護(hù)士面試技巧

準(zhǔn)備好重要問題的答案,不要緊張,要自信從容,回答任何問題都要力圖自己的長處。你的目標(biāo)就是通過面試,從專業(yè)和做人兩方面給對方留下足夠的印象---他應(yīng)當(dāng)雇用你。記住,對方面試你的時候,你也是在面試他,他也要提供給你足夠的信息,以便你決定是否接受這份工作。著裝:正式,顯示你對面試的重視態(tài)度。面試的一般進(jìn)程1、首先是見面的互致問候,為拉近距離,可以談一兩句幽默輕松的話題,如有關(guān)天氣的,有關(guān)來面試路上是否碰到不順利,或當(dāng)時面前的一些事物。2、主題,信息的交換對方提問,你回答;你提問,對方回答。3、結(jié)束,在結(jié)束時,對方感謝你參加面試,并表示很快會通知你他們的決定,這時你不能匆匆結(jié)束離開,而要利用此機(jī)會再次間斷重申你的優(yōu)勢,它們符合雇主和這個職位的需要,然后還可以問大約何時能收到對方的決定。重要問題,4方面1、自我介紹:如果有工作經(jīng)驗的,這一關(guān)要很好準(zhǔn)備,但是要簡練,不要太多。主要包括工作幾年,在什么科干過,主要的病人的病種。如果沒有經(jīng)驗的,多加點(diǎn)你實習(xí)內(nèi)容以及你做過的別的工作�？偨Y(jié)工作中的成績和收獲。2、你的長處和短處,長處準(zhǔn)備3個以上,短處不要太多。 3、你的目標(biāo)(包括長期和短期)。4、你問對方的幾個問題:面試官在最后都會問你是否有問題要提,切記不要說沒有,要問些有關(guān)科室的發(fā)展、和病人溝通、與醫(yī)生的配合等業(yè)余問題。記住面試是雙方的,多問他關(guān)于這個科室的發(fā)展方向,他對新護(hù)士的期望是什么樣的。大多數(shù)情況下,他講得比你多,而且面試時間不會長,通常10～15分鐘,不必緊張。

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