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采訪紀(jì)實(shí)……專題:我的就業(yè)記!

時間:2023-04-27 11:46:04 面試技巧 我要投稿
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2010 采訪紀(jì)實(shí)……專題:我的就業(yè)記!

堅持 再堅持

姜華

2010 采訪紀(jì)實(shí)……專題:我的就業(yè)記!

建筑工程學(xué)院06級給排水專業(yè)畢業(yè)生 現(xiàn)簽約中鐵建設(shè)集團(tuán)華北分公司 月薪2000元左右  五保一金

我一開始就對自己的就業(yè)有個定位:不挑地點(diǎn),不追求高薪。

因?yàn)樽鳛橐幻麆倓傋呦蛏鐣拇髮W(xué)生,我覺得至關(guān)重要的是在頭幾年適應(yīng)社會,積累經(jīng)驗(yàn),人總是可以跳槽的啊!但在跳槽之前,必須得要足夠的‘資本’——這就是你的前幾年工作中學(xué)到的工作能力了。其次,我還比較有自知之明吧!我的學(xué)習(xí)一般,得的獎勵也少,英語只過了四級,工作方面,除了一個班委的職務(wù)以外,我也沒什么其它的學(xué)生職務(wù)了。這樣的條件,也不足以讓我考慮高薪。

但即便是這樣,我的就業(yè)也挺難的。

從去年9月份開始,我就和我們班的幾個同學(xué)一起結(jié)伴,到處跑招聘會。我們建筑行業(yè)的招聘會一般都在建筑科技大學(xué)和長安大學(xué)舉行。去長安大學(xué)還好,路程不是很遠(yuǎn),但是建筑科技大學(xué)的招聘會,我們有時天天都得去——開始還好,同學(xué)個個挺有干勁的,早上7點(diǎn)多就爬起來擠公交,晚上10點(diǎn)多才回到學(xué)校。一次兩次面試沒通過也不以為意。但是這樣一直到了11月,大家的積極性就被一次一次的面試失敗給消磨殆盡了。參加的企業(yè)不是很好、規(guī)模比較小的招聘會同學(xué)就懶得跑了,于是,我又多了個任務(wù):幫同學(xué)投簡歷。

其實(shí)從我的經(jīng)歷來說,社會經(jīng)驗(yàn)、表達(dá)能力、個人展現(xiàn)能力都不是很好,很難在大批的建工畢業(yè)生中得到招聘方的青睞。但是我既然決定要找工作,那就非找到不可,即便應(yīng)聘時間長。還記得其中有一次去建筑科技大學(xué)參加招聘會時,我和我同學(xué)一早就去中鐵七局投了簡歷,當(dāng)時招聘方告訴我們下午三點(diǎn)能有通知面試的結(jié)果。于是我們坐在外邊一直等,快到三點(diǎn)的時候,面試通知陸陸續(xù)續(xù)出來了,里面沒有我和我同學(xué)。

當(dāng)時我同學(xué)就拉著我要走,他覺得這次我們可能沒被選上。

但是我在這一點(diǎn)上有點(diǎn)認(rèn)死理,我覺得招聘方?jīng)]看上我很正常,但他得明確的答復(fù)我一聲。于是我就一直在那兒等著,一直到了四點(diǎn)半,人家才出來,給了我面試通知。雖然面試我依然沒有通過,可那次經(jīng)歷告訴我,堅持就有希望!

馬上時間到了11月末,這將近兩個月的‘就業(yè)長征’,讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。招聘方看重的臨場發(fā)揮能力、表達(dá)能力我都在幾乎不落一場的面試中向那些比較優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將一些技巧用在下一場面試?yán)铩?/p>

后來到了十二月中旬,建筑科技大學(xué)又有一場大型的招聘會。但已經(jīng)接近學(xué)期末尾了。周圍的同學(xué)沒幾個愿意跑了。于是我?guī)退麄兡昧撕啔v,一個人跑到建筑科技大學(xué)去了。

這次我主要的目標(biāo)就是中鐵建設(shè)集團(tuán)的華南分公司——西南和西北一般去的畢業(yè)生比較少,都覺得地方偏僻,發(fā)展不好。這卻恰恰增加了我這種不挑就業(yè)地點(diǎn)的人的機(jī)會。但我一到招聘會,才發(fā)現(xiàn)那里早已經(jīng)人山人海。而我中意的西南分公司的招聘位又在整個大廳的最里面。我剎那就沒有擠進(jìn)去的念頭了,只好把簡歷投在了入口的那家單位桌上。

結(jié)果很意外,中鐵建設(shè)集團(tuán)的華北分公司第二天給了我面試通知!但我的簡歷上寫的理想單位卻是西南分公司。要知道,華北分公司是在北京這塊就業(yè)熱地上,我能被挑中,這是之前我怎么也想不到的。

現(xiàn)在我有種感覺——有些機(jī)會不是我們能夠預(yù)料到的,也不是都能有準(zhǔn)備來應(yīng)對的。如果我沒有認(rèn)真的參加每一場面試,仔細(xì)的學(xué)習(xí)他人,積累面試的經(jīng)驗(yàn)和技巧,那在華北分工司的面試上我的表現(xiàn)肯定不能讓招聘方滿意——即便人家認(rèn)為我的簡歷投錯了單位,而簡歷上寫的西南分公司又把我表現(xiàn)得能吃苦,不講究環(huán)境。個人品質(zhì)在招聘方眼里站的地位畢竟有限,重要的到底還是你在面試時表現(xiàn)出來的能力!

 

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