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執(zhí)行力重要的句子
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都收藏過令自己印象深刻的句子吧,句子是由詞或詞組構(gòu)成的語言基本運(yùn)用單位。那什么樣的句子才是經(jīng)典的呢?下面是小編幫大家整理的執(zhí)行力重要的句子,僅供參考,歡迎大家閱讀。
執(zhí)行力重要的句子1
一、發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力真的很重要。明明早上可以完成的事情非要拖到十點(diǎn)。昨天也是明明可以早點(diǎn)出門的蹲在路邊的廣場上冷靜了好久才開始跳繩。之前看到一個(gè)“一分鐘原則”,大致的意思就是,可以一分鐘內(nèi)完成的事情不要猶豫。該原則對任何事情都有效,即執(zhí)行力。
二、人的惰性總是大于人的執(zhí)行力,可見惰性的重要性。
三、樹上的果子,只有抬手的人能摘到;地上有錢,也只有彎腰的人能撿到。假如我是賣登山票的,我只能保證你買了票可以去登山,能否登上山頂在于你是否堅(jiān)持!任何事都一樣,選擇重要,選擇后的努力更重要!用你的執(zhí)行力加上你的堅(jiān)持,成功的路上一定有你!
四、情系國防,筑夢藍(lán)天,那是勇者的天空。德聯(lián)開新在某部隊(duì)軍營,通過學(xué)習(xí)和交流,受益匪淺,在汽車行業(yè)也是這樣,團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力依然重要。
五、身邊越多優(yōu)秀的人就越想把自己也變得更加優(yōu)秀執(zhí)行力固然重要更重要的是學(xué)會總結(jié)。
六、你今天狀態(tài)很好,處理工作和生活瑣事時(shí)執(zhí)行力很強(qiáng),也會很好的成果。保持專注很重要,這是高效完成事情的法寶。此外,你跟身邊的人可能會有些小爭執(zhí),或是面對一些事情考慮不周,遇到令人心塞的情況。凡事低調(diào)一點(diǎn)比較好。
七、工作中的態(tài)度和執(zhí)行力很重要沒有人不適合的工作,只有不適合工作的人碰到一個(gè)自主學(xué)習(xí)能動很強(qiáng)的新人,讓我再次堅(jiān)信了事情都是以人為本。話匣子打開了,相信自己一路前行。
八、麻雀雖小,五臟俱全,每個(gè)公司都有適合自己的一套制度,很多人在嫌棄自己公司制度不完善時(shí),卻往往忽略了原因。其實(shí)最重要的一點(diǎn)是,執(zhí)行力,很多公司在一項(xiàng)制度落實(shí)后,執(zhí)行時(shí)卻先緊后松,或因人而異,做為公司領(lǐng)導(dǎo)本應(yīng)該帶頭執(zhí)行,卻自我感覺良好,領(lǐng)導(dǎo)都不做,又怎么去期望下面的人做好!執(zhí)行力好,還要有對應(yīng)的監(jiān)察機(jī)制!
九、開始的時(shí)候也有滿滿計(jì)劃啊,也有滿當(dāng)當(dāng)?shù)臒崆,最重要的是也有三分鐘可停的?zhí)行力,所以到最后支配者是那個(gè)不討喜的孩子,一句順其自然就把人打發(fā)了,把時(shí)間打發(fā)了。為難且惶惶不安。
十、六年前的一天,他與她一見鐘情,六年后的今天,他牽著她,為她披上婚紗,微光里都是幸福的模樣,有心的男人不是最重要的,最重要的是有執(zhí)行力。
十一、看對行情了并不代表你能盈利,你在交易中執(zhí)行力是十分重要的,也就是說交易策略要嚴(yán)格去執(zhí)行,不執(zhí)行,交易策略就如同廢紙一張,無任何意義的。你要成功就必須要順勢,君不見黃河之水,勢不可擋,奔流到海不復(fù)回;你要成功就必須要控制住情緒,市場交易是客觀的,請你不要帶任何主觀情緒去操作;你要成功就要嚴(yán)格按計(jì)劃去執(zhí)行。
十二、有想法就列計(jì)劃,計(jì)劃可行就執(zhí)行,執(zhí)行不順分析原因,是因?yàn)閼,因(yàn)閼T性,因?yàn)榱?xí)慣還沒有形成,還是因?yàn)榭陀^條件不成熟讓執(zhí)行效果差。應(yīng)該是想法—計(jì)劃—執(zhí)行—反饋這樣走下來。其中執(zhí)行力強(qiáng)最為重要。
十三、按照這樣的走勢,在短時(shí)間內(nèi)回本的可能性不是很大,但是目前的股價(jià)已經(jīng)到達(dá)線的位置了,線還是有很強(qiáng)的支撐作用,所以這個(gè)位置可以多些耐心!老師還是要給你一個(gè)忠告:以后不管是在什么情況下都要做好止損,因?yàn)閲?yán)格的執(zhí)行力比什么都重要!
十四、提高自我內(nèi)驅(qū)力和認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力同樣重要。自我內(nèi)驅(qū)力可能來自自己也可以來自外部,認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力完全來自自己,只有將二者有機(jī)、合理的結(jié)合起來才能發(fā)揮最大功效。那什么是功效呢,比方說工作效率、工作方法、執(zhí)行力、創(chuàng)造力等,創(chuàng)造力尤其重要。
十五、老杜確有梟雄氣概。話說歷史上盛世差不多都是強(qiáng)勢人物締造的。但強(qiáng)人之下不一定能有盛世。之間差別在于有的只有強(qiáng)人包裝和企圖,但烏烏涂涂沒有強(qiáng)人的見識和執(zhí)行力。所以能力還是挺重要的。老杜看來有見識,也有執(zhí)行力。
十六、越發(fā)覺的,執(zhí)行力遠(yuǎn)比學(xué)識淵博和計(jì)劃完美重要。為什么天天讀曾國藩還是仕途失意?為什么日夜學(xué)胡雪巖仍然一貧如洗?為什么懂得很多道理依舊過不好這一生?
十七、八月了,以后做事情要手起刀落不拖泥帶水,執(zhí)行力很重要。
十八、誰都不缺沖動的感情,可是能把熱愛過成人生的點(diǎn)睛之筆,靠的不是一時(shí)一刻的熱血,不是說得比誰都好聽的豪言壯語,更重要的是用專注、毅力和執(zhí)行力維持熱愛的活性。,他把生活活出了本來的樣子。
十九、有想法是好事,如何把想法進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成行動,做好規(guī)劃,提高執(zhí)行力才是最重要的。成功不是隨隨便便的,所以當(dāng)下要做的就是克服自我,不要做一個(gè)令自己都討厭的人。
二十、所有人都說我固執(zhí),不想反駁,是他們的智力和毅力水平過低。他們沒有任何實(shí)際經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)歷過各種錯(cuò)誤,本身沒有創(chuàng)造力,沒有獨(dú)立學(xué)習(xí)能力。最重要的是,效率低下,連最起碼的執(zhí)行力都不具備。
二十一、策略的好壞其實(shí)是次要的問題,重要的是有完整的策略,即止損和止盈,分別對應(yīng)“跌了怎么辦”和“漲了怎么辦”,即任何可能的走勢都能被你的策略所覆蓋,這樣就不至于臨盤之時(shí)不知道該怎么辦?——當(dāng)然,知易行難,執(zhí)行力是另外一個(gè)重要問題。
二十二、最近招人的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,畢業(yè)不干本行的人,往往更有想法,更有創(chuàng)造力執(zhí)行力。技能好培養(yǎng),時(shí)間積累就可以了,但更重要的是真正熱愛工作內(nèi)容,并且enjoy生活。真正會生活,把自己的生活弄得豐富多彩的人,能力都不會差。我們在這個(gè)世界很認(rèn)真、很努力的生活,有時(shí)候用了百分之二百的力氣去生活,回報(bào)卻只有一半,也許你的思維方式錯(cuò)了人,就像你也許以為一個(gè)視覺精美的、又能打動客戶的軟裝方案就夠了,但其實(shí)執(zhí)行力更重要!
二十三、以前沒覺得執(zhí)行力和責(zé)任心有多重要,在學(xué)校的時(shí)候感覺大家都挺負(fù)責(zé)任的,靠譜的'人還是有的,團(tuán)隊(duì)都還可以的,哪成想一步入社會發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力和責(zé)任心真奢侈,有了這兩件已經(jīng)很厲害了,要再有個(gè)想法和大局觀,真的不得了。
二十四、很多人認(rèn)為聰明的人才會成功,其實(shí)不是。很多聰明人做事情不能成功,原因有二:一是不能下笨功夫,沒有執(zhí)行力;二是他們沒有找到他們價(jià)值體系中最重要的事情去做,卻去做一些在他的價(jià)值觀體系中不怎么重要的事情。所以他們內(nèi)心缺乏全力以赴的動力。堅(jiān)持本心,一切事情就能游刃有余了。
二十五、真正恐怖的是無法控制,但更恐怖的是沒錢。不同的心境下的同一個(gè)人是相差很大的,對我而言。執(zhí)行力很重要,但是風(fēng)險(xiǎn)控制也很重要。別人不會真正理解你,因?yàn)槿魏涡畔⒌膫鬟f都需要介質(zhì),介質(zhì)是變量。要好好學(xué)習(xí),知識真值錢。
二十六、有句話叫:“既然選擇了方向,就只顧風(fēng)雨兼程!闭f的是,人一旦確定了目標(biāo),就要不顧艱難險(xiǎn)阻,努力去把它實(shí)現(xiàn)。這句話告訴我們的是意志力和執(zhí)行力的重要性。
二十七、如今不缺聰明人,缺的是行動者,他們要么想著開發(fā)自己的產(chǎn)品,要么開發(fā)新的競爭模式,要么開發(fā)新的合作方式,營銷戰(zhàn)略是很重要,有時(shí)候不乏眼光,魄力,執(zhí)行力者,個(gè)人力量太渺小,同志仍需努力。
二十八、執(zhí)行力比什么都重要,等你把問題問完,付出的成本就大了。
二十九、人最重要的就是雷厲風(fēng)行!敢想敢做!執(zhí)行力強(qiáng)于想象力!
三十、自律,一個(gè)說起來容易做起來很難的簡單詞匯。不要去憑空想象,腳踏實(shí)地,執(zhí)行力很重要。
三十一、知識永遠(yuǎn)都很重要,不管工作還是學(xué)習(xí),擁有學(xué)習(xí)的心和執(zhí)行力,你的每一天都會很充實(shí)。
三十二、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。如何快速完成任務(wù),最重要的不是去看。
三十三、制度建設(shè)是一把手工程,需要一把手全身心、全人格的投入才能有更科學(xué)、更規(guī)范、更完善的制度體系!制度建設(shè)的好與壞是衡量一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力等重要水平的綜合體現(xiàn)!
三十四、知道自己變好是至關(guān)重要的,可是為什么自己的執(zhí)行力這么差,覺得變優(yōu)秀好累,真的好容易放棄,怎么辦。
三十五、混跡了好多個(gè)部門,熟知了很多領(lǐng)導(dǎo)和同事。深刻感受到,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,決定著執(zhí)行力、效率、成敗,甚至是工作的心情、興趣、以及幸福感。
三十六、關(guān)于執(zhí)行力:越來越體會到一流的執(zhí)行的重要性,目標(biāo)的分解以及確定才是萬里長征的第一步,執(zhí)行的過程中,怎樣讓航道不偏,怎樣保持一線動力的充沛,制度對于執(zhí)行的約束,種種,都是需要總結(jié)并踐行的。
三十七、讓自己變得優(yōu)秀,并不必然需要承受很大的痛苦。你需要一點(diǎn)意志力,一點(diǎn)執(zhí)行力,但是更重要的是,要找到使自己快樂的方法,這件事可以,也應(yīng)該變得很有趣。這就是我長大以后才明白的,不一樣的道理。
三十八、以前覺得別人不靠譜的時(shí)候,很多時(shí)候是嫌棄的感覺,F(xiàn)在更多的是覺得正常,不然她就可以取代我了。所以還是要不斷的成長,這樣也可以更好的帶他們。心態(tài)平和很重要,都是打工的,何必為難呢。方向也很重要,執(zhí)行力更重要。
三十九、現(xiàn)在很多地球人在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,在強(qiáng)調(diào)行動實(shí)踐。我承認(rèn)執(zhí)行力很重要,行動實(shí)踐很重要,但是,我認(rèn)為,目標(biāo)科學(xué)更重要,方向正確更重要,可以說最重要。
四十、在執(zhí)行前什么最重要?決心最重要!必須放棄什么?必須放棄對成敗的計(jì)較。
執(zhí)行力重要的句子2
1、偉大的成就,來自為遠(yuǎn)大的目標(biāo)所花費(fèi)的巨大心思和付諸的最大努力。
2、授權(quán)與監(jiān)督成正比的,你監(jiān)督到什么程度就授權(quán)到什么程度。
3、有時(shí)候,受了委屈,本來不想哭,可是只要?jiǎng)e人一問你怎么了,就會忍不住地流眼淚。
4、這句話送給你:我有夢,有遠(yuǎn)方,我會為了它們奔跑,奮斗,直到成為連我自己都佩服的人。
5、監(jiān)督檢查的原理:控制風(fēng)險(xiǎn),完美的細(xì)節(jié)就是監(jiān)督檢查出來的。
6、流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
7、自己查核自己是一種責(zé)任,也是提升個(gè)人執(zhí)行力的.有力手段!
8、執(zhí)行型人才的三大特質(zhì):信守承諾。結(jié)果導(dǎo)向。決不放棄!
9、事實(shí)上,機(jī)場比婚禮殿堂見證了更多真摯的親吻,醫(yī)院的墻壁比教堂的聆聽了更多禱告。
10、簡單的事情重復(fù)做好就不簡單,容易的事情持續(xù)做好就叫不容易。
11、在執(zhí)行前什么最重要?決心最重要!必須放棄什么?必須放棄對成敗的計(jì)較。
12、象老板一樣當(dāng)干部,用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
13、知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是如果你想擁有權(quán)力,就凡事壓著下屬,如果你想要業(yè)績,就讓下屬超過你。
14、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個(gè)只有興趣者。
15、思考的方式?jīng)Q定行動的方式,而行動的方式又會決定你的效率。
16、當(dāng)你對自己誠實(shí)的時(shí)候,世界上就沒有人能夠欺騙得了你。
執(zhí)行力重要的句子3
1、不要等到萬事俱備才去做,在現(xiàn)有條件下做出成績,更能體現(xiàn)一個(gè)人的執(zhí)行力。
2、當(dāng)你手中抓住一件東西不放時(shí),你只能擁有一件東西,如果你肯放手,你就有機(jī)會選擇更多。
3、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。
4、如果你向神求助,說明你相信神的能力;如果神沒有幫助你,說明神相信你的`能力。
5、顆花種。只有付出汗水,才能澆灌出世間最美的花朵。
6、相信你的公司,相信你的產(chǎn)品,相信你自己,否則你的銷售不會成功。
7、我們靠結(jié)果生存,不可能靠理由生存,沒有結(jié)果我們不可能生存。
8、人生有兩種境界,一種是痛而不言,另一種是笑而不語。
9、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
10、明白自己是誰,適合做什么,目前該干什么,比盲目去努力更重要。
11、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因:管理者沒有長抓不懈虎頭蛇尾;管理者出臺管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。
12、真正具有責(zé)任感的人,會自己消除份內(nèi)份外的界限!主動承擔(dān)份外的責(zé)任,是負(fù)責(zé)的延伸和升華!
13、從不相信信誓旦旦,從不相信別人的承諾,人們只相信已經(jīng)發(fā)生的事實(shí),只關(guān)心正在發(fā)生的事實(shí)。
14、你不是詩人,但可以詩意地生活。如果能夠詩意地生活,那你就是詩人。
15、狼性執(zhí)行力:員工不會做你希望做的事情,只會做你要檢查和對她有利的事。
16、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
17、有大快樂的人,必有大哀痛;有大成功的人,必有大孤獨(dú)。
18、如果生活踹了你好多腳,別忘了給它兩個(gè)耳光,反抗總比流淚強(qiáng)。
執(zhí)行力重要的句子4
1、接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿。
2、剛性化執(zhí)行,人性化管理。
3、機(jī)關(guān)生命力源于執(zhí)行力。
4、清也,慎也,勤也,而清其本矣。
5、管理標(biāo)準(zhǔn)化、反應(yīng)快速化、執(zhí)行規(guī)范化。
6、凡事要求落實(shí),求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
7、執(zhí)行力是推動工作的前提,提高執(zhí)行力必須在剛性化、效能化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
8、成功的秘訣是將平凡的事做得不平凡。
9、你的微笑是對我工作的肯定,你的意見是對我工作的鞭策,你的期望就是我工作的目標(biāo)。
10、成功需要不懈努力,而失敗可能只是一個(gè)細(xì)小的疏忽――細(xì)節(jié)決定成敗。
11、先做人,再做事。
12、無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任;無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫搪塞,完善的執(zhí)行是不需要任何借口的。
13、無功便是過,慢也是過。
14、發(fā)展為上,投資為本,速度為先。
15、下屬素質(zhì)低不是你的.責(zé)任,但是不能提高下屬的素質(zhì)就是你的責(zé)任。
執(zhí)行力重要的句子5
1.提高執(zhí)行力,從“一頁備忘錄”開始。
2.一個(gè)再好的項(xiàng)目,如果沒有合適的人做,最好還是放棄它。
3.執(zhí)行前:決心第一,成敗第二。
4.執(zhí)行力是推動工作的前提,提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
5.三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。
6.沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
7.提高企業(yè)整體的執(zhí)行力。
8.講究實(shí)事求是,使執(zhí)行落到實(shí)處。
9.執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開始的。
10.沒有好的激勵(lì)機(jī)制,就沒有好的執(zhí)行力。
11.執(zhí)行力離不開指導(dǎo)力的支撐。
12.執(zhí)行力的養(yǎng)成需要充滿激情和持之以恒。
13.追求細(xì)節(jié)有多深入。
14.企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
15.把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
16.打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),掌握團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的方法。
17.用我的熱心、愛心、細(xì)心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。
18.多執(zhí)著,執(zhí)行力就有多好。
19.培養(yǎng)員工,使其不斷地進(jìn)步,從而最終提高執(zhí)行力。
20.認(rèn)真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。
21.勝利第一,理由第二。
22.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。
23.一心一意為群眾服務(wù),一言一行樹工商形象。
24.執(zhí)行者扮演正確的執(zhí)行角色,執(zhí)行才能成功。
25.強(qiáng)有力的查核是推進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力的銳利武器。
26.執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段。
27.速度第一,完美第二,有速度才有執(zhí)行力。
28.沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。
29.了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑。
30.執(zhí)行力的高低取決于紀(jì)律性的高低。
31.接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿。
32.沒有好的執(zhí)行力,再好的'決策,也只是一個(gè)良好的愿望而已。
33.執(zhí)行后:結(jié)果第一,解釋第二。
34.今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。
35.讓合適的人做合適的事。
36.獎(jiǎng)勵(lì)有執(zhí)行力的員工,是增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力的有效手段。
37.喚起員工之間的競爭意識,激發(fā)員工強(qiáng)烈的執(zhí)行能力。
38.注重實(shí)效,獎(jiǎng)罰分明。
39.樹立明確的目標(biāo),確定執(zhí)行力的方向。
40.集體的執(zhí)行力來自于各級領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)力。
41.充分利用執(zhí)行過程中的位勢,利用工具達(dá)到目的。
42.細(xì)節(jié)決定成敗,知識改變命運(yùn),能力提升位次。
43.認(rèn)真第一,聰明第二。
44.通過執(zhí)行流程的創(chuàng)新不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
45.快速行動是決定執(zhí)行力成敗的重要因素。
46.用心寫好一個(gè)“人”字,用情干成一個(gè)“事”字。
47.行動是果實(shí),而言語只是樹葉。
48.把問題的解決方法固化,將企業(yè)家的執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織的執(zhí)行力。
49.優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。
50.有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應(yīng)的保證。
51.團(tuán)隊(duì)力量決定執(zhí)行力,好的執(zhí)行力一定要有好的團(tuán)隊(duì)。
52.領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭執(zhí)行。
53.細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會導(dǎo)致100%的失敗。
54.執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
55.企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于組織執(zhí)行力。
56.治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
57.管理者在選聘人員時(shí)要著重衡量其執(zhí)行能力。
58.通過授權(quán)深化執(zhí)行力。
59.善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大,速度更快,效果更好。
60.打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
61.人心齊則士氣足,士氣足則百事興。
62.執(zhí)行力的衡量指標(biāo)不是人,不是財(cái),而是時(shí)間個(gè)細(xì)節(jié)。
63.行動第一,成敗第二。
64.從“問題解決者”轉(zhuǎn)換為有執(zhí)行力的“管理者”。
65.關(guān)鍵在于一個(gè)“做”字,沒有實(shí)際行動,哪有執(zhí)行力。
執(zhí)行力重要的句子6
1、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。
2、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。
3、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。
4、結(jié)果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力贊美別人,贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。
7、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
8、領(lǐng)導(dǎo)絕對不會錯(cuò),服從總是沒有錯(cuò)。
9、先計(jì)劃再行動,先策劃再溝通。
10、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。
11、差異化是企業(yè)競爭力的'核心,相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
12、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
13、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;結(jié)果第一,過程第二。
15、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。
16、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。
17、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。
18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。
20、沒有想法,就沒有結(jié)果。
21、行動不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。
22、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。
23、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。
24、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。
25、溝通重在換位思考。
26、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
27、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報(bào)工作不要評論性地匯報(bào),而要陳述性的匯報(bào)。
28、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
29、敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。
30、簡單的才是有效的。
31、做好時(shí)間管理,做自己的主人。
32、宣貫的'密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
33、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
34、理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)。
35、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透。
36、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。
37、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
38、凡事都有三種以上的解決方法。
39、若要如何,全憑自己。
40、多想一遍,少錯(cuò)一句話;多看一遍,少錯(cuò)一件事。
41、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問題,而是態(tài)度問題。
42、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事。
43、改變是痛苦的,不改變更痛苦。
44、員工往往出差錯(cuò),是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。
45、以上一級的組織目標(biāo)為方向:用科長的態(tài)度當(dāng)科員,以部長的立場當(dāng)科長,用老總的胸懷當(dāng)部長,以老板的心態(tài)來打工。
46、像老板一樣當(dāng)干部,用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位
47、舒服的,往往就是退步的。
48、不謀全局者不足謀一域。
49、細(xì)節(jié)決定成敗。
50、境界決定世界。一定要擁有一顆“狼一樣的野心”因?yàn)楹芏鄷r(shí)候總是孤獨(dú)的,但終究要面對,耐得住寂寞才會不感到孤獨(dú),堅(jiān)信自己。
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