應(yīng)聘諾基亞：一場接一場的考試
那是我至今為止經(jīng)歷過的最嚴(yán)格,也最人性化的招聘，至少表現(xiàn)給我的是這種感覺。其招聘流程設(shè)計(jì)既科學(xué)又合理，以致于在其它單位應(yīng)聘時候受到的故意的刁難與傲慢，在諾基亞的整個招聘團(tuán)隊(duì)里就可以形容成專業(yè)！
簡歷等于測試題
在應(yīng)屆生的招聘中，諾基亞公司掛出了三個職位：testing、diagnose、pe（產(chǎn)品工程師）。我先看了一下pe，對英語要求極高，有應(yīng)聘者被要求當(dāng)場口譯一段文章。我一邊想著我考了四次才過的英語六級，一邊在心里埋怨自己沒有把英語學(xué)好。
n公司收簡歷也很謹(jǐn)慎，當(dāng)時就用題考你。我看著一張紙上畫著許多的電路圖,
瞄了一眼，大概問些共集還是共射的問題。答不出來的人就直接over了，連簡歷都不收。
我前面一個是武漢大學(xué)的，答完了電路問題，招聘者a君看著他簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問：“你制作過收音機(jī)？”學(xué)通信的都知道，我們的收音機(jī)當(dāng)時也就是又拼又湊弄出來的�？烧衅刚遖君卻說：“請你講述一下超外插接式接收機(jī)的原理吧�！蔽以谂赃呉宦犨@個題目，心想完了。為了擴(kuò)充門面,，我也將這個寫到了我的簡歷上，而我的“一頁紙”簡歷此時也已經(jīng)擴(kuò)充到了3頁，我把能加的都加上了。這不是搬起石頭砸自己的腳嗎！
到我交簡歷時，a君問了我一個電路題，我答了，又問電子設(shè)計(jì)大賽我做的什么?怎么實(shí)現(xiàn)的?有什么困難等?我一一作答。終于他拿出一個本子，畫了一個圈，告訴我：“明天早上八點(diǎn)整，到人才中心會議室參加考試�！背隽梭w育館，我猛吸一口場外的新鮮空氣，外面黑壓壓的一片人還等著入場呀。我一路小跑沖向公汽站臺要趕回去看書，以前的經(jīng)歷告訴我：考試不是鬧著玩的。
個人經(jīng)驗(yàn)：
1.找一工作一定要未雨綢繆，不要隨大流。我一個同學(xué)在招聘會開始的前一天才做簡歷，簡歷做得粗糙不說，還弄得特別匆忙。
2.參加招聘會一定要早,
最好事先能了解有哪些單位,
招什么樣的職位，并挑出適合自己的，進(jìn)去之后就直奔主題。否則肯定會在招聘現(xiàn)場的人海中不知所措。
3.簡歷一定要經(jīng)得起推敲。因?yàn)檎衅溉藭鶕?jù)你的簡歷發(fā)問，沒有把握的事項(xiàng)最好不要寫進(jìn)簡歷，否則只能是搬起石頭砸自己的腳。
4.重視自己專業(yè)知識的積累。說到底,
對于我們通信及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來講，問來問去就是書上的內(nèi)容,
那些專業(yè)知識就是我們的安身立命之本，怎能不學(xué)好呢！
5.面對合同的時候,
你唯一的權(quán)利就是選擇簽與不簽。第一份工作異常重要，當(dāng)他對你沒有任何測試就要求你簽約的時候，最好謹(jǐn)慎一點(diǎn)。在體育館的招聘現(xiàn)場，眾友公司看了看我的簡歷后當(dāng)場就讓我簽約，我沒敢簽。雖然這個單位比較有名氣，但它連基本的應(yīng)聘程序都沒有，還指不定要我進(jìn)去做什么呢！
一場考試共三輪
第二天早上7:30
我趕到人才中心大樓時，已經(jīng)有好幾個應(yīng)聘者在靠著窗戶看書了。7:55,主管招聘的.zh君,
準(zhǔn)時走出了電梯。考試前，招聘者zh君告訴我們，考試分兩天進(jìn)行，采用淘汰制。只要前面一輪被淘汰就沒有機(jī)會進(jìn)入下一輪考試。很殘酷。
題目并不多，7道題，涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、c語言。題很基礎(chǔ)，但考得很細(xì)，我想對平時認(rèn)真上課又熟記公式的人應(yīng)該構(gòu)不成太大的問題。
第一輪淘汰了一大半人，我們這批中，我和另兩位同學(xué)留了下來。
第二輪
是英語筆試題。3道閱讀理解題，15個選項(xiàng)。拿著卷子，我想起已經(jīng)畢業(yè)的師兄的話，通信專業(yè)的學(xué)生，英語學(xué)好了，很容易拿到月薪五六千元。我很后悔沒把英語學(xué)得精。不過幸好我過了六級，又在這輪考試中被留了下來。緊接著，第三論考試又要開始了，一輪接一輪的考試，在這里已不僅是知識的較量，更是精神與意志的較量了。
第三輪是專業(yè)面試。
此時的氛圍已比開始的前兩場輕松了很多。所問問題也不外是試卷上的問題的延伸，比如當(dāng)時解題思路是如何的等等。這些都需要扎實(shí)的專業(yè)知識，即使專業(yè)不扎實(shí)，在應(yīng)聘前的一個月也可以開始復(fù)習(xí)，讓它變得扎實(shí)些了。
我終于接到了諾基亞的又一輪面試通知。地點(diǎn)是一家四星級酒店。我穿上為應(yīng)聘而專門買的西裝，拿著諾基亞寄來的機(jī)票，登上了飛往東莞的飛機(jī).
酒店很豪華，n公司包了一間氣派的會議廳作為面試地點(diǎn)。那天早上第一批面試人，加上我一共有三男三女。
先是填表（表全是英文的，填也必須用英文），填的時候有兩個選擇：測試和診斷，分屬兩個不同的部門。zh君說你對哪個感興趣就填哪個。因?yàn)椴粫䦟懺\斷的單詞，我蒙著頭填下了“測試”（大家可以再次體會到英語的重要性，英語好就代表著多了一種選擇）。
題很多，大都是些iq、eq的測試題，例如：男人
；女人
。題量很大，做下來我的分?jǐn)?shù)較低，再一次證明我智商平平。
最后終于到面試的重頭戲了。我們6個人被帶到一個小方桌子前面坐下，桌子每面兩人分成一組，分三面坐下。每人前面放著小紙牌，上有自己的名字。桌子上面鋪著一塊布，上面畫著山、海、丘陵等。桌上很多積木有橋、車、動物、圖書館、直升飛機(jī)等各種標(biāo)識。
題目是：現(xiàn)在要做一個主題公園計(jì)劃,
你們六位組成的一個團(tuán)隊(duì)，一切你們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé),
做出一份詳盡的計(jì)劃書,
說服我們投資團(tuán)同意進(jìn)行投資。公園項(xiàng)目的設(shè)計(jì)不允許違反當(dāng)?shù)氐姆�，以贏利為最終目的。有5分鐘的提問時間，20分鐘討論時間，由三位主考官組成投資團(tuán)。
也許是我在中途中表現(xiàn)得太自信，在討論完后一直很自信地微笑著面對主考官們。20分鐘討論過去后，到總結(jié)時間時，大家都不約而同地看著我……
個人經(jīng)驗(yàn)：
1.我很感謝卡耐基的《成功學(xué)》和一本銷售圣經(jīng)《最偉大的推銷員》。這兩本書讓我學(xué)會如何在適當(dāng)?shù)臅r候推銷自己，向周圍的人大聲介紹自己。
2.我也感謝在明基電通實(shí)習(xí)的一年讓我知道了什么叫團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并怎樣讓一個團(tuán)隊(duì)高效率地運(yùn)作起來。據(jù)說我下一場面試的6人中，有一個女孩子非常優(yōu)秀，干練、潑辣，有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能。但她卻被淘汰了。原因很簡單，她因?yàn)樽约旱膬?yōu)秀而在面試中表現(xiàn)出忽略別人的
，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。
3.這是一個小型團(tuán)隊(duì)，一個協(xié)作，肯定會出現(xiàn)一個隱性的領(lǐng)導(dǎo)者。主動承擔(dān)責(zé)任，保持平和的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，讓自己的表現(xiàn)不出現(xiàn)在最出風(fēng)頭的地方，而是出現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)最需要的地方。
后記：2004年，我進(jìn)入了東莞諾基亞移動有限公司。雖然這只是我應(yīng)聘nokia的經(jīng)歷，但我相信，很多思維方法，對現(xiàn)在正急著找工作的同學(xué)是大有幫助的。
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