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目標(biāo)執(zhí)行力句子
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定沒少看到經(jīng)典的句子吧，在不同類型的文章里，不同位置的句子的作用也是不同的。句子的類型有很多，你都知道嗎？以下是小編為大家整理的目標(biāo)執(zhí)行力句子，僅供參考，大家一起來看看吧。
目標(biāo)執(zhí)行力句子1
1、在執(zhí)行前什么最重要？決心最重要！必須放棄什么？必須放棄對成敗的計較。
2、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
3、贏家，永遠(yuǎn)都有一個計劃；輸家，永遠(yuǎn)都有一個借口！
4、承擔(dān)后果是檢驗責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
5、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
6、執(zhí)行型人才的三大特質(zhì)：信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄！
7、大的公司為什么不會死？不完全是因為他們總是方向正確，而是他們即使在方向錯的情況下，也在奮力拼搏。
8、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
9、不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。
10、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
11、如果沒有企業(yè)家的權(quán)威，就沒有企業(yè)統(tǒng)一的行動與指揮；如果沒有企業(yè)家的獨特的預(yù)見性，就沒有客戶的獨特價值。
12、簡單的才是有效的。
13、取是能力，舍是境界。
14、管理需要權(quán)謀，但是權(quán)謀不是管理。
15、執(zhí)行要有結(jié)果，沒有任何借口。
16、結(jié)果不好，就是不好。
17、做好時間管理，做自己的主人。
18、如何激勵員工行動起來，把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致，這就是組織執(zhí)行能力。
19、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經(jīng)發(fā)生的.事實，只關(guān)心正在發(fā)生的事實。
20、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
21、先計劃再行動，先策劃再溝通。
22、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。
23、如果不去讓下屬感覺到快樂，你會發(fā)現(xiàn)激勵成本會越來越高。
24、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
25、領(lǐng)導(dǎo)能力也是一種藝術(shù)，不是生硬的命令，而是一種尊重與激勵的藝術(shù)。
26、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。
27、鎖定責(zé)任，這是上下級之間執(zhí)行的保證。
28、一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度，決定一個人的高度。
29、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
30、行動不及時是因為痛苦達(dá)不到。
目標(biāo)執(zhí)行力句子2
1、執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
2、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
3、細(xì)節(jié)決定成敗，知識改變命運，能力提升位次。
4、一心一意為群眾服務(wù)，一言一行樹工商形象。
5、今日事今日畢，言必行，行必果，果必優(yōu)。
6、凡事要求落實、求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
7、認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
8、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
9、成功需要不懈的'努力，而失敗可能只是一個細(xì)小的疏忽。
10、接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿。
11、用我的熱心、愛心、細(xì)心、誠心，換取你的稱心、放心、歡心、安心。
12、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。
13、用心寫好一個“人”字，用情干成一個“事”字。
目標(biāo)執(zhí)行力句子3
執(zhí)行力說穿了就是看你有沒有決心。
執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動！
執(zhí)行不是被動應(yīng)付，而是主動負(fù)責(zé)。
執(zhí)行，沒有任何借口！
知行合一，立刻行動！
有情領(lǐng)導(dǎo)、無情管理、絕情制度。
行勝于知，知因行而勝。
行動創(chuàng)造結(jié)果，結(jié)果改變命運。
行動！行動本身就會教你如何成功。
天行健，君子以自強不息。
什么使我痛苦，什么必使我強大！
你的時間在哪里，你的結(jié)果就在哪里。
沒有執(zhí)行力，哪有競爭力！
可以成功，可以失敗，但決不能放棄！
杰出的.策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。
管理者必須重視培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力，管理者應(yīng)致力于營造執(zhí)行力文化。
成功是一把梯子，雙手插在口袋里的人是爬不上去的。
不要應(yīng)付式執(zhí)行，而要負(fù)責(zé)式執(zhí)行。
百句空言，不如一個行動。
百分百責(zé)任的入口：我是當(dāng)事人，不是第三方！
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