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新老師教學(xué)反思:教師如何拉近后進生的距離

時間:2023-05-05 03:48:35 教學(xué)反思 我要投稿
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新老師教學(xué)反思:教師如何拉近后進生的距離

作為新教師,剛剛接手這個班,發(fā)現(xiàn)有好多學(xué)生都不如自己想象中的那么好,他們很多時候,上課是安分地坐在那里,可是,心思卻不知道飄到哪里去了,我估計,有些飄得十頭牛都拉不回來。特別是對于小華這個頑固分子。

經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)小華并不是那么無可救藥。一定是有寫特殊原因的。于是我電訪了他的家長,從交談得知,小華是個非常乖巧的孩子,但因為家里農(nóng)活和家務(wù)較多,父母不是經(jīng)常在身邊,缺乏監(jiān)督管教,以致學(xué)習(xí)成績一再下降,上到初中,由于學(xué)科多,要求高,他甚至萌生了輟學(xué)的念頭。

新老師教學(xué)反思:教師如何拉近后進生的距離

了解到這些,我第一時間就跟其家長表明態(tài)度,其家長也希望小華能夠好好讀書,于是我們達(dá)成了共識。

于是隔天就找他談話,并表明了態(tài)度,對他充滿信心。但他卻對我不太相信,認(rèn)為我只是忽悠他,并沒有太在意。談話過程中,他也沒有表現(xiàn)得特別積極有信心。

我深深地明白,轉(zhuǎn)化小華這樣的學(xué)生,關(guān)鍵是要對他充滿信心和期待。更要巧用鼓勵。

其實,來自學(xué)業(yè)的失敗,小華自己看不起自己,認(rèn)為別人也看不起自己,在同學(xué)老師和家長面前總覺得低人一等,處處表現(xiàn)出自卑感。

我想起以前老師說過的“羅森塔爾效應(yīng)”,下定決心,給他來個大變樣。于是,在上課的過程中,我經(jīng)常叫他起來回答問題,出去黑板寫練習(xí),每次答對和做對了,我都毫不吝嗇地在全班同學(xué)面前表揚,就算做錯了,也會微笑地鼓勵他繼續(xù)加油。當(dāng)他遇到難題的時候,我都會走過去,慢慢引導(dǎo),最終問題得以解決。我也囑咐坐在他旁邊的學(xué)生,多照顧他,遇到困難都應(yīng)該主動地伸出援助之手,幫助他度過難關(guān)。在這期間,我都不斷地跟他強調(diào),他是可以的,慢慢來,基礎(chǔ)不好沒關(guān)系,現(xiàn)在才初一,可以慢慢地把以前的補回來。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)小華開始改變了,上課變得積極了,慢慢地認(rèn)真聽課,主動地寫練習(xí),不會的也主動問同學(xué)或者是問我。又一次,他居然破天荒地自動舉手,要求出黑板演算題目。我當(dāng)然不能放過這個機會,那一次,他全部的演算過程都沒有出錯。于是我趁機大贊特贊,他也開心極了,別的同學(xué)也無比羨慕?粗麄兤诖哪抗,我覺得這一招開始起作用了。

所以,并不是這個學(xué)生無可救藥,而是只有真正地了解學(xué)生,從他的實際情況出發(fā),讓真正讓他們真正感受到老師的信任、愛好、尊重和期待,他就會很自然地產(chǎn)生肯定的傾向、愉快的心情,消除對教師的敵對心理,愿意對老師講真心話,愿意接受教師的幫助和教育。也只有這樣,他的自尊感、自信心和學(xué)習(xí)熱情才能油然產(chǎn)生,才會積極地投身到學(xué)習(xí)中去。 s("

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