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請示報告格式

時間:2024-07-28 17:23:58 秘書工作 我要投稿
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請示報告格式

一、請示、報告的區(qū)別、內(nèi)容及格式要求:

請示報告格式

1、請示是請示上級主管部門指示工作,解釋問題或批準(zhǔn)某種要求的上行文,是需上級主管部門批準(zhǔn)后才能辦理的事項(xiàng),“請示”要求一文一事;

2、報告是向上級主管部門匯報工作,反映情況,提出意見或者建議,答復(fù)上級主管部門詢問或要求的陳述性公文,“報告”不得夾帶請示事項(xiàng);

3、請示、報告的格式要求見附件。

二、請示、報告的報送程序

1、任何科室或個人的請示、報告統(tǒng)一交由院行政辦公室進(jìn)行分類、登記,不得直接報送醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。

2、院行政辦公室將請示、報告轉(zhuǎn)給主管部門,主管部門應(yīng)履行簽收手續(xù)。

3、主管部門負(fù)責(zé)人對收到的報告進(jìn)行審閱后,呈送分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱,并歸卷備查,審閱者均應(yīng)在報告上明確簽署“已閱”、注明審閱日期和時間。

4、主管部門對收到的請示,屬職責(zé)權(quán)限或制度規(guī)定明確可辦理的事宜,原則上應(yīng)在3個工作日內(nèi)辦理并答復(fù)(特殊事宜不超過7個工作日);超越職責(zé)權(quán)限或制度未明確規(guī)定或處理有困難的事宜,應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后,提出初步處理意見并向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示,分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后提交院長批準(zhǔn),辦理期限不超過10個工作日(特殊事宜不超過15個工作日);對需要跨部門會議商定或醫(yī)院辦公會、院務(wù)會議決定的事宜辦理期限不超過30個工作日。辦結(jié)的請示應(yīng)在請示上明確簽署處理意見并歸卷備查,會議決定的事宜應(yīng)形成會議紀(jì)要并歸卷備查。

5、各主管部門對請示或報告應(yīng)按照“未辦理”、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進(jìn)行分類分卷管理。

6、除緊急情況、突發(fā)事件外,未經(jīng)上述程序報送的請示不得辦理,辦理結(jié)果也不得生效。

三、黨紀(jì)辦、行政辦、行政督察員應(yīng)定期對各部門請示、報告辦理情況和卷宗管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查結(jié)果納入管理干部年度考核內(nèi)容。

 

 請示是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、

  請示批準(zhǔn)某一事項(xiàng)。

  請示的特點(diǎn):一是時間性較強(qiáng)。請示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強(qiáng)。

  二是要一事一請示。三是通常主送一個機(jī)關(guān),不多頭主送,如需同時送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在

  請示的同時又抄送下級機(jī)關(guān)。四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應(yīng)同時抄

  報直接主管部門。

  根據(jù)請示的不同內(nèi)容和寫作意圖不同,請示分為三類:第一類:請求指示的請示。此類請示一般是政策性

  請示,是下級機(jī)關(guān)需要上級機(jī)關(guān)對原有政策規(guī)定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認(rèn)定,對如何處理突

  發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。第二類,請求批準(zhǔn)的請示。此類請示是下級機(jī)關(guān)針對某些具

  體事宜向上級機(jī)關(guān)請求批準(zhǔn)的請示,主要目的是為了解決某些實(shí)際困難和具體問題。第三類,請求批轉(zhuǎn)的請示。

  下級機(jī)關(guān)就某一涉及面廣的事項(xiàng)提出處理意見和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規(guī)定又不能指令平級機(jī)關(guān)

  或不相隸屬部門辦理,需上級機(jī)關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行,這樣的請示就屬此類。

  請示一般由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內(nèi)容、

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