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面試技巧自我介紹

時間:2021-03-02 11:19:39 面試技巧 我要投稿

關(guān)于面試技巧自我介紹范文匯總5篇

  當(dāng)碰到不熟悉的人時,通常需要我們進(jìn)行自我介紹,自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。寫起自我介紹來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的面試技巧自我介紹5篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于面試技巧自我介紹范文匯總5篇

面試技巧自我介紹 篇1

  面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:

  第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認(rèn)為這人個色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

  第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。

  第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

  第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動的原因。

  第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

  所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下,也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次,那就是面試官最后一個問題:“您還有什么問我的?”但這個問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會留下這個問題。

面試技巧自我介紹 篇2

  單招面試技巧:

  (1)在參與單招面試前,先準(zhǔn)備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進(jìn)行臨場發(fā)揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮(zhèn)定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

  (2)單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學(xué)校考官只想根據(jù)你的自我介紹對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質(zhì),所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容,而要簡短精辟,最好可以聯(lián)系自身情況,說出一些獨特的東西來。

  (3)如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續(xù)回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應(yīng)該在合適的時間更正并道歉,比如說:對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。

  (4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續(xù)追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對措施是坦白承認(rèn):我不懂,或者說對于這個問題,我還認(rèn)識不夠,看來今后得加強這方面知識的學(xué)習(xí)。你態(tài)度誠懇,反而會博得主考官的好感。

  (5)如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進(jìn)行側(cè)面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如這個問題我認(rèn)識不夠,如果是您,您會怎么做?

  (6)除了應(yīng)答技巧,考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。

  單招面試自我介紹范文:

  各位老師好,非常榮幸有機會站在這里參加面試,希望通過面試把我個人的基本情況展示給各位老師。

  我叫,今年19歲,重慶萬州人。我在高一階段曾有幸參加了邳州市網(wǎng)頁設(shè)計比賽,盡管成績平平,僅獲了第4名,但由此激起了我對網(wǎng)絡(luò)的濃厚興趣!我知道進(jìn)入21世紀(jì)后,信息將成為第一生產(chǎn)要素,同時將構(gòu)成信息化社會的重要技術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)今社會網(wǎng)絡(luò)人才輩出,造就了淘寶的馬云,騰訊的馬化騰等。我愿以他們?yōu)樽鴺?biāo),作為我一生追求的終點。我認(rèn)為貴校可以為我提供平臺,幫我的實現(xiàn)愿望,所以我填報了貴校的計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。我知道名額有限,但是有挑戰(zhàn)才會有成功!恭請貴?梢越o我一個機會!我的業(yè)余愛好是上網(wǎng),打球。偶爾與朋友結(jié)伴出游。

  高職單招?碱}:

  為什么要報這個學(xué)校?

  因為很久以前就知道我們這個學(xué)校,是國家級骨干示范院校。有X年的歷史,是重慶市的王牌,與國內(nèi)外的多家企業(yè)聯(lián)合,每年的就業(yè)率都在98%以上,得到了社會的一致好評。我的XX也在這里上學(xué),父母和同學(xué)都推薦我報名我們學(xué)校,所以非常向往來這個學(xué)習(xí)。在學(xué)校發(fā)放的招生簡章的中,我也樂于報考其中的一些專業(yè)。剛剛來到這里我覺得學(xué)院校園環(huán)境優(yōu)美,文化氛圍濃郁,師資力量雄厚,教學(xué)體系完善,是理想的求學(xué)場所。所以我報名了我們學(xué)校。

  為什么要報這個專業(yè)?

  XX專業(yè)在我們國家一直是個熱門專業(yè),隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步,企業(yè)單位和事業(yè)單位對XX專業(yè)的人才要求與日俱增,就業(yè)形勢一直不錯,市場也比較歡迎。我的性格也比較適合這方面的工作,覺得比較適合自己的發(fā)展,也樂于從事這方面的工作。

  你了解高職單招嗎?

  這是高考前的一次錄取機會,彌補了高中生繼續(xù)求學(xué)的夢想,使更多的學(xué)生有機會到大學(xué)深造,況且有這么多專業(yè)和學(xué)校面向我們高中生,且同樣的分?jǐn)?shù)高考有可能選擇不到這個專業(yè)而單招就可以,所以是一次不錯的機會,應(yīng)當(dāng)全力以赴準(zhǔn)備考試爭取進(jìn)入院校。

面試技巧自我介紹 篇3

  應(yīng)聘面試技巧1、我是誰

  首先是介紹自己的名字,最好的辦法是逐字介紹,例如:我是李一科(如有重名,純屬巧合),木子李,唯一的一,科學(xué)的科。

  這樣一開場,別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗,或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對你的印象,避免把名字寫錯。

  應(yīng)聘面試技巧2、我的年齡

  報出自己的出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的HR喜歡研究星座之類的,這樣報出來他們就可以更好地了解你了。

  應(yīng)聘面試技巧3、我來自哪里

  出生在湖南,上學(xué)西安,到廣州求職,三年后的目標(biāo)是生活在長沙。一切皆有可能?梢暂^好的拉近跟別人的距離。

  應(yīng)聘面試技巧4、我的教育背景

  簡歷上寫了自己的大學(xué)和專業(yè),學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位,都可以再介紹一遍,如果畢業(yè)后擁有職場類的培訓(xùn)經(jīng)歷,都可以重點介紹一下,擁有較好的學(xué)業(yè)背景,贏得加分。

  應(yīng)聘面試技巧5、我的工作經(jīng)歷

  以上的四條其實都還是“我是誰”,這一條便是“我做過什么,我能做什么,我將怎么做”的自我介紹中最為重要的部分。

  應(yīng)聘面試技巧6、我的家,或其它個人愿意介紹的興趣特長

  這是一個輕松的話題,秀家庭一下幸福和恩愛,哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工?再者這樣比較不會招來有諸如跳樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工,哪家企業(yè)會愿意招錄棘手的員工呢?

  以面試的測評為導(dǎo)向,是一門說服的藝術(shù),不過三、五分鐘。

  作為求職者,在面試中主動地、積極地向面試官表達(dá)自己,就是在為自己的職場生涯贏得加分。

面試技巧自我介紹 篇4

  一、面試最易忽略的細(xì)節(jié)問題

  在面試帶班過程中,經(jīng)常有學(xué)員會出現(xiàn)這樣的失誤:

  1、進(jìn)入考場,面對考官會不自覺說出令自己發(fā)笑的話:“各位考生大家好!”

  2、有的考生在思考問題過程中,會出現(xiàn)自言自語、把答題紙或題本拿起來(這樣一緊張,紙容易抖)或者小動作特別多,如:咬嘴、轉(zhuǎn)筆、抖腿、抓耳撓腮等,這些令人反感的小動作,同時也把考生緊張的心理暴露無疑。

  3、對時間把握不好,出現(xiàn)思考時間過長,甚至才答一道題時間就到的`現(xiàn)象。

  4、有些考生在面對考場突發(fā)情況或考場壓力時,表現(xiàn)的驚慌失措、垂頭喪氣等。

  然而,考生留給考官的第一印象,往往決定了他能否贏得考官的青睞,拿到通關(guān)券。公考專家認(rèn)為,考生一方面要學(xué)習(xí)一些面試技巧和面試禮儀,爭取第一印象效應(yīng);另一方面要調(diào)整自己的狀態(tài),讓自己輕松、自然的展現(xiàn)自己。這兩方面相輔相成,才能給考官留下深刻的第一印象。

  二、面試言語舉止應(yīng)對策略

  接下來,就考生在面試中容易出現(xiàn)的舉止儀表問題提出應(yīng)對策略。

  1、考生出現(xiàn)“語無倫次”現(xiàn)象,一方面是由于“怯場”,另一方面則是平時積累少,詞不達(dá)意。

  針對“怯場”,公考專家認(rèn)為考生需要調(diào)節(jié)心態(tài),面試只是提供一個考生和考官交流的平臺,并不存在地位上的高低,考生要放下心里的包袱,保持平和的心態(tài),充分的展現(xiàn)自己的才能;有些考生面對對手,覺得筆試成績不如別人,而產(chǎn)生自卑心理,其實,只要在面試考場上完美答題,很可能在面試中脫穎而出,成功翻盤,因為面試比的不單是能力、知識儲備,更多的是心態(tài)的比拼。所以,坦然的面對考試。

  針對詞不達(dá)意,則需要考生在備考時,多加練習(xí),并且不斷總結(jié)方法和經(jīng)驗,結(jié)合自己的經(jīng)歷形成專屬自己的個性回答。

  2、有些考生不能很好的進(jìn)行時間安排,面對這種情況可以在平時加以練習(xí),也可以自己戴表,在思考時頭腦中就要有一種意識與計劃,統(tǒng)籌安排好思考與答題的時間。

  3、面試考場遇到自己不會答的題目,不要表現(xiàn)出慌張或者情緒激動,更不可以放棄,而是要努力冷靜,控制好自己的情緒,做到“寵辱不驚”。在面試中,考官所設(shè)置的題目并非天馬行空——讓考生一點思路都沒有的怪題,題目設(shè)置往往是圍繞事業(yè)單位日常工作,所以考生在上考場前,一定要了解自己報考職位的相關(guān)信息。

  當(dāng)然,在氣氛緊張的面試過程中,考生要真正做到“寵辱不驚”,并非一件易事,需要考生有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,同時要有過硬的崗位基礎(chǔ)知識,再加上考前不斷的練習(xí),掌握并運用面試技巧來突破自己,超越自己,這樣才能在面試中,摘得桂冠!

面試技巧自我介紹 篇5

  1.報出自己的姓名和身份。

  可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  2.簡單地介紹一下學(xué)歷、興趣愛好、工作經(jīng)歷等基本個人情況。

  這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷及專業(yè)。工作經(jīng)歷的內(nèi)容則一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系,如沒有也設(shè)法將部分體會融入到工作中,如你曾做過銷售,但你應(yīng)聘的職務(wù)是學(xué)校招生辦,你就可以說在以前的工作中明白了與人溝通的重要性以及責(zé)任態(tài)度的重要性等等。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  3.注意表達(dá)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致。

  在介紹這些內(nèi)容時,應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

  4.適當(dāng)舉例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力。

  例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。要知道是非常有效果的。

  5.表達(dá)清晰,提前組織好語言,但不死背。

  為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。

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