情使我終生受益。
今后我將把這次學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路，邊學(xué)邊思考邊運用，在學(xué)習(xí)中聯(lián)系實際，在實際中探討學(xué)習(xí)，堅持學(xué)用相長、學(xué)以致用，不斷提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”：
一要敢于擔(dān)當(dāng)。作為一名青年干部，要有責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領(lǐng)。
二要履職盡責(zé)。盡心盡力、履職盡責(zé)服務(wù)好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。
三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴(yán)三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。
青年干部座談會議簡報 12
事業(yè)的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部應(yīng)該怎樣發(fā)展，提高干事創(chuàng)業(yè)能力？青年干部如何在縣域經(jīng)濟中發(fā)揮聰明才智，更好地服務(wù)群眾？為了深入了解青年干部的工作、生活和學(xué)習(xí)情況，掌握青年干部的思想動態(tài)，推動青年干部的健康成長，激發(fā)青年干部的工作熱情，3月2日，XX縣青年干部座談會在縣委三樓會議室召開。縣委書記楊一中出席會議并作重要講話，縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超，以及來自縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名青年干部參加了座談。會議由縣委常委、縣委辦主任向玉超主持。
座談會上，22名青年干部結(jié)合自己的本職工作，互相交流經(jīng)驗和心得，并就如何深入推進縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了各自的'建議和想法。柿溪鄉(xiāng)黨委委員李玉琳認(rèn)為，新形式下農(nóng)村對科技知識的需求越來越強烈，她希望政府和相關(guān)部門能從傳統(tǒng)的“輸血式幫助”轉(zhuǎn)化為“造血式扶持”，創(chuàng)新科技下鄉(xiāng)方式，通過培植大戶、示范帶動，努力形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。談到板橋鄉(xiāng)如何具體落實“一化四建”，該鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長左珂認(rèn)為，板橋擁有豐富的煤炭資源，關(guān)鍵要在招商引資和轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式上做文章，集中做大做強煤炭產(chǎn)業(yè)，不但可以解決當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)問題，還可以壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟。大家還紛紛表示：基層工作為年輕干部提供了一個很好的發(fā)展平臺，大家一定會不斷完善知識結(jié)構(gòu)，增強工作能力，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在具體工作中實現(xiàn)自我價值，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量。
在聽取青年干部的發(fā)言后，楊一中說，事業(yè)的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部是最有朝氣、最有活力的力量，辰溪未來的發(fā)展需要青年干部去創(chuàng)造。他指出，過來一段時間，青年干部勤奮學(xué)習(xí)、銳意進取，在各自的工作崗位上取得了一定的成績，為辰溪的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。他希望，在今后的工作中，青年干部要正確的認(rèn)識自我，全面的磨礪自己，立志在服務(wù)人民群眾、推動辰溪“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略上作出新的更大貢獻。
就青年干部應(yīng)該怎樣發(fā)展，如何成才？縣委書記楊一中強調(diào)，關(guān)鍵要做好五個方面：一是要在學(xué)習(xí)中提高。青年干部應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)，要立足崗位學(xué)，要聯(lián)系實際學(xué)，要圍繞解決問題學(xué)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的科學(xué)決策能力、發(fā)展經(jīng)濟能力、依法辦事能力，以及做好群眾工作的能力和學(xué)會處理復(fù)雜問題的能力；二是要在實踐中發(fā)展�！皩嵺`出真知”。青年干部只有撲下身子深入基層、融入群眾，樂于在艱苦的環(huán)境中磨練自己，勤于在不同崗位鍛練自己，敢于在危急關(guān)頭展現(xiàn)自己，善于在矛盾漩渦中處理矛盾，才能實現(xiàn)自我的發(fā)展；三是要在創(chuàng)新中前進。“創(chuàng)新是國家的靈魂�！鼻嗄旮刹恳詫拸V的眼界看世界，創(chuàng)新思想觀念，要用科學(xué)的思維，法制的精神去推進創(chuàng)新，特別要在具體的工作中進行重點創(chuàng)新；四是在總結(jié)中進步。青年干部要善于進行總結(jié)，通過總結(jié)，把感性的認(rèn)識升華到理性的認(rèn)識，要時常進行日�？偨Y(jié)、專題總結(jié)、系統(tǒng)總結(jié)和理論總結(jié)；五是要在為民中成長。青年干部要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強化“權(quán)利就是責(zé)任”、“當(dāng)官就是奉獻”的精神，做一個肯吃虧、有作為的公職人員。
座談會上，縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、總工會主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超分別結(jié)合自身的成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和心得，與參會的全體青年干部進行了分享和交流。同時，要求全體青年干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會縣委書記楊一中的講話精神，貫徹落實到日常學(xué)習(xí)和具體工作中去，再接再厲，奮發(fā)有為，積極進取，在辰溪大力實施“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略的浪潮中爭創(chuàng)佳績。
青年干部座談會議簡報 13
9月25日，我校青年教師代表座談會在雁塔校區(qū)啟夏苑二層多功能廳召開。座談會的主題為"助力青年教師成長，推進學(xué)校綜合改革"。來自教學(xué)科研單位的二十余名青年教師代表參加了座談會，黨委書記甘暉、校長程光旭、副校長趙彬、黨委常委盧勝利、校長助理楊祖培和黨懷興出席座談會。會議由程光旭校長主持。
程光旭校長在講話中指出，學(xué)校要在20xx年建成以教師教育為主要特色的綜合性研究型大學(xué)，需要一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。青年教師是教師隊伍的主體，承載著學(xué)校未來發(fā)展的希望。因此，青年教師的成長和發(fā)展就顯得尤為重要。學(xué)校一直十分重視青年教師隊伍建設(shè)，召開本次座談會就是要和青年教師面對面談心，傾聽青年教師最真實的想法和意見。程校長鼓勵與會青年教師代表們暢談自己的工作感受、遇到的實際困難、發(fā)展中的切實需求，以及對學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)的意見和建議。
座談會氣氛熱烈，與會青年教師代表暢所欲言，談及個人工作體會、教師隊伍建設(shè)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展等多個方面，充分展現(xiàn)出我校青年教師積極追求進步的蓬勃朝氣，以及我校青年教師以學(xué)校為家、以事業(yè)為重的高度榮譽感、責(zé)任感和使命感。衣新發(fā)、陳煜、宋偉、馬浩淼等老師在發(fā)言中說，青年教師的成長發(fā)展引導(dǎo)幫扶不夠，希望學(xué)校進一步健全青年教師成長機制，引導(dǎo)青年教師加入團隊，做好對青年教師的"傳、幫、帶"工作，指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)科研工作。朱湘蓉、鄭家昊、黃曉燕等老師談到，青年教師工作和學(xué)術(shù)交流機會較少，建議學(xué)校和學(xué)院舉辦學(xué)術(shù)沙龍，為青年教師教學(xué)科研工作交流搭建平臺；從政策和經(jīng)費方面支持青年教師參加學(xué)術(shù)會議、開展學(xué)術(shù)交流，并對青年教師的項目研究提供相應(yīng)支持。裴輝儒、徐百永老師指出，我校的圖書資源雖在西北地區(qū)高校中居于前列，但與學(xué)校未來發(fā)展定位還有一定差距，建議學(xué)校加大圖書資源建設(shè)力度，加快圖書資源更新速度，建設(shè)更多的專業(yè)性圖書館，并實現(xiàn)各學(xué)院圖書資料的共享。那皓涵、何明家、柴建等老師談到，本科生課程的設(shè)置要做到理論與實踐兼顧，一方面要重視學(xué)生理論素養(yǎng)的提升，另一方面也要加強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)；加強對本科生項目研究的支持，可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和研究潛力，幫助學(xué)生得到更好更快地發(fā)展。劉峰毅、周毅、畢研玲等老師認(rèn)為研究生數(shù)量不足，建議學(xué)校擴大研究生招生規(guī)模，采取措施爭取更多優(yōu)秀生源，讓研究生在參與導(dǎo)師項目研究的過程中得到鍛煉提升。朱剛強、周紅軍、劉永峰等老師表示贊同學(xué)校大力引進優(yōu)秀人才來校工作的舉措，但同時希望學(xué)校重視和加強對校內(nèi)現(xiàn)有教師的`培養(yǎng)，將外部人才引進與校內(nèi)人才培養(yǎng)有機結(jié)合起來。荊偉、曾小夢老師表示部分青年教師教學(xué)壓力過大，一定程度上影響了科研工作進展，建議學(xué)校適當(dāng)減輕青年教師的教學(xué)工作量，使青年教師能更好地開展科研工作。李化成、王西強、王喬喬等老師認(rèn)為，評價機制要與學(xué)術(shù)規(guī)律相結(jié)合，對不同學(xué)科的評價要體現(xiàn)學(xué)科專業(yè)特點，不能簡單搞"一刀切"，建議學(xué)校加強對教師的分類指導(dǎo)與考核。與會青年教師代表還就辦公場所、研究平臺建設(shè)、住房、出國研修等問題發(fā)表了意見和建議。
甘暉書記作總結(jié)發(fā)言。甘書記談到，召開青年教師代表座談會，同青年教師面對面交流，傾聽青年教師成長發(fā)展的心聲，對于學(xué)校收集意見、制定政策具有重要意義。他說，青年教師今天的發(fā)展進步，就是師大未來的發(fā)展進步。通過座談交流，不難發(fā)現(xiàn)我校的青年教師中有一大批對未來有思考、胸懷遠大抱負(fù)的優(yōu)秀青年。針對與會青年教師代表所提問題，甘書記提出以下幾點意見：一是相關(guān)職能部門要認(rèn)真研究和逐一梳理與會青年教師代表的意見和建議。對于能立即解決的問題盡快予以解決，不能及時解決的問題予以政策解釋，能進行調(diào)整的問題給予相應(yīng)調(diào)整。二是加強對青年教師的發(fā)展引導(dǎo)。學(xué)院在青年教師的成長過程中負(fù)有主要責(zé)任，職能部門也要積極參與進來，校院聯(lián)動，進一步健全對青年教師的"傳、幫、帶"等各項幫扶機制。三是青年教師自身的發(fā)展規(guī)劃一定要與學(xué)院、學(xué)校發(fā)展相契合。學(xué)校計劃在20xx年建成以教師教育為主要特色的綜合性研究型大學(xué)，這就需要青年教師正確看待教學(xué)和科研之間的關(guān)系，積極提升自己的教學(xué)科研水平。四是青年教師要下功夫提高自己的學(xué)術(shù)修養(yǎng)與做人境界。學(xué)術(shù)修養(yǎng)需要長期的努力和積淀，青年教師要努力使自己成為一名學(xué)者，與此同時積極參加各種教育實踐活動，豐富自己對教育的認(rèn)識和理解，做到立德樹人、教書育人。
人事處、教務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處等部門負(fù)責(zé)人也參加了座談會，表示將認(rèn)真思考與會青年教師代表的意見和建議，積極做好相關(guān)工作，為青年教師提供成長機會，搭建交流平臺，切實推進青年教師隊伍建設(shè)。
青年干部座談會議簡報 14
3月31日下午，渤海大學(xué)召開青年教師代表座談會，校長楊延?xùn)|與來自全校各學(xué)院的36位青年教師進行了座談，深入了解他們在工作中取得的成績以及在教學(xué)、科研和生活中遇到的困難和問題。
座談會氣氛熱烈，與會青年教師積極發(fā)言，暢談了他們在學(xué)校工作、成長的體會，表達了他們愛生、愛校的情懷，也表達了他們?yōu)閷W(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻力量的決心。他們結(jié)合學(xué)校的實際情況和自身從教的`體會，就教學(xué)改革、科學(xué)研究、職稱評聘、目標(biāo)任務(wù)考核、人才引進與培養(yǎng)、實驗儀器設(shè)備建設(shè)與管理、實踐基地建設(shè)等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。
楊延?xùn)|同志與青年教師代表互動交流，在認(rèn)真聽取了大家的意見和建議后，對青年教師們提出的問題，給予詳細(xì)解答。他在講話中對青年教師在學(xué)校發(fā)展過程中作出的重要貢獻給予充分肯定，他指出，近年來，學(xué)校改革發(fā)展取得了成效，綜合實力顯著提升，各項事業(yè)快速發(fā)展。對于一些具體問題，學(xué)校會逐一認(rèn)真研究解決，努力為青年教師創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，充分調(diào)動青年教師的工作積極性和創(chuàng)新精神，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
青年干部座談會議簡報 15
4月17日下午，在南校區(qū)行政樓9樓視頻會議室，校黨委書記葛世倫、校長葉美蘭主持召開中青年骨干教師代表座談會，專題座談學(xué)科團隊建設(shè)問題。來自學(xué)�；鶎咏虒W(xué)、科研單位的22位骨干教師代表以及黨辦校辦、組織部、宣傳部、人事處、科技處負(fù)責(zé)同志參加會議。
與會教師踴躍發(fā)言，分別從所在部門單位學(xué)科團隊建設(shè)的現(xiàn)狀出發(fā)，暢談了對于學(xué)科團隊建設(shè)的理解，并就如何加快學(xué)科團隊建設(shè)提出了意見與建議。大家一致認(rèn)為，學(xué)科團隊建設(shè)是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要保障，以學(xué)科團隊融合模式協(xié)同攻關(guān)是今后學(xué)校開展高質(zhì)量科研工作的必然趨勢和選擇。
在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，葉美蘭充分肯定了中青年教師在學(xué)校學(xué)科團隊建設(shè)中所作出的積極貢獻。她指出，師資隊伍建設(shè)和學(xué)科團隊建設(shè)離不開廣大教師的奮斗和努力。她鼓勵廣大教師要將優(yōu)秀當(dāng)成習(xí)慣，要以"內(nèi)培"為己任，以更大的情懷來建設(shè)學(xué)科團隊，并將學(xué)科團隊帶頭人作為個人長遠的'奮斗目標(biāo)。
葛世倫就如何做好學(xué)科團隊建設(shè)提出了具體要求。他指出，鹽工是具有鮮明行業(yè)特色的地方本科院校，學(xué)校的學(xué)科團隊建設(shè)應(yīng)有明確的目標(biāo)定位，堅持走與行業(yè)、區(qū)域融合發(fā)展的道路，圍繞區(qū)域、行業(yè)和社會需求，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮多學(xué)科的優(yōu)勢。他認(rèn)為，學(xué)科團隊不是"表格團隊"，要有明確的研究方向，團隊的形成應(yīng)是自發(fā)性行為。他強調(diào)，學(xué)校將進一步制定政策，引導(dǎo)教師自覺主動地參與團隊建設(shè)；教師群體要將崇尚學(xué)術(shù)作為個人的終身價值追求，要有激情，保持好奇心與想象力，潛心做學(xué)問；教師個人要積極融入團隊，以寬大的胸懷、高貴的品格、精湛的業(yè)績引領(lǐng)團隊建設(shè)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展留下青春的烙印。
青年干部座談會議簡報 16
為更好地服務(wù)預(yù)聘制青年教師，加強對青年教師成長成才的支持，北理工人事處于20xx年4月7日上午在2號辦公樓233會議室召開了預(yù)聘制青年教師代表座談會。來自各學(xué)院首批并軌進入新體系預(yù)聘崗位的23位青年教師代表出席座談，副校長梅宏出席并講話，人事處處長閻艷、實驗室與設(shè)備管理處處長史天貴參加座談。座談會由閻艷主持。
梅宏首先對首批并軌進入新體系預(yù)聘崗位的青年教師表示祝賀。他指出學(xué)校一貫重視對青年教師的培育工作，座談會是學(xué)校了解青年教師需求并借以更好支持青年教師發(fā)展的.重要渠道。他簡要介紹了學(xué)校人事制度改革的目的、思路以及發(fā)展方向，鼓勵青年教師要具有進取和挑戰(zhàn)精神，希望各位代表對學(xué)校教師聘用新體系建設(shè)提出寶貴意見和建議。
座談交流階段，預(yù)聘制青年教師代表發(fā)言積極踴躍。大家結(jié)合自身實際紛紛暢談體會，表示在當(dāng)前我國高校"雙一流"建設(shè)的驅(qū)動下，青年教師應(yīng)主動順應(yīng)高校人事制度改革的趨勢，并將自身的發(fā)展融入到學(xué)校建設(shè)"雙一流"的歷史使命中。同時，青年教師代表希望學(xué)校在新體系教師的科研配套經(jīng)費、儀器設(shè)備共享、研究生招生名額等方面加大支持力度，并就晉升考核方式、崗位職責(zé)與聘期考核等相關(guān)問題提出了建議。
閻艷介紹了各個部門正在積極協(xié)調(diào)，爭取為新體系青年教師提供更多資源，并詳細(xì)闡述了新體系學(xué)銜的使用方式及原則。同時，她指出，新體系教師應(yīng)根據(jù)自身特點制定差異化崗位職責(zé)，學(xué)校在聘期考核中將加大同行專家評價力度，采用柔性考核方式，突出"代表性成果"評價。
史天貴對實驗平臺建設(shè)以及目前學(xué)校儀器設(shè)備開放共享情況進行了詳細(xì)介紹。他指出，儀器設(shè)備共享是國家文件要求，學(xué)校于20xx年出臺相關(guān)辦法，鼓勵、支持實驗室共享儀器設(shè)備，減少"隱性浪費"。學(xué)校會在軟硬件兩方面為教師提供支持幫助，同時將繼續(xù)加強政策宣貫力度，完善共享平臺建設(shè)工作。
梅宏指出，高�；貧w知識發(fā)現(xiàn)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的本質(zhì)是大勢所趨，青年教師應(yīng)準(zhǔn)確理解國家和學(xué)校改革意圖，把握未來發(fā)展方向。學(xué)校將認(rèn)真梳理青年教師代表的意見和建議，繼續(xù)加大資源投入，突出問題導(dǎo)向，聚焦制度激勵，加強人文關(guān)懷，推進以教師需求為導(dǎo)向的制度創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新活力，打造一支與世界一流理工大學(xué)相匹配的專任教師隊伍。
【青年干部座談會議簡報】相關(guān)文章：
植樹座談會會議簡報03-15
青年干部座談會方案（精選6篇）10-27
座談會簡報01-30
交通會議簡報11-18
社區(qū)會議簡報08-02
春運會議簡報01-04
會議簡報范文06-02
鄉(xiāng)賢座談會簡報07-30
會議簡報范文優(yōu)秀09-18